Компания создает ИИ-ассистента здоровья, который помогает пользователю понимать своё состояние, видеть динамику, работать с анализами, медицинскими документами и генетическими данными, ставить цели и получать персональные следующие шаги. Работа в сфере профилактического здоровья, без постановки диагнозов и назначения лечения. У продукта два направления: Азия — подписка, маркетплейс товаров для здоровья и referral-программа; Глобальный рынок — mobile-first подписочное приложение вокруг ИИ-ассистента.
Задачи:
— Выстроить стратегию роста, позиционирование, end-to-end воронку и команду с нуля.
— Positioning, GTM, сегментация, ICP и JTBD.
— Growth-воронка: acquisition → activation → conversion → retention.
— Performance, ASO, CRM/lifecycle, контент, партнёрства и инфлюенсеры.
— Onboarding, paywall, подписки, retention и growth-аналитика.
— Управление CAC, LTV, payback, conversion, churn и бюджетом.
— Построение маркетинговой команды.
Требования:
— 7+ лет в маркетинге, 3+ года в leadership-роли.
— Опыт B2C mobile/subscription-продуктов.
— Кейсы масштабирования выручки, платящей аудитории, retention или LTV при контролируемом CAC.
— Сильные performance/growth, продуктовая аналитика, A/B-тесты, attribution.
— Понимание ASO, paywall, mobile funnel и SKAN.
— Английский — уверенный/свободный.
— Будет плюсом: HealthTech/wellness/fitness, Asia, marketplace/e-commerce, referral/community, Web3 и premium subscriptions.
Условия:
— Формат работы: full-time, remote.
— Компенсация: конкурентная, обсуждается индивидуально.
— Команда: международная.
Задачи:
— Организация пайплайнов потоков данных (конвейера движения данных в компании);
— Разработка, поддержка и оптимизация производительности Корпоративного Хранилища Данных (EDWH);
— Разработка и настройка ETL/ELT-процессов в Корпоративное Хранилище Данных (сбор, структурирование и обеспечение сохранности данных);
— Настройка инфраструктуры для обеспечения качества данных;
— Разработка BI дашбордов, визуализации данных.
Требования:
— Опыт работы с технологиями: Greenplum или другая MPP СУБД, ClickHouse, Airflow;
— Хорошее знание SQL и реляционных баз данных (желательно, Greenplum или PostgreSQL), опыт написания сложных запросов;
— Хорошее знание Python;
— Знание современных технологий обработки больших данных;
— Высшее образование (IT/математика/математическая статистика/физика).
Условия:
— Оформление по ТК РФ (полностью белая зарплата, льготы для ИТ);
— Работа в аккредитованной ИТ компании;
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало рабочего дня;
— ДМС со стоматологией, льготное ДМС для родственников;
— Материальная помощь, скидки на занятия иностранными языками, оплата профессионального обучения, посещения конференций;
— Компенсация процентов по ипотеке/автокредиту;
— Возможность профессионального и материального роста;
— Ежегодные IT конференции, митапы;
— Общекомандные встречи вне офиса.
Проект - корпоративное хранилище данных, победитель премии Yandex B2B Tech Awards 2026 в номинации "Лучшее решение в области аналитики и работы с данными". Основной стек проекта: Python, Greenplum, PostgreSQL, ClickHouse, Data Build Tool (DBT), Spark, Kafka, Airflow, Kubernetes, Terraform, Ansible, GitLab, SonarQube, Prometheus, Grafana, AlertManager.
Задачи:
— Создание рекламных видео креативов для мобильных игр на основе ассетов компании.
Требования:
— Профессиональный уровень владения Unreal Engine (3D);
— Профессиональный уровень владения Adobe After Effect и навыки AI (2D);
— Опыт работы в создании рекламных роликов для игр;
— Умение работать по техническому заданию и соблюдать дедлайны;
— Насмотренность и творческий подход к задачам;
— Наличие портфолио.
Условия:
— Удалённая работа в команде профессионалов;
— Подробно расписанные задачи по таймингам, с раскадровками и референсами;
— Личный куратор к каждой задаче;
— Работа на проектной основе с возможным переходом в штат.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Список вакансий маркетологов с разными специализациями и условиями работы, включая удалёнку и офис, с указанием компаний, городов и зарплат (где указано). Вакансии включают: маркетолог, личный бренд-менеджер, project manager, CRM-маркетолог, бренд-менеджер, head of influencer marketing, лид CRM-маркетолог, медиабайер, редактор, senior healthcare marketing manager, интернет-маркетолог, influencer manager, лидген для недвижимости, head of marketing, CMO, growth lead, performance-маркетолог, CRM маркетолог с техническими навыками, assistant media buyer, team lead media buyer, старший бренд менеджер, SMM менеджер, HR-менеджер и другие. Условия и зарплаты варьируются, часто указана удалённая работа, иногда гибрид, зарплата на собеседовании или в диапазоне. Некоторые вакансии содержат конкретные инструменты и навыки, например Bitrix24, Telegram, Excel, PowerPoint, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Mindbox, Exponea, HTML/CSS, CPA, AppMetrica, AppsFlyer, Adjust, SEO, аналитика, графические редакторы.
Видеомонтажер со стажем полгода, работал с разными авторами, преимущественно с форматом "говорящая голова". Делает короткие ролики, которые цепляют с первых секунд.
Что умеет:
- Специализация на коротких видео с применением анимаций, хуков, искусственного интеллекта, красивых субтитров и переходов.
- Всегда на связи, адекватно относится к правкам, работает на результат, чтобы и он, и клиент были довольны.
Ищет клиента:
- На долгосрочное сотрудничество без сюрпризов.
- Без работы с хронометражом более 5 минут.
- Со стабильным потоком роликов не меньше 30 в месяц.
- Чтобы клиент был как можно чаще на связи для обратного отклика по видео и внесению правок как можно быстрее.
- Монтирует как простые, так и сложные ролики, все зависит от оплаты и предпочтений клиента.
- Тестовые задания оплачиваются в половину стоимости обычной работы.
Ссылка на портфолио: https://t.me/Ini4ach
Задачи:
— Развитие моделей поискового ранжирования и рекомендательных систем.
— Тюнинг моделей и feature engineering.
— Разработка новых ML-решений с нуля.
— Вывод моделей в production.
— Анализ A/B-тестов и результатов экспериментов.
Требования:
— 6+ лет опыта.
— Опыт внедрения ML-моделей в production.
— Знание ML и нейросетей для обработки текста.
— Опыт в ranking, recommendations или NLP.
— Уверенный Python: NumPy, SciPy, PyTorch, Scikit-learn.
— Знание алгоритмов и структур данных.
— SQL и опыт работы с большими данными.
— Понимание A/B-экспериментов.
Будет плюсом:
— Java.
— Cassandra, Hive, Presto, Kafka.
— Hadoop.
— LightGBM.
Условия:
— Полная занятость.
— График 5/2, 8 часов в день.
— Удалённая работа или офис.
— Гибкий график.
— Оформление по ТК РФ.
— «Белая» зарплата.
— ДМС с первого месяца.
— Обучение и конференции за счёт компании.
— Well-being программа.
— Офисы в 10 городах России.
Основные задачи проекта:
— Развитие поиска и рекомендаций.
— Улучшение продуктовых метрик через ML-модели.
— Работа с высоконагруженным поисковым кластером.
— Полный цикл ML: данные → модель → production → A/B-тест.
О компании:
— Крупный технический департамент.
— Около 600 специалистов в IT, Data и Product.
— 60+ команд.
— ML-продукты используются миллионами пользователей.
Задачи:
— Организация и развитие QA процессов для платформы управления производством.
— Взятие на себя ответственности за качество backend-решений и приложений для планирования производственных линий.
Требования:
— 5+ лет опыта в QA.
— Опыт в роли Team Lead или Senior QA.
— Опыт построения и управления QA процессами.
— Тестирование backend приложений.
— Знание Linux, Docker, облачных провайдеров (AWS/GCP/Azure).
— Умение работать с неполными требованиями.
— Сильные аналитические навыки.
— Практический опыт использования современных AI-инструментов.
Будет преимуществом:
— Опыт построения QA процессов с нуля.
— Наставничество QA инженеров.
— Опыт с AI-агентами, SAP/ERP, мобильным тестированием, DevOps, CI/CD.
— Опыт работы в стартапах.
Условия:
— Зарплата: $5,000 в месяц
— Удалённая работа
-Пройти бесплатное онлайн-обучение по программе компании (занятия 2 раза в неделю в вечернее время, также есть записи уроков, срок - 1,5-2 месяца). -Выполнять учебные задания.
Задачи:
— Контроль продукта на всех этапах разработки в тесном сотрудничестве с художниками, аниматорами, композиторами и разработчиками
— Анализ статистики для формирования стратегий запуска игр и маркетинга
— Организация и участие в тестировании игр, сбор обратной связи и внедрение улучшений
— Проведение анализа конкурентов и маркетинговых исследований
— Оценка показателей эффективности игр
— Формулирование и тестирование гипотез
— Предложение улучшений ключевых этапов разработки продукта
— Подготовка и анализ результатов A/B тестирования
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет в качестве геймдизайнера или геймдизайнера слотов
— Сильная страсть к играм и знание различных игровых платформ
— Креативное мышление в дизайне игр и способность генерировать новые идеи
— Желание изучать новые технические навыки
— Гибкость в адаптации идей и соблюдении сроков
— Ответственность за выполнение задач на высоком уровне
— Сильные математические и аналитические навыки
— Знание рынка iGaming и отличий дизайна игр iGaming от общего геймдизайна
Условия:
— Возможна удалённая работа, включая Беларусь, Сербию и другие локации
— Полная занятость
Задачи:
— создавать рекламные видео;
— работать с AI-generated video и content;
— использовать Midjourney, Runway, Pika, Kling и Sora;
— анимировать интерфейсы и игровые процессы;
— создавать win effects и другие визуальные эффекты;
— делать динамичный монтаж;
— создавать сильные hooks;
— заниматься цветокоррекцией, compositing, stabilization и retouching;
— адаптировать видео под разные платформы;
— быстро выпускать новые итерации креативов.
Требования:
— от 1 года опыта Motion Design;
— After Effects;
— Premiere Pro;
— Photoshop;
— опыт рекламных видео;
— AI video / image generation;
— lip-sync и синхронизация voice / video;
— английский B1+.
Опыт Gambling / iGaming / Sweepstakes, affiliate, media buying и performance-рекламы будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа / online office;
— график 5/2;
— 09:00–18:00 по Праге;
— B2B-сотрудничество;
— $900–1 500.
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Она объединяет передовую платформу электронной коммерции, развитую логистическую сеть и мощные медийно-рекламные технологии.
Задачи:
— выстраивать и операционно управлять полным циклом работы с поставщиками на территории КНР;
— проектировать и контролировать бесперебойную цепочку выкупа, консолидации и экспорта товаров из Китая;
— выстраивать SLA для внутренних и внешних подрядчиков;
— управлять партнерским портфелем: согласовывать коммерческие условия и отвечать за подключение новых китайских производителей.
Задачи:
— писать сценарии Reels;
— продумывать структуру, hooks, подачу и CTA;
— готовить посты для Instagram, Telegram и Threads;
— писать контент для воронки рассылки;
— оформлять Stories.
Требования:
— сильные навыки написания сценариев Reels;
— понимание различий между форматами и площадками;
— опыт работы с экспертами;
— способность переводить сложные темы на понятный язык;
— самостоятельность;
— соблюдение сроков.
Опыт работы с врачами или медицинской тематикой будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа;
— график 5/2;
— вознаграждение обсуждается индивидуально;
— после анкеты предусмотрены тестовое задание и короткий созвон.
Задачи:
— Планировать и вести рекламные кампании в диджитал каналах.
— Контролировать выполнение ключевых показателей эффективности рекламных кампаний.
— Взаимодействовать с рекламными площадками, подрядчиками и смежными командами по текущим и планируемым проектам.
— Взаимодействовать с клиентами и внутренними командами: защищать медиапланы, выбранные подходы и промежуточные и финальные результаты.
— Работать с инструментами аналитики и рекламного размещения: Яндекс Метрика, Яндекс Медиа Метрика, App Метрика, Google Analytics, AdRiver, Weborama, AdServing, SimilarWeb, TargetAds.
— Готовить и защищать отчетность по результатам рекламных кампаний.
— Анализировать влияние медийной рекламы на продажи и знание бренда.
— Обучать и поддерживать младших сотрудников.
Требования:
— От 3 лет опыта в медиапланировании диджитал каналов.
— Практический опыт работы с Яндекс Метрикой, Яндекс Медиа Метрикой, App Метрикой, Google Analytics, AdRiver, TargetAds, Weborama и AdServing.
— Знание рынка программных закупок, рекламных площадок и технологий цифровой рекламы.
— Понимание принципов работы программных закупок: DSP, SSP и аукционных механизмов.
— Умение оценивать эффективность рекламных кампаний по медийным и бизнес-показателям, формулировать выводы и рекомендации.
— Умение структурно излагать мысли, аргументировать решения и уверенно защищать свою позицию перед клиентом и командой.
Условия:
— Официальное оформление по ТК.
— Расширенный ДМС со стоматологией, скидка на психолога.
— Возможности карьерного и профессионального развития.
— Скидки и бонусы для сотрудников (Рестораны, магазины и др.).
— Корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой.
— Сообщества по интересам (Беговой клуб, книжный клуб и многое другое).
— Прокачка навыков: корпоративный английский, внутренние митапы от приглашенных экспертов.
В этой роли необходимо быстро освоить продукт и аудиторию Кати Гуру, формировать смысловую часть и контент-план, а также разрабатывать прогревающие и продающие механики. Задачи включают постановку заданий для форматов Reels, Stories и других, создание смысловой автоворонки, подготовку структуры продающих эфиров и координацию работы контент-команды для своевременного выпуска материалов в единой системе. В сотрудничестве с руководителем личного бренда требуется генерировать новые идеи и усиливать существующие механики. В течение месяца предстоит организовать прогрев с 1 по 8 число и последующие прямые продажи через контент с 9 по 19 число. Кандидат должен быстро погружаться в эксперта и самостоятельно работать без длительной адаптации, понимать назначение каждого элемента контента в контексте прогрева и продаж, а также уметь управлять реализацией через команду. Обязателен релевантный опыт.
Задачи:
— Описание текущих процессов AS-IS и целевых процессов TO-BE
— Анализ существующих модулей кредитного процесса: взаимодействия, участников, частоты и форматов обмена данными
— Проработка целевых сценариев: маршрутизация, маппинг и обработка данных, обработка ошибок, унификация модулей и процессов
— Формирование road map изменений и задач по процессам
— Совместная с ИТ оценка задач и согласование изменений со всеми заинтересованными участниками
— Участие в архитектурной миграции на Единый мидл
— Анализ интеграций и взаимодействий между системами, в том числе API
— Разработка и согласование нормативной и регламентной документации
— Подготовка пользовательских инструкций и материалов по изменениям
— Проведение тестирования нового функционала совместно с пользователями и клиентами
— Анализ внешних источников, конкурентов и технологий
Требования:
— Опыт в сфере кредитования или создания кредитных продуктов и процессов
— Практический опыт описания и оптимизации бизнес-процессов
— Опыт внедрения изменений процессов в банках
— Опыт работы с архитектурными решениями, миграциями систем/данных и интеграциями по API
— Опыт работы в Agile-командах
— Навыки моделирования процессов с использованием BPMN, SIPOC, IDEF0
— Опыт анализа рынка, конкурентов и технологий, подготовки аналитических материалов
— Опыт разработки и согласования внутренних регламентов и нормативной документации
— Умение готовить презентации, схемы, аналитические и сводные таблицы
— Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint, Visio
Условия:
— Гибридный формат работы: 2–3 дня в офисе
— Оформление по ТК РФ или ИП
— Предоставляется техника
— ДМС со стоматологией
— Компенсация фитнеса
— Скидки на обучение, кино, Skyeng
— Индексация заработной платы
О Master Education:
Master Education — онлайн-центр подготовки к SAT в Казахстане.
За 6 лет мы обучили более 4,000 студентов.
Мы фокусируемся не на продаже обучения, а на высоких результатах студентов.
Задачи:
— Обрабатывать теплые заявки (без холодного поиска и звонков!)
— Проводить онлайн-консультации с клиентами
— Помогать клиенту в выборе программы под его цель
— Доводить клиента до принятия решения и оплаты
— Вести клиентов в amoCRM
— Работать на выполнение плана продаж
Требования:
— Высокий уровень мотивации на доход и быстрый рост в продажах
— Наличие опыта в сфере продаж образовательных продуктов
— Нацеленность на долгосрочное развитие
— Готовность работать в живой, честной и уважительной рабочей среде
Условия:
— Сильный продукт, который не стыдно продавать
— Стабильный поток входящих заявок (без поиска)
— Обучение 3 дня с готовыми скриптами и базой
— Молодой и энергичный отдел продаж с адекватным руководством (без токсичности и давления)
— Поддержка руководителя и команды на старте и в процессе работы
— Регулярные тимбилдинги и тренинги (для профилактики выгорания)
— Понятная система карьерного роста: уже со 2–3 месяца работы — рассмотрение на тимлида (далее — Руководитель отдела продаж)
Оплата:
— Доход на старте: 500,000 – 600,000 ₸
— Доход сильных менеджеров: от 1,000,000 до 2,000,000 ₸
— Фиксированный оклад (100,000 ₸ в 1-й месяц, 50,000 ₸ во 2-й месяц) + процент от личных продаж (от 4% до 8% по системе лесенки: 1 месяц — 4%, 2 месяц — 5% + бонусы и еженедельные мотивации, 3 месяц и далее — 6–8%) + выплаты каждую неделю.
График работы:
— 6/1 (выходной в будний день на выбор)
— Пн-пт с 11:30 до 20:00, сб-вс с 11:00 до 20:00 (8–8.5 часов с учетом обеда, без переработок)
ОфисАстана
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 11 · Job Hunters