Вакансии

Полная стратегическая и операционная ответственность: от позиционирования и P&L до запуска новых продуктов, ценообразования, промо, стратегии по каналам и интегрированных маркетинговых коммуникаций. * Запустить редизайн и репозиционирование ключевого бренда.

-Обследование и аудит: изучение материалов заказчика, построение графика интервью, проведение встреч, формирование и согласование протоколов, подготовка целевой модели и защита документов. -Настройка системы и проектирование: написание доработок типового функционала, написание ТЗ, проведение демонстрации клиенту, проведение ПМИ, корректировки и защита.

Реализация политики обеспечения информационной безопасности АО «ЭР-Телеком Холдинг». Наличие высшего образования (Информационная безопасность).

• Lead portfolio dashboards, KPIs, and executive-level reporting. • Drive reporting automation, moving from manual spreadsheets to integrated digital dashboards and data pipelines.

Задачи: — Создавать новую информационную систему «с чистого листа» — Развивать и поддерживать существующий ландшафт систем — Участвовать в проектировании архитектуры, которая выдержит федеральные нагрузки — Менторить команду и формировать стандарты обмена знаниями — Управлять технической частью проектов: оценка, делегирование, принятие решений Требования: — 5+ лет в промышленной разработке на Python — Экспертиза в Python 3.8+, Django 3+, FastAPI — Понимание алгоритмов и структур данных (не просто «знаю», а «применяю») — Свободное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL, Redis — Опыт настройки *nix окружения — Понимание принципов REST, HTTP — Лидерские качества: опыт распределения задач и выработки технических решений — AI-грамотность: понимание, как использовать AI в разработке, не создавая «когнитивный долг» и не жертвуя надёжностью — Технологический стек: Python, TypeScript, Django, FastAPI, Flask, VueJS 3, PostgreSQL, Redis, Elastic Search, AirFlow Условия: — Формат работы: Офис / Гибрид

-Консультировать бизнес по вопросам технологической стратегии и архитектурных решений. -Помогать в оптимизации процессов разработки и управлении техническими рисками.

- Experience of IT project management for 2+ years (planning, scheduling, project communication, problem solving, change and risk management). - Experience as a Delivery Manager for 1+ years.

As the Principal Product Manager for ClickHouse Cloud, you will be responsible for leading the development and delivery of the product working closely with engineering, customers, and stakeholders. What you will do:

▫️Руководить внутренним бизнес-юнитом снабжения и развивать три основных направления расходников (FB, Google, Native); ▫️Построить, настроить и автоматизировать собственные процессы производства (фарма) аккаунтов с нуля;

Location: Москва Мы — крупная технологическая компания, работающая на переднем крае инноваций. Наша команда занимается созданием сложных, высоконагруженных и масштабируемых систем. Для усиления нашего подразделения мы ищем опытного специалиста, сочетающего глубокие технические знания с архитектурным мышлением и лидерскими качествами. Обязанности * Проектирование и проработка архитектуры решений с использованием современных паттернов проектирования. * Проведение архитектурного контроля за реализуемыми командами решениями. * Технологическое Research & Development (RnD), включая создание Proof of Concept (PoC) в областях **GPU, AI и MLOps**. * Проведение Code Review, лидирование процессов технологического обновления стека, внедрение мониторинга. * Участие в планировании задач: оценка рисков, сроков и трудозатрат. * Взаимодействие с бизнес-подразделениями: анализ потребностей, перевод требований в технические решения. * Разработка, поддержка и развитие референсных архитектур и стандартов для команд разработки. * Анализ, исследование и внедрение лучших практик (как внутренних, так и внешних). * Организация площадок для обмена опытом и совместного обсуждения архитектурных решений. * Тесное взаимодействие с командами корпоративной архитектуры и информационной безопасности для соблюдения стандартов и требований. Требования **Профессиональные навыки (Hard Skills):** * **Технологический стек:** Глубокий опыт FullStack-разработки с использованием **Java/Python, Spring Boot, React, PostgreSQL, SQL** * **Архитектура и инфраструктура:** Опыт проектирования, развертывания и поддержки приложений с использованием **Docker, Kubernetes (k8s), Kafka, Hadoop, GraphQL**. * **Архитектурные стандарты:** Строгое понимание и практическое применение стандартов **OpenAPI, AsyncAPI**. * **Системное проектирование:** Опыт создания наблюдаемых, отказоустойчивых и масштабируемых систем. **Личностные качества (Soft Skills):** * **Аргументированность и убедительность:** Умение ясно доносить сложные технические идеи, обосновывать архитектурные решения и «продавать» результаты своего труда команде и бизнесу. * **Стрессоустойчивость и ответственность:** Способность эффективно работать в условиях неопределенности и высоких нагрузок. * **Критическое мышление:** Глубокое, «инженерное» понимание того, как работают решения под капотом. Условия * График 5/2, офис на м. Кутузовская; * Режим работы - гибрид; * Достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия); * Возможность возглавить AI-направление и влиять на цифровую трансформацию банка; * Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счёт компании; * Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнёров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.

Задачи: — Сохранение действующей клиентской базы. — Консультирование пользователей по использованию предоставляемого ПО. — Консультирование пользователей по решению возникающих проблем. — Консультирование пользователей по условиям сопровождения ПО. — Допродажа услуг, пролонгация действующих договоров. — Подготовка документов. — Занесение данных о кандидатах в базу. — Продление договоров cервисов 1С. Требования: — Готовность к обучению. — Ответственность. — Опыт работы в IT не обязателен, мы всему научим, главное - ваше желание. Условия: — Работу в IT-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке. — Реалистичную систему мотивации с простыми KPI и премиями. — Возможность горизонтального роста, который позволит тебе расширить свои навыки, вертикальный рост, который откроет перед тобой возможности стать руководителем команды и управлять проектами. — Постоянное обучение и развитие в сфере IT за счет компании. — Гибридный формат работы (возможность 1-2 раза в неделю работать из дома). — Современный и комфортный офис в центре города (в 10 минутах от станции метро Черная Речка) с бесконечным запасом чая и кофе, печенья и фруктов, Nintendo Wii и настольных игр. — Оформление по ТК РФ в штат, “белую” заработную плату. — ДМС по корпоративным скидкам, скидки на изучение английского языка, на фитнес и многое другое.

Задачи: — руководить командой бутика — обеспечивать выполнение планов продаж — обучать и поддерживать сотрудников — организовывать персонализированное обслуживание клиентов — анализировать продажи и товарные запасы — развивать отношения с клиентами через CRM Требования: — опыт работы в розничной торговле, желательно в fashion-сегменте — лидерские и коммуникативные навыки — ориентация на продажи и качество обслуживания клиентов — инициативность, внимательность к деталям и умение работать в команде — свободное владение русским, итальянским и английским языками

Location: Новомосковск Мы ищем инициативного и коммуникабельного специалиста, который будет представлять интересы группы компаний Сбер на муниципальном уровне. В этой роли вы будете реализовывать ключевые проекты совместно с органами муниципальной власти, формировать и развивать потребности в GR, а также повышать эффективность работы банка через выстраивание конструктивного диалога с местными администрациями. Обязанности GR активности: * осуществляет GR-поддержку компаний группы Сбер на муниципальном уровне * реализует фокусные проекты с муниципальной властью в т.ч. реализация комплексных отраслевых решений * формирует и развивает потребности GR * повышает эффективность работы Банка по направлению GR через взаимодействие с муниципальной властью * реализует контактную политику с органами власти в т.ч RoadShow, форумы, конференции. Представляет Банк и экосистемы в регионе: * освещает значимые событий в жизни Банка * организует продажи и продвижение продуктов экосистемы на ФТ * участвует в совместных PR активностях с компаниями экосистемы * обеспечивает рост лояльности клиентов к Банку и экосистеме * формирует положительный имидж Сбера на ФТ и реализует представительские функции, включая избирательную поддержку общественно значимых мероприятий ФТ (финансовая грамотность, обучение, спорт). Развивает бизнес: * развивает бизнес группы Сбер в регионе за счет реализации потенциала локального банковского рынка и поддержки в масштабировании компаний экосистемы * анализирует рынок и потребности клиентов для запуска продуктов экосистемы, «приземление» продуктов с учетом специфики территории * создает новые рынки для новых core-продуктов и продуктов экосистемы, реализует и развивает потенциал локального рынка * реализует инициативы и региональные проекты в рамках планов развития бизнеса ФТ, инвестиционных проектов в фокусе управляющего в части ФТ * формирует и актуализирует планы развития бизнеса на ФТ * реализует предпринимательский подход в реализации стратегии. Взаимодействует с ТОП-Клиентами: * реализует клиентские стратегии * реализует проекты «Спонсорство» и «Цифровизация» * обеспечивает повышение удовлетворенности клиентов уровнем сервиса * обеспечивает комплексное обслуживание клиентов. Требования * опыт работы в корпоративном банковском блоке (УПП, РГС) в роли руководителя от трех лет * опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и органов власти * глубокое знание банковских продуктов для госсектора (РКО, кредиты, депозиты, инвестиции) * подтвержденный опыт привлечения и сопровождения крупных клиентов, включая госсектор * реализованные стратегии развития * экспертиза в работе с госсектором: 44-ФЗ/223-ФЗ, тендеры, бюджетирование * опыт построения долгосрочного партнерства и клиентской лояльности * лидерские качества * развитые навыки коммуникации и презентации: аргументация, отстаивание позиции. * развитые аналитические способности, умение принимать решения в условиях неопределенности * самоорганизация и многозадачность * высшее образование. Условия * комфортный современный офис (г. Новомосковск) * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Location: Одинцово Если ты энергичен, готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал, то Среднерусский банк предоставит тебе уникальные возможности! Мы ценим инициативу, поддерживаем новаторство и помогаем каждому сотруднику достичь успеха. Воспользуйся своим шансом. Стань частью команды-лидера СРБ. Обязанности * управление командой менеджеров * привлечение новых крупных и ключевых клиентов отрасли "Недвижимость" * планирование коммерческих активностей по клиентам * внедрение модели заключения комплексных сделок * участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам * участие в разработке бизнес плана по своему направлению * ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов Требования * высшее образование * управленческий опыт работы от 3 лет * подвтвержденный опыт работы в сфере продаж/кредитования корпоративных клиентов отрасли "Недвижимость" от 3-х лет * экспертиза в направлении финансирования недвижимости * умение использовать нейросети в повседневной работе * лидерские качества, коммуникабельность. Условия * комфортный офис * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Организация и контроль ежедневной работы сети клиник — Управление руководителями клиник и административными командами — Выполнение KPI, планов продаж и операционных показателей — Контроль качества клиентского сервиса и внутренних стандартов — Оптимизация бизнес-процессов, ресурсов и загрузки персонала — Анализ эффективности клиник и внедрение улучшений — Взаимодействие с медицинским, коммерческим, HR и финансовым направлениями — Участие в открытии и запуске новых клиник Требования: — Опыт операционного управления бизнесом и командами — Опыт в медицине или премиальном сервисном бизнесе — большой плюс — Уверенная работа с KPI, финансовыми и операционными показателями — Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат — Сильные лидерские и организационные навыки

Задачи: — Управление командой Account / Operations Managers. — Контроль onboarding / онбординга B2B-клиентов: KYC/KYB, активация аккаунта, запуск первых транзакций. — Контроль клиентского сервиса, SLA / сроков обработки запросов и качества коммуникации. — Сопровождение ключевых и VIP-клиентов, решение сложных кейсов и эскалаций. — Участие в запуске API-интеграций и White Label-проектов. — Координация клиентских вопросов с AML/Compliance, Legal, Finance, IT/Product и Sales. — Разработка и внедрение SOP / стандартных операционных процедур, скриптов, базы знаний и KPI / ключевых показателей эффективности. — Анализ клиентских запросов и улучшение внутренних процессов. — Внедрение AI-инструментов и автоматизации в работу команды. — Проведение one-to-one / индивидуальных встреч, обучение и оценка эффективности сотрудников. Требования: — 3+ года опыта в Account Management / управлении клиентами, Client Operations / клиентских операциях, Customer Success / работе с клиентским успехом или Payments / платежах. — Опыт в fintech, payments, banking, FX, crypto или других финансовых сервисах. — Опыт управления командой от 1 года. — Понимание международных платежей, FX, корпоративных счетов, KYC/KYB и AML. — Опыт работы с B2B-клиентами и сложными клиентскими кейсами. — Понимание API-интеграций и/или White Label будет преимуществом. — Опыт работы с KPI, SLA, CRM и операционной отчетностью. — Сильные лидерские и коммуникационные навыки. — Английский — Upper-Intermediate (B2) и выше. Условия: — Remote, full-time. — Международную fintech-среду и сложные B2B payment-продукты. — Возможность напрямую влиять на клиентские и операционные процессы. — Прямое взаимодействие с руководством и ключевыми командами. — Возможность развивать Account / Operations-функцию и команду. — Конкурентный фикс + KPI-based bonus / бонус по результатам KPI.

Задачи: — Разработка и реализация стратегии развития B2C-направления; — Формирование и развитие канальной стратегии, повышение эффективности продаж через маркетплейсы и другие онлайн-каналы; — Управление ключевыми коммерческими показателями: выручкой, маржинальностью, эффективностью каналов продаж; — Анализ рынка, конкурентной среды, поиск новых точек роста; — Разработка системы планирования, постановка целей и контроль достижения результатов; — Формирование оптимальной организационной структуры направления, распределение функций и зон ответственности; — Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, развитие системы аналитики и управленческой отчётности; — Управление командой, в том числе в удалённом формате; — Развитие сотрудников, формирование культуры инициативности, ответственности и командного взаимодействия. Требования: — Успешный опыт управления e-commerce или B2C-продажами; — Глубокое понимание специфики маркетплейсов и экономики онлайн-продаж; — Опыт самостоятельной разработки и реализации коммерческой стратегии; — Подтверждённые результаты масштабирования бизнеса, увеличения выручки и маржинальности; — Опыт управления командами от 20 человек; — Опыт выстраивания организационной структуры, внедрения и оптимизации бизнес-процессов; — Сильные аналитические компетенции, понимание бизнес-модели и финансовых показателей; — Стратегическое мышление, проактивность и ответственность за результат; — Высокий эмоциональный интеллект, развитые лидерские и переговорные навыки; — Умение формировать команду, развивать сотрудников и объединять их вокруг общих целей. Условия: — Руководящая позиция с прямым подчинением коммерческому директору; — Возможность непосредственно влиять на стратегию и результаты B2C-направления; — Самостоятельность в принятии решений и возможность участвовать в формировании структуры подразделения; — Масштабные задачи по развитию продаж и повышению эффективности бизнеса; — Работу в компании с действующими каналами продаж и потенциалом дальнейшего роста; — Офис в Москве, СВАО; — Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.

Задачи: — Разрабатывать стратегию продаж и выполнять планы по выручке. — Управлять командой: подбор, обучение, мотивация и KPI. — Развивать клиентскую базу, каналы продаж и привлекать новых клиентов. — Выстраивать эффективную воронку продаж, CRM и систему отчётности. — Проводить переговоры с ключевыми клиентами и закрывать крупные сделки. — Анализировать рынок, конкурентов и результаты команды. — Совместно с маркетингом и продуктовой командой находить новые возможности для роста. Требования: — Опыт в продажах от 3 лет. — Управленческий опыт будет преимуществом. — Практический опыт построения и развития системных продаж. — Опыт B2B-продаж. — Опыт в IT, SaaS или корпоративных решениях будет преимуществом. — Уверенные навыки переговоров, презентаций и привлечения клиентов. — Понимание воронки продаж, KPI, аналитики и CRM. — Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат. Условия: — Официальное оформление по трудовому договору. — Выплаты два раза в месяц. — Комфортный офис в Ташкенте. — Возможность влиять на стратегию продаж, развитие команды и рост выручки. — Пространство для инициатив и реализации собственных идей. Условия работы: — Локация: Ташкент, работа в офисе. — График: 5/2, 8 рабочих часов в день. — Занятость: полная.