Вакансии

Задачи: — Отвечать за бизнес-результат направления высшего образования: управлять P&L, бюджетом, себестоимостью и выполнением плана продаж; — Формировать краткосрочную и долгосрочную стратегию направления, определять точки роста и отвечать за её реализацию; — Управлять командой до 30 сотрудников — продюсерами и педагогическими дизайнерами; — Развивать образовательные продукты и влиять на продуктовый roadmap с учетом потребностей аудитории, рынка и бизнеса; — Совместно с маркетингом, PR и брендом развивать направление и усиливать его позиции на рынке; — Развивать сотрудничество с вузами и другими партнёрами, проводить переговоры на уровне руководителей; — Выстраивать кросс-функциональную работу с командами продаж, маркетинга, продукта и другими подразделениями. Требования: — Опыт управления бизнес-юнитом или крупной продуктовой вертикалью и руководителями внутри неё, постановка целей и управление результатом; — Уверенную работу с экономикой направления: P&L, бюджетированием, планированием продаж и себестоимостью; — Опыт разработки и реализации стратегии развития и масштабирования направления; — Понимание принципов создания и развития образовательных или digital-продуктов; — Опыт работы с продуктовыми, маркетинговыми и коммерческими командами; — Умение работать с бизнес-метриками и принимать решения на основе данных. Условия: — Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата; — ДМС со стоматологией (после прохождения ИС); — Бесплатное обучение на курсах Нетологии; — Возможность работать полностью удаленно; — Корпоративные иностранные языки; — Нетология — аккредитованная IT компания; — Работа в социально-значимой сфере; — Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора; — Внутренние митапы и различные мероприятия (клубы по интересам сотрудников, конкурсы).

Задачи: — наставничество по робототехнике и программированию для детей 8–15 лет Требования: — опыт работы ментором не менее 1 года (в школе, учебном центре или репетиторстве) — умение самостоятельно писать код на языках программирования и решать алгоритмические задачи — желание осваивать новые знания в области робототехники — способность понятно и доступно объяснять темы — опыт работы с детьми 8–15 лет — образование в IT-сфере будет преимуществом Условия: — гибкий график работы 6/1 — зарплата от 4 000 000 до 8 000 000 в зависимости от количества учеников — бесплатная программа обучения — возможность работать в ведущей образовательной сети Узбекистана — тимбилдинги и нетворкинг с опытными специалистами Вакансии открыты в городах: Namangan, Navoiy, Termiz, Nukus, Guliston, Andijon, Samarqand.

Location: Москва Мы приглашаем специалиста по кибербезопасности для индийского филиала Сбера – того, кто возьмёт на себя методологию, процессы, комплаенс и аудиты, став надёжным связующим звеном между подразделением кибербезопасности филиала и головным офисом. Ваша цель – поддерживать надёжную основу для устойчивого развития бизнеса в Индии. Обязанности * Обеспечивать соответствие филиала требованиям Сбера и локальных регуляторов * Развивать процессы КБ филиала * Поддерживать стратегические инициативы филиала в области КБ * Сопровождать аудиты КБ * Готовить аналитические материалы и отчётность * Консультировать сотрудников по вопросам КБ и лучшим практикам Требования * 3+ года в кибербезопасности; * опыт в банках или международных компаниях * Английский — Upper-Intermediate и выше: вы готовы к регулярной коммуникации с зарубежными коллегами * Техническое образование или сильный практический опыт * Опыт участия в ИТ- или КБ-проектах. Опыт ведения проектов — плюс * Понимание ландшафта современных угроз, векторов атак и методов защиты * Умеете применять ИИ-инструменты в работе * Командный игрок, который берёт ответственность и доводит до результата в многозадачной среде Условия * Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности: • Следить за состоянием локомотива и участвовать в его подготовке к рейсу • Контролировать состояние железнодорожных путей по ходу следования и сообщать машинисту о препятствиях • Выполнять указания машиниста Требования: • Среднее общее образование (9 классов) Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Обучение профессии за счет компании • Стипендия во время обучения • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год • Досрочный выход на пенсию

Принцип работы: заказчик предоставляет текст, озвучку, музыку и референс. Монтажер самостоятельно ищет необходимые видео для роликов. Вырезать из референса нельзя, только в крайних случаях. Примеры работ доступны по ссылкам: www.youtube.com/@mistery_ru http://www.youtube.com/@mistery_ru Оплата: 250 рублей за 1 минуту видео. Ролики примерно по 30 минут. Дополнительно: адаптация ролика, сделанного на русском языке, на другие языки оплачивается отдельно — 2000 рублей за каждый язык. Заказчик предоставляет английскую озвучку, монтажер меняет видеоряд и добавляет английскую озвучку. Требование: готовность выполнить небольшое тестовое бесплатное задание.

Задачи: — брать клиента — собирать чат-бота по шаблону на конструкторе — сдавать работу наставнику для проверки Требования: — отсутствие необходимости программирования — возможность работать без опыта Условия: — работа на ноутбуке без привязки ко времени — доход в первый месяц 50–80 тыс ₽/мес, с опытом от 180 тыс ₽ и выше — график устанавливаешь самостоятельно — вход бесплатный до 21 сентября

Задачи: — Полный цикл подбора персонала на производственные и административные позиции — Размещение вакансий и поиск кандидатов — Проведение телефонных и личных собеседований — Организация выхода и адаптация новых сотрудников — Ведение кадровой документации — Контроль трудовой дисциплины и посещаемости — Формирование кадрового резерва Требования: — Опыт работы HR-менеджером / специалистом по подбору от 1 года — Опыт на производственном предприятии будет преимуществом — Умение закрывать массовые и точечные вакансии — Знание русского и узбекского языков — Уверенное владение Word и Excel — Ответственность, коммуникабельность и умение работать в многозадачном режиме Условия: — Официальное трудоустройство — График: 6/1, с 09:00 до 18:00 — Выплата заработной платы 2 раза в месяц — Бесплатное питание — Служебный транспорт

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Мы - Команда SberAds - создаем предиктивные модели и высоконагруженные сервисы по их применению для показа рекламы в интернете. Все модели используются в real-time аукционах на показ рекламы: * начиная с того, чтобы идентифицировать пользователя * потом оценив, стоит ли участвовать в запросе на показ рекламы * затем определяя интересы пользователя * далее выбирая релевантные объявления для показа * и, наконец, определяя с какой рекламой и с какой ставкой мы идем участвовать в аукционе. Команда напрямую влияет на качество показываемой рекламы, удовлетворенность рекламодателей и эффективность SberAds. Наш стек: Python, Go, S3, Spark, Hive, Airflow, MLFlow, Kafka, ClickHouse. Обязанности * строить/улучшать модели для разных частей всего пайплайна * заниматься полным циклом DS/ML задач * участвовать в создании и развитии платформы рекламы * улучшать процесс построения моделей (от выдвижения гипотез до мониторинга работы модели). Примеры задач: * построить эмбеддинги на основе описания рекламных объявлений. Добавить эти данные в модели прогнозирования конверсии * обучить модель для прогнозирования распределения ставок в аукционах. Совместить модель с текущим алгоритмом определения ставки * провести эксперименты с новыми офлайн/онлайн признаками в моделях. Доставить признаки до сервиса на Go (тут если что помогут коллеги) * внедрить модель, которая фильтрует подозрительный входящий трафик. Требования * знание классического ML и Deep Learning подходов * опыт промышленного использования методов RecSys * опыт разработки моделей от проблемы до сопровождения в проде * уверенный опыт разработки на Python и Pyspark-е, опыт написания продакшн-кода * знание принципов распределенной обработки данных * умение принимать решения на основании данных и аргументировать свою позицию * умение находить решения для проблем, декомпозировать, объяснять и контролировать выполнение. Условия * офис метро Маяковская (Оружейный переулок) * гибридный формат работы * конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) * ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * дисконт-программы от компаний партнеров * бесплатный фитнес на территории работодателя * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Задачи: – монтировать динамичные вертикальные ролики для Reels и TikTok по готовым исходникам и ТЗ; – выдерживать визуальный стиль соцсетей бренда и удерживать внимание аудитории; – выполнять стабильный объем: от 90 роликов в месяц (в среднем по 3 видео в день, длительностью до 1 минуты). Требования: – понимание специфики алгоритмов и форматов Reels / TikTok; – отличное чувство динамики, ритма и насмотренность; – дисциплина, ответственность и строгое соблюдение дедлайнов; – опыт приветствуется, но готовы рассмотреть и талантливого начинающего специалиста с сильным потенциалом. Условия: – оплата от 50 000 руб. в месяц за объем от 90 роликов; – полностью удаленная работа; – постоянная загрузка и долгосрочное сотрудничество; – понятные ТЗ и предоставление всех исходных материалов. Тестовое задание: – выполнение одного небольшого бесплатного тестового ролика (если потребуются дополнительные тестовые видео или правки — они оплачиваются).

Задачи: — Обрабатывать и проверять первичную документацию: выписки, инвойсы, чеки и другие документы, вносить данные в ПО. — Заводить и проверять заявки на оплату. — Контролировать своевременное предоставление необходимых документов. — Еженедельно сверять остатки в ПО и на расчетных счетах. — Вести и актуализировать платежный календарь. — Работать с Excel / Google Sheets: формулами, массивами, сводными таблицами, структурированием и анализом данных. — Взаимодействовать со смежными подразделениями: Legal, Investment, Finance, а также с инвесторами и контрагентами. Требования: — Высшее экономическое или финансовое образование. — Отличное владение Excel / Google Sheets. — Умение собирать, структурировать и проверять данные из разных источников. — Внимательность к деталям, системность и аккуратность в работе с документами. — Самостоятельность, организованность и умение соблюдать дедлайны. — Опыт работы с первичной документацией. — Понимание базовых принципов бухгалтерского учета. — Опыт использования AI-инструментов для работы с данными. Условия: • Оформление по законодательству Кипра. • График 5/2 с гибким началом рабочего дня. • Бесплатные завтраки и обеды в офисе. • Компенсация 50% стоимости курсов английского языка. • Компенсация абонемента в спортзал. • Годовой бонус по результатам работы.

Обязанности: • Следить за состоянием локомотива и участвовать в его подготовке к рейсу • Контролировать состояние железнодорожных путей по ходу следования и сообщать машинисту о препятствиях • Выполнять указания машиниста Требования: • Среднее общее образование (9 классов) Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Обучение профессии за счет компании • Стипендия во время обучения • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год • Досрочный выход на пенсию

Задачи: — Проведение консультаций по услугам фитнес-клуба и презентаций для новых клиентов; — Ведение входящих звонков и активное расширение клиентской базы; — Продвижение клубных карт и помощь клиентам в выборе программ; — Сопровождение и развитие отношений с клиентами; — Продление клубных карт и выполнение планов продаж; — Ведение и развитие базы постоянных клиентов. Требования: — Высшее/среднее или неоконченное высшее образование; — Опыт активных продаж, предпочтительно в фитнес-индустрии или сфере услуг; — Знание рынка фитнес и желание развиваться в продажах; — Нацеленность на результат, проактивность, грамотная речь и навыки делового общения; — Владение MS Office. Условия: — Работа в крупной, стабильной сети фитнес-клубов; — График работы 2/2 с 10:00 до 22:00; — Конкурентоспособный доход до 180 000 ₽, зависит от усилий и навыков; — Бесплатные занятия фитнесом для сотрудников; — Постоянное обучение и развитие в сфере продаж и фитнес-индустрии.

Задачи: — Анализ и описание существующих бизнес-процессов и сервисов. — Формализация требований от бизнеса и передача их разработчикам в понятной технической форме. — Описание интеграций между системами, workflow, алгоритмов обработки данных. — Написание и поддержка тестовых сценариев, участие в приемке задач. — Выявление дублирующего функционала и предложение решений по оптимизации. — Взаимодействие с другими командами (разработка, тестирование, бизнес-подразделения) для согласования требований и уточнения контекста. — Актуализация и разработка документации в Confluence. Требования: — User stories, use cases, диаграммы потоков данных. — Понимание архитектуры веб-приложений, принципов работы Api, форматов обмена (XML,JSON), реляционных БД. — Навыки работы с технической документацией, логами. — Опыт написания и поддержки тестовых сценариев, понимание входов/выходов систем. — Способность выявлять противоречия, пробелы и риски в требованиях. — Владение инструментами моделирования и документирования: Confluence, Redmine, Draw.IO. — Базовое понимание жизненного цикла разработки ПО(SDLC) Scrum/Kanban. — Развитые Soft-skills для эффективного взаимодействия между бизнесом, разработкой и другими командами. Условия: — Стабильная работа в аккредитованной ИТ - компании. — Соблюдение всех льгот и гарантий, предусмотренных ТК РФ. — Достойная заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы. — Корпоративное обучение. — Возможность карьерного и профессионального роста. — Подключение к бесплатной подписке СберПрайм + для сотрудников со множеством привелегий от Сбера. — Подключение к программе ДМС и льготное страхование для семьи. — Поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях. — Компенсация путевок для детей сотрудников. — Новогодние подарки и подразделения для детей. — График работы: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00.

Задачи: — строить и улучшать модели для разных частей всего пайплайна — заниматься полным циклом DS/ML задач — участвовать в создании и развитии платформы рекламы — улучшать процесс построения моделей (от выдвижения гипотез до мониторинга работы модели) Примеры задач: — построить эмбеддинги на основе описания рекламных объявлений и добавить эти данные в модели прогнозирования конверсии — обучить модель для прогнозирования распределения ставок в аукционах и совместить модель с текущим алгоритмом определения ставки — провести эксперименты с новыми офлайн/онлайн признаками в моделях и доставить признаки до сервиса на Go — внедрить модель, которая фильтрует подозрительный входящий трафик Требования: — знание классического ML и Deep Learning подходов — опыт промышленного использования методов RecSys — опыт разработки моделей от проблемы до сопровождения в проде — уверенный опыт разработки на Python и Pyspark, опыт написания продакшн-кода — знание принципов распределенной обработки данных — умение принимать решения на основании данных и аргументировать свою позицию — умение находить решения для проблем, декомпозировать, объяснять и контролировать выполнение Условия: — офис метро Маяковская (Оружейный переулок) — гибридный формат работы — конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) — ДМС с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний — материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа — дисконт-программы от компаний партнеров — бесплатный фитнес на территории работодателя — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека

Задачи: — Отвечать за рост ключевых метрик пользовательского пути до создания проекта в конструкторе. — Находить точки роста в продукте: анализировать данные, поведение пользователей, обратную связь, конкурентов и текущие сценарии. — Формулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта и конверсии, приоритизировать их и вести backlog своей зоны ответственности. — Проверять гипотезы через исследования, UX-прототипы, A/B-тесты, MVP и другие подходящие форматы. — Совместно с дизайном прорабатывать новые сценарии и улучшения существующих интерфейсов. — Готовить задачи для разработки: описывать проблему, ожидаемый результат, логику решения и критерии успеха. — Вести инициативы от идеи до запуска и анализа результатов. — Синхронизироваться с маркетингом, поддержкой, операционным отделом и другими командами, чтобы учитывать их экспертизу и находить продуктовые возможности. — Участвовать в запуске новых цифровых и физических продуктов компании. — Регулярно анализировать результаты своей зоны ответственности и предлагать следующие шаги. Требования: — Опыт работы Product Manager от 2 лет. — Опыт развития цифрового продукта с измеримыми продуктовыми метриками. — Понимание, как устроены пользовательские воронки, конверсия и работа с точками роста. — Умение принимать решения на основе данных, исследований и обратной связи от пользователей. — Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез. — Умение самостоятельно вести инициативы от постановки проблемы до запуска и анализа результата. — Понимание UX и умение вместе с дизайнером прорабатывать пользовательские сценарии. — Навык понятной письменной и устной коммуникации: формулировать проблему, решение, аргументацию и ожидаемый результат. — Опыт работы с кросс-функциональной командой: разработкой, дизайном, маркетингом, аналитикой или другими смежными командами. Будет плюсом: — Опыт работы с Growth / Acquisition / Activation-направлениями. — Опыт в e-commerce, marketplace или мобильных продуктах. — Опыт работы с SEO, контентными продуктами или лендингами. — Опыт проведения A/B-тестов и оценки их результатов. — Опыт работы с физическим продуктом или продуктом, где цифровой путь связан с дальнейшим производством. Условия: — Работа в компании с сильным брендом, человечными ценностями и понятной миссией. — Возможность влиять на развитие продукта, которым люди пользуются для сохранения важных личных историй и воспоминаний. — Работа с физическим продуктом, где цифровой пользовательский путь напрямую связан с печатью, производством и доставкой. — График 5/2 (офис, гибрид, удаленно). — Комфортный офис в центре Москвы — на Кузнецком Мосту. — Зарплата обсуждается по результатам собеседования. — Возможность бесплатно печатать фотокниги несколько раз в месяц.

Задачи: — исследование данных с использованием state-of-the-art (SOTA) подходов — разработка моделей машинного обучения в области NLP и NER — автоматизация и оптимизация процесса продаж инструментов глобальных рынков — осуществление fine-tuning’a LLM — имплементация RAG’ов на основе данных Банка — развитие платформы по использованию и развитию LLM — интеграция LLM в бизнес-процессы подразделения — интеграция API, сервисов, построение пайплайнов моделей. Требования: — высокий уровень математического аппарата - математический анализ, линейная алгебра, теория вероятностей — предпочтителен опыт в финансовой сфере, финтехе или области анализа данных (от 3- х лет) — детальное понимание моделей машинного обучения и алгоритмов — опыт управления проектами и взаимодействия со смежными командами — глубокое понимание инструментов финансового рынка является дополнительным преимуществом — уверенное владение Python — опыт в разработке NLP моделей или компьютерной лингвистике — инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — формат работы - офис (ст.м. Ленинский проспект) — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Пролонгация и апсейлинг действующих клиентов; — Поддержка клиентов: выстраивание доверительных отношений, консультирование клиентов по использованию сервиса, ведение деловой переписки, проведение встреч; — Помощь клиенту по первичным техническим вопросам, распределение технических задач для support; — Обработка платежей; — Выдача доступов к сервису, контроль использования лимитов; — Формирование договорных документов с финансовыми и юридическими службами компании; — Ежедневное тесное сотрудничество со специалистами по продукту, маркетологами, менеджерами по продажам, юридической службой и бухгалтерией. Требования: — Грамотная устная и письменная речь; — Проактивность, вовлеченность в рабочий процесс; — Отсутствие страха обсуждать финансовые вопросы с клиентами; — Продуктовый подход в решении задач; — Многозадачность, умение работать с большим количеством информации; — Внимательность; — Понимание процесса документооборота (счета, акты выполненных работ, счет-фактуры и т.д.); — Опыт работы в 1С Бухгалтерия, Microsoft Outlook, Office; — Опыт работы в должности аккаунт-менеджера от года. Условия: — Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; — График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; — Удаленный формат работы с предоставлением современной техники (возможность пользоваться современным коворкингом в Москве или Санкт-Петербурге при необходимости); — ДМС; — Бесплатная подписка РБК; — Готовы рассмотреть кандидатов из любых регионов.

Задачи: — общаться с клиентами по телефону и в клубе; — проводить презентации клуба; — выявлять цели и помогать подобрать оптимальное решение; — сопровождать клиента до покупки; — работать с действующей клиентской базой; — выполнять личные показатели и влиять на общий результат команды. Требования: — любить общаться с людьми; — уметь слушать и слышать клиента; — хотеть много зарабатывать благодаря своим результатам; — быстро обучаться и не бояться новых задач; — иметь опыт в продажах или желание научиться продавать профессионально. Условия: — доход 130 000–190 000 ₽ без потолка; — полностью белая заработная плата — весь доход официальный, без «конвертов»; — официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; — оплачиваемый отпуск и больничный; — понятная система мотивации, где высокий доход зависит от результата; — бесплатное обучение и постоянная поддержка руководителя; — современный фитнес-клуб и комфортное рабочее место; — бесплатное посещение клуба; — возможность карьерного роста внутри компании.