Location: Москва
**Data Tracker** - интеллектуальная аналитическая SaaS платформа (гибрид аналитического терминала и облачного AI-сервиса), предназначенная для профессиональной работы с рыночными данными. Платформа обеспечивает: предоставление данных об экономике, облачный омниканальный интерфейс с круглосуточной доступностью, встроенную аналитику и регулярное сценарное прогнозирование по более чем 500 индикаторам, а также инструменты трансформации, визуализации и углублённого анализа данных. Продукт призван заместить ушедших с российского рынка дата-провайдеров, таких как Bloomberg, Reuters DataStream, CEIC, Haver Analystics, HIS и др., как внутри Сбера, так и рынке B2B.
Внешняя целевая аудитория – компании крупнейшего, крупного и среднего бизнеса, госсектор, а также учебные заведения, в которых присутствуют аналитические подразделения, занимающиеся вопросами исследований рынка и экономики, поддержкой принятия решений руководителями, подготовкой аналитики, построением моделей машинного обучения, оперативным мониторингом информации, цифровизацией процесса бизнес-планирования и стресс-тестирования, трансформацией сырых данных, прогнозированием и др.
Обязанности
* Работать с компаниями сегмента Enterprise, госкорпорациями, а также клиентами крупного и среднего бизнеса. Проводить встречи и переговоры с топ-менеджерами, финансовыми директорами, руководителями аналитических, стратегических, риск- и экономических подразделений
* Работать с квалифицированными лидами и вести их от первой содержательной встречи до подписания договора и онбординга клиента
* формировать индивидуальную стратегию продажи для клиента: определять ценностную гипотезу, сценарий коммуникации, последовательность касаний и план продвижения сделки
* Работать с возражениями через аргументацию, инсайты, бизнес-кейсы и ценность продукта, а не через снижение цены
* Проводить продуктовые презентации, демо и обучения в формате очных/онлайн встреч, выступать на конференциях
* Осуществлять подготовку и подписание коммерческих предложений, договоров, технических заданий, спецификаций, документации для участия в закупках
* Координировать смежные подразделения в процессе выставления счетов, закрывающих документов и проведения оплаты
* Собирать обратную связь от рынка: новые клиентские сценарии, требования, и конкурентные аргументы
* Вести воронку по сделкам в CRM-системе
Требования
* Понимание рынка дата-провайдеров (Bloomberg, Reuters, Cbonds и др.). А также понимание, как их IT продукты могут быть использованы клиентами
* Успешный опыт продаж и внедрения цифровых решений (технологических, аналитических, информационных) в сегменте Enterprise/КСБ, от 2-х лет в Вендоре или Интеграторе
* Уверенность в презентации и ведении коммерческих переговоров с топ-менеджерами и руководителями функциональных подразделений
* Умение защищать цену и маржинальность, усиливая воспринимаемую ценность предложения, а не используя скидку как основной инструмент закрытия
* Опыт применения методологий сложных продаж (Challenger Sale, BANT, SPIN, Solution Selling и т.п.)
* Высокий уровень ответственности за выполнение KPI
* Навыки работы с большим объема данных и умение грамотно структурировать информацию
* Высшее образование
* Использование ИИ в работе
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Тульская
* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов; • Работа с входящими лидами: квалификация запроса, выявление потребности, проведение переговоров и доведение лида до сделки;
Задачи:
— Управлять портфелем каналов: CPA-сети (сейчас ~50% трафика, зависимость надо снижать), ASO, SEO, контекст, партнёрства с мобильными операторами
— Решать по LTV-модели, когда поднять или снизить ставку, отключить партнёра, масштабировать источник
— Контролировать качество трафика и фрод: оценивать партнёров по когортам, а не по цене лида
— Вместе с продуктом оптимизировать воронку от клика до конверсии, запускать A/B-тесты
Требования:
— 5+ лет во главе digital/performance-маркетинга в B2C: команда, процессы, ответственность за результат
— Опыт с бюджетами от 700 млн ₽ в год
— CAC, CPA, CR, LTV, ROI и маржинальная стоимость дополнительного объёма - ваш рабочий язык
— BI, когорты, A/B-тесты и инкрементальность
— SQL - большой плюс
— Стратегическое мышление: умеете расставлять приоритеты и держать фокус
— Подойдёт опыт в финтехе, беттинге/iGaming, OTT, мобильных приложениях, подписках
— Рассматривают и лидов growth-аналитики, которые сами вели каналы и бюджет
Условия:
— Полная удалёнка без привязки к локации
— Команда из 5 человек, подчинение CEO и операционному директору
— Заработная плата до 600 000 ₽ на руки + годовой бонус до 4 окладов
Задачи:
— Выстраивать лидогенерацию вместе с маркетингом, ставить задачи по посадочным страницам, материалам и креативам под сегменты и гипотезы.
— Самостоятельно настраивать и вести аутрич с использованием Apollo или аналогов, прогревать почты, проводить ресерч, запускать email- и LinkedIn-рассылки, анализировать их эффективность.
— Оценивать и квалифицировать лиды, сравнивать каналы привлечения и предлагать новые.
— Формулировать и проверять гипотезы по ICP и продажам, при необходимости менять ICP.
— Проводить демонстрации продукта для фаундеров, CEO и финансовых директоров (часто на английском), отрабатывать возражения, готовить персональный фоллоу-ап.
— Договариваться об условиях и вести клиента как аккаунт-менеджер до первой выплаты.
— Вести CRM и воронку продаж, выбирать и настраивать необходимые инструменты.
Требования:
— Опыт B2B-продаж в финтехе с подтверждёнными результатами.
— Английский язык на уровне C1–C2, свободное проведение встреч и переговоров.
— Понимание работы платежей: международные переводы, конвертация, комиссии, комплаенс.
— Практический опыт аутрича: сбор базы, прогрев почт, запуск рассылок, подсчёт конверсий.
— Опыт выстраивания с нуля и ведения полного цикла сделки и работы в CRM.
— Инициативность, самостоятельность, проактивность, готовность работать в небольшой команде.
Будет плюсом:
— Опыт продаж в Payroll, EOR/CoR, финтехе или платёжных сервисах.
— Опыт первого продажника в стартапе.
— Знание ещё одного иностранного языка на хорошем уровне.
— Уверенная работа с ИИ и инструментами автоматизации без потери персонализации.
Условия:
— Оклад 3000-4500 USD + процент с продаж (обсуждается).
— Зарплата через сервис компании в любой удобной валюте.
— Полностью удалённая работа в распределённой команде.
— Отпуск и больничные суммарно до 45 дней в году.
— Оплата всех сервисов, нужных для работы: CRM, инструменты аутрича и автоматизации.
— Возможность реального влияния на выстраивание продаж с нуля и быстрое принятие решений в команде.
— Рост вместе с компанией: расширение отдела продаж по мере роста клиентской базы.
Процесс отбора:
— Скрининг-интервью (45–60 минут).
— Знакомство с CPO и CEO.
— Практическое задание: пробная продажа Selfwork на английском (материалы для подготовки предоставляются заранее).
— Оффер.
Для отклика необходимо прислать резюме и несколько строк о последней самостоятельно закрытой сделке в финтехе: описание продукта, клиент, результаты.
Задачи:
— Самостоятельно находить крупных корпоративных заказчиков в различных отраслях: промышленность, производство, торговля, дистрибуция, FMCG и другие.
— Выходить напрямую на директоров по закупкам, руководителей снабжения, коммерческих и операционных директоров.
— Проводить переговоры и презентовать новую модель исполнения корпоративных запросов.
— Получать реальные запросы от компаний и договариваться о запуске пилотов.
— Развивать долгосрочные отношения с привлечёнными заказчиками и увеличивать объём заказов.
Требования:
— Опыт от 3 лет в активных корпоративных B2B-продажах или Business Development.
— Подтверждённый опыт личного привлечения крупных компаний.
— Понимание корпоративных закупок и механизмов принятия решений.
— Умение самостоятельно выходить на ЛПР, без готового потока входящих заявок.
— Опыт работы с крупными производственными, торговыми или промышленными компаниями будет преимуществом.
— Собственная профессиональная сеть контактов — серьёзный плюс.
Условия:
— Полностью удалённая работа, география — вся Россия.
— Стартовый этап от 1 до 3 месяцев — 150 000 ₽ на руки.
— После успешного прохождения стартового этапа — оклад 300 000 ₽ на руки.
— Дополнительные бонусы за результат.
— Возможность вырасти до Head of Enterprise Business Development.
— Прямое взаимодействие с основателем проекта.
— Участие в развитии технологической платформы с международными планами масштабирования.
Результат:
— Привлечение компаний, которые предоставляют реальные запросы и готовы запускать заказы через платформу.
Как откликнуться:
— Расскажите о своём опыте и приведите 3–5 примеров крупных корпоративных заказчиков, которых вы лично привлекли.
— Укажите отрасль, свою роль в привлечении и результат сотрудничества.
— Будем рады специалистам, которые хотят не просто продавать существующий продукт, а участвовать в выходе на рынок новой технологической платформы.
Задачи:
— Верстка контента многостраничников согласно общей дизайн-концепции.
— Работа со стилями: построение графиков, работа с фотоматериалами и иконками, отрисовка несложных схем.
Требования:
— Опыт работы с многостраничными изданиями.
— Владение Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop.
— Портфолио при отклике обязательно.
Условия:
— Удаленное сотрудничество.
— Взаимодействие с арт-директором и менеджером проекта.
— Загрузка приближена к фуллтайм, так как будет большой объем работ.
— Договорная оплата.
— Временная занятость с февраля по июнь.
Задачи:
— придумывать идеи разного масштаба: от мерча и небольших спецпроектов до больших съёмочных кампаний и продуктовых запусков;
— писать слоганы, нейминги, креативные лайны и сценарии роликов для разных форматов: наружная реклама (OOH), digital, партизанский маркетинг, мерч;
— самостоятельно докручивать идеи, презентовать и защищать решения, доводить проекты до реализации;
— вместе с креативным директором следить за уровнем идей и их исполнением, развивать tone of voice бренда.
Требования:
— опыт копирайтером или креатором от 5 лет в агентстве или инхаус-студии;
— умение не только писать, но и придумывать идеи и их воплощение;
— опыт с большими рекламными кампаниями, спецпроектами и разными форматами коммуникации;
— сильный копирайтерский крафт: слоганы, нейминги, сценарии, короткие креативные форматы;
— умение разобрать бриф, задать правильные вопросы и объяснить, почему идея работает;
— насмотренность в рекламе, дизайне, культуре и интернете;
— умение работать в паре и использовать AI в креативном процессе.
Условия:
— Оплата обсуждается
Задачи:
— Строить логистическую инфраструктуру с нуля и масштабировать текущую.
— Искать, проводить сложные переговоры на уровне C-level (собственники и генеральные директора) и подключать крупные курьерские компании.
— Управлять емкостью курьерской сети (Capacity Planning).
— Прогнозировать и планировать необходимую плотность курьеров на линии по городам, районам и часовым слотам, не допуская дефицита исполнителей в пиковые часы.
— Управлять эффективностью партнеров (Account Management; SLA).
— Задавать жесткие стандарты качества и контролировать их исполнение подключенными операторами.
— Проектировать инструменты контроля качества и выстраивать прозрачную систему KPI для партнеров.
— Понимать мотивацию курьеров и экономику партнеров.
— Находить инсайты в данных и разрабатывать механики для снижения Cost per Order (CPO) и повышения утилизации курьерского времени.
— Формировать стратегию вывода и запуска партнерской сети логистики Kaspi в новых регионах и городах.
— Ключевая задача: развитие партнерской сети, обеспечение курьерской емкости, качества сервиса и целевой стоимости доставки.
Требования:
— Опыт от 3-5 лет на ролях BizDev, Operations или Supply в крупных On-Demand Delivery сервисах, логистических агрегаторах, маркетплейсах или e-commerce.
— Опыт выстраивания партнерских сетей B2B и эффективного привлечения исполнителей (курьеров/водителей) в больших масштабах.
— Навыки переговоров и защиты юридических/финансовых условий (контрактация, SLA, тарифные сетки).
— Data-driven подход: умение работать с большими массивами данных, знание ключевых метрик (SLA, Churn Rate, Utilization, CPO, Unit Economics).
— Высокий уровень автономности: готовность брать на себя ответственность за запуск процессов в условиях неопределенности и доводить их до ощутимого бизнес-результата.
Условия:
— Работа в офисе Алматы, удаленки и гибрида нет.
Задачи:
— Дизайн и улучшение игровых интерфейсов.
— Создание иконок, UI-компонентов и декоративных элементов.
— Подготовка ассетов для внедрения и их проверка в игре.
— Взаимодействие с арт-директором, гейм-дизайнерами и разработчиками.
— Управление UI-задачами в нескольких проектах.
Требования:
— Опыт работы в игровой UI / 2D графике от 3 лет.
— Уверенные навыки работы с Figma и Adobe Photoshop.
— Практический опыт использования AI-инструментов в производстве.
— Понимание UX игр, композиции, типографики и визуальной иерархии.
— Опыт работы с играми на ПК, веб или мобильных платформах.
— Уровень английского A2–B1.
— Портфолио с проектами игровых UI.
— Приветствуется опыт реализации UI в Unity и анимации UI.
Условия:
— Полная занятость, удалённая работа.
— Годовой бонус по результатам работы.
— Годовой бюджет на обучение.
— 25 оплачиваемых дней отпуска.
Задачи:
• Запустить и развивать B2B-направление с нуля;
• Выстраивать отношения с архитекторами, дизайнерами и девелоперами;
• Представлять решения бренда в знаковых проектах жилой и гостиничной недвижимости;
• Работать вместе с генеральным директором над развитием нового направления.
Требования:
• Опыт в проектных продажах в сегменте premium/luxury от 3 лет;
• Понимание рынка недвижимости, дизайна и комплектации проектов;
• Наличие профессиональных контактов среди архитекторов, дизайнеров и девелоперов.
Условия:
• ЗП от 500+net
Задачи:
— Подготовка, экспертиза и согласование договоров поставки, подряда, оказания услуг и других хозяйственных договоров.
— Оценка правовых, финансовых и налоговых рисков, защита интересов компании.
— Переговоры с контрагентами, подготовка протоколов разногласий.
— Проверка благонадежности партнеров и сопровождение договорных обязательств.
— Претензионная работа и досудебное урегулирование споров.
Требования:
— Высшее юридическое образование и опыт договорной работы от 3 лет.
— Уверенное знание гражданского законодательства РФ и смежных правовых норм.
— Практический опыт сопровождения коммерческих сделок B2B.
— Особенно интересен опыт в торговых, дистрибьюторских и снабженческих компаниях.
Условия:
— Прямое подчинение генеральному директору
Задачи:
— Искать и подключать партнёров (развлекательные, спортивные и beauty-заведения Алматы) по заданным критериям отбора
— Проводить переговоры, презентовать модель сотрудничества и сопровождать подписание оферты
— Помогать партнёру запуститься: заводить карточку в каталоге и обучать активации сертификатов
— Продавать корпоративным клиентам сертификаты в подарок сотрудникам, клиентам и партнёрам
— Вести воронку в CRM и еженедельно отчитываться по плану
— Собирать обратную связь от партнёров и передавать её в продуктовую команду
Требования:
— Опыт активных продаж от 1 года (B2B, холодные звонки, выезды на встречи)
— Умение самостоятельно находить контакты ЛПР и договариваться о встрече
— Грамотная устная и письменная речь на русском, казахский — плюс
— Опыт работы с CRM и дисциплина в фиксации сделок
— Знание рынка развлечений, HoReCa, beauty или спорта в Алматы — плюс
— Нацеленность на результат: вам интересно зарабатывать от количества сделок
— Готовность работать в стартапе: процессы строим вместе с вами
Условия:
— Фиксированную оплату ₸ за каждого партнёра, чьи услуги появились в продаже на feel.kz
— Без потолка дохода: сколько партнёров подключили, столько и заработали
— Свободный график и удалённый формат: работаете в своём ритме
— Прямую работу с директором и быстрые решения
— Готовые материалы: оферту, презентацию для партнёров, критерии отбора
Задачи:
— Организация, очистка и поддержание в порядке Excel-таблиц и баз данных
— Выявление дублирующихся записей, проблем с форматированием и несоответствий данных
— Подготовка, проверка и валидация информации для загрузки в CRM
— Помощь с картографированием территорий, зонами поездок и организацией географических данных
— Анализ рейтингов советников, информации по территориям и других операционных данных
— Генерация отчетов CRM и поддержание точных записей
— Отслеживание проектов, сроков и назначенных задач
— Поддержание точной документации, связанной с выставлением счетов
— Защита конфиденциальной информации и обеспечение целостности данных
— Изучение новых систем и поддержка дополнительных проектов с базами данных по мере необходимости
Требования:
— Внимательность к деталям и стремление к точности
— Опыт работы с Microsoft Excel и организацией данных
— Готовность изучать новое программное обеспечение и работать с несколькими приложениями
— Сильные организационные и аналитические навыки
— Способность самостоятельно управлять заданиями с коммуникацией о прогрессе и вопросах
— Надежность, профессионализм и умение управлять временем
— Опыт работы с Microsoft Office, Google Docs/Sheets и Outlook
— Среднее образование или GED и минимум один год соответствующего опыта или обучения; предпочтительно два и более года
— Опыт работы с CRM-системами, поддержкой баз данных или анализом данных приветствуется, но знание конкретных систем не обязательно
Условия:
— Полностью удаленная, частичная занятость
— Оплата от $20 до $23 в час в зависимости от опыта и местоположения
— Обучение предоставляется
— Работа под руководством директора по базам данных и IT
— Требуется надежное интернет-соединение, тихое рабочее место дома и совместимый компьютер с Windows
— Прием на работу возможен только в определенных штатах США: AL, AZ, FL, GA, ID, KY, LA, MI, MO, NC, OH, OR, SC, TN, TX, UT, WY
— Продолжение работы после переезда зависит от нового местоположения и не гарантируется
УдалённоAs Paragon Planners is not currently able to employ individuals in every state, continued employment following a relocation depends on your new location and cannot be guaranteed
Задачи:
— придумывать идеи рекламных роликов, digital-кампаний и спецпроектов;
— разрабатывать концепции контента и съёмок, в том числе с амбассадорами;
— писать сценарии, концепции и тексты;
— визуализировать идеи через мудборды, референсы, раскадровки и AI-инструменты;
— адаптировать концепции под OLV, соцсети, performance и другие digital-каналы;
— участвовать в брейнштормах;
— работать с креативным директором, дизайном и продакшном;
— ставить ТЗ и контролировать, чтобы финальный результат сохранял исходную идею.
Требования:
— умение самостоятельно пройти путь от брифа и уточняющих вопросов до готовой концепции;
— уверенная работа с референсами и AI для визуализации идей;
— понимание того, как креативная идея превращается в реальный продакшн.
Опыт с премиальными брендами, амбассадорами или спортсменами и английский для работы с международными командами будут преимуществом.
Условия:
— удалённая работа;
— график 5/2;
— международные GEO и разные форматы коммуникации;
— работа в связке с креативной командой, дизайном и продакшном;
— доход обсуждается индивидуально в зависимости от уровня кандидата.
Задачи:
– выходить на лиц, принимающих решения (PRD, CMO, GR-директора), используя личные контакты и профессиональные связи;
– выявлять актуальные боли и задачи бизнеса (защита репутации, продвижение повестки, антикризис) и предлагать релевантные форматы спецпроектов;
– курировать сделки от первого контакта и переговоров до реализации интеграции и подведения итогов.
Требования:
– эксперты с теплым пулом прямых контактов ЛПР в PR- и GR-службах конкретных отраслей;
– глубокое понимание корпоративных процессов и задач крупного B2B-сегмента;
– развитые навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента.
Условия:
– гибкий формат работы: проектное партнерство, независимое кураторство или совмещение с основной занятостью;
– высокий доход: агентский процент от бюджета каждого реализованного спецпроекта (возможен фиксированный оклад при системном ведении пула клиентов);
– полная продуктовая и экспертная поддержка: проект берет на себя всю фактуру, аналитику, разработку КП, редакционную и производственную часть.
Задачи:
— Подбор идей и разработка концепции сувенирной продукции для клиентов, поиск подрядчиков, сравнение предложений, координация изготовления и доставки, учет остатков и организация выдачи.
— Сбор информации у продуктовой команды, помощь в подготовке описаний продуктов, их преимуществ и сценариев применения.
— Подготовка кратких продуктовых материалов совместно с маркетологом и дизайнером.
— Участие в составлении контент-плана, подготовка черновиков писем, постов и новостей для сайта, соцсетей и Telegram.
— Размещение согласованных материалов, проверка оформления и ссылок.
— Сбор и адаптация материалов для презентаций, обновление слайдов по корпоративному шаблону, проверка текстов, цифр и оформления.
— Сбор информации о продуктах, позиционировании, контенте и мероприятиях конкурентов.
— Подготовка сравнительных таблиц и кратких обзоров.
— Поддержка вебинаров и мероприятий: подготовка анонсов и материалов, работа со списками регистраций, сбор обратной связи.
— Подготовка клиентских кейсов: сбор фактуры у команды, подготовка черновиков кейсов и координация согласований.
— Сбор показателей рассылок, публикаций и мероприятий в простые отчёты.
— Поддержание актуальной базы презентаций, описаний продуктов и кейсов.
Требования:
— Выпускник ВУЗа или студент выпускных курсов бакалавриата или магистратуры по IT-направлению.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
— Внимательность к деталям при работе с документацией.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Длительность стажировки 4 месяца, с 1 ноября 2026 по 28 февраля 2027.
— Занятость 20 часов в неделю (0,5 ставки).
— Официальное оформление с первого дня на срочный трудовой договор.
— Фиксированная заработная плата 30 000 рублей на руки.
— Формат работы: офис, гибкий график внутри рабочего дня.
— По итогам стажировки сертификат и рекомендательное письмо от Директора по маркетингу.
Бонусы:
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Этапы отбора:
— Телефонное интервью.
— Очное собеседование с руководителем.
Задачи:
— Разработка дизайн-проекта частного дома 260 м² от концепции до полного комплекта рабочей документации под руководством арт-директора студии.
— Частичное или полное авторское сопровождение реализации проекта.
— Авторское сопровождение строительства частного дома 200 м² по готовому дизайн-проекту.
— Решение технических вопросов, взаимодействие с подрядчиками, корректировка чертежей.
Требования:
— Высшее архитектурное образование.
— Не менее 5 завершённых реализованных проектов.
— Опыт проектирования жилых и коммерческих объектов.
— Уверенное владение Archicad и Photoshop.
— Опыт разработки полного комплекта рабочей документации и авторского сопровождения строительства.
— Знание AutoCAD, Illustrator, InDesign, Procreate, SketchUp, 3ds Max и других 3D-программ — преимущество.
— Использование нейросетей в работе приветствуется.
— Хороший вкус, самостоятельность, техническая грамотность и ответственность.
Условия:
— Удалённая проектная работа с выездами на объекты в Москве.
— Договор подряда, поэтапная оплата за проект.
— Авторское сопровождение оплачивается отдельно.
— Без фиксированного оклада и гарантированной постоянной загрузки.
Что предлагают:
— Проекты сегмента комфорт+ и выше.
— Прямую работу с основателем и арт-директором студии.
— Камерную команду, творческий обмен и самостоятельность в работе.
— Перспективу долгосрочного сотрудничества с развивающейся студией.
Автоотклики