Вакансии

В роли руководителя образовательного направления в фонде MaxArt предстоит создавать и внедрять образовательные проекты и программы, анализировать запросы аудитории для развития продуктов, а также управлять бюджетами и финансовыми показателями. В задачи входит формирование и координация команды, включающей преподавателей, экспертов и подрядчиков, организация продвижения, продаж и партнёрских инициатив, а также контроль качества и эффективности реализуемых программ. Кандидат должен иметь не менее трёх лет опыта в EdTech или образовательном продюсировании, уметь самостоятельно запускать образовательные продукты, разбираться в экономике проектов и управлении бюджетами, а также обладать навыками руководства командами. Важны системное мышление, самостоятельность и инициативность. Интерес к современному искусству и опыт работы в культурной сфере считаются преимуществом. Работа предполагает полную занятость в гибридном формате с фиксированной зарплатой и премиями по результатам, возможность самостоятельно принимать решения, формировать команду и влиять на развитие направления, а также прямое взаимодействие с руководством фонда и экспертами культуры.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Мы — команда правового сопровождения вертикали Авито Товаров. Помогаем запускать и развивать цифровые продукты, вместе с бизнесом находим правовые решения для новых продуктов и партнёрских проектов. Ищем юриста, который умеет разбираться в сложных задачах, выстраивать договорные конструкции и договариваться с командой. Какие задачи вас ждут: обеспечивать правовую поддержку онлайн-сервисов и продуктов Авито Товаров, в том числе: анализировать продуктовые инициативы и предлагать решения; участвовать в переговорах с партнёрами; давать правовую оценку рисков; разрабатывать договорные конструкции и вести договорную работу для запуска продуктов; готовить пользовательскую документацию; оценивать влияние законодательных изменений на продукт и предлагать решения; работать над крупными проектами вместе с командами продукта, разработки, маркетинга и финансов; решать операционные вопросы и поддерживать бизнес-процессы в сопровождаемом направлении; согласовывать информационные, маркетинговые и другие креативные материалы по сопровождаемому направлению. Мы ждём, что вы: получили высшее юридическое образование; работали от 3 лет в IT-сфере или юридическом консалтинге; глубоко знаете законодательство в области интернет-регулирования; понимаете принципы работы цифровых платформ; используете системный подход в работе и выстраивали операционные процессы; владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate; умеете работать с большим количеством информации и параллельно вести несколько задач; умеете находить решения для нестандартных задач. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Ведение проектов по оптимизации и автоматизации Support Operations от идеи до внедрения. — Анализ процессов L2 Support и устранение системных проблем. — Координация разработки, поддержки и других команд, подготовка к релизам. Требования: — Опыт управления кросс-функциональными проектами (уровень Middle+ / Senior). — Опыт работы с Customer Support / Support Ops, L2 Support и автоматизацией. — Умение согласовывать изменения и работать с возражениями. — Навык ведения нескольких проектов одновременно. Условия: — Офис в Лимассоле (график 5/2), визовое сопровождение при переезде. — Оплата: €4 500. — Питание, ДМС, спорт.

- полный цикл рекрутмента: от sourcing до оффера.

Задачи: — Управлять performance-направлением и экономикой платного привлечения; — Развивать ключевые каналы привлечения: Telegram-посевы, Яндекс/контекст, CPA, TikTok Ads, Telegram Ads и искать новые источники; — Анализировать CPL, CAC, CR, ROMI/ДРР, продажи и окупаемость; — Управлять рекламным бюджетом и участвовать в его распределении; — Формировать, приоритизировать и системно тестировать гипотезы; — Масштабировать окупаемые связки и отключать неэффективные; — Работать со сквозной аналитикой и находить ошибки в данных; — Оценивать эффективность креативов, работать с сегментацией аудитории и микротаргетингом; — Ставить задачи внутренним специалистам и подрядчикам, оценивать их результативность; — Взаимодействовать с командами дизайна, контента, сайта. Требования: — Опыт работы Performance Lead от 1 года; — Опыт в EdTech будет преимуществом, особенно в нише ЕГЭ/ОГЭ и/или детского образования; — Опыт управления несколькими каналами привлечения, а не только отдельным рекламным кабинетом; — Уверенное владение CPL, CAC, CR, ROMI/ДРР и юнит-экономикой; — Понимание принципов сквозной аналитики и умение работать с данными; — Навыки системной работы с гипотезами: формулирование, тестирование и масштабирование успешных; — Опыт управления специалистами и подрядчиками; — Умение показывать результаты в цифрах: что было → гипотеза → действия → результат → решение. Условия: — Фиксированная оплата плюс бонусы, обсуждается индивидуально; — Полностью удалённый формат работы, можно работать не только из РФ (часовой пояс ±4 часа от Москвы); — Гибкий график с условным присутствием с 11 до 19 по Москве, главное — результат; — Полная оплата обучения при необходимости; — Оформление по договору ИП с компенсацией налога; — Корпоративная атмосфера и мероприятия.

Location: Москва Мы ищем аналитика, который будет работать на стыке рыночной аналитики, автоматизации сбора данных и подготовки стратегических материалов для руководства. Обязанности * планирование этапов сбора рыночной аналитики: определение критического пути, контрольных точек и зависимостей * ведение реестра методологических рисков и реестра открытых вопросов к данным внешних консультантов, назначение ответственных за их минимизацию * проектирование и разработка ботов для автоматизированного сбора рыночной аналитики * построение и поддержка дашбордов в Power BI, проведение стресс-тестирования метрик и сценарного анализа * координация сбора данных из внутренних систем с использованием SQL, контроль версий ETL-процессов и фиксация допущений в assumptions log * подготовка стратегических презентационных материалов для совета * организация производства материалов: контроль версий в едином репозитории, централизованный сбор правок от юридического, финансового и риск-блоков, подготовка к защитам. Требования * высшее образование: экономическое, техническое, математическое или в сфере ИТ * подтвержденный опыт работы на стыке бизнес-аналитики, автоматизации и подготовки C-level материалов * экспертный уровень PowerPoint * опыт работы с ИИ-инструментами * продвинутый уровень Power BI (или Tableau) и SQL. * английский язык — уверенный рабочий уровень (B2) для работы с международными источниками данных * системность, внимание к деталям, умение координировать несколько стейкхолдеров и работать с дедлайнами Условия * комфортный офис рядом с метро Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Ищем человека, который не просто строит отчеты, а помогает понять, как развивается продукт и какие решения принесут максимальный экономический эффект. Обязанности анализ экономических показателей продукта; оценка эффективности бизнес-моделей и продуктовых решений; построение аналитических моделей и прогнозов; поиск точек роста и выявление возможностей для улучшения продукта; подготовка выводов и рекомендаций на основе данных. Требования сильное понимание экономического анализа; способность разбираться в экономике продукта: доходах, затратах, маржинальности, юнит-экономике; умение работать с большими объемами данных и превращать их в понятные бизнес-выводы; системное мышление и способность самостоятельно находить ответы на сложные вопросы. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Создавать и оптимизировать подходы к оценке качества моделей и AI-пайплайнов (RAG, LLM, OCR). Построение online/offline метрик качества, написание методологий оценки для мониторинга качества и регрессионного тестирования.

Location: Нижний Новгород В подразделении прямых продаж открыта вакансия эксперта с функциями бизнес-аналитика. Мы ищем специалиста, который умеет переводить цифры бизнеса на простой язык и находить неочевидные решения для увеличения целевых показателей бизнеса. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * собирать и обрабатывать данные: работать с информацией, проверять её качество и готовить к анализу * строить аналитику: создавать понятные отчеты и интерактивные дашборды, которые показывают выполнение целевых показателей * автоматизировать рутину: настраивать автоматический сбор отчетов, чтобы менеджеры тратили меньше времени на таблицы * искать точки роста: анализировать причины невыполнения плана, сегментировать клиентов и помогать команде продавать эффективнее. Требования ### Требования: * среднее специальное/высшее образование * знание Excel и Power Point на продвинутом уровне (пользование пакетами Анализ данных, Поиск решения, Макросы, ВПР, ГПР, работа со сводными таблицами и т.д.) * опыт аналитиком от 1 года * аналитический склад ума, системное мышление, ответственность, коммуникабельность. Условия ### Мы предлагаем: * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * срочный трудовой договор * адрес офиса ул.Октябрьская,35 * график работы с 9-18 * расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы * корпоративную пенсионную программу. * современный офис с зонами отдыха и спортзалом * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Задачи: — Обеспечивать своевременную подготовку данных для расчета заработной платы и бонусов сотрудников, формировать регулярную отчетность по фонду оплаты труда. — Собирать, систематизировать и анализировать данные о заработной плате сотрудников, включая производственный комплекс. — Проводить регулярный мониторинг рынка труда и анализировать конкурентоспособность зарплатных предложений. — Участвовать в оценке карьерных уровней сотрудников и развитии системы грейдов. — Готовить аналитические данные и рекомендации для руководителей для принятия решений по командам. — Участвовать в разработке и совершенствовании систем оплаты труда, премирования, материальной и нематериальной мотивации. — Развивать направление компенсаций и льгот, делая пакет преимуществ компании актуальным и ценным для сотрудников. — Координировать тендеры среди страховых компаний по ДМС, страхованию жизни и от несчастных случаев. — Работать с поставщиками и партнерами, контролировать качество услуг и оптимизировать процессы. — Консультировать сотрудников по вопросам компенсаций, льгот и корпоративных бенефитов. — Участвовать в актуализации HR-политик и процедур, сохраняя баланс между интересами сотрудников и задачами бизнеса. — Формировать ежемесячную отчетность по движению и текучести персонала. — Готовить годовую аналитическую отчетность по ключевым HR-направлениям: подбор, адаптация, управление эффективностью и талантами, управление по целям, грейдинг, C&B и бенефиты. — Проводить пульс-опросы удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, анализировать результаты и помогать улучшать опыт сотрудников. — Участвовать в автоматизации, стандартизации и оптимизации HR-процессов и систем. — Взаимодействовать с коллегами из HR и других подразделений, участвовать в общих проектах и совершенствовании HR-функции. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы в направлении C&B от 3 лет, желательно в компаниях с численностью от 1000 сотрудников. — Опыт участия в масштабных HR-проектах будет преимуществом. — Уверенное владение MS Excel: сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных. — Опыт работы с BI-инструментами, например Power BI. — Знание трудового законодательства РФ, экономики труда и основ налогового законодательства в части оплаты труда. — Умение работать с рыночной аналитикой заработных плат: сбор, интерпретация данных и практическое применение результатов. — Опыт реализации изменений и внедрения новых подходов в системе оплаты труда. — Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность и умение находить общий язык с людьми. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. — Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с учетом опыта и экспертизы. — Бонусная система вознаграждения. — ДМС со стоматологией. — Частичная компенсация занятий спортом.

Ищем старшего таргетолога с обязанностями тим-лида в команду маркетингового агентства. - Проводить еженедельные планёрки с таргетологами и проджектами (с таргетологами по отдельности, их сейчас в команде 5, с проджектами совместный);

Задачи: — вести полный цикл работы с теплыми inbound-лидами из США: от первого контакта до подписания контракта; — проводить переговоры с клиентами, согласовывать условия сотрудничества; — готовить коммерческие предложения совместно с Pre-Sales и Delivery командами; — участвовать в презентациях и демо-сессиях для клиентов; — работать над улучшением конверсии лидов в сделки; — вести CRM-отчетность. Требования: — высшее образование; — опыт работы с клиентами и развитые коммуникативные навыки; — проактивность, самостоятельность и ориентация на результат; — системное мышление и грамотная речь; — готовность быстро погружаться в продукт и бизнес-процессы; — английский язык на уровне Advanced+. Условия: — комфортный офис в удобной локации; — сильная команда и неформальная корпоративная культура; — программы адаптации и менторства; — доступ к ведущим образовательным платформам и обучающим программам; — медицинское страхование со стоматологией; — возможности карьерного и профессионального роста.

Обязанности: Проведение тест-дизайна и разработка тестовой документации. Комплексная проверка функционала с использованием различных подходов, уровней и типов тестирования.

Снижать вакантность и увеличивать арендный доход объекта за счёт активного поиска и привлечения новых арендаторов, развития существующей базы и поиска новых форматов использования площадей.

Мы ищем в команду сильного операционного лидера, который возьмёт на себя управление салонами оптики, обеспечит рост выручки и повысит эффективность процессов. Обеспечивать выполнение ключевых KPI по сети салонов и управлять коммерческими метриками.

Доработка и сопровождение исходного кода UEFI BIOS для компьютеров на базе x86-64 и других архитектур. Доработка и сопровождение исходного кода UEFI BIOS для компьютеров на базе x86-64 и других архитектур;

Мы растем, амбиций много, и сейчас нам нужен сильный, системный Технический директор, который возглавит блок создания и обеспечения продукта «от и до». Выстроить единую, бесперебойную технологическую и производственную цепочку.

▪️ Разрабатывать и поддерживать эффективный и переиспользуемый код на C/C++; ▪️ Реализовывать оптимизированные low-level модули;