Ищется помощник по SMM / контент-ассистент, который будет помогать с регулярным ведением соцсетей: простой монтаж видео, публикации, сторис, посты, обложки, выкладка контента по плану и со временем — аналитика и отчёты.
Можно с небольшим опытом.
Требования: внимательность, вкус, ответственность и желание развиваться в SMM.
Обязанности: выполнять контент-план, задачи и вводные аккуратно, соблюдать сроки и постепенно расти внутри проекта.
Будет плюсом: умение работать с CapCut, Canva, Figma, базовое понимание Reels/Shorts/VK Клипов, интерес к маркетингу и личным брендам.
Для отклика нужно написать в личку «SMM» и коротко рассказать о своём опыте и навыках.
Обязанности:
• Организация и контроль полного цикла железнодорожных перевозок: от приёма заявки до доставки груза получателю
• Взаимодействие с собственниками подвижного состава (полувагоны, крытые вагоны и т.д.)
• Расчёт железнодорожных тарифов и контроль взаиморасчётов
• Оформление транспортной и сопроводительной документации (включая работу в АС ЭТРАН)
• Отслеживание грузов в пути, оперативное информирование клиентов о статусе доставки
• Взаимодействие с подразделениями РЖД, контроль за соблюдением всех правил и норм
• Выполнение поставленных задач и отчётов для руководства
Требования:
• Опыт работы логистом в сфере железнодорожных грузоперевозок от 2 лет
• Высшее или средне-специальное образование (желательно в области организации железнодорожных перевозок)
• Знание нормативной документации и специфики оформления ж/д перевозок
• Уверенное владение программами MS Office, знание программных комплексов для расчёта тарифов (например, «Реал-Тариф»)
• Опыт работы в системе АС ЭТРАН
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности
• Внимательность к деталям, ответственность и исполнительность
Условия:
• Испытательный срок 1-3 мес. - 70 т.р./мес.
• После испытательного срока - 90 т.р./мес.
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• Комфортное рабочее место
• Постановка измеримых, реальных задач
• Работа в сплоченном коллективе профессионалов
• Офис находится в Екатеринбурге (район Химмаш, Альпинистов, 57; удаленная работа не предполагается)
• Охраняемая бесплатная стоянка для автотранспорта
О компании: 25 лет мы создаём стандарты IT-решений для промышленности. Мы формируем отраслевую экосистему: проводим профильные форумы, конференции, семинары и вебинары, где менеджеры получают прямой доступ к лицам, принимающим решения. География: офисы в 5 городах, работаем удалённо по всей стране.
Задачи:
— Работать с входящим потоком тёплых лидов (заявки, вебинары, скачанные материалы), оперативно обрабатывать заявки, выявлять потребности и переводить в сделку.
— Подключаться к целевой базе для работы с перспективными сегментами (не более 20% времени).
— Проводить онлайн-презентации и демонстрации продуктов, показывая, как решения повышают эффективность бизнеса.
— Приглашать специалистов предприятий на конференции, форумы, семинары и вебинары для прогрева и выхода на ключевых лиц.
— Разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения под задачи клиента.
— Вести переговоры (телефон, видеозвонки, почта) на всех этапах сделки от первого контакта до подписания договора.
— Закрывать сделки, формируя долгосрочные партнёрства.
Требования:
— Базовые навыки делового общения и проведения переговоров в удалённом формате.
— Самоорганизованность, работа на результат без постоянного контроля.
— Желание разбираться в технологически сложном продукте (обучение предоставляется).
— Грамотная устная и письменная речь.
— Инициативность и ответственность.
— Преимущества: опыт продаж в B2B, B2C сегментах, работа в call-центре, работа с клиентами.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Полная удалённая работа с корпоративной связью, доступом к CRM и необходимым инструментам.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 (мск) с возможностью гибкого начала дня (сдвиг на 1–2 часа по согласованию).
— Стабильный и прозрачный доход: от 90 000 руб. (оклад 60 000 руб. + ежемесячная премия за выполнение KPI 30 000-40 000 руб.), без верхнего потолка по зарплате.
— Карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя группы и менеджера по работе с ключевыми клиентами.
— Обучение и адаптация: индивидуальный план на первые 3 месяца, наставник, база знаний, регулярные внутренние обучения.
— Корпоративная жизнь: выездные обучения, участие в отраслевых конференциях (в том числе офлайн).
География найма не уточнена
от 90 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Продажа рекламных площадей и информационных спецпроектов в изданиях компании;
— Формирование и развитие собственной клиентской базы, активный поиск новых клиентов (B2B);
— Ведение телефонных переговоров с первыми лицами компаний, руководителями и собственниками бизнеса;
— Подготовка коммерческих предложений, прием заказов и проведение сделок;
— При желании/необходимости участие в профильных деловых мероприятиях (форумы, выставки, конференции).
Требования:
— Опыт продаж в сфере B2B или в СМИ (приветствуется, но не является обязательным — обучим специфике);
— Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
— Активность, целеустремленность и ориентация на финансовый результат;
— Ответственность и самостоятельность в работе.
Условия:
— Высокий доход от продаж (% + бонусы) без верхнего потолка;
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные), возможна удаленная или частично удаленная работа;
— Авторитетные издания с многолетней историей и официальным статусом;
— Обучение и поддержка в период вхождения в должность;
— Предоставляется корпоративная связь и база клиентов.
О продукте
Мы делаем российскую B2B SaaS-платформу для крупного бизнеса и государственных заказчиков. В ней ведут данные, заявки, объекты, документы и операционные процессы.
Кого ищем
Product UI/UX Designer уровня Middle+ / Senior. Человека, который умеет разложить бизнес-задачу и поведение пользователей на внятные сценарии и довести их до работающего интерфейса. Эта роль для того, кому интересно копаться в предметной области, спорить с постановкой задачи, когда она выглядит сомнительной, и сопровождать решение до релиза — а потом смотреть, что изменилось в метриках и в обратной связи, и делать следующий заход.
Что предстоит делать
Проектировать новые сценарии с нуля и развивать существующие — и в вебе, и в мобильных приложениях под iOS и Android. Собирать wireframes и прототипы, доводить их до финальных макетов. Разбирать поведение пользователей вместе с продуктовой командой: данные об использовании интерфейса, обращения, обратная связь. Формулировать UX-гипотезы и проверять их — интервью, юзабилити-тесты, продуктовая аналитика. Итерировать дизайн по результатам, а не по ощущениям. Участвовать в постановке метрик и разборе аналитики вместе с продактом и аналитиками. Развивать дизайн-систему: компоненты, варианты, правила применения, консистентность продукта. Брать готовые UI-kit, адаптировать и темизировать под задачи продукта. Работать в связке с product manager, аналитиками, разработчиками и QA — от обсуждения решения до дизайн-ревью и приёмки реализованного функционала.
Что важно
Коммерческий опыт UI/UX-дизайнера от 3 лет. Опыт проектирования сложных B2B и data-heavy интерфейсов. Figma на уверенном уровне: Auto Layout, Components, Variants, Variables и токены, прототипирование. Практика UX-исследований: интервью, юзабилити-тестирования, проверка гипотез. Понимание продуктовой аналитики и UX-метрик — умение читать данные и делать из них выводы для дизайна. Опыт работы с дизайн-системами на уровне развития, а не только использования готовой.
Будет плюсом
Умение самостоятельно сформулировать, какие события нужно снимать в аналитике, и интерпретировать то, что из них получилось. Опыт сборки дизайн-системы с нуля. AI-инструменты в ежедневной работе — для прототипирования, разбора вариантов и ускорения рутины.
Что получает дизайнер
От 160 000 ₽ на руки плюс премии. Пересмотр компенсации после испытательного срока и дальше — по критериям, которые проговариваем заранее. Зону ответственности: пользовательский опыт продукта и дизайн-система целиком ваши. Реальное влияние на приоритеты и продуктовые решения. Удалённый или гибридный формат на выбор. Оформление по ТК РФ, через ИП или по ГПХ — в зависимости от того, как договоримся. Аккредитованная IT-компания: ДМС, компенсация связи, спорт, подарки и остальной стандартный набор.
NextUP — HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков. Цель — чтобы заказчик описывал задачу, а система определяла подходящего специалиста. Начинают с SMM, планируют расширение на другие профессии и англоязычный рынок.
Есть работающий MVP, первые продажи и ядро команды. Продукту нужна серьёзная переработка UX/UI, а дизайн-функцию предстоит выстроить.
Задачи:
— Разобраться в продукте и пользовательских сценариях, определить приоритеты и пересобрать ключевые зоны UX/UI.
— Заложить дизайн-систему и единый визуальный язык с учётом будущих сервисов и роста платформы.
— Организовать работу с текущим дизайнером и разработкой, доводить решения до реализации и проверять их на пользователях.
Главный результат первых 2-3 месяцев — обновлённые ключевые зоны продукта и понятная система дальнейшей работы.
Область ответственности — визуальный язык, UI и дизайн-система. Пользовательский путь и крупные изменения продуктовой логики обсуждаются с основателем, его видение можно оспаривать и улучшать.
Требования:
— Сильный продуктовый дизайнер с опытом руководства.
— Умение замечать проблему, объяснять её, предлагать решение и договариваться с разработкой без ожидания указаний.
— Структурное мышление, скорость, насмотренность и вкус.
— Создавать выразительный визуал в сочетании с вниманием к удобству продукта и его метрикам.
Условия:
— Компенсация на текущем этапе — опцион с вестингом 4 года и cliff 12 месяцев.
— Удалённая работа, свободный график, без привязки к часовому поясу.
— Первые две недели — взаимный пробный период без оплаты.
— После закрытия раунда планируется введение зарплаты и увеличение загрузки, точной даты нет.
— Формат рассчитан на долгосрочное участие в создании компании.
Отклик: написать @Dmitry_Komarow https://t.me/Dmitry_Komarow с несколькими словами о себе и ссылкой на портфолио, особенно интересен пример работы с сложным продуктом и доведения изменений до реализации.
О компании: Мы работаем в сфере госзакупок: поставляем товары и оборудование для государственных заказчиков по всей России. Работаем с разными категориями тендеров и развиваем отдельные направления внутри компании. Сейчас мы ищем опытного специалиста, который хорошо знает свою сферу изнутри и уже имеет практический опыт работы с государственными, корпоративными или коммерческими закупками. Нам важна способность понимать предмет и техническое задание, ориентироваться в ценах, работать с поставщиками и полностью прорабатывать закупку до передачи на решение об участии. Будет большим плюсом наличие собственной базы поставщиков, прямых контактов с производителями и, наработанных контактов заказчиков.
Обязанности:
— анализ закупочной документации на возможность участия в тендерах;
— подбор товаров по техническому заданию;
— получение лучшей цены и условий поставки от поставщиков и производителей;
— просчёт рентабельности тендеров;
— сбор необходимых технических материалов и документов для участия, в соответствии с документацией;
— сопровождение контрактов с момента подписания до полного исполнения.
Будет плюсом:
— собственная наработанная база поставщиков и производителей;
— прямые контакты с заводами и дистрибьюторами;
— собственная база или наработанные контакты заказчиков.
Требования:
— практический опыт работы с закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также коммерческими закупками;
— понимание процесса закупки от поиска возможности до заключения контракта;
— умение работать с закупками на этапе планирования и формирования потребности;
— опыт работы в конкретной профессиональной нише или отрасли;
— знание специфики продукции в своей сфере;
— знание производителей и поставщиков;
— понимание в рыночных ценах на продукцию и работы;
— умение анализировать техническое задание и закупочную документацию;
— понимание рисков, которые могут возникнуть при исполнении контракта;
— умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
— внимательность и аналитический склад ума;
— коммуникабельность и умение работать в команде;
— ответственность к работе;
— готовность обучаться, развиваться и осваивать новые навыки;
— стремление развиваться в специализированной области и проявлять инициативу в работе;
— навыки переговоров;
— знание 1С и MS Office.
Условия:
— полностью удалённая работа — можно работать из любого города;
— гибкий график — для нас важен результат, а не количество отработанных часов;
— ежемесячный доход от 100 000 ₽ после прохождения испытательного срока;
— испытательный срок — 2 недели ;
— возможность развивать своё направление внутри компании, работать с новыми проектами и увеличивать свой доход вместе с результатом.
Задачи:
— Ежедневно находиться на оптовом рынке Южные ворота 5–6 часов в день, 5 дней в неделю.
— Искать новые товары и интересных поставщиков.
— Лично знакомиться и общаться с поставщиками.
— Проводить переговоры по закупочным ценам и условиям сотрудничества.
— Находить наиболее выгодные предложения по цене и качеству.
— Сравнивать цены и условия у разных поставщиков.
— Следить за ассортиментом и появлением новых интересных товаров.
— Решать возникающие вопросы непосредственно на рынке.
— Передавать руководителю информацию о найденных товарах, ценах и новых поставщиках.
Требования:
— Коммуникабельность — предстоит много общаться с разными людьми.
— Умение договариваться и добиваться выгодных условий.
— Грамотная речь и уверенное поведение при переговорах.
— Внимательность и ответственность.
— Инициативность — важно не просто выполнять поручения, а самостоятельно искать новые возможности.
— Хорошее понимание соотношения цена / качество.
— Готовность ежедневно работать непосредственно на оптовом рынке.
— Опыт в закупках, продажах, маркетплейсах или работе с поставщиками будет преимуществом, но готовы рассмотреть человека с хорошими коммуникативными и переговорными навыками.
Условия:
— Зарплата — 100 000 ₽/месяц.
— График: 5 дней в неделю.
— Работа преимущественно на оптовом рынке.
— Время нахождения на рынке — 5–6 часов в день.
— Живое общение с поставщиками и самостоятельная работа.
— Возможность влиять на ассортимент и условия закупок компании.
Задачи:
— генерация и реализация тестового набора (расширение или обновление существующей базы тест-кейсов, контроль полноты покрытия);
— обновление и поддержание в актуальном состоянии регрессного набора postman-коллекций в своей зоне ответственности;
— разработка тестовой документации;
— тестирование ПО (в основном REST API) с выполнением и отладкой тестового набора (postman runner);
— разбор, анализ и сравнение результатов регулярных выполнений регрессного набора postman-коллекций в рамках тестирования релизов;
— участие в Демо, ПСИ, оформление результатов;
— участие в процессе «третьей линии»;
— анализ поведения тестируемого ПО в различных средах и регистрация ошибок;
— консультации коллег смежных подразделений.
Требования:
— высшее техническое образование (обязательно законченное);
— опыт работы в тестировании не менее 3 лет;
— понимание жизненного цикла ПО, целей и видов тестирования;
— знание методологии тестирования и назначения тестовой документации;
— владение инструментами REST API (Postman или аналоги; приветствуется знакомство с переменными, функциями, сниппетами и т.д.);
— владение скриптовыми языками/языком (JavaScript, TypeScript, Python);
— знание SQL на начальном уровне (Select, Join, Where, Insert, Update, Delete);
— опыт тестирования API (REST, SOAP);
— опыт использования tasktracker’ов (JIRA или аналоги);
— опыт работы со средами тест-менеджмента (TestRail, Allure TestOps, TestIT или аналоги);
— опыт разработки и сопровождения тестовой документации (сценарии, кейсы и т.д.).
Условия:
— оформление согласно ТК РФ;
— зарплата: оклад обсуждается + годовой бонус + ежегодная индексация;
— график 5/2, гибрид — 2 дня из офиса;
— ДМС (стоматолог, психолог);
— офис в центре Москвы (3 минуты от м. Павелецкая);
— выдача техники;
— дополнительные бонусы.
Задачи:
— Самостоятельный поиск сильных бизнес-кейсов, технологических прорывов и историй успеха внутри департаментов компании.
— Превращение корпоративного портала в живое, вовлекающее СМИ с интервью с топ-менеджментом, разбором продуктовых кейсов и историями успеха команд.
— Формирование и контроль выполнения медиа-плана.
— Поддержание стиля публикаций, соответствующего уровню компании: фактологично, глубоко, экспертно.
— Редактирование и вычитка текстов перед публикацией, ответственность за заголовки и лиды.
— Аргументированное отстаивание интересов читателя (сотрудника) и недопущение публикации скучного контента.
— Контроль подбора фото и иллюстраций к материалам.
— Отслеживание метрик эффективности публикаций (вовлеченность, просмотры) и корректировка плана на основе данных.
Требования:
— Высшее образование (журналистское, филологическое или PR).
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
— Наличие портфолио обязательно для рассмотрения резюме.
— Понимание специфики B2B-контента и деловой журналистики.
— Умение писать жестко, структурно, лаконично и увлекательно.
Условия:
— Работа в офисе в Москве.
ООО "Почтовые финансы" – Центр единого сервиса для ДЗО холдинга "Почта России". Ключевые области работы: логистика, электронная коммерция, IT, банки, финтех. Компания создана в 2021 году для ИТ-поддержки и сопровождения деятельности АО "Почта России". Более 3000 человек в 82 регионах присутствия.
Задачи:
— Осуществлять техническую поддержку и консультирование пользователей по вопросам эксплуатации корпоративной облачной платформы.
— Проводить диагностику и устранение неисправностей.
— Разрабатывать пошаговые руководства по решению типовых проблем.
— Разъяснять функционал систем и сервисов.
— Вести базу обращений пользователей (Service Desk): регистрировать заявки, отслеживать статусы выполнения, закрывать заявки после решения проблемы, формировать отчёты по статистике обращений.
— Выполнять установку, настройку и подключение программных компонентов корпоративной облачной платформы.
— Проводить профилактические работы и обновление ПО.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт администрирования гипервизоров на базе KVM и/или OpenStack не менее 3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН.
— Понимание принципов работы различных платформ виртуализации.
— Знание OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone).
— Опыт работы с Ceph или подобными SDS, а также аппаратными СХД в связке с cinder.
— Опыт работы с MariaDB Galera Cluster (синхронная репликация, split-brain, кворум) либо аналогичными кластеризованными решениями.
— Опыт работы с HAProxy + Keepalived (L4/L7 балансировка, SSL termination, VIP).
— Опыт работы с Apache2 (WSGI для OpenStack API, тюнинг воркеров).
— Опыт работы с RabbitMQ (очереди сообщений control plane).
— Знание Linux Networking (iproute2, iptables/nftables, namespaces, OVS/OVN, VLAN/VXLAN).
— Навыки автоматизации: Ansible, Terraform, Python/Bash, puppet.
— Опыт мониторинга: Prometheus, Grafana (или VictoriaMetrics).
— Умение работать в команде, активная жизненная позиция, ответственность.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству.
— Стабильный белый доход в государственной компании федерального уровня.
— ДМС со стоматологией (подключение пакета после успешного прохождения испытательного срока).
— Заработная плата: оклад 256000 руб. + годовая премия по итогу выполнения ключевых показателей эффективности.
— График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные).
— Формат работы обсуждается: офис/гибрид/удалёнка.
— Отличные условия труда и коллектив.
Цель позиции:
Нужен маркетолог-лидогенератор, ориентированный на практический результат: качественные обращения, заявки, КП и заказы.
Основная задача:
- Находить, запускать и развивать каналы, которые приводят клиентов с реальной потребностью в книжном клубе по управлению (деловая и личная коммуникация, глубокое общение, социализация, бизнес трекинг).
- Применять коммерческую логику для выбора каналов трафика, поиска клиентов, тестирования каналов и доведения рекламы до набора одной платной группы (онлайн) в месяц.
Ключевые обязанности:
- Предлагать и запускать каналы привлечения покупателей абонементов книжного клуба.
- Самостоятельно собирать и тестировать рекламные связки.
- Работать с аудиториями, офферами, посадочными страницами и рекламными материалами.
- Приводить целевые обращения в отдел продаж.
- Настраивать корректную разметку источников трафика.
- Анализировать путь клиента от первого обращения до оплаченной сделки.
- Получать обратную связь от отдела продаж по качеству лидов.
- Корректировать рекламные гипотезы на основании фактических продаж.
- Масштабировать каналы и связки, которые дают коммерческий результат.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять план по количеству и качеству лидов, соблюдая целевые показатели CPL.
- Использовать Telegram, классифайды, партнёрские каналы, собственные площадки и другие легальные источники трафика.
Требования:
- Понимание, как получать заявки не через платную рекламу.
- Опыт поиска и тестирования новых каналов продвижения.
- Понимание роли контента в получении заявок.
- Умение структурировать информацию и превращать её в понятные материалы для аудитории.
- Навыки работы с таблицами, CRM, веб-аналитикой и отчётностью.
- Умение применять ИИ-инструменты для поиска информации, анализа компаний, подготовки материалов и ускорения рабочих процессов.
- Самостоятельность, системность, аккуратность и ориентация на измеримый результат.
- Понимание инструментов продвижения.
Ключевые факторы:
- Ответственность и готовность вкладываться в развитие.
- Порядочность.
- Знание сегодняшних трендов SMM.
- Насмотренность.
Условия:
- Полностью удалённая работа.
- Гибкий график (2, 4 или 6 часов в день).
- Чёткие и отлаженные процессы.
- Стабильная оплата на момент обучения 2 месяца с обучением эффективной работе.
- После обучения индивидуальное обсуждение оклада и количества проектов.
Отклик:
- В личные сообщения с описанием опыта, базовых знаний и портфолио (если есть).
Требования:
✓ Знание русского и узбекского языков — обязательно
✓ Уверенный пользователь компьютера (MS Office, Google Docs и др.)
✓ Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям
✓ Коммуникабельность и желание развиваться
Время работы:
🕙 с 10:00 до 20:00
Задачи:
✓ Работа с документами и входящей/исходящей корреспонденцией
✓ Поддержка административных процессов
✓ Взаимодействие с кандидатами
✓ Выполнение поручений руководителя
Условия:
✓ Стабильную и официальную работу
✓ Дружный и профессиональный коллектив
✓ Комфортные условия в современном офисе
✓ Возможности для роста и развития внутри компании
✓ Обучение и поддержку на всех этапах
Задачи:
— управлять воронкой от привлечения до продажи;
— отвечать за стоимость и качество квалифицированных лидов;
— работать с Meta Ads;
— анализировать кампании, аудитории, learning и creative fatigue;
— руководить командой и подрядчиками;
— строить когортную и сквозную аналитику;
— анализировать CRM Bitrix24;
— находить узкие места в воронке;
— развивать SEO, блог и YouTube;
— снижать зависимость от платного трафика;
— работать с обратной связью отдела продаж.
Требования:
— подтверждённый опыт ответственности за лиды, встречи, продажи и CAC;
— кейсы масштабирования привлечения в цифрах;
— уверенная работа со сквозной аналитикой и атрибуцией;
— понимание SEO;
— опыт управления командой и подрядчиками;
— уверенное использование AI;
— готовность полностью погрузиться в одну компанию.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— full-time;
— фикс 2 000 € + квартальный бонус;
— совокупный доход до 5 000 €;
— прямое взаимодействие с собственником;
— высокий уровень самостоятельности.
Задачи:
— вести Telegram-канал: писать новости, короткие посты, статьи и рекламные публикации;
— искать и анализировать информацию по iGaming и арбитражу трафика;
— работать с русскоязычными и англоязычными источниками;
— готовить оперативные публикации по актуальным инфоповодам, в том числе при необходимости вне рабочего времени;
— подбирать и оформлять изображения и другой медиаконтент;
— следить за качеством и актуальностью контента;
— работать с рекламными интеграциями: обрабатывать входящие запросы, контролировать размещение и своевременное удаление рекламы.
Требования:
— хороший письменный русский язык;
— английский на уровне, достаточном для работы с иностранными источниками;
— умение быстро искать, анализировать и структурировать информацию;
— навык написания понятных, грамотных и качественных текстов;
— умение соблюдать дедлайны, расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
— ответственность и внимательность;
— готовность быстро реагировать на срочные задачи.
Опыт работы с рекламными интеграциями будет преимуществом.
Ищут человека, который самостоятельно принимает решения, следит за новостной повесткой, не боится высокой динамики и готов предлагать идеи для развития канала.
Для отклика отправьте:
— резюме;
— примеры текстов или ссылку на портфолио.
Ведение Telegram и Instagram по теме детская одежда.
Ищут креативного и ответственного SMM-специалиста с опытом или желанием глубокого погружения в проект, с опытом работы в нише детская одежда.
Что нужно будет делать:
- написание постов, оформление сторис и рилс;
- анализ конкурентов.
Условия:
Условия по оплате и формат сотрудничества обсуждаются.
Ведение Telegram и Instagram по теме детская одежда.
Ищут креативного и ответственного SMM-специалиста с опытом или желанием глубокого погружения в проект, с опытом работы в нише детская одежда.
Что нужно будет делать:
- написание постов, оформление сторис и рилс;
- анализ конкурентов.
Условия:
Условия по оплате и формат сотрудничества обсуждаются.
Требования:
- Женщина;
- Умение работать в женском коллективе;
- Ответственность и внимательность;
- Желательно знание основ бухгалтерии;
- Желание обучаться и развиваться.
Условия работы:
- График работы: с 09:00 до 17:00;
- Заработная плата: от 3 000 000 до 5 000 000 сум;
- Испытательный срок: 1 месяц;
- Место работы: Учтепа Outlet;
- Работа в дружном женском коллективе.
