Проект: ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» ЕЦП — крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы с более 100 тыс. внутренних и более 50 млн внешних пользователей, микро-сервисной архитектурой, событийной моделью работы с данными, 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых данных в реальном времени, более 5 000 обращений к системе в секунду.
Задачи:
— Проведение обследования деятельности Заказчика
— Сбор и формализация требований к Системе
— Моделирование бизнес-процессов
— Проектирование моделей предметной области
— Разработка проектной и технической документации (техническое задание, пояснительная записка, описание системы, программы и методики испытаний, программы опытной эксплуатации)
— Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком
— Проведение демонстраций системы Заказчику
— Контроль соответствия разработанного функционала изначальной постановке
— Наставничество сотрудников
— Написание постановок на разработку
Требования:
— Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет, в роли ведущего аналитика от 2-х лет
— Опыт анализа предметной области, нормативных правовых актов, бизнес-процессов
— Опыт формирования функциональных требований на создание и развитие информационных систем
— Знание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, EPC)
— Знание методологии и нотаций моделирования предметной области (UML, ER)
— Опыт работы с базами данных, знание SQL
— Опыт проектирования интеграционного взаимодействия
— Опыт управления командой аналитиков или наставничество сотрудников
Будет плюсом:
— Опыт разработки проектной документации по ГОСТ и РД
— Опыт работы со СМЭВ
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
— Корпоративная техника для комфортной работы
— ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
— Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках
— Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.
Задачи:
— Осуществление надзора за проведением пусконаладочных работ паровых турбин и компрессоров на объектах заказчиков в РФ и СНГ.
— Выявление и решение технических проблем с оборудованием, консультации и техническая помощь персоналу заказчиков, оформление документации и отчетов.
— Проверка комплектности агрегатов и вспомогательного оборудования на соответствие нормативам и технической документации.
— Проверка готовности площадки к проведению работ с учетом промышленной, пожарной безопасности и охраны труда.
— Проверка условий хранения оборудования на площадке заказчика.
— Руководство персоналом заказчика или пусконаладочной организации на объекте.
— Контроль процесса пусконаладки и ввода в эксплуатацию согласно графику и технической документации.
— Устранение системных ошибок, консультирование персонала, участие в принятии решений.
— Участие в осмотре оборудования и подписание протоколов осмотра по инспекционным, пусконаладочным и вводным работам.
— Ввод оборудования в эксплуатацию, регулировка масляных систем, систем уплотнения, управления, контроля вибрации и температуры, центровка валов.
— Проверка технического состояния паровых турбин и компрессоров.
— Анализ первопричин и подготовка предложений по устранению проблем.
— Проведение циклических проверок, функциональных испытаний и тестов оборудования, ввод в производственный процесс.
— Работа с алгоритмами запуска и остановки оборудования, их настройка и отладка.
— Организация испытаний оборудования на объекте (пусковые, механические, газодинамические, импульсные, эксплуатационные).
— Подготовка письменных отчетов о мероприятиях и результатах работ.
Требования:
— Высшее или средне-специальное профильное техническое образование.
— Знания и опыт в области компрессорного и/или паротурбинного оборудования и вспомогательных систем (смазочные, уплотнительные, системы контроля вибрации и температуры), систем автоматизации и распределенных систем управления.
— Опыт работы в наладке, обслуживании и эксплуатации компрессорного и/или паротурбинного оборудования от 5 лет.
— Глубокие знания промышленной инженерии и технологии (нефтегазопереработка, химия, металлургия, энергетика), умение работать с технической документацией.
— Знания вращающегося оборудования промышленных производств.
— Навыки работы с измерительными и специальными инструментами (микрометры, штангенциркули, мультиметры, HART-коммуникаторы, калибраторы, лазерные и оптические измерительные системы).
— Умение работать с диагностическим программным и аппаратным обеспечением, например Bentley Nevada.
— Знание систем управления Simatic S7, Yokogawa, Alan Bradley, протоколов Modbus, WinCC.
— Способность работать самостоятельно и в команде, в стрессовых ситуациях и многозадачности.
— Готовность к срочным командировкам и гибкому графику.
— Опытный пользователь ПК, уверенное пользование Microsoft Office.
— Владение английским языком не ниже Pre-Intermediate (B1), знание других языков приветствуется.
— Наличие знаний и опыта работы с турбокомпрессорным оборудованием обязательно.
Условия:
— Оформление по бессрочному трудовому договору согласно ТК РФ.
— Работа в команде профессионалов.
— Гибридный график работы.
— Комфортный режим командировок (1 месяц на объекте, 1 месяц удаленно или в офисе).
— Достойная оплата труда с гарантированным окладом на удаленке.
— Повышенный заработок в командировках (коэффициенты, сверхурочные, доплаты).
— Годовая премия.
— Компенсация командировочных расходов.
— Повышенные суточные 1800 рублей по РФ.
— Обучение и развитие технических и социальных навыков.
— Разъездной характер работы.
— Страхование.
— Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.
— Предоставление оборудования (ноутбук, корпоративная связь, компенсация интернета).
Обязательные требования:
- Продвинутый уровень владения JIRA;
- Уверенные навыки работы с Confluence;
- Готовность осваивать внутрибанковские инструменты в рамках импортозамещения, в том числе таск‑трекеры и базы знаний; опыт или готовность участвовать в процессах миграции данных;
- Навыки ведения деловой переписки, в почтовых клиентах (например, Outlook) и мессенджерах;
- Понимание фреймворка Scrum: контроль целей спринта и квартала для формирования отчётности, содействие команде в организации рабочих процессов;
- Способность работать в режиме многозадачности: оперативно реагировать на изменения, гибко подстраиваться под меняющиеся приоритеты в условиях высокой нагрузки и неопределённости.
Задачи на проекте:
- Создание дашбордов, формирование JQL‑запросов любой сложности, использование плагинов Structure и Gantt; администрирование и настройка досок в соответствии с запросами команд;
- Уверенное владение Confluence: наполнение и структурирование базы знаний, оформление документации, применение макросов;
- Администрирование и настройка чатов и каналов в корпоративных мессенджерах;
- Готовность к переходу на внутрибанковские инструменты в рамках импортозамещения (таск‑трекеры, базы знаний и др.), участие в процессах миграции данных;
- Сопровождение релизного цикла: организация приёмо‑сдаточных испытаний (ПСИ), ведение соответствующей документации и согласование этапов;
- Подготовка отчётной документации по статусам задач и проектов в соответствии с требованиями руководителя;
- Формирование презентаций по запросу руководства или команды;
- Организация рабочих встреч: планирование, ведение и рассылка протоколов, структурирование обсуждаемых вопросов, контроль исполнения принятых решений;
- Работа в рамках Scrum: понимание принципов фреймворка, отслеживание целей спринта и квартала для формирования отчётности, содействие команде в выстраивании рабочих процессов.
Этапы отбора:
1. Внутренний квалификационный.
2. Техническое интервью.
Описание проекта и команды:
Крупный финансовый холдинг.
Проект - репликация данных из исходных систем в распределённый облачный кластер.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Организация и развитие активных продаж комплексных IT-решений;
— Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам;
— Ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров;
— Анализ рынка, поиск новых направлений для увеличения продаж;
— Контроль выполнения KPI и эффективности работы отдела;
— Участие в маркетинговых мероприятиях (вебинары, бизнес-завтраки и др.).
Требования:
— Успешный опыт активных B2B-продаж IT-продуктов и услуг;
— Опыт работы с корпоративными клиентами, умение проводить сложные переговоры;
— Понимание технологической стороны процесса;
— Навыки формирования эффективной команды отдела активных продаж;
— Понимание ИТ-рынка и бизнес-процессов;
— Умение выстраивать и развивать отношения с Заказчиками и работать с их ожиданиями и требованиями;
— Лидерство, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Офисный формат работы;
— Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными и бонусами;
— Оплата внешних курсов, корпоративная скидка на английский, поддержка выступлений на конференциях, участие в митапах и вебинарах;
— Работа над крупными и разнообразными проектами с использованием разных технологий и стеков;
— Комфортный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды), гибридный формат работы, предоставление необходимого оборудования и лицензированного софта;
— Дружная команда профессионалов, поддержка инициатив и помощь в решении проблем;
— Корпоративные мероприятия, выезды на природу, посещение баров и квизов, спортивные мероприятия, страйкбол, вечера кино и шоу в комнате отдыха.
О компании «Каналсервис» — сервисная компания, специализирующаяся на обслуживании инженерных систем канализации в Москве и Санкт-Петербурге. Мы выполняем плановые и аварийные работы, прочистку и промывку канализационных сетей, видеодиагностику трубопроводов, обслуживание насосных станций и другие технические работы.
Сейчас мы ищем сильного операционного руководителя отдела продаж, который возьмёт под управление работающую систему и поможет команде стабильно выполнять и перевыполнять планы. У нас уже внедрены CRM, BI-аналитика, система показателей, регламенты, инструкции, обучение и база знаний. Ваша задача — обеспечить качественное ежедневное управление, повысить управленческую дисциплину и усилить результаты команды.
Чем предстоит заниматься
— Управлять командой продаж (8 менеджеров) и обеспечивать выполнение планов по выручке и марже.
— Анализировать показатели в CRM и BI-системе, находить причины отклонений и принимать корректирующие меры.
— Контролировать воронку продаж, активность менеджеров и движение сделок по этапам.
— Прослушивать звонки, разбирать переговоры и предоставлять развивающую обратную связь.
— Подключаться к крупным и сложным сделкам, помогать менеджерам доводить их до результата.
— Организовывать обучение команды и повышать качество продаж.
— Выстраивать эффективное взаимодействие продаж с производством, инженерами и другими подразделениями.
— Готовить регулярную управленческую отчётность для директора по продажам.
— Постепенно забирать на себя основную часть текущего операционного управления отделом.
Что важно для нас
— Опыт операционного управления отделом B2B-продаж.
— Опыт руководства командой от 5 менеджеров.
— Опыт работы в структуре под руководством директора по продажам или коммерческого директора.
— Понимание основных показателей продаж: выручки, маржи, конверсии, воронки, среднего чека и активности менеджеров.
— Уверенная работа с CRM, BI-отчётностью и электронными таблицами.
— Опыт контроля звонков, разбора сделок и обучения сотрудников.
— Опыт взаимодействия с производственными, инженерными или техническими подразделениями.
— Преимуществом будет опыт в технических или сервисных B2B-компаниях, корпоративных услугах, обслуживании объектов, эксплуатации или аренде техники, инженерных услугах и других сферах со сложным продуктом.
Что мы предлагаем
— Оклад + % (Совокупный доход при выполнении плана — от 200 000 ₽.)
— Полную занятость и график 5/2.
— Удалённый формат работы.
— Стабильный действующий отдел без необходимости начинать всё с нуля.
— Внедрённые CRM, BI-аналитику, систему метрик, регламенты и базу знаний.
— Поддержку директора по продажам, технических специалистов и сотрудников сопровождения.
Задачи:
— повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные,
— привлекать новых корпоративных заказчиков,
— вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка.
Требования:
— опыт активных B2B-продаж,
— умение выйти на нужного человека в крупной компании,
— системность и опыт проектного управления.
Условия:
— формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская,
— зарплата 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет,
— ДМС / фитнес / обучение или компенсация транспорта на выбор,
— тёплая база клиентов, поддержка маркетинга и дизайна,
— собственная логистика и закупки в РФ и КНР.
Задачи:
— самостоятельно формировать воронку продаж и выходить на лиц принимающих решения (ЛПР), а не только работать с входящими заявками.
Требования:
— опыт работы в сфере мерча, корпоративных подарков, сувенирной продукции, полиграфии, POSM или рекламного производства.
Условия:
— оплата 100–250 тысяч рублей на руки фиксированная часть + KPI + процент от продаж;
— формат работы — офис в Москве, м. Пролетарская;
— график 5/2, с 9:00 до 18:00.
Задачи:
— Разработка дизайна материалов для внутренних и внешних коммуникаций.
— Создание и верстка презентаций в PowerPoint.
— Разработка макетов для рассылок, корпоративного портала, социальных сетей, мероприятий и выставок.
— Дизайн сувенирной и полиграфической продукции.
— Адаптация макетов под различные форматы и носители.
— Ретушь, обработка изображений и создание графических элементов.
— Подготовка файлов к печати с учетом технических требований типографий.
— Взаимодействие с подрядчиками и сопровождение изготовления продукции.
Требования:
— Уверенное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma, CorelDRAW и Microsoft PowerPoint.
— Навыки работы с инструментами ИИ-генерации изображений и график.
— Базовые навыки создания и редактирования анимации, Blender для моделирования и визуализации.
— Знание основ композиции, типографики, колористики и визуальной иерархии.
— Понимание требований допечатной подготовки: цветовые модели, разрешение, вылеты и форматы файлов, опыт разработки макетов и предпечатная подготовка полиграфической и сувенирной продукции.
— Умение работать в рамках фирменного стиля и предлагать свежие современные решения.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
— Руководство командой разработки
— Планирование и контроль выполнения проектов
— Взаимодействие с другими отделами
Требования:
— Опыт руководства командой от 3 лет
— Знание систем контроля версий Git
— Опыт работы с Jira
Условия:
— Офис в центре Москвы
— Официальное трудоустройство
— Медицинская страховка
— Корпоративное обучение
Что мы предлагаем рынку (наши услуги):
Мы — digital-команда, специализирующаяся на сложных B2B-решениях.
Веб-разработка и поддержка: от сложных корпоративных порталов до масштабируемых e-commerce проектов.
Внедрение CRM: глубокая кастомизация Битрикс24, оцифровка процессов, настройка воронок продаж и автоматизация онбординга.
AI-автоматизация бизнеса: интеграция локальных LLM и внедрение мультиагентных систем под бизнес-задачи заказчика.
Что нужно делать:
— Самостоятельный поиск и привлечение целевых B2B-клиентов (аутрич, Telegram, LinkedIn, профильные комьюнити, фриланс биржи, геосервисы и т.д.).
— Первичная квалификация лида по нашим критериям.
— Передача «теплого» клиента нашему техническому отделу для проведения пресейла и оценки проекта.
Формат работы и оплата:
— Свободный график: полностью удаленная работа без трекеров времени, фокусируемся только на результате.
— Оплата: сдельная, за проект. Обсуждается индивидуально. Возможен высокий % от итоговой суммы закрытой сделки либо фиксированная оплата за каждого квалифицированного целевого лида (CPL).
Требования к кандидату:
— Подтвержденный опыт лидогенерации или B2B-продаж в сфере IT/digital с чеками от 200 т.р. за проект.
— Понимание специфики продажи веб-разработки, CRM-систем и базовое понимание рынка AI-технологий.
— Умение общаться с ЛПР (коммерческие директора, IT-директора, собственники).
— Проактивность, самоорганизованность, тайм-менеджмент.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме обязательно коротко опишите ваш опыт в продажах digital-услуг (приведите 1-2 обезличенных кейса или цифры) и укажите, какой формат мотивации (% или фикс за лид) вам сейчас более интересен. Отклики без описания релевантного опыта не рассматриваются.
Задачи:
— Консультация, поддержка пользователей и устранение проблемных ситуаций;
— Подготовка инструкций;
— Выполнение настроек в системе;
— Составление технических заданий программистам;
— Тестирование разработок и настроек;
— Тестирование функциональности системы;
— Подготовка пользовательских инструкций.
Требования:
— Знание стандартных настроек и функционала SAP xECM by OpenText;
— Опыт работы от одного года с SAP xECM by OpenText;
— Знание Oracle Pl/SQL;
— Желательно базовые знания OScript, HTML, JavaScript и понимание стандартов XML, JSON;
— Опыт работы в ServiceDesk 2го уровня;
— Высшее техническое образование.
Условия:
— Работа в крупной международной компании;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Полностью белая заработная плата;
— График: 5/2, полностью удаленный формат работы;
— Возможность посещения офиса - м. Проспект Мира (5 минут пешком).
Дополнительные бонусы:
— Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
— Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
— Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в корпоративном университете с получением сертификата или диплома;
— Программа ДМС;
— Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
— Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров;
— Реферальная программа для сотрудников;
— Подарки на день рождения;
— Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы.
Задачи:
- Разработка новых и развитие существующих внутренних инструментов автоматизации и корпоративных сервисов
- Автоматизация процессов
- Проектирование и построение модульных приложений
- Разработка веб-сервисов
- Проработка интеграций со сторонними сервисами
- Мониторинг и оптимизация производительности
- Построение приложений для аналитики и работы с данными
Требования:
- Опыт разработки на JavaScript и/или TypeScript и опыт работы с React — не менее 4 лет
- Опыт разработки на Python и Django будет плюсом
- Понимание принципов проектирования и архитектуры ПО, умение проектировать масштабируемые и поддерживаемые решения
- Опыт работы с Redux Toolkit
- Знание принципов работы REST API и WebSocket
- Опыт работы с системами контроля версий (Git)
Задачи:
— Развивать и улучшать текущий флоу пользователя на сайте: от витрины анализов до оплаты корзины и записи;
— Развивать и улучшать текущий флоу пользователя на сайте: выдача врачей-стоматологов, выдача стоматологических услуг, фильтры, корзина, запись и оплата;
— Прорабатывать маркетинговые инструменты внутри продукта: баннеры, лэндинги, новые микро- и макро-сервисы;
— Готовить макеты для проведения А/В-тестов;
— Работать над поддержанием синхронизации функционала на сайте и в приложении;
— Работать над привлечением и удержанием пользователей;
— Работать в рамках дизайн-системы.
Требования:
— Опыт работы в продукте, масштабируемом и на веб и на мобильное приложение;
— Студийный опыт работы с визуалом как плюс;
— Умение из большого количества данных сделать простой и понятный интерфейс;
— Отличное владение Figma;
— Крепкий UI;
— Понимание дерева пользовательских метрик и того, как на них можно влиять через интерфейс;
— Опыт исследований и применение инструментов аналитики для принятия решений;
— Системное мышление и продуктовое видение, насмотренность;
— Опыт работы с нейронками будет плюсом.
Условия:
— Свободный выбор рабочего формата: удалённый внутри страны или гибридный в Москве;
— Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
— Поддержка активного образа жизни — корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве и компенсация спортивного абонемента;
— Ипотечные программы (IT-ипотека или льготная ипотека для сотрудников Сбера);
— Индивидуальный план развития;
— Компенсация профильного обучения и конференций;
— Ветеринары для домашних животных 24/7.
СберЗдоровье — аккредитованная IT-компания и одна из крупнейших Digital Health платформ в России. Компания развивает новое направление AI-native продуктов: мобильное приложение, ИИ-помощник, персонализированный риск-профиль и сервисы для улучшения понимания здоровья пользователя.
Ищут Middle / Senior Python Backend Developer. Основной фокус роли — backend-сервисы, API, интеграции, работа с данными пользователя и production-контур для AI-сценариев. Роль не связана с ML Engineer или research, а требует сильной backend-инженерии с использованием FastAPI, Pydantic, PostgreSQL, Redis, интеграций, надежности, безопасности и observability. Работа в кросс-функциональной команде с ML, Mobile, Frontend/PWA, QA, SA и Product.
Задачи:
— Разрабатывать и проектировать backend-сервисы на Python / FastAPI.
— Проектировать и поддерживать REST API для мобильного приложения, PWA, риск-профиля и ИИ-помощника.
— Описывать и поддерживать контракты API: request/response schemas, validation, error model, versioning.
— Работать с Pydantic, PostgreSQL, Redis и при необходимости S3-compatible storage.
— Интегрироваться с AI/ML-слоем: n8n-прототипы, FastAPI/FastMCP-сервисы, LLM API, RAG/context, Qdrant, traces.
— Строить observability: structured logs, trace/request id, metrics, dashboards, error tracking.
— Писать поддерживаемый код, покрывать критичную логику тестами, участвовать в code review и технических обсуждениях.
Требования:
— Опыт backend-разработки на Python от 3 лет.
— Хорошая база в технологиях веба: HTTP, контейнеры, хранение, веб-серверы.
— Практический опыт разработки production API на FastAPI, Django, Flask или аналогичном backend-фреймворке; FastAPI будет сильным плюсом.
— Уверенное владение Python.
— Здравый смысл в использовании ИИ-агентов.
— Хорошее понимание PostgreSQL: схемы, связи, индексы, транзакции, миграции, профилирование запросов.
— Опыт проектирования REST API и умение договариваться о контрактах с mobile/frontend/SA/QA.
— Опыт работы с микросервисами.
— Умение писать тесты для критичной backend-логики.
— Готовность работать в продуктовой команде с быстро меняющимися требованиями, где API влияет на mobile, PWA и AI-сценарии.
Будет плюсом:
— Опыт работы с очередями: Kafka/RabbitMQ, Celery.
— Понимание зоны ответственности AI/ML и классического Python-сервиса.
— Знание AI/ML инструментов и подходов.
— Опыт в MedTech, HealthTech, FinTech или других доменах с чувствительными данными.
Требуется инженер, который понимает продуктовый сценарий, умеет уточнять требования, думает контрактами, состояниями, ошибками и edge cases, строит надежные интеграции с backend, mobile, PWA и AI-слоем, пишет поддерживаемый код, умеет работать с логами, trace id и production-инцидентами, аккуратно относится к медицинским и персональным данным.
Условия:
— Возможность строить AI-native health-продукт с нуля.
— Быстрый путь от backend-решения до мобильного пользовательского сценария.
— Сложные задачи на стыке backend, AI, медицинского контекста и пользовательских данных.
— Работа в кросс-функциональной команде с Product, TL, ML, Mobile, Frontend/PWA, QA, SA, DevOps/MLOps и медицинскими экспертами.
— Удаленный формат внутри РФ или офис в Москве.
— Корпоративная техника.
— Медицинская программа с телемедициной, очными приемами, психологами, стоматологией, лабораторными и инструментальными диагностиками.
— Оплачиваемые курсы английского языка.
— СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов.
— Поддержка спорта и wellbeing-программы.
Medio Online Charging System - система обеспечения контроля балансов и списания средств за потребление услуг в режиме Online. Команда отвечает за модули работающие с протоколами связи (преобразование сигналов), сессионный кэш, внутренняя шина обмена данных, формирование отчетов о потреблении сервисов, сбор статистики потребления.
Чем предстоит заниматься
— Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование серверных компонентов системы;
— Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты для API и интеграционных сценариев;
— Участвовать в развитии процессов автоматизации тестирования;
— Анализировать логи сервисов и расследовать причины возникновения дефектов; - работать с тестовыми средами под Windows и Linux;
— Тестировать процессы установки, обновления и миграции компонентов системы;
— Тестировать интеграционные сценарии между сервисами, включая WCF, брокеры сообщений и API;
— Участвовать в проработке требований совместно с аналитиками и разработчиками, выявлять потенциальные риски и проектировать тестовые сценарии;
— Участвовать в развитии тестовой инфраструктуры и автоматизации развертывания тестовых сред совместно с командой DevOps.
Что мы ожидаем
— Опыт тестирования коммерческих программных продуктов от 3 лет;
— Понимание принципов тестирования клиент-серверных и распределённых систем;
— Опыт тестирования API, сервисов и интеграционных взаимодействий;
— Опыт автоматизации тестирования на C#;
— Опыт работы с SQL и реляционными базами данных;
— Опыт работы с Windows и Linux на уровне сопровождения и диагностики серверных приложений;
— Умение анализировать логи и локализовывать причины дефектов;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО;
— Самостоятельность и желание развивать автоматизацию тестирования.
Будет преимуществом:
— Опыт тестирования высоконагруженных систем;
— Опыт работы с WCF;
— Опыт тестирования интеграций через Kafka, RabbitMQ, MSMQ или другие брокеры сообщений;
— Опыт тестирования асинхронных процессов;
— Опыт работы с PostgreSQL и/или Oracle;
— Опыт тестирования процессов установки и обновления ПО;
— Опыт работы с Allure TestOps;
— Опыт настройки CI/CD для запуска автоматизированных тестов.
Что мы предлагаем
— Гибридный или удаленный формат работы;
— Гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день;
— Компенсация мобильной связи с первого дня;
— Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
— Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
— Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
— Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
— Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
— Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
— Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
Обязанности:
• Погрузо-разгрузочные работы
Требования:
• Без опыта работы
Мы предлагаем:
• ДМС
• Частичная оплата питания
• Компенсация затрат на общественный транспорт, детский сад, культурно-массовые мероприятия и др.
• Возможность обучения за счет средств работодателя в корпоративном университете
• Новогодние подарки детям
• Скидки по топливной карте
• Официальная заработная плата, годовые премии
• Трудоустройство по ТК РФ
• Доставка служебным транспортом от микрорайона Широкая речка- Академический- Виз до Расточной, 57
Обязанности:
• Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
• Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
• Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги
Требования:
• Среднее общее образование и выше
• Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия по результатам работы
• График 5/2 (11:00-20:00)
• Маршрут преимущественно в одном районе
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Планшет и приложение для работы
• Сумка или рюкзак для документов
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
• Перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы
• Кадровый резерв
• Дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
• Официальное трудоустройство с первого дня
Задачи:
— Сопровождение коммерческой, выставочной и презентационной деятельности предприятия.
— Разработка концепт-дизайна выставочных стендов, макетов каталогов, листовок, презентаций, аналитических и рекламно-информационных материалов, рендеров оборудования, логотипов.
— 3D моделирование и визуализация.
Требования:
— Образование по специальности: промышленный дизайн, дизайн среды, архитектурное проектирование, конструирование изделий.
— Знание эргономики и антропометрии (высота, угол обзора, зоны досягаемости, ширина и т. п.) оборудования относительно человека.
— Понимание свойств металлов, пластиков, стекла, ДСП, МДФ, композитов: прочность, износостойкость, уход, поведение при нагрузках и влажности.
— Уверенный пользователь: SolidWorks, AutoCAD, 3ds Max (V-ray и Corona render), Adobe Photoshop, illustrator.
— Умение выпускать рабочие чертежи, спецификации, схемы сборки, узлы крепления.
— Понимание технологий производства. Знание типовых способов изготовления оборудования: раскрой, гибка, сварка, порошковая окраска, фрезеровка, сборка на фурнитуре.
— Навык делать быстрые макеты (в том числе цифровые) для проверки эргономики и внешнего вида.
— Грамотный подбор цветов, фактур и пропорций под фирменный стиль бренда.
Условия:
— График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00.
— Место работы: г. Москва, г.о. Щербинка, ул. Первомайская, вл. 6, с.2.
— Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
— ДМС.
— Система адаптации и наставничества для новых сотрудников.
— Столовая на территории компании.
— Корпоративная парковка и специальная парковка для велосипедистов.
— Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.
