Задачи:
— Принимать и обрабатывать бронирования
— Консультировать гостей по номерам, тарифам и услугам
— Работать в гостиничной системе
— Взаимодействовать с Reception и отделом продаж
Требования:
— Опыт работы с Clock PMS — обязателен
— Свободное владение узбекским, русским и английским языками
— Возраст: 20–35 лет
— Рассматриваем мужчин и женщин
— Вежливость, грамотная речь и стрессоустойчивость
Условия:
— График: 6/1, 09:00–18:00
— Официальное трудоустройство
— Бесплатное 2-разовое питание
Обязанности:
• Управление подземными самоходными машинами различных типов и назначений с двигателем внутреннего сгорания: транспортными машинами при выполнении работ вспомогательного назначения
• Осмотр состояния горных выработок: бортов, кровли
• Наблюдение за состоянием кровли и крепи в обслуживаемых выработках
• Перевозка людей и различных грузов к месту работ и обратно
• Техническое обслуживание подземной самоходной машины, проверка исправности всех ее систем и узлов, сигнализации, освещения, контрольно-измерительных приборов
• Выявление и устранение неисправностей в работе подземной самоходной машины
• Участие в планово-профилактическом ремонте обслуживаемой машины
• Ведение первичной документации учета работы подземной самоходной машины
Требования:
• Стаж работы не менее 2 лет
• Удостоверение тракториста категории С, D
• Удостоверение машиниста ПСМ
• Знание правил эксплуатации, ремонта и технического обслуживания ПСМ
• Устройство подземных самоходных машин различных типов и назначений с двигателем внутреннего сгорания, отдельных узлов и агрегатов
• Технические характеристики обслуживаемых машин, пневматических и гидравлических систем
• Правила перевозки людей по горным выработкам
Мы предлагаем:
• За месяц 360 000 За два месяца 720 000
• График вахты 60/60
• Оплата междувахтового отдыха от 18 000 до 22 000
• Официальное трудоустройство
• Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства
• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 кал. дней
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно
• Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка (сигареты, стики, кофе, чай, печенье, конфеты, средства для гигиены и многое другое)
• Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека)
• Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня
• Мобильная, интернет связь МегаФон 4G
• Материальная помощь в особых условиях
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании)
• Стаж за работу в Районе крайнего севера
• Досрочное назначение пенсии (льготный стаж)
• Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно
Задачи:
— Владение функциями от концепции до производства для 500M+ пользователей.
— Работа в динамичной среде с адаптацией к данным пользователей и достижениям в области ИИ.
— Тестирование гипотез и создание умных, автоматизированных рабочих процессов с полной автономией.
— Сотрудничество с кросс-функциональными командами для трансформации идей в высокоэффективные функции.
— Анализ метрик производительности и поведения пользователей для постоянной оптимизации пользовательского опыта.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager.
— Владение SQL и способность разбираться в коде.
— Умение превращать неоднозначность в конкретные задачи.
— Сильные коммуникативные навыки и высокая ответственность за проекты.
Условия:
— Конкурентная зарплата и опционы на акции.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Гибридный формат работы с офисным взаимодействием.
— Бесплатные ежедневные гурманские обеды и приятная атмосфера в офисе.
— Частная медицинская страховка и щедрые отпускные политики.
— Командные выезды и регулярные праздники.
ГибридmiddleLimassol
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Обязанности:
• Бурение геологоразведочных скважин подземного заложения с отбором керна в различных геологических условиях (включая многолетнемёрзлые породы)
• Работа со снарядами ССК: извлечение керноприёмной трубы, подъём керна, маркировка, укладка в ящики
• Монтаж, демонтаж и перемещение буровых установок по подземным выработкам
• Спускоподъёмные операции, наращивание штанг, извлечение труб
• Крепление скважин обсадными трубами, цементаж, приготовление тампонажных смесей и буровых растворов
• Выявление и устранение текущих неисправностей бурового оборудования, участие в ремонте
• Соблюдение ОТ, ПБ и технологического регламента
Требования:
• Среднее, начальное профессиональное образование по направлению «Машинист буровой установки»
• Удостоверение машиниста буровой установки от 5 разряда
• Стаж по специальности машинист буровой установки 5-го разряда — не менее 5 лет
• Опыт бурения с ССК на оборудовании UDS-600, С-600, ERD Extreme X8, SMKD-5
• Опыт бурения в условиях многолетнемёрзлых горных пород (криолитозона)
• Опыт работы на станках импортного производства
• Знания в области геологии и горного дела применительно к подземному геологоразведочному бурению
• Навыки технического обслуживания и ремонта бурового оборудования
• Знание правил ОТ, ПБ, противопожарной защиты, действий в аварийных ситуациях
• Умение пользоваться СИЗ (каска, самоспасатель и др.)
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство
• Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства
• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 кал. дней
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно
• Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка (сигареты, стики, кофе, чай, печенье, конфеты, средства для гигиены и многое другое)
• Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека)
• Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня
• Мобильная, интернет связь МегаФон 4G
• Материальная помощь в особых условиях
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании)
• Стаж за работу в Районе крайнего севера
• Досрочное назначение пенсии (льготный стаж)
• Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно
Задачи:
— Формализация процессов и управление требованиями к продукту (анализ документов и спецификаций, интервью, работа со стейкхолдерами, написание SRS);
— Разработка схем процессов и архитектуры сервиса (BPMN 2.0, PlantUML (диаграммы классов, последовательностей, компонентов, состояний), С4, ERD);
— Описание интеграционных взаимодействий (REST API, Kafka/RabbitMQ);
— Описание интеграций back-to-back (маппинг полей, сценарии ошибок, retry-логика, idempotency, rate limiting, форматы обмена);
— Проведение рабочих встреч, коммуникация с партнерами и оформление протоколов;
— Участие в подготовке проектной документации (Jira, Confluence, SDD).
Требования:
— Понимание архитектуры веб-приложений (клиент-серверное взаимодействие, микросервисы, базы данных, кэширование);
— Владение техниками сбора, управления и фиксирования требований (User Story, Use Cases);
— Знание нотаций моделирования процессов (BPMN, UML Sequence, UML Use Cases);
— Опыт работы с интеграциями (REST / gRPC, понимание JSON / XML, HTTP-статусы, webhook, polling, очереди (Kafka / RabbitMQ));
— Гибкость: готовность быстро переключаться между задачами в условиях большого количества параллельных интеграций;
— Высокая коммуникативность: умение вести переговоры с техническими и нетехническими стейкхолдерами, включая внешних партнёров.
Будет плюсом:
— Опыт работы с ticketing-платформами, агрегаторами (Яндекс.Афиша, Касса.РФ и т.п.) или travel-сервисами;
— Понимание специфики платёжных интеграций (3-D Secure, холды, рекуррентные платежи, chargeback);
— Умение работать с SQL и NoSQL (PostgeSQL, MongoDB);
— Опыт работы с поисковыми системами (OpenSearch, ElasticSearch);
— Понимание DevOps на уровне концепций (CI/CD, Docker, Kubernetes);
— Понимание процессов тестирования (end-to-end тестирование, Kibana);
— Умение читать/понимать C# и Javascript (Vue.js), HTML.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Офисный формат работы на испытательном сроке, после прохождения - гибридный формат работы;
— Современный офис (на Даниловской мануфактуре), собственный спортзал от «Лиги Героев», а также занятия волейболом, футболом, настольный теннис, бокс и групповые тренировки «Здоровая спина»;
— ДМС со стоматологией, доплату больничного листа, корпоративные скидки;
— Электронную библиотеку издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
— Бесплатную подписку на сервисы партнеров;
— Насыщенную корпоративную жизнь.
Что мы предлагаем:
Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар. Кроме этого, имеется бесплатная парковка для сотрудников.
Гибридный формат работы 3 дня в офисе/2 дня из дома.
Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
ДМС со стоматологией, специальные программы поддержки работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
— Собирать и формализовать информацию о действующих HR-процессах, выявлять разрывы, неэффективные участки и ручные операции.
— Описывать процессы в нотации BPMN 2.0.
— Проводить анализ эффективности, выявлять разрывы и ручные операции.
— Собирать, структурировать и формализовать бизнес-требования к развитию HR-систем и связанных с ними процессов.
— Готовить ТЗ (ЗНИ) для ИТ-разработки (доработки HR+, интеграций).
— Анализировать данные и функциональность SAP HCM, формировать требования к выгрузкам, интеграциям и использованию данных системы.
— Проверять корректность показателей и метрик в BI-отчётах, включая Power BI, сопоставляя их с данными SAP HCM и утверждёнными методиками расчёта.
— Формировать требования к витринам данных, анализировать структуру хранения данных и при необходимости самостоятельно разрабатывать SQL-скрипты и отчёты.
— Проводить первичную приёмку реализованных отчётов и функций.
— Организовывать и проводить приёмочное тестирование реализованной функциональности, отчётов и интеграций, осуществлять первичную приёмку результатов разработки.
— Координировать согласование трактовок показателей и полей, фиксировать методики расчёта в бизнес-глоссарии и обеспечивать единое понимание данных всеми участниками процесса.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Образование - высшее.
— Практический опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0.
— Опыт работы с требованиями: сбор, анализ, формализация, декомпозиция и приоритизация требований.
— Базовое владение SQL (написание сложных запросов, работа с объединениями, подзапросами, оконными функциями).
— Опыт работы с MS SQL Server.
— Желателен опыт работы с BI-инструментами (Power BI).
— Умение анализировать дашборды, проверять корректность метрик и визуализаций.
— Понимание принципов построения витрин данных и ETL-процессов.
— Понимание принципов построения BI-решений и интеграции BI-систем с источниками данных.
Задачи:
— Работа с большим объемом данных (фильтрация, свод и т.п.)
— Подготовка аналитики по результатам обработки данных
— Консолидирование и анализ отчетности
— Проведение анализа, описание, тестирование и настройка бизнес-процессов связанных с отчетностью
— Взаимодействие с руководителями подразделений, формирование отчетов и заполнение таблиц данными
— Подготовка отчетов, докладов, презентаций
Требования:
— Умение проводить рабочие совещания, собирать и анализировать информацию, обосновывать и продвигать свои решения
— Навыки официально-деловой переписки, грамотная речь
— Уверенное владение MS Excel, PowerPoint
— Уверенное владение графическими редакторами
— Вождение автомобиля
— Активность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
— Официальное трудоустройство, гарантированная заработная плата (105 700 рублей после вычета и квартальные премии)
— Место работы - современный комфортабельный офис на м.Римская/м.Площадь Ильича
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница до 15:45
— Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
— Бесплатный проезд в Метрополитене и на МЦК
— Бесплатный корпоративный тренажерный зал (Золоторожский Вал, д.4 стр.2)
— Ежегодная индексация заработной платы
— Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, подарки сотрудникам, поздравления детей сотрудников с Новым годом и другими значимыми датами
— Материальная помощь в жизненно важных ситуациях
— Бесплатное обучение и повышение квалификации в Корпоративном университете Транспортного комплекса Москвы
— Поддержка и предложения от Профсоюзной организации
— Привилегии по зарплатным картам от банков партнеров: ВТБ, Сбербанк, и Газпромбанк
Задачи:
— Разрабатывать и тестировать алгоритмы на базе LLM для генерации вопросов, ответов и кратких пересказов;
— Работать с RAG-подходами: подготовка данных, индексация, поиск релевантного контекста, генерация ответа на его основе;
— Участвовать в развитии виртуального ассистента и сценариев свободного диалога с пользователем;
— Настраивать фактчекинг, фильтрацию и оценку качества ответов модели;
— Разрабатывать пайплайны для суммаризации полезного контента;
— Сравнивать результаты, подготовленные моделью, с редакционными версиями материалов, в том числе на примере «Картины дня»;
— Создавать и развивать векторные поисковые индексы для задач RAG;
— Тестировать промпты, гипотезы и подходы к улучшению качества ответов.
Требования:
— Опыт разработки на Python;
— Опыт работы с задачами NLP: обработка текстов, классификация, генерация, суммаризация, NER, семантический поиск или похожие задачи;
— Понимание принципов работы LLM и практический опыт их применения;
— Опыт или хорошее понимание RAG-подходов;
— Опыт работы с библиотеками и инструментами для ML/NLP: PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, Transformers или аналогами;
— Понимание fine-tuning/LoRA/prompt engineering на уровне, достаточном для прикладных задач;
— Умение оценивать качество моделей и промптов: метрики, сравнение результатов, базовый benchmarking;
— Знание SQL и опыт работы с базами данных;
— Готовность разбираться в продуктовой задаче, а не только в модели.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— Полный день в офисе, гибридный график или 100% дистанционный формат работы;
— Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
— Насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— Оценка трудозатрат поступающих задач от аналитиков, планирование спринтов.
— Доработка и адаптация типовых конфигураций под специфику бизнеса, разработка расширений, отчётов, обработок, печатных форм.
— Реализация сложной логики: оптимальные алгоритмы, эффективные СКД-запросы, работа с большими объёмами данных.
— Проектирование и разработка обменов 1С (HTTP, REST, SOAP, файл, очереди) и со сторонними системами.
— Настройка и поддержка кластера серверов 1С Enterprise (распределение нагрузки, резервирование, обновления).
— Анализ производительности (монитор, профилировщик), устранение «узких мест».
— Оптимизация СУБД MS SQL / PostgreSQL: индексы, планы запросов, partitioning, настройка параметров сервера.
— Подготовка регламентов обслуживания, CI/CD-сценариев для автоматизации поставок.
— Написание юнит-тестов, участие в сборке релизов, работа над ошибками.
— Поддержка технической и пользовательской документации, консультирование аналитиков и пользователей, поиск причин инцидентов в режиме отладки.
Требования:
— Глубокие знания платформы 1С 8.3, управляемые формы, СКД, БСП.
— Умение писать чистый и оптимальный код, составлять эффективные запросы.
— Опыт настройки, администрирования и оптимизации кластера серверов 1С.
— Опыт работы с MS SQL и/или PostgreSQL на уровне оптимизации (индексы, планы, maintenance).
— Понимание принципов интеграции (HTTP-службы, обмены, очереди).
— Уверенное владение Visio, Excel, Word для подготовки схем и отчётности.
— Коммуникативные навыки: умение ясно объяснять технические детали пользователям и заказчикам.
Будет плюсом:
— Опыт DevOps-практик (GitLab CI/CD, Docker, Ansible).
— Знание механизмов RLS, кросс-платформенных расширений, разработка на 1С++.
Условия:
— Гибрид или полностью удалённая работа (по желанию).
— Официальное оформление, «белая» заработная плата (оклад обсуждается индивидуально).
— Пятидневка, сокращённый рабочий день по пятницам.
— ДМС, страхование от несчастных случаев.
— Льготная ипотека после 6 месяцев, бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки у партнёров.
— Обучение за счёт Компании: онлайн-курсы, корпоративный СберУниверситет, технические конференции.
— Работа с уникальными технологиями в сфере безопасности и робототехники, возможность влиять на архитектуру крупных проектов.
Рассматриваются кандидаты из разных городов России.
Задачи:
— Драйвить рост аккаунтов с целью стабильного прироста качественных, целевых подписчиков;
— Вести аккаунты студии в Instagram, ВКонтакте и Telegram;
— Разрабатывать креативные контент-планы для соцсетей;
— Создавать, редактировать и выпускать цепляющий статичный и видеоконтент;
— Анализировать вовлечение аудитории, выявлять эффективный контент;
— Тестировать новые механики вовлечения, анализировать результаты и масштабировать успешные;
— Работать с блогерами и инфлюенсерами: поиск релевантных лидеров мнений, договоренности об инвайтинге и бартере;
— Следовать и улучшать стратегию бренда по продвижению, выявлять новые возможности;
— Общаться с подписчиками, создавая атмосферу уюта, доверия и принятия в комьюнити.
Требования:
— Опыт в SMM от 3 лет;
— Активное использование Instagram и TikTok, ведение базы виральных video hooks, трендовых звуков и форматов вовлечения;
— Умение создавать оригинальный контент, привлекающий внимание с первых секунд;
— Уверенная работа с графическими и видеоредакторами;
— Аналитический подход к оценке статистики публикаций и тестированию новых идей;
— Пройденное или проходящее обучение по SMM, маркетингу или рилсмейкингу, желание развиваться в сфере.
Условия:
— Гибридный формат работы: удаленно с выездом в студию для съемок контента 1–2 раза в неделю;
— Бесплатный доступ в студию в свободные слоты для личных съемок и творческой реализации.
Задачи:
— Развитие личного кабинета AI-тренеров: сбор данных из разных источников, настройка систем контроля качества, расчет качества и производительности, отображение данных на дашбордах, настройка пайплайнов поставки данных, написание YQL-скриптов и кода на Python, построение дашбордов в DataLens.
— Инфраструктурные задачи: создание сред для обучения агентов, написание кода, развёртывание серверов и докер-образов с открытым кодом.
— Контроль ресурсов аналитиков: выдача вычислительных ресурсов, мониторинг использования и оптимизация распределения.
— Разработка инфраструктуры бенчмарков: помощь аналитикам в ускорении и упрощении создания бенчмарков для различных сценариев, работа на Python.
Требования:
— Умение писать на Python и SQL.
— Любовь к работе с данными.
Будет плюсом:
— Опыт построения ETL-процессов, в том числе с Airflow.
— Опыт работы с BI-системами (DataLens, Tableau, Power BI и др.).
— Опыт работы с YTsaurus или аналогами.
— Настройка CI/CD.
Условия:
— Бесплатное участие сотрудников Яндекса в профильных конференциях.
— Школа подготовки спикеров для выступающих на конференциях.
— Другие бонусы, полный список доступен на сайте компании.
Задачи:
∙ ведение проекта в рамках расширения производства;
∙ управление подрядчиками в части электрического монтажа и автоматики при монтаже и пуско-наладке оборудования;
Требования:
∙ не менее 2 лет в производстве и/или технической службе на позиции электромеханика, инженера АСУ ТП;
∙ опыт в FMCG обязателен;
∙ приветствуется опыт работы на проектах как на стороне заказчика, так и на стороне подрядчика;
Условия:
✅ Официальное трудоустройство;
✅ ДМС;
✅ Бесплатное питание;
✅ Компенсация аренды жилья.
Продукт: Уникальная международная PvP-игра на реакцию в стиле скальпинга (сессия 10 секунд). Полностью готовый продукт, адаптирован под мобайл, собственный BTC-шлюз.
Главные УТП: Абсолютно новая механика (аналогов нет), игра без ботов (только реальные люди), высокий винрейт (выигрывают 7 из 10 пользователей, до 30% от ставки). Ставки микро (от $0.15 в игровом токене).
Ищем: Трафик-менеджера / Партизанского маркетолога (Шиллера) со свободным английским языком для вывода игры на мировой рынок.
Обязанности:
Бесплатное привлечение органического трафика (Guerrilla / Crowd marketing).
Активный партизанский маркетинг на Reddit, Bitcointalk, Twitter (X), Discord-сообществах.
Поиск и привлечение мелких зарубежных стримеров (Twitch/Kick) на бесплатные интерактивы/челленджи.
Требования:
Идеальный письменный английский язык (общение без переводчика).
Наличие прокачанных аккаунтов на Reddit/Bitcointalk будет огромным плюсом.
Понимание крипто-культуры и гейминг-сленга.
Условия:
Удаленно, свободный график.
Оплата: 40% от оборота (комиссии системы) всех приведенных вами игроков (RevShare) или 15% от чистой прибыли. Фиксы на старте нет, но за счет 10-секундных раундов и PvP-механики оборот и ваш пассивный доход в BTC будут расти очень быстро.
Обязанности:
• Комплектация товара по адресному хранению, с использованием голосового терминала ТСД
Требования:
• Опыт работы с ТСД
• Ответственность, внимательность, энергичность, трудолюбие, исполнительность
Мы предлагаем:
• Работа в крупной федеральной компании, на складе класса "А"
• Трудоустройство по ТК РФ
• Официальная (белая) заработная плата: оклад + премия за выработку
• Высокий уровень заработка
• На период адаптации гарантирована фиксированная оплата за первый месяц работы 70 000 р., вне зависимости от выработки за месяц
• Сменный график работы 2/2, дневные (с 08:00 до 20:00) и ночные смены (с 20:00-08:00)
• Оплата ночных часов работы
• Бесплатное питание и спецодежда
• Доп. бонусы и премии по Акции "Приведи друга" от 30 000 р.
• Место работы: р-н Полеводства, 1-й Системный переулок
• Доставка до места работы служебным транспортом от г. Первоуральск, г. Арамиль, п. Патруши , п. Б.Седельникова, мкр Солнечный, мкр.Академический, мкр. Сортировка, мкр. Химмаш и от станции метро "Гринвич"
Компания разрабатывает надежные IT-решения для B2C и B2B сегмента в развлекательной, игровой и спортивной тематиках. В команду требуется опытный Desktop .NET Developer (Avalonia UI) для разработки и поддержки кросс-платформенных desktop-приложений на .NET и Avalonia UI.
Задачи:
— Разрабатывать новое кросс-платформенное приложение на Avalonia UI
— Поддерживать и развивать продукты на WPF
— Участвовать в проработке требований и реализации функционала в команде
— Оценивать задачи и улучшать архитектуру проектов
— Проводить рефакторинг и оптимизацию кода
— Тестировать и профилировать модули для повышения стабильности и производительности
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на .NET от 2 лет
— Уверенные знания Avalonia UI и C#
— Опыт работы с Git и системами трекинга задач
— Понимание принципов чистого кода и архитектуры приложений
— Готовность изучать новые технологии
— Аналитический склад ума
Будет плюсом:
— Опыт работы в WPF
— Знание MVVM-фреймворков (например, CommunityToolkit.Mvvm)
— Опыт работы с Linux / macOS
— Навыки оптимизации UI и работы с профилировщиками .NET
Условия:
— Официальное оформление по ТК Кипра
— График 5/2, офисный формат работы в Лимасоле, иногда разъездной
— Гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра
— Новый офис премиум+ класса
— Бесплатные завтраки и обеды
— Компенсация 50% стоимости курсов английского языка
Возможен офис в Москве, Санкт-Петербурге, Ереване, Тбилиси, удалёнки нет.
Задачи:
— Размещение карточек товаров на сайте и различных площадках по готовым материалам (фото, описания, цены, характеристики).
— Проверка и корректировка данных: грамотность текстов, полнота характеристик, отсутствие ошибок перед публикацией.
— Актуализация информации: изменение цен, добавление фото, обновление остатков и описаний.
— Консультации по простым вопросам (без холодных продаж и поиска клиентов).
— Передача сложных запросов руководителю.
Требования:
— Грамотный русский язык (пишете без ошибок, хорошо замечаете неточности в текстах).
— Внимательность к деталям и ответственность.
— Умение работать по шаблонам и инструкциям, сохраняя вежливый тон в общении.
— Навык самостоятельной организации времени на удалёнке (без постоянного контроля).
— Стабильный интернет и компьютер/ноутбук.
— Опыт не обязателен — всему научат на оплачиваемой стажировке.
Условия:
— Зарплата: от 30 000 до 60 000 ₽ (зависит от объёма задач и вашей скорости/качества работы). Возможен рост.
— График: полностью гибкий — работайте в удобное для вас время (можно совмещать с декретом, учебой или другой подработкой).
— Формат: 100% удалённо, из любой точки.
— Обучение: бесплатное введение в задачи + оплачиваемая стажировка.
— Оформление: возможно официальное трудоустройство (ИП/самозанятые тоже приветствуются).
Задачи:
— Разработка стратегии триггерных коммуникаций (activation, retention, winback)
— Построение единой контактной политики и календаря коммуникаций
— Разработка мультиканальных сценариев: out-of-app (push и pull, email, SMS) и in-app (pop-ups, баннеры, сторис, тултипы)
— Работа с CJM и картой коммуникаций по всему жизненному циклу клиента
— Разработка и развитие флоу возврата пользователей из оттока
— Построение единого подхода к лояльности: монетарные (промокоды, скидки) и немонетарные (ачивки, механики вовлечения)
— Работа с CDP: развитие платформы и постановка требований на доработки
— Формирование требований к продукту (по CRM-инструментам)
— Развитие ML-моделей (совместно с аналитикой, со стороны бизнеса)
— Разработка сценариев досбора контактов и получения согласий (consent management)
— Аналитика эффективности: retention, conversion, revenue uplift.
Требования:
— 3+ года в CRM / lifecycle / retention маркетинге
— Опыт работы с триггерными коммуникациями и автоматизацией
— Опыт мультиканальных коммуникаций (push, email + желательно in-app)
— Понимание CJM и сегментации (RFM или аналог)
— Опыт A/B тестирования и анализа эффективности
Будет преимуществом:
— Опыт работы с CDP (особенно Mindbox или аналогами)
— Опыт in-app коммуникаций (баннеры, сторис, pop-ups)
— Опыт сбора и обогащения базы контактов
— Опыт работы с подписочной моделью.
Условия:
— Конкурентная заработная плата, годовая премия
— Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
— Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
— Гибридный или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
— Гибкие льготы "Aladdin"
— Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
— Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
— Посещение профильных конференций
— Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits
— Подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.
Обязанности:
• Управлять железнодорожно-строительными машинами разных типов
• Следить за узлами, агрегатами и механизмами машины, проводить техническое обслуживание
• Выполнять работы по погрузке и разгрузке
Требования:
• Среднее образование (9 классов)
• Свидетельство о профессии (будет преимуществом)
Мы предлагаем:
• Бесплатное обучение в г. Чита, срок обучения до 4-х месяцев
• Официальное оформление
• Зарплата 2 раза в месяц
• Индексация зарплаты от 2-х раз в год
• Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве
• Удобный график: 15/15 с 8:00 до 17:00
• Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте
• Материальная помощь к отпуску
• Компенсация части расходов на жилье
• Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании
• Расширенная программа ДМС
• Компенсация части стоимости занятий спортом
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Корпоративная ипотека (от 4%)
• Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год
• Досрочный выход на пенсию
Автоотклики