Вакансии

Задачи: — сбор и автоматизация офлайн данных в БД Oracle через процедуры PL/SQL с использованием Oracle SQL — настройка онлайн-кампаний в специализированном программном обеспечении, включая разработку и обработку данных в онлайн через хранимые процедуры/функции PL/SQL в БД Oracle — анализ источников данных онлайн-событий и витрин данных для оценки возможности их использования в онлайн-кампаниях — контроль качества данных в источниках, используемых для построения онлайн-кампаний — тестирование и приемка разработанного функционала — организация взаимодействия с внутренними и внешними подрядчиками — обеспечение мониторинга и поддержание работоспособности ранее запущенных онлайн-кампаний — заводить заявки, организовывать взаимодействие со второй и третьей линией поддержки, включая внешних подрядчиков — координация работы между разными командами в рамках заявок по восстановлению работоспособности онлайн-кампаний Требования: — высшее образование — опыт работы в банке в CRM или опыт аналитической работы — опыт работы с маркетинговыми платформами будет плюсом — экспертное знание SQL, опыт работы с Oracle — ответственность и умение принимать решения — грамотная устная и письменная речь Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы — возможности для карьерного и профессионального роста — график работы 5/2 (дистанционный формат) — офис рядом с м. Калужская/МЦК Воронцовская — возможность получить премию за успехи в работе

Задачи: • Разработка backend-компонентов на Java (Spring Boot) с учетом надежности, безопасности и масштабируемости. • Разработка и поддержка web-интерфейсов на Angular + TypeScript. • Проектирование и развитие REST API, интеграция с внутренними сервисами и внешними API. • Работа с базами данных (Oracle / PostgreSQL), написание и оптимизация SQL- и PL/SQL-запросов. • Интеграция frontend-части с backend-сервисами (REST, WebSocket). • Участие в code review, командных обсуждениях и совместной разработке. • Поддержка технической документации и сопровождение текущего функционала. Требования: • Опыт разработки от 2 лет (Middle). • Уверенное владение Java (Spring) и Angular (TypeScript). • Понимание распределенных систем и клиент-серверной архитектуры. • Опыт разработки и документирования RESTful API. • Опыт работы с реляционными БД (Oracle / Postgres), SQL (PL/SQL — плюс). • Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений. • Знание алгоритмов, структур данных, Git. • Опыт интеграций (REST, SOAP и др.), умение работать в команде. • Интерес к fullstack-развитию. Условия: • Удобное расположение офиса. • Отсутствие дресс-кода. • Гибридный график работы. • Стабильную заработную плату и хорошие бонусы (KPI). • Выплаты к государственным праздникам. • Надбавка к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску. • Доступ к Coursera. • Обучение казахскому языку. • На выбор кафетерий льгот: добровольное медицинское страхование, абонемент в спорт зал, курортно-санаторное лечение. Условия по заработной плате обговариваются отдельно на собеседовании.

• Искать и придумывать новые рекламные концепции и подходы; • Писать хуки, сценарии и ТЗ для дизайнеров;

мониторинг и анализ законодательства Южной Африки в сфере микрокредитования (National Credit Act, требования National Credit Regulator); подготовка и проверка юридической документации: кредитные договоры, публичные оферты, правила предоставления займов, сопроводительная документация;

Задачи: — Руководить ежемесячным закрытием по всем юрлицам группы — Готовить консолидированную отчётность по IFRS — Курировать payroll и налоговый комплаенс в разных странах — Выстраивать учётную политику, SOP и внутренний контроль — Координировать внешний аудит — Руководить командой из 5+ человек — Автоматизировать процессы: ERP, BI, AI-инструменты Требования: — 5+ лет в бухучёте и отчётности, из них 1–2 года на руководящей позиции — Сильное знание IFRS и опыт консолидации — Опыт работы с несколькими юрлицами, юрисдикциями и валютами — Продвинутый Excel и опыт работы с ERP — Свободный английский Будет плюсом: опыт в Big 4, финтехе, платёжных или цифровых компаниях, работа с Odoo, опыт автоматизации финансовых процессов.

Location: Москва Станьте частью сильной и дружной команды архитекторов кибербезопасности в Компании с одной из наиболее зрелых функций корпоративной архитектуры в стране. Вы будете напрямую участвовать в развитии безопасности ИТ‑ландшафта СБЕРа и компаний Группы. Вы будете формировать и развивать референсные модели и AI‑инструменты для автономизации работы архитекторов СБЕРа и компаний Группы. Обязанности * отвечает за автономизацию требований при оценках архитектуры кибербезопасности (КБ) дочерних и зависимых обществ (ДЗО) * развивает архитектурный портал ДЗО в части КБ: разрабатывает справочники, отчеты и метрики по КБ; реализует подход «Архитектура как код» на базе YAML * разрабатывает, тестирует и выводит в продуктивный ландшафт ИИ-помощники и ИИ-агенты для автономизации и снижения рутинных задач при работе архитекторов Банка и ДЗО * разрабатывает и актуализирует референсные (типовые) архитектуры КБ для ДЗО с учетом специфики ДЗО, отраслевых и регуляторных требований * участвует в оценках ИТ‑ландшафта ДЗО в части архитектуры КБ, формирует заключения и рекомендации * проводит исследования рынка технологий и продуктов КБ, оценивает их применимость в контексте архитектуры КБ для ДЗО * предметная область: архитектура кибербезопасности в масштабах Группы Сбер Требования * опыт работы в сфере ИТ от 7 лет, из них не менее 5 лет - в области информационной безопасности * опыт работы в ИТ‑интеграторах или вендорах средств защиты информации (СЗИ) * опыт разработки/внедрения комплексных решений по информационной безопасности, знание соответствующих решений (КСЗИ) * опыт реализации проектов по внедрению решений КБ и интеграции их в корпоративную ИТ‑архитектуру (СОИБ, ПОИБ) * опыт проектирования и внедрения ИИ‑агентов/ассистентов в защищенном корпоративном контуре (RAG, оркестрация агентов, интеграция с внутренними системами и данными) * практические навыки работы с LLM‑платформами, векторными хранилищами, оценкой качества ответов и безопасностью генерации * понимание требований к защите данных и комплаенсу при использовании ИИ (маскирование/обезличивание, контроль доступа, аудит, политики использования ИИ) * уверенное владение подходом DevOps-разработки. Понимание и опыт работы с технологиями и продуктами: YAML/JSON, Git, Jenkins, Bit Bucket, CI/CD * понимание практик оценки ИТ‑ландшафта и зрелости КБ. **Ключевые навыки:** * владение методологиями и стандартами в области информационной безопасности (ГОСТ, ISO 27001, NIST, PCI DSS) * понимание и опыт работы в области корпоративной архитектуры или архитектуры решений, владение одним из архитектурных фреймворков (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.) * навыки промт‑инжиниринга и проектирования диалоговых сценариев для профессиональных пользователей (архитекторов) * языки и скриптинг: уверенное владение Python для разработки ИИ‑агентов и автоматизации * опыт интеграции с корпоративными и локальными LLM‑платформами. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный график (50/50) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

— Advise on complex employee relations cases, including performance management, investigations, misconduct, and terminations. — Provide expert guidance on local employment legislation and HR compliance across European countries.

Задачи: — Персональное сопровождение и развитие базы VIP/Top-игроков. — Выполнение KPI по удержанию, реактивации и росту GGR. — Создание индивидуальных активностей и бонусных стратегий для ключевых клиентов. — Выстраивание долгосрочных отношений и премиальный сервис 24/7. Требования: — Опыт работы в iGaming от 2-х лет именно в VIP-сегменте. — Глубокое понимание психологии премиального игрока. — Умение работать с аналитикой, CRM и внутренними инструментами. Условия: — Прозрачный и высокий доход: достойный фикс + % от результатов (без потолка). — Гибридный график работы в Москве. — ДМС, корпоративные мероприятия и сильный нетворкинг.

Задачи: — Проведение лекционных и практических занятий по МСФО / IFRS (в группах или индивидуально). — Разбор ключевых стандартов IFRS и IAS (признание выручки, аренда, основные средства, обесценение и др.). — Обучение студентов навыкам трансформации финансовой отчетности и составлению отчетных форм. — Подготовка учебных материалов, презентаций, практических задач и тестов. — Проверка домашних заданий, консультирование и поддержка учащихся в процессе обучения. — Оценка уровня усвоения материала студентами. Требования: — Высшее экономическое / бухгалтерское / финансовое образование. — Наличие международных сертификатов (Дипифр АССА, АССА, CPA, CIPA) — большой плюс. — Практический опыт работы с МСФО от 2–3 лет, опыт преподавания или проведения тренингов приветствуется. — Свободное владение русским языком (знание узбекского языка является преимуществом). — Развитые коммуникативные навыки, умение доносить сложную информацию доступным языком, пунктуальность, ответственность. Условия: — Полная / Частичная занятость (гибкий график / вечерние группы / группы выходного дня). — График работы: дневное время, вечернее время (с 18:30) или выходные дни. — Оборудованная аудитория. — Достойная заработная плата (обговаривается на собеседовании). — Работа в комфортабельном офисе (метро Амира Темура). — Доступ к внутренним курсам и возможность профессионального роста внутри компании.

Задачи: — Проведение лекционных, семинарских и практических занятий по дисциплинам программы ACCA (в зависимости от модуля: Financial Accounting, Management Accounting, Taxation, Financial Management, FR, SBR и др.). — Подготовка студентов к сдаче официальных экзаменов ACCA с высоким процентом прохождения с первой попытки. — Разработка и адаптация учебных программ, планов уроков, презентаций и практико-ориентированных кейсов. — Организация и проведение пробных экзаменов (Mock Exams), проверка работ и разбор ошибок. — Мониторинг успеваемости учащихся, формирование обратной связи и составление отчетов для руководства учебного центра. — Использование интерактивных методик преподавания, способных объяснить сложные финансовые и учетные концепции простым языком. Требования: — Полная квалификация ACCA (членство в ассоциации) или наличие сданных ключевых бумаг / диплома ДипИФР (желательно). — Высшее профильное образование (финансы, бухгалтерия, экономика, аудит). — Преподавательский опыт от 1–3 лет (предпочтительно преподавание курсов ACCA). — Практический опыт работы в сфере бухгалтерского учета, аудита или финансового анализа. — Свободное владение русским и/или английским языком (знание узбекского будет преимуществом). — Развитые презентационные и коммуникативные навыки, пунктуальность, умение вовлекать аудиторию, уверенное владение ПК (MS Office, Zoom/LMS-платформы). Условия: — Формат занятий: Гибридный, оффлайн или онлайн (в зависимости от расписания). — Занятость: Гибкий график / частичная занятость. — График работы: дневное время, вечернее время (с 18:30) или выходные дни. — Оборудованная аудитория. — Достойная заработная плата (обговаривается на собеседовании). — Работа в комфортабельном офисе (метро Амира Темура). — Доступ к внутренним курсам и возможность профессионального роста внутри компании.

• Вести магазины на Ozon и Яндекс Маркет — загружать и обновлять карточки, следить за ценами и остатками. • Заниматься SEO-оптимизацией карточек — собирать семантику, прописывать заголовки, описания и ключевые слова, работать с поисковыми подсказками и ранжированием.

Для крупного проекта перехода с 1С:УПП на 1С:ERP / 1С:ERP.УХ требуется функциональный архитектор / ведущий эксперт по направлению «Производственный учёт, учёт затрат и расчёт себестоимости». • Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах.

В Proglib Academy требуется AI-native ассистент CEO, который сможет преобразовывать рутинные задачи в автоматизированные процессы с использованием искусственного интеллекта. Основные обязанности включают выявление задач для автоматизации и внедрение соответствующих решений, настройку AI-агентов с использованием Claude, ChatGPT и n8n, интеграцию ИИ с базой знаний и внутренними данными, а также автоматизацию процессов создания курсов, маркетинга и продаж. Кандидат должен обладать высоким уровнем владения AI и практическим опытом работы с большими языковыми моделями (LLM), быть самостоятельным и склонным к экспериментам, а также уметь доводить проекты до рабочего результата. Дополнительным преимуществом станут знания n8n, Make, API, webhooks, AI-агентов и интеграций. Предлагается работа с реальными бизнес-задачами, возможность предлагать собственные решения и развиваться в области AI-автоматизации.

Задачи: — Поиск и подтверждение бронирований для клиентов — Глубокое понимание политики путешествий клиентов и постоянное консультирование по ней — Выполнение всех запросов, связанных с необходимыми регуляциями — Предоставление клиентам информации по индустрии, включая низкие тарифы, обменные курсы и штрафы — Поиск возможностей для улучшения операционных процессов и коммерческих отношений с клиентами — Поддержание и расширение знаний о состоянии различных поддерживаемых туристических отраслей Требования: — Обширный опыт работы в качестве туристического агента — Знание индустрии путешествий, политик, процедур и процессов — Продвинутые навыки работы с GDS Amadeus — Свободное устное и письменное владение английским языком Условия: — Гибкий график и возможность удалённой работы — Возможности для профессионального роста и развития карьеры — Работа с передовыми технологиями в сфере путешествий — Щедрые отпускные дни — Конкурентный компенсационный пакет, включающий инструменты для ментального, физического и финансового благополучия — Профессиональные привилегии и скидки в туристической индустрии — Инклюзивная рабочая среда, где ценится разнообразие — Возможность работать из любой точки мира до 60 дней в году Зарплата: — Ожидаемая годовая брутто-зарплата для Нидерландов: 34,000 - 50,000 EUR — Конечная зарплата зависит от квалификации, опыта и местоположения кандидата и определяется с учётом внутреннего равенства.

Задачи: — Ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учёта по НСБУ РУз, своевременное закрытие месяца, квартала и года. — Подготовка и сдача налоговой и статистической отчётности, взаимодействие с налоговыми органами, сопровождение проверок и запросов. — Учёт внешнеэкономической деятельности: экспорт и импорт услуг, валютный контроль, регистрация и сопровождение контрактов. — Контроль соблюдения условий льготного режима резидента IT Park. — Трансформация отчётности из НСБУ в МСФО, подготовка квартальной и годовой отчётности, взаимодействие с аудиторами. — Разработка учётной политики и внутренних регламентов, оптимизация учётных процессов и развитие учёта в 1С. — Подготовка данных для управленческой отчётности и бюджетирования. — Руководство командой из 2 бухгалтеров: распределение задач, контроль качества, развитие сотрудников. Требования: — Опыт работы главным бухгалтером или его заместителем, желательно в IT или компании с ВЭД. — Опыт управления командой. — Сертификат по МСФО (DipIFR, CAP, CIPA или аналог). — Уверенное знание налогового и валютного законодательства РУз. — Опыт работы в 1С. — Свободное владение русским языком, достаточный для выполнения рабочих задач уровень узбекского и английского языков. Условия: — Гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удалённо. — Стабильная международная IT-компания. — Компенсация питания в офисе.

Развивать ядро платформы: фреймворк Data Vault, обвязку Airflow, lineage-инструменты — проектировать API, которыми будут пользоваться другие инженеры, и нести за них ответственность. Писать библиотеки и фреймворки на Python: клиенты к источникам, инструменты тестирования пайплайнов, обёртки над инфраструктурой.

Location: Нижний Новгород В управление кредитования и проектного финансирования открыта вакансия кредитного инспектора по среднему и крупному бизнесу Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика жди сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Твой опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! **Обязанности:** * структурирование кредитных сделок по трем направлениям: оборотное финансирование, инвестиционное кредитование, проектное финансирование * глубокий корпоративный финансовый анализ * анализ финансово-хозяйственной деятельности, финансовой отчетности (РСБУ/МСФО), расчет ковенант * установка правил отчетности * оценка кредитных рисков, ликвидности и рентабельности * расчет долговой нагрузки Net Debt / EBITDA * оценка эффективности инвестиционных проектов: * построение финансовых моделей «с нуля» * расчет чистой приведенной стоимости NPV, доходности проекта IRR , сроков окупаемости, коэффициента покрытия долга DSCR * формирование предложений по повышению устойчивости хозяйственной деятельности клиента (анализ уязвимостей бизнеса / буллитов) * определение целесообразности участия банка в финансировании сделок; * защита и презентация сделок на кредитном комитете **Требования:** * высшее экономическое образование * желателен опыт работы с ИИ-инструментами * компетенции в области корпоративного финансового анализа: анализ финансовой отчетности корпоративного бизнеса, в т.ч. расчет и оценка ключевых финансовых показателей, понимание основ бухгалтерской отчетности * оценка эффективности инвестиционных проектов, в т.ч. расчет и оценка ключевых показателей эффективности и состоятельности; * формирование предложений по повышению устойчивости хозяйственной деятельности в рамках анализа буллита 1,2 **Условия:** * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы * корпоративную пенсионную программу * современный офис с зонами отдыха и спортзалом * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких и скидки на продукты компаний-партнеров Обязанности ### Требования ### Условия ###

Location: Москва Наша команда занимается разработкой и внедрением ИИ-агентов, а также созданием моделей классического машинного обучения. Мы решаем задачи от идеи и прототипа до продакшена, помогая бизнесу автоматизировать процессы и принимать более точные решения. В роли предстоит работать на стыке агентных AI-решений, RAG и классического ML, находя баланс между качеством, скоростью и стоимостью решений. Мы ищем специалиста, который хочет развиваться в сильной инженерной команде и участвовать в создании продуктов, приносящих измеримую пользу бизнесу. Обязанности * Разрабатывать и поддерживать AI-агентов на базе LangChain/LangGraph от прототипа до продакшена * использовать RAG для построения пайплайнов семантического поиска и интеграции с источниками данных * применять методы NLP для оптимизации стоимости и эффективности решений * участвовать в разработке и доработке ML-моделей * оценивать качество моделей и пайплайнов, выбирать и обосновывать метрики * работать с данными и SQL для подготовки датасетов и анализа результатов * поддерживать решения на этапе передачи в продакшен и дальнейшей эксплуатации. Требования * Знание Python на уверенном уровне * знание LangChain/LangGraph для построения агентных систем * знание PyTorch и Hugging Face Transformers * знание SQL * понимание полного цикла ML и основ математической статистики * понимание RAG и принципов построения пайплайнов семантического поиска * умение оценивать качество моделей и аргументировать выбор метрик. **Будет плюсом:** * Опыт оптимизации LLM для инференса (PEFT, LoRA) * опыт работы с кросс-энкодерами * опыт построения многоагентных систем * опыт работы с Hadoop/Spark * навыки Python backend-разработки. Условия * Комфортный офис в Москве * офисный формат работы на Кутузовском пр.32 * конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) * ДМС с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * дисконт-программы от компаний-партнеров * бесплатный фитнес на территории работодателя * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.