Вакансии

Ищем сильного автора, который будет писать прологи (вступление) для документальных YouTube-роликов на исторические, научные, технологические и другие темы. Перед каждым прологом необходимо провести полноценное исследование: разобраться в теме, изучить источники, найти малоизвестные факты, реальные истории, интересные события, даты и детали, которые могут зацепить зрителя с первых секунд. Что нужно делать: — Проводить полный анализ темы перед написанием каждого пролога. — Искать интересные и малоизвестные факты, реальные истории и необычные детали. — Анализировать YouTube-каналы и сильные прологи конкурентов. — На основе исследования писать пролог объемом 700–1000 символов. — Уметь превращать найденный факт в интересную историю, а не просто перечислять информацию. — Соблюдать наш регламент и учитывать обратную связь редактора. Кого мы ищем: Нам нужен человек с очень хорошим уровнем русского языка. Вы должны уметь грамотно и понятно формулировать мысли, правильно строить предложения, соблюдать логику повествования и правила русского языка. Важно уметь писать простым человеческим языком, без сложных формулировок, лишней воды и бессмысленных конструкций. Условия: — Полностью удаленная работа. — Предоставляем подробный регламент работы и примеры. — Оплата — 600 рублей + бонус (200-400 руб.) — Стабильная загрузка. В месяц 80-90 прологов. — З/П 60 000–70 000 рублей в месяц. — Рассматриваем человека на постоянную работу и долгосрочное сотрудничество.

Задачи: — Верстка лендинга, карточек в Telegram Mini App и их связь с бэкендом на первой версии. — Помощь с бэкенд-логикой: разработка логики Telegram-бота для исполнителей. — После Нового года полный переход на фронтенд для разработки полноценной веб-платформы (вторая версия продукта). Условия: — Перспектива выхода на фиксированную зарплату через полгода после получения гранта. — Фиксированная доля в бизнесе (equity) по системе вестинга с клиффом в 3 месяца. — Стек: React + TypeScript на фронтенде, Node.js + Nest.js + TypeScript на бэкенде. Преимущества: — Обучение в топовом московском вузе (3–4 курс или магистратура) по профилю.

В рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных ищут лидера из рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов. Ваши ключевые задачи: — развивать бизнес — растить клиентский портфель, выручку и маржинальность — усиливать медийную экспертизу — находить новые коммерческие возможности Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.

Задачи: — готовить тексты для карточек товаров на сайте; — работать с характеристиками, преимуществами и особенностями продукта; — адаптировать тексты под разные категории: аксессуары, обувь, украшения и др.; — соблюдать единый Tone of Voice бренда. Редактура: — корректировать и улучшать существующие тексты; — редактировать информационные материалы, например инструкции по уходу за товарами; — проверять тексты на грамотность, логику, фактические ошибки и соответствие стилю бренда; — при необходимости сокращать или адаптировать материал под конкретный формат. Статьи для сайта: — писать и редактировать материалы для раздела «Тренды сезона»; — работать с темами трендов, цветов, фактур, стилей и актуальных направлений в моде; — адаптировать экспертную информацию в понятный и интересный для покупателя формат. Требования: — грамотный русский язык и хорошее чувство стиля; — опыт работы копирайтером, редактором или контент-райтером от 2 лет; — умение писать в разных форматах — от короткого описания товара до полноценной статьи; — навык редактуры и фактчекинга собственных текстов; — умение работать с ТЗ и соблюдать заданный объём, структуру и сроки; — знание HTML-вёрстки текста; — интерес к моде, трендам, визуальной культуре и lifestyle-контенту; — опыт с fashion / beauty / retail / e-commerce брендами будет большим плюсом. Условия: — удалённая работа; — фриланс; — проектная работа с регулярными задачами от команды контента.

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, работает с 2013 года, привлекла пользователей в более 10 000 приложений. Вакансия Product Marketing Manager в команду мобильного B2C-приложения с DAU 20 000+, где пользователи получают вознаграждение за целевые действия, игровые события и прохождение уровней. Роль на стыке маркетинга и продукта, влияющая на привлечение, вовлечение и удержание пользователей, с возможностью работать с игровыми и виральными механиками и выводом продукта на международные рынки. Задачи: — Вести полное маркетинговое сопровождение продукта: формирование гипотез, планирование активностей, запуск и анализ результатов — Привлекать новых пользователей и развивать каналы привлечения — Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности — Работать с текущей аудиторией: развивать вовлечение, удержание, возвращаемость, снижать отток — Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать гипотезы — Совместно с продуктовой командой улучшать пользовательский опыт и конверсии на разных этапах воронки — Работать с упоминаниями и отзывами, улучшать пользовательский опыт — Развивать реферальную программу и искать новые механики привлечения через текущую аудиторию Требования: — 5+ лет в продуктовом маркетинге: разработка и реализация маркетинговой стратегии, анализ рынка, конкурентов и аудитории — Опыт работы с мобильным продуктом, понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика — Знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками — Data-driven подход, работа с DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI, понимание юнит-экономики и когортного анализа — CRM-маркетинг: пуши, триггерные цепочки, сегментация, реактивация — Понимание пользовательского опыта, опыт работы с продуктовой и дизайн-командой над UX и конверсиями — Постановка задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом — Понимание механики закупки рекламы, постановка задач байерам, работа с медиапланом и оценка рекламных кампаний в web и in-app — Управление маркетинговыми проектами: планирование, координация, работа с бюджетами, сроками и KPI Будет плюсом: — Опыт развития реферальной программы: виральные механики, экономика реферала, защита от накрутки — Опыт создания контента, понимание основ SEO и ИИ — Опыт работы с инфлюенс-маркетингом — Глубокий опыт работы с AI — Английский B1+ Условия: — Свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов — Удалённый формат работы без ограничений по локации, гибкий график — ДМС после 3 месяцев работы — Корпоративный Mac и необходимые инструменты — Системный процесс performance review раз в год, быстрый обмен открытым фидбеком — Компенсация 30% на занятия английским в партнёрских школах или с преподавателем, English speaking club — Компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями — Открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений — Полноценный онбординг и возможность проявлять себя — Корпоративные подарки на день рождения

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, работает с 2013 года, привлекла пользователей в 10 000+ приложений. Ищем опытного Product Manager, который возьмёт оунерство над SaaS-платформой Appbooster Platform — технологической платформой для продвижения мобильных приложений с инструментами ASO, аналитикой, запуском и управлением рекламными кампаниями, собственным источником мотивированного трафика и интеграциями с внешними системами. Платформа работает в 115 странах, имеет сложную бизнес- и бэкенд-логику, включая атрибуцию трафика, множество API-интеграций, MCP-сервер и взаимосвязанные процессы. Задачи: — владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата; — искать точки роста выручки: анализировать воронку пользователей, юнит-экономику, поведение клиентов, выявлять узкие места и формулировать пути роста платформы; — запускать эксперименты для проверки гипотез, доводить до выводов через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки; — самостоятельно ставить задачи дизайну, разработке, тестированию; — развивать экосистему вокруг платформы (ASO-сервис, связка с ORM) для работы продуктов как единого целого; — участвовать в адаптации продукта под зарубежные рынки; — оценивать потенциал направлений и аргументированно предлагать масштабирование или заморозку. Требования: — опыт в B2B-продуктах от 3 лет с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат → выводы; — опыт работы с выручкой и монетизацией: Revenue, ARPU, LTV, retention, конверсия в оплату; — аналитические навыки: самостоятельный анализ данных, построение воронок, выводы; — опыт постановки задач разработке: написание спецификаций, перевод бизнес-задач в ТЗ без потери деталей; — использование AI-инструментов в рабочем процессе для исследований, анализа конкурентов, прототипирования, документации. Будет плюсом: — понимание мобильного маркетинга и экосистемы сторов: UA, ASO, трекинг (AppsFlyer/Adjust), атрибуция, специфика App Store и Google Play; — английский от уровня B2; — опыт в adtech, mobile UA или ASO-инструментах; — опыт работы с платформенными/маркетплейс-продуктами; — опыт вывода продукта на международные рынки. Условия: — полноценный ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат; — свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов; — удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график; — ДМС после 3 месяцев работы; — корпоративный Mac и необходимые инструменты; — системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком; — компенсация 30% затрат на занятия английским в партнёрских школах или с личным преподавателем, English speaking club; — компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями; — открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений; — полноценный онбординг и возможность проявлять себя; — корпоративные подарки на день рождения.

Задачи: — Проектировать UX и UI новых игровых экранов и фич. — Работать внутри существующего визуального стиля игры, сохраняя его консистентность. — Поддерживать и развивать UI Kit: добавлять новые компоненты и состояния по мере развития проекта. — Продумывать структуру интерфейсов для сложных игровых систем: прогрессия, персонажи, экипировка, события, магазины, Battle Pass, рейтинги, турниры и т.д. — Выстроить AI first pipeline создания UI: от постановки задачи и генерации структуры экрана до получения максимально готового результата в Figma. — Использовать AI не только для референсов или генерации картинок, а как полноценный рабочий инструмент: агенты, генерация layouts, работа с design system, автоматизация повторяющихся операций, генерация вариантов и т.д. — Улучшать саму дизайн систему так, чтобы AI мог как можно надежнее собирать из нее новые интерфейсы. — Подготавливать макеты и компоненты для передачи в разработку и взаимодействовать с командой Unity. Требования: — Опыт работы над RPG, Strategy, 4X, social casino или другими UI heavy играми. — Хорошее понимание UX мобильных игр: информационная иерархия, навигация, состояния элементов, onboarding, progression UX. — Сильное владение Figma, компонентами, variants, variables и design systems. — Умение работать с уже существующим стилем. — Понимание того, как строить масштабируемый UI Kit для игры с большим количеством экранов. — Опыт построения AI процессов вокруг Figma. — Опыт работы с Figma API / MCP / AI-агентами. — Понимание UI DSL, structured UI descriptions, YAML/JSON схем интерфейсов или похожих подходов. — Опыт автоматической генерации экранов из дизайн системы. — Понимание Unity UI и того, как дизайнерские компоненты превращаются в реальные игровые интерфейсы. Условия: — Part time. — Удаленная работа. — Долгосрочное сотрудничество. — Гибкий график, важнее результат и скорость коммуникации с командой. При отклике прислать: — примеры RPG / Strategy / других системных игр, над которыми вы работали. — короткое описание того, как именно вы сейчас используете AI в UI/UX работе. — резюме в PDF, ссылку на общий портфель и ставку в час.

Что делать: — писать посты для Telegram, Instagram, WhatsApp и других площадок; — превращать идеи команды, экспертов и преподавателей в понятные и интересные тексты; — находить сильную подачу, структуру и заголовок под поставленную задачу; — брать интервью у экспертов школы и упаковывать их знания в контент; — писать тексты для смысловых, экспертных и продающих цепочек Stories; — сохранять единый стиль и Tone of Voice школы во всех материалах; — работать в связке с маркетологом, SMM-менеджером и дизайнером; — писать тексты для сайта, лендингов и посадочных страниц; — готовить email-рассылки и сообщения для мессенджеров; — писать тексты и сценарии для рекламных и продающих видео; — готовить рекламные тексты под маркетинговые задачи и офферы; — писать тексты для презентаций курсов и описаний образовательных программ. Требования: — опыт работы копирайтером от 2 лет; — опыт работы с коммерческими проектами; — понимание основ маркетинга, психологии продаж и CJM; — умение глубоко погружаться в тему и выделять главное; — умение объяснять сложное простым языком; — сильное чувство языка, без штампов, канцелярита и шаблонных формулировок; — умение писать в разных форматах: от короткого поста до экспертного или продающего текста; — способность чувствовать Tone of Voice бренда и сохранять его; — внимательность к деталям и соблюдение сроков. Для рассмотрения кандидатуры отправьте: — полноценное резюме с описанием опыта и проектов; — портфолио с примерами текстов разных форматов; — ожидаемый уровень дохода.

Задачи: — готовить и публиковать посты по готовому контент-плану в группе VK; — придумывать идеи для контента; — работать с визуалом; — следить за активностью в группе; — по возможности анализировать, какой контент работает лучше. Требования: — начинающий специалист, интересующийся опытом и первым реальным проектом; — недавно закончил(а) курс по SMM, учится самостоятельно или имеет небольшой опыт ведения соцсетей без коммерческих кейсов. Условия: — срок работы 2 месяца; — периодичность публикаций 2-3 поста в неделю; — проект без бюджета на оплату работы; — предоставляется полноценный кейс для портфолио, отзыв о проделанной работе, возможность показать результаты и статистику проекта в портфолио, практический опыт работы с реальным сообществом, адекватная коммуникация и понятные задачи.

Задачи: — Разработка нового функционала и поддержка существующего; — Вёрстка интерфейсов по макетам дизайнера; — Реализация клиентской бизнес-логики; — Интеграция с backend на Yii2; — Рефакторинг и оптимизация существующего кода; — Развитие UI-kit; — Участие в code review. Требования: — Опыт с Vue.js и JavaScript; — Умение работать с легаси и существующим кодом; — Писать чистый, поддерживаемый код; — Способность самостоятельно разбираться в задачах. Условия: — Занятость на постоянной основе в аккредитованной ИТ-компании; — Сопровождение наставника на период адаптации; — Преференции от государства за работу в ИТ-компании: отсрочка от армии, льготная ипотека; — Полноценное участие в создании/совершенствовании продукта с множеством перспективных и интересных направлений; — Удалёнка 5/2 с графиком на выбор: с 9 до 17 или 10 до 18 по МСК; — Полностью официальное оформление в штат ("белая зп", отпуск 28 к.дней, б/л - все в полном соответствии с ТК РФ); — Окладная система взаиморасчетов в указанных пределах+KPI; — Компенсация на выбор: медстраховка, занятия спортом, обучение + дополнительные выходные дни и годовой бонус за стаж.

Задачи: — Ведение портфеля примерно из 10 клиентов / около 20 проектов по направлениям: разработка сайтов, SEO, контекстная реклама, техническая поддержка и другие digital-услуги. — Быть основным контактным лицом для клиента: проводить встречи, обсуждать результаты, планы, задачи и развитие проектов. — Погружаться в бизнес клиента и предлагать решения для развития проектов. — Планировать работу по проектам, ставить задачи специалистам и контролировать сроки и результат. — Координировать работу SEO-специалистов, разработчиков, дизайнеров, специалистов по контекстной рекламе и других участников команды. — Работать с сайтами и проектами в основном на 1С-Битрикс, а также с Wordpress, Strapi и другими CMS. — Использовать Яндекс.Метрику, Bitrix24 и другие инструменты для ведения проектов. — Контролировать финансовую часть проектов: выполнение плана по выручке и дебиторскую задолженность. — Развивать действующих клиентов и предлагать дополнительные услуги. Требования: — Опыт работы аккаунт-менеджером / project-менеджером в digital. — Опыт ведения SEO-проектов. — Понимание контекстной рекламы. — Опыт участия в проектах по разработке сайтов, особенно на 1С-Битрикс. — Понимание основных этапов разработки сайта и умение общаться с разработчиками. — Опыт работы с Яндекс.Метрикой. — Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24. — Умение одновременно вести несколько клиентов и проектов. — Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и решать сложные ситуации. Условия: — График 5/2. — Гибридный формат для сотрудников из Москвы и удалённая работа для сотрудников из других регионов. — Оплачиваемые отпуска и больничные. — Прозрачная система грейдов и роста. — Обучение внутри команды. Адаптация: — Наставник на испытательном сроке — руководитель отдела аккаунтинга. — Первый месяц — знакомство с процессами, командой, услугами и первые проекты. — К третьему месяцу самостоятельное ведение полноценного пула клиентов и завершение испытательного срока. Доход и развитие: — На испытательном сроке фиксированный оклад. — После испытательного срока система мотивации: оклад + KPI, связанный с выполнением плана по выручке. — Грейдовая система с пересмотром раз в квартал, рост уровня аккаунта и дохода зависит от количества и стоимости проектов и допродаж.

Задачи: — Оценка перспектив проекта — Координация работ по проекту, соблюдение дедлайнов — Ведение клиента на всех этапах проекта, коммуникация с ним — Разработка исследовательского инструментария, проведение пилотирования — Контроль и проведение полевого этапа — Анализ массива данных и подготовка отчета — Вычитка анкет и отчетов — Поддержание постпроектного контакта с клиентом, отслеживание результатов — Ведение CRM и другой отчетности отдела — Участие в разработке методик и улучшении качества исследований Требования: — Законченное высшее образование в области социологии — Опыт от 3 лет в социологии, аналитике, исследованиях или смежной сфере — Уверенные аналитические навыки: анализ данных, подготовка отчётов, выводов и рекомендаций — Владение методиками социологических исследований и навыками организации исследовательских проектов — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь — Умение выделить главное, системность — Креативный подход к решению задач (вариативность мышления) — Неконфликтность и ориентация на результат Будет плюсом: — Знание SPSS, работа с документами (Excel, Word), Google Workspase и инструментами анализа данных — Опыт работы в исследовательских компаниях — Желание учиться и развиваться, наличие проактивной жизненной позиции — Наличие ученой степени (кандидат/доктор наук) приветствуется Для работы удаленно у вас должны быть: — рабочий компьютер — наушники + камера — бесперебойный доступ в Интернет — смартфон, поддерживающий установку необходимых для работы приложений, например, Teams. Этапы отбора: — Первичное собеседование — Выполнение тестового задания (обязательно для прохождения на следующий этап) — Финальное собеседование с руководителем. Условия: — Перспективная работа УДАЛЕННО в научной организации федерального уровня, в кругу профессионалов — Доход, на который можно влиять: оклад + оплата за ведение проекта + премии — Полноценный рабочий день удаленно с понедельника по пятницу (совмещение с учебой и другой работой невозможно) — Обучение и наставничество (отлаженная система) — Возможность развиваться в экспертном сообществе, тесно связанном с РАН — Развитие за счет компании (оплата обучений, поездок, рабочих встреч и мероприятий) — Участие в научных конференциях и возможность публикаций по результатам исследований — Возможность реализовать себя в публичных выступлениях, в том числе участие на заседаниях, в съёмках на ТВ (в качестве эксперта) — Оплачиваемый отпуск, официальные выходные и праздники — Интересную работу в дружном коллективе, увлечённом общим делом — Отзывчивых коллег и понимающее начальство

Задачи: — Разработать backend платформы: авторизация через Steam, работа с балансом пользователей (полноценный ledger, а не просто поле «баланс»), инвентарь; — Реализовать игровые механики — кейсы, Upgrader, контракты, обмен предметов — на основе проверяемой системы Provably Fair; — Интегрировать внешнего провайдера для приёма и вывода CS2-предметов, реализовать депозиты (крипта и скины) и вывод скинов; — Обеспечить надёжность денежных и предметных операций: атомарность, идемпотентность, очереди, защита от дублей и гонок — платформа работает с реальным балансом и предметами; — Сделать backend для админ-панели: управление контентом, ролевой доступ, ручные корректировки с аудитом. Требования: — Коммерческий опыт backend-разработки на Node.js/TypeScript; — Уверенное владение PostgreSQL: транзакции, блокировки, проектирование финансовых (ledger-подобных) схем данных; — Опыт работы с Redis и очередями задач (BullMQ или аналог); — Понимание идемпотентности, атомарных операций и защиты от race conditions; — Опыт интеграции внешних API и обработки webhook (подпись, retry, защита от дублей); — Умение проектировать модульный backend с чётким разделением на доменные модули. Будет плюсом: — Опыт в гемблинг/беттинг-проектах, кейс-платформах, играх с механикой Provably Fair; — Опыт интеграции со Steam API / Steam Trade; — Опыт работы с приёмом криптоплатежей. Условия: — Формат — проектная работа, удалённо; — Задача — реализация backend-части MVP по уже готовому ТЗ и архитектуре; — Стоимость и сроки — обсуждаются индивидуально после изучения ТЗ; — Полный комплект ТЗ и макетов передаём после первого общения.

Что предлагаем: – отвечать за понятную часть B2C продукта с десятками миллионов MAU – нести ответственность за бэклог и результаты полноценной discovery и delivery команды – иметь высокую степень свободы в решении, что и как делать Что ждем от вас: – опыт запусков на сотни тысяч или миллионы пользователей, которые не требуют долгих объяснений – подтвержденную опытом готовность отвечать за результат в продуктовых и бизнес-метриках – сильные аналитические способности – навыки ресерча, оценки, синтеза

Задачи: — Проверять результаты рекламных кампаний и расход бюджета; — Контролировать CPL, количество и качество лидов, конверсии по дальнейшей воронке; — Находить кампании, аудитории и объявления, которые начинают проседать; — Отключать неэффективные связки и перераспределять бюджет в пользу рабочих; — Анализировать причины изменения стоимости и качества лидов; — Запускать и контролировать новые рекламные кампании; — Постоянно тестировать новые аудитории, офферы, креативы, форматы и посадочные; — Формировать понятные ТЗ для дизайнеров и других участников команды на новые креативы; — Следить за выгоранием рекламных материалов и своевременно обновлять их; — Масштабировать связки, которые показывают хороший результат; — Сверять данные рекламного кабинета с фактическим качеством лидов; — Смотреть глубже рекламного кабинета: важен целевой лид, который движется дальше по воронке; — Фиксировать результаты тестов и понимать, какие гипотезы дали результат, а какие нет; — Самостоятельно искать новые точки роста и предлагать следующие тесты. Требования: — Опыт работы таргетологом от 5 лет; — Сильная экспертиза в VK / VK Ads; — Опыт лидогенерации и работы с существенными бюджетами; — Понимание всей воронки: показы → клики → лиды → квалифицированные лиды → замеры/встречи → продажи; — Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр; — Опыт масштабирования успешных рекламных связок; — Самостоятельность, умение принимать решения без постоянных указаний. Условия: — Работа в стабильной, развивающейся компании; — Возможность профессионального и карьерного роста; — Дружный коллектив; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; — Стабильная заработная плата от 120 000 рублей в месяц; — Работа в офисе, расположенном на ст. м. Киевская/Студенческая (500 м); — Возможность полноценно тестировать гипотезы и масштабировать успешные кампании; — Работа внутри маркетинговой команды с возможностью влиять на рекламную стратегию; — Долгосрочная работа в штате компании.

Задачи: — создание и развитие решений с задействованием LLM-агентов (полноценные мультиагентские системы) — создание RAG-систем — разработка и поддержка ML/DL моделей, включая их обновление и адаптацию к меняющимся условиям и требованиям бизнеса — дообучение и адаптация открытых LLM — создание системы мониторинга качества моделей и контроль их эффективности. Требования: — опыт работы от 3-х лет в коммерческой разработке на позиции Data Scientist / ML Engineer с подтверждённым опытом вывода моделей в продакшен — понимание математики классического ML и архитектуры нейросетей (PyTorch/TF) — уверенное понимание архитектуры трансформеров, опыт работы с LLM API и локальными моделями через PyTorch / Hugging Face — уверенный Python (чистый код, ООП, знание numpy/pandas/scikit-learn) и понимание принципов микросервесной архитектуры (Asyncio, FastAPI) — опыт создания агентов на LangChain/LangGraph — знание основных концепций промпт-инжиниринга и использования Structured Outputs и Function Calling — опыт проектирования и развития RAG-систем (Multi-stage Retrieval, Dense + Sparse/BM25, Rerankers, Chunking strategies) — опыт развертывания локальных open-source моделей (Llama, Mistral, Qwen, DeepSeek и др.) в продакшн-окружении и настройки высокопроизводительного инференса LLM с помощью vLLM — опыт проведения Fine-tuning LLM-моделей (PEFT, LoRA/QLoRA) — настройка мониторинга data drift и model decay, а также валидация моделей — навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов — инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти — среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды — сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать — нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам — стабильная заработная плата и годовой бонус — полностью офисный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

REMOTE Ищем 3D-аниматоров для постоянной долгосрочной работы над короткими YouTube-видео. Оплата: $60 за 30 секунд анимации. Объём: постоянный, количество роликов зависит от вашей скорости и загрузки. В среднем наши аниматоры делают около 5 видео в неделю. Что нужно делать: — собирать сцену и окружение; — ставить динамичную камеру; — анимировать персонажей; — выставлять свет и делать финальный рендер. Сценарий, озвучка и основные персонажи предоставляются. Большая часть анимации персонажей делается через Mixamo, поэтому сложная ручная анимация не требуется. Ассеты можно использовать готовые. Примеры необходимого уровня и стиля прикреплены. Нам особенно важно умение максимально точно повторять динамику, камеру и визуальный стиль референсов. Бесплатного тестового задания нет. Если у вас сильное подходящее портфолио — сразу даём полноценное оплачиваемое задание. Обязательно присылайте портфолио сразу при отклике.

Задачи: — Определять общую стратегию автоматизации и выбирать подходящие инструменты в соответствии с техническим стеком клиента. — Писать, поддерживать и оптимизировать сложные end-to-end (E2E) интеграционные и регрессионные тесты. — Сотрудничать с разработчиками и менеджерами продуктов для определения критериев "Definition of Done" и обеспечения тестируемости на этапе проектирования. — Выявлять, документировать и отслеживать дефекты программного обеспечения, тесно взаимодействуя с командой разработки для быстрого их устранения. — Быть "евангелистом качества" в команде, проводить код-ревью тестовых скриптов и делиться лучшими практиками автоматизированного тестирования. Требования: — Опыт автоматизации тестирования не менее 5 лет с глубокими знаниями современных фреймворков, таких как Playwright, Cypress или Selenium. — Умение писать чистый и поддерживаемый тестовый код на TypeScript/JavaScript, Python или Java. — Подтвержденный опыт создания и масштабирования фреймворков автоматизации с нуля (Page Object Model, Screenplay Pattern и др.). — Широкий опыт тестирования RESTful и GraphQL API с использованием Postman, SuperTest или RestAssured. — Практический опыт интеграции автоматизированных тестов в CI/CD пайплайны с помощью GitHub Actions, GitLab CI или Jenkins. — Опыт мобильной автоматизации с Appium или Maestro является значительным преимуществом. — Знание инструментов нагрузочного тестирования, таких как k6 или JMeter, для выявления узких мест системы. — Нахождение в часовом поясе CET (+/- 3 часа), кандидаты из других часовых поясов не рассматриваются. Желательно: — Знание Docker для контейнеризации тестовых сред. — Опыт с инструментами визуального регрессионного тестирования (Percy, Applitools). — Знакомство с облачными платформами тестирования (BrowserStack, Sauce Labs, AWS Device Farm). — Опыт в области тестирования безопасности (принципы OWASP). Условия: — Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода средств. — Предсказуемый график работы: стабильные 8-часовые рабочие дни. — До 24 оплачиваемых дополнительных выходных дней в год для полноценных позиций. — Долгосрочные удалённые позиции в передовых компаниях. — Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров. — Единый процесс заключения контрактов для множества возможностей без дополнительных оценок. — Стабильная оплата каждый месяц при трудоустройстве через Proxify.