Задачи:
— Стриминг и обработка исходных данных с мейнфрейм и устаревших систем, загрузка в AWS S3.
— Проектирование и реализация ETL/ELT процессов с использованием AWS Glue.
— Проведение сверки данных, проверок качества и валидации для обеспечения точности и надежности данных.
— Кураторство и трансформация данных, предоставление чистых наборов данных через AWS Aurora и RDS (PostgreSQL).
— Управление хранилищем S3, включая политики хранения данных, стратегии архивирования и управление жизненным циклом.
— Автоматизация рабочих процессов и управление деплойментом с помощью GitHub и CI/CD на базе GitHub Actions.
— Использование AI-инструментов для повышения продуктивности инженерии и автоматизации рабочих процессов с данными.
Требования:
— Опыт работы в Data Engineering не менее 5 лет, создание и доставка конвейеров данных, ETL/ELT процессов или платформенных решений.
— Практический опыт работы с AWS Glue для проектирования и реализации ETL/ELT процессов.
— Глубокие знания AWS сервисов: S3, RDS/Aurora, Glue.
— Опыт построения и поддержки потоковых конвейеров данных с использованием Kafka.
— Опыт реализации сверки данных, проверок качества и процессов валидации.
— Владение управлением репозиториями GitHub и автоматизацией CI/CD с помощью GitHub Actions.
— Опыт использования AI-инструментов для автоматизации рабочих процессов и повышения продуктивности.
— Способность самостоятельно брать ответственность за результаты и доводить задачи до завершения с минимальным контролем.
— Опыт работы с данными мейнфрейм или интеграции с устаревшими системами будет плюсом.
— Знакомство с MongoDB или другими NoSQL базами данных будет плюсом.
Условия:
— Оплата $65 в час на основе W2.
— Полностью удаленная работа.
Требуется 3D-дизайнер.
Что для нас важно:
- стек: C4D (Redshift/Octan) + Adobe СС (Ps, Ai, Id) + Figma
- опыт в 3D и графическом дизайне, релевантное портфолио
- уверенное владение Cinema 4D, Figma и Adobe СС
- знание верстки и композиции — умение собрать рабочий дизайн-макет
Ты будешь:
- разрабатывать key-visuals в 3D для последующего использования в печатной продукции, моушн-дизайне и диджитал-коммуникациях
- разрабатывать иллюстрации и иконки в 3D (и иногда в 2D) для оформления коммуникаций различных направлений на сайте и в приложении
- оформлять различные информационные носители премиального направления: имиджевые презентации, onepagers, POS-материалы, мерч
Требуется менеджер по проектам с опытом управления проектами от 3 лет.
Требования:
— опыт реализации кросс-функциональных проектов с участием бизнеса, IT, аналитики и операционных подразделений;
— опыт полного цикла управления проектом: от инициации и проработки до внедрения и передачи в эксплуатацию;
— опыт взаимодействия со стейкхолдерами уровня руководителей подразделений, с внешними партнерами/заказчиками.
Задачи:
Управление проектом:
— полный жизненный цикл партнерских проектов: от проработки инициативы и формирования бизнес-кейса до запуска и масштабирования;
— формировать и поддерживать план/дорожную карту проекта;
— декомпозировать задачи и контролировать сроки;
— управлять рисками, зависимостями и изменениями;
— организовывать проектные комитеты и рабочие группы;
— готовить материалы для принятия решений.
Работа с бизнесом:
— выявлять и формализовывать бизнес-требования;
— структурировать инициативы и определять целевые результаты и метрики;
— выстраивать взаимодействие между несколькими командами;
— находить компромиссы между интересами участников проекта.
Delivery:
— сопровождать внедрение изменений;
— контролировать выполнение договоренностей;
— обеспечивать достижение целевых бизнес-показателей.
Москва
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— опыт работы в сфере адаптации персонала от 2х лет
— высшее образование
— грамотная устная и письменная речь
Задачи:
— участвовать в проекте по выстраиванию процесса адаптации сотрудников региональной сети банка (топ-менеджмент и другие сотрудники дополнительных офисов)
— заниматься онбордингом новых сотрудников (головной и дополнительные офисы): контроль назначения Buddy, закрытие заявок на выход (взаимодействие с руководителем, уточнение рабочего места, внесение данных в 1С, контроль готовности техники для нового сотрудника)
— контролировать и выдавать welcome-паки новым сотрудникам
— планировать переезды сотрудников: координация рабочих мест, решение организационных вопросов, коммуникация с сотрудниками и подразделениями, закрытие заявок в Service Desk, внесение данных в 1С, участие в переездах и рассадке
— администрировать почту Адаптации
— участвовать в иных проектах подразделения
Требуется HR-бизнес-партнер (HR BP) для поддержки эффективной работы команды и достижения бизнесом максимальных результатов.
Требования:
— понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала
— владение инструментами HR-аналитики
— умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения
— знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
— внимательность к деталям и аккуратность
— хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время
— навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика)
Задачи:
— поддержка руководителей в проекте масштабирования Агентской сети, консультирование и помощь в операционном управлении персоналом
— контроль соблюдения внутренних регламентов при оформлении изменений
— проведение аналитики и работы с метриками: анализ текучести, производительности, вовлеченности, выявление зон риска и точек роста
— HR-администрирование и поддержка кадровых процессов
— выстраивание архитектуры коммуникаций с сотрудниками, работающими на точках продаж
— внедрение цикла оценки и performance Review: формирование культуры проведения 1-on-1, калибровочные сессии, работа с low level
— участие в регулярных процессах команды — адаптация, обучение, сбор данных
Компания «МТС Банк» ищет специалиста на вакансию «Продуктовый дизайнер 3D». Требуемые навыки: знание Cinema 4D (Redshift/Octan) и Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma. Необходим опыт в 3D и графическом дизайне, наличие релевантного портфолио. Уверенное владение Cinema 4D, Figma и Adobe CC. Знание верстки и композиции, умение собрать рабочий дизайн-макет.
Задачи:
— разрабатывать key-visuals в 3D для использования в диджитал-коммуникациях, моушн-дизайне и печатной продукции
— создавать иллюстрации и иконки в 2D и 3D для оформления сайта и приложения
Задачи:
— Проведение регулярной сверки с партнерами, составление и согласование Актов сверки, оплата счетов, поиск расхождений по счетам бухгалтерского учета;
— Заведение договоров в ПО Банка, контроль корректности отражений бухгалтерских операций по расчетам с партнерами;
— Исполнение служебных записок, проведение исправительных мероприятий;
— Исполнение заявок на отмену платежей в рамках обращений клиентов, а также по обращениям от Поставщиков услуг;
— Сверка расчетов по сервисам переводов с карты на карту, СБП, рассрочек BNPL.
Требования:
— Уверенный пользователь ПК, WORD, Excel (работа с формулами необходима для сверки);
— Аналитический склад ума;
— Знание бухгалтерского учета и основ аналитики.
Условия:
— Работа в бэк-офисе;
— График 5/2;
— Достойная заработная плата;
— Работа в современной надежной цифровой компании;
— Доступ к корпоративному университету МТС;
— Отсутствие дресс-кода;
— Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС;
— ДМС + стоматология с первого рабочего дня;
— Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.
Требования:
— опыт работы в сфере адаптации персонала от 2х лет
— высшее образование
— грамотная устная и письменная речь
Задачи:
— участвовать в проекте по выстраиванию процесса адаптации сотрудников региональной сети банка (топ-менеджмент и другие сотрудники дополнительных офисов)
— заниматься онбордингом новых сотрудников (головной и дополнительные офисы): контроль назначения Buddy, закрытие заявок на выход (взаимодействие с руководителем, уточнение рабочего места, внесение данных в 1С, контроль готовности техники для нового сотрудника)
— контролировать и выдавать welcome-паки новым сотрудникам
— планировать переезды сотрудников: координация рабочих мест, решение организационных вопросов, коммуникация с сотрудниками и подразделениями, закрытие заявок в Service Desk, внесение данных в 1С, участие в переездах и рассадке
— администрировать почту Адаптации
— участвовать в иных проектах подразделения
Команда эксплуатации вычислительного комплекса.
Задачи:
— Обеспечение бесперебойной работы системы резервного копирования (80-90% рабочего времени) и систем хранения данных;
— Подготовка планов работ по запросам на изменение;
— Выполнение запросов на изменение по ранее подготовленным планам работ (в том числе в технологическое окно);
— Решение инцидентов;
— Создание профилей на монтаж, коммутацию физических компонентов для инсталляции оборудования;
— Мониторинг и анализ производительности систем резервного копирования и систем хранения данных;
— Анализ корректности показаний мониторинга в своей зоне ответственности, формулировка задач на корректировку мониторинга;
— Написание сценариев автоматизированного управления;
— Решение инцидентов совместно с коллегами Банка, разработчиками ПО и интеграторами, предоставляющими поддержку в рамках сложных задач и инцидентов;
— Инвентаризация компонентов в зоне своей ответственности, контроль актуальности инвентаризационной информации;
— Ведение и поддержание в актуальном состоянии рабочей документации в зоне своей ответственности.
Требования:
— Стаж не менее 5-ти лет в качестве администратора систем резервного копирования в крупной организации;
— Экспертные знания и опыт администрирования СРК Veritas Netbackup;
— Опыт администрирования ленточных библиотек Oracle, IBM, Dell;
— Знания и опыт администрирования систем хранения данных (СХД) от производителей Huawei, Hitachi;
— Знания и опыт администрирования SAN сетей и SAN коммутаторов (Brocade);
— Опыт администрирования серверов на уровне ниже уровня операционной системы (производителей Huawei, Cisco, Dell, Yadro и т.п.).
Задачи:
— Обследовать расчёт себестоимости: разобраться, как считается себестоимость по мясосырью и материалам, откуда приходят данные, какие переделы проходит сырьё, как затраты ложатся на готовую продукцию
— Превратить обследование в требования: описать процессы as-is, отделить то, что нужно сохранить, от того, что стоит переделать; собрать функциональные и нефункциональные требования к целевой системе; согласовать требования с финансовым блоком клиента, снять противоречия
— Подготовить оценку переезда: определить границы скоупа, объёмы данных и связи с соседними системами; собрать факты для выбора между современной конфигурацией 1С и микросервисами; передать материал архитектору и участвовать в оценке
Требования:
— Опыт работы бизнес аналитиков 1С от 5 лет
— Опыт в сфере производства (желательно мясопереработка или пищевое производство)
— Опыт миграции с 1С 7.7 на 8.x
— Понимание микросервисной архитектуры на уровне разговора с архитектором
— Партионный учёт и сроки годности
— Опыт нотации моделирования: BPMN, IDEF0, UML
— Опыт работы с протоколами обмена данными (REST API, SOAP, JSON, XML) и понимание механики HTTP-сервисов для связи 1С со смежными системами
— Умение оценивать объём работ и участвовать в сайзинге
— Управление задачей от постановки для разработчиков до приемки результата, включая написание сценариев тестирования
Условия:
— Полный рабочий день
— Удалённый формат работы
— Срок проекта 3+ месяца
— Оформление ИП
Задачи:
— совершать исходящие звонки по заявкам для уточнения информации и/или удалённого решения заявки в соответствии с инструкциями;
— назначать задачи на рабочую группу/инженера, уточнять сроки выполнения, проверять корректность закрытия обращения;
— предоставлять информацию по статусам заявок;
— контролировать исполнение SLA при выполнении обращений;
— обрабатывать входящие обращения согласно регламентам/инструкциям;
— формировать и вести отчётность по заданным параметрам;
— взаимодействовать с сотрудниками технической поддержки.
Требования:
— образование от средне-специального;
— наличие организационных и административных навыков;
— готовность к работе с входящими звонками;
— умение оперативно обрабатывать входящую информацию;
— грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании;
— обучение и система наставничества в процессе адаптации;
— комфортный офис по адресу ул. Авроры 150/1;
— расширенный соц. пакет: ДМС, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;
— эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников;
— корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;
— современная корпоративная культура.
Компания Яндекс ищет разработчика на Go для команды, работающей над LLM-проектами для B2B. Вакансия предполагает работу в Москве или Санкт-Петербурге с полным рабочим днем.
Компания создает B2B-продукты на стыке GPT-технологий и экспертных систем, включая проекты Нейросаппорт (автоматизация поддержки клиентов), Нейроэксперт (поиск информации в файлах и ссылках) и Нейроюрист (помощь в ответах на правовые вопросы). Сейчас происходит масштабирование продуктов от бета-версии к промышленной эксплуатации, создание новых сервисов на рынке AI и внедрение LLM-решений для корпоративных клиентов.
Разработка ведется бэкендов нейропродуктов с использованием AI-моделей: большие языковые модели (LLM), OCR, ASR, визуально-языковые модели (VLM). Цель — построить платформу для создания ML-пайплайнов по работе с документами и автоматизации рутинных задач. Технологии: Go (основной язык), Python, RAG с векторным поиском на YDB.
Задачи:
— Участие в продуктовых проектах: написание кода, общение с заказчиками, уточнение требований, предложение и защита технических решений, подготовка инфраструктуры, разработка и сопровождение запуска.
— Технические проекты: построение и развитие инфраструктуры для ML-моделей, оптимизация времени ответов бэкендов, сокращение времени инференса и нагрузки на видеокарты.
Требования:
— Опыт работы с Go и веб-сервисами.
— Знание реляционных баз данных.
Будет плюсом:
— Знакомство с ML.
Процесс отбора:
— Интервью с HR.
— Интервью на знание языка программирования.
— Интервью на знание базовых алгоритмов.
— Финальное интервью с командой, включая обсуждение архитектуры.
Задачи:
— Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения
— Организация фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента
— Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами Китая (общение на английском языке)
— Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары)
— Разработка медиа-материалов на русском и английском языках
— Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D
— Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства)
— Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы
— Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент
— Поддержка брендового сайта
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, реклама, бренд-менеджмент, PR)
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
— Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды
— Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий
— Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов
— Развитое чувство вкуса
— Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов
— Проактивность и развитые навыки ведения переговоров
— Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями
— Английский не ниже уровня B2
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Работа в молодом амбициозном коллективе
— Стабильная заработная плата: оклад + KPI
— Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима» в Санкт-Петербурге
— Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно
— Свободная корпоративная культура
— Трудоустройство по ТК РФ
— Развитая ДМС с 1-го дня работы
— Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные)
— Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.)
— Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00
Задачи:
— Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения.
— Организация фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента.
— Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами из Китая (общение на английском).
— Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары).
— Разработка медиа-материалов на русском и английском языках.
— Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D.
— Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства).
— Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы.
— Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент.
— Поддержка брендового сайта.
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента, PR.
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
— Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды.
— Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий.
— Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов.
— Развитое чувство вкуса.
— Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов.
— Проактивность и развитые навыки ведения переговоров.
— Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями.
— Английский язык не ниже уровня B2.
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Работа в молодом амбициозном коллективе.
— Стабильная заработная плата: оклад + KPI.
— Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима».
— Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно.
— Свободная корпоративная культура.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Развитая ДМС с первого дня работы.
— Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные).
— Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.).
— Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.
Задачи:
— Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения.
— Организация и проведение фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента.
— Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами из Китая (общение на английском).
— Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары).
— Разработка медиа-материалов на русском и английском языках.
— Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D.
— Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства).
— Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы.
— Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент.
— Поддержка брендового сайта.
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента или PR.
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
— Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды.
— Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий.
— Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов.
— Развитое чувство вкуса.
— Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов.
— Проактивность и развитые навыки ведения переговоров.
— Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями.
— Английский язык не ниже уровня B2.
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Работа в молодом амбициозном коллективе.
— Стабильная заработная плата: оклад + KPI.
— Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима».
— Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно.
— Свободная корпоративная культура.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Развитая ДМС с первого дня работы.
— Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные).
— Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.).
— Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.
Задачи:
— разработка и реализация стратегии присутствия в социальных сетях;
— определение ключевых показателей эффективности (KPI) и постановка целей для проектов/инициатив в рамках зоны ответственности;
— координация работы в странах СНГ для обеспечения единого подхода к бренду в стратегии и реализации активности в соцсетях; управление отчетностью и рабочими процессами;
— управление эффективным сотрудничеством с партнерскими агентствами: создание контент-плана, производство контента для соцсетей, ведение сообществ;
— управление каналами Компании в социальных сетях (в т.ч. прямая публикация контента в официальных аккаунтах: TikTok, VK, OK, TG, Zen, YouTube и др.);
— разработка и реализация специальных проектов;
— взаимодействие с головным офисом (HQ), контроль соблюдения рекомендаций и политики в отношении контента;
— кросс-функциональное взаимодействие для создания и распространения контента (с другими бизнес-подразделениями и собственными каналами коммуникации);
— аналитика и мониторинг эффективности;
— подготовка отчетов (ежемесячных и по запросу);
— планирование и контроль бюджета по проектам.
Требования:
— наличие высшего образования (маркетинг, PR - как преимущество);
— опыт кросс-функционального управления командой /агентствами;
— опыт работы с соц сетями TikTok, VK, OK, TG, Zen, YouTube;
— опыт ведения коммерческих аккаунтов;
— опыт работы в таск-трекерах (Jira и аналоги);
— навыки копирайтинга, базовые знания графического дизайна;
— глубокое понимание аналитических инструментов, встроенных метрик социальных сетей, инструментов и форматов;
— владение английским языком (уровень не ниже B2);
— навыки управления проектами;
— креативное мышление, умение работать в команде.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия);
— ДМС со стоматологией (с 1 дня работы);
— компенсация питания;
— корпоративная мобильная связь;
— возможность гибкого начала рабочего дня.
Задачи:
— Оказывать техническую поддержку сотрудникам по вопросам работы оборудования, программного обеспечения и корпоративных систем.
— Выполнять подготовку, настройку, замену и передачу пользователям компьютерной техники и мобильных устройств.
— Устанавливать, обновлять и сопровождать пользовательское программное обеспечение.
— Вести учёт ИТ-оборудования и контролировать его актуальное состояние.
— Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции и внутреннюю техническую документацию.
— Управлять учётными записями и правами доступа пользователей в корпоративных информационных системах.
— Проводить консультации и обучение сотрудников по вопросам использования оборудования и корпоративных сервисов.
— Выполнять первичное администрирование систем электронного документооборота, с перспективой участия в сопровождении EDI.
— Администрировать корпоративную телефонию.
— Участвовать в подготовке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и процедур в области ИТ.
— Взаимодействовать с поставщиками оборудования и ИТ-услуг.
— Анализировать повторяющиеся обращения пользователей и участвовать в совершенствовании процессов технической поддержки.
Требования:
— Техническое образование (ИТ-образование будет преимуществом).
— Уверенное владение ОС Windows.
— Уверенное владение Microsoft Office.
— Опыт настройки устройств на iOS.
— Понимание принципов работы IP-адресации, DNS, доменной инфраструктуры и VPN.
— Английский язык на уровне не ниже B1.
— Способность самостоятельно разбираться в новых инструментах и технологиях.
— Аналитический подход к решению задач.
— Умение структурировать информацию и понятно описывать проблему.
— Ответственность и организованность, готовность уточнять детали, если информации недостаточно для решения задачи.
— Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и корректность при взаимодействии с пользователями.
— Желание систематизировать знания и поддерживать техническую документацию в актуальном состоянии.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в технической поддержке.
— Опыт работы с SAP, системами ЭДО или другими корпоративными информационными системами.
— Опыт подготовки инструкций, регламентов или ведения базы знаний.
— Опыт автоматизации рутинных операций или оптимизации рабочих процессов.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока.
— Компенсация питания.
— Комфортный офис в пешей доступности от метро.
Задачи:
— Расширенное администрирование рабочих станций под управлением Windows 11.
— Администрирование и управление Microsoft Windows Server.
— Разработка, документирование и поддержка стандартных операционных процедур (СОП) и регламентов.
— Составление технических инструкций для пользователей.
— Автоматизация рутинных задач.
— Настройка и обеспечение безопасности беспроводных сетей Wi-Fi.
— Настройка маршрутизаторов и коммутаторов.
— Работа с Active Directory (создание учётных записей, управление правами, выдача доступов).
— Администрирование операционных систем семейства Linux.
— Администрирование и сопровождение баз данных PostgreSQL.
Требования:
— Администрирование Windows 11 и Windows Server (DNS, DHCP, групповые политики), уверенная работа с Active Directory (пользователи, права, доступы).
— Администрирование Linux (сервисы, права, логи) и PostgreSQL (бэкапы, пользователи, мониторинг).
— Настройка безопасного Wi-Fi, маршрутизаторов, коммутаторов (TCP/IP, VLAN, NAT).
— Умение писать СОПы, регламенты и инструкции.
— Опыт написания скриптов (PowerShell / Bash).
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата (зависит от квалификации и обсуждается по результатам собеседования);
— Премии по результатам работы;
— Социальный пакет (медицинское страхование, страхование жизни, оплата мобильной связи);
— Работа в крупной международной компании.
ОфисleadМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 130 · Job Hunters
