Задачи:
— Выполнение дизайн-задач в срок и по брифу;
— Разработка макетов и дизайн-концепций на основе задач, целевой аудитории и целей проекта;
— Создание digital-материалов: сайты, лендинги, баннеры, e-mail, презентации, корпоративные онлайн-носители;
— Дизайн рекламных материалов для online-каналов;
— Верстка баннеров, рассылок и многостраничных материалов в рамках бренд-гайда;
— Адаптация и ресайз макетов под разные форматы и площадки;
— Согласование концепций и подготовка финальных файлов;
— Внесение правок и доработка макетов по комментариям;
— Проверка соответствия техническим требованиям площадок;
— Анализ визуальных решений конкурентов и предложение улучшений;
— Оперативное информирование о рисках и проблемах по проектам;
— Выполнение иных задач в рамках должностных обязанностей.
Требования:
— Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
— Профессиональное владение пакетами графических программ, ориентированных на интернет-разработки;
— Владение программами для создания проектов полиграфической и digital продукции, в том числе для работы с растровой и векторной графикой: Adobe Photoshop, Illustrator и Figma;
— Владение основами html-верстки;
— Знание отличительных свойств различных семейств интернет-браузеров;
— Основы визуального дизайна: понимание теории цвета, законов композиции, контраста и визуальной иерархии;
— Типографика: умение подбирать шрифты, настраивать интервалы и создавать текстовые акценты;
— Основы UX: понимание логики поведения пользователей, проектирование понятной структуры страниц и сценариев взаимодействия;
— Адаптивность: создание макетов, которые одинаково хорошо выглядят на экранах компьютеров, планшетов и смартфонов;
— Базовая верстка: понимание принципов HTML и CSS для корректного общения с разработчиками;
— Коммуникабельность: умение слушать заказчика, задавать точные вопросы по брифу и аргументировать свои дизайнерские решения;
— Работа с критикой: способность спокойно принимать правки и дорабатывать проект без потери качества;
— Управление временем: навык соблюдать дедлайны при работе над несколькими задачами;
— Внимательность к деталям: аккуратность при выравнивании элементов, подборе отступов и проверке готового макета.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
— График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
— Частичная компенсация ДМС и фитнес;
— Корпоративные скидки на продукцию Компании;
— Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли;
— Офис находится в шаговой доступности от метро Нагатинская.
ОфисМосква; Офис находится в шаговой доступности от м
Задачи:
— Запуск каналов в соцсетях с нуля, публикация контента в Вконтакте, Макс, Telegram, Youtube, Tiktok.
— Возможное расширение соцсетей.
— Разработка SMM-стратегии согласно tone-of-voice и гайдлайну.
— Разработка рубрикатора, контент-плана, плана продвижения.
— Съемка и монтаж видео, создание сценариев и генерация идей, адаптация трендов, работа с видео-нейросетями.
— Взаимодействие с подписчиками, генерация новых идей и проектов, проведение конкурсов, розыгрышей, коллабораций.
— Создание текстового контента (копирайтинг с помощью ИИ), обработка, ретушь, инициация фото/видео съемок.
— Создание и адаптация инфоповодов, креативов и вовлекающих механик.
— Организация работы по контенту, постановка задач дизайнеру, ИИ-креатору.
— Работа в связке с digital-маркетологом по кампаниям и активностям.
— Ответы на вопросы и управление комментариями.
— Подготовка отчетов, аналитика, выводы, оптимизация и масштабирование.
— Таргетированная реклама в соцсетях.
Требования:
— Опыт ведения социальных сетей от 3 лет.
— Грамотный русский язык.
— Креативность, энергичность, хороший вкус.
— Знание трендов, работающих форматов контента и алгоритмов площадок.
— Опыт съемки и монтажа видео.
— Опыт самостоятельной настройки таргетированной и контекстной рекламы (преимущество).
— Умение анализировать статистику.
— Самостоятельность, дисциплинированность, исполнительность, ответственность.
— Структурированность и аналитические способности, нацеленность на результат.
Условия:
— Интересный проект в сфере здорового образа жизни.
— Возможность реализации креативных идей.
— Формат работы - удаленка.
— График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Задачи:
— Разработка инфографики для карточек товаров на маркетплейсах
— Создание технических макетов для производства сувенирной продукции
— Создание мокапов
— Визуализация идей и концепций, которые цепляют взгляд
— Адаптация дизайнов под разные форматы товаров
— Взаимодействие с руководителем по вопросам доработки и согласования макетов
Требования:
— Опыт работы графическим дизайнером от 1 года (опыт в полиграфии будет преимуществом)
— Уверенное владение ИИ, опыт работы и создание визуального контента через него
— Уверенное владение Corel и Adobe Photoshop, умение создавать мокапы
— Понимание принципов композиции, типографики и цветовых решений
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе с макетами
— Самозанятость (обязательное условие), в дальнейшем возможно официальное трудоустройство
— Готовность работать удалённо по московскому времени
Условия:
— Помощь вникнуть в особенности работы на стажировочной неделе
— Проектная занятость с испытательным сроком
— Возможность перейти на постоянное сотрудничество
— График: 5/2 с 9 до 18 ч по Москве
— Оформление по договору с самозанятыми
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Основные требования:
— Опыт работы с чистым (vanilla) Kubernetes вне облачных провайдеров (AWS, Google Cloud, Azure и т.п.) — реальный опыт развёртывания и эксплуатации Kubernetes on-premise.
— Глубокие знания сетевых технологий: опыт настройки и обслуживания S2S (site-to-site) туннелей, развёртывания и конфигурирования L4/L7 гейтвеев, диагностики и устранения сетевых проблем.
— Обязательно понимание фундаментальных сетевых концепций (маршрутизация, DNS, NAT, VPN, балансировка нагрузки и т.д.).
— Уверенный опыт работы с Linux: администрирование, тонкая настройка и оптимизация производительности, работа с файловыми системами.
— Готовность быть частью команды разработки: участие в daily-встречах с разработчиками и PM, оперативное решение инфраструктурных задач и запросов команды.
Чем предстоит заниматься:
— Оценка и совершенствование процессов развёртывания программного обеспечения, включая автоматизацию и повышение стабильности поставки.
— Разработка и модификация CI/CD-пайплайнов и скриптов развёртывания, включая интеграцию автоматизированного тестирования.
— Организация и сопровождение стабильного процесса выпуска новых версий программных продуктов, включая устранение проблем при развёртывании.
— Поддержка и развитие тестовых окружений, включая автоматизацию их настройки и перенос данных между средами.
— Разбор и устранение эксплуатационных инцидентов, включая анализ первопричин и разработку мероприятий по предотвращению повторных инцидентов.
— Мониторинг состояния и производительности информационных систем, анализ возникающих проблем и настройка средств мониторинга и оповещения.
— Автоматизация эксплуатационных процессов и повышение надёжности инфраструктуры, включая оптимизацию ресурсов, регламентных операций и процессов сопровождения.
Что мы предлагаем:
— Конструктор льгот: Страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты;
— Поддержка психологов: Забота о твоем ментальном здоровье;
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет;
— Конкурентная зарплата: Регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI;
— Связь от Beeline: Будь на связи, расходы мы берем на себя;
— Карьерный рост: Возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Задачи:
— разработка математической модели кейсов;
— расчёт и настройка RTP, EV, House Edge;
— расчёт вероятностей выпадения предметов;
— variance / volatility и распределение выигрышей;
— калибровка вероятностей под заданный RTP;
— Monte-Carlo симуляции на 1–10+ млн открытий;
— анализ экономики и прибыльности на большой дистанции;
— оценка рисков и необходимого банкролла/резерва;
— автоматический пересчёт модели при изменении рыночных цен CS2-скинов;
— математическая проработка дополнительных игровых механик.
Требования:
— сильное понимание теории вероятностей и математической статистики;
— опыт в iGaming, Game Math, Loot Boxes, Case Opening, RNG или игровой экономике;
— будет плюсом: Python, NumPy, опыт Monte-Carlo моделирования, практический опыт работы с RTP и House Edge, понимание экономики CS2-скинов, примеры реализованных математических моделей.
Условия:
— долгосрочный проект;
— после разработки базовой модели планируется постоянная работа над новыми режимами, механиками и балансом.
Задачи:
— Разработка и регулярная актуализация контент-плана в соответствии с данными аналитики, сезонностью и коммерческими целями компании.
— Контроль своевременного обновления контента согласно промо-календарю, маркетинговым кампаниям и акциям.
— Участие в кросс-функциональных проектах совместно с другими подразделениями (маркетинг, продуктовые команды и т.д.).
— Постановка задач командам дизайна и онлайн-мерчендайзинга, контроль качества и сроков выполнения.
— Системное взаимодействие с командами трейд-маркетинга и категорийного менеджмента для синхронизации ассортиментной и промо-стратегии.
— Обеспечение эффективного онлайн-мерчендайзинга: оптимальное размещение категорий, продвижение ключевого и сезонного ассортимента, повышение конверсии.
— Участие в развитии и улучшении UX/UI интернет-платформы для повышения удобства пользовательского опыта и ключевых метрик (конверсии, глубины просмотра, времени на сайте).
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (сегмент fashion / интернет-магазин / e-commerce).
— Понимание календаря промо акций и основ мерчендайзинга.
— Умение выделять ключевые задачи и расставлять приоритеты.
— Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики.
— Знание Jira, 1С, MS Office.
Условия:
— Официальная заработная плата и оформление в соответствии с ТК РФ.
— Скидки на продукцию в магазинах компании и партнеров до 30%.
— Корпоративные программы на ДМС с стоматологией, фитнес, обучение и т.д.
— Возможность работать в гибридном формате.
— Программа адаптации для нового сотрудника и лояльная корпоративная культура.
— Комфортный офис недалеко от метро Аэропорт с подземным паркингом, спортзалом и зонами отдыха.
Задачи:
— тестирование АБС ЦФТ Банка, включая использование интегратора сообщений, работу с платежами и клиентскими данными
— анализ технической документации разного уровня зрелости
— разработка чек-листов, тест-кейсов, тест-планов, программ и методик испытаний с использованием техник граничных условий, классов эквивалентности и др.
— разработка и согласование отчётности по итогам тестирования
— проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования
— работа с багтрекинг-системами (Jira или аналоги)
— работа с системами управления тестированием (TestRail или аналоги)
— работа с брокерами сообщений Kafka и/или RabbitMQ
— работа с логами, например, Kibana
— работа с базами данных: CRUD-операции, джойны
— локализация ошибок
Требования:
— гражданство и локация только РФ/РБ
— опыт в финтехе обязателен
— опыт тестирования АБС ЦФТ Банка
— высшее завершённое образование (техническое (IT или инженерное) или естественные науки)
— не студенты (в том числе заочно, магистратура и т.д.)
— стаж минимум по 6 месяцев на каждом месте работы
— знание и понимание процессов РКО ЮЛ
— понимание жизненного цикла программного обеспечения и места контроля качества в нём
— опыт работы в кросс-функциональных командах
— опыт анализа технической документации
— опыт разработки чек-листов, тест-кейсов, тест-планов, программ и методик испытаний
— опыт разработки и согласования отчётности по итогам тестирования
— опыт работы с багтрекинг-системами (Jira или аналоги)
— опыт работы с системами управления тестированием (TestRail или аналоги)
— самостоятельность, техническая грамотность, умение быстро и логично формулировать мысли
— знание теории видов тестирования, техник тест-дизайна, методологии разработки ПО
— знание особенностей REST, SOAP, JSON, XML
— опыт работы со Swagger, Postman/Insomnia
— опыт работы с брокерами сообщений Kafka и/или RabbitMQ
— опыт работы с логами, например, Kibana
— опыт работы с базами данных: CRUD-операции, джойны
— опыт локализации ошибок
Условия:
— удалённая работа
— зарплата до 134 000 рублей на руки
В обязанности ассистента PR-директора в коммуникационном агентстве MediaBase входит отслеживание новостей и трендов в российском и западном шоу-бизнесе, ведение социальных сетей и новостного Telegram-канала, а также разработка рубрик и контент-планов с последующим редактированием и адаптацией текстов. Также необходимо принимать участие в PR-проектах, взаимодействовать с артистами, блогерами и СМИ, помогать в организации съемок, мероприятий и рабочих процессов, предлагать идеи для контента и PR-активностей, а также выполнять текущие задачи и оперативные поручения. Кандидат должен обладать хорошим знанием digital-культуры, высокой скоростью обработки информации, владеть инструментами CapCut, Bazaart и Figma, иметь грамотную письменную речь и чувство текста, а также быть готовым к обучению и развитию.
Кого ищем:
Инди-команда ищет 2D Artist на не анонсированный Steam-проект в жанре 2D roguelite/arena shooter. Требуется специалист с практическим опытом в 2D-арте, UI/UX дизайне, широким кругозором в PC-проектах (особенно в жанре roguelite/roguelike) и отличным чувством стиля. Цель — встроиться в текущий пайплайн, ускорить процессы продакшена и помочь проекту выйти на рынок в срок, а также заложить концептуальную основу для нового проекта.
Задачи:
— Формирование визуальной концепции и художественного стиля проекта;
— Разработка концептов игровых персонажей, оружия, врагов, локаций, окружения и других игровых объектов;
— Оптимизация и улучшение внутренних процессов продакшена, связанных с артом и UI/UX дизайном.
Требования:
— Практический опыт в аналогичной роли;
— Понимание принципов работы света, цвета, композиции, перспективы, анатомии;
— Уверенное владение основными программами создания графики и дизайна;
— Уверенное владение AI инструментами;
— Умение работать в разных стилях и подстраиваться под коллег;
— Умение поддерживать строгую консистентность между игровым персонажем, противниками и окружением;
— Профессиональное отношение к множественным правкам;
— Инициативность в рабочих процессах;
— Наличие актуального портфолио;
— Выполнение тестового задания.
Будет плюсом:
— Понимание принципов коммерческой разработки игр на ПК, знакомство с пайплайном Art-департамента и опыт коммерческой разработки игр;
— Обширный стек различных инструментов;
— Базовые знания геймдизайна PC-игр.
Условия:
— Full-time/part-time занятость по договоренности;
— Удалённая работа или офис по выбору;
— Договор и оплата в удобном формате;
— Пересмотры и рост дохода в зависимости от успехов;
— Небольшая команда без бюрократии, штрафов, бесполезных дейликов и трекинга времени;
— Возможность долгосрочного сотрудничества в текущем и будущих проектах студии.
Задачи:
— Проектирование, внедрение и поддержка CI/CD процессов
— Автоматизация развертывания, масштабирования и мониторинга сервисов
— Управление облачной и on-premise инфраструктурой (AWS, GCP, Azure, OpenStack и др.)
— Настройка и поддержка систем контейнеризации (Docker, Kubernetes)
— Обеспечение безопасности и отказоустойчивости инфраструктуры
— Мониторинг, логирование и реагирование на инциденты
— Взаимодействие с командами разработки и эксплуатации
— Оптимизация процессов и внедрение новых DevOps-практик
Требования:
— Опыт работы DevOps-инженером от 3 лет
— Глубокие знания CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity и др.)
— Опыт работы с Docker и Kubernetes
— Уверенное владение скриптовыми языками (Bash, Python, Go и др.)
— Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure)
— Навыки настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix)
— Понимание принципов безопасности и отказоустойчивости
— Умение работать в команде, самостоятельность и инициативность
Условия:
— Оформление по ТК или по договору
— Гибкий график: 5/2 или 6/1, возможны ночные смены
— Работа полностью удалённо или релокация в Сербию/Грузию
— Возможность работать из любой точки мира
— Конкурентная заработная плата и бонусы
— Профессиональное развитие, обучение и сертификации за счёт компании
УдалённоХочешь работать в крупной компании с возможностью релокации в Сербию или Грузию, а также иметь свободу работать из любой точки мира?; Работа полностью удалённо или релокация в Сербию/Грузию
Требуется специалист по SMM и копирайтингу для ведения Telegram-канала психолога. В обязанности входит самостоятельное создание контент-плана, разработка тем, рубрик и форматов, написание экспертных, вовлекающих, прогревающих и продающих публикаций, а также адаптация Tone of Voice эксперта. Необходимо следить за актуальными трендами и инфоповодами, перерабатывать материалы эфиров, вебинаров и выступлений, а также анализировать эффективность различных тем и форматов. Кандидат должен обладать высоким уровнем письменного русского языка, разбираться в Telegram и специфике экспертного контента, уметь самостоятельно генерировать идеи и быстро схватывать стиль общения эксперта, а также строго соблюдать дедлайны. Опыт в психологии, прогревах и построении контент-воронок будет преимуществом. Работа полностью удалённая, возможна частичная или полная занятость, предпочтительна полная. Предусмотрено долгосрочное сотрудничество, условия оплаты обсуждаются индивидуально. Для отбора требуется заполнение анкеты и выполнение тестового задания.
Театральная площадка MOÑ находится в Национальной библиотеке РТ и создаёт современный театр, актуальные татарские и социальные проекты, современный танец в Казани и Татарстане для зрителей и художников, превращая пространство театра в открытую и безопасную среду для диалога на сцене и вне её.
Задачи:
— вести социальные сети площадки
— общаться со зрителями, партнёрами, лидерами мнений
— участвовать в разработке и реализации пиар-акций и кампаний
Требования:
— опыт работы с текстами
— любовь к современному театру
Будет преимуществом:
— навыки графического дизайна
— навыки фото- и видеосъёмки
— открытость и коммуникабельность
— знание татарского языка
Актуально до 5 октября.
Казань; Театральная площадка MOÑ находится в Национальной библиотеке РТ и создаёт современный театр, актуальные татарские и социальные проекты, современный танец в Казани и Татарстане для зрителей и художников, превращая пространство театра в открытую и безопасную среду для диалога на сцене и вне её
Анимационная студия «Карамель и Ко», специализирующаяся на 3D-анимации и собственных проектах, включая «Турбозавров», ищет SMM-специалиста для продвижения в соцсетях и создания контента, ориентированного на семейную и детскую аудиторию. В обязанности входит ведение аккаунтов в VK и TikTok, адаптация материалов для Telegram и других платформ, разработка форматов и механик, мониторинг трендов, самостоятельная съемка и монтаж вертикальных видео, создание простых визуальных элементов и работа с фирменными персонажами. Требуется кандидат с опытом в SMM от 1–2 лет и портфолио, обладающий навыками съемки и монтажа, грамотным русским языком, пониманием SMM-метрик и умением использовать AI-инструменты.
Задачи:
— Проектировать и реализовывать нагрузочные тесты для оценки производительности приложений и сервисов
— Моделировать различные уровни нагрузки
— Организовывать и проводить нагрузочное тестирование (поиск максимума, подтверждение максимума, стресс-тестирование)
— Проводить мониторинг ключевых показателей производительности (нагрузка на сервера и сети)
— Выявлять узкие места и ограничения системы, разрабатывать рекомендации по их устранению
— Работать с мониторинговыми платформами и средствами профилирования производительности
— Готовить отчетность по результатам нагрузочного тестирования и рекомендации по улучшению архитектуры и инфраструктуры
Требования:
— Опыт диагностики и разбора проблем производительности по результатам нагрузочного тестирования (БД, приложение), работа с логами, трассировкой, участие в работах по оптимизации производительности
— Понимание типового процесса вывода нового функционала на бой (роли, контура, этапы)
— Опыт настройки мониторинга на тестируемой информационной системе (мониторинг Java, Kafka, PostgreSQL)
— Знание основ реляционных баз данных, языка SQL (выборки, соединение, вложенные запросы, группировка, сортировка), наличие практического опыта с PostgreSQL
— Знание ООП, опыт в разработке простых приложений
— Опыт тестирования микросервисного приложения
— Понимание устройства и принципов работы кластерной архитектуры отдельных компонентов информационной системы (СУБД, Kafka, Redis)
Задачи:
— Разрабатывать автотесты с использованием различных инструментов и фреймворков
— Поддерживать и обновлять существующие автотесты
— Анализировать результаты выполнения тестов
— Участвовать в сопровождении релизов
— Взаимодействовать с командами QA и разработки
Требования:
— Коммерческий опыт в написании автотестов от 3 месяцев
— Понимание теории тестирования и жизненного цикла ПО
— Прохождение курсов по тестированию
— Владение JavaScript/TypeScript и/или Python на базовом уровне
— Опыт работы с DevTools
— Знание принципов и подходов к автоматизации тестирования, основы CI/CD
— Критическое мышление и готовность задавать вопросы
Условия:
— Официальное трудоустройство, полная занятость
— Удалённая работа, график 5/2 с 9 до 18 по Москве
— Стабильный доход с фиксированной частью и мотивационной выплатой раз в три месяца при выполнении KPI
— Корпоративный ноутбук
— Оплата больничных и отпусков
— Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев)
— Компенсация затрат на электричество и интернет
— Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена, офис: Ростов-на-Дону
Задачи:
— Управление брендом и развитие его визуальной идентичности.
— Управление отделом дизайна: планирование загрузки, распределение задач, контроль сроков и качества работы.
— Формирование и реализация креативной стратегии сети магазинов.
— Разработка креативных концепций рекламных кампаний, сезонных проектов, открытий магазинов, специальных акций и коллабораций.
— Формирование креативных идей для сети магазинов на базе действующего позиционирования и фирменного стиля.
— Поддержание актуальности, развитие и адаптация фирменного стиля под различные форматы, каналы и задачи.
— Развитие брендбука, гайдлайнов, дизайн-системы и библиотеки типовых шаблонов.
— Разработка стандартов визуального оформления магазинов, витрин, входных групп, рекламных и информационных материалов.
— Контроль визуального оформления магазинов и соответствия утверждённым стандартам бренда.
— Проведение визуального аудита действующих и открывающихся магазинов.
— Постановка задач дизайнерам, формирование брифов и контроль выполнения задач.
— Приёмка и финальное согласование ключевых визуальных материалов.
— Организация эффективного процесса работы дизайн-отдела: регламенты, приоритеты, сроки, этапы согласования и хранение материалов.
— Участие в формировании маркетингового и креативного календаря компании.
— Взаимодействие с маркетинговым отделом, SMM, контент-командой, отделом открытия магазинов и другими смежными подразделениями.
— Формирование визуальных и креативных требований к фото-, видео- и контент-проектам.
— Взаимодействие с франчайзи по вопросам оформления магазинов, рекламных материалов и соблюдения стандартов бренда.
— Подготовка готовых визуальных решений и рекламных комплектов для использования франчайзи.
— Презентация и аргументированная защита креативных концепций перед руководством, сотрудниками и партнёрами компании.
— Поиск и подбор подрядчиков: дизайнеров, архитекторов, фотографов, видеографов, иллюстраторов, производственных и рекламных компаний.
— Постановка задач подрядчикам, контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ.
— Участие в разработке вывесок, наружной рекламы, навигации и других элементов оформления торговых точек.
— Взаимодействие с отделами архитектуры, рекламы и благоустройства городских администраций, а также сопровождение согласования визуальных решений.
— Анализ визуальных трендов, решений конкурентов и лучших практик в сфере розничной торговли.
— Инициирование новых креативных проектов и контроль их реализации.
— Оценка эффективности реализованных креативных решений совместно с маркетинговым отделом.
Требования:
— Опыт работы арт-директором, креативным директором, руководителем дизайн-отдела или директором по бренду и креативу от 3 лет.
— Опыт управления командой дизайнеров и внешними подрядчиками.
— Опыт работы с розничными сетями, франчайзинговыми проектами, сетевыми сервисными компаниями или брендами с большим количеством филиалов.
— Опыт разработки или развития фирменного стиля, брендбука и дизайн-системы.
— Опыт создания и реализации комплексных рекламных и сезонных кампаний.
— Опыт работы с визуальным оформлением торговых пространств, витрин, вывесок, навигации и POS-материалов.
— Опыт постановки задач дизайнерам и составления понятных креативных брифов.
— Умение выстраивать системную работу творческой команды: планировать, приоритизировать и контролировать результат.
— Умение одновременно обеспечивать высокий уровень креатива и соблюдение утверждённых стандартов бренда.
— Умение презентовать, аргументировать и защищать визуальные и креативные решения.
— Способность воспринимать обратную связь и дорабатывать решения с учётом бизнес-задач.
— Понимание принципов маркетинга, рекламы, брендинга и работы розничных сетей.
— Понимание производственных процессов: подготовка макетов к печати, изготовление наружной рекламы, оформление торговых пространств.
— Опыт взаимодействия с отделами архитектуры, рекламы или благоустройства городских администраций будет преимуществом.
— Уверенное владение основными графическими редакторами и понимание возможностей современных инструментов дизайна.
— Наличие портфолио с реализованными проектами, в котором представлены не только отдельные макеты, но и комплексные концепции.
— Развитое визуальное мышление, насмотренность и интерес к современному дизайну, архитектуре, изобразительному искусству и розничным форматам.
— Системность, ответственность и высокий уровень самоорганизации.
— Инициативность и способность самостоятельно предлагать решения, а не только выполнять поставленные задачи.
— Коммуникабельность, дипломатичность и умение работать с разными внутренними и внешними заказчиками.
— Способность работать в условиях большого количества параллельных задач без потери качества.
— Готовность периодически посещать магазины сети и участвовать в запусках новых торговых точек.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в сфере подарков, товаров для дома, fashion, косметики или других эмоциональных розничных категорий.
— Опыт работы во франчайзинговой компании.
— Опыт разработки стандартов оформления для сети из нескольких десятков торговых точек.
— Опыт создания "вирусных" кампаний, спецпроектов и коллабораций.
— Опыт работы с архитектурными и интерьерными проектами.
— Опыт внедрения систем управления задачами и креативным производством.
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Возможна удалённая работа для кандидатов из разных регионов
— График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
Опыт в продукт-дизайне с акцентом на мобильный UX/UI.
Компания Spotware — финтех компания, специализирующаяся на разработке продуктов для брокеров, банков и трейдеров. Размер компании – 101-200 человек, основана в 2010 году.
Помощь с релокацией на Кипр.
Задачи:
— Реализовывать контент-стратегию и формировать среднесрочные и краткосрочные контент-планы;
— Управлять брендингом, развитием бренд-айдентики и Tone of Voice;
— Разрабатывать креативные концепции для маркетинговых активаций;
— Управлять функцией медиадизайна: организовывать продакшн промо-материалов для статей, рассылок, SMM, рекламы, спецпроектов и отдела продаж;
— Управлять функцией веб-дизайна: организовывать проектирование, дизайн и верстку посадочных страниц для рекламных каналов и активностей по прогреву действующих клиентов;
— Управлять функцией копирайтинга: организовывать написание и редактуру статей для блога и Дзена, подготовку текстов для посадочных страниц, постов в социальных сетях и CRM-рассылок, а также разработку текстов и структуры презентаций;
— Организовывать продакшн видеоинтервью и вебинаров: разрабатывать оригинальные сценарии, подбирать участников, координировать съемку и монтаж;
— Управлять функцией SMM: развивать каналы в MAX, Telegram, ВКонтакте и Instagram, заниматься коммент-маркетингом;
— Управлять командой из 10 человек, включая медиадизайнеров, веб-дизайнеров, копирайтеров и SMM-специалистов: определять ключевые фокусы работы, контролировать KPI, заниматься наймом и развитием сотрудников, управлять ФОТ;
— Выполнять таргеты отдела: обеспечивать качественные показатели контент-маркетинга с ориентацией на бизнес-метрики, а также соблюдать плановый объем и сроки выпуска;
— Управлять нагрузкой команды и бэклогом, приоритизировать задачи от заказчиков;
— Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами SEO, performance- и CRM-маркетинга и разработки для реализации совместных проектов.
Требования:
— Опыт в контент-маркетинге от 5 лет;
— Опыт работы руководителем отдела контент-маркетинга от 2 лет;
— Опыт управления командой от 7 человек;
— Опыт работы с мультипродуктовой и мультибрендовой линейкой;
— Опыт разработки контент-стратегии и контент-планов;
— Глубокое понимание влияния контент-маркетинга на бизнес-метрики, успешные кейсы создания контентных воронок;
— Сильный навык в управлении контентом как консистентным инфопродуктом: подбор релевантных форматов для решения тех или иных коммуникационных задач, сторителлинг;
— Опыт разработки и доработки дизайн-систем, бренд-буков, UI-китов;
— Успешные кейсы развития брендов и амбассадоров через SMM-канал;
— Опыт руководства направлениями медиа- и веб-дизайна, SMM, копирайтинга;
— Опыт реализации совместных проектов с департаментом продуктового маркетинга;
— Продвинутое владение Figma и Tilda;
— Опыт в продюсировании динамического контента (вебинары, уроки и т.д.);
— Опыт повышения эффективности и оптимизации пропускной способности департамента контент-маркетинга;
— Опыт работы в EdTech будет примуществом.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
— Работа в гибридном формате с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
— Корпоративные скидки от партнёров;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
— Интервью с рекрутером → интервью с руководителем → тестовое задание → интервью с директором → оффер.
УдалённоИнициативность и способность самостоятельно предлагать решения, а не только выполнять поставленные задачи