Кого мы ищем: Мы ищем опытного и инициативного аналитика 1С, который глубоко понимает методологию торгового, бухгалтерского и кадрового учёта, а также конфигурации 1С:Управление торговлей (УТ), 1С:Бухгалтерия предприятия (БП) и 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП). Вы не просто фиксируете требования — вы проектируете комплексные решения, внедряете лучшие практики и умеете выстраивать эффективное взаимодействие между учётными контурами.
Задачи:
— Анализ и проектирование: детальная проработка бизнес-процессов (AS IS → TO BE) в циклах «Закупки – Склад – Продажи – Деньги», «Бухгалтерские проводки – Отчётность», «Кадры – Зарплата – Налоги» с учётом возможностей 1С и смежных систем;
— Разработка функциональной архитектуры решений в конфигурациях УТ, БП, ЗУП, включая настройку обменов с внешними системами (интеграции через API, веб-сервисы, файловый обмен);
— Формирование стратегических предложений по развитию учётной системы (масштабирование, оптимизация производительности, автоматизация рутинных операций);
— Операционные задачи и сопровождение: сопровождение и доработка конфигураций 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП (настройка документов, регистров, отчётов, обработок);
— Поддержка блоков: складской и торговый учёт, учёт ТМЦ, себестоимость, НДС, касса и банк, расчёты с персоналом (начисления, удержания, отпуска, больничные), регламентированная отчётность;
— Организация и контроль интеграций между системами (обмен данными с сайтами, EDI, банк-клиент, ГИС Маркировка, ЕГАИС и др.);
— Участие в тестировании доработок, проверка корректности учёта в соответствии с законодательством (ПБУ, НК, ТК, инструкции по учёту);
— Работа с требованиями и документацией: управление полным циклом требований: сбор, анализ, приоритизация, согласование, приёмка;
— Совершенствование и стандартизация шаблонов технической документации;
— Ведение базы знаний для пользователей и коллег-аналитиков (методики работы, чек-листы, инструкции по настройке и эксплуатации).
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в бизнес-анализе с фокусом на 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП;
— Глубокое знание одной или нескольких из перечисленных конфигураций, понимание их внутреннего устройства и различий;
— Уверенное владение предметными областями: управленческий, бухгалтерский, налоговый учёт, кадровое делопроизводство и расчёт зарплаты;
— Навыки проектирования архитектуры решений (модели данных, логика интеграций, API);
— Опыт составления ТЗ на сложные доработки с учётом нефункциональных требований (производительность, надёжность, масштабируемость);
— Владение нотациями BPMN, UML, понимание Scrum;
— Умение пользоваться консолью запросов, читать и анализировать код 1С – сильное преимущество.
Задачи:
— Отвечать на вопросы студентов в чате и помогать с трудностями на протяжении всего обучения.
— Проводить воркшопы — онлайн-занятия по заданному шаблону с активным участием студентов, модерировать, инициировать диалог, отвечать на вопросы.
— Помогать и направлять студентов ставить цели, рефлексировать, делать выводы и быть самостоятельными.
— Проводить Q&A-сессии — онлайн-занятия свободной формы, на которых студенты задают вопросы по инструментам и специфике их использования.
Требования:
— Действующий 1С-аналитик или функциональный архитектор с опытом от 4-х лет.
— Участие в проектах внедрения с командой от 4-х человек.
— Желание делиться опытом и навыками с начинающими специалистами.
— Владение ключевыми темами курса или готовность быстро в них разобраться: понимание жизненного цикла проекта и роли 1С-аналитика на каждом этапе, участие в проектах на разных этапах.
— Сбор требований к ПО, знание принципов целеполагания, различных техник выявления требований, моделирование бизнес-процессов as-is и to-be.
— Разработка требований к ПО.
— Владение языком запросов 1С на базовом уровне (выборка из одной или нескольких таблиц).
— Понимание возможностей платформы 1С, знание одной или нескольких конфигураций 1С на продвинутом уровне.
Условия:
— Удаленное сотрудничество с возможностью работать из любой точки мира.
— Возможность освежить знания, реализовать потенциал и влиять на качество образования в индустрии.
— Развитие мягких навыков: умение выступать публично, давать обратную связь, объяснять сложные вещи простыми словами и формировать безопасную образовательную среду.
— Бесплатное обучение в Школе наставников и плавное погружение в сотрудничество.
— Выдача сертификатов о социально-полезной деятельности.
— Возможность писать статьи и участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах Яндекс Практикума.
Задачи:
— сопровождать и развивать ИТ-инфраструктуру компании
— администрировать серверную и сетевую инфраструктуру
— поддерживать Windows Server, Hyper-V, Exchange и сервисы 1С
— обеспечивать резервное копирование, мониторинг и отказоустойчивость
— участвовать во внедрении решений по информационной безопасности
— диагностировать и устранять инфраструктурные инциденты
— участвовать в модернизации и развитии инфраструктуры
Требования:
— опыт системного администрирования от 5 лет
— Windows Server, Hyper-V, сетевое администрирование
— понимание ИБ, резервного копирования и отказоустойчивости
— опыт работы с инфраструктурными инцидентами
— самостоятельность и системный подход
Условия:
— формат работы 5/2
— ДМС
— 13-я зарплата
— сильная техническая команда
— участие в развитии и модернизации инфраструктуры компании
ОфисseniorМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Ежедневное отражение в 1С всех хозяйственных и банковских операций.
— Работа с полным циклом первичной документации (Invoices, Bills, Credit notes, Receipts, Acts и др.).
— Обработка и разнесение банковских выписок, проведение банковских сверок, контроль корректности отражения платежей.
— Ведение учета дебиторской и кредиторской задолженности (AP/AR): сверки с контрагентами, контроль открытых позиций и просрочек.
— Участие в подготовке данных для отчетности, расчет курсовых разниц и корректировок (Prepayments, Accruals, Depreciation).
— Работа в местных кипрских бухгалтерских системах (при наличии опыта — это будет вашим преимуществом).
Требования:
— Опыт работы на позиции ассистента бухгалтера, бухгалтера-операциониста или Junior Accountant от 1 года (рассмотрим кандидатов до 3 лет опыта).
— Обязательно: Уверенное практическое владение 1С (понимание корреспонденции счетов, ежедневное проведение документов).
— Понимание основных принципов бухгалтерского учета и IFRS (Double entry, Accrual basis, работа с ОС и амортизацией).
— Продвинутый уровень Excel: уверенное использование VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIF/SUMIFS, Сводных таблиц (Pivot Tables), работа с большими массивами данных.
— Высокая скорость обработки информации, внимательность к деталям и ответственность за результат.
Условия:
— Работа в международной компании
— Официальное трудоустройство на Кипре
— График 5/2, короткая пятница
— Комфортный офис в Лимассоле
— Обучение за счёт компании — курсы, сертификации, развитие
— Льготы: day off / sick day, Benefit Cafe, компенсация медицины, компенсация языков
— Корпоративную жизнь и ивенты
О компании:
ООО «Кубань Папир» – крупнейший производитель целлюлозно-бумажной продукции на юге России с 2006 года. Ежемесячно выпускает до 15 млн рулонов туалетной бумаги, до 3 млн рулонов полотенец бумажных, до 4 млн носовых платочков, до 4 млн пачек салфеток, перерабатывает свыше 25 000 тонн основы бумажной в год. Компания также занимается сырьевым обеспечением региональных производителей в России и странах ближнего зарубежья. Крупные федеральные сети доверяют производство товаров под своим брендом.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Полностью "белая" зарплата (оклад + премия), мотивация обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании;
— График работы 5/2, возможна удалённая работа;
— Подарки детям сотрудников ко Дню защиты детей, Дню Знаний, Новому году;
— Материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации;
— Работа в крупной, стабильной и успешной компании;
— Широкие возможности для самореализации и карьерного роста.
Задачи:
— Ведение переговоров и работа с федеральными сетями;
— Общение с категорийными менеджерами и с руководителями, принимающими решения;
— Управление сетевыми продажами по России: ежемесячное планирование продаж вверенных клиентов;
— Администрирование федеральных контрактов (документооборот);
— Заключение контрактов, ценообразование и расчет рентабельности проектов, оценка рисков;
— Определение схем работы по регионам, работа с ассортиментом (листинг, изменение цен, ротация), контроль дебиторской задолженности и документооборота;
— Администрирование отгрузок продукции;
— Выполнение плана продаж.
Требования:
— Опыт работы с сетями FMCG федерального уровня (Х5, Магнит, Бэст Прайс, Ашан, Лента, Дикси, Светофор, Доброцен и т.д.);
— Навыки успешных переговоров, клиентоориентированность, коммуникабельность;
— Ввод SKU, формирование, ротация ассортиментных и ценовых матриц;
— Подготовка презентаций и коммерческих предложений;
— Ассортиментный и ценовой мониторинг в сетевых магазинах;
— Контроль и анализ товарных запасов согласно матриц сетей, своевременное информирование о проблемных SKU;
— Контроль дебиторской задолженности и своевременное исполнение договорных обязательств;
— Умение работать с аналитикой вторичных продаж, анализ конкурентов, формирование предложений для сети на основании аналитики вторичных продаж;
— Координация работы с другими подразделениями (бухгалтерия, склад);
— Опыт входа и заключение контракта с сетью с нуля как ключевое преимущество;
— Опыт работы в 1С: УТ, знание офисных программ, грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки.
Задачи: бюджетирование P&L и Cash Flow, контроль расходов и платежей, план-факт анализ. Нужны: опыт бюджетирования и бюджетного контроля, знание основ бухучёта, 1С и уверенное владение Excel.
Разработка и сопровождение внутренней CRM системы для управления объектами недвижимости и клиентскими данными. Реализация серверной и клиентской логики с использованием Java (Spring Boot) не ниже 11, PostgreSQL, MySQL.
Компания динамично развивается и растет, ежегодный прирост оборота составляет более 30-50 % Чем предстоит заниматься: Координация работы сотрудников отдела : закупки / производство Планирование и утверждение плана производства продукции компании; Расчет потребности в сырье и комплектующих для реализации плана производства;
Глебовский
от 92 000 ₽
Ммедиахолдинг, объединяющий digital и маркетинговые агентства
подготовка регулярных выгрузок по продажам и ключевым коммерческим показателям; Выгрузка, ведение и план-факт анализ бизнес-плана: РТО, объём, цена, маржа, скидки,выявление причин отклонений;
Обязанности Цепочка поставок: пять фулфилментов (SLA, инвентаризации, претензии), пополнение FBO-складов площадок, скорость доставки, возвраты; руководство логистами и логистами ВЭД.
Задачи Проводить ручное и автоматизированное тестирование модуля 1С, использовать устоявшиеся подходы и внедрять новые практики. Тестировать функциональность и производительность сервисов, интеграцию с другими продуктами.
Чем предстоит заниматься: ✅ Продажи металлопроката и стройматериалов (по входящим и исходящим заявкам) ✅ Консультирование клиентов, подбор аналогов, расчет стоимости ✅ Работа с документами: выставление счетов, ведение сделок в 1С и CRM ✅ Формирование и развитие клиентской базы Мы ждем, что у тебя есть: ✔️ Желание развиваться в продажах и много зарабатывать.
Задачи:
— Работа с клиентской базой: развитие и расширение отношений с существующей базой клиентов, поиск и привлечение новых клиентов.
— Ведение переговоров и продаж: проведение встреч, презентаций и коммерческих переговоров, подготовка и согласование коммерческих предложений, ведение переговоров на всех этапах сделки.
— Документооборот и сопровождение сделок: заключение договоров и контроль их исполнения, формирование счетов, спецификаций и закрывающих документов для клиента, взаимодействие с поставщиками (запрос условий, согласование и заполнение документации), координация взаимодействия между внутренними отделами (логистика, бэк-офис, производство), полное документальное сопровождение сделки, включая контроль подписания документов в ЭДО и отражение операций в 1С.
Требования:
— Высшее образование (техническое, строительное или экономическое).
— Опыт работы не менее 3 лет в продажах.
— Опыт от 1 года на строительном рынке с пониманием его специфики и процессов.
— Глубокое понимание инженерных систем (ОВ, ВК, ХВС, ТМ) и основных производителей оборудования.
— Знание полного цикла строительства и взаимодействия его участников.
— Владение техниками продаж и опыт ведения коммерческих переговоров.
— Hard Skills: уверенный пользователь ПК (1С, MS Office), знание AutoCAD будет преимуществом.
— Soft Skills: ответственность, целеустремленность, системное мышление, грамотная речь и умение выстраивать коммуникацию.
— Преимуществом будет опыт работы с Фондом реновации или на производстве инженерного оборудования.
Условия:
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
— Оформление по ТК РФ.
— Доход: оклад + % с продаж (без "потолка").
— Работа с крупными застройщиками и проектами.
— Профессиональный рост и развитие.
— Современная материально-техническая база.
— Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
— Финальный размер дохода обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций.
Веб-сайты: поддержка и развитие трёх основных сайтов компании (наполнение, обновление, оптимизация контента и клиентского пути), аналитика ключевых показателей, взаимодействие с подрядчиками по техническим доработкам.