Задачи:
— Вести Telegram и Instagram проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок
— Формировать SMM-стратегию и контент-план
— Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы
— Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента
— Анализировать тренды, конкурентов и рынок
— Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент
— Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост
— Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру
— Контролировать производство и выпуск контента
— Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением
Требования:
— Понимание, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда
— Уверенная работа с Telegram и Instagram
— Опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты
— Умение не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов
— Регулярный анализ метрик, трендов и конкурентов
— Умение организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром
— Готовность работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты
— Наличие портфолио с реальными примерами работ и объяснением своего вклада в проекты
— Опыт работы в «мягких» нишах будет большим плюсом
Условия:
— Удалённый формат работы
— Гибкий график (основная занятость с 10:00 до 18:00, иногда необходима помощь в выходные дни)
Компания SayGames, один из крупнейших паблишеров мобильных игр с более 8 млрд установок и более 200 игр в портфолио, ищет Community Manager. Компания базируется в Польше и на Кипре, возможна удалённая работа и обсуждается релокация.
Задачи:
— перестроить направление Community Management и перейти к более стратегическому и data-driven подходу;
— взаимодействовать с топовыми idle-аркадами и ПК проектом;
— построить направление Community Management почти с нуля;
— определять способы работы в области комьюнити менеджмента;
— работать с разными играми, платформами и аудиториями.
Требования:
— опыт аудита ведения соцсетей;
— опыт построения и создания контент-стратегии в соцсетях по играм, а также анализа аудитории для построения стратегии;
— опыт оценки эффективности комьюнити менеджмента как направления.
УдалённоКипр, Польша; Базируемся в Польше и на Кипре, ремоут и релокация обсуждаемы 👾
Задачи:
— Придумывать темы, которые найдут отклик у внутренней и внешней аудитории.
— Искать героев и экспертов и брать у них интервью и комментарии.
— Писать и собирать материалы в разных форматах: обзоры, разборы, подборки мнений.
Требования:
— Опыт работы от 1 года в написании текстов разных форматов.
— Ориентация в зарубежной и российской экономической, технологической и интернет-повестке.
— Умение докапываться до сути в разговоре со скрытным спикером и при работе с открытыми источниками.
— Способность объяснять сложное простым языком, ставить содержательность выше художественности и всегда проверять себя.
Будет плюсом:
— Опыт написания и/или редактирования текстов про бизнес и технологии.
— Опыт работы на аналогичных позициях в СМИ.
Условия:
— Полная занятость, пятидневка с гибким началом рабочего дня.
— Минимум бюрократии: отсутствие бесцельных совещаний и корпоративных тайм-трекеров.
— Возможность удалённой работы из любой точки мира или гибридный формат с офисом в Москве.
— Компенсация релевантных курсов и ежегодное ревью с индексацией зарплаты.
— Возможность планирования карьерного роста.
Вакансия не подходит, если:
— Нет опыта работы с большими текстами и интервью.
— Ищете частичную занятость или планируете совмещение.
— Плохо самоорганизовываетесь и не проявляете инициативу.
ГибридМожно работать из любой страны
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегий продвижения в социальных сетях
— Создание и публикация контента, взаимодействие с аудиторией
— Анализ эффективности рекламных кампаний и корректировка стратегий
— Мониторинг трендов и конкурентов в сфере SMM
— Ведение отчетности и подготовка презентаций для руководства
Требования:
— Знание основных социальных платформ и инструментов аналитики
— Креативность и умение работать с текстом и визуалом
— Ответственность и умение работать в команде
— Желание развиваться в сфере digital-маркетинга
Условия:
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
— Стабильная заработная плата от 100000рублей
— Работа в офисе в Москве
— Возможности для профессионального роста и обучения
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию.
— Вести социальные сети компании: Telegram, VK, Instagram / Meta, YouTube, Дзен и другие площадки.
— Составлять контент-планы и рубрикаторы.
— Самостоятельно готовить тексты для постов, сторис и коротких видео.
— Ставить задачи дизайнеру, фотографу, видеографу и другим подрядчикам.
— Делать монтаж коротких роликов на основе предоставленного подкаста.
— Публиковать материалы и контролировать соблюдение контент-плана.
— Следить за трендами и адаптировать их под бренд.
— Взаимодействовать с подписчиками: отвечать на комментарии и сообщения.
— Запускать спецпроекты, конкурсы, интеграции и коллаборации.
— Анализировать эффективность контента и ежемесячно готовить отчётность.
— Отслеживать активность конкурентов и находить новые точки роста.
Требования:
— Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет.
— Портфолио с примерами публикаций, визуальных материалов и реализованных проектов.
— Грамотный русский язык и умение писать в разных форматах и тональностях.
— Понимание основных SMM-метрик: охваты, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории и конверсии.
— Навыки работы с сервисами аналитики и отложенного постинга.
— Уверенное владение графическими и видеоредакторами на базовом уровне: Figma, Canva, CapCut или аналогами.
— Насмотренность, инициативность и внимание к деталям.
— Умение соблюдать сроки и самостоятельно организовывать работу.
Будет преимуществом:
— Навыки монтажа коротких видео.
— Опыт взаимодействия с блогерами и лидерами мнений.
— Знание основ таргетированной рекламы.
— Умение работать с нейросетями для подготовки и адаптации контента.
— Опыт продвижения личного бренда или корпоративных аккаунтов.
Как будет проходить отбор:
— Знакомство с резюме и портфолио.
— Короткое интервью с HR.
— В отклике прикрепите, пожалуйста, портфолио или ссылки на проекты, которыми Вы особенно гордитесь.
— Будет здорово, если Вы коротко расскажите, какие задачи решали и каких результатов достигли.
— Финальная встреча с руководителем.
Задачи:
— Ведение Telegram-каналов и социальных сетей брендов.
— Подготовка и публикация постов, объявлений и другого контента.
— Написание и редактирование текстов.
— Подбор визуальных материалов для публикаций.
— Обновление информации на площадках и контроль актуальности контента.
— Отслеживание просмотров, реакций и откликов аудитории.
— Анализ контента конкурентов и поиск новых идей и форматов.
Требования:
— Грамотная письменная речь.
— Уверенное владение социальными сетями и понимание принципов работы с контентом.
— Внимательность и ответственность.
— Умение самостоятельно организовывать работу и соблюдать сроки.
— Опыт работы в SMM будет преимуществом, но не является обязательным — готовы рассматривать кандидатов без опыта.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Вознаграждение: 58 700–92 000 ₽.
— Гибкий график без стандартного режима 5/2.
— Работа строится по задачам и согласованным срокам.
— Оформление по договору ГПХ.
— Работа с проектами и брендами из разных сфер.
— Вакансия подойдёт тем, кто хочет развиваться в SMM, работать с реальными бизнес-проектами и получать практический опыт.
Задачи:
— Придумывать идеи постов и составлять контент-план (визуал берут на себя);
— Продвигать продукт в различных социальных сетях, увеличивать аудиторию и охваты;
— Отслеживать тренды и адаптировать их под продукт;
— Снимать и монтировать видеоконтент (сторис, сторителлы).
Требования:
— Опыт работы на позиции SMM от 1 года;
— Наличие портфолио и кейсов;
— Грамотная письменная и устная речь.
Ключевые навыки:
— SMM;
— SMM-стратегия;
— SMS-маркетинг;
— Публикация контента;
— Ведение групп в социальных сетях;
— Копирайтинг.
Преимущества:
— Портфолио и рекомендации.
Условия:
— График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
— Творческое пространство в 5 минутах ходьбы от м. Первомайская;
— Официальное трудоустройство;
— Оплачиваемый отпуск;
— Выплаты 2 раза в месяц, белая заработная плата.
Обязанности:
— Планировать и запускать рекламные кампании: контекст (Яндекс Директ), таргет (VK, Telegram), внутренняя реклама маркетплейсов (Ozon Ads, WB Promo).
— Оптимизировать воронку: от объявления до корзины и повторных покупок.
— Работать с отказами и возвратами через коммуникации.
— Контролировать юнит‑экономику по SKU и по каналам, не допускать убыточных кампаний.
— Соблюдать целевые показатели (ДРР, CPA, ROAS).
— Тестировать гипотезы: креативы, офферы, посадочные, сегменты аудитории.
— Фиксировать результаты и масштабировать рабочие связки.
— Готовить регулярные отчёты: CPA/CPL, конверсии по этапам, ROMI/ROAS, прогноз выполнения плана.
— Соблюдать требования площадок и законодательства при подготовке объявлений и текстов (в том числе правила рекламы БАД: без обещаний лечения, корректная подача пользы).
— Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения линейки БАД: прорабатывать позиционирование и УТП, участвовать в формировании продуктовых линеек и ценообразовании, согласовывать промо‑активности с коммерцией.
— Работать с блогерами и амбассадорами: подбирать площадки и авторов, вести переговоры, согласовывать контент‑планы и условия, контролировать исполнение обязательств.
— Организовывать график съёмок с амбассадорами компании и другими блогерами, ставить ТЗ, следить за соответствием контента бренд‑гайду и требованиям площадок, принимать результаты и фиксировать эффективность размещений.
Требования:
— Опыт performance‑маркетинга от 2 лет с реальными кейсами и цифрами (снижение CPA, рост ROAS и т.д.).
— Уверенная работа с Яндекс Директом, VK Рекламой, кабинетами маркетплейсов.
— Понимание юнит‑экономики и умение быстро считать экономику по SKU.
— Опыт работы с инфлюенсерами: ведение блогеров, контроль размещений, оценка эффективности по целевым метрикам.
— Аккуратность в формулировках и соблюдение комплаенса (особенно для БАД).
Будет плюсом:
— Навыки работы в Figma/Canva или умение чётко ставить ТЗ дизайнерам под маркетплейсы и соцсети.
— Базовое понимание SEO‑оптимизации карточек на маркетплейсах.
— Знание инструментов сквозной аналитики и CRM.
Условия:
— Оклад + премия по KPI.
— Бюджеты под тесты и масштабирование.
— Регулярные ретроспективы и совместное планирование.
— Прозрачные цели и понятные процессы взаимодействия с коммерцией и производством.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Полная занятость (full-time, без совмещения и сторонних проектов).
— Оформление по самозанятости.
— Работа в команде с проектными менеджерами, дизайнерами, копирайтерами и аналитикой.
— Доход: первые 2 месяца — 80 000 ₽ (фикс + KPI), с 3 месяца — попроектная оплата: Middle — от 90 000 ₽ (6 проектов). По мере роста экспертизы можно брать больше проектов, повышать грейд и увеличивать уровень дохода.
Задачи:
— Запускать и оптимизировать рекламные кампании в VK Ads.
— Развивать внутри агентства дополнительное направление, в котором есть практический опыт (Яндекс.Директ, Авито Ads, MAX Ads, MyTarget или другие рекламные площадки).
— Анализировать эффективность рекламных кампаний и качество лидов.
— Тестировать гипотезы, аудитории и креативы.
— Работать с аналитикой и командой проекта.
Требования:
— Практический опыт работы с VK Ads.
— Опыт работы минимум еще с одной рекламной площадкой (Яндекс.Директ, Авито Ads, MAX Ads, MyTarget или другие инструменты привлечения трафика).
— Опыт работы в маркетинговом агентстве будет преимуществом.
— Понимание performance-маркетинга, лидогенерации и аналитический подход к работе.
— Желание развиваться и расти вместе с компанией.
Обязанности:
— Формирование SMM стратегии и обеспечение ее реализации совместно с директором по маркетингу. Если никогда этого не делали, обучат.
— Формирование контент-планов, их еженедельная актуализация и реализация в соцсетях.
— Полная организация фото и видеосъемки контента самостоятельно, а также через контент-мейкеров и видеографов (обязательно умение снимать и монтировать видео, генерировать изображения и тексты через нейросети).
— Регулярные съемки курсов и активностей Академии, арт-директоров и амбассадоров бренда.
— Поиск решений для увеличения охватов и количества подписчиков: конкурсы, коллаборации, залетающие форматы видео, интересный, трендовый и полезный контент.
— Работа с лидерами мнений (блогерами, селебрити) и полный цикл работы и сотрудничества с партнерами.
— Разработка плана позиционирования и продвижения образовательных онлайн/офлайн продуктов через соцсети.
— Ведение аналитики и отчетности, в том числе анализ трафика и портрета аудитории.
— Поиск новых форматов контента для увеличения вовлеченности аудитории.
— Ведение аккаунтов Академии: Telegram, Instagram, VK, Rutube и др. (постинг и ответы на вопросы).
— Взаимодействие с арт-директорами, стилистами, управляющими партнерами Академии.
Требования:
— Специалист с креативным подходом и чувством стиля, понимающий, как сделать контент, который будет восхищать эстетичностью и собирать охваты, желающий воплощать красоту и быть адептом бьюти-трендов, "гореть" проектом и его продвижением.
— Опыт работы от 3-х лет в маркетинге, SMM, креативе, продюсировании, рилсмейкинге, сторителлинге, контент-мейкинге.
— В идеале высшее образование по направлению дизайнер, режиссура, маркетинг, реклама, дополнительные курсы в этой области.
— Знание ключевых фото и видео редакторов (Canva, CapCut и т.д.).
— Умение работать с нейросетями.
Условия:
— Работа в компании-лидере рынка с отличной деловой репутацией.
— Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ.
— График работы 8-часовой.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Структурировать и поддерживать в актуальном состоянии документацию.
— Помогать в проектировании и сопровождении игровых механик и систем.
— Участвовать в настройке игровых параметров, балансных таблиц и внутриигровых предложений.
— Выполнять расчёты для акций и специальных предложений.
— Проверять корректность настроек, находить несоответствия и потенциальные проблемы до их попадания в релиз.
— Анализировать влияние изменений на игровые системы, экономику и пользовательский опыт.
— Самостоятельно искать недостающую информацию и предлагать варианты решений в условиях неполного контекста.
— Выявлять риски и проблемные места в процессах, механиках и требованиях.
— Выполнять исследовательские и аналитические задачи, связанные с развитием проектов.
— Формулировать идеи, требования и договорённости в понятные для команды задачи.
— Собирать информацию от разных участников команды и синхронизировать работу между отделами.
— Помогать в приоритизации задач и контроле их выполнения.
Требования:
— Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом в индустрии или без него, если есть один из пунктов:
• Высшее образование в сильном STEM-вузе (МИФИ, МГТУ им. Баумана, МГУ и другие сильные технические вузы).
• Аспирантура или PhD (физика, химия, молекулярная биология, математика).
• Опыт работы медлаборантом в лаборатории или научно-исследовательском центре.
— Личные качества:
• Высокий уровень внимания к деталям в цифрах.
• Критическое мышление.
• Высокий уровень исполнительности и персональной ответственности.
• Системность.
• Мультизадачность.
— Будет преимуществом:
• Опыт в геймдизайне хотя бы от года.
• Знакомство с F2P-экономикой, LiveOps и монетизацией.
• Опыт работы с данными и метриками.
Условия:
— Работа над игровыми проектами с многомиллионной аудиторией и возможность напрямую влиять на их развитие.
— 100% удалёнка.
— Absence policy: отпуск 22 рабочих дня в году; 5 sick days в год; 14 дней оплачиваемого больничного.
— Пространство для экспериментов и реализации собственных идей в балансе и экономике.
— Возможность использовать современные AI-инструменты и внедрять новые подходы в рабочие процессы.
— Команда, где ценят инициативность, профессиональный рост и системный подход.
Образование, опыт и профессиональный уровень:
— Базовое образование в области экономики, информационных систем, математики, статистики или смежных дисциплин.
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 лет.
— Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований.
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами (бизнес, IT, операционные команды), согласование и защита требований.
— Участие в полном цикле разработки: от выявления потребностей до внедрения и поддержки решений.
— Опыт работы со сложными системами и интеграциями.
Работа с требованиями:
— Умение выявлять, структурировать и документировать требования (БФТ, ТЗ, user stories, use cases).
— Определение и проработка критериев приемки.
— Опыт декомпозиции требований до уровня задач, понятных системным аналитикам, разработке и тестированию.
— Поддержка команды на этапах реализации и тестирования (разъяснение требований, участие в обсуждениях решений).
Анализ и моделирование:
— Уверенное владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML (диаграммы процессов, последовательностей, состояний).
— Описание и оптимизация бизнес-процессов (as-is / to-be).
— Способность работать с данными: анализ, выявление закономерностей, формирование выводов.
Инструменты:
— Опыт работы с системами управления требованиями и задачами: Jira, Confluence или аналоги.
— Использование инструментов моделирования и прототипирования (например, Draw.io, Figma, Visio).
Коммуникация:
— Умение проводить интервью со стейкхолдерами и выявлять реальные потребности.
— Навыки проведения рабочих встреч: обсуждение требований, согласование решений.
— Четкое и структурированное документирование.
— Способность объяснять сложные вещи понятным языком для разных аудиторий.
Личностные качества:
— Системное мышление и внимание к деталям.
— Ответственность за качество требований и конечный результат.
— Самостоятельность в работе и проактивность.
— Гибкость и умение работать в условиях изменений.
— Желание и способность углубляться в технические детали при необходимости, без выполнения роли разработчика.
Условия:
— Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы.
— Официальное оформление.
— Высокопрофессиональная команда.
— Стабильная заработная плата.
— Офис на станции метро Кунцевская.
Задачи:
— Проектирование, разработка и внедрение высоконагруженных и отказоустойчивых back-end сервисов для стримингового сервиса KION с аудиторией более 4 миллионов активных пользователей для различных устройств
— Участие в принятии архитектурных решений (выбор технологий, шаблонов проектирования, принципов взаимодействия сервисов)
— Оптимизация производительности и отзывчивости сервисов, работа с высокими нагрузками (пиковые нагрузки во время премьер, трансляций)
— Участие в планировании задач
— Технический менторинг junior и middle-разработчиков в команде
— Составление и поддержание технической документации (Confluence, Swagger/OpenAPI)
— Активное участие в дискуссиях, предложение идей по улучшению продукта и технологического стека
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Kotlin/Java от 3 лет
— Опыт работы с фреймворками Spring: глубокое понимание Spring Boot, Spring Core, Spring Data JPA, Spring MVC, Spring Security
— Знание принципов IoC/DI
— Опыт проектирования и потребления RESTful API, понимание принципов HTTP, форматов JSON/XML
— Опыт работы с реляционными БД: умение писать сложные SQL-запросы, понимание индексов, транзакций, нормализации
— Опыт работы с системами кэширования
— Опыт написания unit- и integration-тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers)
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Понимание принципов микросервисной архитектуры
Условия:
— Оклад + годовой бонус
— Программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию
— Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%
— Страховка в поездках за границу
— Страхование жизни
— Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, доступ к онлайн-библиотеке с книгами и периодикой
— Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium
— Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
— Возможность участия в волонтерских программах (благотворительные ярмарки, образовательные проекты, конкурсы социальных и экологических проектов)
— Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
Parisian Flat ищет специалиста по таргетированной рекламе и перформанс-маркетингу, который сможет самостоятельно привлекать качественную аудиторию для различных направлений проекта: кофейни, мероприятий, аренды пространства и корпоративных клиентов. Важны навыки работы с холодной и теплой аудиторией, умение проводить ретаргетинг и повышать возврат клиентов, а также постоянное тестирование новых гипотез, аудиторий, офферов и форматов. Кандидат должен уметь анализировать результаты кампаний и снижать стоимость привлечения, обладать хорошим визуальным вкусом и создавать нестандартные, эстетичные рекламные креативы. Требуется самостоятельность и нестандартное мышление. Работа возможна удаленно с Кипра. Основная цель — привлечение не просто кликов и охватов, а реальных гостей и клиентов Parisian Flat.
Задачи:
— Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом.
— Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов.
— Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества.
— Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов.
— Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта.
— Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка.
— Разработать и реализовать go-to-market стратегию.
— Выстроить процесс постоянной лидогенерации.
— Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров.
— Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов.
— Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов.
— Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта.
— Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке.
— Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы.
— Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения.
— Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации.
— Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий.
— Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса.
— Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами.
Требования:
— Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет.
— Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж.
— Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка.
— Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии.
— Data-driven подход.
— Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.
— Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами.
— Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок.
— Понимание российской специфики корпоративного HR.
— Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями.
— Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход.
— Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща).
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт.
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
О компании:
Next Genium — игровая студия, создаём оригинальные проекты для ПК и консолей. Целимся на глобальный рынок, в приоритете — Запад.
Чем заниматься:
— Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити;
— Работа с зарубежными и российскими СМИ, блогерами, стримерами;
— Пресс-релизы, медиа-киты, питчи (русский + английский);
— Соцсети и форумы: VK, Telegram, Discord, Twitter/X, Reddit, Steam;
— Промо-акции, бета-тесты, аналитика эффективности.
Кого ищем:
— Опыт в игровом PR/маркетинге от 2 лет или сильное портфолио;
— Английский — Upper-Intermediate и выше (писать, общаться, питчить);
— Понимание западной и российской игровой аудитории;
— Умеете писать цепляющие тексты и работать с метриками;
— Самодостаточны, инициативны, без страха брать ответственность.
Условия:
— Удалённо, гибкий график (всё по МСК);
— ГПХ / самозанятость / ИП;
— Полная занятость (40 ч/нед);
— Доступ к ресурсам студии;
— Бюджет на внешние активности.
Отклик: резюме + пара слов о вашем опыте с зарубежным PR (если есть) и почему вам это интересно.
Задачи:
— вести Telegram и Instagram проекта, обеспечивать регулярность публикаций и системный рост площадок;
— разрабатывать SMM-стратегию, рубрикаторы и контент-планы;
— генерировать идеи и писать посты;
— придумывать сценарии и концепции для Reels и другого вертикального видео;
— анализировать тренды, конкурентов и показатели аккаунтов: охваты, ER, конверсии;
— корректировать гипотезы на основе аналитики;
— ставить задачи дизайнеру, монтажёру и редактору, контролировать качество и сроки;
— взаимодействовать с YouTube-командой, участвовать в дистрибуции подкастов, готовить анонсы и прогревы;
— самостоятельно включаться в создание контента — от смыслов до текстов.
Требования:
— уверенный опыт ведения Telegram и Instagram;
— подтверждённые результаты работы с Reels / Shorts;
— понимание связи контента с бизнес-показателями, охватами и притоком целевой аудитории;
— умение ставить задачи творческой команде и организовывать производство;
— готовность самостоятельно писать тексты и генерировать идеи;
— портфолио с реальными кейсами и описанием личного вклада.
Опыт в психологии, саморазвитии, wellness и других «мягких» нишах будет большим преимуществом.
Условия:
— доход 80 000–100 000 ₽;
— полностью удалённая работа;
— гибкий график;
— основная занятость с 10:00 до 18:00;
— иногда может потребоваться точечная помощь в выходные;
— прямое взаимодействие с основателем и продюсером проекта Орханом Мустафаевым;
— в команде есть редактор, дизайнер, монтажёр и отдельный YouTube-продакшн;
— свобода для тестирования гипотез.
Задачи:
— превращать превью, заголовок и идею ролика в полноценное повествование на 10–15 минут;
— писать живые сценарии с фокусом на высокое удержание;
— вместе со сценарием продумывать визуальную часть ролика;
— анализировать стартовый отвал, удержание и комментарии аудитории;
— использовать результаты аналитики, чтобы повышать шансы следующих роликов на большие просмотры.
Требования:
— опыт написания сценариев именно для YouTube long-form;
— опыт в этой или смежной нише;
— самостоятельное авторское письмо: сырые AI-тексты не рассматриваются;
— понимание драматургии и удержания внимания.
Будет большим плюсом:
— понимание маркетинга и целевой аудитории;
— умение работать с триггерами;
— опыт или понимание инфобизнеса, арбитража, affiliate или digital.
Условия:
— 3–4 ролика в месяц;
— оплата за один сценарий — $90–160;
— дополнительно KPI от просмотров;
— при сильных кейсах ставка может обсуждаться индивидуально;
— возможен фикс за ролик или сдельная выплата раз в месяц;
— свободный график, главное — соблюдение заранее согласованных дедлайнов;
— возможность роста дохода внутри проекта.
Автоотклики