Вакансии

Задачи: — Разрабатывать новую функциональность для продуктов компании. — Проводить рефакторинг и оптимизацию существующего кода. — Исправлять найденные дефекты и ошибки. — Писать модульные и интеграционные тесты для обеспечения качества. Требования: — Опыт коммерческой разработки от 4 лет. — Опыт работы минимум с 3 проектами на Angular 12+ (включая NGRX, RxJS). — Отличное знание JavaScript, HTML, CSS, включая flexbox и gridlayout. — Опыт работы с системами сборки Gulp и Webpack. — Понимание принципов работы REST API. — Высшее техническое образование. — Английский язык на уровне чтения технической документации. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Оформление по договору ГПХ (сдельная оплата). — Возможности для профессионального развития и обучения. — Корпоративная библиотека и скидки от партнеров. — Культура открытости и концепция work-life balance.

Задачи: null Требования: — Опыт работы с Python — Очень полезен опыт работы с Go — Предпочтительный опыт работы с сетевыми технологиями Условия: — Работа удалённая, глобальная (кроме России и Беларуси) — Зарплата 3500-8000 евро в месяц — Раз в полгода проводится ревью и по результатам выплачиваются полугодовые премии — Полностью оплачиваемый больничный — ДМС через полгода работы — Психолог доступен с первого дня — Корпоративный парк с последними MacBook — Разнообразные активности и регулярные выезды за счёт компании по всему миру для всей команды — Оплачиваемое обучение для развития

Задачи: — Лидировать в продукте направление системного анализа бизнес-требований при проектировании архитектуры и API (REST) для новых сервисов — Разрабатывать и поддерживать микросервисы на FastAPI и взаимодействовать со смежными командами для интеграции компонентов и ML-моделей в сервисы — Разработывать промпты и сценарии для генеративных моделей — Оптимизировать производительность сервисов на всех уровнях: код (asyncio, threading), хранение данных и запросы (продвинутый SQL, индексы, шардирование), кэширование Ignite, работа с очередями Kafka, создание и оптимизация RAG-систем для работы с данными — Участвовать в проектировании тестовых сценариев и создании тестовых датасетов, контролировать качество реализации, проводить глубокий анализ дефектов, определять их корневые причины. Требования: — Коммерческий опыт разработки на Python от 2 лет, включая самостоятельное проектирование архитектуры компонентов сервисов на основе бизнес-требований и использование фреймворков для ML — Практический опыт создания высоконагруженных и отказоустойчивых микросервисов на FastAPI, а также продуктов с внедрением ML решений — Знания в области асинхронных приложений, продвинутый SQL (оконные функции, оптимизация запросов), опыт с брокерами сообщений Kafka, с Docker и Kubernetes — Знания алгоритмов и структур данных — Понимание принципов работы генеративных моделей (GPT, GigaChat и др.) — Высокая культура совместной работы с BitBucket/Jira, бережное отношение к коммитам, знание процессов Agile (Scrum) — Опыт в системном/бизнес-анализе будет плюсом — Знание основ современных LLM, архитектуры AI-агентов и опыт интеграции ML-решений (NLP, LLM) в продукты будет плюсом — Навыки использования AI-инструментов (GigaChat, DeepSeek, ChatGPT) для анализа, генерации и автоматизации будут плюсом — Практический опыт работы с фреймворками ML/DS: (LangChain/GIgaChain, Scikit-Learn, Pandas и др.) будет плюсом. Условия: — Комфортный современный офис на м.Кутузовская — Формат работы офис на время адаптации, далее гибрид — Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка и поддержка backend на PHP 8+ / Laravel 9+; — Интеграция и сопровождение платежных провайдеров; — Реализация платежных сценариев (депозиты, выплаты, webhook, callback); — Работа с очередями, фоновыми задачами и внешними API; — Взаимодействие с Go-сервисами через REST API, Kafka, NATS; — Оптимизация производительности, рефакторинг и поддержка существующего кода; — Написание тестов, участие в Code Review и документировании решений; — 70% задач — интеграция и поддержка платежных провайдеров, 30% — развитие и поддержка Laravel-платформы. Требования: — Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет; — Уверенное знание PHP 8+, Laravel 9+; — Опыт работы с MySQL, Redis; — Опыт интеграции платежных систем и внешних API; — Понимание принципов работы webhook, идемпотентности, ретраев и обработки ошибок; — Опыт работы с очередями (Kafka, NATS или аналогами); — Знание Git, Docker, CI/CD, Kubernetes, GitLab CI; — Опыт написания тестов (PHPUnit/Pest); — Понимание микросервисной архитектуры и взаимодействия сервисов. Условия: — Работа в сильной команде и интересные технические вызовы; — Конкурентная зарплата 250-300 тыс. ₽; — Современный стек и продвинутая инфраструктура; — Возможность влиять на архитектурные решения; — Удалённый формат, гибкий график.

Задачи: — Разработка и поддержка интерфейсов на React 17/18 и создание масштабируемых SPA. — Интеграция с backend-сервисами через REST, GraphQL API и WebSocket. — Работа с дизайн-системами, компонентными библиотеками и адаптивная кроссбраузерная верстка. — Участие в архитектурных решениях, проведение code review и оптимизация скорости загрузки. — Разработка и поддержка тестов (unit, интеграционные, e2e). Требования: — Опыт коммерческой разработки на React от 5-6 лет. — Глубокие знания JavaScript (ES6+, event loop, асинхронность) и TypeScript (generics, conditional types). — Опыт построения архитектуры SPA и работы с микрофронтендами (Module Federation). — Владение инструментами сборки (Webpack, Vite) и Git. — Опыт работы с Next.js (SSR/SSG) и высоконагруженными системами. — Навыки менторинга, опыт настройки CI/CD и базовые знания Docker. Условия: — Полностью удаленный формат работы — возможность трудиться из любого города мира. — Соблюдение принципов work-life balance для гармонии работы и личной жизни. — Своевременные выплаты и работа над интересными проектами в крупных компаниях. — Корпоративная библиотека и скидки от партнеров на обучение и английский язык. — Открытая корпоративная культура с горизонтальным общением на «ты».

Задачи: — Разработка и сопровождение backend-сервисов на Python — Проектирование и развитие REST API и интеграционных взаимодействий между сервисами — Работа с брокерами сообщений и асинхронным взаимодействием сервисов — Оптимизация производительности приложений и SQL-запросов — Участие в code review, проработке технических решений и развитии архитектуры — Участие в анализе и устранении дефектов, сопровождении сервисов в промышленной среде — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, QA и DevOps-инженерами в рамках командной разработки Требования: — Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет — Уверенное знание Python 3, понимание ООП и принципов разработки ПО — Опыт разработки backend-приложений с использованием FastAPI и SQLAlchemy — Опыт работы с LLM, понимание устройства API взаимодействия с LLM (OpenAI, ...) — Опыт проектирования и разработки REST API — Опыт работы с реляционными БД и уверенное знание SQL — Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений — Понимание принципов микросервисной архитектуры — Опыт работы с Docker, Git и CI/CD-процессами

Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать исходный код форков Greenplum и Clickhouse, включая бэкпортирование функций из новых версий. — Оптимизировать работу Greenplum в составе аналитических систем. — Исправлять ошибки и адаптировать новые функции из opensource-проекта. — Помогать клиентам в разборе инцидентов (дебаггинг). — Делится best practices по работе с Greenplum и Clickhouse с коллегами и клиентами. — Помогать развивать продукт на крупнейшей в Европе инсталляции Greenplum. — Работа с безопасностью, исправление уязвимостей. Требования: — Опыт написания системных приложений под Linux на C/C++ и их оптимизации под конкретную ОС. — Понимание внутреннего устройства PostgreSQL/Greenplum. — Понимание процесса сборки и дистрибуции проектов. — Навык общения на английском языке в письменном формате. Условия: — Удалённый формат работы с графиком 5/2. — Полная занятость в стабильной и развивающейся компании. — Возможности для профессионального роста и развития. — Работа в команде профессионалов и доступ к передовым технологиям.

Задачи: — Разработка серверных сервисов на Swift, выступающих посредником между банками и Apple Требования: — Опыт работы с Server-Side Swift, включая Swift Package Manager, создание REST/HTTP API на Hummingbird или аналогичных фреймворках — Управление жизненным циклом сервиса, обработка сигналов — Паттерны асинхронности async/await в Swift — Интеграция с Apache Kafka: продюсеры, консьюмеры, consumer groups, управление оффсетами — Работа с PostgreSQL: connection pooling, транзакции, индексирование — Проектирование схем для высоконагруженных сервисов поиска — Стратегии миграции баз данных — Понимание протоколов Private Information Retrieval (PIR) — Криптографические примитивы: хеширование, подписи, валидация токенов — Реализация Privacy Pass или аналогичной токенизированной аутентификации — Практики безопасной обработки данных — Опыт работы с Kubernetes и cloud-native технологиями: сетевые политики, Ingress, Service Mesh (Istio/Linkerd) — Опыт работы с managed Kubernetes (GKE, EKS, AKS, Yandex Cloud K8s) — Контейнеризация с Docker, multi-stage builds, оптимизация образов — CI/CD пайплайны для Swift-проектов (GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD) — Логирование: структурированные логи, сбор в ELK/Loki — Метрики: Prometheus, Grafana, метрики приложения — Трассировка: OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin Условия: — Удалённая работа — Полная занятость Требования к опыту: — 5+ лет backend-разработки — 2+ года опыта с server-side Swift — 1+ год опыта с Kafka и PostgreSQL в продакшене — 1+ год эксплуатации сервисов в Kubernetes — Опыт работы с системами, чувствительными к безопасности и приватности — преимущество Будет преимуществом: — Опыт работы с экосистемой Apple (NetworkExtension, CallKit) — Знакомство с гомоморфным шифрованием — Опыт деплоя Swift на Linux в production — Оптимизация производительности для сервисов поиска — Сертификаты CKA/CKAD (Certified Kubernetes Administrator/Developer)

Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов: Т‑Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными; Т‑Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру; Т‑Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента; Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций. У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Задачи: — Разрабатывать внешние и внутренние продукты — Прорабатывать и реализовать интеграционные решения Требования: — Опыт разработки на Java от 3 лет — Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin — Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x — Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift — Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ — Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом — Опыт работы с системой контроля версий Условия: — Работа в офисе или удаленно — по договоренности — Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании — ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких — Страховка от несчастных случаев и болезней — Рост по карьерному треку: курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, матрица компетенций и регулярное ревью — Сильное комьюнити: работа с экспертами, возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи — Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни — Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами — 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию — Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкая программа скидок от партнеров — Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании

Требования: — Опыт от 4 лет. — Хорошее знание Ruby, Rails и связанных технологий. — Опыт с базами данных: PostgreSQL, MySQL или SQLite. — Умение писать чистый, читаемый и масштабируемый код. — Опыт использования систем контроля версий (Git). — Знания HTML, CSS, JavaScript (желательно с фреймворками, например, React или Vue). — Опыт с тестированием (RSpec, Capybara). — Английский: от В1.

Location: Northeast Asia (Remote) Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. What You'll Be Doing KOL Management : Identify and collaborate with KOL to promote the exchange in NEA region. Oversee relationships with KOLs acting as Top trader ambassadors and ensure they align with the exchange's brand image and values. Partnership Development : Forge partnerships with KOLs to create promotional campaigns, events, and collaborations. Data Analysis and Reporting : Analyze the performance of KOL and create reports to evaluate the impact on user acquisition, engagement, and revenues. Strategy Development : Collaborate with marketing and product teams to develop strategies that leverage KOLs to enhance the exchange's market presence and user base. What We Look For In You Prior business development experience in the crypto/ plafrom industry Impeccable language skills in the local language and English. Strong ability to analyse and challenge data, identifying trends and interpreting findings in order to drive business performance Possess high decision-making skills in ambiguous circumstances Willing to challenge the status quo and champion new ideas, acting as a catalyst of change Knowledge of offshore markets relevant to digital asset spot trading, derivatives and margin lending is highly advantageous Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events More that we love to tell you along the process! Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

О компании: Мы — продуктовая fintech IT-компания, победитель Finnext 2026 и «Стартап года» по версии Forbes. Наш продукт — «Плати по миру»: моментальный выпуск виртуальных карт для оплаты зарубежных сервисов, подписок и трансграничных платежей. Мы строим AI-first компанию без бюрократии, где инженеры напрямую влияют на архитектуру и продукт. Задачи: • Проектировать и развивать backend-платформу; • Принимать архитектурные решения; • Оптимизировать производительность систем и работу с базами данных; • Участвовать в развитии продукта вместе с core-командой. Требования к кандидату: • Обязателен опыт работы в сфере финтех / payments и понимание специфики платежной инфраструктуры; • Опыт коммерческой разработки на PHP от 4 лет; • Уверенное владение Laravel как основным стеком последние 3 года; • Опыт работы с высоконагруженными системами (Highload); • Глубокие знания PostgreSQL: проектирование, оптимизация, сложные запросы; • Понимание архитектуры API и принципов построения масштабируемых систем; • Написание чистого кода и покрытие его тестами. Условия: • Комфортный офис в центре Москвы или Санкт-Петербурга; • Предоставление техники Apple + доступ к современным AI-инструментам; • Расширенный полис ДМС со стоматологией; • Выделенный бюджет на профессиональное обучение и профильные конференции; • Корпоративный английский язык; • Высокий уровень самостоятельности и отсутствие бюрократии. Компания всегда открыта к диалогу по условиям: финальный размер компенсации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Задачи: — Разработка и развитие backend-сервисов на Go; — Проектирование микросервисной архитектуры; — Реализация event-driven взаимодействия между сервисами (Pub/Sub, очереди); — Работа с WebSocket-соединениями и real-time потоками данных; — Проектирование и реализация gRPC API; — Разработка логики финансовых расчётов (decimal-арифметика, точность, атомарность операций); — Обеспечение ACID-гарантий и атомарных транзакций; — Оптимизация производительности и снижение latency; — Работа с нагрузкой 1000+ TPS в пиковых значениях; — Проектирование схем баз данных и оптимизация запросов; — Участие в решении задач масштабирования и отказоустойчивости; — Написание unit и integration тестов; — Участие в code review и технических обсуждениях. Требования: — 5+ лет коммерческой backend-разработки (из них 3+ лет конкретно на Go); — Глубокое понимание concurrency в Go (goroutines, channels, context); — Понимание принципов микросервисной архитектуры; — Опыт построения event-driven систем; — Опыт работы с очередями и брокерами сообщений; — Уверенная работа с MySQL (индексы, транзакции, оптимизация); — Понимание финансовой арифметики (decimal, точность вычислений, отсутствие float-ошибок); — Опыт работы с Redis; — Понимание принципов построения low-latency систем; — Опыт работы с Docker и Git; — Уверенная работа в Linux-окружении. Будет плюсом: — Опыт работы в доменах: CEX, DEX, Market making, Fintech, Payments; — Опыт работы с высоконагруженными системами (1000+ TPS); — Опыт построения real-time систем (WebSocket, streaming); — Опыт работы с gRPC; — Понимание circuit breaker, retry-политик, backoff-стратегий; — Опыт внедрения мониторинга (Prometheus, Grafana); — Понимание принципов горизонтального масштабирования; — Опыт работы с Kubernetes. Условия: — Полностью удалённый формат работы из любой точки мира; — Участие в разработке сложного высоконагруженного продуктового решения; — Реальная инженерная свобода и прямое влияние на архитектуру; — Комфортные варианты выплат в USD / USDT / RUB.

Location: South Africa; Ethiopia; Morocco; Pakistan About Huzzle At Huzzle, we connect high-performing B2B sales professionals with global companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include startups, digital agencies, and tech platforms in industries like SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. We match top sales talent to full-time remote roles where they’re hired directly into client teams and provided ongoing support by Huzzle. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor About the company Our client is an established property management and estate agency based in Manchester, specializing in the residential and commercial sectors. With over 20 years of experience in the local market, the team manages an extensive portfolio of more than 800 properties, ranging from luxury professional apartments to dedicated student housing and commercial lettings. They pride themselves on a bespoke approach to property management, focusing on achieving high yields for landlords while providing modern, high-quality living spaces for tenants across key urban hubs. The team has crafted a unique, results-driven way of working that prioritizes market expertise and a hassle-free experience for their diverse clientele. Operating with a focus on growth and efficiency, they offer a collaborative environment where local knowledge meets a commitment to service excellence. This is an excellent opportunity to join a stable yet forward-thinking property firm that remains a prominent fixture in the North West’s competitive real estate market. Job Type: Full-time (GMT 9:00 AM – 5:00 PM) Job Summary As the first point of contact for a thriving Manchester-based real estate agency, you will play a critical role in driving the growth of our residential and commercial portfolios. This role is more than just answering phones; it is about being the engine of our sales pipeline. You will be responsible for qualifying high-intent leads, managing major property portal enquiries, and ensuring every prospective buyer, seller, landlord, and tenant receives a world-class experience from their very first interaction. Key Responsibilities Act as the professional first point of contact for all inbound calls and digital enquiries. Manage and respond to listing leads from Rightmove, Zoopla, OnTheMarket, and SpareRoom. Qualify prospects effectively to determine their needs and urgency before booking viewings, valuations, or consultations. Manage the team’s Google Calendar, ensuring all appointments are scheduled accurately. Maintain a structured CRM, segmenting leads into Hot, Warm, and Cold categories. Proactively follow up with unconverted opportunities and re-engage dormant leads in the database. Support email and SMS nurturing campaigns to keep the brand top-of-mind for property investors and professionals. Track and report on pipeline performance, ensuring zero missed enquiries. Requirements Proven experience in Lead Qualification and Appointment Setting. Previous experience within the Real Estate or Property industry. Exceptional English communication skills with a professional and confident phone manner. High proficiency in CRM management and data entry. Expert-level command of Google Workspace (Calendar, Drive, Docs) and Microsoft Office. Strong organizational skills with the ability to manage high enquiry volumes independently. A proactive "follow-up" mentality and extreme attention to detail. Nice-to-Haves Familiarity with the Manchester property market. Experience in managing multi-channel lead generation (phone, email, and property portals). Background in customer service or front-desk support in a fast-paced environment. Benefits 🌎 Fully remote role 🎯 Performance-driven culture with clear KPIs and advancement pathways

Location: South Africa; Egypt; Ethiopia; Morocco; Jamaica; Philippines About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups and established businesses in SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long-term stability. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor About the company Our client is a fast-growing cybersecurity firm specializing in the intersection of AI governance and advanced threat protection. Operating as both a strategic partner for enterprise CISOs and a go-to-market engine for security startups, the team provides a sophisticated suite of solutions including agentic workflow security, browser-based GenAI DLP, and automated pentesting. They focus on helping organizations across the UK and Europe navigate the modern threat landscape by implementing guardrails for emerging technologies while streamlining compliance for frameworks like DORA and ISO 27001. This innovative company bridges the gap between cutting-edge security technology and real-world enterprise needs. By vetting and deploying elite solutions—ranging from deception-based honeypots to intent-based email security—the team ensures businesses remain resilient against next-gen risks. With a high-performance culture centered on hands-on execution and technical excellence, they offer a unique environment where employees can work at the forefront of AI security and European market expansion. Job Summary As enterprises rush to deploy GenAI and agentic AI workflows, the need for robust security has never been higher. This company acts as the specialist bridge between cutting-edge AI security innovators and the global enterprises that need them. We are looking for a high-energy, independent Mid-Level SDR to join a growth-stage team with established processes. This is a high-volume, high-reward role designed for someone who thrives on the phones and wants to transition into a closing role within 4 to 6 months. Key Responsibilities Execute high-volume outbound prospecting, making 100-300 calls daily via a dedicated dialing platform. Identify and qualify new business opportunities to maintain a target of 7 qualified meetings per week (minimum 20 completed meetings per month). Own the front-end of the sales cycle, including lead sourcing, territory planning, and pipeline management. Utilize LinkedIn Sales Navigator and Microsoft Office to research and engage key decision-makers in the cybersecurity and AI space. Manage a territory independently, ensuring a consistent flow of qualified leads for the sales team. Requirements Experience: Proven track record in SaaS or Tech sales. Skills: Expertise in lead sourcing, qualification, and territory planning. Tools: Mastery of Microsoft Office and LinkedIn Sales Navigator is a must. Communication: Fluent in English with strong verbal and written communication skills. Driven Personality: A self-starter who is comfortable with high-volume dialing and performance-led targets. Nice-to-Haves 1+ year of previous SDR experience with demonstrable success metrics, ideally within the cybersecurity sector. Familiarity with Apollo.io. Multilingual capabilities in German, Spanish, or French. Benefits 🌎 Fully remote role with flexible working hours 🚀 Work with high-growth international companies 🎯 Performance-based bonuses and incentives 🧠 Ongoing training, mentorship, and sales development support

Location: San Francisco, CA; New York, NY Workplace: OnSite ABOUT US Sierra is the leading platform for customer-facing AI agents, working with many of the world's biggest brands — including The GAP, Rocket Mortgage, SoFi, Sutter Health, and SoftBank — to transform how they serve customers and grow their businesses. We are primarily an in-person company based in San Francisco, with growing offices across North America, Europe, and Asia. We are guided by a set of values that are at the core of our actions and define our culture: Trust, Customer Obsession, Craftsmanship, Intensity, and a commitment to balancing Family along the way. These values are the foundation of our work, and we are committed to upholding them in everything we do. Our co-founders are Bret Taylor https://www.linkedin.com/in/brettaylor/ and Clay Bavor https://www.linkedin.com/in/claybavor/. Bret currently serves as Board Chair of OpenAI. Previously, he was co-CEO of Salesforce (which had acquired the company he founded, Quip) and CTO of Facebook. Bret was also one of Google's earliest product managers and co-creator of Google Maps. Before founding Sierra, Clay spent 18 years at Google, where he most recently led Google Labs. Earlier, he started and led Google’s AR/VR effort, Project Starline, and Google Lens. Before that, Clay led the product and design teams for Google Workspace. WHAT YOU'LL DO - Build enterprise-grade AI agents: As an Agent PM at Sierra, you will be responsible for partnering directly with our engineers and customers to build and ship AI agents that handle thousands of customer conversations a day. - Engage with customers: In the role, you will engage with all levels of our customers’ businesses: - Discover and assess their requirements. - Prepare and present demonstrations of Sierra’s agent. - Address and overcome technical challenges in the business process by working with technical counterparts. - Develop and improve Sierra virtual agents to fit and anticipate our customers’ needs and business processes. - Become trusted advisors and drive strategic technical strategies for our customers. - Shape the product roadmap: Work with Sierra’s engineering and product development teams to scope and implement new features essential to the success of your customers. WHAT YOU'LL BRING - 5-7+ years experience in product development of highly technical products. - Past experience in Product Management or other similar product development roles at or above the level of Senior Product Manager. - Experience crafting and tailoring a message for potential customers, including executives. - Ability to communicate highly technical concepts to both non-technical and technically proficient audiences, including recent AI developments. - Professional fluency in both Brazilian Portuguese and English. - Degree in a technical or related field, or equivalent professional experience. EVEN BETTER... - AI-related experience (experience with product development for AI agents a plus). - Some coding experience with React, Typescript, and Go. - MBA or equivalent professional experience (while this is a product management role, you will have the opportunity to lean into broader business roles). - Past roles that interface with end customers to influence software development. OUR VALUES - Trust: We build trust with our customers with our accountability, empathy, quality, and responsiveness. We build trust in AI by making it more accessible, safe, and useful. We build trust with each other by showing up for each other professionally and personally, creating an environment that enables all of us to do our best work. - Customer Obsession: We deeply understand our customers’ business goals and relentlessly focus on driving outcomes, not just technical milestones. Everyone at the company knows and spends time with our customers. When our customer is having an issue, we drop everything and fix it. - Craftsmanship: We get the details right, from the words on the page to the system architecture. We have good taste. When we notice something isn’t right, we take the time to fix it. We are proud of the products we produce. We continuously self-reflect to continuously self-improve. - Intensity: We know we don’t have the luxury of patience. We play to win. We care about our product being the best, and when it isn’t, we fix it. When we fail, we talk about it openly and without blame so we succeed the next time. - Family: We know that balance and intensity are compatible, and we model it in our actions and processes. We are the best technology company for parents. We support and respect each other and celebrate each other’s personal and professional achievements. WHAT WE OFFER We want our benefits to reflect our values and offer the following to full-time employees: - Flexible (unlimited) paid time off - Medical, dental, and vision benefits for you and your family - Life insurance and disability benefits - Retirement plan dependent on country of employment - Parental leave - Fertility and family building benefits through Carrot - Lunch, as well as delicious snacks and coffee to keep you energized  - Discretionary benefit stipend giving people the ability to spend where it matters most - Free alphorn lessons These benefits are further detailed in Sierra's policies, may vary by region, and are subject to change at any time, consistent with the terms of any applicable compensation or benefits plans. Eligible full-time employees can participate in Sierra's equity plans subject to the terms of the applicable plans and policies. BE YOU, WITH US We're working to bring the transformative power of AI to every organization in the world. To do so, it is important to us that the diversity of our employees represents the diversity of our customers. We believe that our work and culture are better when we encourage, support, and respect different skills and experiences represented within our team. We encourage you to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. We strive to evaluate all applicants consistently without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, disability, veteran status, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, citizenship, or any other legally protected class.

Задачи: — Backend разработка: фоновые сервисы и пайплайны обработки данных на Python — Очереди задач, воркеры, жизненные циклы данных — REST API на FastAPI для внутренних интерфейсов — Интеграции: MongoDB, S3-совместимые хранилища (MinIO), внешние API — Деплой и поддержка (Docker Compose, логи, мониторинг) — Участие в проектировании архитектуры платформы — Web Scraping и автоматизация: Web Scraping с использованием Playwright, прокси, анти-бот механики — Работа со сложными кейсами: сессии и куки, короткоживущие ссылки, нестандартные сайты — Построение LLM-пайплайнов для автоматизации разработки Требования: — Python 2+ года в коммерческой разработке — Уверенный backend-опыт: FastAPI или аналог, фоновые задачи и очереди, production-сервисы — Знания паттернов проектирования, архитектурных стандартов — Практический опыт скрейпинга: devtools, HTTP, сессии/куки, основы анти-бот механик; Playwright или Selenium — Опыт с NoSQL в production (MongoDB — идеально) — Опыт деплоймента и поддержки: Docker, Linux — Опыт в CI/CD (Github Actions), precommit configs — Активная работа с AI-инструментами разработки, интерес к агентным пайплайнам — Самостоятельность, готовность к двойной специализации — Английский язык на уровне чтения технической документации — Умение писать читаемый и поддерживаемый код — Способность разбираться в существующем коде — Хорошие навыки коммуникации Будет плюсом: — MongoDB в production: индексы, агрегации, атомарные операции — Опыт с медиа: ffmpeg, yt-dlp — Торрент-протоколы и клиенты — Опыт с прокси-инфраструктурой Условия: — Удаленная работа на полный рабочий день — Заключение фриланс контракта — Заработная плата €1800 - €4000/месяц в зависимости от уровня, с возможностью роста — Возможности профессионального роста и развития в компании

Location: Beijing, China Workplace: Hybrid Sensor Tower’s digital intelligence platform provides unparalleled insight into market trends, advertising, competitor’s strategies, and consumer/user audience across mobile, web, and gaming. Sensor Tower’s insights are trusted by more than 2,500 enterprises worldwide across tech, retail/commerce, entertainment/media, gaming, consumer packaged goods and finance. As a Business Development Representative, you will have the exciting opportunity to directly contribute to the growth of Sensor Tower by setting demo calls with highly qualified prospective new customers across the China region. Your average day will consist of a mix of qualifying inbound leads generated by marketing, executing thoughtful outbound campaigns to Sensor Tower’s target account list, performing qualification of leads, and ultimately conducting a seamless handoff to the Account Executive team. We have invested in a robust tech stack and you will receive training and ongoing coaching to ensure you have the tools required to exceed expectations.   You will also have a voice in the ongoing development of our go-to-market strategy, we find that the best suggestions for change come from the folks in the field! We’re looking for people determined to build a career in SaaS sales, and we appreciate that the best performing sales teams are individuals from many different backgrounds and walks of life.   What you will focus on: - Respond to all inbound leads in your territory within a clearly defined SLA - Exceed daily outbound activity targets (phone calls, emails, social touches) to book meetings with target accounts - Qualify leads to verify fit for Sensor Tower’s enterprise product - Book and seamlessly hand off appointments for demo calls to the AEs with whom you are paired - Continuous prospecting for new accounts that are good fits for Sensor Tower - Collaborate with Marketing, Sales Leadership, Sales Operations, and your AE partners - Become an expert and talk in-depth on all of the Sensor Tower products   What we are looking for:   - Must be willing to work in our Beijing office three days a week - Fluent in English both written and spoken - Recent graduates or candidates with 1–2+ years of experience (sales experience a plus). - Passion for and knowledge of the mobile space and app economy - Sincere interest in building a career in sales - Strong oral and written skills, and detail-oriented - Hunger to grow and learn while being a true team player - Ability to keep up in a quickly changing environment Fraud warning: It's common for scammers to create positions that look legitimate on other sites. To ensure your submission is considered, only apply for positions at Sensor Tower through our company website or through posts directly associated with Sensor Tower company profiles on sites such as LinkedIn, Indeed, BuiltIn or Hackajob. At no point will Sensor Tower ever ask for money, credit card, or bank account information to complete a job application. Communications received from Sensor Tower are only sent by e-mail addresses ending in sensortower.com http://sensortower.com. All Sensor Tower interviews will be conducted via phone or Zoom. At no time will a conversation be moved to an alternative email outside of sensortower.com http://sensortower.com or text. Should an issue arise that you feel we should be aware of, please contact us. Please provide your resume when applying. To all recruitment agencies: Sensor Tower does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Sensor Tower employees or any other organization location. Sensor Tower is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Sensor Tower will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Sensor Tower. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.