Вакансии

Location: Москва Наша цель — улучшать опыт клиента, предупреждая и предиктивно решая его проблемы и возникающие вопросы. Мы работаем с ключевыми продуктами банка и экосистемы Сбера (от дебетовых карт до СберПрайма) и стремимся сделать взаимодействие с банком и компаниями экосистемы простым, удобным и предсказуемым. Наш трайб активно разрабатывает AI-агентов на базе GigaChat для автоматизации клиентского обслуживания, а наша команда помогает с тестированием и оценкой качества внедряемых AI агентов. Обязанности * исследовать причины обращений клиентов: анализировать текстовые данные (NLP), выявлять триггеры и закономерности * строить и анализировать клиентские пути по различным продуктам и каналам, находить узкие места и возможности для улучшения * формировать и проверять гипотезы на основе данных из разных систем (транзакции, кликстрим, коммуникации, обращения) * участвовать в оценке качества работы AI-агентов и других сервисных сценариев, анализируя их влияние на клиентский опыт * готовить, запускать и оценивать A/B тесты в различных каналах: SMS, IVR, мобильное приложение * проводить углублённый анализ воронок, распределений, сегментов, чтобы находить инсайты для бизнеса и предлагать решения. Требования * уверенный SQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация) и опыт работы с базами данных * практическое знание Python для анализа данных (pandas, numpy, визуализация) * хорошая математическая подготовка, понимание статистики, опыт проведения A/B-тестов, работы с воронками, сегментацией * умение работать с большими объёмами данных, строить end-to-end анализ: от постановки задачи до выводов. будет плюсом: * опыт с PySpark/Hadoop * базовое понимание ML и NLP * опыт работы с LLM-платформами, опыт написания промптов. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская  * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития  * программа адаптации и помощь руководителя на старте  * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа  * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких  * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Вы станете лицом Сбера для крупнейших строительных холдингов. Ваша задача — выстраивать долгосрочные партнерские отношения с первыми лицами компаний-застройщиков и обеспечивать их полным комплексом финансовых инструментов для реализации капиталоемких проектов в сфере инфраструктуры: ·     контрактное кредитование ·     инвестиционное и проектное финансирование ·     синдицированное кредитование и акционерное финансирование ·     сделки M&A, LBO. Обязанности * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний * структурировать кредитные сделки, готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков * взаимодействовать ключевыми службами банка: торговое финансирование, риски, казначейство, клиентская служба (sales/coverage) * осуществлять построение финансовых моделей (CF/DCF/ML/PNL) * готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка * своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью. Требования * высшее образование (экономическое, финансовое или юридическое будет преимуществом) * актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет * опыт работы с подрядчиками * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Маяковская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Продажа интернет-продуктов BLIZKO для клиентов B2B сегмента: Продление договора с клиентами; Повышение чека у действующих клиентов компаний;

Location: Москва Отдел методологии и рисков занимается управлением рисками кибербезопасности (КБ), моделированием угроз, формированием карты процессов КБ, метриками и отчётностью, разработкой профильной документации, внутренними и внешними аудитами, awareness. Ключевой принцип работы направления в отделе — **разработка практически применимой методологии**, где нормативные документы: * напрямую связаны с рисками бизнеса, * применимы в операционной деятельности, * не дублируют друг друга и не создают избыточную бюрократию, * проверяемы через механизмы контроля и метрики, * поддерживаются и управляются через инструменты класса SGRC (как единый источник требований, связей и контроля). **Мы ищем человека, который умеет делать не просто документы, а работающие инструменты, и способен продвигать их внедрение**. Обязанности * разработка и согласование внутренних нормативных документов (ВНД) по линии кибербезопасности * обеспечение того, чтобы ВНД были применимыми, измеримыми и встроенными в процессы, а не формальными * разработка и внедрение механизмов контроля исполнения требований (метрики, KPI, автоматизация) * анализ актуальности ВНД, планирование доработок * участие в разработке механизмов контроля исполнения ВНД (метрики, KPI, автоматизация) * автоматизация процесса формирования ВНД (концепция «документ – как микросервисная структура», работа с атомарными требованиями как с базовыми сущностями), устранение методологических пробелов и дублей в массиве ВНД * работа с возражениями бизнеса и ИТ: поиск баланса между рисками и практической реализуемостью без деградации уровня безопасности. Требования * значительный опыт разработки внутренней нормативной и организационно-распорядительной документации; опыт автоматизации деятельности – отдельный плюс * понимание, как выстраивается цепочка «риск → требование → контроль → метрика» * опыт создания работающей, а не формальной методологии * хорошие знания руководящих и методических документов в области ИБ, защиты коммерческой тайны, персональных данных * знание современных трендов в информационной безопасности * практический опыт работы с решениями класса SGRC – желателен * развитые навыки коммуникации и деловой переписки, умение работать в команде. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Тульская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации IT Bootcamp * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников выгоднее до 4% * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Лидер рынка молочных продуктов зовёт в команду: здесь ты будешь развивать регионы, формировать стратегии и вести за собой команду из 22 человек.

Location: Владимир Мы — команда, отвечающая за технологическое развитие и внедрение решений на базе искусственного интеллекта для корпоративных клиентов. Наша цель — помогать бизнесу достигать стратегических целей через ИИ-трансформацию, структурировать проекты с использованием передовых технологий и экосистемы партнёров, а также обеспечивать максимальную отдачу от внедрения инноваций. Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, формируя новые стандарты успеха в финансовой и нефинансовой сферах. Обязанности * проведение и участие в стратегических диалогах, сессиях и переговорах * помощь в формулировании целей развития бизнеса и формировании гипотез технологического развития и ИИ-трансформации * совместное с клиентом описание и анализ бизнес-модели и процессов. * помощь в формировании и приоритизации проектных инициатив по технологическому развитию * развитие отношений с партнёрами, организация эффективной коммуникации в треугольнике «Клиент — Партнёр — Сбер» * внедрение проектов технологического развития и ИИ-трансформации, структурирование решений с использованием экосистемы и партнёров * организация сквозных процессов для реализации проектов ИИ-трансформации и технологического развития клиентов * помощь в разработке и достижении целей технологического развития, максимизация выгоды от использования ИИ и других фокусных технологий * внедрение стандартов работы и методологий реализации проектов в подразделениях банка * поддержка организации мероприятий для клиентов (презентации, форумы, воркшопы) с целью продвижения проектов технологического развития и ИИ-трансформации. Требования * высшее образование (экономическое, техническое, математическое) * опыт работы на позициях: менеджер по продажам крупным корпоративным клиентам, старший менеджер по нефинансовым сервисам или руководитель проектов * базовое понимание архитектуры ИИ-трансформации и ключевых технологий (Cloud, Fintech, Data Science, IoT) * умение работать с бизнес-процессами компании на уровне выполнения задач * навыки управления проектами по методологиям Agile/Waterfall * знание основных финансовых Core-продуктов банка и нефинансовых сервисов экосистемы. Условия * работа в команде профессионалов на стыке бизнеса и технологий * возможность реализовывать масштабные проекты с ведущими компаниями страны * профессиональное развитие и доступ к передовым решениям в области ИИ. * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа в офисе по адресу: г. Владимир (удаленная работа не предусмотрена) * график работы 5/2, с 9:00 до 18:00

Location: Новосибирск Команда Малого бизнеса в поисках сотрудника, который будет курировать направление ВЭД. Эта позиция идеально подойдёт для тех, кто стремится развивать свою карьеру в сфере внешнеэкономической деятельности и готов внести значимый вклад в развитие клиентов малого бизнеса на территории Сибири. Обязанности ### Чем предстоит заниматься * курирование направления внешнеэкономической деятельности (ВЭД) на территории Сибирского банка * проведение переговоров с ключевыми клиентами сегмента малого бизнеса на территории Сибири (как очно, так и удалённо) * анализ текущего состояния рынка и конкурентной среды * подготовка аналитической информации по направлению ВЭД. ### Требования ### Какие качества нам важны * высшее образование * глубокое знание продуктов внешнеэкономической деятельности * навыки проведения успешных переговоров и презентаций * умение эффективно работать в команде и оперативно принимать взвешенные решения. Условия ### Мы предлагаем * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Оценивать интересы, достижения и уровень подготовки студентов, определять направления развития их профиля. — Подбирать подходящие летние программы, сопровождать подготовку заявок, вести таблицу подач и отслеживать дедлайны. — Помогать студентам реализовывать личные и групповые проекты: от выбора идеи и составления плана до первой готовой версии. — Сопровождать базовые исследования: помогать формулировать тему, составлять план, проверять источники и оформлять результаты. — Контролировать прогресс, поддерживать мотивацию студентов и своевременно подключать руководителя при возникновении сложностей. — Регулярно информировать родителей о ходе работы, результатах, сроках и рисках. — Помогать студентам определять дальнейшие шаги: конкурсы, гранты и возможности развития проектов. Требования: — Опыт проектной работы с конкретным результатом: запуск инициатив, продуктов, мероприятий, бизнеса или других проектов. — Умение находить общий язык с подростками, поддерживать мотивацию и помогать доводить задачи до результата. — Организованность: способность сопровождать нескольких студентов, контролировать сроки и фиксировать прогресс. — Английский язык от B2 для работы с требованиями программ, заявками и англоязычными платформами. — Инициативность, ответственность и эмпатия. — Проживание в Казахстане или близком часовом поясе — UTC+4–UTC+6. — Будет преимуществом опыт наставничества, преподавания, поступления за рубеж, работы с ИИ и публичных выступлений. Условия: — Обучение специфике поступления в США и сопровождения студентов. — Работу под руководством руководителя группы менторов отдела PREP. — Возможность работать с личными, групповыми и исследовательскими проектами студентов. — Практический опыт в международном образовании и развитии студенческого профиля.

Задачи: — Поиск и подбор преподавателей и экспертов для сотрудничества. — Проведение переговоров, обсуждение условий и взаимодействие с преподавателями. — Работа с видеоконтентом и подбор материалов. — Участие в разработке курсов, гайдов и материалов в PDF-формате. — Структурирование информации. — Поиск новых идей и участие в развитии платформы. Требования: — Развитые коммуникативные навыки и отсутствие страха перед общением с новыми людьми. — Инициативность, ответственность и организованность. — Креативное мышление и интерес к созданию цифровых продуктов. — Умение работать с разноплановыми задачами и доводить их до результата. Будет преимуществом: — Знание английского языка. — Опыт переговоров, поиска экспертов или работы с преподавателями. — Опыт работы с видеоконтентом, курсами и обучающими материалами. Условия: — График работы: 5/2. — Возможность участвовать в развитии международного проекта и создании новых продуктов. — Предусмотрено тестовое задание. — Уровень оплаты обсуждается индивидуально по результатам собеседования и выполнения тестового задания.

Location: Москва Ищем сильного HRBP, который будет курировать закреплённый блок по всему HR-циклу и выступать надёжным партнёром для бизнес-команд. Роль предполагает сочетание стратегического партнёрства, экспертизы в C&B и практического сопровождения всех ключевых HR-процессов. Обязанности * курирование закреплённого блока по всему HR-циклу * взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов * внедрение лучших практик по различным HR-направлениям * участие в HR-проектах и управление HR-бюджетом и метриками * консультирование бизнес-команд по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот * сопровождение изменений в организационной структуре * участие в формировании требований к вакансиям, проведении собеседований и отборе финалистов. Требования * высшее образование в области управления персоналом * опыт работы от 5 лет в роли HRBP полного цикла обязателен * опыт работы в C&B от 2 лет обязателен (понимание систем оплаты труда, грейдирования, мотивационных схем и корпоративных льгот, умение консультировать бизнес по вопросам вознаграждения) * уверенное владение MS Office: Excel, Word, PowerPoint — составление отчётов, презентаций, работа с таблицами * знание основ кадрового делопроизводства и документооборота * опыт работы с ЭДО и системами контроля поручений * навыки использования ИИ в рабочих процессах Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программу адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

• Развитие идеологии, позиционирования и узнаваемости бренда. • Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии.

Location: Астрахань Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности * подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала * управление развитием инфраструктуры * осуществление эффективного управления недвижимостью * организация работ вне стандартизированных схем по организации внутреннего пространства * организация и осуществление работ при введении новых форматов внутренних структурных подразделений  * осуществление общего руководства * внедрение и организация исполнения утвержденных ЦА моделей работы функциональных направлений, сервисов для внутренних клиентов * организация взаимодействия, контроль и координация работы различных служб банка от момента поступления заявки внутреннего клиента до завершения оснащения объекта необходимым оборудованием для сдачи заказчику в формате «под ключ». Требования * высшее (техническое/экономическое) образование по направлениям специальности: недвижимость/строительство/экономика/финансы * стаж работы по специальности не менее 5 лет и опыт руководства- не менее 1 года * знание законодательства Российской Федерации в градостроительной и земельно-имущественной сфере, закупочной деятельности * знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети * навыки администрирования строительных проектов и координации строительных работ * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) * готовность работать в режиме многозадачности. Условия * годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * график работы 5/2, выходные- суббота и воскресенье, режим работы с 09.00 до 18.00 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * оформление согласно трудовому кодексу РФ * ДМС и материальная поддержка * корпоративное обучение * карьерный рост * яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия) * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников * скидки на продукты Сбербанка и экосистемы.

Location: Прокопьевск Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности ### Что нужно делать: * развивать бизнес клиентов из закреплённой базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### Мы ждём что ты: * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Что мы предлагаем: * достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год * расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * крутые привилегии: подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Location: Владивосток Центр развития Индийского направления в поисках Исполнительного директора. Обязанности * управляет командой страновых менеджеров (2 сотрудника в подчинении) * лично привлекает крупнейших клиентов и закрывает сложные кросс-продажи * ведет переговоры с первыми лицами компаний-партнеров * разрабатывает и защищает бизнес-план своего направления * экспертно сопровождает внутренних и внешних контрагентов при реализации сделок Требования * опыт работы от 5 лет в привлечении или организации продаж крупным корпоративным клиентам в банковской сфере * управленческий опыт от 3 лет оперативного руководства клиентско-продуктовой командой (сегменты средний, крупный, крупнейший бизнес) * знание английского языка B2 и выше (обязательно для ведения переговоров без переводчика) * навык публичных выступлений, глубокое знание корпоративных банковских продуктов, умение структурировать сложные сделки * готовность к регулярным командировкам Условия * стабильный оклад, квартальные и годовые премии * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи

Требования: Релевантный опыт работы в B2B-продажах IT-услуг от 3 лет; Подтвержденный опыт самостоятельного привлечения новых корпоративных клиентов и закрытия сделок;

Что делать: вести действующих клиентов; собирать обратную связь и контролировать задачи;

Реализуем масштабную миграцию с KABUSA на Compass Plus; ищем специалистов для долгосрочного проекта миграции и развития карточного процессинга.

— отвечать за создание вирального контента Instagram-аккаунта спектакля; — превращать видеозаписи спектакля, фотографии и бэкстейдж в охватный контент;