Вакансии

Администрирование программных продуктов 1С: ДО, УАТ, ERP (как преимущество). Администрирование решений 1С;

разрабатывать и развивать frontend-часть веб-приложений с использованием JavaScript, React, Redux. участвовать в проектировании архитектуры frontend-решений, выборе технических подходов и оптимизации существующего кода.

Продавать комплексные IT-решения для бизнеса (торговое оборудование + ПО 1С/СБИС + услуги по настройке и маркировке «Честный ЗНАК»). Работать с клиентами в секторе B2B (ритейл, общепит, медицина, сфера услуг) по всей России.

Работа в CMS (админка сайта): Создание структуры каталога (меню, подкатегории), привязка товаров к категориям, настройка фильтров;

Чем предстоит заниматься: Подбирать аккумуляторы на автомобиль через специализированную программу.

Что ты получишь на старте: Профессию с нуля Персонального наставника Постепенное погружение в профессию Инструменты для работы Экспертную поддержку Возможность влиять на свой доход Карьерные возможности Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов и подбирать подходящие варианты недвижимости; Проводить встречи, показы и переговоры; Привлекать новых клиентов; Сопровождать сделки от первого обращения до их завершения; Взаимодействовать с ипотечными и юридическими экспертами. Наши ожидания от кандидата: Клиентоориентированность и желание помогать людям; Ответственность, пунктуальность и проактивность; Нацеленность на высокий доход и результат; Готовность обучаться и развиваться; Опыт в продажах или работе с клиентами будет преимуществом; Уверенное владение ПК.

Заряд от Магнита ищет администратора. Задачи: — Принимать товар — Контролировать порядок и сроки годности — Работать с учётом — Выпекать вкусную выпечку — Помогать команде Условия: — Зарплата до 115 400 ₽, выплаты 2 раза в месяц, без штрафов — График 2/2 — Обучение, поддержка и карьерный рост — Дополнительная премия до 27 000 ₽ к зарплате — Бонус за друга до 25 000 ₽ Адрес: м. Спартак, ул. Николая Озерова, 8к1 Контакты для связи: звонить 8 800 200-53-48 или приходить в магазин.

Задачи: — Разработка digital-стратегии и roadmap. — Управление CRM и retention: сегментация, customer journey, автоматические сценарии, персонализация. — Email, push и другие CRM-коммуникации. — SEO и рост органического трафика и выручки. — Контент сайта: категории, подборки, landing pages, спецпроекты, коммерческий контент. — Аналитика, воронка, A/B-тестирование и CRO. — Управление командой и внешними подрядчиками. — Синхронизация digital с коммерцией, продуктом и IT. Требования: — Опыт 7+ лет в digital / e-commerce / growth. — 3+ года на руководящей позиции. — Опыт управления несколькими digital-направлениями. — Опыт построения / трансформации CRM. — Хорошее понимание SEO, контента и web analytics. — Опыт управления командой. — Желательно опыт в retail, fashion, beauty, lifestyle, marketplace или крупном e-commerce. — Сильное коммерческое мышление. — Умение работать с цифрами и воронкой. — Понимание LTV, retention, repeat purchase, CAC, conversion, ROMI/ROI. — Сильный people management. — Умение самостоятельно формировать стратегию и приоритизировать. — Hands-on подход, не боится погружаться в детали. — Умение связывать SEO, контент, конверсию, CRM и повторные покупки. Условия: — Стильный офис бизнес-класса в центре Москвы. — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. — Корпоративное питание, партнерство с Yandex.Еда. — Корпоративный фитнес в партнерстве с сетью фитнес-центров WorldClass. — Регулярное обучение: курсы, литература, тренинги. — Возможность финансового и карьерного роста. — Корпоративная скидка 40% на весь ассортимент магазина. — Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии. Компания: — Один из крупнейших интернет-магазинов корейской косметики в России. — Более 1 300 000 заказов за 12 лет работы. — Ассортимент более 9 000 товаров и 350+ брендов. — Мощное комьюнити из более 500 000 клиентов. — Социальные инициативы и благотворительные проекты. — Корпоративная культура открытости и дружелюбия. — Материальная поддержка сотрудников в трудные времена. — Еженедельные онлайн-обучения и доступ к корпоративному университету на платформе Эквио.

Компания «Сбер» ищет middle QA инженера для работы в продукте «СберИнкассация», который создает и внедряет digital-решения для управления инкассаторскими услугами. Задачи: — Ревью системных требований — Тестирование UI/UX форм — Тестирование backend сервисов — Тестирование REST API — Проверка бизнес-логики банковских процессов — Тестирование интеграций между сервисами — Анализ сетевых запросов и логов — Проверка корректности данных в базе — Локализация дефектов на разных уровнях системы — Подготовка и актуализация тестовой документации — Участие в регрессионном тестировании — Проведение end-to-end тестирования системы Требования: — Опыт ручного тестирования от 3 лет — Опыт тестирования web-приложений — Опыт тестирования backend сервисов и API — Тестирование UI веб-приложений (React / JavaScript) — Тестирование REST API — Тестирование Kafka интеграций — Работа с Insomnia — Работа с DevTools и HAR анализом — Работа с SQL (PostgreSQL) — Работа со сниферами Fiddler/Charles Proxy — Анализ логов сервисов — Работа с OpenShift / Kubernetes — Работа с JSON Будет плюсом: — Понимание Java backend сервисов — Опыт тестирования микросервисной архитектуры — Опыт написания автотестов (Java) — Использование ИИ инструментов в работе Условия: — Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — Офисный формат работы — Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — Программа адаптации и помощь руководителя на старте — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Подбор персонала Сейчас мы в поисках кандидатов для нашего партнера на позицию — "HR-менеджера в отдел продаж" Обязанности: Полное HR-сопровождение отдела продаж (диагносты) ; Построение воронки найма с нуля;

Нужен специалист по развитию YouTube‑канала с опытом именно в EdTech, онлайн- школах.

Задачи: — Работа с премиальной недвижимостью в Дубае. — Работа с входящими лидами. — Участие в сделках с премиальными и элитными объектами. Требования: — Активность и открытость к обучению. — Разговорный английский, уровень B2+ будет плюсом. — Готовность к релокации или проживание в Дубае. Условия: — Интенсивное обучение с нуля и поддержка наставника. — Офис в центре Дубая (район DIFC). — % от сделок без потолка. — Возможность быстрого карьерного и финансового роста.

- ведение 2ух аккаунтов. - составление ленты.

Какие вызовы вас ждут: Вы — эксперт отрасли. Формирование воронки продаж внутри индустрии за счет создания возможностей на уровне технических специалистов и руководителей профильных подразделений заказчика (CIO, CTO, CDO, CISO) Разработка стратегии по построению РКБ.

Задачи: — Разработка продуктовых фичей маркетплейса Джум — Повышение конверсии и проходимости платежей, расширение списка платёжных провайдеров, интеграции, PCI DSS контур — Улучшение системы авторизации — Поддержка инфраструктуры и проектировании миграций — Диагностирование и повышение доступности клиентских сервисов Требования: — Уверенное знание одного из языков программирования: Go / Java / Kotlin / C++ / Python / Scala — Опыт разработки сложных проектов — Отличная алгоритмическая подготовка — Опыт разработки под Linux / Unix — Будет плюсом: опыт работы с highload, опыт работы с MongoDB, опыт работы с Kubernetes Условия: — Прозрачность и Стабильность: фиксированный оклад, performance-based бонусы — Office-first: гибкий график с гибридным форматом работы (3 дня в офисе, 2 удаленно) и компенсация питания в офисе — Забота о сотрудниках: медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей, 100% оплата больничных — AI-first подход: лицензии и доступы к большому количеству AI инструментов — Рост и Развитие: возможность карьерного роста, обучения и ротации между командами компании, воркшопы для обмена знаниями, курсы английского языка — Международная команда: работа с коллегами из Армении и Китая, тимбилдинг с командой раз в год и поддерживающая корпоративная культура

Чем предстоит заниматься: Проводить телефонные консультации по вопросам юридических услуг в сфере банкротства. Записывать на встречу к юристу.

Задачи: — Обеспечивать ведение проектов производственно-технического направления по модернизации имеющегося и установке нового производственного оборудования; — Осуществлять руководство/координировать реализацию комплексных CapEx проектов с момента разработки до окончательного завершения. — Обеспечивать их соответствие требованиям законодательства в области ОТиТБ, а также наличие всей необходимой проектной технической документации; — Координировать работу проектных команд на площадке, включающих сотрудников маркетинга, технического и производственного департаментов, продажи, логисты и т.д.; — Составление ТЗ, чертежей, ведение проектной документации; — Подготовка тендерной документации, проведение тендеров, ведение договорной работы и документооборота; — Ведение учета затрат по проектам; — Обеспечивать своевременную реализацию проектов на производственных площадках Холдинга. Требования: — Высшее техническое/технологическое образование; — Опыт ведения CapEx проектов 5+ лет в пищевых производствах; — Опыт работы в производственной компании руководителем проектной группы; — Навыки работы с MS Project; — Практические навыки работы в AutoCAD. Условия: — Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; — Чёткие задачи и прозрачные цели; — Своевременные выплаты и конкурентная зарплата; — Команда профессионалов и обучение; — ДМС; — Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; — Возможность профессионального развития и карьерного роста; — Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни; — График работы: 5/2

🔹Практический опыт автоматизации/программирования на Java 17+ (Java-core, Collections, Spring, WebFlux, Maven); 🔹Практический опыт автоматизации на Selenide/Selenium;