Вакансии

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности вести полный цикл процесса мотивации: проводить аудит текущей системы, согласовывать показатели с бизнес-подразделениями, организовывать расчёт и выплату премий; выявлять неэффективные или нецелевые элементы в текущей системе KPI и мотивации, готовить и обосновывать предложения по их оптимизации и изменению; взаимодействовать с бизнес-единицами и функциональными директорами для согласования целей, метрик и критериев оценки эффективности, обрабатывать запросы на увеличение премиального фонда; управлять работой автоматизированной системы мотивации: контролировать внесение данных, взаимодействовать с разработчиками/IT для улучшения функционала, снижать долю ручного труда при загрузке данных и расчёте; контролировать корректность применения систем мотивации в зависимости от грейдирования и ролей сотрудников, обеспечивать соответствие выплат утверждённой методологии; участвовать в расчёте резервов под премиальные выплаты и оказывать методологическую поддержку бюджетирования (включая индивидуальные кейсы и исключения); мониторить изменения в трудовом законодательстве, касающиеся премий и выплат, и адаптировать внутренние процессы с учётом юридических требований. Требования опыт работы в C&B в расчёте компенсаций, включая работу с системами премирования и KPI от 3 лет; знание основ трудового законодательства РФ в части оплаты труда, премий, гарантий и компенсаций; понимание принципов грейдирования, построения вилок окладов и связи должностей с системами оценки эффективности; владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных); понимание структуры и методов формирования ФОТ, опыт участия в бюджетировании и расчёте резервов под премиальные выплаты; умение работать с большими объёмами данных, навык построения отчётности и аналитических срезов для принятия решений по мотивации. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности контролировать качество выпускаемой проектной и рабочей документации по сетям связи и автоматизации составлять, проверять и согласовывать задания на проектирование слаботочных систем готовить письменные заключения по итогам проверки документации с учетом оптимизации проектных решений и интеграции в платформу автоматизации участвовать в проектных совещаниях с заказчиками/проектными организациями вести переписку по проектным вопросам, консультировать проектные организации разрабатывать типовые схемы, узлы по сетям связи и автоматизации Требования опыт работы в проектной организации или девелопере не менее 3 лет на проектах жилищного и гражданского строительства по Москве и Московской области опыт работы с BMS - системами будет преимуществом знание ФЗ, ГОСТов, СНиПов, СП, территориальных норм по проектированию обязательное знание программ: AutoCAD/NanoCAD, MS Office (Word, Excel) обязательные знание и опыт проектирования (3–5 лет) сетей связи, систем противопожарной защиты и безопасности, систем автоматизации и диспетчеризации (СКУД, СОТ, СОВ, ЛВС, АПС) умение работать с заказчиком, проектными организациями и с государственной экспертизой проектов Высшее техническое образование Условия официальное оформление по ТК РФ формат работы: 5/2 премии по итогам отчетного периода ДМС с 1 месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе, консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития # слаботочные системы # АПС # АК # СОУЭ # диспетчеризация # умный город # умный дом # пожарная сигнализация

Location: Хабаровск Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Мы ищем старшего инженера в команду технического блока. Вашей главной задачей станет обслуживание радиоподсистемы — основы стабильной работы всей сети МТС. Обязанности проводить техническое обслуживание объектов связи/радиоподсистемы; производить аварийно-восстановительные и планово-профилактические работы; осуществлять дежурство в выходные дни на телефоне; вести служебную документацию; работать с системами управления сетью базовых станций, радиорелейной (высотные работы). Требования высшее техническое образование, желательно в области связи или IT; разрешение на работу в электроустановках до 1000В (будет преимуществом); готовность к работе на высоте, дежурствам. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + годовая премия; график 5/2 ; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуация; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 36 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы находимся в поиске Chief Product Officer (CPO), который будет отвечать за стратегическое развитие продуктов в направлении Телеком/Финтех, улучшение клиентского опыта и создание интегрированных решений, которые меняют жизнь миллионов пользователей. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать стратегическим лидером, который будет формировать будущее продуктовой стратегии компании, опираясь на глубокое понимание рынка, потребностей клиентов и технологических возможностей. Обязанности Формировать стратегию, нести ответственность за достижение бизнес-целей; Управлять бизнес требованиями, бэклогом разработки , приоритизацией; Осуществлять Data-Driven подход, заниматься оценкой эффективности, поиском точек роста продуктов; Заниматься развитием и улучшением клиентского опыта во всех каналах взаимодействия; Синхронизировать работу кросс-функциональных команд; Осуществлять контроль сроков и качества запусков. Требования Опыт в роли Product Owner/Chief Product Owner (PO/CPO+) и выше — от 3-х лет; Опыт работы в телекоме, банковской сфере/финтехе; Действующий опыт создания новых продуктов/сервисов (B2C, B2B и т.д.) с конкретными кейсами, отражающими масштаб и результат; Наличие компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey; Ориентация на результат, развитый product vision; Навык стратегического планирования работы команды, включая управление бэклогом, бюджетом, сроками, стейкхолдерами. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Магнитогорск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС решения для дома в салоне МТС; помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия прозрачная схема оплаты: фиксированный доход за выполнение нормативов + бонусы за подключённые услуги; удобный график работы: 2/2; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Тула Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам. Обязанности развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов; исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов; управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат; выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти; анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте; выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании. Требования опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе; опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом); опыт управления командой от 1 года. Условия релокационный пакет для кандидатов из других регионов; оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Тула Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем активного единомышленника, готового продолжать укрепление взаимоотношений с действующей закрепленной базой государственных заказчиков и работать над увеличением дополнительных продаж продуктов и услуг МТС. Обязанности работать с действующей базой государственных заказчиков; повышать лояльность и снижать риск оттока; принимать и обрабатывать заявки; вести контроль дебиторской задолженности; вести деловые переписки; работать с документацией и отчетностью. Требования знание процесса ведения документооборота; опыт работы с смежной сфере; желание познакомиться с уникальными продуктами и услугами цифровой сферы МТС; знание законодательства в области связи и закупок (44-ФЗ; 223-ФЗ) будет преимуществом. Условия оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Томск Workplace: В офисе Обязанности проводить контроль технического состояния электроустановок, ЭПУ, АКБ, ДГУ, ИБП, СКВ филиала; взаимодействовать с сетевыми, энергоснабжающими, сбытовыми организациями; сопровождать договора электроснабжения, аренды, технического обслуживания; выезжать на аварийные ситуации, в том числе на осуществление резервного электроснабжения от ДГУ; контролировать и вести учёт потребляемой электроэнергии, сверять показания приборов учета с энергоснабжающими организациями. Требования понимание процесса эксплуатации воздушных и кабельных линий электропередач, электросилового и коммутационного оборудования напряжением до 10 кВ; опыт обслуживания и ремонта оборудования систем телеметрии и узлов учета электроэнергии; опыт работы с ЭУ, электро – и ручным инструментом, контрольно-измерительными средствами и приборами; знание процесса использования дизель-электростанций, выпрямительных электропитающих установок; пятая группа электробезопасности (до и выше 1000 В);опыт ведения переговоров с контролирующими органами; аттестация в Ростехнадзоре; наличие документов, подтверждающих право на обслуживание данных инженерных систем (сертификаты, свидетельства, удостоверения). Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Самара Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем архитектора комплексных цифровых проектов. Вы будете работать над решениями в сфере Internet of Things, private LTE, системной интеграции и облачных решений. Обязанности разрабатывать архитектуру проектных решений, исходя из потребностей заказчика; разрабатывать концептуальные документы — эскизные проекты, высокоуровневую архитектуру решений, технико-экономические обоснования, технические требования и т.д.; контролировать полноту, совместимость и качество проектных решений; взаимодействовать с субподрядчиками, производителями и заказчиком; участвовать в проведении технического надзора и экспертизы реализации проектов. Требования высшее техническое образование; навыки планирования, бюджетирования, проектного управления и управления качеством в организации; опыт работы с бизнес-заказчиками; понимание архитектуры комплексных цифровых проектов и опыт работы с компонентами — датчиками, платформами сбора и обработки данных; понимание своей роли и степени ответственности; умение устанавливать контакт с людьми; системное и логическое мышление. Условия оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя, пятница - сокращенный рабочий день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; ​​ компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки на продукты экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. В департамент по работе с государственными заказчиками ищем менеджера по развитию. Обязанности развивать и контролировать процесс продаж телекоммуникационных услуг, а также иных проектов государственным клиентам всех уровней (включая разработку и координацию реализации стратегии продаж); подготавливать технико-коммерческие предложения; участвовать в тендерах и заключение контрактов с государственными заказчиками в рамках 44-ФЗ и 223- ФЗ; развивать портфель клиентов, проводить очные встречи и проведение переговоров с заказчиками. Требования опыт работы по привлечению крупных клиентов, понимание особенностей сегмента B2G; знание федеральных законов 44-ФЗ и 223-ФЗ, опыт участия в тендерах будет преимуществом; умение вести переговоры на высшем уровне, презентация продуктов/услуг; высшее образование. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

Location: Краснодар Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей Обязанности продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса; готовить коммерческие предложения; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности. Требования успешный опыт личных продаж B2B или B2G; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; опыт реализации сложных высокотехнологичных проектов, сделок с продолжительным циклом реализации; умение работать в команде. Условия оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата от продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Тюмень Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Обязанности продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса; готовить коммерческие предложения; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности. Требования специалиста с опытом успешных личных продаж; умеющего доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; имеющего интерес к рынку IT-услуг или желающего познакомиться с этой сферой; внимательного к деталям и потребностям клиентов. Условия оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Ульяновск Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; опыт прямых продаж; водительские права категории В; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Красноярск Workplace: В офисе Обязанности проводить встречи, переговоры с партнерами направленные на увеличение продаж; отвечать за разработку, согласование и проведение мотивационных программ; контролировать знания продавцов и их обучение продуктам компании; обеспечивать актуальную визуализацию; контролировать выполнение плановых показателей; осуществлять работу с документооборотом Требования опыт успешных личных продаж на территории; умение презентовать продукты и услуги, работать с возражениями и подводить к продажам; желание работать в команде; знание офисные программы Microsoft Office; готовность к разъездному характеру работы по городу и области; нацеленного на результат, вовлеченного и открытого к изменениям. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI; корпоративную сотовую связь; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 36 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности обеспечивать работоспособность оборудования и качество услуг: выявлять неисправности, локализовать и анализировать причины их возникновения производить замену неисправных модулей на объектах сети принимать участие в устранении аварийных ситуаций взаимодействовать с сотрудниками технической поддержки оборудования Требования знание основ построения сетей мобильной связи и оборудования систем коммутации готовность к ночным дежурствам Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности организовывать и контролировать проведение работ по строительству слаботочных систем; контролировать объемы выполненных работ и оборудование; сопровождать контроль выполнения работ по СС подрядных организаций и вверенных сотрудников; формировать отчетность по выполненным работам; заниматься контролем и учетом расхода материалов и оборудования при монтаже на строительной площадке; заниматься контролем соблюдения распорядка рабочего времени за сотрудниками, подчиненными. Требования опыт стаж работы не менее 3-х лет; знание и понимание этапов строительного процесса; знание и понимание работы инженерных систем; коммуникабельность, ответственность, работоспособность. Условия стабильный доход: оклад, премии по результатам работы (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом) график работы: 5/2 разъездной формат работы ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников отпуск 31 календарный день компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Тайшет Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия официальное трудоустройство; совокупный доход: оклад 50190 +25810 ежемесячная премия по результатам индивидуального плана продаж; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт., а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Комсомольск-на-Амуре Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Обязанности Организовывать строительство, поддержание работоспособности и модернизацию фиксированной сети; Управление командой; Работать с подрядчиками. Требования Высшее техническое образование; Успешный опыт управления техническим подразделением; Знание законодательства в области связи, нормативных документов, регламентирующие строительство и эксплуатацию объектов связи желательно; Знание технических регламентов в области связи, ГОСТов, СНиПов будет преимуществом; Понимание перспектив технического развития отрасли и компании. Условия Оформление в штат компании; Оклад + годовая премия; График 5/2 ; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуация; Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 44 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Оплата проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.