Вакансии

Location: Lugano, Switzerland Workplace: remote Join Tether and Shape the Future of Digital Finance At Tether, we’re not just building products, we’re pioneering a global financial revolution. Our cutting-edge solutions empower businesses—from exchanges and wallets to payment processors and ATMs—to seamlessly integrate reserve-backed tokens across blockchains. By harnessing the power of blockchain technology, Tether enables you to store, send, and receive digital tokens instantly, securely, and globally, all at a fraction of the cost. Transparency is the bedrock of everything we do, ensuring trust in every transaction. Innovate with Tether Tether Finance: Our innovative product suite features the world’s most trusted stablecoin, USDT , relied upon by hundreds of millions worldwide, alongside pioneering digital asset tokenization services. But that’s just the beginning: Tether Power: Driving sustainable growth, our energy solutions optimize excess power for Bitcoin mining using eco-friendly practices in state-of-the-art, geo-diverse facilities. Tether Data: Fueling breakthroughs in AI and peer-to-peer technology, we reduce infrastructure costs and enhance global communications with cutting-edge solutions like KEET , our flagship app that redefines secure and private data sharing. Tether Education : Democratizing access to top-tier digital learning, we empower individuals to thrive in the digital and gig economies, driving global growth and opportunity. Tether Evolution : At the intersection of technology and human potential, we are pushing the boundaries of what is possible, crafting a future where innovation and human capabilities merge in powerful, unprecedented ways. Why Join Us? Our team is a global talent powerhouse, working remotely from every corner of the world. If you’re passionate about making a mark in the fintech space, this is your opportunity to collaborate with some of the brightest minds, pushing boundaries and setting new standards. We’ve grown fast, stayed lean, and secured our place as a leader in the industry. If you have excellent English communication skills and are ready to contribute to the most innovative platform on the planet, Tether is the place for you. Are you ready to be part of the future? About the job We are seeking a highly driven Head of AI Expansion to lead the global adoption of Tether’s AI ecosystem, with a focus on QVAC and decentralized, privacy-preserving AI infrastructure. The role will engage leading enterprises, institutions, and governments globally, helping them deploy AI solutions built around local computing, data sovereignty, privacy, and independence from centralized cloud infrastructure. This is a hands-on leadership role combining exceptional commercial and relationship-building capabilities with deep AI knowledge. You will identify and prioritize opportunities, structure complex projects, close strategic partnerships, monitor success of partnerships and build the team required to scale Tether AI globally. The ideal candidate can comfortably move between technical discussions with AI and engineering teams and strategic conversations with CEOs, CTOs, CIOs, and government leaders and should be used to work in multiple geographies/ cultures. International travel is required. Responsibilities Business Development & Partnerships Drive global adoption of QVAC and Tether AI across enterprises, institutions, and governments. Identify organizations where local, private, decentralized, or sovereign AI provides a strategic advantage. Match use cases with needs of identified organizations and build business cases for the implementation of the use case Nurture existing and build new relationships with CEOs, CTOs, CIOs, AI leaders, and government stakeholders. Personally originate, structure, negotiate, and close strategic AI partnerships and deployments. Develop partnerships across the AI ecosystem, including compute, hardware, infrastructure, and technology providers. Monitor performance of partnerships, proactively identify risks and design mitigation plans Market Strategy & Execution Define and execute Tether AI’s global go-to-market strategy. Identify priority markets, industries, and high-value AI use cases. Co-develop with clients their requirements and translate them into deployable solutions together with product and engineering teams. Build and manage a global pipeline of strategic AI opportunities. Monitor market, competitive, regulatory, and technological developments. Team Leadership Build and lead the AI Expansion team globally. Recruit expansion managers, partnership leads, solution architects, and other key profiles. Establish KPIs, execution playbooks, and commercial processes. Work closely with Tether’s AI, engineering, product, and regional Expansion teams. Strategic Representation Position Tether as a strategic partner for organizations seeking AI sovereignty, privacy, resilience, and infrastructure independence. Represent Tether AI in strategic meetings, government engagements, conferences, and industry forums. You Have 7+ years of experience across AI, enterprise technology, infrastructure, or technology business development. Strong knowledge of AI/ML, LLMs, inference, local/edge computing, data infrastructure, and decentralized architectures. Proven experience personally originating, structuring, and closing large enterprise technology deals and partnerships. Strong relationships with senior decision-makers across enterprises, technology companies, and/or governments. Exceptional communication, negotiation, and relationship-building skills. Experience building and managing high-performing teams. Entrepreneurial mindset and ability to operate independently in fast-moving environments. Degree in AI, Computer Science, Engineering, Business, or related field. Important information for candidates Recruitment scams have become increasingly common. To protect yourself, please keep the following in mind when applying for roles: Apply only through our official channels. We do not use third-party platforms or agencies for recruitment unless clearly stated. All open roles are listed on our official careers page: https://tether.recruitee.com/ Verify the recruiter’s identity. All our recruiters have verified LinkedIn profiles. If you’re unsure, you can confirm their identity by checking their profile or contacting us through our website. Be cautious of unusual communication methods. We do not conduct interviews over WhatsApp, Telegram, or SMS. All communication is done through official company emails and platforms. Double-check email addresses. All communication from us will come from emails ending in @ tether.to or @ tether.io We will never request payment or financial details. If someone asks for personal financial information or payment at any point during the hiring process, it is a scam. Please report it immediately. When in doubt, feel free to reach out through our official website.

Location: London, United Kingdom Workplace: remote Join Tether and Shape the Future of Digital Finance At Tether, we’re not just building products, we’re pioneering a global financial revolution. Our cutting-edge solutions empower businesses—from exchanges and wallets to payment processors and ATMs—to seamlessly integrate reserve-backed tokens across blockchains. By harnessing the power of blockchain technology, Tether enables you to store, send, and receive digital tokens instantly, securely, and globally, all at a fraction of the cost. Transparency is the bedrock of everything we do, ensuring trust in every transaction. Innovate with Tether Tether Finance: Our innovative product suite features the world’s most trusted stablecoin, USDT , relied upon by hundreds of millions worldwide, alongside pioneering digital asset tokenization services. But that’s just the beginning: Tether Power: Driving sustainable growth, our energy solutions optimize excess power for Bitcoin mining using eco-friendly practices in state-of-the-art, geo-diverse facilities. Tether Data: Fueling breakthroughs in AI and peer-to-peer technology, we reduce infrastructure costs and enhance global communications with cutting-edge solutions like KEET , our flagship app that redefines secure and private data sharing. Tether Education : Democratizing access to top-tier digital learning, we empower individuals to thrive in the digital and gig economies, driving global growth and opportunity. Tether Evolution : At the intersection of technology and human potential, we are pushing the boundaries of what is possible, crafting a future where innovation and human capabilities merge in powerful, unprecedented ways. Why Join Us? Our team is a global talent powerhouse, working remotely from every corner of the world. If you’re passionate about making a mark in the fintech space, this is your opportunity to collaborate with some of the brightest minds, pushing boundaries and setting new standards. We’ve grown fast, stayed lean, and secured our place as a leader in the industry. If you have excellent English communication skills and are ready to contribute to the most innovative platform on the planet, Tether is the place for you. Are you ready to be part of the future? About the job We are seeking a highly driven Head of AI Expansion to lead the global adoption of Tether’s AI ecosystem, with a focus on QVAC and decentralized, privacy-preserving AI infrastructure. The role will engage leading enterprises, institutions, and governments globally, helping them deploy AI solutions built around local computing, data sovereignty, privacy, and independence from centralized cloud infrastructure. This is a hands-on leadership role combining exceptional commercial and relationship-building capabilities with deep AI knowledge. You will identify and prioritize opportunities, structure complex projects, close strategic partnerships, monitor success of partnerships and build the team required to scale Tether AI globally. The ideal candidate can comfortably move between technical discussions with AI and engineering teams and strategic conversations with CEOs, CTOs, CIOs, and government leaders and should be used to work in multiple geographies/ cultures. International travel is required. Responsibilities Business Development & Partnerships Drive global adoption of QVAC and Tether AI across enterprises, institutions, and governments. Identify organizations where local, private, decentralized, or sovereign AI provides a strategic advantage. Match use cases with needs of identified organizations and build business cases for the implementation of the use case Nurture existing and build new relationships with CEOs, CTOs, CIOs, AI leaders, and government stakeholders. Personally originate, structure, negotiate, and close strategic AI partnerships and deployments. Develop partnerships across the AI ecosystem, including compute, hardware, infrastructure, and technology providers. Monitor performance of partnerships, proactively identify risks and design mitigation plans Market Strategy & Execution Define and execute Tether AI’s global go-to-market strategy. Identify priority markets, industries, and high-value AI use cases. Co-develop with clients their requirements and translate them into deployable solutions together with product and engineering teams. Build and manage a global pipeline of strategic AI opportunities. Monitor market, competitive, regulatory, and technological developments. Team Leadership Build and lead the AI Expansion team globally. Recruit expansion managers, partnership leads, solution architects, and other key profiles. Establish KPIs, execution playbooks, and commercial processes. Work closely with Tether’s AI, engineering, product, and regional Expansion teams. Strategic Representation Position Tether as a strategic partner for organizations seeking AI sovereignty, privacy, resilience, and infrastructure independence. Represent Tether AI in strategic meetings, government engagements, conferences, and industry forums. You Have 7+ years of experience across AI, enterprise technology, infrastructure, or technology business development. Strong knowledge of AI/ML, LLMs, inference, local/edge computing, data infrastructure, and decentralized architectures. Proven experience personally originating, structuring, and closing large enterprise technology deals and partnerships. Strong relationships with senior decision-makers across enterprises, technology companies, and/or governments. Exceptional communication, negotiation, and relationship-building skills. Experience building and managing high-performing teams. Entrepreneurial mindset and ability to operate independently in fast-moving environments. Degree in AI, Computer Science, Engineering, Business, or related field. Important information for candidates Recruitment scams have become increasingly common. To protect yourself, please keep the following in mind when applying for roles: Apply only through our official channels. We do not use third-party platforms or agencies for recruitment unless clearly stated. All open roles are listed on our official careers page: https://tether.recruitee.com/ Verify the recruiter’s identity. All our recruiters have verified LinkedIn profiles. If you’re unsure, you can confirm their identity by checking their profile or contacting us through our website. Be cautious of unusual communication methods. We do not conduct interviews over WhatsApp, Telegram, or SMS. All communication is done through official company emails and platforms. Double-check email addresses. All communication from us will come from emails ending in @ tether.to or @ tether.io We will never request payment or financial details. If someone asks for personal financial information or payment at any point during the hiring process, it is a scam. Please report it immediately. When in doubt, feel free to reach out through our official website.

Location: Москва Руководитель проектов в экспертное подразделение, которое помогает организациям развивать ИТ, проводить технологические изменения и цифровую трансформацию. **Наши заказчики:** компании Группы Сбер, внешние компании и региональные органы власти. Обязанности * развитие ИТ-функции организаций с учетом целей бизнеса, технологических ограничений и требований заказчика. * самостоятельное управление ИТ- и консалтинговыми проектами: определение объема работ, планирование этапов и ресурсов, контроль сроков, рисков и качества результатов. * оценка ИТ-ландшафта, инфраструктуры, работы с данными и зрелости ИТ-процессов; выявление ограничений и подготовка рекомендаций. * моделирование и реинжиниринг процессов бизнеса и ИТ, описание текущего и целевого состояния, распределение ролей и определение показателей. * оценка затрат и ожидаемых эффектов технологических инициатив, подготовка и защита предложений и бизнес-кейсов перед руководством заказчика. * формирование бизнес- и системных требований к цифровым и ИИ-решениям на основе задач заказчика; определение условий проверки гипотез и проведения пилотов. * исследование технологий и ИТ-продуктов, сопоставление альтернатив и проверка обоснованности экспертных заключений. * проведение интервью и рабочих сессий, согласование решений с заказчиком и смежными подразделениями, представление промежуточных и итоговых результатов. * участие в формировании и актуализации ИТ-стратегии заказчика, синхронизация технологического ландшафта с долгосрочными целями бизнеса. * формирование верхнеуровневых дорожных карт развития технологий (на 1–3 года), определение ключевых этапов, зависимостей и контрольных точек достижения целевого состояния. * оценка портфеля текущих и планируемых инициатив на предмет соответствия утвержденной стратегии, подготовка предложений по пересмотру нерелевантных проектов. Требования * высшее техническое образование и не менее 5 лет опыта в ИТ или технологическом консалтинге, включая подтвержденную разработку и реализацию ИТ-стратегий крупных организаций. * руководство сложными ИТ-проектами и программами изменений: самостоятельное планирование работ, управление рисками, ресурсами и согласование результатов с заказчиком. * разработка стратегий цифровой трансформации и ИТ-стратегий: декомпозиция бизнес-целей в портфель инициатив, дорожные карты и метрики реализации. * структурирование сложных задач и системный анализ: проведение gap-анализа текущего и целевого состояния ИТ-функции, обследование ИТ и проектирование процессов с оценкой влияния на бизнес-метрики. * знание и применение фреймворков управления ИТ, разработкой и данными (COBIT, ITSM/ITIL, DevOps, TOGAF) для создания платформенных решений; понимание возможностей и ограничений ИИ для формирования долгосрочных технологических дорожных карт. * расчет бизнес-кейсов, подготовка аналитических материалов и аргументированная защита рекомендаций перед руководством уровня C-level и советами директоров, включая фасилитацию стратегических сессий с первыми лицами. * ведение переговоров с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, поиск баланса между тактическими внедрениями и стратегическими инвестициями; готовность к командировкам (применение ИИ-инструментов в аналитике — преимущество). Условия * комфортный офис ул.Поклонная д.3 (10 минут пешком от ст. м. Кутузовский проспект), после адаптации возможен гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал, зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование семьи * гибкий дисконт по ипотеке — всего ⅓ ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного пользования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Автоспот - аккредитованная IT компания, онлайн площадка для подбора автомобилей на выгодных условиях. Задачи: — Реализовывать стратегию развития основного направления компании – продажа новых авто; — Формировать и приоритизировать бэклог; — Достигать плановых показателей по лидам и выручке; — Планировать целевые показатели по лидам и контролировать их выполнение; — Взаимодействовать с техническими лидами (фронт, бэк, QA) и СТО по задачам; — Руководить двумя командами разработки (веб и приложение); — Коммуницировать с продактами других направлений и маркетологами компании; — Проектировать клиентский путь; — Проводить CustDev и проверять гипотезы; — Собирать метрики и анализировать результаты. Требования: — Работа с программами Jira, Miro, Figma, Google Analytics 4, Яндекс Метрика; — Успешный опыт управления IT-проектами; — Опыт запуска и развития онлайн-продуктов; — Умение управлять рисками; — Сильные аналитические навыки, любовь к аналитике; — Умение извлекать данные и работать с ними; — Умение работать в команде. Будет плюсом: — Подтвержденный опыт руководства финансово успешным продуктом (наличие кейсов); — Экспертный навык работы с Яндекс Метрикой. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата; — ДМС после испытательного срока; — Оклад по итогам собеседования + премия за выполнение показателей; — Гибридный формат работы (2 дня в офисе) или полностью удаленный формат (обсуждается индивидуально); — Отсутствие жесткого дресс-кода; — Корпоративный футбол (оплачиваем аренду площадки в Москве); — Комфортный офис в БЦ "Интеграл" с собственной кухней; — Работа в аккредитованной IT-компании.

Задачи: — Выстроить SEO-стратегию и процессы в команде — Вести часть технических задач: аудит шаблонов, микроразметка, индексация, Core Web Vitals — Проектировать структуру сайта и перелинковку для новых проектов — Искать точки роста и договариваться с разработкой, продуктом и редакцией Требования: — Подтверждённые кейсы роста трафика на крупных медиа или контентных проектах — Опыт управления SEO-командой — Понимание того, как Google и Яндекс рендерят JS-сайты (SSR/CSR) — Знание специфики новостных проектов (Google News, Discover) Плюсом: — Разбираешься в спорте

Задачи: — управлять кросс-функциональной командой разработки из 6–8 человек (разработчики, аналитики, тестировщики) — декомпозировать задачи и распределять их внутри команды — определять архитектуру и технологический стек новых проектов и задач — писать код, проводить code review и помогать команде принимать технические решения — контролировать качество результатов работы команды — развивать команду, помогать инженерам расти, делиться экспертизой и формировать инженерную культуру — участвовать в формировании команды, готовить описания вакансий и проводить собеседования — проводить онбординг новых сотрудников совместно с HR — давать обратную связь и следить за климатом в команде — управлять мотивационной частью оплаты труда сотрудников Требования: — опыт управления командой разработки от одного года — в первую очередь являетесь инженером и готовы самостоятельно писать код — уверенный опыт разработки на PHP — не боитесь работать с legacy-кодом — готовы принимать технические решения и участвовать в проработке архитектуры — умеете выстраивать процессы разработки — будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет — рассматриваем кандидатов из Перми Будет плюсом: — опыт управления кросс-функциональной командой — опыт проведения технических собеседований

О НАС: Medology — образовательная платформа для врачей: вебинары, конференции, профессиональный контент. Цель — построить вокруг проекта сильную экосистему соцсетей и живые врачебные сообщества. Задачи: • Разработать SMM-стратегию и роль каждой площадки: Telegram, VK, Instagram, YouTube, TikTok. • Выстроить контент-систему: из одного вебинара получать десятки единиц контента (Reels, Shorts, интервью, нарезки выступлений). • Растить аудиторию врачей: посевы, реклама, коллаборации, инфлюенсеры. • Запустить 7–8 профильных Telegram-сообществ (кардиология, неврология, гастроэнтерология и др.) вместе с врачами-лидерами направлений. • Руководить командой и подрядчиками, анализировать цифры. Требования: • Опыт на позиции senior / lead / head SMM от 2 лет. • Сильное понимание Telegram и механик коротких видео. • Опыт роста каналов и работы с экспертами или лидерами мнений. • Умение работать с цифрами и упаковывать сложную экспертизу в понятный контент. • Самостоятельность и умение предлагать решения без готовых ТЗ. Условия: • Официальное оформление по ТК РФ. • График работы 5/2. • Гибридный формат работы: возможность сочетать работу из офиса и удаленно. • Уютный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. «Белорусская». • Работа в быстрорастущей образовательной онлайн-платформе для врачей.

Задачи: — Формирование 12-месячного security roadmap; — Access & Device Security: IAM / RBAC, MFA / 2FA, VDI / Remote Desktop, MDM, шифрование; — Infrastructure & Business Continuity: сегментация и защита критической инфраструктуры, Disaster Recovery; — OPSEC & Communications: защита корпоративных каналов, контроль внешних доменов и digital footprint; — Monitoring & Incident Response: построение incident response процесса, SIEM / DLP, root-cause analysis; — OSINT & Data Leak Prevention: мониторинг утечек корпоративных данных, паролей и упоминаний; — Vendor Security & Compliance: оценка рисков сторонних сервисов, payment gateways, security awareness. Требования: — Опыт работы в Information Security от 5 до 8 лет; — Опыт от 2 лет в FinTech / Payments / iGaming или других high-risk направлениях; — Опыт построения security-функции с нуля; — Проживание за границей (строго за пределами РФ и РБ); — Практический опыт IAM / RBAC, MFA / 2FA и управления доступами; — Опыт разработки и внедрения security policies; — Опыт расследования реальных security-инцидентов и внедрения превентивных мер; — Понимание рисков платежного бизнеса (fraud, insider threats, API access, data leaks); — Опыт работы с безопасностью распределенных (distributed / remote) команд; — Понимание OSINT, OPSEC и digital footprint; — Умение быстро принимать решения и брать ответственность в кризисных ситуациях. Условия: — Полностью удаленный формат; — Конкурентная оплата (до $5,000 GROSS) с гибкостью в обсуждении финансовых условий; — Прямое подчинение CEO и влияние на стратегические решения; — Бюджет на security tools и инфраструктуру, а также возможность набрать свою команду; — Соцпакет: оплачиваемый отпуск, day off, больничные, emergency leave, курсы английского.

Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы. Требования: — Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет; — Опыт управления командой не менее 2 лет; — Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами; — Глубокое экспертное знание Linux (Debian); — Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы; — Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости; — Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC; — Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код"; — Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах. Задачи: — Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды; — Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент; — Построение и контроль работы процессов и метрик команды; — Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы; — Участие в устранении инцидентов и сбоев. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк; — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня; — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год; — Линия психологической поддержки; — Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве; — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп; — Возможность участия в профильных конференциях; — Онлайн-библиотека; — Карьерное развитие и программа наставничества; — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн; — Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам; — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Задачи: — Привлекать новых партнёров (блогеров, артистов, инфлюенсеров), приоритет: музыканты, развлекательные авторы, нишевые комьюнити с независимой идентичностью; — Ведение переговоров с медийными людьми и подключение их к продажам собственных коллекций мерча через компанию, используя личные знакомства и доверие; — Объяснять партнёрам логику монетизации товаров и защищать их интеллектуальную собственность (товарные знаки, борьба с пиратством); — Управлять командным направлением: сотрудники поддержки, дизайнеры по разработке коллекций и т.д.; — Контроль выполнения плана по обороту и марже; — Контроль показателей через собственный онлайн-дашборд (Claude Code/вайб-кодинг) с отчётностью по заказам, активным шопам, конверсии; — Координировать запуск новых коллекций и работу с разработчиками по доработке платформы под потребности команды. Требования: — Опыт на аналогичной должности от 3 лет; — Понимание электронной коммерции: интерфейсы, ранжирование товаров, конверсия; — Навыки работы с медийными людьми и их командами, работа с возражениями; — Понимание монетизации контента через мерч и базовая защита интеллектуальной собственности (товарные знаки, авторское право); — Опыт работы с CRM — построение и ведение онлайн-дашбордов (Claude Code / вайб-кодинг); — Опыт постановки технических задач и взаимодействия с разработчиками; — Понимание логистики и цепочек поставок — закупка, склад, отправка; — Опыт управления командой: решение задач, контроль выполнения плана, найм и обучение. Условия: — Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной организации с более чем 18-летним опытом на рынке, №1 в России в своей области; — Оформление по ТК РФ; — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации (оклад + KPI); — График работы 5/2; — Удалённый формат работы с выездами на встречи при необходимости; — Возможность карьерного роста.

Задачи: — Руководить ежедневной работой глобальной службы поддержки 24/5 и наставлять местных супервайзеров и агентов смен. — Быть точкой эскалации для сложных технических запросов. — Сотрудничать с отделами Dealing Desk, Compliance, Risk и Back-Office. — Обеспечивать соблюдение SLA и оптимизировать ключевые показатели отдела (First Contact Resolution, Latency, CSAT). — Управлять и оптимизировать платформы для обработки тикетов. Требования: — 4-5 лет опыта в службе поддержки финансовых услуг, из них 3+ года на руководящей должности в брокере Forex/CFD на Кипре. — Экспертные знания в средах MT4/MT5 Manager console и основных торговых терминах (кредитное плечо, маржа, свопы). — Свободное владение английским языком; знание греческого, русского, испанского или арабского будет преимуществом.

Задачи: — Руководить ежедневной работой торгового стола Forex и управлять командой сменных дилеров — Контролировать совокупную финансовую экспозицию, динамически управляя стратегиями маршрутизации A-book (STP) и рисками B-book — Поддерживать отношения с Tier-1 банками и поставщиками ликвидности для обеспечения оптимальных спредов, глубины и скорости исполнения — Контролировать конфигурации серверов MT4/MT5, мосты и инструменты управления рисками для бесперебойного исполнения — Анализировать торговые потоки клиентов для выявления токсичных потоков, арбитража или уязвимостей задержек Требования: — 4-5 лет опыта в операциях Forex/CFD трейдинга, из них 3+ года на руководящей должности или в роли ведущего дилера — Глубокое техническое знание экосистемы менеджера MT4/MT5 — Продвинутые количественные навыки и доказанные способности разрешать кризисные ситуации в условиях высокой волатильности

Задачи: — Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты по направлению ИБ (Политики, Положения, Регламенты, Инструкции и т.п.) — Организовывать защиту персональных данных — Обеспечивать информационную безопасность организации, включая планирование мероприятий — Развивать информационную безопасность и навыки работников в этой сфере — Разрабатывать и реализовывать мероприятия по обеспечению ИБ в соответствии с законодательством РФ — Внедрять и администрировать средства защиты информации — Контролировать состояние обеспечения ИБ, включая оценку защищенности систем и сетей, мониторинг событий — Управлять проектами по совершенствованию системы защиты информации — Взаимодействовать с другими подразделениями и регуляторами по вопросам ИБ Требования: — Опыт разработки локальных нормативных актов по ИБ, включая документацию по 152-ФЗ — Внедрение требований 152-ФЗ: Gap-анализ, построение модели угроз, разработка документации и реализация мер защиты персональных данных с нуля — Опыт развертывания и настройки DLP-систем, написание политик безопасности, контроль каналов утечек — Опыт администрирования Kaspersky Endpoint Security, настройка политик Application/Device Control, управление через KSC — Опыт развертывания EDR-решений, настройка триггеров обнаружения, расследование инцидентов — Опыт работы со сканерами безопасности, анализ рисков, планирование и контроль устранения уязвимостей — Понимание принципов работы сетей, сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP/S), служб каталогов (AD, LDAP) и архитектуры корпоративных ИТ-систем — Управление проектами по модернизации средств защиты информации, планирование бюджета и сроков, подготовка отчетов — Опыт взаимодействия с ИТ-подразделением для интеграции средств защиты, устранения уязвимостей и обеспечения баланса между безопасностью и бизнес-процессами Условия: — Гибридный формат работы Зарплата обсуждается на собеседовании.

Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников. Условия: — формат работы: гибрид; — город: Москва; — занятость: full-time; — оформление по ТК РФ.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать общую стратегию развития партнерств и канала Introducing Broker (IB) — Находить, вести переговоры и управлять высокоценными коммерческими отношениями — Отслеживать качество партнеров, вклад в доход и расширение рынка — Расширять охват рынка и строить долгосрочные, значимые коммерческие сети Требования: — Подтвержденный опыт работы в Forex / FX индустрии — Сильный опыт управления IB (Introducing Broker) или финансовыми партнерствами — Доказанный опыт поиска, ведения переговоров и масштабирования ключевых коммерческих счетов — Проживание на Кипре или готовность работать удаленно в местных часовых поясах

Задачи: — Построение, владение и руководство общей стратегией аффилированных программ и портфелем высокоценных партнеров — Ответственность за цели по привлечению, коммерческие условия и эффективность аффилированного канала — Разработка масштабируемых операционных процессов, продвинутой отчетности и ключевых партнерских отношений — Поиск и подключение топовых Forex-партнеров для масштабирования глобального привлечения Требования: — Подтвержденный опыт руководства аффилированными программами строго в индустрии Forex / FX — Опыт управления высокоценными партнерскими отношениями и коммерческими переговорами — Сильный аналитический склад ума с экспертизой в метриках эффективности каналов и масштабируемых процессах — Проживание на Кипре или готовность работать удаленно в рамках местных часовых поясов

Задачи: — формировать годовой план внутреннего аудита на основе риск-ориентированного подхода; — проводить проверки бизнес-процессов, системы внутреннего контроля и управления рисками; — контролировать выполнение рекомендаций по итогам аудитов; — представлять результаты руководству компании; — развивать методологию внутреннего аудита и взаимодействовать с аудитом головного банка. Требования: — опыт руководителем/заместителем руководителя внутреннего аудита от 2 лет; — знание регулирования рынка ценных бумаг и управления инвестиционными фондами; — сильная экспертиза в рисках, корпоративном управлении и инвестиционной деятельности. Условия: — расширенный ДМС со стоматологией; — 31 день отпуска; — корпоративные программы; — офис в Москва-Сити.

Location: Dubai, United Arab Emirates Seeking a highly experienced and commercially minded Head of Legal to lead the Group’s legal function across its real estate development and investment activities. The ideal candidate will have strong UAE real estate development experience, preferably from a leading property developer . This is a senior leadership position requiring a strong, independent legal professional who can manage complex real estate matters, protect the Group’s interests, advise senior management, and establish robust legal frameworks as the business continues to grow. Key Responsibilities Lead and oversee the Group’s entire legal function and provide strategic legal advice to senior management and stakeholders. Advise on real estate development projects from acquisition and structuring through development, sales, handover, and completion. Draft, review and negotiate complex agreements including development agreements, SPAs, JV agreements, construction contracts, consultancy agreements, MOUs, NDAs and commercial contracts. Provide legal guidance on property acquisitions, disposals, development structures, joint ventures and investments. Manage regulatory and compliance matters relating to UAE real estate development and RERA/DLD requirements. Identify and mitigate legal, contractual and commercial risks across the Group. Manage relationships with external law firms, consultants, government authorities and other legal stakeholders. Oversee disputes, claims, litigation and arbitration matters and coordinate with external counsel where required. Establish and improve legal policies, processes, contract templates and governance frameworks. Support senior leadership and business teams in high-value negotiations and strategic transactions. Ensure all projects and business activities operate within applicable UAE laws and regulations. Lead and develop the internal legal team as the function grows. Requirements 12+ years of relevant legal experience, preferably with significant experience in the UAE. Strong experience in real estate development, preferably gained directly within a major property developer. Candidates from DAMAC and other leading UAE developers will be strongly considered. Proven experience handling large-scale property development projects and transactions. Strong knowledge of UAE real estate laws, DLD/RERA regulations, property transactions and development frameworks. Excellent drafting, negotiation and contract-management skills. Experience managing complex commercial disputes and external legal counsel. Strong commercial understanding with the ability to balance legal risk with business objectives. Proven ability to advise C-level executives, directors and senior management. Leadership experience managing legal teams or legal functions. UAE legal qualification preferred; candidates with strong UAE real estate legal experience will also be considered depending on their background. Excellent communication, negotiation and stakeholder-management skills. Benefits Private Health Insurance Paid Time Off Training & Development