Maintain employee records and personnel files, ensuring accuracy, confidentiality and up-to-date information. Prepare HR documents: employment/service contracts, offer letters, orders, certificates and other paperwork.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Maintain employee records and personnel files, ensuring accuracy, confidentiality and up-to-date information. Prepare HR documents: employment/service contracts, offer letters, orders, certificates and other paperwork.
✔️Проектировать, развивать и сопровождать CI/CD-пайплайны на GitLab CI и TeamCity. ✔️Автоматизировать развертывание и настройку Windows-инфраструктуры с помощью Ansible/AWX и PowerShell.
Location: Самара Ищем системного специалиста по пожарной безопасности для выстраивания и контроля системы управления рисками в банковской структуре в строгом соответствии с законодательством РФ Обязанности * Организация системы пожарной безопасности и управление рисками * Расследование инцидентов и профилактика * Контроль, аудит и взаимодействие с госорганами * Контроль бучения персонала и проведения учений * Административно-финансовое и аналитическое сопровождение Требования * Высшее образование * Продвинутый пользователь ПК * Опыт успешного прохождения проверок МЧС и других надзорных органов * Глубокое знание законодательства РФ в области пожарной безопасности (будет преимуществом) * Опыт разработки и внедрения систем управления пожарной безопасностью (будет преимуществом) Условия * график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 по адресу: г. Самара, ш Московское, 15 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие * корпоративная пенсионная программа * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор🔹 Договорная работа: разработка, экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений и иных документов. 🔹 Юридическое сопровождение недропользования, производственной деятельности и взаимодействия с государственными органами.
Администрирование серверного оборудования под управлением ОС MS Windows Server 2016 и OС Linux (Astra, Redos). Мониторинг производительности и доступности систем.
установкой, настройкой и администрированием ПО PostgreSOL, MS SQL. образование высшее (программист, администратор баз данных).
Задачи: — Управление и оперативное реагирование на запросы клиентов высокого уровня через Slack, обеспечение быстрой, профессиональной и чёткой коммуникации по вопросам платформы и сервисов. — Мониторинг и управление публичными отзывами на платформах, таких как Trustpilot. — Формулирование стратегических ответов для улучшения онлайн-репутации компании и координация внутренних усилий по поддержанию рейтинга 5 звёзд. — Исследование, поиск и взаимодействие с новыми инфлюенсерами и контент-криэйторами в сферах трейдинга, криптовалют и финансов для поддержки маркетинговых инициатив. — Отслеживание эффективности текущих кампаний с инфлюенсерами, составление регулярных отчётов и предоставление операционных инсайтов внутренним командам. — Поддержка исполнительного руководства, включая административные задачи, аудит внутренних рабочих процессов и выполнение различных оперативных проектов по запросу. Требования: — Опыт 2-3 года в операционной деятельности, клиентском успехе, управлении аккаунтами или поддержке руководства. — Предпочтение кандидатам с опытом или глубоким пониманием финансов, финтеха, криптовалют или проп-трейдинга. — Отличные письменные и устные навыки английского языка. — Высокий уровень владения Slack, Google Workspace (особенно продвинутыми таблицами), Notion и современными CRM-системами. — Знание систем управления репутацией, особенно платформы Trustpilot. — Проактивность, стрессоустойчивость, способность работать самостоятельно в удалённой или гибкой среде. Условия: — Конкурентная ежемесячная зарплата, соответствующая международным стандартам финтеха. — Прямое наставничество и карьерное ускорение от опытной финансовой команды. — Гибкая, современная рабочая среда с использованием передовых инструментов для совместной работы. — Бонусы, основанные на эффективности работы и росте маркетинга. — Медицинская страховка и бюджет на профессиональное развитие.
Задачи: — Понимать каждого человека, которому оказываете поддержку, учитывать их уникальные обстоятельства и предоставлять исключительный сервис, превосходящий ожидания. — Направлять людей к соответствующим сервисам и командам Galileo, включая клиническую и административную поддержку, что может включать обработку страховых авторизаций и сбор медицинских записей. — Строить крепкие отношения, обращать внимание на детали и постоянно искать способы улучшить процессы и опыт обслуживания. Требования: — Желание помогать людям и предоставлять персонализированные решения. — Умение ориентироваться в сложных системах и помогать другим в этом. — Способность работать в быстром темпе, обеспечивая высокое качество поддержки. — Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям. — Готовность проводить некоторое время в офисе для совместной работы с командой. — Желание учиться и вносить вклад, даже без опыта в здравоохранении. — Знание английского и испанского языков будет преимуществом. Условия: — Полностью удалённая работа. — Оплата $20-22 в час в зависимости от опыта, местоположения и рыночных условий. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка. — Финансовое благополучие: гибкий счет расходов, счет сбережений на здоровье и 401K с софинансированием работодателя. — Страхование: оплачиваемое компанией краткосрочное и долгосрочное страхование по нетрудоспособности, страхование от несчастных случаев и жизни. — Поддержка семьи: до 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. — Щедрый оплачиваемый отпуск для поддержки баланса работы и личной жизни. Компания Galileo — это команда, работающая над улучшением качества и доступности медицинской помощи по всей территории США, используя командный подход и инновационные технологии.
Associate Renewals Manager Responsibilities. Maximize customer retention rates through effective sales techniques over the phone, video and email while also minimizing customer churn and contraction.
Location: Москва Сбер в поисках Инструктора - администратора спортивного комплекса Обязанности * взаимодействие с внутренним клиентом по вопросам работы спортивных объектов банка * выполнение административной деятельности * проведение вводных инструктажей в тренажерном зале по использованию оборудования * обеспечение строгого соблюдения техники безопасности, контроль за правильным использованием оборудования и тренажеров в тренажерном зале * ведение учета посещаемости занятий * поддержание порядка и чистоты в залах и на площадках * контроль за исправностью оборудования и тренажеров. Требования * профильное спортивное образование * опыт работы инструктором или тренером * сертификаты тренера от специализированных школ * спортивные разряды/звания * ответственность, коммуникабельность, пунктуальность * опыт работы с ИИ инструментами. Условия Офисы работы: 1. Кутузовский проспект 32 к1 2. Южнопортовый проезд д.12А 3. Новоданиловская набережная д.10 4. Возможны другие спортивные объекты Банка в г.Москве _Сменный график работы: с 7:00 до 22:00 (от 2х до 4х смен в неделю)_ _Оформляем по договорам ГПХ с октября по декабрь 2026 года, далее пролонгация на 2027 год по итогам работы_
Чем предстоит заниматься: Провести глубокий аудит: найти точки утечки денег, неэффективные процессы и «слабые звенья» в к... Чем предстоит заниматься: Провести глубокий аудит: найти точки утечки денег, неэффективные процессы и «слабые звенья» в команде.
— доработки и исправления на живых сайтах WordPress, многие собраны на Elementor; — обновления ядра, плагинов и тем, разбор конфликтов после обновлений;
Location: Москва, удалённая работа, RU; Россия О команде Команда BaaS (Backoffice-as-a-Service) развивает внутреннюю платформу для инженеров Авито. На ней команды собирают административные интерфейсы и внутренние сервисы из готовых модулей для маршрутизации, входа, управления доступом на основе политик и работы с персональными данными. Это позволяет не разрабатывать одни и те же компоненты для каждого продукта. На платформе работают внутренние сервисы Авито, поэтому её надёжность важна для многих команд. Мы развиваем использование BaaS при создании новых внутренних продуктов и интегрируем платформу в инструменты разработки с AI-агентами. Наша задача — дать агентам возможность подключать готовые модули безопасности вместо создания новых. В команде около 10 человек. Продакт-менеджер работает вместе с руководителем группы. Команда входит в направление Support Systems. Какие задачи вас ждут: — отвечать за развитие BaaS; — определять показатели и цели для оценки использования платформы: анализировать путь команды от первого интереса до запуска в продакшене, повышать долю подключений и сокращать время подключения; — развивать использование BaaS в новых внутренних продуктах: представлять платформу на архитектурных ревью, работать с техлидами, улучшать документацию и разбирать причины отказов от подключения; — проводить исследования с инженерными командами: интервьюировать их, изучать причины отказов и проверять гипотезы, а затем включать выводы в план развития платформы; — упрощать самостоятельное подключение к платформе и начало работы с ней, развивать подключение через AI-агентов и MCP, интегрировать BaaS в инструменты инженеров Авито; — вместе с техлидом согласовывать развитие платформы с требованиями к надёжности: определять SLO и критерии остановки, проводить нагрузочное тестирование, обеспечивать надёжность входа и управления правами доступа; — формировать стратегию и план развития: детально на год и по ключевым этапам на 2–3 года; рассчитывать экономику платформы и обосновывать стратегию и потребность в ресурсах перед руководством технического направления; — взаимодействовать с командой информационной безопасности, командами инфраструктуры и внутренней платформы, владельцами внутренних продуктов. Мы ждём, что вы: — работали в продуктовой роли от 3 лет, значительную часть этого времени — с техническими продуктами: внутренними платформами, инструментами для разработчиков, API, IAM или B2D; — можете обсуждать с техлидом архитектурные решения и связанные с ними компромиссы: понимаете OAuth 2.0/OIDC, MFA, RBAC/ABAC, API-шлюзы и SLI/SLO; умеете читать технические проекты, API-контракты и результаты нагрузочных тестов; — самостоятельно работаете с данными: используете SQL, дашборды и когортный анализ, учитываете неполные когорты, тестовые данные и смещённые выборки; — увеличивали использование продукта через работу с инженерами, техлидами и архитекторами; — проводили исследования с технической аудиторией: интервью, анализ причин отказов и экспериментальную проверку гипотез; — умеете кратко и с опорой на данные обосновывать стратегию перед руководством; — ежедневно работаете с AI-агентами и понимаете, как сделать платформу удобной для их использования. Будет здорово, если вы: — имеете опыт работы в сфере информационной безопасности и соблюдения нормативных требований, с персональными данными, продуктами на базе API-шлюзов, Keycloak или других IAM-систем. Работа у нас — это: — возможность развивать внутреннюю платформу для инженерных команд Авито; — взаимодействие с командами разработки, инфраструктуры и информационной безопасности; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания.
Задачи: — участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала — развивать HR-процессы и работать с ключевыми показателями — выступать в роли HR-партнёра руководителя филиала — принимать участие в решении кадровых и организационных вопросов — влиять на коммерческие показатели — координировать работу HR- и административной команды — контролировать кадровое делопроизводство — работать с отчётностью, бюджетом и подрядчиками — участвовать в организации корпоративных мероприятий и жизни офиса
● Сопровождение серверов и СУБД PostgreSQL. ● Написание и поддержка скриптов Shell, Python, Ansible.
— Разрабатывать идеи: вертикальные ролики (Reels, Shorts), посты-карусели, интеграции, коллабчики. — Ресёрчить информацию по темам проектов и превращать её в контент.
Задачи: — Управление календарями и расписаниями, координация внутренних и внешних встреч, организация командировок, выполнение деловых и личных поручений для руководства — Ежедневное управление офисом, взаимодействие с местными поставщиками, сервисными компаниями, арендодателями и коммунальными службами (требуется знание греческого языка) — Встреча гостей и партнеров, поддержание офиса в порядке, помощь с административной документацией Требования: — Свободное владение английским и греческим языками (письменно и устно) — обязательно — Наличие разрешения на работу на Кипре, проживание в стране (переезд и спонсорство визы не предоставляются) — Опыт работы не менее 2 лет в должностях исполнительного помощника, личного ассистента или офис-менеджера — Сильные организационные навыки, умение сохранять конфиденциальность и работать в условиях многозадачности Условия: — Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство по местному законодательству — Современный комфортный офис в Лимассоле с бесплатными закусками, кофе и напитками — Корпоративный пакет льгот (в стадии внедрения) — Дружелюбная международная команда и плоская структура управления
Разработка и поддержка сервисов, отвечающих пользователям на запросы в поддержку. Разработка HTTP API с использованием FastAPI, Django и SQLAlchemy.