Самостоятельно искать и развивать клиентов в IT, e-com, логистике, финтехе, производстве и смежных отраслях, использовать для этого холодный аутрич, лидогенерацию и прямой выход на клиентов. Выходить на ЛПР и ЛВР, проводить звонки и личные встречи.
Задачи:
• Руководить командой из 8 QA-инженеров;
• Развивать QA-процессы и стандарты;
• Внедрять AI-инструменты в работу команды;
• Развивать автоматизацию и повышать качество продуктов.
Требования:
• Опыт работы в QA от 5 лет;
• Опыт в роли Lead от 1,5–2 лет;
• Опыт построения QA-процессов;
• Уверенные навыки API testing, SQL;
• Опыт автоматизации (Python, Playwright/Selenium);
• Опыт внедрения AI-инструментов в QA;
• Английский язык от B2+;
• Наличие зарубежного (не РФ/РБ) налогового номера и открытых зарубежных счетов для получения выплат.
Условия:
• Полностью удаленный формат работы;
• Оплата через Deel на зарубежные счета/ИП;
• Оплачиваемый отпуск, больничные дни;
• Компенсация спорта и занятий в Skyeng.
Act as the primary point of contact for Danish-speaking customers, providing high-level technical and administrative support. Resolve complex inquiries through multiple channels, maintaining the high standards expected in the Customer Support Services industry.
X5 приглашает молодых специалистов на оплачиваемую стажировку по следующим направлениям: управление продуктами и проектами, маркетинг и коммуникации, финансы и право, категорийный менеджмент и логистика, антифрод и информационная безопасность, аналитика и работа с данными.
Задачи:
— прозванивать и квалифицировать лиды, поступающие из отдела маркетинга;
— звонки по скрипту по готовой базе клиентов (без поиска, процесс звонков автоматизирован);
— фильтрация клиентов по бюджету и другим параметрам;
— консультирование по услугам компании;
— ведение отчетности в CRM-системе.
Требования:
— активность, ответственность, нацеленность на результат;
— опыт работы от полугода;
— четкая речь без дефектов;
— уверенный пользователь ПК;
— понимание принципов работы по скриптам;
— знание любой CRM.
Условия:
— вознаграждение до 80 000 руб. (базовое от 40 000 руб. + мотивационная часть);
— удаленная работа из любой точки по московскому часовому поясу;
— дополнительные выплаты согласно условиям сотрудничества;
— оплачиваемое обучение и введение в продукт и процессы;
— график 5 дней в неделю, ориентировочно с 09:00 до 18:00 по МСК;
— предоставление корпоративной связи для взаимодействия по проекту;
— прямое взаимодействие с руководителем.
Задачи:
— контролировать качество AI-генераций и готовых роликов;
— давать обратную связь AI-артистам;
— разбирать ТЗ и планировать необходимые шоты;
— поддерживать консистентность персонажей, окружения и стиля;
— на старте самостоятельно создавать ролики полного цикла;
— разрабатывать и внедрять production-пайплайны;
— обучать команду;
— сокращать количество итераций и время производства.
Требования:
— глубокий практический опыт AI-video production;
— Kling, Seedance, Veo или аналогичные модели;
— генерация и редактирование изображений;
— prompt engineering;
— сильное монтажное мышление;
— Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог;
— понимание motion design и compositing;
— опыт управления или обучения команды.
ComfyUI, LoRA, open-source модели и создание воспроизводимых AI-workflows будут большим преимуществом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— full-time;
— оформление в штат;
— 1 200–1 500 € с перспективой роста;
— график 5/2 с гибким началом дня;
— 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
— 3 оплачиваемых sick days.
Что нужно делать: Сбор лидов (источники теплых лидов предоставим). Глубокое погружение в продукт: вы будете тесно работать с нашими разработчиками и SEO-специалистами для подготовки убедительных аудитов и стратегий для клиентов.
Задачи:
— Выстраивать стратегию бренда на 3–5 лет, разрабатывать годовой бизнес-план.
— Управлять P&L бренда: продажи, валовая прибыль, маржинальность, маркетинговые инвестиции, эффективность затрат.
— Достигать планов по выручке, доле рынка, прибыльности и ключевым бренд-KPI.
— Работа с позиционированием, целевой аудиторией, архитектурой бренда и его долгосрочной конкурентоспособностью.
— Управлять ассортиментом: роль каждого SKU/линейки, ввод новинок, реновации, вывод слабых продуктов, снижение каннибализации.
— Формировать innovation pipeline исходя из потребительских инсайтов и будущих источников роста.
— Определять 2–3 ключевых приоритета бренда на год и недопущение распыления ресурсов.
— Выстраивать стратегии коммуникаций и выбор основных направлений поддержки.
— Работать с рекламным и маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, контроль и оценка эффективности.
— Ставить задачи креативным, digital-, PR-, e-commerce-, trade- и другим командам.
— Взаимодействовать с продажами, R&D, consumer insights, финансами, производством, закупками и другими подразделениями.
— Управлять и развивать собственную команду.
Требования:
— Не менее 3 лет в роли лидера бренда / категории / business unit.
— Общий опыт в маркетинге ориентировочно от 8–10 лет.
— Релевантный опыт работы в beauty / personal care / cosmetics.
— Опыт FMCG, управления крупными потребительскими брендами.
— Работа с крупными брендами федерального масштаба.
— Доказанный опыт роста бренда: доля рынка, продажи, penetration, profitability или существенное улучшение позиции бренда.
— Самостоятельное управление P&L или значимой его частью.
— Ответственность за крупные маркетинговые бюджеты.
— Опыт разработки и реализации полноценной brand strategy.
— Опыт управления большим ассортиментом и портфельными решениями.
— Опыт успешных запусков новых продуктов.
— Опыт работы одновременно с маркетингом, продажами, финансами, разработкой и supply.
— Опыт управления командой, включая развитие сильных сотрудников и работу с недостаточной эффективностью.
— Большой плюс — опыт трансформации бренда: репозиционирование, омоложение аудитории, premiumisation, сокращение портфеля, выход в новые категории или каналы.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Белая заработная плата (обсуждается индивидуально).
— Премии по результатам работы.
— Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию.
— Скидки до 50% на продукцию компании.
— Комфортный график: с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день на 1 час 15 минут.
— Гибридный формат работы после испытательного срока.
— Офис в шаговой доступности от метро Тропарёво (Ленинский проспект, 119А).
— Карьерный и профессиональный рост внутри компании.
— Обучение на внутренних и внешних курсах.
— Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.
Чем заниматься - Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити; - Главный фокус — рост вишлистов в Steam : планирование и реализация кампаний по набору желающих до релиза;
The Role You will be responsible for the development and testing of a highly scalable, geo-distributed, highly performant database solution. You should have experience working on distributed software solutions and have a strong background working with on-premise and cloud-based solutions.
What you'll do Build enterprise-grade AI agents : As an Agent PM at Sierra, you will be responsible for partnering directly with our engineers and customers to build and ship AI agents that handle thousands of customer conversations a day. What you'll bring 5-7+ years experience in product development of highly technical products.
Обязанности:
• Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации
Требования:
• Опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице)
• Знает, как выстраивать отношения с клиентами
• Самостоятельный и инициативный
• Управленческий опыт – не менее 6 месяцев
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости
Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
• Отсутствие верхней границы годового бонуса
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
• Сильная корпоративная культура
Задачи:
— Развёртывание, настройка и поддержка Linux-серверов bare-metal в дата-центрах
— Создание и эксплуатация кластерных сред, включая виртуализацию, хранилища, GPU-вычисления и базы данных
— Поиск и устранение сложных проблем в Linux, аппаратном обеспечении, сетях и кластерах
— Оптимизация производительности по пропускной способности, задержкам, стабильности и использованию ресурсов
— Мониторинг состояния инфраструктуры, выявление узких мест и предотвращение повторяющихся проблем
— Поддержка полного жизненного цикла серверов: подготовка, настройка, обновления и обслуживание
— Повышение надёжности и предсказуемости при сбоях, обслуживании и масштабировании
— Автоматизация задач развертывания, настройки и эксплуатации, преимущественно с использованием Ansible и скриптов
Требования:
— Опыт администрирования и устранения неполадок Linux на практике
— Опыт работы с bare-metal инфраструктурой в продакшене
— Хорошее понимание анализа производительности Linux и выявления узких мест
— Опыт мониторинга инфраструктуры и устранения проблем в продакшене, управления жизненным циклом серверов, автоматизации инфраструктуры, желательно с Ansible
Плюсом будет:
— Опыт работы с аппаратным обеспечением: BMC/IPMI, прошивки, настройка BIOS, автоматизированное развертывание ОС (PXE/netboot)
— Опыт работы с виртуализационными кластерами, включая живую миграцию и высокую доступность
— Опыт работы с распределёнными хранилищами, включая репликацию, ребалансировку и восстановление после сбоев дисков и узлов
Условия:
— Удалённая работа из любой точки мира
— Гибкий график
— 40 оплачиваемых дней отпуска
— Конкурентная зарплата
— Доступ к глобальным офисам компании
— Современное оборудование и технологии
Удалённо
Зарплата не указана
ГибридМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 12 · Job Hunters