Обязанности:
• Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA)
• Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ
• Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия
• Взаимодействовать с коллегами.
Требования:
• Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия;
• Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами;
• Понимание работы SOC (Security Operation Center)
• Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.);
• Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности;
• Высшее техническое образование (ИБ или ИТ);
• Опыт работы не менее года.
Условия:
• Работу в федеральной компании стратегического масштаба;
• Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Поддержку профессионального развития - курсы и тренинги внутри департамента;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративная профсоюзная программа;
• Комфортный офис рядом с м. ВДНХ;
• Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.
Задачи:
— Поддержка развития повторяемых и стабильных продаж в назначенных отраслях и/или географиях через построение и поддержание отношений с клиентами
— Работа с входящими теплыми лидами, квалификация возможностей, сопровождение потенциальных клиентов и поддержка конверсии лидов в клиентов
— Поддержка привлечения новых клиентов и развития существующих отношений с клиентами
— Помощь в построении и управлении воронкой возможностей в конкретных отраслях и/или географиях
— Сопровождение цикла продаж от первого контакта с клиентом и запроса до размещения заказа и последующего повторного бизнеса
— Поддержание регулярного контакта с клиентами и сопровождение их на разных этапах процесса продаж
— Работа на достижение индивидуальных целей продаж с назначенным портфелем клиентов и отраслевым и/или географическим фокусом
— Выявление потенциальных новых бизнес-возможностей и поддержка развития клиентской базы
— Изучение и применение лучших практик в продажах и управлении аккаунтами
— Внесение идей и рекомендаций по улучшению процессов и новым инициативам
— Обеспечение точной, регулярной и своевременной документации продаж и взаимодействий с клиентами в CRM-системе
— Обновление информации о клиентах, возможностях и воронке продаж
— Сотрудничество с внутренними командами для обеспечения плавного клиентского опыта и эффективного выполнения процесса продаж
Требования:
— Начальный опыт в продажах, управлении аккаунтами, развитии бизнеса, обслуживании клиентов или смежной области
— Преимущество: опыт работы в B2B-среде
— Сильная ориентация на клиента и искренний интерес к построению долгосрочных позитивных отношений
— Интерес к IT, цифровизации и современным технологиям, готовность учиться и активно использовать новые инструменты и ПО
— Преимущество: интерес к производству, инженерии, робототехнике, автоматизации, 3D-печати или смежным техническим отраслям
— Умение выявлять потребности клиентов, сопровождать возможности и развивать отношения с новыми и существующими клиентами
— Сильные коммуникативные и межличностные навыки, способность выстраивать контакт с клиентами и эффективно сотрудничать с внутренними командами
— Проактивный и ориентированный на решение проблем подход, способность учиться на сложностях и находить практические решения
— Мотивация к обучению, развитию навыков продаж, принятию на себя ответственности и достижению целей продаж
— Свободное профессиональное владение испанским и английским языками; предпочтительно знание португальского
— Готовность и желание работать в динамичной, быстрорастущей среде стартапа, где приоритеты могут быстро меняться
Условия:
— Конкурентная структура компенсации: базовая зарплата плюс ежемесячная комиссия 2% от продаж без ограничений
— Корпоративный ноутбук и смартфон
— Бесплатные корпоративные курсы английского языка
— Удалённая модель работы с периодическими международными поездками в Великобританию и Германию
— Дружелюбная атмосфера, поддержка команды, участие в благотворительных проектах
— Возможности для развития и обучения с поддержкой опытных коллег
— Гибкость в процессах и планировании для быстрой адаптации к изменениям
— Хорошо структурированный план адаптации, включающий процессы, технологии и системы
Отчётность: Sales Leader, ESPT
Задачи:
— Руководить техническим направлением и архитектурой frontend веб dApp 1inch с акцентом на безопасность.
— Разрабатывать production-код для критически важных функций, сложных Web3 пользовательских сценариев и областей с высокой нагрузкой.
— Проектировать и улучшать безопасные интеграции с backend-сервисами, blockchain API, провайдерами кошельков, процессами подписания, одобрений, свопов и управления жизненным циклом транзакций.
— Устанавливать и поддерживать инженерные стандарты безопасности, производительности, доступности, тестирования и качества кода.
— Внедрять практики secure-by-design и повышать надежность функционала, связанного с кошельками.
— Наставлять frontend-инженеров через техническое руководство, код-ревью, найм, адаптацию и развитие.
— Продвигать использование AI-поддерживаемых инженерных практик при сохранении высокого качества, безопасности и поддерживаемости кода.
— Сотрудничать с командами продукта, дизайна, backend, мобильной разработки, QA и аналитики для создания масштабируемых и надежных функций и улучшения долгосрочного состояния платформы.
Требования:
— Опыт профессиональной frontend или full-stack разработки от 6 лет, включая опыт на старших или технических руководящих позициях.
— Глубокие знания TypeScript и Angular, опыт создания, выпуска и поддержки крупных или сложных production веб-приложений.
— Понимание архитектуры frontend, управления состоянием, паттернов проектирования приложений и оптимизации производительности.
— Опыт интеграции REST и Web3 API в production, включая провайдеров кошельков, процессы подписания, мультичейн пользовательские сценарии и библиотеки ethers.js, viem или web3.js.
— Практический опыт работы с Cursor AI или аналогичными AI-ориентированными инженерными средами.
— Опыт применения практик безопасной разработки, моделирования угроз и безопасной обработки чувствительных пользовательских и кошельковых данных в production.
— Опыт работы с Git, CI/CD пайплайнами, процессами совместного код-ревью и AI-поддерживаемыми инженерными рабочими процессами с контролем качества.
— Опыт наставничества инженеров, повышения инженерных стандартов и эффективного общения с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами.
— Сильное чувство ответственности и навыки решения проблем.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Nx монорепозиториями, Angular SSR, feature flags или продуктовой аналитикой.
— Опыт AI-поддерживаемого код-ревью, тестирования или автоматизации безопасности в CI.
Компания 1inch является работодателем с равными возможностями и использует AI-инструменты для помощи в обработке заявок, но решения принимаются людьми.
Задачи:
— Управлять и развивать дорожную карту Matching и Activity Capture, включая улучшение качества, обработку проблем клиентов и внедрение улучшений для повышения полноты и надежности данных
— Руководить выполнением дорожной карты интеграции CRM, поддерживая стратегию диверсификации CRM Backstory через Salesforce, Dynamics и новые коннекторы
— В течение 12–18 месяцев взять на себя ответственность за выполнение этапов Unified Data Platform и инициативы Admin Next
— Представлять возможности платформы в общении с клиентами — обзоры архитектуры, обсуждения с IT и командами данных, презентации дорожных карт, выступая в роли технического партнера
— Разрабатывать повторяемые обучающие материалы для команд CS и SE по особенностям платформы, качеству данных и механике интеграции
— Внедрять четкие метрики успеха и устанавливать обратную связь с клиентами, CS и TS по направлениям дорожной карты
— Использовать AI-инструменты и рабочие процессы в процессах исследования, разработки PRD, анализа данных и обучения
Требования:
— 6–10 лет опыта управления продуктами, минимум 2 года на старшем или руководящем уровне
— Глубокое знание корпоративных систем данных: CRM (Salesforce, Dynamics), хранилища данных, event pipelines, паттерны API интеграции и моделирование данных
— Опыт создания продуктов уровня платформы — системы сопоставления, каналы данных, интеграции, администрирование или инструменты качества данных
— Сильные навыки анализа данных; комфорт в технически сложных, исследовательских областях
— Опыт взаимодействия с клиентами — представление технических продуктов IT-командам, лидерам инженерных команд и руководителям
— Опыт работы в быстрорастущей или ранней стадии B2B SaaS, где часто происходят стратегические и организационные изменения
— Высшее образование; технический бэкграунд (компьютерные науки, инженерия или эквивалент) предпочтителен
Задачи:
— Владение и создание дорожной карты, определение долгосрочного видения для команды Campaign Execution
— Переосмысление опыта создания кампаний с акцентом на AI и трансформация рабочего процесса в более интеллектуальный и автоматизированный
— Ответственность за подготовку продуктовых спецификаций, которые отражают потребности пользователей и дают четкие указания для инженеров, дизайнеров и QA по поведению функций и критериям успеха
— Ведение функций до завершения, обеспечение высококачественных результатов в условиях неопределенности, создание продуктов, повышающих вовлеченность клиентов в платформу StackAdapt
Требования:
— Опыт работы продуктовым менеджером не менее 5 лет с успешной реализацией сложных проектов с несколькими этапами
— Умение выявлять и глубоко понимать проблемы, находить различные решения
— Отличные навыки сотрудничества с командами продукта, дизайна, инженерии, Data Science и Revenue
— Чувство дизайна, способность видеть функции глазами пользователя
— Четкость в письменной коммуникации для формирования консенсуса вокруг видения
— Опыт в Martech предпочтителен, но не обязателен
— Предпочтительно образование в области компьютерных наук или инженерии, но не обязательно, важно понимание и умение объяснять технические концепции
Условия:
— Работа удаленная
— Конкурентная зарплата: от 144000 до 231000 USD в год в зависимости от страны (Канада или США)
— Пакет льгот: пенсионные планы, оплачиваемый отпуск, поддержка психического здоровья, медицинские льготы с первого дня, компенсация расходов на работу из дома, опциональное членство в глобальной сети WeWork, обучение и развитие, программы сертификации, декретный отпуск, инклюзивная культура, социальные и командные мероприятия
— Условия могут варьироваться в зависимости от страны
Роль подчиняется директору по продукту и взаимодействует с командой инженеров, дизайнеров и QE, а также с другими менеджерами продукта в смежных областях.
Задачи:
— Определять и вести стратегическое направление продукта SIFA от MVP до ключевого продукта портфеля, включая стратегию инвестиционных этапов, подготовку доказательной базы для внешнего рандомизированного контролируемого исследования (RCT) и проверку модели CPY с учётом стоимости на 100,000 молодых пользователей.
— Обеспечивать, чтобы каждое решение на этапах развития продукта основывалось на доказательствах, а не на инерции, и чтобы AI-слой коучинга SIFA был разработан с достаточной строгостью для поддержки общей стратегии портфеля.
— Вести стратегию продукта SIFA в рамках направления, проблем и приоритетов, установленных руководителем бизнес-единицы, включая стратегию инвестиционных этапов, решения на следующих этапах и инвестиционные меморандумы, неся полную ответственность за качество представленных доказательств, анализа и рекомендаций.
— Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы по направлению продукта, стратегии плательщиков и организационным приоритетам; проактивно выявлять стратегические последствия и компромиссы.
— Руководить ретритами и квартальными планированиями в рамках OKR подразделения и организационной стратегии; устанавливать OKR, отражающие как продуктовые доказательства, так и организационные приоритеты.
— Вести и развивать ключевые стратегические документы SIFA: ценностное предложение, теория изменений, lean canvas, пользовательские персоны (включая "Monica"), карту навыков, критерии выпуска, реестр рисков продукта и дорожную карту продукта.
— Отвечать за стратегию обучения (LX) SIFA, обеспечивать, чтобы ежедневный ритм коучинга был основан на стратегических целях и приводил к измеримым изменениям поведения.
— Отвечать за стратегии гендерного равенства и защиты в соответствии с организационными стандартами.
— Управлять бюджетом стратегии продукта и инвестиционным кейсом, проводить обзоры BvA, принимать решения по эффективности затрат с учётом модели продукта.
— Обеспечивать актуальность и использование продуктовой панели с ключевыми метриками для стратегических решений.
— Определять и вести учебную повестку SIFA, устанавливая стандарты доказательств для каждого этапа, включая внешние исследования и качественные методы.
— Сотрудничать с командой оценки для разработки и контроля плана оценки, включая пилоты, эксперименты и мониторинг вовлечённости.
— Отвечать за целостность и полезность данных продукта, интегрируя внешние исследования, результаты оценок, обратную связь пользователей и операционные сигналы.
— Управлять полным набором продуктов SIFA: LX-потоки, WhatsApp и Webapp, систему баллов, микро-действия, дизайн онбординга и активации, сценарии коучинга, инструментарий бизнес-консультанта и печатные материалы.
— Определять стратегию контроля качества, оценивать качество и обеспечивать обратную связь для дизайна и учебной повестки.
— Валидировать решения дизайна с учётом ограничений CPY и модели доставки, эскалировать компромиссы, превышающие ограничения.
— Поддерживать структурированную обратную связь с руководителем внедрения для мониторинга соответствия коучингового опыта проекту.
— Управлять отношениями с технологическими и оценочными партнёрами, сетями бизнес-консультантов и каналами набора, а также потенциальными плательщиками.
— Решать межпродуктовые и межфункциональные компромиссы, обеспечивать понимание и согласование роли продукта в портфеле.
— Вовлекать ключевых заинтересованных лиц, включая молодежь, бизнес-консультантов, лидеров подразделений и функциональных партнёров, в установку и валидацию направления продукта.
— Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы и управлять коммуникациями вверх, вниз и по горизонтали.
— Представлять продукт на организационных и лидерских форумах, обеспечивать ответственность за продукт при изменении приоритетов.
Требования:
— Опыт более 10 лет в управлении продуктами, лидерстве в продукте или смежных ролях с доказанным опытом формирования стратегического направления в сложных или мультипродуктовых портфелях.
— Опыт ведения продуктов от определения стратегических гипотез и моделей воздействия до построения бизнес-кейсов, финансовых прогнозов, получения одобрения руководства и корректировки стратегии на основе результатов.
— Уверенность в принятии решений в условиях неопределённости и ответственность за результаты и обучение.
— Глубокие знания lean startup, design thinking и agile-разработки продуктов, умение устанавливать высокие стандарты и обучать команды их соблюдению.
— Опыт управления и развития старших продуктовых специалистов, создание культуры ответственности, непрерывного обучения и экспериментов.
— Высокие аналитические способности, умение синтезировать качественные и количественные данные, финансовый анализ и результаты оценок для принятия стратегических решений.
— Навыки выстраивания согласованности между продуктами, командами и старшими заинтересованными сторонами, включая взаимодействие с управляющими директорами, руководящими командами, инвесторами и внешними партнёрами.
— Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложной продуктовой стратегии и результатов как технической, так и нетехнической аудитории.
— Эмпатия и любознательность, понимание реалий и вызовов уязвимых и маргинализованных сообществ.
— Страсть к созданию трансформационных возможностей для молодежи, интерес к средам с фокусом на непрерывное улучшение, инновации и обучение.
— Интерес к созданию и масштабированию цифровых продуктов для молодежи с низким доходом или неучащейся в странах Африки к югу от Сахары, особенно через мобильные каналы WhatsApp, SMS и веб-приложения.
— Опыт или интерес к AI-коучингу, дизайну изменения поведения, программам по средствам к существованию, разработке продуктов на основе доказательств, включая RCT, измерение воздействия и отчётность перед инвесторами.
— Понимание или желание изучать микро-предпринимательство и реалии неформального сектора Восточной Африки, ориентированность на пользователя.
Условия:
— Работа в миссионерской среде с поддерживающей командой.
— Гибкость: полностью удалённая или гибридная работа (в зависимости от локации).
— Конкурентная зарплата и социальные гарантии в зависимости от локации.
— Возможности обучения и развития.
— Контракт с фиксированным сроком с возможностью продления по результатам работы.
— Предпочтительное расположение: удалённо, предпочтительно Восточная Африка.
Обязанности:
• Проведение занятий по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы в соответствии с расписание учебных занятий
• Разработка и обновление учебных программ
• Планирование в соответствии с локальными актами колледжа, занятий по учебным предметам, курсам, дисциплинам
• Ведение документации, выполнение должностных обязанностей в соответствии с требованиями безопасности
• Преподавание следующих дисциплин:
• Проектный менеджмент в сопровождении и разработке программного обеспечения
• Разработка встраиваемых программных модулей
• Практическая подготовка по технологии выполнения работ по профессии "Техник"
• Внедрение и поддержка компьютерных систем
• Технология и инструментальные средства разработки программного обеспечения
• Тестирование информационных систем
• Проектирование и разработка веб-приложений
• Оптимизация веб-приложений
• Обеспечение безопасности веб-приложений
Требования:
• Высшее профессиональное образование
• Опыт практической работы в IТ-сфере в организация соответствующей направленности будет преимуществом
• Уверенное владение современными языками программирования (Python, Java, C#, C++, JavaScript/TypeScript и др.)
• Знание методологий разработки ПО (Agile/Scrum), систем контроля версий (Git), принципов тестирования и CI/CD
• Готовность к классному руководству
• Наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости
• Опыт работы на образовательных платформах в том числе в электронной образовательной среде колледжа, работа в МЭШ
• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность
Условия:
• Работа на территории работодателя
• отпуск 56 к дней в летнее время
• шестидневная рабочая неделя
Задачи:
— Стратегия и P&L B2B-направления: от позиционирования и pricing до коммерческого результата
— Построение коммерческой функции — Sales, BizDev, Account Management: найм, структура, процессы
— Прямые продажи операторам, интеграции с платформами, агрегаторами и провайдерами контента
— Партнёрства: платёжные компании, провайдеры, каналы дистрибуции
— Выход на новые рынки — Tier 1-3, приоритеты определяются вместе
— Account management и retention клиентской базы, рост revenue на существующих аккаунтах
— Управление собственным B2C-казино как активом и как референс-кейсом для B2B-продаж
— Коммерческие KPI: рост revenue, привлечение операторов, GGR партнёрской базы
Ожидаем:
— Опыт CEO / COO / CCO / GM в iGaming с прямой ответственностью за P&L B2B-продажи в iGaming: платформы, софт, агрегаторы, контент — обязательное ядро
— Понимание технической стороны: интеграции, API, сертификация, лицензионные требования
— Опыт построения или пересборки коммерческой команды
— Работа с Tier 1-3 рынками
— Операторский B2C-бэкграунд — плюс: помогает говорить с клиентом на его языке
— Английский C1+
Условия:
— Ключевая роль, прямая работа с фаундером, влияние на стратегию продукта
— Фикс + бонус от коммерческого результата; опцион обсуждается
— Full-time, remote-first
About the company New York’s largest e-bike rental company, a fast-growing startup that has raised $20M+ in funding.
Задачи:
— Управлять командой по работе с должниками: распределять задачи, контролировать выполнение и обеспечивать достижение KPI.
— Отвечать за показатели по взысканию долгов и улучшать их.
— Управлять рабочими процессами взыскания в CRM и ERP, включая статусы, триггеры, автоматические последовательности и маршрутизацию задач.
— Регулярно анализировать просроченные счета и приоритизировать усилия по их взысканию.
— Выявлять пробелы в процессах и предлагать улучшения системы и рабочих процессов взыскания.
— Сотрудничать с операционным отделом, службой поддержки и командой разработки для внедрения улучшений.
— Координировать эскалации в сторонние агентства или правоохранительные органы при необходимости.
— Отчитываться перед высшим руководством о результатах, рисках и инициативах по улучшению.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в операциях, службе поддержки клиентов, взыскании долгов или смежной области.
— Опыт управления командой или надзорной деятельности не менее 2 лет.
— Опыт работы с взысканием долгов или должниками является значительным преимуществом.
— Сильное чувство ответственности и умение управлять результативностью через KPI.
— Уверенное владение CRM/ERP системами и операционными процессами.
— Свободное владение английским языком (C1+). Русский язык — плюс.
— Готовность работать в часы бизнес-операций по восточному времени США.
Условия:
— Возможность присоединиться к крупнейшей компании по аренде электровелосипедов в Нью-Йорке, быстрорастущему стартапу с финансированием более $20 млн.
— Прямая работа с основателями компании и значительная ответственность за важную бизнес-функцию.
— Возможность изучать инструменты ИИ, автоматизацию и vibe coding — опыт не обязателен.
— Курсы, финансируемые компанией, по vibe coding, инструментам ИИ, автоматизации и другим техническим навыкам.
— Полностью удалённая, полная занятость (40 часов в неделю).
— Базовая зарплата от $3000 плюс бонусы за результативность.
Задачи:
- Анализировать требования совместно с командой и прорабатывать архитектурные решения
- Разрабатывать и сопровождать функциональность от идеи до релиза
- Проектировать и развивать микросервисную архитектуру продукта
- Писать тесты и обеспечивать качество кода
- Проводить code review и участвовать в подготовке дизайн‑документов
- Брать на себя техническое лидерство в задачах
- Взаимодействовать со смежными командами при интеграциях
- Участвовать в оценке, планировании и развитии инженерных стандартов
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin
- Опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры и API (REST, gRPC), включая интеграции между сервисами
- Опыт работы со Spring Framework
- Опыт работы с Kafka и реляционными базами данных, включая PostgreSQL
- Опыт написания unit‑ и интеграционных тестов
- Понимание принципов работы JVM, многопоточности и основ оптимизации производительности
- Понимание принципов контейнеризации, процессов сборки и доставки, а также мониторинга сервисов
- Умение проектировать решения с нуля, писать и проводить ревью дизайн‑документов, принимать ответственность за архитектурные решения
- Будет плюсом опыт работы с Camunda
- Будет плюсом опыт работы с NoSQL базами данных
Задачи:
— Разрабатывать, поддерживать и расширять автоматизированные тестовые сценарии для различных платформ и окружений (Linux, Windows, MacOS, Docker, WSL).
— Расширять покрытие тестами новых и существующих функций.
— Отлаживать и устранять сбои тестов.
— Улучшать существующую автоматизацию, снижать нестабильность тестов.
— Отслеживать метрики качества, включая покрытие тестами, частоту сбоев и нестабильность.
— Вносить вклад в разработку фреймворков и инструментов с продукт-специфическими расширениями.
— Помогать команде в мониторинге результатов тестирования и расследовании сбоев.
— Участвовать в оценке качества релизов.
— Сотрудничать с QA и разработчиками для определения тестовых стратегий.
— Выполнять ручное тестирование при необходимости.
— Участвовать в создании тестовой документации.
— Улучшать инфраструктуру тестирования и CI/CD пайплайны в рамках команды.
— Делится лучшими практиками автоматизации с командой.
— Работать с командой инструментов для внедрения новых фреймворков и практик.
Требования:
— Опыт в автоматизации тестирования.
— Уверенные навыки программирования на Kotlin/Java.
— Опыт работы с тестовыми фреймворками JUnit или TestNG.
— Знание инструментов сборки Maven и Gradle.
— Понимание принципов и методологий тестирования ПО.
— Опыт работы с CI/CD инструментами (TeamCity или аналогичные).
— Опыт с инструментами отчетности (Allure или другие).
— Опыт работы с системами контроля версий (Git).
— Владение английским языком на уровне устного и письменного общения.
— Ответственность, самоорганизация и способность к самостоятельному обучению.
— Навыки командной работы.
— Способность работать самостоятельно, творчески и проявлять инициативу.
Желательно:
— Опыт тестирования инструментов для разработчиков, IDE и настольных приложений.
— Знакомство с JVM фреймворками (Spring или Jakarta) и базами данных.
Условия:
— Конкурентная заработная плата, соответствующая навыкам и опыту.
— Гибкое место работы: возможность работать из дома или офиса.
— Возможность удаленной работы до 30 дней в году из-за рубежа.
— Дополнительные дни отпуска.
— Оплата медицинской страховки.
— Возможности для обучения и развития: конференции, курсы, языковые занятия.
— Поддержка при релокации.
— Языковые курсы.
— Обеды или компенсация питания в рабочие дни.
— Поддержка психического здоровья.
— Спортивные льготы: спортзал на территории или компенсация спортивного клуба.
— Внутренние мероприятия и корпоративные праздники.
Задачи:
— Формировать платежную стратегию в вверенных странах Латинской Америки;
— Вести полный цикл работы с провайдерами: искать новых партнеров, проводить онбординг, выстраивать долгосрочные отношения и открывать платежные методы под запрос бизнеса;
— Умело управлять конверсией платежей и систематически ее повышать;
— Составлять платежные гипотезы и их тестировать;
— Вести отчётность и координировать взаимодействие с коллегами из разных департаментов для достижения общих целей компании;
— Мониторинг новых популярных методов оплаты в регионе и поиск провайдеров;
— Посещение профильных выставок и конференций в Латинской Америке.
Требования:
— Опыт работы на позиции PSP Manager/Country Manager/Bizdev не менее 2х лет (работа на рынках Латинской Америки - преимущество);
— Владение английским языком на уровне В1 и выше (уровень должен быть достаточным для ведения переговоров);
— Ответственный подход к работе, внимательность, инициативность: PSP Manager — это платежный эксперт в регионе;
— Умение анализировать информацию и принимать взвешенные решения;
— Навык ведения деловой переписки в чатах, по почте на русском и английском языках (испанский язык — преимущество);
— Базовые навыки проверки юр документации (контракты, доп соглашения);
— Понимание процессов комплайенса и онбординга новых юридических лиц;
— Понимание, что такое платежный UX и как на него влиять;
— Умение выстраивать эффективную коммуникацию с ПС и добиваться бизнес целей;
— Умение анализировать различные метрики для дальнейшего улучшения работы провайдера на платформе.
Условия:
— Офисный формат работы в Белграде, Сербия;
— Комфортный график 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня в диапазоне с 9:00 до 12:00;
— Официальное оформление по ТК Сербии;
— Командировки для участия в профильных выставках;
— Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней и больничный лист;
— Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
— Испытательный срок 3 месяца;
— Новый офис в центре Белграда с зоной отдыха, фруктами, снеками и кофемашиной, а также корпоративное питание;
— Юридическая поддержка при релокации, чтобы все было просто и комфортно;
— Дополнительные бонусы за выгодные сделки и успешное развитие проектов;
Обязанности:
• Проведение учебных занятий по программированию по готовым методичкам.
• Контроль знаний и успеваемости обучающихся.
• Обратная связь родителям по успеваемости их детей.
• Вызывать у детей интерес к обучению.
Требования:
• Высшее техническое образование (можно неоконченное).
• Опыт работы в сфере программирования от 1г.
• Умение проводить занятия по предоставленным методичкам.
• Коммуникабельность и ответственность.
• Любовь к детям, доброжелательность, позитивность.
• Знание любого современного языка программирования (Java, Java Script, Python, C++/#).
• Умение разбираться с методикой в соответствии с инструкцией;
Мы предлагаем:
• График работы по согласованию (будни после обеда и/или выходные)
• Официальное трудоустройство.
• Дружелюбный коллектив.
• Возможность профессионального развития.
• Возможность совмещения с учебой, с основным местом работы.
• ЗП зависит от занятости, опыта преподавания и/или опыта в своей сфере (от 800р/ч и выше).
Обязанности:
• Проведение учебных занятий по программированию по готовым методичкам.
• Контроль знаний и успеваемости обучающихся.
• Обратная связь родителям по успеваемости их детей.
• Вызывать у детей интерес к обучению.
Требования:
• Высшее техническое образование (можно неоконченное).
• Опыт работы в сфере программирования от 1г.
• Умение проводить занятия по предоставленным методичкам.
• Коммуникабельность и ответственность.
• Любовь к детям, доброжелательность, позитивность.
• Знание любого современного языка программирования (Java, Java Script, Python, C++/#).
• Умение разбираться с методикой в соответствии с инструкцией;
Мы предлагаем:
• График работы по согласованию (будни после обеда и/или выходные)
• Официальное трудоустройство.
• Дружелюбный коллектив.
• Возможность профессионального развития.
• Возможность совмещения с учебой, с основным местом работы.
• ЗП зависит от занятости, опыта преподавания и/или опыта в своей сфере (от 800р/ч и выше).
Задачи:
— Владение функциями автоматизации споров от начала до конца, включая отслеживание сроков, сбор доказательств и шаблоны ответов.
— Расширение охвата жизненного цикла споров на дополнительных поставщиков платежных услуг.
— Разработка компонентов движка правил и сигналов, включая правила скорости, черные списки и отпечатки устройств.
— Улучшение интеграций с поставщиками по борьбе с мошенничеством и помощь торговцам в сравнении и переключении между поставщиками.
— Написание RFC и ADR, принятие архитектурных решений, самостоятельная работа с менеджментом продукта и инженерии.
— Вклад в бэкенд-системы и, при необходимости, во фронтенд панели управления спорами.
Требования:
— Недавний опыт самостоятельной разработки готового к производству бэкенд- или full-stack ПО от этапа планирования до выпуска.
— Способность писать RFC и принимать архитектурные решения с минимальным контролем со стороны старших специалистов.
— Готовность перейти на Python без предыдущего опыта работы с ним.
— Сильные практики тестирования, наблюдаемости и безопасности.
— Готовность работать в условиях неопределенности и высокой ответственности в команде на ранней стадии.
Плюсы:
— Знание правил карт, процессов возвратов платежей или интеграций с поставщиками по борьбе с мошенничеством.
— Опыт работы с системами событий на основе вебхуков, движками правил или платформами оркестрации.
Условия:
— Полностью удаленная работа в глобальной распределенной организации.
— Неограниченный отпуск с минимумом 25 дней.
— Workations, ежегодный корпоративный ретрит и доступ к коворкингам в крупных городах.
— Конкурентные опционы и щедрый бюджет на обучение.
— Оборудование для работы и 500 фунтов на обустройство домашнего офиса.
— Частная медицинская страховка и дополнительные льготы в зависимости от локации.
Процесс найма:
— Вводный звонок с Talent Partner.
— Интервью с Hiring Manager и выполнение задания, связанного с ролью.
— Финальное интервью на соответствие ценностям.
Задачи:
— Владеть полным циклом продукта Swap от этапа исследования и стратегии до разработки дорожной карты, доставки, запуска, роста и оптимизации с ответственностью за измеримые пользовательские и бизнес-результаты.
— Определять видение продукта, стратегию, дорожную карту, приоритеты, требования, метрики успеха и критерии готовности к запуску.
— Руководить сложными кросс-функциональными инициативами с командами Product Owners, Product Design, QA, Engineering, Marketing, Legal и Sales & Business Development, согласовывая владение, зависимости, планы выхода на рынок и готовность бизнеса.
— Проводить структурированные исследования, изучение клиентов, проверку гипотез и эксперименты перед значительными инженерными инвестициями.
— Создавать обоснованные инвестиционные кейсы, используя продуктовую и блокчейн-аналитику, оценку возможностей, конкурентный бенчмаркинг, анализ затрат и выгод и соответствующие стратегические рамки.
— Использовать AI для ускорения исследований, документации, открытий, приоритизации и экспериментов, создавая повторяемые рабочие процессы и проверяя результаты на точность, релевантность и потенциальные искажения.
— Использовать Dune Analytics и другие платформы продуктовой или блокчейн-аналитики для проверки предположений, определения KPI, измерения результатов и корректировки дорожной карты при изменении данных.
— Отслеживать пользователей, конкурентов, динамику рынка и новые DeFi-протоколы, превращая возможности, риски и угрозы в продуктовые инициативы или эксперименты.
— Руководить продуктовыми решениями по маршрутизации, агрегации, API, интеграциям, источникам ликвидности, производительности, масштабируемости и надежности, балансируя между текущими конкурентными потребностями и долгосрочной эволюцией платформы.
— Коммуницировать направление продукта, инвестиционные рекомендации, компромиссы, риски, производительность и прогресс дорожной карты техническим, нетехническим и исполнительным заинтересованным сторонам.
Требования:
— Опыт управления продуктом не менее 6 лет, включая полное владение сложными техническими продуктами или платформами.
— Понимание Web3, DeFi, блокчейн-продуктов, DEX-агрегации, ликвидности, маршрутизации или смежных финансово-технологических областей.
— Опыт определения и реализации продуктовых стратегий, дорожных карт, требований, метрик успеха и планов запуска для сложной продуктовой области.
— Опыт руководства инициативами в областях продукта, инженерии, дизайна, маркетинга и продаж, умение управлять неоднозначностью и обеспечивать доставку без прямого авторитета.
— Тесное сотрудничество с инженерными командами по API, интеграциям, инфраструктуре, архитектуре систем, масштабируемости и производительности.
— Сильные навыки структурированного исследования, изучения клиентов, экспериментов, проверки гипотез, анализа рынка и конкурентов.
— Опыт создания обоснованных кейсов для значительных продуктовых или инженерных инвестиций и презентации рекомендаций технической, нетехнической и исполнительной аудитории.
— Использование продуктовых, бизнес, технических и on-chain данных, включая Dune Analytics или аналогичные платформы, для принятия решений, измерения результатов и корректировки приоритетов.
— Использование AI в исследованиях, открытии, документации, приоритизации или экспериментах с проверкой результатов и сохранением ответственности за решения.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, высокая ответственность, внимание к деталям и ориентация на измеримые результаты.
Плюсы:
— Опыт работы с B2B SaaS, API, платформами для разработчиков или инфраструктурными продуктами.
— Опыт работы с партнерами, интеграциями или командами бизнес-развития.
— Опыт создания дашбордов Dune или проведения продвинутого on-chain анализа.
— Опыт проектирования повторяемых AI-поддерживаемых рабочих процессов управления продуктом.
— Опыт презентации значительных инвестиционных рекомендаций руководству или наличие соответствующих сертификатов в области управления продуктом, agile, аналитики, блокчейна, DeFi, AI или технической архитектуры.
Задачи:
— Определять и владеть техническим видением платформы
— Принимать архитектурные решения по всей системе
— Улучшать масштабируемость, надежность и поддерживаемость
— Строить и руководить внутренней инженерной командой
— Нанимать старших инженеров через собственные сети и активный рекрутинг
— Создавать сильную инженерную культуру, ориентированную на ответственность и выполнение
— Тесно сотрудничать с основателем и продуктовой командой для приоритизации инициатив
— Переводить потребности клиентов в технические решения
— Балансировать скорость разработки и техническое совершенство
— Помогать формировать продуктовую стратегию через технические инсайты
— Улучшать безопасность платформы и операционную устойчивость
— Внедрять стандарты инженерии и практики безопасной разработки
— Отвечать за надежность, мониторинг и реагирование на инциденты
— Готовить компанию к будущим требованиям по соответствию (ISO 27001 и подобные стандарты)
— Строить предсказуемые инженерные процессы
— Внедрять современные AI-поддерживаемые инженерные рабочие процессы там, где они приносят измеримую пользу
Требования:
— Сильный опыт в разработке программного обеспечения с практическим опытом в .NET / C#
— Опыт создания или значительного перестроения сложных программных платформ
— Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежах или другой строго регулируемой отрасли
— Опыт проектирования масштабируемых распределенных систем
— Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения
— Опыт найма и руководства инженерными командами
— Отличные коммуникативные навыки
— Английский язык на уровне делового общения
Преимущества:
— Опыт с платежной инфраструктурой, финансовыми системами или облачными архитектурами
— Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных стандартов безопасности
— Опыт создания API для внешних партнеров
— Опыт масштабирования инженерных организаций от стартапа до стадии роста
— Опыт работы напрямую с корпоративными клиентами
Условия:
— Высокая степень ответственности с первого дня
— Возможность построить инженерную команду почти с нуля
— Пакет акций
— Удалённая работа с последующим переездом в Лондон
— Возможность влиять на технологию и культуру компании
— Работа с инфраструктурой, используемой в глобальных финансовых сервисах
Задачи:
— Определять и владеть техническим видением платформы
— Принимать архитектурные решения по всей системе
— Улучшать масштабируемость, надежность и поддерживаемость
— Строить и руководить внутренней инженерной командой
— Нанимать старших инженеров через собственные сети и активный рекрутинг
— Создавать сильную инженерную культуру, ориентированную на ответственность и выполнение
— Тесно сотрудничать с основателем и продуктовой командой для приоритизации инициатив
— Переводить потребности клиентов в технические решения
— Балансировать скорость разработки и техническое совершенство
— Помогать формировать продуктовую стратегию через технические инсайты
— Улучшать безопасность платформы и операционную устойчивость
— Внедрять стандарты инженерии и практики безопасной разработки
— Отвечать за надежность, мониторинг и реагирование на инциденты
— Готовить компанию к будущим требованиям по соответствию (ISO 27001 и подобные стандарты)
— Строить предсказуемые инженерные процессы
— Внедрять современные AI-поддерживаемые инженерные рабочие процессы там, где они приносят измеримую пользу
Требования:
— Сильный опыт в разработке программного обеспечения с практическим опытом в .NET / C#
— Опыт создания или значительного перестроения сложных программных платформ
— Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежах или другой строго регулируемой отрасли
— Опыт проектирования масштабируемых распределенных систем
— Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения
— Опыт найма и руководства инженерными командами
— Отличные коммуникативные навыки
— Английский язык на уровне делового общения
Преимущества:
— Опыт с платежной инфраструктурой, финансовыми системами или облачными архитектурами
— Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных стандартов безопасности
— Опыт создания API для внешних партнеров
— Опыт масштабирования инженерных организаций от стартапа до стадии роста
— Опыт работы напрямую с корпоративными клиентами
Условия:
— Высокая степень ответственности с первого дня
— Возможность построить инженерную команду почти с нуля
— Пакет акций
— Удалённая работа с последующим переездом в Лондон
— Возможность влиять на технологию и культуру компании
— Работа с инфраструктурой, используемой в глобальных финансовых сервисах
УдалённоheadLondon
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
