Задачи:
— Доработка 1С: Управление Холдингом по предоставленным функциональным требованиям (изменение функционала программы под бизнес-процессы Компании, создание новых подсистем, развитие систем взаимодействия);
— Организация и поддержка механизмов синхронизации между информационными базами компании;
— Интеграции с внешними сервисами;
— Разработка новых модулей согласно требованиям руководства;
— Создание внешних отчетов и доработок;
— Мониторинг и оптимизация работы конфигураций;
— Настройка и программирование конфигураций 1С (Управление холдингом 3.2., Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1);
— Оперативное решение инцидентов, работа с обращениями пользователей.
Требования:
— Высшее профильное образование;
— Наличие сертификатов «1С-Специалист»;
— Практический опыт работы с 1С-Предприятием от 5 лет;
— Опыт участия во всех этапах внедрениях информационных систем на платформе 1С;
— Опыт разработки и настройки конфигураций 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, Управление Холдингом 3.2);
— Опыт интеграции и обмена данными между базами 1С и внешними системами;
— Наличие навыков администрирования сервера приложений 1С и SQL сервера в рамках взаимодействия с 1С;
— Хорошее знание механизмов запросов‚ СКД‚ методики клиент-серверной разработки;
— Опыт обновления сильно измененных нетиповых конфигураций, умение разобраться в чужом коде;
— Знание основ одной или нескольких предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство, кадровый учет;
— Умение работать в команде с разным уровнем компетенций сотрудников.
Условия:
— Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
— Работа в стабильной компании с интересными проектами в сфере кинопроизводства;
— Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);
— Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
— Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
— Онлайн-библиотека;
— Собственный кинотеатр прямо в офисе;
— Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками;
— Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера.
Задачи:
— Техническая работа с макетами полиграфии, упаковки и web (каталоги, листовки, заставки, баннеры, презентации, рассылки); разработка макетов и их адаптация.
— Адаптация готовых дизайн-макетов к разным форматам и предпечатная подготовка в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.
— Создание контента с использованием ИИ (генерация изображений и видео).
— Обработка фотографий и изображений, цветокоррекция.
— Разработка 2D/3D-визуализаций выставочного оборудования, выставочных стендов, интерьерных и экстерьерных пространств.
— Работа с видеоформатом: монтаж, анимация, титры, музыкальная подложка и прочее.
Требования:
— Опыт работы графическим или креативным дизайнером от 2 лет в агентстве, медиа, фармацевтике или ивент-сфере.
— Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, программами для 3D визуализации 3Ds Max, Cinema 4D или Blender, Adobe After Effect и PREMIER.
— Владение программами Figma, Canva, motion дизайн.
— Уверенное владение нейросетями для генерации изображений и видео, опыт коммерческого использования ИИ контента.
— Понимание композиции, типографики, цветоведения, верстки и допечатной подготовки.
— Умение разрабатывать логотипы, презентации, брендбуки, листовки, буклеты, стенды.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Работа в компании-лидере — крупнейшей в России Первой профессиональной сети ортопедических салонов ОРТЕКА.
— Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании.
— Собственный Корпоративный Университет компании, гарантирующий профессиональное обучение и развитие.
Задачи:
— Ведение социальных сетей (ВКонтакте, Дзен, Ютуб и тд);
— Подготовка контент‑плана и его реализация;
— Написание и размещение постов;
— Создание контента (посты, карусели, рилсы, конкурсы);
— Анализ рынка и аудитории;
— Комьюнити‑менеджмент: разбор директа и комментариев;
— Ведение отчётности, анализ показателей, генерация новых гипотез на базе аналитики;
— Коммуникация по вопросам коллабораций;
— По направлению видеомонтажа: создание Reels для личного аккаунта;
— Монтаж видео с соблюдением структуры, ритма и работы со звуком;
— Работа с коротким форматом (Reels, Shorts и др.);
— Написание сценариев и концепций;
— Использование AI‑инструментов для ускорения процесса монтажа (при наличии навыков);
Требования:
— Опыт работы на позиции маркетолога или SMM‑специалиста от 3 лет;
— Опыт создания и монтажа видеоконтента (портфолио обязательно);
— Креативное мышление, умение генерировать нешаблонный контент;
— Понимание специфики разных соцсетей и знание особенностей их органических алгоритмов;
— Знание трендов, насмотренность;
— Грамотность и ответственность;
— Базовые навыки работы в фото‑ и видеоредакторах (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut, InShot и т. д.);
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Исполнительность, проактивность, самостоятельность;
Будет плюсом:
— Опыт работы с AI‑инструментами для генерации и обработки контента;
— Навыки базового графического дизайна;
— Опыт работы и знания в области косметологии;
Условия:
— Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
— Заработная плата состоит из: оклада 100 т р + KPI;
— Полная занятость 5/2 с 9.00 до 18.00, сб и вс выходные;
— Гибридный формат работы после 1-го месяца работы (2 дня офис/3 дня удаленно);
— Комфортный современный офис в БЦ Румянцево (2 минуты пешком от м.Румянцево);
— Организованная система обучения и повышения квалификации и профессиональных навыков;
— Обучение за счет компании;
— Своя уютная кухонная зона и кофе машина;
— Хорошие скидки для сотрудников на всю продукцию компании;
— Профессиональное развитие и карьерный рост;
— Открытость к новым идеям, свободное и комфортное общение, отсутствие бюрократии;
— Дружный сплоченный коллектив, благоприятная рабочая атмосфера;
— Адекватное и лояльное руководство;
— Свободный дресс-код.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Location: UNITED STATES - Remote, EMEA - Remote, CANADA - Remote, LATAM - Remote
Please note that we are unable to consider applications from candidates based in France, Italy, or Germany for this role.
Money is moving onto the internet, and the shift has a name:
Open Money.
This is money that is open, portable, agentic, and owned by you. MetaMask spent the last ten years building it; with 100M+ downloads, users in ~190 countries, and trillions in cumulative transaction volume, it's the most trusted self-custodial financial platform on the internet. Now we're building the operating system for your money: one place to hold, move, grow, and use anything you own. Join a remote-first, global team rebuilding how money works: a problem that touches everyone, every day.
About the team
MetaMask's design team is working to establish MetaMask as the premier wallet in fintech, elevating the craft of design and leading the industry as the next phase of decentralized finance unfolds. Our focus is reducing friction while preserving user trust, so more people can safely explore the world of Web3.
Prediction markets are one of the most exciting areas in consumer finance right now, sitting at the intersection of trading, sports, news, culture, and real world events. This is a big growth area for MetaMask, and we're looking for a Lead Product Designer to help shape where it goes next. This is a chance to take real ownership of the end-to-end Prediction Markets experience inside one of the most widely used products in web3 — helping define how people discover markets, understand what's happening, trade, manage positions, and come back as events unfold. The product is still evolving, so much of the experience is still there to be defined, and that's a big part of what makes this role interesting: we're not looking for someone to polish a finished product, we want someone who wants to help shape it. You'll work closely with Product and Engineering, have a strong voice in what we build, and take ideas from early thinking through to something real in the hands of users.
What you’ll do
Own the Prediction Markets experience from early thinking through launch and iteration.
Define how users discover markets, understand them, trade and manage their positions.
Make complex ideas like probabilities, liquidity and market mechanics feel clear and easy to understand.
Work closely with Product and Engineering to shape what we build, not just how it looks.
Prototype quickly using AI to explore ideas and get to stronger solutions faster.
Set a high bar for visual and interaction design, and use research and data to keep improving the product.
Would be great if you brought this to the role
5+ years of product design experience with a strong portfolio of shipped consumer products.
You have a proven track record of delivering impactful, customer-centric designs that solve complex problems and drive commercial outcomes.
Exceptional visual and interaction design craft, with strong product instincts and attention to detail.
Experience taking complex or ambiguous problems from early ideas through to shipped experiences.
Comfortable using AI, code and modern design tools to explore, iterate and build quickly.
High ownership, strong communication and the confidence to push work forward without waiting for a perfectly defined brief.
Someone who genuinely loves sports and understands how fans follow teams, leagues, games and major sporting events.
Bonus points
Experience in trading, investing, fintech, sports, betting, marketplaces or other high frequency consumer products.
An interest in prediction markets and where the category could go.
Experience working with market data, probabilities, charts or financial positions.
Experience designing discovery, feeds, ranking or personalised content.
Experience with crypto or web3, although deep crypto knowledge is not required.
Don't meet all the requirements? Don't sweat it. We’re passionate about building a diverse team of humans and as such, if you think you've got what it takes for our chaotic-but-fun, remote-friendly, start-up environment—apply anyway, detailing your relevant transferable skills in your cover letter. While we have a pretty good idea of what we need, we're ready for you to challenge our thinking on who needs to be in this role
.
The salary range listed for this role applies to US-based candidates only. Compensation for candidates based outside the US (including Canada, EMEA, and LATAM) will be determined based on location, experience, and skills during the interview process, and may differ from the listed US range.
US pay range (not including bonus, equity or other benefits)
$125,000
—
$195,000 USD
In the rapidly evolving Web3 space, we believe that everyone is a builder. This expansive paradigm requires a range of backgrounds, talents, skills, and experiences to influence and shape the future. At MetaMask, this diversity fuels our ability to shift control and redefine the realm of possibility. We are committed to ensuring that our technology empowers people and communities through decentralized technologies. We welcome the range of perspectives and differences and celebrate them. We're excited to see how your unique skills as a builder can contribute to our vision, drive innovation, and help us shape a more inclusive Web3.
MetaMask is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law.
MetaMask is aware of fraudulent recruitment practices and we encourage all applicants to review our best practices to protect yourself, which can be found on our page.
MetaMask may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of our recruitment process, such as reviewing applications, screening resumes, or conducting initial candidate assessments. These tools are designed to assist our recruiting team and improve efficiency — they do not replace human judgment. A human recruiter or hiring manager reviews every candidate, and all final hiring decisions are made by people, not AI.
It is a requirement of employment in this position that applicants may be required to submit to background and identity verification checks, including but not limited to employment, education, criminal record checks, and other such checks as determined necessary by the company.
Ищем видеомонтажёра в агентство VortexTeam, работаем с блогерами и экспертами (YouTube, Shorts, Reels, TikTok). Требования: уверенное владение Premiere Pro и After Effects; умение работать с динамикой, хуками, плашками, саунд-дизайном и цветокоррекцией; соблюдение дедлайнов (главный приоритет); наличие портфолио с реальными кейсами (Reels / Shorts / YouTube).
Условия: стабильный поток заказов (не нужно искать клиентов самому); чёткое ТЗ и связь с арт-директором/менеджером; адекватная и своевременная оплата (за проект или за ролик); возможность роста до старшего монтажёра / лида команды.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— монтаж вертикальных роликов Reels с говорящей головой
— монтаж от 40 роликов в месяц
Требования:
— опыт монтажа Reels от 6 месяцев
— наличие портфолио с экспертными роликами с говорящей головой
— умение работать в CapCut, Premiere Pro или DaVinci
— готовность работать на постоянную загрузку
Будет плюсом:
— опыт работы с HeyGen и AI-генерацией B-roll (Higgsfield, Kling, Veo)
Условия:
— стабильный объём работы каждый месяц
— сценарии и референсы предоставляются, монтажёр занимается только монтажом
— удалённая работа из любой страны
Особенности:
— рассматриваются только ролики формата Reels
— не рассматриваются YouTube-формат, влоги и свадебные видео
Задачи:
— Съемка и монтаж видео.
Требования:
— Наличие портфолио.
— Умение работать в Premier Pro.
Условия:
— Офисная работа, 3-4 дня в неделю в офисе на Чорсу, Ташкент.
— Нужно завершать монтажы в течение 2 дней, после чего можно не приходить в офис.
Location: Brazil
About Huzzle
At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team.
About the company
Our client is a premier executive search firm specialized in the senior care and post-acute healthcare sectors. By focusing on critical markets including senior living, home health, hospice, and skilled nursing, the team connects top-tier clinical and operational leadership with organizations dedicated to quality patient care. They serve as a strategic partner to healthcare providers across the United States, utilizing a deep understanding of the regulatory landscape and long-term care industry to drive impactful placements.
As a fast-growing company in the healthcare recruitment space, the team is defined by a commitment to excellence and a results-oriented culture. They prioritize building sustainable leadership pipelines that allow healthcare organizations to scale effectively while maintaining high standards of service. Candidates joining this collaborative environment will contribute to a mission-driven organization that values professional integrity and plays a vital role in shaping the future of senior care services.
Job Summary
Are you a high-energy outbound specialist who thrives in a fast-paced, high-volume environment? This company is a premier executive search firm specializing in the senior care industry, and we are looking for a resilient Appointment Setter to join our mission. In this role, you will be the engine of our recruitment funnel, reaching out to passive executive talent to spark interest in career-defining opportunities. If you are self-motivated, unphased by rejection, and eager to transition into a full-cycle recruitment career, this is the perfect launchpad for you.
Key Responsibilities
Execute 90+ outbound cold calls per day to passive healthcare leadership candidates.
Consistently secure 15+ qualified appointments per week for the senior recruitment team.
Manage high-volume cold email outreach and follow-up sequences.
Overcome complex objections to qualify candidates based on specific leadership criteria.
Maintain a clean and organized pipeline within the CRM to ensure no lead falls through the cracks.
Operate with a high degree of independence while adhering to strict CST business hours.
Requirements
Proven experience as an SDR or in an outbound cold-calling role targeting passive prospects.
Fluency in English with exceptional verbal and written communication skills.
Demonstrated ability to handle high-rejection environments with a positive, persistent attitude.
Mastery of objection handling and lead qualification techniques.
Highly self-organized with the ability to manage time effectively without direct supervision.
Proficiency in Google Workspace.
Nice-to-Haves
Experience using Crelate (CRM) or LinkedIn Sales Navigator.
Previous experience in Healthcare, Consulting, or Agency recruitment environments.
Background in lead sourcing and identifying niche talent pools.
Marketing or social selling experience.
Benefits
💰 Competitive base compensation
🎯 Performance-based incentives for every placement resulting from your appointments
🌎 Fully remote work environment
🚀 Career growth opportunities with a clear path to Full Desk Recruiter
📈 Long-term stability in a recession-resistant industry
🛠️ Opportunity to work with a specialized, high-performing executive search team
Задачи:
— Анализировать входящие фото- и видеоматериалы с точки зрения сторителлинга, ритма и потенциала для коротких видео.
— Работать с руководителем SMM для генерации идей для Reels, разработки сценариев и форматов контента, а также структуры видео.
— Работать с установленными сериями контента, реактивным, своевременным и экспериментальным контентом, предлагать новые серии и форматы.
— Монтаж видео с акцентом на удержание внимания, ритм и динамику повествования: работать с трендовым аудио, синхронизацией и базовым звуковым дизайном; добавлять субтитры, графику и текстовые наложения; выполнять базовую цветокоррекцию.
— Создавать и интегрировать моушн-графику: анимировать текст и графические элементы, переходы и простые визуальные эффекты.
— Работать с командой дизайна над фирменным стилем и существующей дизайн-системой: использовать подготовленные шаблоны Figma, переводить дизайн в движение без потери качества, развивать визуальный язык бренда через анимацию, переходы и новые подходы к подаче контента.
— Работать с креативным специалистом и копирайтером над текстом в видеоформатах, включая озвучку, субтитры и хуки.
— Постоянно отслеживать тренды в аудио, форматах, монтаже и подаче контента, быстро адаптировать их под бренд и контент-план.
— Создавать видео для платного продвижения, адаптировать органический контент для рекламы, структурировать видео с акцентом на конверсию и тестировать разные подходы.
— Адаптировать контент для разных платформ — TikTok, Instagram, Meta Ads и других.
— Создавать шаблоны для масштабируемого производства контента, включая рекламные креативы.
— Архивировать и организовывать исходные материалы.
Требования:
— Уверенное владение Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, CapCut и способность быстро и качественно монтировать короткие видео.
— Глубокое понимание работы внимания в коротких видео, хороший ритм и умение работать с удержанием, ритмом, динамикой и повествованием.
— Уверенные знания базового моушн-дизайна: анимация текста, графики, переходов и простых визуальных эффектов.
— Понимание Figma и умение работать с существующей дизайн-системой и подготовленными шаблонами, точно переводить дизайн в движение без потери качества.
— Способность развивать визуальный язык бренда через анимацию, переходы и новые подходы к подаче контента.
— Самостоятельность в планировании работы: умение заранее запрашивать необходимые материалы, учитывать зависимости и реалистично оценивать сроки.
— Способность полностью брать на себя задачу — от идеи до финального результата — с минимальной поддержкой команды.
— Проактивность и готовность предлагать новые форматы, техники и решения для улучшения качества контента и укрепления бренда.
Условия:
— Полная занятость, удалённая работа.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Компенсация обсуждается.
— Дата начала работы обсуждается.
Контент-план:
— Планируемый объём — до 35 видео в месяц для Instagram Reels, TikTok и рекламы.
— Приблизительное распределение: органический контент (Reels) — около 12, органический контент (TikTok) — около 12, рекламные креативы или реактивный/трендовый контент — около 11 (в зависимости от целей месяца).
Talablar:
— Kamida 6 oylik ish tajribasi;
— Adobe Premiere Pro dasturida ishlay olish;
— Adobe After Effects dasturini yaxshi bilish;
— Mas’uliyatli va intizomli bo‘lish;
— Kreativ fikrlash va videomontajga qiziqish;
— Topshiriqlarni o‘z vaqtida va sifatli bajarish.
ОфисToshkent
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Формат работы:
— Обучающие видео 16:9
— Скринкаст + озвучка
— 2–4 видео в месяц
— Длительность: 6–10 минут
Задачи:
— Сводить запись экрана и озвучку
— Убирать паузы, оговорки, повторы
— Делать аккуратные зумы на важные части интерфейса/кода
— Поддерживать чистый и спокойный темп монтажа без перегруза эффектами
— Финализировать видео: звук, структура, экспорт
Требования:
— Работа только в Adobe Premiere Pro
— Опыт монтажа YouTube-видео
— Умение работать со скринкастами/обучающим контентом
— Надёжность по срокам и коммуникации: отвечаешь в течение дня, не пропадаешь
— Работа и оплата в РФ (переводы за рубеж не предлагаю)
— Интерес к IT будет плюсом
Не подойдёт:
— Работа не в Adobe Premiere Pro
— Опыт только с короткими форматами (Shorts/Reels/TikTok), без длинных YouTube-видео
— Безразличие к результату, отклик ради отклика — нужен человек с интересом к делу и желанием развиваться
В отклике обязательно:
— Портфолио ваших работ
— Цена за минуту готового видео
— Готовность выполнить оплачиваемое тестовое (2-3 мин монтажа)
— Слово "Hello world" как знак того что дочитали до конца
О нас
Мы — учебный центр по математике в Ташкенте. Активно развиваем Instagram и строим отдел маркетинга с нуля. Ищем человека, который станет основой этой системы и вырастет вместе с нами.
Основные задачи:
— Снимать видеоконтент на телефон / камеру: минимум 3 Reels в день (cinematic, viral, dynamic)
— Монтировать ролики в CapCut (как минимум), DaVinci / Premiere — огромный плюс
— Контролировать качество: свет, звук, кадр — видеть слабые места и исправлять до публикации
— Предлагать идеи для контента, не ждать задач
— При необходимости привлекать актёров для съёмок (расходы оплачиваем)
— Через 6–12 месяцев — сформировать свою команду и управлять ею
Кого мы ищем:
— Есть опыт мобилографии / видеографии и монтажа (портфолио обязательно)
— Развитый визуальный вкус: чувствует разницу между сильным и слабым контентом
— Умеет снимать в разных стилях: cinematic, viral Reels, dynamic hooks, talking head
— Уверенный CapCut; знание DaVinci / Premiere / After Effects — большой плюс
— Дисциплина и пунктуальность: дедлайны соблюдает, приходит вовремя
— Инициативный: видит что улучшить — и делает, не дожидаясь указаний
— Готов работать full-time только с нами — полный фокус на одном проекте
— Молодой, энергичный, честный, отзывчивый
Условия:
— График работы с 12:00 до 20:00, 6/1
— Для студентов: Можно сделать гибкий график, чтобы совмещать с учебой
— Офис в центре города Ташкент (Ориентир: Алайский рынок, Hyatt Regency)
— Пробная неделя
— При прохождении пробной недели - Оплачиваемый испытательный срок: 1 месяц
— Зарплата c 6.000.000 до 15.000.000
— Свет и микрофон предоставляем. Нужен свой iPhone с хорошей камерой или своя камера
— Нагрузка: минимум 3-4 Reels в день
— Скилл превращать 3 лайка в «органический рост»!
Что вы получаете помимо зарплаты:
— Молодой и позитивный коллектив
— Реальный карьерный рост до руководителя отдела маркетинга — конкретный трек, не обещания
— Процент с привлечённых клиентов: чем больше результат — тем выше доход, без потолка
— Участие в построении маркетинговой системы с нуля
— Своя команда под вашим руководством
— Долгосрочное партнёрство — мы строим отношения на годы
Задачи:
— Разработка контент-планов и концепций коммуникаций для корпоративного портала и социальных сетей
— Создание вовлекающего контента: тексты, видео, рилсы, сторис, карусельные посты; их доработка и публикация
— Разработка сценариев и историй для корпоративных роликов, рилсов и коротких форматов
— Производство видеоконтента: организация и проведение съёмок, монтаж, подготовка финальных версий к публикации
— Привлечение участников коммуникационных проектов (сотрудников, команд), вдохновение и вовлечение людей в съёмки и активности
— Контроль выпуска корпоративных новостей, тизеров блогов и анонсов на портале
— Мониторинг показателей контента (охват, просмотры, вовлечённость), анализ и улучшение форматов
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
— Оконченное высшее образование или обучение на последних курсах университета
— Навыки работы с ПО: Microsoft Office, системой управления контентом (CMS), соцсетями
— Знание видеоредакторов (CapCut, Adobe Premiere Pro или аналогичные), графический дизайн на базовом уровне (Figma, Photoshop)
— Понимание принципов digital-коммуникаций и контент-маркетинга
Дополнительное преимущество:
— Опыт работы с контентом, направленным на внутренних сотрудников компании
— Применение ИИ в работе для генерации идей, сценариев, историй и новых форматов
Условия:
— Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
— Плавный онбординг и адаптация
— Участие в корпоративных мероприятиях
— Подарки для сотрудников и их детей
— Бесплатное обучение в корпоративном университете
— График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, офисный формат
— Комфортный офис по адресу: 2-я Мелитопольская улица, 12с3
Задачи:
• Создавать моушн-графику и короткие видео для маркетинговых и брендовых коммуникаций;
• Разрабатывать анимационные решения для рекламных кампаний и digital-коммуникаций;
• Анимировать типографику, иллюстрации, персонажей, графические элементы и готовые дизайн-макеты;
• Создавать контент для социальных сетей, Reels и других digital-форматов;
• Адаптировать визуальные решения под разные форматы, каналы и задачи;
• Работать вместе с коммуникационными дизайнерами, бренд-лидом и командами маркетинга;
• Участвовать в развитии визуального языка Трипстер и его motion-составляющей.
Требования:
• От 3 лет опыта в моушн-дизайне (2D/3D).
• Сильное портфолио с реальными digital-, рекламными и брендовыми проектами.
• Уверенное владение After Effects.
• Хорошее понимание композиции, типографики, визуальной иерархии, ритма и принципов анимации.
• Хорошее чувство движения: умение работать с темпом, динамикой, переходами и характером анимации.
• Умение работать с задачами разного масштаба — от быстрых SMM-креативов и анимации готовых макетов до комплексных рекламных кампаний и брендовых роликов.
• Умение самостоятельно искать визуальные решения, экспериментировать с формой и движением, сохраняя узнаваемость, тональность и ключевые принципы бренда.
• Умение работать по брендбуку и участвовать в развитии и усилении существующего визуального стиля через motion.
• Умение организовать свою работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и вовремя подсвечивать риски.
• Будет плюсом опыт работы с Premiere Pro, 3D, Cinema 4D / Blender, character animation и AI-инструментами / базовый монтаж.
Условия:
• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
• ДМС, включающее стоматолога, психолога, а также услуги юриста;
• Корпоративная техника для комфортной работы;
• Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения;
• Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру;
• Комфортная среда для предложений и экспериментов;
Этапы после отклика:
HR-скрининг → Интервью с руководителем → Тестовое задание→ Интервью с командой→Оффер.
Задачи:
— Редактировать короткие видео для LinkedIn длительностью от 30 секунд до 3 минут
— Превращать необработанный материал в качественный и привлекательный социальный контент
— Добавлять субтитры, выделения, зумы, скриншоты, диаграммы и простую моушн-графику
— Применять чистую и последовательную цветокоррекцию для поддержания профессионального вида
— Улучшать звук с помощью базового звукового дизайна и выравнивания
— Делать сложные бизнес- и данные темы понятными и визуально интересными
— Создавать сильные вступления, которые захватывают внимание зрителей в первые секунды
— Перерабатывать длинные записи в короткие клипы
— Поддерживать чистый, премиальный и ориентированный на данные стиль бренда
— Четко коммуницировать с командой из США и хорошо реагировать на обратную связь
Требования:
— Опыт профессионального видеомонтажа не менее 2 лет
— Сильное портфолио социальных видео
— Отличное чувство ритма, сторителлинга, субтитров и визуальной иерархии
— Опыт монтажа talking-head, образовательного или бизнес-контента
— Уверенные навыки работы с Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut или аналогичными программами
— Хорошее письменное владение английским языком
— Надежность, организованность и способность работать самостоятельно
Желательно:
— Опыт работы с B2B, SaaS, маркетингом, дизайном или техническим контентом
— Навыки моушн-графики или работы с After Effects
— Знакомство со стилями монтажа для LinkedIn и YouTube
— Интерес к A/B тестированию, CRO, UX или цифровому маркетингу
Условия:
— Возможность карьерного роста с перспективой построения и руководства командой контента и бренда
— Работа с опытной командой экспериментов, изучение пересечения данных, психологии и креатива
— Компенсация за технику (компьютер, монитор, оборудование)
— 20 дней оплачиваемого отпуска плюс праздничные дни
Задачи:
— Делать короткие ролики, которые показывают продукт и продают его учителям. Превратить разрозненные кадры из нейросетей в связный ролик с понятной идеей, читаемым интерфейсом и внятным ритмом.
Чем предстоит заниматься:
— Превращать синопсис в режиссёрский сценарий и генерировать видео в AI-инструментах (Runway, Kling, Pika, Synthesia, D-ID и др.)
— Создавать аватаров, синтетические голоса, липсинк и анимацию лиц (ElevenLabs, Murf, Descript)
— Монтаж: звук, эффекты, субтитры, графика
— Создавать короткие вертикальные видео под Instagram, TikTok, YouTube Shorts: нарезка, адаптация, упаковка
— Генерировать идеи под тренды с помощью нейросетей
— Настраивать автопостинг и AI-обвязку (автогенерация подписей, ускорение рутины)
— Анализировать статистику и корректировать контент-стратегию по данным
Требования:
— Владение After Effects как рабочим инструментом: слои, маски, трекинг, шейпы, анимация текста, работа с камерой; наличие своих пресетов и шаблонов
— Опыт генерации видео в нейросетях с конкретными примерами
— Навыки монтажа в Premiere Pro, DaVinci, CapCut или аналогах; понимание планов, монтажных стыков, ритма
— Понимание вертикального формата: безопасные зоны, крупность, читаемость без звука, удержание внимания в первые секунды
— Базовые навыки саунд-дизайна: работа с голосом, музыкой, эффектами, сведение
— Базовые навыки графики: Figma, Photoshop или Canva
— Портфолио с указанием личного вклада в проекты
Будет плюсом:
— Опыт в образовательном или детском контенте
Условия:
— Формат работы: удалёнка
— Занятость: part-time на постоянной основе
Этапы отбора:
1. Короткий Q&A текстом и обсуждение зарплатных ожиданий
2. Тестовое задание
3. Онлайн-собеседование
4. Выход на работу
Location: Poland; Georgia
Workplace: Remote
Solvd Inc. is a rapidly growing AI-native consulting and technology services firm delivering enterprise transformation across cloud, data, software engineering, and artificial intelligence. We work with industry-leading organizations to design, build, and operationalize technology solutions that drive measurable business outcomes.
Following the acquisition of Tooploox, a premier AI and product development company, Solvd now offers true end-to-end delivery—from strategic advisory and solution design to custom AI development and enterprise-scale implementation. Our capability centers combine deep technical expertise, proven delivery methodologies, and sector-specific knowledge to address complex business challenges quickly and effectively.
We are looking for an Application Security Engineer to join a greenfield digital news platform build for a major international news brand. Security is not a pre-launch checklist here — it is an engineering requirement embedded across every phase of delivery, from architecture through launch and into multi-year support.
You'll be the security authority on a full-lifecycle engagement, validating controls across a composable CMS, video pipeline, advertising integrations, personalisation services, and public-facing APIs — on a platform designed to sustain extreme traffic during breaking-news events.
WHAT YOU'LL DO
- Define and validate application and platform security controls across all delivery phases.
- Perform architecture and threat-model reviews at design stage and as the platform evolves.
- Review authentication, authorization, and privileged-access controls across CMS, APIs, and integrated services.
- Validate API and integration security across a composable, multi-vendor platform architecture.
- Review secrets, credentials, and token-management practices across the full stack.
- Support vulnerability scanning and penetration-testing activities — coordinating findings and remediation.
- Validate encryption and secure data handling across storage, transit, and third-party integrations.
- Review security logging, monitoring, and incident-response requirements.
- Support GDPR and privacy engineering requirements throughout delivery.
- Conduct third-party security assessments for integrated services and vendors.
- Provide remediation guidance and produce security acceptance evidence ahead of launch.
BASIC QUALIFICATIONS
- 5+ years of experience in application security, security engineering, or a closely related role.
- Experience performing threat modelling and architecture security reviews on complex, multi-component platforms.
- Strong knowledge of authentication and authorization patterns — OAuth, OIDC, RBAC, privileged access management.
- Hands-on experience validating API security and reviewing integration patterns across third-party services.
- Solid understanding of secrets management, credential handling, and token lifecycle best practices.
- Experience supporting or coordinating vulnerability scanning and penetration testing programmes.
- Knowledge of encryption standards and secure data handling practices across storage and transit.
- Familiarity with GDPR and privacy-by-design engineering requirements.
- Ability to produce clear remediation guidance and security acceptance documentation for engineering and delivery teams.
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Experience securing composable CMS or media platform architectures — AEM, Amplience, or similar.
- Background working on high-traffic, public-facing platforms where availability and security intersect.
- Experience with security logging and monitoring tooling — SIEM, alerting, incident response playbooks.
- Familiarity with third-party vendor security assessment processes.
- Relevant certification — CISSP, OSCP, CEH, or equivalent.
- Experience working within a phased, full-lifecycle delivery programme alongside engineering and architecture teams.
When you join Solvd, you'll…
- Shape real-world AI-driven projects across key industries, working with clients from startup innovation to enterprise transformation.
- Be part of a global team with equal opportunities for collaboration across continents and cultures.
- Thrive in an inclusive environment that prioritizes continuous learning, innovation, and ethical AI standards.
Ready to make an impact?
If you're excited to build things that matter, champion responsible AI, and grow with some of the industry’s sharpest minds. Apply today and let’s innovate together.
Solvd is an equal opportunity employer.
Location: Poland; India; Georgia
Workplace: Remote
Solvd Inc. is a rapidly growing AI-native consulting and technology services firm delivering enterprise transformation across cloud, data, software engineering, and artificial intelligence. We work with industry-leading organizations to design, build, and operationalize technology solutions that drive measurable business outcomes.
Following the acquisition of Tooploox, a premier AI and product development company, Solvd now offers true end-to-end delivery—from strategic advisory and solution design to custom AI development and enterprise-scale implementation. Our capability centers combine deep technical expertise, proven delivery methodologies, and sector-specific knowledge to address complex business challenges quickly and effectively.
We are looking for a CMS & DAM Engineer to join a greenfield digital news platform build for a major international news brand. There is no legacy system, no migration burden — this is a new platform built from scratch, video-first and breaking-news-first, designed to sustain extreme traffic during major events and support complete newsroom workflows from draft to publish.
You'll own the CMS configuration and digital asset management layer end-to-end — from content models and editorial workflows through DAM taxonomy, rights management, and integrations with video, search, and distribution services. This is a full-lifecycle engagement: discovery, build, launch, and multi-year support.
WHAT YOU'LL DO
CMS Configuration & Development
- Configure and develop the selected CMS platform — AEM or Amplience.
- Implement content models, templates, components, and editorial configurations.
- Configure authoring, approval, scheduling, and publishing workflows to support full newsroom operations.
- Support breaking-news and major-event editorial capabilities, including homepage mode-switching under high traffic.
- Implement taxonomy and structured-content models.
- Configure permissions and newsroom roles.
- Implement preview and publishing capabilities.
- Develop CMS extensions where native functionality does not meet requirements.
- Integrate CMS with DAM, search, video, and downstream distribution services.
- Support testing, editorial training, and production stabilization.
Digital Asset Management
- Own the design and configuration of digital asset management workflows end-to-end.
- Define image and video metadata structures, taxonomy, credits, captions, source, and rights metadata.
- Design embargo, licence, and expiration management workflows.
- Establish image rendition, crop, and focal-point workflows.
- Define duplicate and near-duplicate asset handling approaches.
- Design asset usage and reference tracking.
- Establish replacement, restriction, and takedown workflows.
- Integrate DAM with CMS, video pipeline, and distribution services.
- Support asset migration, editorial training, and operational governance.
BASIC QUALIFICATIONS
- Hands-on experience configuring and developing on AEM or Amplience in a production environment.
- Experience implementing content models, editorial workflows, and publishing pipelines for a content-heavy platform.
- Strong understanding of DAM concepts — metadata, taxonomy, rights management, renditions, and asset lifecycle.
- Experience integrating CMS and DAM systems with third-party services — video platforms, search, CDN, or distribution APIs.
- Ability to configure permissions and role-based access for multi-user editorial teams.
- Experience working on structured, phased delivery programmes with clear milestones and launch targets.
- Strong communication skills — able to work with editorial, product, and engineering stakeholders.
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Experience delivering CMS/DAM solutions for news, media, or publishing organizations.
- Familiarity with breaking-news editorial workflows and high-traffic event scenarios.
- Experience with video asset management and broadcast clip ingestion pipelines.
- Knowledge of GDPR compliance requirements as they apply to content and media platforms.
- Experience with accessibility standards for content-heavy web platforms.
- Familiarity with AI-assisted development tooling.
- Experience supporting editorial training and operational handover programmes.
When you join Solvd, you'll…
- Shape real-world AI-driven projects across key industries, working with clients from startup innovation to enterprise transformation.
- Be part of a global team with equal opportunities for collaboration across continents and cultures.
- Thrive in an inclusive environment that prioritizes continuous learning, innovation, and ethical AI standards.
Ready to make an impact?
If you're excited to build things that matter, champion responsible AI, and grow with some of the industry’s sharpest minds. Apply today and let’s innovate together.
Solvd is an equal opportunity employer.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
leadПротиворечивые условия: Please note that we are unable to consider applications from candidates based in France, Italy, or Germany for this role; Compensation for candidates based outside the US (including Canada, EMEA, and LATAM) will be determined based on location, experience, and skills during the interview process, and may differ from the listed US range; UNITED STATES - Remote, EMEA - Remote, CANADA - Remote, LATAM - Remote
УдалённоBrazil; Overcome complex objections to qualify candidates based on specific leadership criteria