Задачи:
— Составление, проверка и ведение коммерческих договоров, включая NDA, сервисные соглашения, договоры с поставщиками, маркетинговые соглашения, партнерские соглашения и лицензионные соглашения на программное обеспечение.
— Поддержка руководителя юридического отдела по вопросам регулирования, корпоративного и коммерческого права.
— Ведение управления жизненным циклом договоров, обеспечение правильного исполнения, продления и архивирования соглашений.
— Координация с внешними юридическими консультантами в различных юрисдикциях.
— Проведение юридических исследований по вопросам регулирования азартных игр, корпоративного права, защиты данных, борьбы с отмыванием денег, рекламы и защиты прав потребителей.
— Помощь с документацией для лицензирования и подачей регуляторных документов.
— Проверка маркетинговых материалов и акций на соответствие законодательству.
— Поддержка процессов due diligence для поставщиков, партнеров и корпоративных сделок.
— Ведение корпоративных записей, протоколов собраний, доверенностей и статутной документации.
— Взаимодействие с отделами комплаенс, финансов, HR, операциями и продуктом по юридическим вопросам.
— Отслеживание юридических сроков, продлений договоров, судебных дел и регуляторных обязательств.
— Помощь в разработке внутренних юридических политик и шаблонов договоров.
Требования:
— Высшее образование в области права (бакалавр/магистр).
— Минимум 3 года юридического опыта, из них 2–3 года в iGaming, букмекерстве, финтехе или строго регулируемых отраслях.
— Хорошее владение английским языком (письменно и устно).
— Знание украинского/русского языков является большим преимуществом.
— Глубокое понимание коммерческих договоров, корпоративного юридического администрирования, банковского комплаенса, процедур KYC/KYB/DD, лицензирования азартных игр, ведения корпоративной и юридической документации, ежедневной электронной переписки.
— Навыки составления коммерческих договоров.
— Внимательность к деталям.
— Организационные навыки и умение управлять документами.
— Способность управлять несколькими приоритетами в быстром темпе.
— Высокий уровень конфиденциальности и профессионального суждения.
— Владение Microsoft Office и системами управления документами.
Задачи:
— разработка скриптов для автоматизации функционального тестирования с помощью Selenium и Python
Требования:
— коммерческий опыт работы AQA от 6 месяцев
— опыт работы с PostgreSQL, Swagger, Postman, Jira, Confluence
— готовность пройти интервью с лайв-кодингом на Python без использования Google и шпаргалок
Условия:
— удаленная работа в аккредитованной IT-компании
— возможность роста и развития
— длительные, интересные и разнообразные проекты
— современный стек технологий
— гибкий график работы (в зависимости от проекта)
— по запросу предоставляется ноутбук на время работы или беспроцентная рассрочка на покупку личного ноутбука
— доплата до оклада по больничному листу (до 10 дней официального больничного в году) и компенсация 3 дней больничных без справки
— оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год
Задачи:
— Формировать ICP, позиционирование, офферы и гипотезы для сложной, осознанной аудитории IT-специалистов и управленцев.
— Лично запускать, тестировать и оптимизировать Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads и другие актуальные каналы, выстраивая весь путь клиента от рекламы и landing page до CRM, квалификации и выручки.
— Организовать производство креативов, видео, сценариев, hooks и CTA, активно используя AI для создания, тестирования и локализации рекламных материалов.
— Выстроить attribution-модели (GA4, GTM, Pixels, CAPI, UTM, CRM, offline conversions).
— Управлять CAC, LTV, ROAS, payback, конверсиями на каждом этапе и unit-экономикой.
— Внедрять связки через Make, n8n, Zapier, API, webhooks и AI-инструменты.
— Создавать понятные процессы (SOP, dashboards), нанимать и развивать маркетинговую команду.
— Обучать участников школы, передавать им реальные навыки, сопровождать их развитие.
В первые 90 дней от вас хотят увидеть:
— Работающие каналы привлечения и протестированный MVP.
— Понятные конверсии и первые коммерческие результаты.
— Прозрачную сквозную аналитику и понимание unit-экономики.
— План масштабирования.
Требования:
— Сильный специалист (Growth & Performance Marketing), способный с нуля построить работающую систему роста бизнеса.
— Любовь к креативу при опоре на цифры, performance-метрики и unit-экономику.
— Сильное бизнес-мышление и готовность отвечать за итоговый коммерческий результат, а не только за лиды.
— Способность быть hands-on руководителем на старте: лично зайти в процессы, показать работающую модель, а не только распределять задачи.
Условия:
— Remote из любой точки мира, важно быть на связи с командой.
— Прозрачная оплата за результат с возможностью самостоятельно влиять на доход.
— Возможность с нуля запустить продукт под руководством опытного фаундера с успешно реализованными бизнесами.
УдалённоheadМожно работать из любой страны
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать UX/UI-концепции и макеты цифровых продуктов и сайтов;
— Продумывать пользовательские сценарии, структуру и логику интерфейсов;
— Готовить и адаптировать макеты под разные устройства и разрешения;
— Обосновывать дизайн-решения и презентовать концепции командам и учредителям;
— Передавать готовые макеты frontend-разработчикам и проводить ревью реализованных интерфейсов;
— Актуализировать макеты и существующие сайты при изменении функционала;
— Проводить анализ пользовательского опыта и на его основе предлагать улучшения;
— Разрабатывать материалы для коммерческих предложений, презентаций, флаеров, стендов и мерча.
Требования:
— Опыт работы UX/UI-дизайнером;
— Понимание принципов UX и UI;
— Умение самостоятельно пройти путь от задачи и концепции до готового макета;
— Понимание особенностей адаптивной верстки и взаимодействия с frontend-разработчиками;
— Умение аргументировать свои дизайн-решения;
— Внимательность к деталям и системный подход;
— Уверенная работа в Figma;
— Иметь опыт подготовки презентаций, коммерческих предложений и печатных материалов;
— Adobe illustrator.
Будет плюсом:
— Опыт работы с IT-продуктами и SaaS;
— Опыт проведения UX-аналитики и исследований пользовательского опыта;
— Понимание frontend-разработки на уровне, достаточном для эффективной работы с разработчиками;
— Опыт работы с дизайн-системами;
— Опыт использования AI.
Условия:
— Работа над собственными IT-продуктами и новыми направлениями компании;
— Возможность влиять на продукт не только визуально, но и на уровне пользовательского опыта;
— Взаимодействие с frontend-разработчиками, продуктовой командой и руководством;
— Удалённый формат работы / офис / гибрид;
— Оформление — [СМЗ];
— Доход — [около 70-80].
Возможность влиять на продукт не только визуально, но и на уровне пользовательского опыта
Задачи:
— разработка и формирование единого стиля в оформлении социальных сетей для личных и коммерческих брендов.
— создание графических изображений для текстовых постов и карточек в карусель.
— верстка макетов – баннеров на основе утвержденного фирстиля в Figma/Gamma AI/Claude/GPT.
Требования:
– соблюдение трендов в дизайне.
– креативное мышление.
– готовность предлагать свои идеи и реализовывать их.
– ответственность и умение работать в команде.
Условия:
— оплата 70.000₽/месяц.
— на связи нужно быть 5/2 10:00-19:00.
— работа по договору с ИП.
О компании Looksy Tech — B2B SaaS-платформа AI-продуктов для e-commerce: виртуальная примерочная, AI-чатботы, умный поиск и рекомендации. Работаем с fashion- и retail-брендами в СНГ и за рубежом. Компания зарегистрирована в Дубае (IFZA), команда распределённая. Работаем с большими e-commerce клиентами в РФ, СНГ и ОАЭ. Формат Парт-тайм, удалённо. Гибкий график, но с обязательной доступностью в рабочие часы команды и оперативной реакцией на задачи (ежедневные синки на 10-15 минут + присутствие на звонках по типу демо/брейншторм).
Задачи:
— Разворачивать с нуля аджентик AI-чатботов для клиентов: подключение к данным каталога, настройка поведения, интеграция на сайт.
— Полный цикл — от архитектуры до деплоя.
— Настраивать клиентам AI-поиск по каталогу и систему умных рекомендаций.
— Работать с локальными моделями, адаптировать под специфику каждого клиента.
— Внедрять скрипт виртуальной примерочной на сайты клиентов, поддерживать и дорабатывать интеграции, дорабатывать рекомендательную систему по дополнению образа клиентов.
— Вносить правки в клиентские и собственные интерфейсы, дорабатывать виджеты, оперативно чинить баги на фронте.
— Работать с данными клиентов, анализировать метрики использования продукта, предлагать улучшения.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 2+ лет (уровень middle и выше).
— Уверенный fullstack: бэкенд (Python / Node.js), фронтенд (React / Vue / vanilla JS).
— Опыт или сильное понимание работы с LLM: промпт-инжиниринг, RAG-пайплайны, аджентик-архитектуры, работа с API OpenAI / Anthropic / open-source моделями.
— Способность развернуть и настроить локальные ML-модели для поиска и рекомендаций.
— Опыт работы с данными: парсинг каталогов, подготовка датасетов, базовая аналитика.
— Умение интегрировать JS-скрипты и виджеты на сторонние сайты.
— Принципиально не берут чистых вайбкодеров, важно понимать и писать код самостоятельно.
— Продуктовое мышление: не просто писать код по ТЗ, а думать о ценности для клиента и предлагать улучшения.
Будет плюсом:
— Опыт работы в стартапах или продуктовых командах.
— Знакомство с e-commerce (фиды товаров, интеграции с CMS).
— Опыт деплоя и поддержки продакшн-сервисов (Docker, cloud).
Условия:
— Парт-тайм, удалённо.
— Гибкий график с обязательной доступностью в рабочие часы команды.
— Оплата обсуждается индивидуально.
— Прямая работа с фаундером, минимум бюрократии, максимум влияния на продукт.
Задачи:
— Квалифицировать входящие лиды и определять подходящий сценарий продаж для каждого клиента.
— Проводить discovery-звонки, онлайн презентации продукта и встречи с B2B-клиентами.
— Коммуницировать с потенциальными клиентами по телефону, email, WhatsApp и LinkedIn до успешного закрытия сделки.
— Самостоятельно закрывать небольшие и средние сделки, от первого контакта до подписания договора.
— Сопровождать enterprise-сделки вместе с основателями компании: готовить коммерческие предложения, follow-up и демо, участвовать во встречах с клиентами и отраслевых выставках.
— Выстраивать доверительные отношения с клиентами, понимая их бизнес-потребности и предлагая подходящие решения.
— Развивать глубокое понимание telecom- и software-продуктов Keepgo в рамках структурированного онбординга.
— Поддерживать актуальность данных в CRM, чтобы у каждой сделки был чёткий следующий шаг.
— Взаимодействовать с командами outreach, маркетинга, продукта и руководством отдела продаж для достижения общих целей.
Требования:
— Свободный английский (C1+) и умение коммуницировать с носителями разных акцентов.
— Родной язык — один из следующих: английский, русский, китайский (мандаринский), испанский, хинди, арабский, японский, португальский или голландский.
— Подтверждённый рекомендациями опыт закрытия минимум 2 B2B-сделок по продаже ПО от $20 000/год каждая, проведённых удалённо.
— Уверенное владение полным циклом продаж: discovery, квалификация, работа с возражениями, follow-up и закрытие.
— Уверенность в телефонных звонках клиентам.
— Техническая грамотность и умение понятно объяснять технические продукты нетехническим клиентам.
— Ежедневная работа с CRM (HubSpot или аналог).
— Открытость к обратной связи и готовность быстро её применять.
— Опыт в telecom, SaaS, connectivity или IoT будет преимуществом.
— Высшее образование в сфере бизнеса, маркетинга, телекоммуникаций или смежных направлений будет плюсом (подтверждённые результаты в продажах для нас важнее).
Условия:
— Полностью удалённая долгосрочная работа в международной команде.
— Оплачиваемый отпуск.
— Конкурентный оклад, бонус за результат и дополнительное вознаграждение за перевыполнение плана.
— Тёплые лиды от выделенных команд outreach и inbound.
— Участие в enterprise-сделках вместе с основателями компании.
— Структурированный месячный онбординг по индустрии, продуктам и кейсам.
— Работа с международными B2B tech-продуктами.
— Влияние на результат и прозрачные измеримые цели.
— Комфортная рабочая среда и поддержка команды.
Процесс найма:
— Короткое AI-интервью.
— Практическое тестовое задание.
— Не менее двух видеоинтервью с командой.
— Проверка рекомендаций.
— Возможна проверка сведений о профессиональном опыте (background check).
Дополнительно:
— На рабочем устройстве требуется установка программы мониторинга (Scrin.io) в рабочее время.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии развития B2C-направления;
— Формирование и развитие канальной стратегии, повышение эффективности продаж через маркетплейсы и другие онлайн-каналы;
— Управление ключевыми коммерческими показателями: выручкой, маржинальностью, эффективностью каналов продаж;
— Анализ рынка, конкурентной среды, поиск новых точек роста;
— Разработка системы планирования, постановка целей и контроль достижения результатов;
— Формирование оптимальной организационной структуры направления, распределение функций и зон ответственности;
— Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, развитие системы аналитики и управленческой отчётности;
— Управление командой, в том числе в удалённом формате;
— Развитие сотрудников, формирование культуры инициативности, ответственности и командного взаимодействия.
Требования:
— Успешный опыт управления e-commerce или B2C-продажами;
— Глубокое понимание специфики маркетплейсов и экономики онлайн-продаж;
— Опыт самостоятельной разработки и реализации коммерческой стратегии;
— Подтверждённые результаты масштабирования бизнеса, увеличения выручки и маржинальности;
— Опыт управления командами от 20 человек;
— Опыт выстраивания организационной структуры, внедрения и оптимизации бизнес-процессов;
— Сильные аналитические компетенции, понимание бизнес-модели и финансовых показателей;
— Стратегическое мышление, проактивность и ответственность за результат;
— Высокий эмоциональный интеллект, развитые лидерские и переговорные навыки;
— Умение формировать команду, развивать сотрудников и объединять их вокруг общих целей.
Условия:
— Руководящая позиция с прямым подчинением коммерческому директору;
— Возможность непосредственно влиять на стратегию и результаты B2C-направления;
— Самостоятельность в принятии решений и возможность участвовать в формировании структуры подразделения;
— Масштабные задачи по развитию продаж и повышению эффективности бизнеса;
— Работу в компании с действующими каналами продаж и потенциалом дальнейшего роста;
— Офис в Москве, СВАО;
— Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Участие во всем цикле разработки digital-продуктов для международного online-бизнеса: подготовка тест-кейсов, автоматизация тестирования, regression testing, проверка готовности функционала к релизу.
Требования:
— 2+ года коммерческого опыта в QA.
— Уверенный английский язык на уровне B2 и выше.
— Хороший практический опыт в автоматизации тестирования.
— Опыт ручного тестирования.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC/STLC), regression testing, Agile и defect lifecycle.
— Опыт создания и поддержки автоматизированных тест-кейсов и скриптов.
— Самостоятельность, внимательность и умение взаимодействовать с командой разработки.
— Право на работу на Кипре или подходящий статус для официального трудоустройства.
Условия:
— Офис в Пафосе, Кипр.
— Рабочий день 7.5 часов.
— Зарплата по итогам интервью.
— Performance bonus, Provident Fund, до 25 дней отпуска, обучение и другие бонусы.
Задачи:
— Выполнение роли бэкенд-разработчика в команде web-разработки, отвечающей за развитие e-commerce платформы B2B.
— Разработка бэкенда B2B-личного кабинета на PHP Laravel.
— Реализация продуктовых задач, работа с техническим долгом и исправление ошибок.
— Проектирование серверной части, структуры данных и связей между ними.
— Разработка и поддержка интеграций с внутренними и внешними системами.
— Участие в развитии инфраструктуры и переходе на Kubernetes.
Требования:
— Коммерческий опыт бэкенд-разработки на PHP 8.0+ и Laravel от 3-х лет, уровень middle+.
— Опыт работы с MySQL/PostgreSQL, RabbitMQ/Kafka, Elasticsearch и Redis.
— Уверенное владение Git и умение эффективно использовать AI-инструменты в разработке.
— Опыт разработки e-commerce решений или систем со сложной бизнес-логикой будет преимуществом.
— Самостоятельность, инициативность и готовность глубоко погружаться в технические детали и проектирование решений.
Условия:
— Оформление в аккредитованную ИТ-компанию (декретная ставка).
— Фокус на прорывные проекты в винном ритейле с точки зрения технологий.
— Поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, участие в конференциях и таунхоллах.
— График работы: 5/2, гибридный или удалённый формат.
— Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
— Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
— Доплата до полного оклада на период отпусков.
— Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
— Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
— Развитая корпоративная культура: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
Требования:
— Высшее образование
— Коммерческий опыт в области автоматизированного тестирования от 3-х лет
— Уверенные знания java core, TestContainers, rest assured, selenium/selenide/playwright, опыт разработки автотестов для UI и api
— Знание Maven / Gradle для управления зависимостями и сборки
— Junit 5 / TestNG в качестве тестового фреймворка
— Понимание процессов тестирования и владение техниками тест-дизайна
— Опыт работы с TMS (Allure TestOps, Test IT etc) и багтрекером (Jira, Redmine etc)
— Понимание ООП и навыки разработки тестов с использованием паттернов проектирования (Page Object, Page Factory, и др.)
— Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL, Oracle), уверенное составление SQL-запросов средней сложности
— Опыт настройки пайплайнов в CI/CD: Gitlab CI/Jenkins/Teamcity
— Опыт работы с Apache Kafka и/или RabbitMQ: автоматизация интеграционных тестов, написание producer/consumer
— Опыт работы с ELK/Kibana/Grafana
— Опыт работы с Docker (Dockerfile, docker-compose), Kubernetes (чтение логов, управление, понимание работы istio-proxy)
Будет плюсом:
— Знания Kotlin
— Навыки уверенной работы в терминале Linux-системы
— Опыт в настройке и конфигурации тестовых окружений
— Знание основ BDD (Cucumber, JBehave)
— Проведение нагрузочного тестирования для оценки производительности системы
— Опыт работы с NoSQL БД (MongoDB, Redis)
Задачи:
— Разработка и поддержка автотестов для web-приложений с использованием Java, Selenium/Selenide, Rest Assured
— Анализ функциональных и нефункциональных требований для разработки тест-кейсов
— Интеграция автотестов в CI/CD пайплайн (Jenkins/GitLab CI/TeamCity)
— Участие в код-ревью автотестов
— Поддержка и развитие фреймворка автоматизации тестирования
— Тестирование асинхронных сервисов через брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ)
— Оптимизация и рефакторинг автотестов
Задачи:
— Самостоятельно находить крупных корпоративных заказчиков в различных отраслях: промышленность, производство, торговля, дистрибуция, FMCG и другие.
— Выходить напрямую на директоров по закупкам, руководителей снабжения, коммерческих и операционных директоров.
— Проводить переговоры и презентовать новую модель исполнения корпоративных запросов.
— Получать реальные запросы от компаний и договариваться о запуске пилотов.
— Развивать долгосрочные отношения с привлечёнными заказчиками и увеличивать объём заказов.
Требования:
— Опыт от 3 лет в активных корпоративных B2B-продажах или Business Development.
— Подтверждённый опыт личного привлечения крупных компаний.
— Понимание корпоративных закупок и механизмов принятия решений.
— Умение самостоятельно выходить на ЛПР, без готового потока входящих заявок.
— Опыт работы с крупными производственными, торговыми или промышленными компаниями будет преимуществом.
— Собственная профессиональная сеть контактов — серьёзный плюс.
Условия:
— Полностью удалённая работа, география — вся Россия.
— Стартовый этап от 1 до 3 месяцев — 150 000 ₽ на руки.
— После успешного прохождения стартового этапа — оклад 300 000 ₽ на руки.
— Дополнительные бонусы за результат.
— Возможность вырасти до Head of Enterprise Business Development.
— Прямое взаимодействие с основателем проекта.
— Участие в развитии технологической платформы с международными планами масштабирования.
Результат:
— Привлечение компаний, которые предоставляют реальные запросы и готовы запускать заказы через платформу.
Как откликнуться:
— Расскажите о своём опыте и приведите 3–5 примеров крупных корпоративных заказчиков, которых вы лично привлекли.
— Укажите отрасль, свою роль в привлечении и результат сотрудничества.
— Будем рады специалистам, которые хотят не просто продавать существующий продукт, а участвовать в выходе на рынок новой технологической платформы.
Компания «Первый Бит» ищет специалиста на вакансию «Менеджер по продажам ИТ продуктов».
Задачи:
— Поиск новых заказчиков, выявление потребностей, формирование воронки продаж по ИТ-решениями и цифровым продуктам
— Анализ открытых источников, ведение базы лидов, оценка по критериям
— Активный нетворкинг, холодные и теплые коммуникации, выход на ЛПР
— Проведение переговоров и презентаций на разных уровнях внутри Заказчиков
— Поиск партнёров, проработка перекрёстных и совместных продаж
— Создание и отправка маркетинговых материалов, проведение демонстраций
— Подготовка и защита технико-коммерческих предложений, участие в тендерах
— Взаимодействие с командами разработки и внедрения
— Обеспечение заключения договоров с клиентами
— Сопровождение и контроль сделки от инициации до сдачи проекта, контроль дебиторской задолженности
— Участие в конференциях, проведение вебинаров и других мероприятий
— Тестирование новых каналов, схем маркетинга и продаж
Требования:
— Успешный опыт работы от 3 лет (ИТ-интеграторы, вендоры)
— Опыт продаж/pre-sale ИТ-проектов и консалтинга (услуг длительного характера, ПО)
— Опыт продаж решений в области автоматизации (1С УХ, 1С ERP, 1С ДО и другие решения, BI, CRM, RPA, MDM и аналоги)
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— Уровень дохода обсуждается, ваши ожидания + премии
— Офис в центре Москвы (5 минут от метро), чай, кофе, печеньки
— Форматы работы: офис, гибрид
— Гибкое начало рабочего дня
— Внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, индивидуальный план развития, курсы английского языка
— Современный ноутбук для работы
Что предлагаем:
• Гибкий старт: 5/2, начало дня с 10:00 до 12:00;
• Конкурентная ЗП + официальное оформление и 25 дней отпуска;
• MacBook, компенсация питания и фитнеса;
Главные задачи:
• Разрабатывать «вау»-концепты офисов в стиле «люкс» (переговорные, лаунжи, кастомный арт);
• Вести авторский надзор и «строить» подрядчиков (контроль сроков, бюджета и качества);
• Поддерживать единый фирменный стиль во всех локациях.
Что критически важно:
• Опыт от 3 лет в коммерческих интерьерах (Middle/Senior);
• Портфолио с фото РЕАЛИЗОВАННЫХ объектов (не только 3D-рендеры);
• Практический опыт работы с подрядчиками и сметами;
• English B2+ (для переговоров со строителями) + свободный русский;
• Навык создавать кастомный арт/роспись — огромный плюс
Задачи:
— Формирование и реализация стратегии развития направления «Уход за лицом и волосами»: позиционирование, УТП, приоритеты роста и планы продвижения.
— Анализ рынка, конкурентов и потребительских потребностей в категориях ухода за лицом и волосами.
— Выявление возможностей для развития продуктового портфеля.
— Управление ассортиментной стратегией направления: развитие продуктовых линеек, оценка эффективности действующих позиций, ротация и определение приоритетов запуска новинок.
— Управление проектами разработки и запуска новых продуктов совместно с продакт-менеджерами: от концепции и бизнес-обоснования до выхода в продажу и оценки результатов.
— Планирование и контроль маркетингового бюджета направления, определение KPI и оценка эффективности продвижения.
— Разработка единой коммуникационной стратегии направления и координация рекламных, PR-, digital- и CRM-активностей.
— Координация работы продуктовой, коммерческой, маркетинговой и производственной команд; контроль приоритетов, сроков и результатов проектов.
— Подготовка и защита стратегии, бюджетов и результатов направления перед руководством.
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных направлений.
— Успешный опыт работы бренд-менеджером от 2 лет.
— Опыт управления брендом или продуктовым портфелем в категориях ухода за лицом и волосами, включая разработку стратегии, запуск новинок и управление маркетинговым бюджетом.
— Понимание специфики продаж в e-commerce и на маркетплейсах.
— Сильные навыки управления проектами, умение координировать несколько задач одновременно и отвечать за результат.
— Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными командами.
Условия:
— График работы: 40 часов в неделю, понедельник–пятница, гибридный формат.
— Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией — после прохождения испытательного срока.
— Комфортабельное рабочее место и корпоративная мобильная связь.
— Отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
— Материальная помощь к важным жизненным событиям.
— Реферальная программа и премии за участие в программе «Приведи друга».
— Скидки на корпоративную продукцию MIXIT.
— Место работы: БЦ «Comcity», м. Румянцево.
— Полное соблюдение ТК РФ.
— Официальное трудоустройство, достойная и своевременная оплата труда.
— Скидки на спорт в X-FIT.
— Возможность дополнительного обучения в Lerna, Skyeng.
— Возможности карьерного роста и развития.
— Яркая корпоративная культура и мероприятия.
Задачи:
— разрабатывать позиционирование и контент-концепции;
— готовить коммерческие предложения и структурировать идеи;
— генерировать идеи для контента и спецпроектов;
— писать тексты: посты, сценарии Reels и Stories;
— составлять контент-планы и технические задания.
Нагрузка на один проект — около 15 единиц контента в месяц: посты, карусели, Reels, а также до 60 Stories.
Требования:
— специалист с подтверждённым опытом в SMM и создании контента;
— сильная насмотренность в брендинге и трендах;
— умение работать с Tone of Voice разных ниш;
— лёгкий, грамотный и структурный слог;
— опыт использования ChatGPT, Claude и Midjourney;
— дисциплинированность и внимательность к деталям.
Предусмотрено тестовое задание.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— full-time;
— 15 000–20 000 ₽ за проект для аккаунт-менеджера;
— совокупный доход в среднем 60 000–120 000 ₽ в месяц в зависимости от количества проектов;
— стабильный поток проектов;
— внутреннее обучение и обмен опытом.
Задачи:
— Разрабатывать новый функционал в существующих сервисах
— Проектировать и создавать новые backend-сервисы с нуля
— Участвовать в проработке архитектуры и технических решений
— Писать unit- и интеграционные тесты
— Документировать реализованный функционал
— Улучшать наблюдаемость сервисов (логи, метрики, трейсинг)
— Взаимодействовать с командой разработки и заказчиками
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python — от 6 лет
— Опыт разработки backend-сервисов на FastAPI или Litestar (Starlite)
— Хорошее понимание асинхронного программирования
— Опыт работы с Kafka и/или Redis Pub/Sub
— Уверенная работа с PostgreSQL
— Опыт использования ORM: SQLAlchemy или аналогов
— Опыт работы с event-driven архитектурой
— Уверенное владение Git, Docker, CI/CD
— Умение самостоятельно тестировать свои решения
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо
Компания Toba Group — группа digital-компаний с более чем 8-летней историей на рынке. Компания прошла путь от агентства в Telegram-маркетинге до полноценной экосистемы с более чем 200 сотрудниками, 150+ брендами-партнерами, 50+ географиями и 15+ вертикалями экспертизы.
Что предлагают:
— Собственная масштабируемая инфраструктура, включающая коммерческий блок, фарм-отдел, дизайн-команды и операционный отдел.
— Работа в окружении сильных тим лидов и хэдов с постоянным обменом экспертизой.
— Доход: фиксированная часть плюс процент, условия обсуждаются индивидуально.
Требования:
— Актуальный опыт в арбитраже трафика (Gambling) от 1 года в роли Media Buyer Facebook.
— Уверенная работа с FaceBook, свежие кейсы по Tier-3 географиям.
— Полное понимание процессов и инфраструктуры баинга.
— Подтвержденные результаты за последние 3 месяца.
— Опыт работы с бюджетами от 40 тысяч долларов в месяц.
— Генерация собственных идей креативов и связок.
— Самостоятельность, гибкость, креативность и амбициозность.
Автоотклики