Вакансии

Задачи: — Обучение с нуля в области кибербезопасности, начиная с Linux и Networking. — Обучение реальным системам и уязвимостям, их выявлению, анализу и работе с профессиональной методологией. — Подготовка независимого специалиста по безопасности, способного работать в реальной среде. Требования: — Отсутствие необходимости в предварительных знаниях. — Требуются дисциплина, время и серьёзный подход. Условия: — Обучение онлайн в вечернее время. — Группа из 8 человек, количество мест не увеличивается. Описание: — Не требуется готовый "cybersecurity mutaxassisi". — Не проводится повторное обучение поверх поверхностных знаний из других учебных центров. — Не используются готовые инструменты и команды. — Не проводится решение CTF и искусственных задач. — Обучение ведёт опытный специалист с сертификатами EWPT, EWPTX и EMAPT, работающий в государственных организациях и обладающий опытом в области хакерства, реверс-инжиниринга, архитектуры безопасности и тестирования на проникновение. — Фокус на реальных задачах и системах, а не на искусственных вызовах.

Задачи: — Строить конвейеры подготовки данных: сбор, очистку, нормализацию, дедупликацию и разметку — Формировать обучающие, валидационные и независимые оценочные выборки, контролировать утечки и пересечения — Создавать baseline для задач извлечения, классификации, определения сущностей и связей — Дообучать модели, готовить инструктивные наборы, обучать адаптеры и сравнивать результаты с базовыми моделями — Определять метрики, стратифицировать выборки и анализировать ошибки по типам документов, сценариям и полям — Работать с извлечением сущностей и связей для построения и обновления графового представления данных — Разворачивать локальный inference и оптимизировать его под доступную инфраструктуру — Работать с tensor parallelism, batching, длиной контекста, GPU-памятью и квантованием Требования: — Стек: Python, PyTorch, Hugging Face Transformers, PEFT, pandas, SQL, PostgreSQL, Airflow (или аналог), MLflow (или аналог), vLLM, CUDA, Docker, Kubernetes

Задачи: — понимать, что волнует родителей, и превращать эти вопросы в сильные темы и материалы; — формировать и развивать редакционную концепцию и рубрики; — планировать контент от идеи до публикации и анализа результата; — самостоятельно искать темы, героев и экспертов; — брать интервью у психологов, нейропсихологов, педагогов, тренеров, врачей и других специалистов; — писать короткие посты, разборы, интервью, колонки, чек-листы, истории, подборки, исследования и спецпроекты; — находить сильные инфоповоды; — следить за реакцией аудитории и анализировать результаты материалов; — развивать комьюнити вокруг канала; — работать в связке с SMM-специалистом, сохраняя редакционную независимость и интересы читателя. Требования: — от 3 лет опыта в редактуре, журналистике или контент-медиа; — от 1,5 лет опыта работы с Telegram-каналами или другими медийными площадками с регулярной аудиторией; — умение самостоятельно писать, а не только редактировать чужие тексты; — опыт разных редакционных форматов; — умение самостоятельно находить темы; — способность переводить сложную экспертную информацию в понятный и живой материал; — опыт проведения интервью; — умение работать с экспертами и авторами; — понимание основ контент-аналитики Telegram; — способность самостоятельно вести редакционный процесс. Условия: — удалённая работа; — зарплата от 40 000 ₽.

Задачи: — Развивать Telegram-канал как полноценное родительское медиа, а не корпоративный блог бренда. — Понимать, что волнует родителей сегодня, и превращать эти вопросы в сильные темы и материалы. — Формировать и развивать редакционную концепцию и контент-рубрики. — Планировать контент: от идеи и темы до публикации и анализа результата. — Самостоятельно искать интересные темы, героев и экспертов. — Брать интервью и работать с экспертами: психологами, нейропсихологами, педагогами, тренерами, врачами и другими специалистами. — Писать тексты разных форматов: короткие посты, разборы, интервью, колонки, чек-листы, истории, подборки, исследования, спецпроекты. — Уметь увидеть хороший инфоповод там, где другие видят обычную новость. — Следить за реакцией аудитории и понимать, почему один материал читают и обсуждают, а другой — нет. — Развивать комьюнити вокруг канала: провоцировать осмысленные обсуждения, вопросы, истории родителей. — Работать в связке с SMM-специалистом, но сохранять редакционную независимость и интересы читателя. Требования: — Имеет 3+ года опыта в редактуре / журналистике / контент-медиа. — Имеет опыт работы с Telegram-каналами или другими медийными площадками с регулярной аудиторией от 1,5 лет. — Умеет писать самостоятельно, а не только редактировать чужие тексты. — Умеет работать с разными форматами: интервью, колонки, экспертные материалы, истории, разборы, подборки, короткие посты, спецпроекты. — Умеет находить темы самостоятельно. — Умеет превращать сложную экспертную информацию в понятный, живой и интересный материал. — Имеет опыт проведения интервью. — Умеет работать с экспертами и авторами: поставить задачу, получить нужный материал, дать редакторский фидбек и довести текст до публикации. — Понимает основы контент-аналитики Telegram. — Способен анализировать контент и делать выводы. — Умеет самостоятельно вести редакционный процесс. Условия: — Удалёнка.

Задачи: — Управлять операционным ритмом Президента, включая организацию встреч, обзоров и обновлений с четкими целями, владельцами, входами, выходами и полномочиями по принятию решений. — Повышать качество решений, синтезируя разнообразные данные в ясные приоритеты, риски, варианты и рекомендации для Президента и команды руководства, документировать решения, отслеживать выполнение и эскалировать нерешённые вопросы. — Улучшать скорость исполнения, выявляя риски и способствуя их разрешению между различными отделами, используя AI и современные инструменты для ускорения и улучшения качества решений. — Развивать операционную модель, оценивая её эффективность по ключевым метрикам и внедряя изменения в ритмы, управление, шаблоны, роли и каналы коммуникации. — Руководить стратегическими инициативами высокого приоритета, включая сложные межфункциональные проекты от планирования до реализации и поддержки. — Представлять Президента на встречах и мероприятиях, управлять сложными обсуждениями и обеспечивать прозрачность коммуникаций. — Быть доверенным партнёром Президента и старшего руководства, предлагая независимую точку зрения и корректируя предположения. Требования: — Значительный опыт в роли Chief of Staff, Product Operations, Business Operations, Strategy & Operations или управленческом консалтинге. — Опыт владения операционной моделью, ритмом руководства или портфелем сложных межфункциональных инициатив, предпочтительно в технологических компаниях. — Знание жизненного цикла разработки продукта/программного обеспечения. — Владение корпоративными AI-инструментами (ChatGPT, Gemini, Claude, Glean, Cursor и др.) и опыт их интеграции для автоматизации, оптимизации процессов и ускорения проектов. — Исключительные навыки письменной коммуникации для создания кратких и готовых к принятию решений материалов. — Сильные бизнес- и финансовые знания, понимание метрик, прогнозов, распределения ресурсов и организационных последствий. — Высокий уровень исполнительного присутствия и навыков фасилитации. — Способность влиять на старших руководителей, строить консенсус, разрешать конфликты и добиваться решений без формальной власти. — Высокая степень суждения и конфиденциальности при работе с чувствительной информацией. — Умение работать в условиях неопределённости, переключаться между стратегией и деталями исполнения. — Ориентация на постоянное улучшение процессов. — Склонность к действию с умением определять моменты для принятия решений, запроса информации или эскалации. Условия: — Медицинские планы с опцией 100% покрытия премий, включая стоматологию и зрение. — Дополнительное страхование жизни и инвалидности. — Льготы по фертильности и усыновлению. — Подписка на приложение Headspace для медитации. — Глобальная программа поддержки сотрудников. — Пенсионные льготы с участием работодателя. — Гибкий оплачиваемый отпуск. — 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семейного ухода. — Префинансовые льготы на транспорт. — Возмещение расходов на образование. — Соответствие пожертвований сотрудников общественным организациям. — 7 глобальных групп ресурсов сотрудников. — Собственное рабочее место, дружелюбное к собакам. — Бесплатный обед и закуски. — Частная крыша. — Хакатоны два раза в год. Описание компании: Squarespace — платформа, ориентированная на дизайн, помогающая предпринимателям создавать бренды и бизнесы онлайн, обслуживающая миллионы клиентов в более чем 200 странах. Команда из более 1700 человек с офисами в Нью-Йорке, Дублине и Авейру.

Компания "Урал Логистика" приглашает ML-инженера для участия в создании системы обработки документов и данных для грузовых железнодорожных перевозок. Задачи: — Строить конвейеры подготовки данных: сбор, очистку, нормализацию, дедупликацию и разметку — Формировать обучающие, валидационные и независимые оценочные выборки, контролировать утечки и пересечения — Создавать baseline для задач извлечения, классификации, определения сущностей и связей — Дообучать модели, готовить инструктивные наборы, обучать адаптеры и сравнивать результаты с базовыми моделями — Определять метрики, стратифицировать выборки и анализировать ошибки по типам документов, сценариям и полям — Работать с извлечением сущностей и связей для построения и обновления графового представления данных — Разворачивать локальный inference и оптимизировать его под доступную инфраструктуру — Работать с tensor parallelism, batching, длиной контекста, GPU-памятью и квантованием — Измерять задержку, пропускную способность, утилизацию и стоимость обработки документа — Версионировать данные, модели, конфигурации обучения и результаты экспериментов — Участвовать в интеграции моделей с прикладными AI-сервисами и production-конвейерами Требования: — Уровень middle+ и выше — Практический опыт построения ML-конвейеров, используемых в production — Уверенное владение Python, PyTorch и Hugging Face Transformers — Опыт fine-tuning языковых моделей, подготовки данных и работы с PEFT — Умение строить корректную оценку качества и контролировать утечки между обучающими и тестовыми данными — Опыт локального inference LLM и понимание устройства GPU-памяти — Знание компромиссов между качеством, скоростью, длиной контекста, batching и квантованием — Знание Linux, CUDA, SQL, Docker и Kubernetes — Способность довести модельное решение до устойчивой эксплуатации Условия: — Полная занятость — Возможность трудоустройства через российское юридическое лицо в штат или через согласованную аутстафф-модель — Основной формат — офис или гибрид — Для самостоятельных специалистов возможна распределённая работа из России — Итоговый грейд и масштаб ответственности определяются по результатам собеседования

Московский международный университет — первый независимый частный вуз, основанный в августе 1991 года. Университет создает уникальную интеллектуальную и творческую атмосферу, объединяя фундаментальные дисциплины с современными практическими подходами. Задачи: — стратегическое развитие HR-функции и организационной структуры — управление командой HR, включая КДП — развитие систем адаптации, оценки и кадрового резерва — HR-аналитика и кадровое планирование.

Обязанности: • Сервисное обслуживание и ремонт локомотивов Требования: • Основное общее образование (9 классов) • Можно без опыта Условия: • Бесплатное обучение • Официальное оформление • Северная надбавка с первого дня трудоустройства, независимо от стажа • Проживание за счет работодателя в Тынде в 2-3-комнатных квартирах по два человека в комнате • График работы сменный: 2 месяца работа / 2 месяца отдых • Проезд на работу и обратно за счет компании, дни проезда оплачиваются по среднему заработку • Обучение профессии за счет компании • Выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании • Выплаты за работу на БАМе

42 — независимая AI research-лаборатория, создающая универсальные фундаментальные модели для прогнозирования и принятия решений в сложных, быстро меняющихся системах. Стек: Go, Rust, Kafka, Postgres, ClickHouse. Амстердам, Нидерланды. Помощь с переездом.

Мы — небольшая независимая команда из 9–10 человек, которая занимается созданием собственных приложений с визуальными новеллами. Сейчас в нашей команде уже есть сценаристы, композиторы и программисты, а теперь мы ищем художников и 3D-дизайнеров, которые хотят вместе с нами создавать интересные проекты. Сейчас нам нужны: • Художники персонажей — создание персонажей, эмоций и образов. • Художники фонов — локации и окружение для историй. • Художники кат-сцен — ключевые сюжетные иллюстрации и важные сцены. • 3D-дизайнеры — создание 3D-моделей и элементов для проектов. Важно знать: Мы инди-команда и пока работаем исключительно на энтузиазме. На данном этапе сотрудничество не предполагает гарантированной оплаты — мы создаём проекты потому, что действительно любим визуальные новеллы и хотим вместе воплощать свои идеи. Поэтому мы особенно будем рады людям, которым интересно творческое командное участие, развитие собственного портфолио и создание проекта с нуля вместе с небольшой командой. Мы открыты как к начинающим специалистам, так и к людям с опытом. Если вам интересно присоединиться к нам — присылайте портфолио и кратко расскажите о себе на почту: story_insidethedream@mail.ru.

Преимущества работы в компании: • возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые направления; • работа в небольшой команде с быстрым принятием решений и минимумом бюрократии; • тесная работа с CEO / Product Owner и возможность влиять на стратегию развития игры; • высокий уровень самостоятельности и ответственности; • возможность создавать новый успешный midcore-продукт практически с нуля, а не поддерживать legacy; • кипрское юридическое лицо; • фиксированная заработная плата в евро независимо от региона проживания; • возможность удалённой работы из любой точки мира; • забота о сотрудниках: компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и другие потребности; • широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение заработной платы в зависимости от профессионального роста. Задачи: • проектировать новые мета-системы и развивать существующие; • разрабатывать социальные механики, фарм-системы, LiveOps-события и другие долгосрочные игровые активности; • самостоятельно прорабатывать игровые механики от концепции до детальной спецификации; • готовить понятные и качественные технические задания для команды разработки; • выступать Feature Owner'ом своих систем и сопровождать их на всех этапах производства; • анализировать результаты после релиза и развивать систему через новые итерации; • нести ответственность за влияние своих систем на ключевые продуктовые метрики. Требования: • 5+ лет опыта работы Game Designer и от 3 лет опыта на midcore mobile F2P-проектах; • сильный системный геймдизайн; • отличное понимание базовых принципов UX/UI; • опыт проектирования мета-систем и долгосрочной прогрессии; • понимание того, как различные игровые системы работают вместе и формируют общий игровой опыт; • опыт подготовки качественной проектной документации и технических заданий; • умение самостоятельно вести фичу от идеи до релиза; • опыт работы с аналитикой и продуктовыми метриками; • умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы; • любовь к анализу успешных игровых систем и лучших практик рынка. Будет большим плюсом: • опыт проектирования социальных систем, кланов, гильдий, PvP, LiveOps или событийных механик; • опыт проектирования систем прогрессии и долгосрочной мотивации; • опыт управления небольшими кросс-функциональными командами; • опыт проведения A/B-тестов; • активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы (или желание быстро их освоить).

Задачи: — провести аудит текущих рекламных каналов и всей воронки; — определить реальный CAC каждого источника; — найти источники/кампании, которые нужно отключить, переработать или масштабировать; — проверить потенциал существующих каналов; — предложить новые источники привлечения клиентов с понятной гипотезой и экономикой; — найти точки потерь между рекламой, лидом, продажей и оплатой; — сформировать конкретный план тестов на ближайшие 1–3 месяца; — помочь приблизиться к устойчивому CAC 15–20 тыс. ₽ при объёме от 30 договоров в месяц. Требования: — опыт работы с B2C-услугами с чеком 100–300+ тыс. ₽; — подтверждённый опыт достижения CAC оплаченного договора до 20–25 тыс. ₽ при объёме от 25–30 договоров в месяц; — особенно интересен опыт в банкротстве физических лиц, юридических, финансовых и других сложных B2C-услугах; — готовность на созвоне демонстрировать реальную систему сквозной аналитики/CRM (Roistat, Calltouch, amoCRM, Битрикс24 или аналог) с показом рекламных расходов, количества лидов, продаж, оплаченных договоров и выручки; — отказ от подтверждения кейсов скриншотами, требуется проверяемая агрегированная экономика проекта. Условия: — компания с собственным отделом продаж и стабильным объёмом сделок; — текущий рекламный бюджет около 600 000 ₽/мес.; — целевой объём 30–35+ новых договоров в месяц; — средний чек услуги около 200 000 ₽; — целевой CAC маркетинга 15–20 тыс. ₽ за заключённый и оплаченный договор; — есть накопленная статистика и сквозная аналитика Roistat; — есть действующий отдел продаж для анализа всей воронки от источника до денег. В отклике требуется предоставить: 1. Кратко релевантный опыт. 2. Нишу и средний чек лучшего сопоставимого проекта. 3. Рекламный бюджет. 4. Количество оплаченных договоров в месяц. 5. CAC оплаченного договора. 6. Сколько месяцев такой результат удерживался. 7. Какие рекламные каналы дали этот результат. 8. Готовность подтвердить показатели live-демонстрацией системы аналитики. 9. Стоимость и формат первоначального аудита/консультации. На первом этапе планируется выбрать 2–3 сильных специалистов для независимого разбора существующей системы с последующим внедрением и масштабированием при подтверждённой экспертизе.

IDA TECH — группа независимых продуктовых high-tech стартапов, специализирующаяся на разработке мобильного программного обеспечения и цифровых продуктов. Проект: Clever — мобильное приложение с играми и тестами для развития мозга.

Задачи: — находить компании, которым нужны кровельные, гидроизоляционные и дренажные материалы; — работать с потенциальными покупателями: строительными и подрядными организациями, кровельными и гидроизоляционными компаниями, промышленными предприятиями, генподрядчиками, девелоперами, застройщиками, продавцами строительных материалов; — самостоятельно определять, кому предложить конкретную позицию; — находить и квалифицировать покупателей; — выходить на лиц, принимающих решение; — проводить переговоры; — объяснять характеристики, состояние и условия приобретения товара; — согласовывать необходимый объём; — сопровождать клиента до полной оплаты. Требования: — опыт от 3 лет в продажах; — умение работать без ежедневного контроля; — умение самостоятельно искать клиентов без готового списка лидов; — способность звонить незнакомым лицам, принимающим решения, и вести деловой разговор; — умение задавать вопросы, выяснять реальную потребность и не превращать переговоры в рассылку прайса; — понимание, что сделка в B2B заканчивается поступлением денег; — бережное отношение к профессиональной репутации и честность в обещаниях клиентам; — желательно опыт продаж кровельных материалов, гидроизоляции, теплоизоляции, фасадных систем, строительной химии, металлоконструкций, инженерных материалов, оборудования или других продуктов для строительных и промышленных компаний; — либо опыт работы с покупателями — строительными компаниями, генподрядчиками, застройщиками, промышленными предприятиями — и умение продавать технический B2B-продукт. Условия: — проектная работа с вознаграждением от оплаченных сделок; — свободный график, можно совмещать с основной деятельностью; — возможность работать дистанционно, при необходимости встречи на складе в Екатеринбурге; — компания предоставляет перечень материалов, фотографии, технические характеристики, актуальный прайс, информацию о происхождении товара и необходимые документы; — вознаграждение стартует от 10% от стоимости фактически проданного и полностью оплаченного товара; — оформление предпочтительно через ИП или самозанятость; — без обязательного офиса, фиксированного рабочего дня, сложных KPI и квартальных премий; — быстрые выплаты в течение 1–2 дней после поступления полной оплаты от покупателя; — сотрудничество без многоэтапного конкурса и затянутого отбора, с прямым общением с директором компании. Особенности: — товар уже есть в наличии, можно показывать, обсуждать и продавать; — география продаж не ограничивается Екатеринбургом, возможна работа по всей России; — проект интересен независимым торговым агентам, коммерческим представителям, предпринимателям и сильным B2B-продавцам. Компания ищет человека, который умеет находить покупателей, выходить на лиц, принимающих решения, и доводить переговоры до денег, а не просто отчитываться о количестве звонков.

Ищем Media Buyer / Team Lead Buying под Binary Options. Мы — команда, которая стабильно работает с Binary Options: успешно проливаем Индию по CPA и Multi-GEO по RevShare. Сейчас усиливаем buying-направление и ищем сильных специалистов — Media Buyer или Team Lead, независимо от источника трафика: от УБТ до платного трафика. Что даём со своей стороны: ➖крепкую инфраструктуру под залив; ➖анлим бюджеты, если есть результат; ➖гибкие условия оплаты: % от spend или % от profit; ➖собственный production; ➖своих актёров под разные GEO, включая локальных; ➖локальных обработчиков под разные страны; ➖готовность масштабировать рабочие связки и команды. Что ожидаем от вас: ⚫️реальные кейсы за последние 6 месяцев; ⚫️понимание своей работы и умение масштабироваться; ⚫️адекватность в коммуникации; ⚫️желание строить объёмы и зарабатывать действительно хорошие деньги.

Задачи: — проектировать новые мета-системы и развивать существующие; — разрабатывать социальные механики, фарм-системы, LiveOps-события и другие долгосрочные игровые активности; — самостоятельно прорабатывать игровые механики от концепции до детальной спецификации; — готовить понятные и качественные технические задания для команды разработки; — выступать Feature Owner'ом своих систем и сопровождать их на всех этапах производства; — анализировать результаты после релиза и развивать систему через новые итерации; — нести ответственность за влияние своих систем на ключевые продуктовые метрики. Требования: — 5+ лет опыта работы Game Designer и от 3 лет опыта на midcore mobile F2P-проектах; — сильный системный геймдизайн; — отличное понимание базовых принципов UX/UI; — опыт проектирования мета-систем и долгосрочной прогрессии; — понимание того, как различные игровые системы работают вместе и формируют общий игровой опыт; — опыт подготовки качественной проектной документации и технических заданий; — умение самостоятельно вести фичу от идеи до релиза; — опыт работы с аналитикой и продуктовыми метриками; — умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы; — любовь к анализу успешных игровых систем и лучших практик рынка. Будет большим плюсом: — опыт проектирования социальных систем, кланов, гильдий, PvP, LiveOps или событийных механик; — опыт проектирования систем прогрессии и долгосрочной мотивации; — опыт управления небольшими кросс-функциональными командами; — опыт проведения A/B-тестов; — активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы (или желание быстро их освоить). Условия: — возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые направления; — работу в небольшой команде с быстрым принятием решений и минимумом бюрократии; — тесная работа с CEO / Product Owner и возможность влиять на стратегию развития игры; — высокий уровень самостоятельности и ответственности; — возможность создавать новый успешный midcore-продукт практически с нуля, а не поддерживать legacy; — кипрское юридическое лицо; — фиксированная заработная плата в евро независимо от региона проживания; — возможность удалённой работы из любой точки мира; — забота о сотрудниках: компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и другие потребности; — широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение заработной платы в зависимости от профессионального роста.

Задачи: — Проектирование и разработка сервисов с применением принципов DDD. — Формирование культуры тестирования: написание unit/integration тестов, обеспечение необходимого уровня покрытия и тестируемости кода. — Наблюдаемость на стороне кода: метрики, структурные логи и сквозная трассировка запросов в самих сервисах. Сбор и визуализацию обеспечивает инфраструктура. — Принятие и защита архитектурных решений в команде (контексты С3-С4 из модели C4), ведение ADR (Architecture Decision Records). — Развитие сделочного контура (заказы и платежи): асинхронное межсервисное взаимодействие, идемпотентность денежных операций, транзакционный outbox, повторные попытки и отложенные срабатывания. Требования: — Опыт коммерческой бэкенд-разработки от 4-х лет на Go или Python. — Уверенное знание алгоритмов и структур данных, умение применять их для решения практических задач. — Уверенный опыт работы с PostgreSQL: оптимизация запросов, индексы, транзакции, уровни изоляции и блокировки, понимание планов выполнения (EXPLAIN), опыт ведения миграций. Работа с ORM (GORM) с пониманием генерируемого SQL. — Умение проектировать и реализовывать API (REST, gRPC), понимание версионирования и контрактного тестирования. — Уверенный опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes (базовое понимание/опыт написания манифестов), настройка CI/CD пайплайнов. — Глубокое понимание принципов чистого кода, SOLID, DDD, микросервисной архитектуры и паттернов распределенных систем. — Уверенный опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka или аналоги): понимание гарантий доставки, обработка ошибок и dead-letter queues, идемпотентность и транзакционный outbox. — Опыт AI-assisted development: уверенное использование AI-ассистентов разработки (например, Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Codex) для декомпозиции задач, подготовки черновиков кода, рефакторинга, написания тестов, поиска дефектов и работы с документацией. — Умение критически проверять результаты AI: валидировать бизнес-логику, соответствие архитектуре и кодстайлу, покрытие тестами, производительность, безопасность и лицензионные риски. — Готовность нести персональную ответственность за код и технические решения, независимо от использования AI-инструментов. Условия: — Удаленно, полная занятость, ТК РФ

Задачи: — Оценка онлайн-рекламы по релевантности поисковым запросам — Предоставление обратной связи по языковой и культурной релевантности рекламы — Улучшение содержания, качества и оформления рекламы Требования: — Отличные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком — Проживание в США последние 3 года подряд с хорошим знанием текущих и исторических бизнес, медиа, спорта, новостей, социальных медиа и культурных событий страны — Активное использование Gmail, Google+ и других социальных сетей, опыт работы с веб-браузерами — Ежедневный доступ к широкополосному интернету, смартфону (Android 4.1, iOS 8 или выше), персональному компьютеру с антивирусом — Наличие установленного приложения для сканирования штрих-кодов на смартфоне — Способность к живой оценке задач с использованием человеческого суждения и оценки Условия: — Работа на условиях независимого подрядчика с гибким графиком и возможностью выбора объема работы — Оплата на основе выполненных задач и доступности проектов — Оценочная ставка около 11 долларов в час, доход зависит от объема задач и качества работы — Участие ограничено одним человеком на домохозяйство Квалификация: — Необходимо пройти языковой тест по английскому, сдать открытый квалификационный экзамен и пройти проверку личности для подтверждения соответствия требованиям позиции.