Компания — быстрорастущая e-com с собственным брендом, работающая в товарных категориях с фокусом на сезонные товары, с годовым оборотом около 1 млрд ₽ и ежегодным ростом в 2-3 раза. В компании сформированы основные функциональные блоки: отделы продаж, логистика, арт-направление, аналитика и другие смежные функции. Собственник глубоко вовлечён в операционную деятельность, поэтому требуется операционный директор, который возьмёт на себя управление операционной системой бизнеса, пересоберёт слабые процессы, усилит структуру команд и выстроит работу компании так, чтобы собственник мог сосредоточиться на развитии бизнеса.
Задачи:
— Планирование продаж, прибыли и ключевых финансовых показателей, управление P&L;
— Пересборка и систематизация текущих процессов;
— Перестройка отделов продаж в более функциональные;
— Управление отделами продаж, логистики и арт-направлением, выстраивание эффективного взаимодействия между отделами;
— Внедрение KPI, регулярного менеджмента и понятной отчётности;
— Участие в управлении ассортиментной матрицей и ценообразованием;
— Работа с сезонностью и операционными рисками;
— Решение кризисных ситуаций без постоянного подключения собственника;
— Снижение зависимости бизнеса от ручного управления.
Требования:
— От 3 лет опыта на позиции операционного/коммерческого директора или сопоставимой роли в успешных товарных компаниях с оборотом от 2–3 млрд ₽ в год;
— Подтверждённые кейсы роста, пересборки процессов и достижения финансовых результатов;
— Опыт работы с сезонным товаром;
— Умение строить эффективные структуры без избыточного ФОТ и зависимости от одного «суперзвёздного» специалиста;
— Системность, самостоятельность и способность принимать решения без постоянного контроля собственника;
— Будет плюсом опыт самостоятельной работы на маркетплейсах в роли РОПа/категорийного менеджера и опыт работы с FBS.
Условия:
— Формат работы — удалённый, полная занятость, график 5/2;
— Время на связи: 10:00–20:00 по Москве, с возможностью оперативного включения в критических ситуациях;
— Возможность оформления по ТК или сотрудничество с ИП/самозанятым;
— Доход: на период стажировки — 200 000 ₽ фикс, после стажировки — 150 000 ₽ фикс + KPI, совокупный доход от 300 000 ₽, для кандидатов с сильным опытом возможны индивидуальные условия.
Процесс отбора:
1. Первичные вопросы по опыту и результатам;
2. Интервью с рекрутером;
3. Интервью с собственником с обсуждением практических кейсов;
4. Проверка рекомендаций;
5. Выход на стажировку.
Задачи:
— Мониторинг тендерных площадок и поиск закупочных процедур по СПА-направлению: поставка оборудования, косметических средств и расходных материалов; заявки на оказание комплекса СПА-услуг и массажей, приобретение подарочных сертификатов; заявки на проектирование СПА-комплексов, велнес-центров, салонов красоты, фитнес-центров и аналогичных объектов.
— Анализ тендерной документации: ТЗ, НМЦК, требования к участнику, сроки, риски, маржинальность.
— Согласование участия в тендерных закупках с руководством.
— Подготовка и сбор документации для участия в тендере: заявки, формы, справки, декларации, сертификаты, подтверждение опыта и др.
— Взаимодействие с юристами, бухгалтерией и профильными специалистами при подготовке заявок.
— Подача заявок, участие в аукционах, запросах предложений и котировок.
— Сопровождение сделки до подписания контракта, контроль документооборота и исполнения обязательств.
— Ведение базы тендеров, анализ результатов, отчётность по участию.
Требования:
— Опыт в тендерных закупках от 1 года (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие закупки).
— Знание тендерных площадок, процедур и правил подготовки заявок.
— Умение анализировать документацию, считать маржинальность и оценивать риски.
— Опыт подготовки заявок «под ключ».
— Уверенное владение Excel, 1С, ЭДО, CRM.
— Внимательность, самостоятельность, ответственность, умение работать в срок.
Будет плюсом:
— Понимание рынка СПА, wellness, beauty, медицины, косметологии.
— Опыт закупок оборудования и расходных материалов.
Условия:
— Оплата: сдельная — % от маржинальности сделки или от суммы контракта, обсуждается индивидуально.
— График: свободный.
— Формат: удалённо.
— Оформление: ГПХ / самозанятость / ИП.
— Поддержка: доступ к шаблонам, базам, юридическому и бухгалтерскому сопровождению.
Задачи:
— поиск транспорта и работа с перевозчиками;
— активные звонки и переговоры;
— расчёт ставок и мониторинг рынка;
— организация и контроль перевозок;
— оперативное решение возникающих вопросов;
— ведение базы перевозчиков и CRM;
— работа с ATI.SU, Excel, электронной почтой и телефонией;
— оформление заявок, договоров и транспортных документов.
Требования:
— опыт в логистике от 6 месяцев;
— обязательный опыт работы с ATI.SU;
— ответственность, дисциплина и внимательность;
— умение работать в режиме многозадачности;
— грамотная речь и способность договариваться;
— готовность к собеседованию в формате открытой и доверительной встречи.
УдалённоСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Paris
Workplace: Hybrid
ABOUT VOODOO
Voodoo is a consumer tech company founded in Paris in 2013, with one mission: entertain the world. Today we are 1,000 people, generating $1b+ in annual revenue, profitably. Our games and apps have passed 7 billion downloads and reach 200 million+ active users every month, making Voodoo the #3 mobile publisher worldwide in downloads, after Google and Meta. We were backed by Goldman Sachs, Tencent and GBL along the way.
TEAM
Our Corporate teams support the company's performance and growth whilst putting people at the core of everything they do. As a French tech leader and global successful company, our Corporate teams are constantly looking for ways to innovate and increase organization efficiency to keep Voodoo ahead of the market. Voodoo's Corporate function is composed of three teams: HR, Legal and Finance, working together to drive Voodoo's success.
We are looking for a Procurement Manager - FinOps with a solid background in cloud cost management and vendor negotiations. You will be part of a high-performing Procurement team and will have direct impact on one of Voodoo's largest cost lines: cloud and data infrastructure.
ROLE
Your main challenges will be to:
- Own all IT indirect procurement: SaaS tools, software licences, data platforms, observability tooling, and any tech vendor relationship
- Lead global negotiations on IT spend and drive subsequent savings, running benchmarks to ensure Voodoo pays the right price
- Own cloud cost visibility (GCP, AWS) by maintaining billing data and dashboards (BigQuery exports, BI tooling) and leading monthly cost reviews with Engineering and Finance
- Build data-driven cost reduction strategies through unit economics by product and workload (cost per user, per event, per training run)
- Prepare and run cloud vendor negotiations: GCP committed-use discounts, enterprise agreements, AWS Savings Plans, renewal calendars, and price benchmarks
- Challenge internal needs and partner with Engineering on cloud optimization opportunities, including rightsizing, storage tiering, egress, and query-cost reduction
- Drive renewals to successful completion and put in place contracts and MSAs, working closely with Legal
- Track realized savings against joint targets and forecast IT and cloud spend in collaboration with FP&A
- Own procurement processes and drive strategies that deliver efficiency and ROI across the full IT scope
PROFILE
- 5 to 8 years of experience in FinOps, cloud cost management, procurement, or data-heavy analytics, ideally within a scale-up, hyperscaler, or cloud consulting environment
- Able to open a raw billing export and extract meaningful insights autonomously
- Solid working knowledge of cloud pricing mechanics: committed-use discounts, savings plans, spot instances, storage classes, egress pricing, and BigQuery pricing models
- Commercial mindset with the ability to build fact-based negotiation cases and drive vendor negotiations
- Credible with technical audiences: able to defend analyses in front of senior engineers and translate findings for Finance stakeholders
- Result-oriented, autonomous, and problem-solving oriented
- Willing to evolve in a fast-paced environment
- Fluent in English; French is a plus
- FinOps Certified Practitioner or GCP certification is a plus
- Experience with gaming or adtech data stacks (streaming pipelines, ML workloads) is a plus
BENEFITS
- Competitive salary based on experience
- Swile Lunch voucher
- Gymlib (100% covered by Voodoo)
- Premium healthcare coverage with SideCare, 100% covered for you and your family
- Wellness activities in our Paris office
- Remote Fridays
Location: New York
Workplace: OnSite
ABOUT US:
AI NEEDS A NEW INFRASTRUCTURE LAYER. WE'RE BUILDING IT AT MODAL.
Every era of computing brought new workloads that previous infrastructure couldn't support: mainframes, databases, and the cloud. Each time, the company that rebuilt the layer underneath defined the decade. AI is no different, except it touches everything instead of one slice, and the window to build the layer underneath it is open right now.
Our customers include category-defining companies like Ramp https://modal.com/blog/how-ramp-built-a-full-context-background-coding-agent-on-modal, Cognition, DoorDash, and Suno. They rely on Modal for instant GPU access, sub-second container starts, and native storage, so it's simple to serve low-latency inference, fine-tune models, and access production-ready sandboxes at scale.
We've passed $1B in annualized run rate, up 15x from a year ago. In October 2026 we raised a $750M Series D led by Accel at a $15.75B valuation.
Our team includes creators of popular open-source projects (e.g.,Seaborn https://github.com/mwaskom/seaborn,Luigi https://github.com/spotify/luigi), academic researchers, international olympiad medalists, and experienced engineering and product leaders with decades of experience.
THE ROLE:
We’re looking for a hands-on Global Workplace Lead to own workplace experience across all Modal offices. You’ll manage our Workplace Experience team and set the tone for the day-to-day operations, programs, and physical environments that make each location thrive. You care as much about how a space feels as about how it functions, and bring the same taste and judgment to our offices that we bring to our product. You’ll develop a deep understanding of what each office actually needs, and build trusted relationships with local leads and cross-functional partners across the organization.
WHAT YOU’LL WORK ON:
- Manage and develop a team of workplace services professionals, setting direction, coaching performance, and building a high-functioning team
- Own operational quality across every office by tracking service levels and space utilization, spotting patterns, and fixing the underlying causes of recurring problems
- Stay ahead of what the business needs next by keeping a pulse on both local realities and company-wide priorities
- Build the global budget and vendor strategy for workplace experience, and hold contractors and service providers accountable to clear performance expectations
- Guide workplace experience through major transitions, including new office openings and relocations
- Shape how Modal’s brand and culture show up physically, bringing the same clarity, craft, and attention to detail to our spaces that we bring to our product
- Synthesize data, stakeholder input, and business context into recommendations for continuous improvement
YOU MAY BE A FIT IF:
- You have 5+ years in workplace, facilities, or office operations, ideally at a high-growth tech company where you built programs rather than inherited them
- You have 2+ years of people management, including leading team members through office moves or openings
- You’ve overseen workplace operations across multiple offices, ideally in more than one country
- You have strong taste and judgment, with an instinct for what looks and feels like Modal
- You have a clear willingness to take a hands-on approach and dive into the details
- You can influence cross-functional partners and translate company strategy into effective local execution
- You thrive in a fast-paced workplace with rapidly changing priorities
- You’re excited to be in an in-office role, collaborating with team members IRL
- You’re willing and able to travel to Modal offices globally
Задачи:
— Управлять и развивать отношения с существующими PSP, банками, агрегаторами и платежными партнерами
— Быть основным контактным лицом для партнеров после онбординга и интеграции
— Координировать операционные, финансовые и технические вопросы с внутренними командами
— Решать проблемы партнеров и находить практические решения
— Работать над улучшением коммерческих условий, комиссий, ценообразования и добавлением новых платежных методов
— Тесно сотрудничать с PSP / Account Managers
Требования:
— 1–3+ года релевантного опыта в Payments / PSP / FinTech / Acquiring / Gambling / Betting
— Опыт работы с PSP, платежными провайдерами, агрегаторами или банками
— Хорошее понимание картовых платежей, e-commerce платежей, интеграций и коммерческих комиссий
— Опыт работы с рынками Европы / СНГ / Tier-1; LATAM будет плюсом
— Сильные коммуникативные навыки, ответственность и умение решать проблемы
— Проактивный подход — поиск решений вместо остановки на «нет»
— Английский B1+; русский язык — сильное преимущество
Условия:
— Локация: предпочтительно Кипр
— Уровень: Middle
— Компенсация: фиксированная зарплата + возможные бонусы на основе результатов
Задачи:
— Принимать и сортировать товар
— Перемещать и готовить товар к отгрузке
— Следить за порядком на складе
— Участвовать в учёте товара
Требования:
— Возраст от 18 до 40 лет
— Ответственность и дисциплина
— Готовность к активной физической работе
— Русский язык
— Опыт на складе — плюс, но не обязателен
Условия:
— Зарплата от 4 500 000 сум
— График 6/1, с 09:00 до 18:00
— Обед и ужин — 20 000 сум в день
— Оплата переработок — 15 000 сум в час
— Оплачиваемый отпуск — 14 календарных дней после 6 месяцев
— Скидка 20% на одежду Selfie
Location: Warsaw
Workplace: onsite
Ajax Systems is an international tech company and the largest manufacturer of security systems in Europe, with over 4.5 million end users and 330K PRO users in more than 180 countries worldwide. The company offers end-to-end solutions for protecting homes and businesses оf any scale. To date, Ajax product portfolio includes 280 devices for intrusion protection, video surveillance, fire and life safety, and comfort and automation. The company employs 5, 000 specialists.
Ajax Systems production includes four factories, two of which are located in Ukraine, one in Turkey and one in Vietnam. At the same time, the company's certification according to the ISO 14001 standard ensures a minimal impact of production on the environment. The selection of components for Ajax device manufacturing is determined by the presence of manufacturer declarations confirming compliance with RoHS requirements.
The company emerged against the backdrop of revolution and war. That's why resilience is the cornerstone of the brand's DNA, and the fight against evil by creating the best security and automation devices is Ajax unwavering mission.
Reponsibilities:
Negotiate pricing, terms, and conditions with suppliers to secure the best commercial and quality outcomes.
Manage supplier contracts, ensuring compliance, performance, and value.
Oversee procurement processes for tools, equipment, and consumables from China, Europe, and the USA for production.
Manage troubleshooting activities in terms of delivery schedules, quality, completeness, pricing, and related documentation.
Prepare and coordinate contracts signing activities.
Continuously analyze market trends and procurement data to identify cost-saving opportunities and minimize risks.
Maintain and enhance supplier relationships to support long-term business objectives.
Collaborate cross-functionally with internal departments to ensure procurement supports broader business goals.
Evaluate and onboard new suppliers of components, materials, tools, and services in line with business needs.
Take part into suitable equivalents sourcing for electronic components based on technical requirements and the current supply chain situation.
Qualifications:
1+ years of procurement experience in electronics, EMS, or automotive sectors.
Strong negotiation and supplier management skills.
Proven experience in contract negotiation and vendor management.
Strong analytical and problem-solving skills with attention to cost-efficiency and risk mitigation.
Technical background in electronics or good understanding of electronic components and their equivalents.
Experience in international Procurement
Proficient in MS Office and Google Workspace.
Excellent organizational skills; ability to multitask and manage multiple procurement projects simultaneously.
Result-driven with the ability to follow through on tasks and deliver tangible outcomes.
Experience with 1C ERP system.
Experience with Jira and Confluence.
English level: B2+
Polish level: B2+
We offer:
Opportunity to work in one of the most recognized and innovative security manufacturers.
Opportunity to take on new challenges, advance your career, and make a meaningful impact.
Opportunity to be part of a fast-paced and dynamic environment that encourages creativity, critical thinking, and the exploration of new ideas.
Задачи:
— Руководить командой из 5–7 специалистов по взысканию;
— Контролировать выполнение планов и KPI команды;
— Анализировать причины просадки показателей и находить точки роста;
— Обучать сотрудников, давать обратную связь и помогать им повышать результативность;
— Контролировать качество работы и разбирать сложные кейсы;
— Работать со стадиями просрочки Soft / Soft+ / Hard в зависимости от направления.
Требования:
— Знание казахского языка;
— Опыт работы в МФО / микрофинансовых организациях / коллекторских агентствах;
— Практический опыт работы с взысканием и просроченной задолженностью;
— Понимание специфики Soft / Soft+ / Hard Collection;
— Опыт управления командой будет преимуществом;
— Умение работать с KPI, обучать и мотивировать сотрудников;
— Готовность к высокой динамике, большому объёму задач и переработкам.
Условия:
— Полностью удалённая работа, full-time, 5/2;
— Доход обсуждается индивидуально;
— Оплата в USDT;
— Оплачиваемый отпуск;
— Онбординг и поддержку на старте;
— Возможность профессионального и карьерного роста.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Открыты вакансии грузчиков на двух объектах в Алматы.
Объект 1 — Алматы-1
Адрес: ул. Заветная, 2Б, район Первая Алматы
График работы:
— 6/1 или 5/2
— с 08:00 до 20:00
Оплата: 13,000 ₸ за смену
Объект 2 — район Зелёного базара
Адрес: ул. Зенкова, 2А
График работы:
— 5/2
— с 08:00 до 17:00
Оплата: 10,000 ₸ за смену
Требование:
— Наличие санитарной книжки
Условия:
— Стабильная работа
— Понятные обязанности
— Своевременная оплата
Алматы
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Обязанности:
— Взаимодействие с таможенными брокерами, перевозчиками и складами
— Подготовка и контроль экспортно-импортной документации
— Сопровождение контрактов ВЭД
— Контроль сроков поставок и ...
Требования:
— Опыт работы в логистике или ВЭД
— Знание русского языка и английского языка на хорошем уровне
— Уверенное владение офисными программами
Компания Planet VPN — провайдер VPN-сервисов, предлагающий бесплатные и премиальные решения для безопасного и анонимного интернета.
Формат работы: удалённая работа с часовым поясом GMT+1–GMT+5.
Location: Helsinki, Finland
About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
About the Role..
As a Wolt Market Supply Chain Manager, you will play a key role in managing and continuously improving the supply chain for Wolt Market in Finland.
You will take ownership of a broad portfolio of Supply Chain responsibilities, including inventory and availability management, demand forecasting, supplier performance and operational supplier management. You will use data and strong commercial judgement to balance availability, inventory, shrinkage, and profitability, ensuring that Supply Chain decisions support both our customers and the overall performance of the business.
The role requires a high degree of independence and ownership. You will identify opportunities and challenges, translate analysis into actions, and drive complex Supply Chain initiatives from problem definition through implementation and follow-up with limited guidance.
You will work particularly closely with the Finland Supply Chain Analyst and act as an experienced sparring partner to the Finland Category and Store Operations teams. You will also collaborate closely with colleagues across the regional Supply Chain team and the wider Wolt Market Supply Chain community, sharing knowledge, contributing to common initiatives and supporting the continuous development of our Supply Chain capabilities.
Key tasks and responsibilities of the role
Own and drive core Supply Chain responsibilities for Wolt Market Finland together with the local Supply Chain team.
Manage and continuously improve inventory availability, stock levels and inventory health while balancing availability, shrinkage, capacity and profitability.
Analyse demand, inventory, availability, shrinkage and supplier performance and translate insights into clear recommendations and actions.
Own and continuously improve demand forecasting and replenishment processes, including forecasting around promotions, seasonal events and other changes in demand.
Monitor Supply Chain KPIs, identify performance gaps and root causes, and independently develop and execute actions to improve performance.
Work closely with Category to evaluate the Supply Chain implications of supplier, assortment, promotion and commercial decisions and provide constructive challenge where required.
Partner closely with Store Operations to identify and solve Supply Chain-related operational challenges and ensure processes work effectively from supplier through to store.
Manage operational relationships with suppliers and collaborate on topics including ordering, delivery performance, lead times, order conditions, availability and Supply Chain improvements.
Identify structural supplier or assortment-related Supply Chain challenges and develop commercially sound solutions together with relevant stakeholders.
Own complex projects and larger workstreams from analysis and problem definition through implementation, stakeholder alignment and measurement of results.
Contribute to the implementation and continuous improvement of Supply Chain tools, systems, automation and processes.
Use data, analytical tools and AI to diagnose complex problems where multiple factors need to be considered and exercise sound judgement in determining the appropriate solution.
Proactively identify new business needs and improvement opportunities and develop proposals for how Supply Chain can address them.
Work closely with the Finland Supply Chain Analyst, sharing expertise, providing guidance and supporting development through informal mentoring and collaboration.
Collaborate with the regional Supply Chain team and wider Supply Chain community, contributing to cross-country projects, exchanging best practices and helping develop scalable ways of working.
Communicate clearly and proactively with stakeholders across Supply Chain, Category, Store Operations, Finance, Product and other relevant functions.
Manage several priorities and initiatives simultaneously in a fast-moving environment while maintaining a high level of quality and follow-through.
Take a hands-on approach and be willing to move between strategic analysis, problem solving and operational execution as required.
Demonstrate excellent business judgement and a practical, solution-oriented approach to getting things done.
Contribute positively to Wolt's culture and ways of working and be an active member of both the local and regional team.
Qualifications for the role
Strong experience in Supply Chain, inventory management, replenishment, demand planning or a closely related field, ideally within grocery, retail, e-commerce or another fast-moving environment.
Strong understanding of inventory and replenishment principles and the trade-offs between availability, stock levels, shrinkage and profitability.
Demonstrated ability to independently solve complex Supply Chain and business problems using data, structured analysis and commercial judgement.
Experience working with demand forecasting and translating forecasts into inventory and replenishment decisions.
Strong commercial understanding and the ability to assess Supply Chain decisions in the context of broader business performance and profitability.
Experience collaborating with commercial or Category teams and confidence in constructively challenging decisions based on data and Supply Chain expertise.
Experience working with suppliers and analysing and improving supplier performance.
Ability to take ownership of complex projects and workstreams and drive them from problem identification to implementation with limited guidance.
High level of autonomy and the ability to determine the appropriate methods and approach when faced with new or ambiguous assignments.
Strong stakeholder-management skills and the ability to build credible working relationships across different functions and levels of the organisation.
Ability and willingness to share expertise, provide guidance and informally mentor less experienced colleagues without formal people-management responsibility.
Highly analytical, structured and detail-oriented while maintaining a strong understanding of the bigger commercial picture.
Strong communication skills, both written and verbal.
Comfortable working in a fast-paced environment with several competing priorities.
Advanced skills in analytical and productivity tools such as Google Sheets or Microsoft Excel; experience with BI and Supply Chain systems is an advantage.
Passion for analytical excellence, continuous improvement and using data to make better decisions.
Fluency in English. Finnish language skills are an advantage.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at
Recruitment Scam Awareness - DoorDash
.
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Вести процесс подключения новых payment providers от начала до запуска
— Координировать работу между провайдерами, партнёрами и внутренними командами
— Собирать и контролировать необходимые документы и информацию
— Следить за статусами, сроками и следующими шагами по каждому подключению
— Коммуницировать с PSP и другими платёжными партнёрами
— Выявлять и устранять блокеры в процессе onboarding
— Поддерживать актуальную документацию и статусы подключений
— Помогать улучшать и стандартизировать boarding-процессы
Требования:
— От 1 года опыта в payments / fintech
— Понимание принципов работы платёжных провайдеров и платёжной инфраструктуры
— Опыт работы с внешними партнёрами
— Сильные организационные и коммуникационные навыки
— Умение вести несколько процессов одновременно и доводить задачи до результата
— Внимательность к деталям
— Английский — на уровне, достаточном для рабочей переписки и общения с партнёрами
Будет плюсом:
— Опыт подключения PSP, acquirers, payment gateways
— Знание KYC/KYB и compliance-процессов
— Опыт работы с API и технической документацией
— Опыт в международном fintech / payments
Условия:
— Формат: remote
— Зарплата: до 2000 USDT
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— приёмка, комплектация и отгрузка товаров;
— работа с товаром на складе — без сложного оборудования и тяжёлых условий.
Условия работы:
— вахта на выбор: 15 / 20 / 33 / 45 / 60 / 90 дней;
— график 6/1, 7/0 или 5/2 — смены по 11, 9 или 7 часов, час перерыв;
— подработка для местных с еженедельными выплатами.
Деньги и оформление:
— выплаты два раза в месяц или по окончанию вахты;
— еженедельные авансы;
— официальное оформление по самозанятости, ТК или ГПХ — на выбор.
Что входит в условия:
— бесплатное проживание;
— комплексное питание;
— компенсация проезда и транспорт до работы;
— дополнительные бонусы за первую вахту.
Задачи:
— Разработка и сопровождение общей страховой программы компании
— Мониторинг рынка страховых услуг и условий страхования
— Анализ и контроль страховых лимитов
— Организация и сопровождение страхования ответственности перед третьими лицами, имущественного страхования, страхования торговых кредитов, страхования грузов
— Взаимодействие со страховыми компаниями и брокерами
— Подготовка аналитических и информационных отчетов по страхованию
— Участие в урегулировании страховых убытков
— Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов в части страхования
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы в сфере страхования от 3-х лет
— Знание основ международной торговли и ВЭД
— Уровень английского языка — не ниже C1
— Уверенное владение MS Office
— Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— Работа в стабильной международной компании
— Подчинение напрямую заместителю генерального директора
— Возможность профессионального роста и участия в развитии страховой функции компании
Компания MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище. Компания работает более 8 лет, реализуя продукцию во всех регионах РФ и странах СНГ. У компании официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полный соцпакет с отпусками и больничными, собственная производственная площадка 6700 м² в Истринском районе Московской области. Основные клиенты – аптечные сети и сетевые ритейлеры: Перекресток, Лента, Вкусвилл, Ашан и другие. Компания динамично развивается с ежегодным приростом оборота более 30-50 %.
Задачи:
— Координация работы сотрудников отдела закупок и производства;
— Планирование и утверждение плана производства продукции компании;
— Расчет потребности в сырье и комплектующих для реализации плана производства;
— Формирование заявок в отдел закупок с последующим контролем их исполнения, согласование сроков приемки сырья и комплектующих, отслеживание сроков и объемов изготовления готовой продукции;
— Формирование заявок на сборку сырья и комплектующих на склад с последующим отслеживанием исполнения;
— Взаимодействие с отделом логистики по вопросам отгрузки сырья и комплектующих и забора готовой продукции;
— Отслеживание документооборота по взаимоотношениям с контрактными производствами.
Требования:
— Уверенное владение Office, включая Excel, Word, Power Point, Outlook;
— Знание 1С обязательно;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Активность, ответственность;
— Ориентация на результат;
— Высшее образование;
— Внимательность.
Условия:
— График работы понедельник-пятница с 09:00 до 18:00;
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Достойный уровень дохода: оклад обсуждается с успешным кандидатом.
Глебовский
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Полная техническая ответственность за интеграции платежных шлюзов, PSP, эквайеров и альтернативных методов оплаты от документации до запуска
— Контроль REST API, вебхуков, коллбеков и технических платежных потоков
— Управление решением проблем с транзакциями в реальном времени, маршрутизацией платежей, каскадированием и оптимизацией
— Обработка 3DS/3DS2, депозитов, выплат, возвратов и расчетов от начала до конца
— Поддержка операций с высокими объемами транзакций в живой производственной среде
Требования:
— Проживание в любой точке Кипра
— Опыт технической работы с платежными операциями
— Экспертиза в PSP, платежных шлюзах, альтернативных методах оплаты и системах маршрутизации
— Опыт работы в средах с высокими объемами транзакций (предпочтительно iGaming / Fintech)
— Глубокое техническое понимание платежных потоков и архитектуры API