Вакансии

В аэропорту Пулково требуется HR-бизнес-партнер для крупного подразделения с численностью более 1200 сотрудников. В обязанности входит управление бюджетом на персонал, организация процессов подбора, удержания и мотивации сотрудников, развитие системы ключевых показателей эффективности (КПЭ), а также оценка и премирование персонала. Кроме того, необходимо отвечать за обучение, формирование кадрового резерва и планирование численности работников. Зарплата начинается от 243 000 рублей на руки.

Задачи: — Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты по направлению ИБ (Политики, Положения, Регламенты, Инструкции и т.п.) — Организовывать защиту персональных данных — Обеспечивать информационную безопасность организации, включая планирование мероприятий — Развивать информационную безопасность и навыки работников в этой сфере — Разрабатывать и реализовывать мероприятия по обеспечению ИБ в соответствии с законодательством РФ — Внедрять и администрировать средства защиты информации — Контролировать состояние обеспечения ИБ, включая оценку защищенности систем и сетей, мониторинг событий — Управлять проектами по совершенствованию системы защиты информации — Взаимодействовать с другими подразделениями и регуляторами по вопросам ИБ Требования: — Опыт разработки локальных нормативных актов по ИБ, включая документацию по 152-ФЗ — Внедрение требований 152-ФЗ: Gap-анализ, построение модели угроз, разработка документации и реализация мер защиты персональных данных с нуля — Опыт развертывания и настройки DLP-систем, написание политик безопасности, контроль каналов утечек — Опыт администрирования Kaspersky Endpoint Security, настройка политик Application/Device Control, управление через KSC — Опыт развертывания EDR-решений, настройка триггеров обнаружения, расследование инцидентов — Опыт работы со сканерами безопасности, анализ рисков, планирование и контроль устранения уязвимостей — Понимание принципов работы сетей, сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP/S), служб каталогов (AD, LDAP) и архитектуры корпоративных ИТ-систем — Управление проектами по модернизации средств защиты информации, планирование бюджета и сроков, подготовка отчетов — Опыт взаимодействия с ИТ-подразделением для интеграции средств защиты, устранения уязвимостей и обеспечения баланса между безопасностью и бизнес-процессами Условия: — Гибридный формат работы Зарплата обсуждается на собеседовании.

Задачи: — Тестирование систем банка по направлениям «Розничный бизнес» и «Кредиты» — Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы Retail — Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы WebARM — Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний, тест-кейсов, протоколов тестирования) — Регистрация, анализ, локализация ошибок — Взаимодействие с командой и работниками смежных отделов — Поддержание регрессионной модели в актуальном состоянии, передача тест-кейсов на автоматизацию Требования: — Знание теории и методологии тестирования — Навыки работы с технической документацией, построение планов и методик тестирования, исходя из описанных требований — Знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц — Понимание процесса жизненного цикла ПО — Навыки работы в TMS TestIT или в аналогичных баг-трекинговых системах — Знание PostgreSQL на уровне составления простых запросов — Навыки тестирования API, мобильных приложений, WEB — Опыт работы с БД, Postman, Swagger Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы: 9:00-18:00, по пятницам до 16:45 — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Требуются рекрутеры на массовый подбор рабочих на строительство автомобильных и железных дорог, а/д и ж/д мостов (средняя потребность работников от 100 человек в месяц): разнорабочие, дорожные рабочие, бетонщики, арматурщики, монтажники.

Задачи: — Разработка алгоритмов решения поставленных задач. — Создание, отладка, оптимизация программного кода на уровне программных модулей и межмодульного взаимодействия. — Оформление технической документации в соответствии со стандартами ЕСПД. — Применять язык программирования С++, ООП, фреймворк Qt 5.x, среда разработки Qt Creator, систему управления версиями. — Использовать возможности имеющейся программной архитектуры для написания программного кода. Требования: — Применять язык программирования С++, ООП, фреймворк Qt 5.x, среда разработки Qt Creator, систему управления версиями. — Использовать возможности имеющейся программной архитектуры для написания программного кода. — Применять современные компиляторы, отладчики, выявлять ошибки в программном коде. — Знание синтаксиса и особенностей программирования на языке С++. — Методология объектно-ориентированного программирования. — Владение программами офисного пакета (текстовый редактор, средства создания презентаций). Условия: — Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет. — Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы. — Полностью белая конкурентная заработная плата. — Хороший коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов. — Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура). — Социальные поддерживающие программы для работников. — Социальный пакет (после прохождения испытательного срока).

Задачи: — Разработка новых продуктов и сервисов ДБО для backoffice, интернет-банка и мобильных приложений в рамках продуктовых команд — Реализация и оптимизация многочисленных интеграций с внутренними и внешними системами — Работа с СУБД (проектирование БД, оптимизация запросов) — Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, тестировщиками в рамках Scrum команды — Оперативное исправление обнаруженных на этапе тестирования и эксплуатации ошибок Требования: — Отличное знание C# — Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) — Опыт работы с PostgreSQL или другими СУБД — Понимание принципов CI/CD — Опыт работы с системами контроля версий (git) — Опыт разработки Web Api (RESTful, применение IoC контейнеров в работе) — Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях — Опыт оптимизации запросов, работы с большими объемами данных — Опыт разработки крупных высоконагруженных систем — Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей — Навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence) Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы: 9:00-18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45 — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — получать, систематизировать, проводить анализ информации на предмет выявления сведений о подготовляемых или совершенных противоправных действиях работников Банка, которые могут привести/привели к нанесению ущерба Банку — выявлять потенциальные угрозы интересам бизнеса Банка от противоправных посягательств — выявлять признаки правонарушений, совершаемых в отношении имущества (имущественных интересов) Банка и/или Клиентов Банка — анализировать действия/бездействия работников Банка и иных лиц, которые могут повлечь финансовые, репутационные и иные риски для Банка (комплаенс-риски, риски претензий со стороны регулятора, риски отзыва лицензии, риски привлечения Банка и руководства Банка к ответственности) — выявлять наличие конфликта интересов и нелояльного отношения со стороны работников Банка — выявлять факты мошенничества и других уголовных правонарушений со стороны клиентов, контрагентов Банка и третьих лиц, повлекших ущерб Банку — выявлять мошеннические посягательства, признаки противоправных проявлений, сомнительных бизнес-процессов, необоснованных расходов — самостоятельно или в составе группы проводить проверки и служебные расследования по инцидентам, связанным с действием/бездействием работников Банка, причинивших имущественный, репутационный и иной ущерб — осуществлять контроль договорной работы в части выявления злоупотреблений при привлечении контрагентов, в том числе в закупочных процессах — участвовать в коллегиальных органах Банка, в том числе по работе с просроченной задолженностью, подготавливать экспертное мнение и справочные материалы Требования: — опыт работы в банковском секторе и понимание ключевых процессов в кредитной организации от 5-ти лет — наличие обязательного опыта работы в правоохранительных органах в должности оперуполномоченного (приоритет ОЭБиПК) — знание нормативной базы, регулирующей деятельность кредитных организаций на территории РФ — наличие навыков работы и опыт использования DLP систем, навыков по поиску и идентификации физических лиц (в том числе метод OSINT), опыт работы с иными базами данных, консолидирующими информацию — уверенный пользователь ПО: Excel, ЦФТ, Криф, Sibel, Диасофт, SAP Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы — отличные возможности для карьерного и профессионального роста — график работы 5/2 — офис м. Фрунзенская, в шаговой доступности

Задачи: — Поиск и анализ данных, проведение исследований; — Подготовка аналитических материалов по различным направлениям, включая презентации, аналитические записки, отчеты; — Участие в интервью с внешними и внутренними экспертами; — Участие в конференциях и круглых столах. Требования: — Высшее образование, широкий кругозор; — Навык структурного мышления; — Инициативность; — Умение доводить начатое до конца, работать в условиях неопределенности; — Технический бэкграунд и/или инженерное и/или естественно-научное образование будет плюсом; — Владение SQL или Python будет преимуществом; — Опыт аналогичной работы будет преимуществом. Условия: — Заработная плата, соответствующая опыту и навыкам; — Оформление согласно ТК РФ; — Срочный трудовой договор; — График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45; — Место работы: м. Бауманская, ул. 2-я Бауманская, д. 5, стр. 1; — Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов; — Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.

Задачи: — Вести собственный продукт вместе с продакт-менеджером, от разбора проблемы до готовых макетов — Развивать дизайнеров: ставить цели развития, разбирать их решения, помогать расти — Собирать обратную связь о работе дизайнеров от их продактов и команд и регулярно разбирать её с каждым — Проверять дизайн-решения команды на ревью (разборах макетов) и держать единый уровень качества в вебе и мобильном приложении — Развивать дизайн-систему вместе с командой и помогать дизайнерам с компонентами и паттернами (типовыми решениями) — Выстраивать процессы в команде: как проходят ревью, как макеты уходят в разработку — Работать с ЛПР внутри продукта: собирать требования, защищать решения, договариваться о сроках — Ваша зона: рост дизайнеров и качество их решений, при этом собственный продукт нужно успевать вести в полном объёме Требования: — От 6 лет в продуктовом дизайне, из них от 2 лет в роли лида или дизайн-менеджера: ревью, обратная связь, развитие дизайнеров — Сильный веб: сложные сценарии, личные кабинеты, формы — Мобильные платформы понимаете на уровне ревью — Вели собственные задачи параллельно с командой и можете рассказать, как успевали — Растили дизайнеров: можете назвать, кто вырос и что вы для этого делали — Строили или развивали дизайн-систему — Защищали дизайн-решения перед руководителями, которые принимают решения по продукту — Портфолио обязательно: кейсы с личным вкладом, кейсы под NDA можно показать на встрече — Figma будет плюсом — Опыт в образовательных продуктах, особенно для подростков и студентов — Опыт в B2B-продуктах: личные кабинеты и сценарии для организаций — Мультиязычные интерфейсы и RTL — Нейросети в работе команды: прототипирование, автоматизация рутины Условия: — График работы: 5/2 (гибрид) — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — Конкурентный уровень дохода: оклад + премии — Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — Организация и технология производства электромонтажных работ — Порядок составления принципиальных схем по новым образцам устройств и оборудования — Основы электротехники, радиотехники, телемеханики — Устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования — Правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений — Характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения — Передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования — Нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии Требования: — Высшее (среднее) профессиональное (техническое) образование — Стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 6 месяцев Условия: — Трудоустройство согласно ТК РФ — Оплата проезда к месту работы работнику и членам семьи (при условии переезда на ПМЖ) — Частичная компенсация аренды жилья (при отсутствии недвижимости на территории Нерюнгринского района) — Оплата проезда в отпуск работнику и его иждивенцам — Северный стаж за работу в РКС (район Крайнего Севера)

Задачи: — Геологические работы на участке подземных горных работ, контроль проходки и очистки подземных горных выработок — Первичная документация горных выработок, разбивка мест бороздового опробования стенок и забоев, ГРМ в камерах перегруза («на бункерах») — Камеральные работы: заполнение журналов документации горных выработок с выноской результатов опробования — Ведение электронной горнографической геологической документации, ведение отчётной документации — Выполнение распоряжений и указаний по геологической службе Требования: — Высшее, среднее-специальное образование (направление геологическая съемка, поиски и разведка МПИ; прикладная геология) — Стаж работы не менее 2 лет в должности участкового геолога на подземных горных работах — Знание AutoCad, Microsoft Office Условия: — Официальное трудоустройство — Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства — Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России — Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 календарных дней — Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно — Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка — Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека) — Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня — Мобильная, интернет связь МегаФон 4G — Материальная помощь в особых условиях — Премии за выслугу лет (через два года работы в компании) — Стаж за работу в Районе крайнего севера — Досрочное назначение пенсии (льготный стаж) — Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно — График вахты 60/60 — Оплата междувахтового отдыха от 18 000 до 22 000

Задачи: — Анализ данных социологических исследований с использованием специализированного программного обеспечения; — Интерпретация результатов анализа данных исследований; — Описание и объяснение социальных процессов и явлений; — Моделирование и прогнозирование социальных явлений и процессов на основе результатов социологических исследований; — Анализ результатов социологических исследований и сравнение их с данными ранее проведенных исследований; — Сбор информации в соответствии с методологическими требованиями к соответствующим социологическим методам с использованием специализированного оборудования и программного обеспечения, технологии больших чисел; — Детализация методики и техники сбора социологической информации применительно к специфике исследования; — Подготовка полного комплекта отчетных материалов по этапу сбора информации (массива данных, методического отчета, контактных ведомостей и т.п.); — Визуальный контроль и контроль программными средствами полноты и достоверности собранных данных в ходе реализации фундаментальных или прикладных социологических исследований; — Проверка соответствия итоговой выборки исходной модели по структуре и объемам; — Коррекция выборки в соответствии с исходной моделью (ремонт выборки) исследования; — Коммуникация со смежными отделами для организации внутренних процессов. Требования: — Высшее образование: социология; — Опыт работы социологом / исследователем от 6 мес; — Опыт самостоятельной разработки инструментария и ведения полевых работ; — Умение писать структурные аналитические тексты: отчеты, презентации, публичные материалы; — Опыт проведения исследований полного цикла, от брифа до презентации результатов исследований; — Хорошее знание методов социологических исследований; — Опыт работы с большими объёмом данных; — Умение структурировать и анализировать информацию; — Уверенное пользование Excel, SPSS, Power Point (навыки работы с визуальным контентом); — Навыки публичного выступления. Условия: — Заработная плата, соответствующая опыту и навыкам; — Оформление согласно ТК РФ; — График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45; — Место работы: м. Бауманская, ул. 2-я Бауманская, д. 5, стр. 1; — Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов; — Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.

Обязанности: • Организация, приготовление и выдача блюд в соответствии с утверждённым меню (завтраки, обеды, ужины) • Контроль соблюдения санитарных норм и правил гигиены на производстве • Руководство и координация работы помощников повара и кухонных работников • Обслуживание на линии раздачи: выкладка готовых блюд, обеспечение наличия ассортимента, вежливое взаимодействие с постояльцами Требования: • Стаж работы в общественном питании на аналогичных должностях не менее года • Готовность к выполнению физической работы (11-часовой рабочий день, без выходных) • Профессиональное образование (при наличии) • Навык работы с ТТК • Знание и понимание Санитарных Норм и правил • Отсутствие противопоказаний для работы на Севере Мы предлагаем: • Вахтовый метод работы с графиком 60/60 (Чукотский автономный округ) • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ • "Белая" зарплата, своевременная выплату 2 раза в месяц • Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный • Питание, спецодежда, медосмотр, проезд в обе стороны (билеты покупаются заранее) - предоставляется за счет компании • Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого

Обязанности: • Установка и наладка систем пожарной сигнализации и оборудования • Осуществление технического обслуживания и ремонта систем безопасности • Проведение профилактических проверок и тестов работников • Взаимодействие с клиентами и предоставление им консультаций по эксплуатации системы • Активное участие в проектировании новых систем и автоматизации процессов Требования: • Опыт работы в сфере монтажных работ не менее 2 лет • Знание современных технологий и стандартов пожарной безопасности • Умение читать технические схемы и чертежи • Ответственность, общительность и нацеленность на результат Мы предлагаем: • Полный рабочий день с возможностью переработки по согласованию • Компенсация ГСМ • Обеспечение инструментом

Обязанности: • Управление подземными самоходными машинами различных типов и назначений с двигателем внутреннего сгорания: транспортными машинами при выполнении работ вспомогательного назначения • Осмотр состояния горных выработок: бортов, кровли • Наблюдение за состоянием кровли и крепи в обслуживаемых выработках • Перевозка людей и различных грузов к месту работ и обратно • Техническое обслуживание подземной самоходной машины, проверка исправности всех ее систем и узлов, сигнализации, освещения, контрольно-измерительных приборов • Выявление и устранение неисправностей в работе подземной самоходной машины • Участие в планово-профилактическом ремонте обслуживаемой машины • Ведение первичной документации учета работы подземной самоходной машины Требования: • Стаж работы не менее 2 лет • Удостоверение тракториста категории С, D • Удостоверение машиниста ПСМ • Знание правил эксплуатации, ремонта и технического обслуживания ПСМ • Устройство подземных самоходных машин различных типов и назначений с двигателем внутреннего сгорания, отдельных узлов и агрегатов • Технические характеристики обслуживаемых машин, пневматических и гидравлических систем • Правила перевозки людей по горным выработкам Мы предлагаем: • За месяц 360 000 За два месяца 720 000 • График вахты 60/60 • Оплата междувахтового отдыха от 18 000 до 22 000 • Официальное трудоустройство • Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства • Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 кал. дней • Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно • Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка (сигареты, стики, кофе, чай, печенье, конфеты, средства для гигиены и многое другое) • Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека) • Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня • Мобильная, интернет связь МегаФон 4G • Материальная помощь в особых условиях • Премии за выслугу лет (через два года работы в компании) • Стаж за работу в Районе крайнего севера • Досрочное назначение пенсии (льготный стаж) • Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно

Обязанности: • Бурение геологоразведочных скважин подземного заложения с отбором керна в различных геологических условиях (включая многолетнемёрзлые породы) • Работа со снарядами ССК: извлечение керноприёмной трубы, подъём керна, маркировка, укладка в ящики • Монтаж, демонтаж и перемещение буровых установок по подземным выработкам • Спускоподъёмные операции, наращивание штанг, извлечение труб • Крепление скважин обсадными трубами, цементаж, приготовление тампонажных смесей и буровых растворов • Выявление и устранение текущих неисправностей бурового оборудования, участие в ремонте • Соблюдение ОТ, ПБ и технологического регламента Требования: • Среднее, начальное профессиональное образование по направлению «Машинист буровой установки» • Удостоверение машиниста буровой установки от 5 разряда • Стаж по специальности машинист буровой установки 5-го разряда — не менее 5 лет • Опыт бурения с ССК на оборудовании UDS-600, С-600, ERD Extreme X8, SMKD-5 • Опыт бурения в условиях многолетнемёрзлых горных пород (криолитозона) • Опыт работы на станках импортного производства • Знания в области геологии и горного дела применительно к подземному геологоразведочному бурению • Навыки технического обслуживания и ремонта бурового оборудования • Знание правил ОТ, ПБ, противопожарной защиты, действий в аварийных ситуациях • Умение пользоваться СИЗ (каска, самоспасатель и др.) Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство • Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства • Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 кал. дней • Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно • Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка (сигареты, стики, кофе, чай, печенье, конфеты, средства для гигиены и многое другое) • Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека) • Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня • Мобильная, интернет связь МегаФон 4G • Материальная помощь в особых условиях • Премии за выслугу лет (через два года работы в компании) • Стаж за работу в Районе крайнего севера • Досрочное назначение пенсии (льготный стаж) • Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно

Что мы предлагаем: Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар. Кроме этого, имеется бесплатная парковка для сотрудников. Гибридный формат работы 3 дня в офисе/2 дня из дома. Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами. Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг). ДМС со стоматологией, специальные программы поддержки работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. Яркая и насыщенная корпоративная жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: — Собирать и формализовать информацию о действующих HR-процессах, выявлять разрывы, неэффективные участки и ручные операции. — Описывать процессы в нотации BPMN 2.0. — Проводить анализ эффективности, выявлять разрывы и ручные операции. — Собирать, структурировать и формализовать бизнес-требования к развитию HR-систем и связанных с ними процессов. — Готовить ТЗ (ЗНИ) для ИТ-разработки (доработки HR+, интеграций). — Анализировать данные и функциональность SAP HCM, формировать требования к выгрузкам, интеграциям и использованию данных системы. — Проверять корректность показателей и метрик в BI-отчётах, включая Power BI, сопоставляя их с данными SAP HCM и утверждёнными методиками расчёта. — Формировать требования к витринам данных, анализировать структуру хранения данных и при необходимости самостоятельно разрабатывать SQL-скрипты и отчёты. — Проводить первичную приёмку реализованных отчётов и функций. — Организовывать и проводить приёмочное тестирование реализованной функциональности, отчётов и интеграций, осуществлять первичную приёмку результатов разработки. — Координировать согласование трактовок показателей и полей, фиксировать методики расчёта в бизнес-глоссарии и обеспечивать единое понимание данных всеми участниками процесса. Что мы ожидаем от кандидата: — Образование - высшее. — Практический опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0. — Опыт работы с требованиями: сбор, анализ, формализация, декомпозиция и приоритизация требований. — Базовое владение SQL (написание сложных запросов, работа с объединениями, подзапросами, оконными функциями). — Опыт работы с MS SQL Server. — Желателен опыт работы с BI-инструментами (Power BI). — Умение анализировать дашборды, проверять корректность метрик и визуализаций. — Понимание принципов построения витрин данных и ETL-процессов. — Понимание принципов построения BI-решений и интеграции BI-систем с источниками данных.

Обязанности: • Организация бесперебойной работы столовой • Контроль работников кухни • Контроль качества блюд, участие в разработке нового меню • Строгое соблюдение требований СанПин, контроль техники безопасности на всех участках столовой • Работа с персоналом (обучение, трудовая и производственная дисциплина) • Контроль финансово-хозяйственной деятельности столовой Требования: • Законченное профильное образование по направлению организации общественного питания или технологии пищевых продуктов • Стаж руководящей работы по предприятиям питания от двух лет • Знание 1С, ехеl, wоrd Условия: • График 5/2 либо переезд в г. Нефтеюганск (аренда квартиры за счет работодателя) • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ • 'Белую' зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц • Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный • Спецодежда, медосмотр - предоставляется за счет компании • Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого