Вакансии

• Студенты 3-4 курсов бакалавриата или 1-2 курсов магистратуры; • GPA от 3.0;

Формирование, адаптация и реализация экспортной стратегии компании по направлениям: Юго-Восточная Азия, Ближний Восток, Сербия, Африка, Китай.

Главный инженер проектов для развития технологий GOKE, производителя роботизированного оборудования для животноводства. Задачи Проводить предпроектное обследование молочных комплексов.

Подготовка оперативных материалов (тексты, статьи, пресс-релизы, справки) и комментариев для публикаций в СМИ. От 5 лет.

подбирать изображения или фотоматериалы для презентаций, выставок, специальных проектов и других задач.

Ищем руководителя проектов, способного самостоятельно организовывать реализацию проектов, управлять командой, сроками, бюджетом и договорными обязательствами, обеспечивая достижение запланированных результатов. Вести проекты полного цикла: от передачи в реализацию до сдачи результатов заказчику.

Что предстоит делать: Искать потенциальных клиентов: школы, детские сады, развивающие центры, организаторов мероприятий и компании. Знакомиться с представителями организаций, рассказывать о нашем проекте и предлагать сотрудничество.

В ООО "ПЕРВЫЙ ЗАВОД" требуется Корпоративный юрист в обязанности которого входит: Сопровождение всех корпоративных процедур; Подготовка и правовая экспертиза корпоративных документов;

Задачи Продажи в рознице и опте: Авито, ВК, Instagram, при необходимости Ozon.

Задачи: — Активно продавать и продвигать гибриды семян подсолнечника на закрепленной территории. — Искать и привлекать новых клиентов, включая сельхозпредприятия, фермерские хозяйства и дилеров. — Консультировать клиентов по агрономическим вопросам, таким как подбор гибридов, технологии возделывания и защита растений. — Анализировать рынок и мониторить конкурентную среду. — Готовить отчеты по продажам и планировать визиты. — Организовывать и проводить демонстрационные показы, полевые дни и семинары для агрономов и руководителей хозяйств. Требования: — Опыт работы в коммерческом блоке в аграрной отрасли не менее 5 лет. — Успешный опыт работы на должностях менеджера по ключевым клиентам, регионального представителя или менеджера по продажам в отрасли. — Опыт создания и успешного управления командой продаж. — Знание технологии выращивания подсолнечника и основных масличных культур. — Понимание основ агрономии и умение общаться с клиентами на одном языке. — Готовность к частым командировкам по региону и за его пределы. — Навыки ведения переговоров и грамотная речь. — Аналитический склад ума, ориентация на результат и умение самостоятельно организовывать рабочий день. Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня работы. — Предоставление корпоративного автомобиля для служебных поездок. — Полное возмещение командировочных расходов. — Обучение и стажировка у ведущих экспертов компании. — Карьерные перспективы в быстрорастущей компании. — Конкурентная заработная плата, включающая оклад и годовой бонус. — Программа медицинского страхования.

• Поиск и оценка возможностей продвижения и развития бренда на международных рынках. • Подбор коммерческих площадок, форматов сотрудничества и потенциальных партнёров с учётом позиционирования бренда.

Location: Москва Workplace: Гибрид RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Ищем кандидата, который возьмёт на себя операционное ведение образовательных проектов и развитие партнёрских отношений с вузами, школами и образовательными центрами. Обязанности Разрабатывать дорожные карты и таймлайны проектов; Координировать разработку методических и учебных материалов совместно с методологами; Выстраивать и поддерживать коммуникацию с представителями вузов, школ и партнёрских организаций; Отслеживать статус согласований и подписания документов, взаимодействовать с юридическим отделом; Организовывать проведение олимпиад, хакатонов, конкурсов и защит проектов; Участвовать в школьных и внешних мероприятиях: конференции, дни открытых дверей, выезды со стендом. Требования Опыт управления проектами (преимущественно в образовании, EdTech или школьных проектах); Навыки работы с партнёрами и документооборотом; Самостоятельность и умение вести несколько проектов параллельно; Умение работать в Figma, создавать качественные презентации; Опыт организации мероприятий (олимпиады, хакатоны, конкурсы) и участия в внешних событиях: конференциях, днях открытых дверей, выездных стендах. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Ведение полного цикла подбора персонала для клиентов, включая международные и локальные компании; — Взаимодействие с кандидатами, использование различных ресурсов и техник поиска и оценки, консультирование по рынку труда; — Проведение телефонных и личных интервью; — Координация встреч кандидатов с представителями компаний до трудоустройства; — Подготовка анализа данных для мэппинга рынка, отрасли и кандидатов по запросу клиента; — Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами. Требования: — Опыт работы в кадровом агентстве или рекрутинговой компании; — Способность работать в быстро меняющейся и динамичной среде; — Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; — Использование различных каналов и инструментов поиска; — Опыт работы с большим объемом информации и быстрая адаптация к новым задачам; — Хорошие коммуникативные навыки, самоорганизованность, исполнительность, готовность к обучению. Условия: — Общение с успешными менеджерами и директорами ведущих компаний из разных индустрий; — Сотрудничество с коллегами со всего мира; — Возможность влиять на доход с рыночным окладом и бонусами без верхних пределов; — Структурированная система обучения; — Корпоративная техника и мобильная связь; — После испытательного срока расширенная ДМС программа с стоматологией и частичная компенсация обучения английскому языку; — Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно); — Целевые конкурсы между командами; — Современный офис на станции метро Павелецкая (БЦ Павелецкая Плаза).

Чем предстоит заниматься: Самостоятельно находить потенциальных клиентов и формировать воронку продаж с нуля: от поиска компаний и выхода на ЛПР до заключения сделок. Развивать отношения с представителями среднего и крупного бизнеса, выявлять потребности и бизнес-задачи клиентов, определять точки роста и возможности для внедрения наших решений.

Мы ищем GR-директора, который умеет выстраивать системные отношения с государством, продвигать масштабные инициативы и доводить договорённости до конкретных результатов. Разрабатывать и реализовывать GR-стратегию проектного офиса «Вело-Альянс» на региональном и федеральном уровнях.

Опыт B2B-продаж, привлечения корпоративных клиентов или развития партнёрской сети. Навыки переговоров с представителями компаний, подготовки коммерческих предложений и сопровождения договоров.

Задачи: — Организовывать публикации на российских и международных площадках, вести календарь размещений, адаптировать материалы под разные каналы и аудитории. — Развивать сеть распространения контента, подключать клубы, национальные федерации, тематические сообщества, авторов и амбассадоров. — Работать с партнёрами: договариваться о размещениях, ставить задачи, передавать готовые пакеты материалов, контролировать сроки и фиксировать результаты. — Координировать сбор контента: получать фото, видео, истории спортсменов и клубов, проверять комплектность материалов и организовывать их передачу в редакцию. — Помогать привлекать новых занимающихся: вместе с клубами выстраивать путь от публикации до записи на пробное занятие и отслеживать дальнейшие результаты. — Работать с обращениями: отвечать на комментарии и сообщения, передавать заявки ответственным сотрудникам и контролировать, чтобы они не терялись. — Вести аналитику: учитывать источники переходов, обращения, записи и посещения, собирать обратную связь от клубов и оценивать эффективность размещений. — Взаимодействовать с международными партнёрами: общаться на английском языке, собирать истории из разных стран и координировать адаптацию материалов с местными представителями. Требования: — Опыт в SMM, контент-маркетинге, работе с партнёрами или организации распространения контента. — Умение договариваться, выстраивать рабочие отношения и поддерживать регулярное взаимодействие с партнёрами. — Грамотная письменная речь на русском языке и английский от B2 для переписки и созвонов. — Навыки работы с таблицами, CRM и UTM-метками либо готовность быстро в них разобраться. — Понимание пути аудитории от публикации до обращения, записи и фактического посещения. — Умение анализировать результаты и отличать охваты и просмотры от реального привлечения людей. — Самостоятельность, организованность, внимание к деталям и умение соблюдать договорённости. — Навык простого оформления и монтажа коротких видео будет преимуществом. — Умение проверять тексты и переводы, подготовленные с помощью ИИ. Условия: — Возможность участвовать в развитии воздушной гимнастики в России и за рубежом. — Работа на стыке SMM, контент-маркетинга, партнёрств и аналитики. — Взаимодействие с клубами, спортсменами, авторами и национальными федерациями. — Работа в команде общей редакции: совместно с продюсером редакции и видеокреатором. — Возможность влиять на развитие системы распространения контента и привлечение новых занимающихся. — Формат работы: гибрид после испытательного срока. — График: 5/2 с 10:00 до 19:00, возможны изменения во время мероприятий и запусков. — Для международного направления предусмотрено взаимодействие с партнёрами в разных часовых поясах по согласованию. — Оплата: фиксированная часть с возможностью дополнительной мотивации и премий по результатам работы за период.

Обследовать производственные процессы: изучать регламенты, рабочие документы и текущие Excel-модели. Организовывать и проводить интервью и рабочие встречи с представителями бизнеса и производственных площадок.