Вакансии

Location: Remote, Canada; Remote, United States GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As Director of Engineering, Database Excellence, you will lead the Database Excellence stage and report to the Vice President of Data Engineering, in our Engineering department. You will set the direction for the databases that support GitLab.com, self-managed GitLab, and GitLab Dedicated. Your organization owns the reliability, capacity, health, and sustainability of GitLab's application datastores, with PostgreSQL as the primary focus alongside Redis, OpenSearch, ClickHouse, and object storage. You will be accountable for database capacity and availability on GitLab.com. You will guide long-range platform decisions while partnering with Infrastructure, Product, Distribution, Support, Security, and FinOps. The work includes reducing infrastructure costs, improving data growth controls and saturation detection, standardizing database services, rebuilding the self-managed upgrade experience, and contributing to GitLab's company-wide datastore strategy, including Cells partitioning. Learn more in the Database Excellence handbook . What you’ll do Set direction and long-range plans for the database platform in line with company strategy. Own database capacity and availability outcomes for GitLab.com, and communicate database risk to senior leadership. Lead and coach three Engineering Managers and develop Staff-plus engineers into leaders. Drive cross-division technical decisions using data, partnering with Infrastructure, Product, Distribution, Support, Security, and FinOps. Partner with Product to prioritize database platform investments and make infrastructure tradeoffs in the context of product outcomes. Own the hiring plan, organization design, retention, and performance management for teams across regions. Set quarterly objectives and key results and engineering key performance indicators for the stage, and manage the database infrastructure budget with FinOps. Serve as an escalation point for database incidents, standardize effective processes, and keep the handbook current. Take part in on-call or operational support where your team’s ownership model requires it. What you’ll bring Experience leading managers of managers, including coaching newer managers. Experience working hands-on with PostgreSQL at scale, including capacity planning, upgrades, replication, performance, and large production clusters. Experience using data to make strategic technical decisions and connect database platform investments and tradeoffs with product outcomes. Experience supporting software that customers run themselves, or working through the self-managed upgrade challenge. Experience leading backend engineering teams that own production infrastructure, applying site reliability engineering practices including service level objectives, on-call operations, incident management, cost management, and automation. Experience communicating clearly in writing in an asynchronous, handbook-first company. Experience leading globally distributed remote teams. Experience with Redis, ClickHouse, OpenSearch, object storage, Google Cloud Platform, Kubernetes, Terraform, Chef, managed database services, FinOps, AI-assisted engineering workflows, or platform and infrastructure organizations is a plus. About the team Database Excellence includes Database Architecture, Database Automation, and Self Managed Database. Three Engineering Managers lead these teams, alongside an Operations Manager. Our teams work across the United States, Europe, the Middle East, Africa, and India. Database Architecture provides datastore guidance, data growth controls, and the database review process. Database Automation builds PostgreSQL fleet automation, upgrades, provisioning, health monitoring, and an internal managed PostgreSQL offering. Self Managed Database is rebuilding the upgrade and migration experience for self-managed GitLab. Together, we make database services more reliable, sustainable, and easier to operate across GitLab's deployment models. The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only. This range is intended to reflect the role's base salary rate in locations throughout the US. Grade level and salary ranges are determined through interviews and a review of education, experience, knowledge, skills, abilities of the applicant, equity with other team members, alignment with market data, and geographic location. The base salary range does not include any bonuses, equity, or benefits. See more information on our benefits and equity . Sales roles are also eligible for incentive pay targeted at up to 100% of the offered base salary. United States Salary Range $230,400 — $345,600 USD How GitLab Supports Full-Time Employees Benefits to support your health, finances, and well-being Flexible Paid Time Off Team Member Resource Groups Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan Growth and Development Fund Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law . If you have a disability or special need that requires accommodation , please let us know during the recruiting process .

Задачи: — Проектирование и разработка backend-сервисов на Go — Участие в проектировании архитектуры систем и принятии технических решений — Разработка и поддержка API (REST/gRPC) и интеграций с внешними сервисами — Оптимизация производительности и надежности высоконагруженных сервисов — Работа с базами данных и очередями сообщений — Код-ревью, менторинг middle-разработчиков, участие в формировании стандартов разработки Требования: — Коммерческий опыт разработки на Go от 4 лет — Глубокое понимание конкурентности в Go (goroutines, channels, context) — Опыт проектирования микросервисной архитектуры — Уверенная работа с PostgreSQL, понимание индексов и оптимизации запросов — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ/NATS) — Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD — Опыт написания тестов (unit, интеграционные) Будет плюсом: — Опыт работы с ClickHouse / Redis — Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana) — Опыт интеграции LLM/ИИ-сервисов в backend — Опыт работы в аутсорс/аутстафф формате Условия: — Полная занятость (fulltime), удаленный формат работы — Заработная плата от 350 000 ₽ в месяц — Участие в технологических ИИ-проектах — Прямая коммуникация с техническим руководством без бюрократии — Реальное влияние на архитектуру и технические решения

Location: Australia, Adelaide Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Site Reliability Engineer Our Site Reliability Engineering team plays a significant role in delivering on the promise of a great cloud gaming experience to our customers.  We do this by influencing design and operational decisions towards the overall stability of the gaming service. Our SREs focus on three main things: overall ownership of production, production code quality, and deployments. The successful candidate will be self-directed and able to participate in the way we make decisions at different levels. We expect our SREs to have opinions on the state of our service and provide critical feedback during different phases of the operational lifecycle. We are engaged throughout the software development lifecycle, ensuring the operational readiness and stability. Requirements Minimum of 5+ years working experience in Software Development and/or Linux Systems Administration role. Strong interpersonal, written and verbal communication skills. Available to be scheduled in on-call rotation. Skills & Knowledge Proficient as a Linux Production Systems Engineer, with experience managing large scale Web Services infrastructure. Development experience in one or more of the following programming languages: Python (preferred) Bash, Go, Java, C++, or Rust In addition, experience with at least 3 of the following topics: Distributed data storage at scale (Hadoop, Ceph) NoSQL at scale (MongoDB, Redis, Cassandra) Data Aggregation technologies. (ElasticSearch, Kafka) Scaling and running traditional RDBMS (PostgreSQL, MySQL) with High Availability Monitoring & Alerting (Prometheus, Grafana), and Incident Management toolsets Kubernetes and/or AWS (deployment and management) Software Distribution (Package management and distribution at scale) Configuration Management (ansible, saltstack, puppet, chef) S/W Performance analysis and load testing (QA or SDET experience: a plus) Responsibilities Lead team technical discussions, especially around ongoing improvements in Reliability and Scalability Be involved in creating High Level Designs (HLDs) for new products and platforms Mentor junior SRE staff and enable them for success Lead incident response and post-mortem activities within your assigned service team Work with other Engineers in a cross-functional team to prioritise reliability improvements to address technical debt and toil Contribute to code to improve reliability Implement automation to reduce ongoing toil Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice (where applicable) for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать бекенд сервисы на Python. — Участвовать в разработке архитектуры и концепции продукта. — Интегрировать сервис с внешними программными интерфейсами и источниками данных. — Собирать результаты из нескольких модулей, приводить данные к единому формату и готовить их для дальнейшего анализа. — Разрабатывать программные интерфейсы для клиентской части и внутренних модулей сервиса. — Работать с PostgreSQL и SQLAlchemy: модели данных, запросы, сохранение и получение результатов анализа. — Обрабатывать ошибки внешних сервисов, неполные ответы и другие нестандартные ситуации. — Следить за качеством кода и стабильностью в эксплуатации. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет. — Высшее техническое образование. — Практический опыт с Python 3, FastAPI, SQLAlchemy и PostgreSQL. — Знание и умение применять основные паттерны программирования. — Понимание основных принципов разработки, запуска и обслуживания бекенд приложений в облачной инфраструктуре. — Понимание принципов асинхронной разработки. — Готовность самостоятельно принимать технические решения в своей зоне и аргументированно обсуждать их с командой. — Понимание принципов CI/CD. — Высокие требования к качеству кода. Условия: — Офис в Москва-Сити, башня «Федерация», класс А+. — Гибридный график: очные встречи минимум 2 раза в неделю (можно меньше после испытательного). — Полная занятость.

Группа компаний «Арт-Финтех» ищет Senior Python Developer. Компания — международный поставщик банковских программных решений, более 20 лет на рынке. Требования: — Гражданство и локация РФ — Высшее образование: ИТ, техническое, математическое — От 2 лет в роли Python-разработчика — Опыт работы с системой контроля версий Git — Глубокое владение Python 3.11+: GIL, оптимизация и профилирование, асинхронность (asyncio), типизация — FastAPI (Pydantic) и/или Django (DRF) — проектирование сервисов — Проектирование REST API, контракты OpenAPI/Swagger — Оптимизация SQL-запросов, PostgreSQL, миграции (Alembic) — SQLAlchemy — Тестирование: pytest — обязательное; построение пирамиды тестирования, интеграционные тесты — Управление зависимостями: pip / poetry / uv — Знание принципов и архитектуры web-сервисов и REST API — Проектирование микросервисных решений — Уверенная работа с Docker (включая docker-compose) — Kubernetes — плюс — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ) — плюс — Анализ логов, сквозная трассировка (distributed tracing), конфигурирование мониторинга и алертинга — Настройка пайплайнов CI/CD: GitLab CI — Опыт работы по Scrum/Kanban — Навыки наставничества — Английский B1: чтение технической документации, деловая переписка Условия: — Full-time, 5/2 — Вилка заработной платы: до 250к рублей на руки

Требования к специалисту: — Коммерческий опыт в DevOps или SRE от 4 лет. — Реальный опыт проектирования и построения инфраструктуры с нуля. — Опыт эксплуатации Docker Swarm в production. — Уверенное знание и production-опыт Kubernetes. — Опыт настройки GitLab CI/CD, раннеров и пайплайнов для фронтенда и бэкенда. — Понимание сетевой модели и проксирования через Nginx. — Опыт эксплуатации Percona XtraDB Cluster / Galera в production: кворум и split-brain, SST/IST, bootstrap после падения, бэкапы через Percona XtraBackup. — Опыт работы с Docker, PostgreSQL, Redis и S3-совместимым хранилищем. — Опыт настройки Prometheus, Grafana, Loki и Zabbix. — Готовность участвовать в архитектурных решениях, работе с командами разработки и технических переговорах с подрядчиками. Задачи: — Спроектировать и развернуть инфраструктуру продукта с нуля. — Настроить CI/CD пайплайны для фронтенда и бэкенда. — Поднять и сопровождать кластер Docker Swarm и процессы деплоя. — Спроектировать и провести миграцию на Kubernetes после завершения переезда. — Администрировать Percona XtraDB Cluster: отказоустойчивость, бэкапы и восстановление. — Настроить мониторинг, алертинг и логирование. — Работать с командами разработки и участвовать в технических переговорах с подрядчиками.

Location: United States (Remote); Seattle, Washington; San Francisco, California Workplace: Remote ROLE SUMMARY Temporal is looking for a Software Engineer II to join the Open Source Server team. This team builds and maintains the core Temporal server. Its scope is broad, including Matching, Applications, Foundations, task processing, quotas and throttling, visibility, developer-facing primitives such as standalone activities, schedules, and streaming, and workflow experience improvements such as Continue-As-New, pause, and reset. We do not expect one person to cover all of these areas. We’re looking for an engineer who is excited to learn the system, contribute to new and/or ambiguous projects across the codebase, and help improve the reliability, performance, operability, and developer experience of Temporal over time. This is a hands-on engineering role where you’ll collaborate with experienced engineers to design, build, and operate components of Temporal’s distributed systems platform while growing your skills in distributed systems engineering. WHAT YOU'LL DO • Design, implement, test, and ship well-scoped features and improvements for the Temporal server with support from teammates. • Work on distributed systems problems in areas such as task matching, scheduling, workflow execution, visibility, quotas, throttling, persistence, developer primitives, and workflow lifecycle features. • Make thoughtful engineering tradeoffs with guidance, balancing developer experience, performance, and operability requirements. • Partner with engineers, product managers, cloud teams, and customer-facing teams to understand requirements and deliver scalable solutions. • Improve the reliability and operability of the server by adding tests, instrumentation, dashboards, alerts, runbooks, and documentation. • Participate in design discussions and code reviews to learn best practices and contribute to a high-quality codebase. • Contribute to improving the developer experience for open source users and enterprise customers through incremental improvements and bug fixes. • Share knowledge with teammates and contribute to a collaborative engineering culture. WHAT YOU'LL BRING • Experience building and operating production backend systems (distributed systems experience and concurrency experience). • Strong computer science fundamentals, including concurrency basics, data structures, and debugging. • Experience writing production-quality code in Go, Java, or another applicable backend language, with an emphasis on correctness and maintainability. • Familiarity with core distributed systems concepts (e.g., fault tolerance, consistency tradeoffs, replication, scheduling, performance), with interest in deepening these skills. • Ability to break down ambiguous problems into smaller tasks, ask good questions, and incorporate feedback from code review. • Comfort working collaboratively across teams and communicating progress, risks, and tradeoffs clearly. • Experience with testing practices and an operational mindset (logging, metrics, tracing, on-call empathy) is a plus. • Experience with open source software or communities is a plus. • Experience with AWS, Azure, or GCP is a plus. • Exposure to technologies such as Elasticsearch, OpenSearch, ClickHouse, Cassandra, PostgreSQL, or MySQL is a plus. • Exposure to Kubernetes or related tooling (CRDs, KEDA, Argo) is a plus. WHAT MAKES YOU A GOOD FIT • You’re excited to continue building and deepening your distributed systems expertise. • You enjoy learning large, complex codebases, think critically, thrive in ambiguity, and enjoy solving challenging problems. • You take ownership of your work, follow through, and collaborate well with teammates. • You balance technical depth with practical engineering decisions and are comfortable iterating toward better solutions. • You don’t need prior Temporal experience—you’re excited to work on the core of a distributed system used by a large open source community and enterprise customers. Temporal Technologies is an Equal Opportunity Employer. Temporal Technologies does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. We embrace and celebrate differences and diversity. Temporal is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. If you need to request a reasonable accommodation, please let your Recruiter know so we can assist.

Alesium is a startup lab in Limassol, since 2008. We're looking for a founding engineer to build a fintech product where a bug costs real money. Stack: • TypeScript, Node (NestJS, Fastify), React • PostgreSQL, Redis, Docker • Rust is a plus How we work: • Shape Up cycles: 1–2 weeks → working result • No daily stand-ups, no Jira • AI tools and hardware paid by us Requirements: • Daily work with AI coding agents (Claude Code, Codex, Cursor) • Shipped systems where a bug costs money • You design, ship and run what you build • English at work • Russian and Ukrainian welcome • Living in Cyprus or ready to relocate Hiring process: • 30-min call → 2-hour working session → offer • We never ask about your past salary

Задачи: — Разработка и поддержка решений в области финтеха с использованием Python. Требования: — Опыт работы от 5 лет. — Опыт работы с Django, DRF, FastApi. — Плотное взаимодействие с PostgreSQL. — Опыт работы с одним или несколькими из Redis, Clickhouse. — Знание взаимодействия с месседж-брокерами, знакомство с Celery, Kafka или RabbitMQ. — Отличное понимание REST архитектуры. — Понимание работы с асинхронностью (AioHTTP, asyncio). — Умение писать SQL-запросы без использования ORM. — Понимание микросервисной архитектуры. Дополнительно приветствуется: — Знакомство или опыт работы с Oracle DB и SQLAlchemy. — Проектирование или опыт работы с микросервисной архитектурой. — Опыт работы с gRPC. Условия: — Удаленная работа с возможностью гибрида или офиса в Ростове-на-Дону. — Полная занятость. — Тип договора: ИП.

Задачи: — Разработка backend‑сервисов на Go для IaaS/PaaS‑платформы — Проектирование и разработка биллинга: учет потребления ресурсов, тарифы, списания, балансы, инвойсы, ЭДО, интеграция с внешними системами — Реализация quota/resource management: лимиты CPU/RAM/storage/network, tenant/project quotas — Проектирование API и внутренних сервисных контрактов — Работа с PostgreSQL и ClickHouse — Проектирование архитектуры и участие в архитектурных решениях Требования: — Опыт коммерческой разработки на Go — Понимание предметной области IaaS/PaaS, биллинга, квот и учета ресурсов — Опыт и понимание PostgreSQL, timescaledb/ClickHouse для проектирования масштабных систем — Опыт с sqlc или аналогичными typed SQL‑подходами — Понимание Kubernetes и облачной инфраструктуры — Опыт написания операторов/контроллеров для Kubernetes — Опыт работы в облаках, хостинге или телекоме — Знание систем мониторинга: Prometheus, VictoriaMetrics — Знание OpenTelemetry — Умение брать ownership, предлагать и защищать архитектурные решения Условия: — Интересный инфраструктурный продукт и прямое влияние на архитектуру — Отсутствие бюрократии — Оформление: ТК РФ или индивидуальное решение для проживания вне РФ — Полная занятость (full‑time)

Задачи: — Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; — Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности; — Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование; — Анализ, воспроизведение, локализация дефектов; — Участие в создании автотестов; — Работа в JIRA, Confluence, Bitbucket. Требования: — Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет; — Знание методик тестирования; — Опыт тестирования REST API; — Знание JSON и XML (XSD); — Умение работать с консолью браузера; — Знания JavaScript; — Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium. Будет преимуществом: — Участие в реализации web-проектов с нуля; — Знание backend-стека (Node.js, Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse). Условия: — Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП (белая заработная плата, отпускные, больничные); — Индексация заработной платы; — Расширенная программа ДМС; — Скидки на фитнес, кино и уроки английского; — Техника по требованиям проекта.

Задачи: — Анализировать и формализовать требования — Проектировать интеграции (REST/gRPC/Kafka) — Разрабатывать и тестировать сценарии кампаний — Готовить системные артефакты — Верифицировать данные в PostgreSQL, MSSQL и NoSQL Условия: — Удалённая работа — Оплата от 150k до 250k на долгосрочный проект Описание: Команда разработки внедряет систему управления маркетинговыми активностями, рассылками, акциями и программами лояльности с использованием Loymax.

Задачи: — участие в полном цикле разработки backend (архитектура, кодинг, запуск в промышленный контур) — проектирование и развитие REST API для внешних интеграций — работа с PostgreSQL и очередями Kafka — написание кода с покрытием автотестами Требования: — опыт работы в роли разработчика на Scala 2.13 (стандартная библиотека, Future, implicits) от 4 лет — Quill (написание и оптимизация запросов под партиционирование) — Jetty (embedded, настройка пулов потоков, WebSocket) — Kafka (консьюмеры/продюсеры, ручной коммит, обработка ребалансировки) — Bouncy Castle (ECDSA, Keccak, работа с ключами) — Liquibase (миграции PostgreSQL, изменения схемы без даунтайма) — опыт с Cucumber — опыт настройки CI/CD (Jenkins, Groovy) — опыт работы c агентской разработкой — понимание концепций популярных блокчейнов (блоки, транзакции, логи, криптография) — опыт работы с RPC-клиентами (Web3j / ethers / JSON-RPC)

Задачи: — проектировать архитектуру приложений: backend, frontend, базы данных, API и интеграции — декомпозировать крупные задачи и проекты до понятных этапов и оценивать трудозатраты — разрабатывать backend на Node.js / TypeScript и frontend на React — проектировать REST API, интеграции и модели данных — работать с PostgreSQL, при необходимости Redis, MongoDB, очередями сообщений — принимать технические решения с учётом производительности, масштабируемости, отказоустойчивости и безопасности — проводить Code Review и отвечать за качество технического результата — писать и контролировать Unit/Integration-тесты — работать с Docker и CI/CD — участвовать в релизах, разбирать production-проблемы, работать с логированием и мониторингом — создавать PoC для проверки технических гипотез — взаимодействовать с заказчиком и уметь объяснять технические решения понятным бизнес-языком Требования: — коммерческий опыт разработки от 5 лет — сильные знания TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL — практический опыт проектирования систем целиком, а не только frontend-архитектуры — понимание System Design: монолитная и микросервисная архитектура, API, базы данных, очереди, кэширование, интеграции — умение работать с нефункциональными требованиями: производительность, нагрузка, масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность и observability — опыт с Docker и CI/CD — опыт Code Review, Unit и Integration Testing — умение самостоятельно декомпозировать задачу и оценивать разработку в часах — опыт запуска решений от требований до production — самостоятельность в работе с бизнес-задачами: разбор требований, постановка вопросов, предложение архитектуры, оценка рисков и трудозатрат, организация разработки и доведение результата до production — умение работать с AI-инструментами (Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot или аналогичными) — декомпозиция больших задач для AI-агентов, постановка контекста, правил, инструкций — использование AI для разработки, тестов, Code Review, документации, рефакторинга и анализа legacy — организация работы нескольких AI-агентов с разными ролями — проверка и принятие сгенерированного кода, а не слепое доверие AI — понимание ограничений LLM: галлюцинации, потеря контекста, переусложнение решений, ошибки в архитектуре, потенциальные проблемы безопасности — сохранение персональной ответственности за технический результат независимо от участия AI Будет плюсом: — знание Kubernetes — опыт с Redis, Kafka / RabbitMQ, MongoDB — опыт с Prometheus, Grafana, Sentry — опыт работы с высоконагруженными системами — опыт сложных интеграций с внешними системами — участие в пресейле и технической оценке новых проектов — опыт технического лидерства или наставничества разработчиков Условия: — полная занятость — оформление по трудовому договору, договору ГПХ с самозанятым, с ИП или с физлицом — график 5/2 — удалённый формат работы

Задачи: — разработка веб-сервисов с упором на функционал, MVP для новых стартапов — опыт разработки сложных приложений — участие в Code Review Требования: — Frontend: Next.js/React, TypeScript, HTML/CSS — Backend: Express/NestJS, PostgreSQL, ORM, понимание принципов работы веб-приложений и сетевых протоколов — будет плюсом: Strapi, TelegrafJS — личные качества: желание расти, ответственность за результат, коммуникация — опыт: коммерческий опыт от 1 года или релевантные fullstack pet-проекты

Задачи: — Разработка финансовых инструментов и сервисов, которые улучшат опыт клиентов и партнёров по всему миру, помогут Яндексу готовить финансовую отчётность и управлять финансовыми потоками. Требования: — Опыт работы с базой данных Oracle. — Хорошее владение SQL, Python, PL/SQL и готовность к обучению. — Умение диагностировать производительность систем и оптимизировать SQL-запросы. — Знакомство с микросервисной архитектурой, системами контроля версий и разработкой через тестирование. — Желание развиваться в построении масштабируемых систем на миллионы пользователей. Будет плюсом: — Опыт работы с Python и PostgreSQL. — Опыт работы с высоконагруженными системами на базе микросервисной архитектуры, способными масштабироваться до 100 тыс. RPS. — Опыт разработки и поддержки распределённых систем хранения финансовых данных. Условия: — В компании есть профессиональные сообщества для разных профилей, включая разработчиков и дизайнеров. — Книжные и языковые клубы.

Требования к кандидату: — Гражданство и локация РФ — Высшее профессиональное образование (ИТ или техническое) — Дополнительное обучение и сертификационные курсы по предметной области — Опыт работы в сфере ИТ в роли Java-разработчика от 2 лет — Знание и опыт с Java Core (11/17): коллекции, Stream API, лямбды, базовая многопоточность — Уверенное знание SQL, опыт создания сложных запросов и оптимизации — Опыт работы с одной из СУБД (PostgreSQL / Oracle) — Навыки использования JPA/Hibernate, JDBC — Знание Spring, Spring Boot — Опыт использования инструментов сборки Maven/Gradle — Навыки unit-тестирования (JUnit, Mockito) — Опыт разработки REST API, работа с форматами XML/JSON — Работа с Kafka/RabbitMQ — плюс — Навыки разработки сложных интеграционных решений — Навыки оптимизации производительности — Понимание процессов CI/CD (автосборка, автотесты, автодеплой) — Опыт с GitLab CI — плюс — Понимание микросервисной архитектуры (сервисные границы, REST/gRPC-взаимодействие, особенности транзакций между сервисами) — Базовое понимание контейнеризации (Docker): сборка и запуск своих сервисов — Навыки отладки и анализа логов приложений (поиск причин дефектов и инцидентов) — Опыт работы по Scrum/Kanban — Навыки использования Git — Знание Linux shell script — Способность к совместной работе с консультантами и в команде других разработчиков — Системный подход к решению задач — Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности) — Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития) — Английский язык, уровень B1: чтение технической документации Задачи: — Разрабатывать, внедрять и сопровождать решения на языке Java 8/11 с применением free-open-source (FOS) пакетов — Проектировать сервисы, программные интерфейсы и методы интеграции с внешними системами — Участвовать в разработке системной архитектуры, выбирать технологический стек на основании требований к программным средствам — Оптимизировать разработанные решения, повышать показатели производительности и надежности — Участвовать в планировании, декомпозиции и оценке задач — Помогать в управлении командой, координировать и консультировать коллег, выполнять технический контроль — Участвовать в развитии инфраструктуры разработки, создавать и обновлять процессы CI/CD Условия: — Full-time, 5/2 — Удалёнка — Вилка до 250к рублей на руки

Location: Bulgaria; Croatia; Hungary; Lithuania; North Macedonia; Poland; Slovakia Why Cast AI? Cast AI is an automation platform that operates cloud-native and AI infrastructure at scale. By embedding autonomous decision-making directly into Kubernetes and cloud environments, Cast AI continuously optimizes performance, reliability, and efficiency in production. The old way doesn't work. As Kubernetes and AI environments grow, manual decisions don’t. Cast AI replaces tickets, alerts, and manual tuning with continuous automation that adapts infrastructure as conditions change. Efficiency and cost savings follow naturally from that automation. Over 2,100 companies already rely on Cast AI, including Akamai, BMW, Cisco, FICO, HuggingFace, NielsenIQ, Swisscom, and TGS. Global team, diverse perspectives We're headquartered in Miami, but our impact is international. We take a global and intentional approach to diversity. Today, Cast AI operates across 34 countries spanning Europe, North America, Latin America, and APAC, bringing a wide range of perspectives into how we build and lead. Unicorn momentum In January 2026, we achieved unicorn status with a strategic investment from Pacific Alliance Ventures, the corporate venture arm of Shinsegae Group (a $50+ billion Korean conglomerate). Our valuation now exceeds $1 billion, and we're just getting started. Join us as we build the future of autonomous infrastructure. This is a location-specific opportunity. We are currently accepting applications from candidates residing in the following European countries: Bulgaria, Croatia, Estonia, Greece, Hungary, Latvia, Lithuania, Poland, Romania, Slovakia, Cyprus, Malta, Finland,Sweden, Ireland, Moldova, North Macedonia, Montenegro, Slovenia, and Ukraine. What you'll be solving Every dollar Cast AI saves a customer has to be provable, every action taken on their infrastructure has to be attributable to someone authorized to take it, and every price used to make that case has to be current across every cloud, region, and availability zone. This is the trust and accounting layer underneath the whole platform: get it wrong, and customers can't log in, can't trust the savings number, or get billed incorrectly - any one of which ends the relationship. This posting covers multiple teams working on different pieces of the same trust-and-accounting problem: authentication, authorization, and SSO for every user and workload. Billing, audit trails, notifications, and feature flags that keep the platform transparent for every customer. Real-time cloud pricing tracking across every region and availability zone, including Spot availability and discounts. And reporting that turns high-volume time-series data into fast, accurate answers about what the automation actually saved. Requirements Strong software engineering fundamentals: you design clean abstractions, write maintainable code, and can justify your architecture choices - not just make something work. Production experience with Go is strongly preferred; candidates without Go should demonstrate strong systems programming skills in a comparable language. You've built or operated trust-critical systems at scale - authentication/authorization, billing, or financial/accounting-adjacent data, where being wrong has real consequences. Good understanding of API design best practices - versioning, backward compatibility, auth, idempotency, async patterns, and similar. Strong debugging, optimization, and performance-tuning skills – including query profiling, index design, and database performance tuning beyond ORM usage. Experience operating and optimizing systems under high load - you know how to find and fix the bottleneck, not just add more resources. Hands-on experience with Kubernetes - you understand the core concepts (pods, services, deployments) and have deployed or debugged something on a cluster. Experience with AI coding agents and agentic development workflows. You've personally driven a complex project end-to-end. Strong English skills, both verbal and written. Startup mindset: adaptable, proactive, and comfortable with ambiguity. Participate in on-call rotation for teams that require it. Nice to haves Multi-tenant identity system design - authentication, authorization, SSO. Enterprise identity protocols - SAML, OIDC, and SCIM for enterprise account provisioning and sync. Billing, audit-trail, notification, or feature-flag systems in production. Experience with cloud provider pricing/billing APIs across AWS, GCP, or Azure, or tracking Spot instance availability. High-cardinality time-series ingestion and querying at scale. Understanding of Kubernetes internals. CI/CD and DevOps practices experience. Observability tooling (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) in production. Responsibilities Design, build, and operate backend services in Go that other teams and customers depend on being correct. Own features end-to-end: from design through implementation, testing, and production rollout. Debug complex production issues involving security-, money-, or trust-critical flows. Collaborate with product and other engineering teams to solve problems that don't have textbook solutions. Contribute to product direction and backlog - shape what gets built next, not just how it's built. Tools we use daily Programming Language: Go Cloud & Orchestration: Kubernetes, AWS, GCP, Azure Infrastructure as Code: Terraform Databases & Storage: PostgreSQL, Cloud Object Storage, ClickHouse Messaging & APIs: GCP Pub/Sub, gRPC for internal communication, REST for public APIs Observability: Prometheus, Grafana, Loki, Tempo CI/CD & GitOps: GitLab CI with ArgoCD What’s in it for you? Competitive salary (€6,500 – €9,000 gross, depending on the level of experience) plus separate compensation for on-call participation (passive coverage and active interventions) Enjoy a flexible, remote-first global environment. Collaborate with a global team of cloud experts and innovators, passionate about pushing the boundaries of Kubernetes technology. Equity options. Get quick feedback with a fast-paced workflow. Most feature projects are completed in 1 to 4 weeks. Spend 10% of your work time on personal projects or self-improvement. Learning budget for professional and personal development – including access to international conferences and courses that elevate your skills. Annual hackathon to spark new ideas and strengthen team bonds. Team-building budget and company events to connect with your colleagues. Equipment budget to ensure you have everything you need. Extra days off to help maintain a healthy work-life balance. You'll be expected to travel to Vilnius for onboarding - travel costs are covered by the company. Hiring process Screening call with Recruiter Hiring Manager interview Technical interview (system design) Live coding Culture Check interview with an executive *As part of our standard hiring process, we would like to inform you that a background check may be conducted at the final stage of recruitment through our third-party provider, Checkr. *Please note that Cast AI does not provide any form of visa sponsorship/work permit. #LI-Remote