Вакансии

Задачи: — Составление букетов и цветочных композиций. — Уход за цветами и поддержание их товарного вида. — Консультирование покупателей и помощь в выборе продукции. — Поддержание порядка и презентабельного вида рабочего места. — Подготовка заказов и участие в оформлении витрины. Требования: — Опыт работы флористом от 2 лет (обязательно). — Владение испанским языком на уровне A2–B1 (обязательно). — Коммуникабельность, доброжелательность и любовь к работе с клиентами. — Аккуратность, ответственность и чувство вкуса. — Умение работать в команде и в динамичном режиме.

Требуется сценарист для создания сценариев для рилс. Заинтересованные кандидаты могут связаться для обсуждения условий и участия в отборе.

Задачи: • Создание автоматизированных систем на базе ИИ • Разработка backend AI-платформы: REST API, БД, фоновые задачи, интеграции с AI-сервисами • Разработка frontend и админ-панели (React / Next.js) • Интерфейсы загрузки, генерации и отображения изображений/видео • Платёжные сценарии и пополнение баланса • Обработка длительных AI-генераций и их статусов • Адаптивная вёрстка, локализация, тёмная/светлая тема • Оптимизация производительности, SEO и UX • Участие в проектировании архитектуры, написание тестов, code review Требования: • Python, FastAPI, SQLAlchemy — коммерческий опыт от 3 лет • JavaScript / TypeScript, React, Next.js (App Router, SSR, CSR, Server Components) — от 3 лет • REST API, авторизация (access/refresh tokens, cookies, protected routes) • State management: TanStack Query / SWR, Zustand / Redux Toolkit • Формы и валидация: React Hook Form, Zod • WebSocket / SSE / polling, очереди и фоновые задачи • PostgreSQL, интеграция внешних API и платёжных систем • Работа с файлами, S3, изображениями и видео • Адаптивная вёрстка по Figma, UI-компоненты и design system • Git, code review, базовое покрытие тестами • Самостоятельность: декомпозиция задач и доведение до production Будет плюсом: • Опыт AI-сервисов и работы с изображениями/видео • Интеграция платежей и загрузка файлов в S3 • Админ-панели, PWA, мультиязычность, дизайн-системы • Опыт работы с AI-инструментами (Cursor, Claude Code и др.) • Опыт создания/интеграции анимаций на сайте (GASP, Framer Motion, CSS & Tailwind или др) Условия: • Полностью удалённый формат • Сильная команда и развитие • Корпоративный английский • Адаптация и поддержка на старте

Задачи: — Ключевое влияние на продукт: проектирование и развитие пайплайнов оценки качества всех компонент AI-чата на базе LLM-моделей и агентских систем. — Разработка мультиязычных моделей и адаптация решений под особенности разных стран для международных рынков. — Масштабирование решений и запуск AI-чата в новой стране за две недели. — Совместная работа с продуктовой и технической командами, взаимодействие с продакт-менеджерами и участие в продуктовых решениях. Требования: — Применение методов анализа данных и ML. — Владение Python и SQL. — Желание заниматься ML, NLP и аналитикой. — Умение делать выводы на основе данных. Условия: — Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия для предотвращения тревожности и выгорания.

Задачи: — Формировать маркетинговую стратегию и план роста в ключевых сегментах B2B — Разрабатывать подходы к работе с отельерами, корпоративными клиентами и агентствами — Создавать план промоактивностей с учётом пути клиента (CJM) каждого сегмента и эффективно распределять бюджет — Синхронизировать работу маркетинга и продукта для формирования долгосрочной стратегии развития — Выстраивать сквозную аналитику и базу исследований совместно с командой аналитики и маркетинговых исследований — Формировать позиционирование ключевых продуктов, развивать бренд-платформу и следить за консистентностью коммуникации — Обеспечивать представленность бренда в категориях через интеграцию в отраслевые мероприятия и организацию собственных ивентов — Руководить кросс-функциональными проектами, управлять взаимодействием с командами продукта, биздевом, креативной студией, PR и другими Требования: — Опыт работы в B2B-маркетинге от трёх лет — Реализация рекламных кампаний 360 — Опыт работы с исследованиями и данными: запуск трекингов, использование дашбордов для поиска инсайтов, точек роста и формирования гипотез — Умение разрабатывать маркетинговые стратегии с фокусом на бизнес-результат — Знание всех уровней воронки и ключевых маркетинговых и бренд-метрик — Навыки определения и оцифровки целей, раскладывания их на дерево метрик (бизнесовые → маркетинговые → коммуникационные) — Исследовательский дух, готовность к тестированию гипотез и поиску новых каналов привлечения — Умение выстраивать эффективное сотрудничество в кросс-функциональных командах — Мотивация к амбициозным целям и нетривиальным задачам Условия: — Расширенный ДМС со стоматологией, онлайн-консультациями 24/7 — Коррекция зрения, регулярные чекапы, ведение беременности и компенсация психологической помощи — Компенсация питания с ежедневным лимитом на бейдже для покупки еды и напитков в кофейнях и ресторанах около офиса — Скидки в спортивных магазинах, отелях, груминг-салонах и образовательных курсах — Спортзалы в офисах, групповые тренировки (йога, бокс, танцы и другие направления) — Комфортные офисы с массажными кабинетами, зонами отдыха, бесплатной парковкой для авто и велосипедов — Внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство, программы для руководителей — Оплата участия в профильных конференциях и помощь в подготовке к публичным выступлениям — Жилищная программа с возможностью получения займа с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт после года работы Место работы: Москва, Павелецкая, Таганская, Садовническая улица, 82с2

Задачи: — Владение и масштабирование глобальных программ акционерного капитала Faire, включая дизайн планов, администрирование, бухгалтерский учет, соответствие требованиям и опыт сотрудников по всем типам и юрисдикциям. — Старший ответственный за операции с акциями, сотрудничество с финансовыми, бухгалтерскими, кадровыми, юридическими и другими отделами для создания масштабируемых и готовых к аудиту процессов. — Руководство обязанностями по акциям публичной компании, включая поддержку отчетности SEC, программы внутренней торговли, готовность к аудиту и внутренний контроль. — Контроль полного жизненного цикла акций: выдача грантов, вестинг, исполнение, выпуск, управление пулом акций и сверка с бухгалтерским учетом. — Проектирование, внедрение и оптимизация систем и рабочих процессов акций, включая интеграции Shareworks (или аналогичных) с системами оплаты труда, HRIS и финансовой отчетности. — Консультирование и разрешение сложных вопросов по акциям для сотрудников, руководителей и заинтересованных сторон. — Управление глобальными регуляторными, налоговыми и комплаенс-рисками, сотрудничество с юридическим отделом и внешними консультантами для обеспечения соответствия программ акций международным требованиям. Требования: — Степень бакалавра в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, права или эквивалентный опыт. — Более 10 лет опыта в администрировании программ акционерного капитала, включая лидерство в сложных или быстрорастущих компаниях. — Сертификация CEP предпочтительна. — Глубокие знания глобальных программ акционерного капитала, включая юридические, налоговые и кадровые аспекты в различных юрисдикциях. — Опыт проектирования и внедрения программы Employee Stock Purchase Plan. — Подтвержденный опыт масштабирования программ акций от частных компаний к публичным или в рамках публичных компаний. — Продвинутые аналитические и системные навыки. — Опыт работы с Shareworks (или аналогичными системами). — Способность влиять на межфункциональные команды без формального авторитета, включая взаимодействие с руководителями высокого уровня. — Ресурсность и готовность к активной работе. Условия: — Удаленная работа, открытая для кандидатов из множества штатов США, включая Аризону, Калифорнию, Нью-Йорк и другие. — Зарплатный диапазон от $147,000 до $253,000 в год в зависимости от зоны проживания. — Возможность участия в программе акций и получения социальных льгот. — Гибридный режим работы для сотрудников в офисах с посещением офиса 3 дня в неделю и возможностью удаленной работы до 4 недель в году для гибридных ролей.

Компания Anker Walter Holz, входящая в состав Smart Group, ищет в свою команду Инженер-конструктора (архитектор). Обязанности: — Разработка рабочей документации и спецификаций изделий по дизайн-проектам для производства изделий на заводе и их последующей сборки на объекте; — Разработка проектов стеновых панелей, потолочных панелей, СТК, огнестойких и звукоизоляционных дверных блоков, а также их конструктивных подсистем из металла; — Подготовка документации для согласования с заказчиком, выдачи задания на производство дверей и панелей, строительно-монтажных работ и смежных производств (металл, покраска, гибка); — Ведение внутренней электронной переписки (CRM система); — Работа в крупных коммерческих проектах, ведение графика проекта; — Участие во внутренних совещаниях; — Выезд на строительную площадку (по необходимости). Требования: — Высшее профильное образование - архитектор/инженер-проектировщик, конструктор (Архитектура/ПГС); — Опыт разработки сложной рабочей документации; — Знание норм проектирования разделов АР, АИ; — Знание современных строительных и отделочных материалов; — Высокий уровень и скорость владения AutoCAD, а также знание 3d-программ; — Знание основ производственного процесса мебели (по продукции компании процесс производства схожий). Условия: — Разноплановые и уникальные задачи; — Работа по договору на 6-9 месяцев с возможной пролонгацией; — График работы 5/2, 9-18, удаленный формат; — Работа с уникальными и интересными продуктами; — Масштабные проекты федерального уровня; — Постепенное введение в должность под руководством наставника; — Баланс между работой и жизнью.

В роли Python-разработчика предстоит создавать и совершенствовать высоконагруженные сервисы и платформенные решения на Python, участвовать в проектировании и улучшении архитектуры продуктов совместно с командой, а также оптимизировать производительность сервисов и автоматизировать процессы разработки. Работа включает взаимодействие с базами данных, распределёнными системами и современными инструментами разработки, участие в code review, обсуждение технических решений и развитие инженерных практик. Влияние на развитие продуктов охватывает все этапы — от проектирования до сопровождения. Кандидат должен хорошо владеть Python и понимать его принципы работы, иметь опыт участия в code review, разбираться в многопоточности и асинхронном программировании, писать читаемый и поддерживаемый код, а также иметь опыт работы с базами данных и понимание их принципов. Знание инструментов наблюдаемости, таких как логирование, метрики и трассировка, а также понимание принципов ООП, SOLID и основ функционального программирования являются обязательными. Дополнительным преимуществом будет опыт проектирования распределённых систем, работа с Kubernetes, внедрение AI-решений или интерес к AI, LLM и RAG, а также участие в улучшении процессов разработки и развитии продуктовых решений. Работа выполняется в удалённом формате.

Место в структуре и формат взаимодействия: - Непосредственный руководитель: хэд баинга, отвечающий и за развитие отдела дизайна. - Роль руководителя: погружение в контекст воронки, сбор и передача фидбека, организация и проведение брейнштормов и ежедневных митов, фильтрация идей и принятие финального решения по готовому креативу. - Роль дизайнера: генерация уникальных видео- и статистических креативов, присутствие и участие в брейнштормах и ежедневных митах, внесение правок и корректировок в готовые креативы; при желании самостоятельная разработка идей и концепций. - Цикл работы: разбор прошлых крео → контекст воронки → брейншторм → дизайн → правки → запуск → ежедневный фидбек → повторение цикла. Объем и ожидаемая эффективность: - Минимум 10 креативов/концептов в неделю. - В среднем, по 2-3 вариации на каждый концепт. - Итоговый ориентир: 20-30 единиц в неделя (концепт + вариации), с фокусом на уникальность. Учитываются и видео-креативы, и статика. Однако основной упор и объем идет, прежде всего, на видео-креативы. Форматы задач: - Основной объем: видео (больший упор на UGC-стиль). - Нерегулярные задачи: дизайн лендингов и PWA-приложений. Инструменты и харды: - Сильный AI workflow: генерация + промтинг (конкретная нейронка не важна, важно умение добиваться результата). - Практическая уверенность в Photoshop и/или Figma (композинг / коллажи / маски / типографика /адаптации под форматы). - Уверенное пользование видеоредакторами (Adobe After Effects или CapCut и т.д. — неважно, какой именно инструмент). Софты: - Самоорганизованность и ответственность: планирование недели, дедлайны, самостоятельный контроль загрузки. - Аккуратность к деталям, форматам, названиям файлов, версиям, требованиям запуска. - Проактивность/ownership: приносить идеи самому, не ждать ТЗ. - Performance mindset: желание зарабатывать больше через результат своих креативов. - Спокойно относиться к правкам и итерациям, уметь работать в цикле тестов. Мотивация и условия: - Оклад: 2000-3000$ по итогам прохождения всех этапов отбора. - Бонусная часть: 2% от профита креативов за месяц без итогового потолка, но со стартового ограничения — бонус выплачивается при условии, если он превышает 1500$. - Рабочий график: 5/2, окно коммуникации: 11-20 по GMT+3.

Задачи: — Генерировать идеи для новых и существующих мобильных игровых проектов. — Контролировать процессы разработки и планировать проекты с точки зрения геймдизайна. — Разрабатывать и оценивать ключевые концепции игровых функций. — Оценивать важные задачи в соответствии с графиком проекта. — Повышать качество игровых версий на основных этапах разработки. Требования: — Опыт работы не менее 1 года в релевантной области. — Опыт работы с игровыми проектами. — Хорошее знание рынка free-to-play игр и текущих игровых трендов. — Умение ставить четкие цели и ориентироваться на результат. Условия: — Полная занятость с возможностью работы в офисе или удаленно. — Гибкий старт рабочего дня. — Уроки английского с репетитором. — Участие во внутренних обучающих конференциях. — Удаленные сотрудники получают те же льготы, что и офисные, включая ежегодный оплачиваемый отпуск. — Комфортный офис в центре Петрозаводска с удобствами и видом на Онежское озеро.

Требования: — Гражданство и локация любая. — Опыт работы QA-тестировщиком от 3 лет. — Опыт написания автотестов на PHP от 3 лет. — Знание PHP. — Знание Yii. — Знание Git. — Знание Codeception. — Понимание процессов автоматизации тестирования. — Знание основ работы с AI. Обязанности: — Разработка и поддержка автоматизированных тестов. — Участие в процессах автоматизации тестирования. — Работа с PHP и Codeception. — Взаимодействие с проектной командой. Условия: — Удалённая работа. — Вилка до 200к рублей на руки.

Задачи: — Регулярная отчетность по продажам, ассортименту, запасам, промо и ценам — Построение витрин данных для товарных направлений — Подготовка выводов и рекомендаций — Анализ эффективности акций: uplift, влияние на маржу, каннибализация — Анализ ассортимента: ABC/XYZ, локомотивы, балласт, недостающие SKU — Анализ запасов: дефициты, излишки, оборачиваемость, неликвид — Анализ цен: конкуренты, эластичность, влияние цены на продажи — Аналитика каналов продаж: маркетплейсы, офлайн, опт — Контроль качества данных: корректность SKU, категорий, цен справочников — Поддержка категорийных менеджеров и маркетинга данными и выводами — Настройка алертов по ключевым товарным метрикам — Участие в создании единой системы товарной аналитики холдинга Требования: — Опыт в товарной аналитике: продажи, ассортимент, запасы, промо, цены — Уверенная работа с SQL (ClickHouse / PostgreSQL / BigQuery) — Опыт построения отчетов и витрин (Power BI / Superset / Datalens / Tableau) — Опыт работы с 1С на уровне выгрузки данных и понимания структуры регистров — Понимание товарных метрик: оборачиваемость, маржинальность, out‑of‑stock, overstock, неликвид — Понимание unit‑экономики товаров: вклад SKU в прибыль, эффективность акций — Опыт работы с большими таблицами и сложными связями данных (SKU, категории, каналы) — Понимание принципов единой системы аналитики: справочники, легенда метрик, единые определения — Навык проверки качества данных: поиск ошибок, несостыковок, дубликатов, некорректных SKU — Базовые навыки статистики: сезонность, тренды, простые прогнозы — Аккуратность и внимательность к деталям Будет плюсом: — Опыт в e‑commerce, ритейле, FMCG или дистрибуции — Опыт работы с большим ассортиментом (1000+ SKU) — Опыт анализа промо‑акций и их эффективности — Навыки Data Science: прогнозирование спроса, uplift промо — Опыт внедрения единой легенды метрик Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — График работы: понедельник-пятница, 10:00 — 19:00, формат работы готовы обсуждать индивидуально — ДМС — Корпоративная скидка на продукцию компании — Современный и комфортный офис в районе м. Преображенская площадь (БЦ Прео 8, Преображенская пл., 8) — Корпоративы (выездные и в офисе), лиги игр, различные клубы по интересам

Задачи: — Функциональное и интеграционное тестирование веб-приложений — Анализ требований и участие в их проработке на ранних этапах — Подготовка тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы) — Тестирование API (внутренние и внешние сервисы) — Выявление, документирование и сопровождение дефектов — Регрессионное тестирование перед релизами — Взаимодействие с аналитиками и разработчиками — Участие в улучшении процессов качества Требования: — Опыт работы QA от 2–3 лет — Понимание видов тестирования — Умение писать понятные и воспроизводимые баг-репорты — Опыт тест-дизайна — Опыт тестирования API: REST / JSON / XML — Уверенное использование инструментов: Postman или Insomnia — Понимание HTTP-методов и кодов ответов — Понимание авторизации (token, basic, etc.) — Опыт тестирования интеграций между системами — Базовое понимание веб-разработки: HTTP / HTTPS, клиент-серверная архитектура — Опыт работы или понимание PHP (на уровне чтения логов / кода) — Опыт работы или понимание 1C-Bitrix — Базовые знания SQL (на уровне SELECT, JOIN) — Умение работать с логами (nginx, backend) — Опыт работы с баг-трекингом и управлением задачами: Jira / YouTrack / Яндекс трекер — Опыт работы с документацией: Confluence — Опыт работы с API: Postman — Дополнительно будет плюсом: Charles / Fiddler (прокси), Kibana / Grafana (логи и метрики) Условия: — График работы 5х2, с 10 до 19 — Трудоустройство по ТК РФ, оформление с 1-го рабочего дня — Заработная плата до 150 000 руб. — Выстроенная система обучения — Возможность карьерного роста

Задачи: — Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов — Участие в обсуждении вариантов реализации фичей — Помощь в поддержке работы кластера разработки команды — Взаимодействие с платформенными командами по части обсуждения багов и деталей реализации — Ревью кода других разработчиков — Оценка своих задач и участие в планировании Требования: — Уверенное владение технологиями: gRPC, TypeScript, PostgreSQL, graphql, NATS — Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи — Исследовать проблемы, вырабатывать решения — Понимать и уметь применять подходы к проектированию — Писать Unit, E2E тесты — Проводить ревью кода Будет плюсом: — Опыт работы с Node.js, Docker, Kubernetes, Deno Условия: — Удаленный формат работы — Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка — 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ — Программу корпоративных скидок и привилегий — Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников

Задачи: — Сопровождать действующих клиентов направления IT-аутстаффинга. — Искать и формировать базу новых заказчиков. — Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с заказчиками. — Регулярно взаимодействовать с ключевыми контактами со стороны клиента: HR, руководителями проектов, IT-руководителями и другими заказчиками. — Выявлять новые потребности клиентов в IT-специалистах и расширять сотрудничество. — Принимать и детализировать запросы на специалистов. — Совместно с рекрутингом и командой подбора организовывать работу по закрытию запросов. — Презентовать кандидатов клиенту, собирать обратную связь и сопровождать процесс до выхода специалиста. — Контролировать текущие проекты и уровень удовлетворённости клиентов. — Работать с возникающими вопросами и сложными ситуациями, помогать находить решения. — Следить за сроками, статусами и результатами по клиентским запросам. — Участвовать в переговорах по условиям сотрудничества, ставкам и расширению команды. — Вести CRM и поддерживать актуальную информацию по клиентам и сделкам. — Выполнять плановые показатели по развитию действующих клиентов. Требования: — Опыт работы в роли Account Manager / Customer Success Manager / Client Manager / Sales Manager от 2 лет. — Понимание специфики IT-рынка и основных ролей: разработчики, QA, аналитики, DevOps и др. — Опыт B2B-продаж или сопровождения корпоративных клиентов. — Способность самостоятельно вести переговоры и выстраивать отношения с лицами, принимающими решения. — Навык выявления потребностей клиентов и развития существующих аккаунтов. — Умение структурировать запросы и эффективно координировать несколько задач одновременно. — Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат. — Сильные коммуникативные и переговорные навыки. — Грамотное владение устной и письменной речью. — Владение Google Spreadsheets, Jira, Б24. Будет плюсом: — Опыт работы в IT-аутстаффинге или IT-аутсорсинге. — Опыт продажи или сопровождения услуг для среднего и крупного бизнеса. — Собственный нетворк/база контактов для начала работы. — Опыт взаимодействия с техническими и бизнес-заказчиками. — Опыт работы с долгими B2B-циклами и несколькими стейкхолдерами со стороны клиента. Условия: — Полностью белая заработная плата. — Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня. — Работа в компании с аккредитацией в Минцифры. — Расширенный пакет ДМС со стоматологией. — 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве). — Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры. — Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). — Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Задачи: — Управление редакторами: распределение нагрузки, контроль качества и сроков исполнения задач — Первая вычитка всех материалов: рассылок, постов, лендингов, официальных писем — Написание речей и цитат для топ-руководителей — Обучение команды, помощь авторам в развитии их стиля и раскрытии тем — Ведение самостоятельных проектов: генерировать креативные концепции, интерактивные образовательные спецпроекты и участие в коллаборациях Требования: — Высшее образование, преимущественно в области журналистики, филологии и связей с общественностью — Опыт управления креативной бренд-редакцией от 2 лет — Владение MsOfiice, Figma, Kaiten/Trello, Битрикс — Системность, умение быстро работать в режиме многозадачности, высокая грамотность и креативность — Наличие портфолио с примерами текстов и креативов Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — Возможности профессионального развития и роста — Гибридный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Дополнительная мотивация: обучение от организации, возможность участия в реализации значимых проектов для столицы, корпоративные мероприятия, предоставление техники для работы — Офис в шаговой доступности от станции м. Рижская

Задачи: — Аккредитация органа по сертификации; — Соблюдение требований ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012, критериев аккредитации, СМК организации; — Взаимодействие с испытательными лабораториями; — Проведение анализа состояния производства; — Оформление сертификатов соответствия, внутренних документов и формирование дел по сертификации; — Работа во ФГИС Росаккредитации; — Участие в первичной аккредитации и проверках компетенции Органа по сертификации продукции; — Подбор экспертов органа по сертификации; — Планирование и контроль работы экспертов по сертификации; — Взаимодействие с заявителями на сертификацию, развитие клиентской базы; — Ведение официальной переписки от имени органа по сертификации. Требования: — Высшее техническое образование или среднее профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием или ученой степенью по направлению; — Опыт работы экспертом в аккредитованном органе по сертификации от трех лет по одному или нескольким направлениям; — Подтверждение опыта работы в виде выданных сертификатов соответствия; — Знание ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012, технических регламентов, стандартов и процедур по подтверждению соответствия продукции; — Соответствие требованиям Постановления правительства РФ № 1236 (п.2,3,4 Приложения к Правилам); — Опыт работы в кабинете органа по сертификации ФГИС Росаккредитации; — Умение планировать и оптимально организовывать рабочий процесс, работать с большим объемом информации; — Логическое мышление, аккуратность, внимательность, ответственность; — Готовность к инициативной и динамичной работе. Условия: — Современный офис в центре города; — График работы: пн-пт с 9:00-18:00, сб и вс — выходные; — Официальное трудоустройство с первого дня; — Бизнес ланч за счет компании; — Дополнительные бонусы к зарплате; — Активная корпоративная жизнь; — Оплачиваемый отпуск; — Дружелюбный коллектив.

Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников. Условия: — формат работы: гибрид; — город: Москва; — занятость: full-time; — оформление по ТК РФ.