Задачи:
— Работать с нормативно-справочной информацией (НСИ) и большими массивами данных: вводить, загружать, выгружать и обрабатывать информацию.
— Проводить очистку и сопоставление данных, находить дубли, ошибки и несоответствия.
— Анализировать исходные документы и находить места, которые требуют уточнения.
— Разбираться в сложных случаях и вариантах замен, понимать взаимосвязи между данными.
— Контролировать качество и корректность загружаемой информации.
— Адаптировать информацию из документов, написанных для специалистов, под требования информационных систем и машинных алгоритмов.
— Работать с Excel и использовать SQL на базовом уровне.
— Консультировать пользователей информационных систем и работать с их заявками.
— Собирать и уточнять требования, участвовать в сопровождении разработки ПО.
— Взаимодействовать со специалистами и владельцами информации для получения необходимых уточнений.
Требования:
— Опыт работы с данными и/или поддержки пользователей информационных систем.
— Умение работать с данными: ввод, загрузка, выгрузка, очистка, сопоставление, поиск дублей и ошибок.
— Уверенное владение Excel / MS Office.
— Знание SQL на базовом уровне.
— Уверенный пользователь Windows и опыт работы с Linux.
— Умение видеть ошибки, противоречия и недостающую информацию.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день до 17 часов.
— Работа в офисе в 3 минутах от метро «Калужская».
— Аккредитованная IT-компания.
— Корпоративный университет и возможности профессионального развития.
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
— Корпоративная пенсионная программа.
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Задачи:
— Формировать продуктовую стратегию: анализировать рынок профессионального оборудования для ритейла, понимать потребности крупных клиентов и изменения спроса, определять перспективные продуктовые категории, формировать стратегию развития продуктового направления, анализировать конкурентов, производителей и новые технологические решения, определять приоритеты развития продуктового портфеля.
— Управлять продуктовой линейкой: формировать и развивать ассортиментную матрицу, определять необходимые модели, конфигурации и ценовые сегменты, принимать решения о вводе новых продуктов, управлять жизненным циклом оборудования, контролировать актуальность модельного ряда, своевременно выводить устаревшие и неэффективные позиции, находить замену оборудованию, которое снимается с производства или перестаёт соответствовать требованиям рынка.
— Работать с клиентами и рынком: общаться с крупными B2B-клиентами, выявлять реальные потребности и требования ритейла к оборудованию, участвовать во встречах с ключевыми заказчиками, анализировать обратную связь от клиентов, отдела продаж и сервиса, переводить потребности рынка в требования к новым моделям и продуктовым линейкам, участвовать в подборе оборудования под крупные клиентские проекты.
— Работать с оборудованием: разбираться в характеристиках профессионального оборудования, сравнивать модели разных производителей, формировать требования к характеристикам, комплектациям и конфигурациям, участвовать в тестировании новых моделей, оценивать надёжность, качество и удобство эксплуатации оборудования, совместно с техническими специалистами принимать решения о вводе новых продуктов в ассортимент.
— Работать с производителями и поставщиками: взаимодействовать с российскими и зарубежными вендорами, анализировать предложения производителей и дистрибьюторов, участвовать в выборе оборудования и продуктовых платформ, сравнивать характеристики, стоимость, качество и коммерческий потенциал моделей, участвовать в переговорах с поставщиками, инициировать разработку или изменение конфигураций оборудования под потребности рынка.
— Управлять экономикой продукта: отвечать за коммерческие показатели продуктового направления, анализировать закупочную стоимость, себестоимость и маржинальность, участвовать в формировании ценовой политики, прогнозировать продажи и прибыльность продуктовой линейки, анализировать продажи по категориям, моделям и SKU, контролировать эффективность ассортиментной матрицы, выявлять низкомаржинальные и слабо востребованные позиции, искать точки роста выручки и валовой прибыли.
— Контролировать качество: анализировать статистику отказов и гарантийных обращений, работать совместно с сервисным подразделением, выявлять системные проблемы оборудования, учитывать ремонтопригодность, надёжность и стоимость владения при выборе новых моделей, принимать решения о доработке, замене или выводе проблемного оборудования.
— Выводить новые продукты на рынок: организовывать запуск новых моделей и продуктовых категорий, формировать позиционирование продукта, совместно с маркетингом готовить продуктовые материалы, обучать отдел продаж особенностям и преимуществам оборудования, помогать продажам подбирать решения под задачи клиентов, участвовать в презентациях и крупных коммерческих проектах.
Требования:
— Опыт работы Product Manager / Product Owner от 3 лет;
— Опыт работы с физическим B2B-продуктом;
— Опыт управления продуктовой линейкой или ассортиментом оборудования;
— Умение разбираться в технических характеристиках и сравнивать оборудование;
— Понимание жизненного цикла физического продукта;
— Опыт анализа рынка и конкурентной среды;
— Опыт формирования ассортиментной матрицы;
— Понимание ценообразования, себестоимости и маржинальности;
— Умение работать с большим количеством SKU;
— Опыт взаимодействия с производителями, поставщиками или дистрибьюторами;
— Сильные аналитические навыки;
— Самостоятельность в принятии решений и ответственность за коммерческий результат.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в Retail Tech;
— Опыт работы с POS-оборудованием;
— Знание рынка кассовой техники и периферии;
— Опыт работы с системными блоками, POS-мониторами, сканерами, принтерами, ТСД и фискальными регистраторами;
— Опыт работы с OEM/ODM-производителями;
— Опыт запуска новых аппаратных продуктов;
— Понимание специфики федерального ритейла.
Условия:
— Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок;
— Офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская и гибкий график;
— Работа на час меньше в пятницу;
— Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт;
— Столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов;
— Мобильная связь за счет компании, 4 дня в году day-off по болезни;
— Минимум формальностей, оперативность в работе.
Задачи:
— Развивать мэтчинг и ранжирование преподавателей на основе данных о качестве и LT пар;
— Сокращать путь от оплаты до первых регулярных занятий и повышать долю учеников, закрепившихся в паре;
— Исследовать причины распада пар, выявлять ранние признаки риска и запускать механики удержания;
— Развивать сбор обратной связи и превращать его в конкретные улучшения продукта и платформы;
— Управлять работой кросс‑функциональных команд для реализации продуктовых инициатив (разработка, дизайн, аналитика, сопровождение);
— Отслеживать и измерять результаты от внедренных изменений.
Требования:
— Опыт в EdTech и понимание специфики воронок, retention и LTV ученика;
— Владение полным продуктовым циклом — от исследований и гипотез до A/B‑тестов и внедрения решений;
— Навыки работы с метриками, дашбордами, базовое понимание P&L и юнит‑экономики;
— Умение проводить кастдевы, выявлять причины оттока и выстраивать механики удержания;
— Самостоятельность в принятии решений, готовность аргументированно отстаивать приоритеты и взаимодействовать с кросс‑функциональными командами.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
— Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибридный формат работы;
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
— Корпоративные скидки от наших партнёров;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
— Видеоинтервью с рекрутером → видеоинтервью с руководителем → финальное интервью в офисе с директором → оффер.
ГибридseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Делать веб-направление yota.ru лучше и прибыльнее, а клиентов — счастливее
— Управлять полным жизненным циклом фич – от формулировки и валидации бизнес-гипотезы до оценки реального экономического эффекта
— Выступать связующим звеном между бизнесом, маркетингом, внешними партнёрами, дизайнерами и командой разработки в процессе проработки фичей
— Формировать и приоритизировать бэклог задач, управляя ожиданиями стейкхолдеров и находить баланс между скоростью, качеством и бизнес-ценностью
— Работать над ростом целевых метрик и оценивать вклад от запуска новых фичей и внедряемых изменений
— Выдвигать гипотезы, проводить исследования и A/B-тесты, искать слабые места в сценариях и точки роста
— Погружаться в технические аспекты реализации, тестировать новые фичи, контролировать качество и проверять разметку аналитики перед выкаткой
— Быть в курсе трендов телеком-рынка и финтеха, предлагать решения на опережение
Требования:
— Опыт в продуктовом менеджменте в веб-продуктах и приложениях с высоким трафиком от 3 лет
— Data-driven мышление: работа с воронками данных, умение делать выводы и принимать решения на основе цифр
— Структурировать хаос: переводить бизнес-запросы в пользовательские сценарии и продуктовые требования
— Объяснять сложное простым языком, доносить результаты своей работы, отстаивать решения, предлагать альтернативы, слышать оппонентов и находить общий язык
— Отстаивать интересы пользователей и отказываться от инициатив, ухудшающих UX и не имеющих экономического обоснования
— Контролировать качество реализации: тестировать фичи и разметку аналитики
— Опыт взаимодействия с командой разработки от 3-х лет (дизайнеры, системные аналитики, бэкенд и фронтенд разработчики, тестировщики)
— Опыт работы с Jira, Figma, Miro, Яндекс Метрика
Условия:
— Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию ООО «МегаТех»
Задачи:
— Анализ договоров с заказчиками, поставщиками, подрядчиками
— Управление заключением договоров с заказчиками, подрядчиками, поставщиками
— Управление сроками: разработка, согласование со стейкхолдерами, контроль и актуализация плана реализации проекта
— Управление ресурсами: формирование проектной команды, оптимизация загрузки ресурсов на проекте
— Управление качеством результатов: установление критериев качества и контроль их выполнения
— Управление изменениями и рисками проекта
— Управление ожиданием внутренних и внешних стейкхолдеров в рамках исполнения проекта
— Управление бюджетом проекта, реализация проекта в рамках утвержденного планового бюджета и оптимизация его расхода
— Обеспечение наиболее эффективных для решения задачи условий своей работы и работы проектной команды, в том числе на площадках заказчика
— Управление коммуникациями в проекте
— Решение проблемных ситуаций
— Подготовка технико-коммерческих предложений
Требования:
— Опыт управления, внедрения и развития IT проектов в промышленности, работа с внешним заказчиком
— Знание методологии управления проектами и жизненными циклами программных продуктов
— Практическое владение инструментами планирования и управления разработкой
— Навык систематизации информации, владение методами и инструментами систематизации (сводные таблицы, графики, презентации)
— Опыт работы с договорами (приходными, расходными)
— Развитые навыки решения проблем, способность к критическому мышлению и к мышлению out of the box
— Опыт внедрения AI агентов для автоматизации рутины
— Высшее техническое образование
— Готовность ездить в командировки
— Развитые навыки лидерства и мотивации команды
— Умение ставить задачи и требовать результата
— Талант объяснять и заражать энтузиазмом
— Высокая степень самостоятельности и автономности
Условия:
— Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании
— Офисный формат работы
— Комфортный и современный офис, м. Марьина Роща
— Гибкое начало и конец рабочего дня
— ДМС со стоматологией
— Корпоративная техника предоставляется
Задачи:
— Вести проект от постановки задачи до результата;
— Управлять бэклогом: формировать, приоритизировать, контролировать выполнение;
— Ставить задачи разработчикам и дизайнерам, следить за сроками, качеством и загрузкой;
— Коммуницировать с бизнесом и пользователями (рестораны доставки): собирать и формализовывать требования;
— Готовить описания функционала, схемы процессов, ТЗ;
— Участвовать в планировании релизов и развитии продукта.
Требования:
— Опыт работы менеджером проекта/продукта от 3 лет;
— Опыт в IT-продуктах (SaaS, ERP, CRM или B2B-сервисы);
— Чёткое понимание цикла разработки: аналитика → разработка → тестирование → релиз;
— Умение говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке;
— Навык превращения любого проекта в работающую систему без хаоса;
— Самостоятельность и ответственность.
Будет плюсом:
— Опыт работы с HoReCa, доставкой еды, ресторанами;
— Запуск или развитие SaaS-продуктов;
— Понимание интеграций (кассы, агрегаторы доставки, платежные системы).
Условия:
— Реальный продукт, которым пользуются рестораны;
— Возможность влиять на развитие продукта — не «вести задачи ради задач»;
— Удаленный формат работы с графиком 5/2;
— Адекватную команду без бюрократии и овертаймов;
— Конкурентный доход — обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.
Задачи:
— Отвечать за продуктовую стратегию и развитие GigaCode Desktop.
— Исследовать задачи разных ролей PDLC и находить сценарии, где AI-агенты дают максимальную ценность.
— Формировать и приоритизировать roadmap продукта.
— Проектировать отдельные role-based сценарии и рабочие пространства для системного и бизнес-аналитика, QA, владельца продукта, project/product manager и других ролей PDLC.
— Развивать агентские сценарии: Skills, MCP, subagents, интеграции с корпоративными системами и инструментами пользователей.
— Работать с UX/UI командой над простым интерфейсом для сложных агентских возможностей.
— Проверять гипотезы через интервью, прототипы, пилоты и продуктовую аналитику.
— Определять продуктовые метрики: activation, adoption, retention, частоту использования ключевых сценариев и эффект для пользователей.
— Работать вместе с разработкой, дизайном, аналитиками, ML/AI-командами и внутренними заказчиками.
— Доводить продуктовые инициативы от идеи и discovery до запуска и измеримого результата.
Требования:
— Опыт работы Product Manager / Product Owner с digital-продуктами.
— Умение самостоятельно проводить discovery: исследовать пользователей, формулировать проблемы и проверять гипотезы.
— Сильное продуктовое мышление: способность отличать реальную пользовательскую ценность от просто интересной технологии.
— Умение проектировать сложные пользовательские сценарии и превращать их в понятный продукт.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки.
— Понимание продуктовых метрик и умение принимать решения на основе данных.
— Способность работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельно формировать направление развития продукта.
— Технический бекграунд (разработка, системная аналитика).
— Глубокая экспертиза в использовании агентов Codex, Claude.
Будет большим плюсом:
— Опыт создания AI-продуктов, copilots или AI-агентов.
— Понимание современных LLM, tool calling, MCP, skills и multi-agent подходов.
— Опыт работы с developer tools, enterprise-продуктами или внутренними платформами.
— Понимание процессов разработки ПО и ролей внутри PDLC.
— Опыт создания продуктов сразу для нескольких пользовательских сегментов.
Условия:
— Комфортный современный офис рядом с м. Тульская.
— Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид.
— Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
— Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Разработка проектов для контроллеров ПЛК Овен и контроллеров других производителей с совместной проработкой по опциональному оборудованию;
— разработка проектов в среде программирования OwenLogic и ПО других производителей;
— разработка проектов для операционных панелей СП;
— опрос данных с контроллеров по ModbusTCP и формирование отчета;
— интеграция в проекты ОЕМ опционального оборудования;
— написание инструкций по эксплуатации систем автоматизации;
— подготовка технических решений;
— разработка электрической части проекта;
— обработка запросов клиентов по компонентной базе;
— разработка и исполнение схем ШУ по CAD/Eplan;
— подбор электро-компонентов;
— составление документов для сертификатов на оборудование;
— пуско-наладка: запуск алгоритмов на моделях, ввод моделей в эксплуатацию, выполнение пусконаладочных работ на объектах и удаленно;
— настройка оборудования АСУТП (частотные преобразователи, преобразователи интерфейсов и т.д.);
— разработка технической и сопроводительной документации к выпускаемому продукту;
— дальнейшее обслуживание модельных рядов выпускаемого оборудования.
Требования:
— Высшее образование или среднее-техническое.
Условия:
— Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
— Официальная заработная плата, обсуждается индивидуально;
— ДМС после 6 месяцев работы в компании;
— ежегодная премия в размере оклада;
— индексация по окончании года;
— возможность профессионального и карьерного роста;
— офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
Задачи:
— Участие в проекте управления данными.
— Собирать, структурировать и согласовывать бизнес-, функциональные и нефункциональные требования.
— Описывать текущие процессы в формате AS-IS и проектировать целевые процессы TO-BE.
— Разрабатывать BPMN-схемы и другую аналитическую документацию.
— Прорабатывать пользовательские сценарии, бизнес-кейсы и критерии приёмки.
— Вести требования на протяжении всего проекта и фиксировать изменения.
— Участвовать в предпроектной проработке новых инициатив.
— Взаимодействовать с проектной командой и разработкой.
— Принимать реализованный функционал и проверять его соответствие требованиям.
— Готовить справки и отчёты о ходе проектов
Требования:
— Умение проводить интервью с заказчиком и формализовывать требования.
— Навыки подготовки технических заданий и функциональных требований.
— Опыт моделирования бизнес-процессов (в нотациях BPMN, UML, блок-схемы).
— Опыт работы с инструментами описания бизнес-процессов (Visio, Draw.io, Business Studio и т.д.).
— Уверенное владение Excel: сводные таблицы, базовые формулы и диаграммы.
— Способность быстро погружаться в новую предметную область.
Условия:
— Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Комсомольская / станции Площадь трех вокзалов (МЦД-2, МЦД-4).
— Трудоустройство согласно ТК РФ.
— Белая заработная плата.
— Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства.
— Индексация заработной платы.
— Профессиональный рост и развитие.
— ДМС + стоматология.
— Компенсация проезда до работы.
— Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
Задачи:
— Автоматизировать процессы сборки, поставки и развертывания компонентов продукта
— Автоматизировать выдачу результатов продукта конечным потребителям, включая перевод текущих ручных процессов в автоматизированный формат
— Настраивать и развивать CI/CD-процессы для нескольких взаимосвязанных компонентов
— Автоматизировать поставку компонентов в витрины/целевые контуры
— Оптимизировать процессы сборки и доставки продукта с учетом требований к надежности и скорости поставки
— Участвовать в доработке и реализации технических требований, направленных на повышение надежности и критичности продукта
— Поддерживать и развивать инфраструктурные решения, необходимые для стабильной работы продукта
— Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и эксплуатации для выстраивания эффективного процесса поставки
Требования:
— Опыт создания и администрирования кластеров Kubernetes
— Опыт написания автоматизации на ansible и jenkins
— Опыт администрирования Linux
— Понимание принципов работы виртуализации/контейнеризации
— Опыт в построении и поддержке отказоустойчивых систем
— Знание работы современных сетей
Будет плюсом:
— Разработка/умение читать golang-код
— Понимание REST API, gRPC, WebSocket, HTTP
— Умение автоматизировать тесты
— Опыт работы с VictoriaMetrics и Grafana
— Опыт работы с Keycloak
— Опыт работы с Hadoop, Ozone, Spark, Flink
— Опыт администрирования СУБД PostgreSQL
— Опыт отладки и профилирования приложений
Условия:
— Внутренние семинары, митапы, обучение новому
— ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи
— Техника для комфортной работы
— Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника
Задачи:
— Работать с внутренними заказчиками: встречаться с руководителями и сотрудниками подразделений компании, погружаться в работу коммерческого департамента, эксплуатации, продаж, маркетинга, HR, финансов и других функций, выяснять как процесс работает сейчас, где возникают потери времени и ручной труд, какие операции дублируются, где возникают ошибки, какие данные приходится переносить вручную, какие действия можно автоматизировать, какого результата бизнес ожидает от изменений.
— Описывать бизнес-процессы: фиксировать процессы AS IS / TO BE, определять участников процесса, роли и ответственность, последовательность действий, точки принятия решений, необходимые данные, статусы, уведомления, контрольные точки, исключения и нестандартные сценарии, интеграции между системами, создавать понятные схемы и модели процессов.
— Формировать требования для ИТ: переводить бизнес-потребность в структурированные требования, готовить функциональные требования, пользовательские сценарии, User Stories / Use Cases, бизнес-правила, требования к интерфейсам, требованиям к данным, логику статусов и уведомлений, критерии приемки, постановки задач для разработчиков, устранять неопределённость до начала разработки.
— Быть модератором переговоров «Бизнес ↔ ИТ»: общаться с бизнесом на языке результата, с ИТ — на языке логики системы, искать альтернативные решения при технических сложностях.
— Сопровождать разработку: отвечать на вопросы разработчиков, оперативно уточнять требования, согласовывать изменения, контролировать соответствие разработки бизнес-логике, не допускать незаметного изменения задачи, участвовать в демонстрациях промежуточных результатов.
— Принимать результат вместе с бизнесом: проверять, что решение соответствует бизнес-потребностям, участвовать в функциональном тестировании, организовывать приемку решения внутренним заказчиком.
Требования:
— Умение проводить интервью с внутренними заказчиками.
— Умение задавать уточняющие вопросы и докапываться до первопричины проблемы.
— Понимание принципов построения и оптимизации бизнес-процессов.
— Умение описывать AS IS / TO BE.
— Знание BPMN и/или других инструментов моделирования процессов.
— Умение формировать функциональные и бизнес-требования.
— Понимание принципов работы информационных систем и интеграций.
— Способность читать техническую документацию и разговаривать с разработчиками на одном языке.
— Умение формировать критерии приемки.
— Способность учитывать интересы бизнеса и технические ограничения.
— Сильные коммуникативные навыки.
— Умение аргументировать позицию и модерировать сложные обсуждения.
Будет преимуществом:
— Опыт участия в проектах по автоматизации внутренних бизнес-процессов.
— Опыт разработки корпоративных информационных систем.
— Опыт работы с CRM / ERP / BPM-системами.
— Опыт интеграции нескольких информационных систем.
— Опыт автоматизации согласований и документооборота.
— Опыт создания управленческих дашбордов.
— Опыт внедрения AI-инструментов в бизнес-процессы.
— Умение использовать искусственный интеллект как рабочий инструмент аналитика для структурирования информации, анализа процессов, подготовки вариантов решений, документации и ускорения рутинной работы.
Условия:
— Возможность влиять на развитие крупных проектов.
— Работа в современной компании, ориентированной на инновации и цифровые технологии.
— Команда профессионалов, принимающих решения на основе аналитики и данных.
— Реальная возможность реализовывать масштабные проекты и видеть их результат.
— Высокий уровень самостоятельности, ответственности и профессионального развития.
Задачи:
— Участие в проектировании системной архитектуры, баз данных и интеграций между ними;
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками для составления и формализации требований к автоматизации;
— Сбор, анализ и документирование требований заказчиков и стейкхолдеров, разработка схем бизнес-процессов, БФТ, ТЗ и иных артефактов;
— Проведение тестирования и демонстрации бизнес-пользователям разработанного функционала, поддержка и обучение пользователей;
— Участие в проектах IT-автоматизации, а также во внутренних проектах развития ИТ-службы.
Требования:
— Опыт работы системным/бизнес аналитиком от 3 лет;
— Опыт проектирования микросервисов;
— Опыт описания интеграционных взаимодействий (SOAP / REST);
— Понимание структур JSON, XML/XSD;
— Знания SQL, основ проектирования БД;
— Умение проводить сбор требований, их формализация в БФТ и ТЗ;
— Опыт постановки задач разработчикам;
— Знания гибких методологий разработки;
— Опыт ведения переговоров, презентаций и взаимодействия с бизнес-заказчиками и стейкхолдерами;
— Аналитическое мышление, проактивная позиция, умение быстро погружаться в процессы и бизнес-область.
Условия:
— Комфортный современный офис в 5 минутах от метро "Улица 1905 года";
— ДМС со стоматологией и телемедициной с первого рабочего дня;
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
Бизнес-аналитик будет работать с двумя AI-продуктами: OpenVibeUI (для создания и проверки интерактивных прототипов) и AI Engineering Platform (облачная платформа для инженерных команд с использованием AI). Продукты находятся в активной стадии развития и внедрения, аналитик взаимодействует с пользователями, заказчиками и командами разработки. Роль охватывает весь цикл: выявление потребностей, исследование процессов, формализация требований, постановка задач разработке и проверка результатов.
Задачи:
• проводить интервью с пользователями и заказчиками
• выявлять и анализировать потребности пользователей
• исследовать текущие бизнес-процессы и находить точки для улучшения с помощью AI
• собирать, структурировать и формализовывать требования
• описывать пользовательские сценарии и use cases
• формировать функциональные требования к продукту
• прорабатывать интеграции с внутренними системами и сервисами
• декомпозировать требования до задач для разработки совместно с продакт-менеджером и командой
• поддерживать backlog и уточнять требования в процессе разработки
• участвовать в приёмке реализованной функциональности
• проверять соответствие результата бизнес-требованиям
• готовить документацию по функциональности и пользовательским сценариям
• участвовать в демо и коммуникации с заказчиками
Требования:
• системный / бизнес-анализ
• сбор и формализация требований
• User Story, Use Case, Acceptance Criteria
• BPMN / UML — желательно
• опыт работы с API и интеграциями
• умение описывать пользовательские сценарии и бизнес-процессы
• опыт работы с Agile-командами
• умение общаться с бизнес-заказчиками и разработчиками
• будет плюсом опыт работы с AI / ML / LLM-продуктами
Условия:
• инновационные, амбициозные проекты и задачи с возможностью профессионального роста
• среда для обмена знаниями с высокой экспертизой внутри команды
• сплочённая команда
• корпоративная культура, поддержка комьюнити по интересам
• стабильная заработная плата и годовой бонус
• гибридный формат работы
• современный IT-офис вблизи Москва-Сити, фитнес зал
• более 400 образовательных программ СберУниверситета
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи, корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту
• подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
ГибридМосква; Продукты находятся в активной стадии развития и внедрения, поэтому аналитик будет работать непосредственно с пользователями, заказчиками и командами разработки
Задачи:
— Собирать и согласовывать требования к продукту совместно с Product Owner и другими участниками проекта.
— Декомпозировать бизнес-задачи и готовить требования и ТЗ для разработки.
— Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила, ограничения и исключительные ситуации.
— Анализировать существующую функциональность и влияние планируемых изменений.
— Сопровождать разработку от постановки задачи до запуска: отвечать на вопросы команды, участвовать в приемке и поддерживать документацию.
— Координировать работу участников по своей фиче или проекту: отслеживать сроки и статус, выявлять риски, зависимости и блокеры.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком или на схожей роли от 2 лет.
— Системное мышление и умение структурировать сложные задачи.
— Умение самостоятельно выявлять недостающие, противоречивые и неоднозначные требования.
— Навык декомпозиции задач и определения границ функциональности.
— Умение формулировать требования так, чтобы они были однозначно понятны бизнесу и команде разработки.
— Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN или аналогичные нотации).
— Понимание REST API и принципов взаимодействия систем.
— Умение работать с несколькими участниками и доводить задачи до результата.
Будет плюсом:
— Опыт работы в продуктовой компании.
— Опыт самостоятельного ведения фичи или проекта от постановки до запуска.
— Опыт планирования и сопровождения релизов.
— Использование AI-инструментов в работе аналитика.
— SQL, Excel или Python для работы с количественными данными.
Условия:
— Полностью белая З/П, трудоустройство по ТК РФ;
— Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 удаленно);
— Техника для работы;
— ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока;
— Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
— Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
— Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
— Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.
ГибридВ рамках масштабирования и укрепления команды мы находимся в поиске
Задачи:
— описывать и моделировать бизнес-процессы
— проводить анализ существующих бизнес-процессов, формирование предложений по их оптимизации
— сбор и анализ требований заказчика
— заниматься написанием документа функциональных требований к разработке ПО и согласование их с командой разработки
— проводить пользовательское тестирование разработанного функционала
— принимать участие в приемо-сдаточных испытаниях
Требования:
— участие в крупных проектах
— опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком
— опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими)
— опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных)
— моделирование (BPMN, ERD)
— знание sql на базовом уровне
— знание форматов XML, JSON, основ проектирования API
— опыт разработки проектных документов (БП, ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, руководства администраторов и пользователей)
Условия:
— официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
— график работы гибрид 5/2
— ежегодное премирование по результатам работы
— материальная помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
— корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
Задачи:
— оценивать трудоёмкость написания тестовых сценариев и тестирования
— анализировать требования, декомпозировать задачи бэклога и прорабатывать тест-кейсы
— тестировать программное обеспечение
— выстраивать оптимальный процесс работы команды тестирования на проекте
— работать с автоматизацией тестирования
— внедрять современные методы работы в тестирование ПО, такие как работа с ИИ и агентами
— работать с дефектами: анализировать, локализовывать, регистрировать, проверять устранение
— участвовать в приемо-сдаточных испытаниях
— активно взаимодействовать со всеми участниками процесса
— запускать новые функции для миллионов пользователей.
Требования:
— опыт создания тестовой модели с нуля
— опыт работы тестировщиком от 3 лет
— практический опыт функционального, интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных
— знание основ теории тестирования и опыт работы с тест-дизайном (проектирование тестовой модели и создание набора тестовых случаев для оптимального тестового покрытия)
— знание жизненного цикла разработки ПО
— умение работать в системах проектного управления и базах знаний, таких как Confluence, Jira
— понимание технологий и принципов работы приложений (клиент-серверная архитектура, REST-сервисы, GET- и POST-запросы)
— опыт работы с JSON, XML, XSD
— опыт работы с Postman, Insomnia
— опыт тестирования веб и мобильных приложений
— понимание особенностей тестирования различных платформ
— внимательность, аккуратность, терпение, ответственность, аналитический склад ума
— опыт настройки тестовых сред: установка прикладного программного обеспечения, конфигурирование
— знание основ Java core
— опыт написания и поддержки UI/API-автотестов на языке программирования Java
— работа с Git
Будет плюсом:
— опыт управления небольшой командой тестирования, внедрение оптимизации и улучшения процессов в работу команды
— опыт работы по Agile
— опыт работы в банковской сфере
— опыт настройки CI/CD пайплайнов (GitLab CI, Jenkins) для прогона автотестов
— опыт написания и построения заглушек
— опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы тестирования
— инструментальное владение AI для анализа, генерации тестовых данных и автоматизации тестирования.
Условия:
— офисный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (после исп. срока возможен гибрид)
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— выгодная ипотека для сотрудников
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Выявление и формализация проблем в текущих процессах
— Разработка целевых процессов с участием бизнеса
— Разработка мероприятий по внедрению целевых процессов
— Разработка и внедрение инструментов контроля и мониторинга исполнения процессов
— Подготовка бизнес-требований на автоматизацию
— Подготовка инструкций и методологий по новым процессам
— Совместно с блоком ИТ автоматизация смоделированных бизнес-процессов и дальнейшее их тестирование
Требования:
— Опыт реинжиниринга процессов коммерческого блока от 3-х лет на средних и крупных предприятиях обязателен
— Опыт реинжиниринга процессов прочих подразделений компаний будет преимуществом
— Опыт работы в сложных проектах с участием руководства компании
— Высокие аналитические и коммуникативные способности
Ограничения:
— Вакансия не предполагает участия в разработке решений по реализации процессов в системах
— Задача формализовать процесс и требования к нему и передать команде функционального анализа
Условия:
— Инновационность: создание востребованных продуктов в сфере MedTech, использование современного оборудования
— Конкурентная зарплата, обсуждается на собеседовании и зависит от навыков и опыта
— Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в городе присутствия
— Удобный график: 5/2 с 9:00 по Мск
— Оформление по ТК РФ
— Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки
— Повышение квалификации за счет компании: курсы, семинары, профильные конференции
Задачи:
— Проектирование, развёртывание и поддержка инфраструктуры для микросервисных приложений (on‑prem и/или облако);
— Построение и развитие CI/CD-процессов (от сборки до доставки в production);
— Контейнеризация и оркестрация сервисов (Docker, Kubernetes);
— Настройка и поддержка систем мониторинга, логирования и алёртинга;
— Обеспечение отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности инфраструктуры;
— Участие в архитектурных решениях по инфраструктуре совместно с разработчиками;
— Автоматизация рутинных операций (infrastructure as code, скрипты, tooling);
— Взаимодействие с командами разработки и бизнеса при запуске новых сервисов и релизов.
Требования:
— Опыт коммерческой работы DevOps/SRE/Infra‑инженером от 3–4 лет;
— Уверенное владение Linux и сетевыми технологиями (TCP/IP, HTTP, DNS, SSL/TLS);
— Опыт работы с контейнерами и оркестраторами: Docker, Kubernetes (k8s);
— Опыт настройки и эксплуатации веб‑инфраструктуры: Nginx, балансировка нагрузки, reverse proxy;
— Понимание и практика CI/CD (GitLab CI / Jenkins);
— Опыт работы с реляционными и NoSQL БД (например, PostgreSQL, MongoDB, Redis);
— Уверенная работа с Git, умение выстраивать процессы вокруг него;
— Опыт работы с системами очередей/стриминга (RabbitMQ, Kafka или аналоги);
— Умение писать скрипты для автоматизации (bash, Python или аналогичный язык).
Будет плюсом:
— Опыт работы с в области создания ИИ решений;
— Опыт работы с публичными облаками;
— Знание подходов trunk based development, feature toggles, blue‑green / canary deployments;
— Опыт настройки инструментов мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK/EFK и т.п.);
— Базовые знания языков программирования (Python/Go) для написания сервисных утилит.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Конкурентоспособная "белая" зарплата + годовой бонус;
— Удаленная работа на территории РФ;
— Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором для сотрудника и семьи, тренажерный зал с сауной в офисе и пр.);
— Ежегодная индексация ЗП;
— Оплачиваемые компанией курсы, обучение в академии Росатома, профессиональные подкасты, книги, вебинары и прочее;
— Пятидневный режим работы.
Автоотклики