Вакансии

разработка ядра операционной системы (Linux-like), системного ПО для систем сетевой безопасности; исследование и выбор технологий, отладка и поддержка существующего кода;

разработкой ядра операционной системы (Linux-like), системного ПО для систем сетевой безопасности; исследованием и выбором технологий, отладкой и поддержкой существующего кода;

Компания Vet Union — собственный независимый лабораторный комплекс и сеть клиник доказательной ветеринарии. Проект группы компаний INVITRO. Задачи: — разработка и реализация стратегии управления персоналом; — поддержка системы подбора и адаптации персонала; — управление финансовыми показателями в зоне HR; — поддержка организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR; — операционная поддержка сотрудников компании по вопросам управления персоналом; — участие в общегрупповых проектах и реализация их внутри компании.

Чем предстоит заниматься: Формировать стратегию компании на 1–3 года и roadmap развития портфеля сайтов и digital-продуктов; Отвечать за P&L: бюджетирование, юнит-экономику проектов и рентабельность портфеля;

Мы ищем сильного технического лидера, который заберет на себя основной контур разработки: архитектуру, качество кода и предсказуемые циклы поставки. Сейчас у нас около 50 разработчиков, 2 основных стека — Python и TypeScript.

Задачи: — Поиск и подтверждение бронирований для клиентов — Глубокое понимание политики путешествий клиентов и постоянное консультирование по ней — Выполнение всех запросов, связанных с необходимыми регуляциями — Предоставление клиентам информации по индустрии, включая низкие тарифы, обменные курсы и штрафы — Поиск возможностей для улучшения операционных процессов и коммерческих отношений с клиентами — Поддержание и расширение знаний о состоянии различных поддерживаемых туристических отраслей Требования: — Обширный опыт работы в качестве туристического агента — Знание индустрии путешествий, политик, процедур и процессов — Продвинутые навыки работы с GDS Amadeus — Свободное устное и письменное владение английским языком Условия: — Гибкий график и возможность удалённой работы — Возможности для профессионального роста и развития карьеры — Работа с передовыми технологиями в сфере путешествий — Щедрые отпускные дни — Конкурентный компенсационный пакет, включающий инструменты для ментального, физического и финансового благополучия — Профессиональные привилегии и скидки в туристической индустрии — Инклюзивная рабочая среда, где ценится разнообразие — Возможность работать из любой точки мира до 60 дней в году Зарплата: — Ожидаемая годовая брутто-зарплата для Нидерландов: 34,000 - 50,000 EUR — Конечная зарплата зависит от квалификации, опыта и местоположения кандидата и определяется с учётом внутреннего равенства.

Architect and implement integration solutions leveraging SAP Integration Suite. Build and enhance integration flows connecting SAP applications with third-party and cloud-based platforms.

Location: Москва Мы – трайб «Управление модельного риска». Мы разрабатываем новую инновационную Платформу Sberbank.DS Ecosystem. Sberbank.DS Ecosystem - это линейка продуктов, решающая задачи по ускоренной разработке, валидации и мониторингу AI моделей в инфраструктуре Банка, SberCloud. Обязанности * техлидерство: способность принимать архитектурные решения, наставничество и код-ревью * инцидент-менеджмент: умение устранять инциденты и не допускать их повторного возникновения вместе с командой * коммуникация: ясно доносить идеи как до разработчиков, так и до нетехнических специалистов, своевременно эскалировать проблемы * операционные системы и сети: уверенное администрирование Linux (умение читать логи, управлять процессами, файловой системой), понимание стека TCP/IP, настройка Nginx * мониторинг и логирование: опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix) и логирования (ELK/Elastic Stack, Loki) для анализа событий и создания дашборов * управление инцидентами: реагирование на алерты, работа с инцидентами по runbook, эскалация проблем на разработчиков и ведение документации * базы данных и очереди: базовые знания SQL, опыт работы с реляционными СУБД (например, PostgreSQL), понимание очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ) * автоматизация (начальный уровень): написание скриптов на Bash и/или Python для автоматизации рутинных задач. Требования * опыт лидирования команды - от 5 человек в управлении * уверенное администрирование Linux (логи, процессы, сеть, файловая система) * понимание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP, DNS) и опыт настройки Nginx/HAProxy/Envoy * ориентация на конечный результат — восстановление сервиса и выполнение SLA важнее формального закрытия заявок * стрессоустойчивость и способность сохранять ясность мышления при инцидентах * высокая внутренняя мотивация к профессиональному развитию, интерес к устройству сложных систем * самостоятельность и организованность — умение разбираться в проблеме без готового runbook, анализ логов, метрик и кода до эскалации Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Ведение федерального государственного контрактования, включая работу с основными контрактами, субподрядами, требованиями flow-down и обязательствами по соблюдению программ. — Самостоятельное составление и согласование коммерческих договоров с клиентами, партнерами, поставщиками и медицинскими провайдерами, включая SaaS, лицензирование ПО, клинические услуги, профессиональные услуги, бизнес-ассоциаты, реселлеры и соглашения по защите данных. — Консультирование бизнеса по структуре контрактов, распределению рисков, требованиям закупок, нормативным аспектам здравоохранения, вопросам конфиденциальности и операционным обязательствам. — Поддержка в подготовке ответов на запросы информации (RFI) и запросы предложений (RFP), включая юридический и комплаенс-обзор. — Участие в регуляторных и комплаенс-проектах, особенно на пересечении коммерческих, медицинских, приватных и государственных требований. — Сопровождение трудовых вопросов совместно с HR и руководителем юридического отдела, включая трудовые и соглашения о расторжении, политики и повседневные вопросы. — Помощь в управлении спорами и судебными процессами, включая организацию хранения документов, взаимодействие с внутренними и внешними сторонами, поддержку в процессе раскрытия информации и оценку рисков. — Взаимодействие с кросс-функциональными командами для согласования нестандартных условий, участия в обзоре сделок и контроля обязательств. — Улучшение контрактных шаблонов, методических материалов, процессов и инструментов для повышения эффективности работы команды. — Изучение платформы Amwell, дорожной карты продуктов и модели предоставления услуг для обеспечения практических рекомендаций. Требования: — Диплом юриста (J.D.) из аккредитованной ABA школы и действующее членство в коллегии адвокатов США. — Более 15 лет релевантного юридического опыта, включая значительную работу с коммерческими контрактами. — Опыт работы в юридическом отделе технологической, медицинской, цифровой или SaaS-компании приветствуется. — Глубокие знания федерального, штатного или местного государственного контрактования, включая требования закупок, flow-down положения, субподряды, обязательства по соблюдению, государственные RFP и поддержку регулируемых программ. — Опыт составления и согласования различных договоров (технологии, SaaS, лицензирование ПО, услуги медицинских провайдеров, бизнес-ассоциаты, защита данных, профессиональные услуги). — Практическое суждение, умение выделять главное, ясно объяснять сложные вопросы и предлагать разумные решения. — Умение работать в условиях неопределенности, оценивать риски и принимать решения без полной информации. — Организованность, внимание к деталям и способность отслеживать сложные требования контрактов и комплаенса. — Четкие и дружелюбные навыки письменного и устного общения. — Готовность к сотрудничеству и работе в межфункциональных командах. Преимущества: — Наличие или возможность получения T1 public trust clearance. — Знакомство с технологиями здравоохранения, цифровым здравоохранением, телемедициной, страховыми планами, провайдерами, вопросами конфиденциальности и безопасности данных. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа. — Годовой оклад в диапазоне $170,190 - $208,010, окончательное предложение зависит от опыта, навыков и других факторов. — Возможность годового бонуса, долгосрочных и краткосрочных переменных выплат. — Программа пенсионных накоплений 401K с матчингом. — Конкурентные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования. — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. — Программа покупки акций сотрудниками. — Бесплатный доступ к телемедицинским сервисам Amwell и другим программам поддержки здоровья. — Гибкий график, включая летние пятницы и дни психического здоровья. Контакт для отклика отсутствует в тексте.

Задачи: — Осуществлять операционное выполнение программы аналитических отношений Keeper, включая управление сроками, рабочими процессами и документацией — Управлять процессами оценки аналитиков (например, Magic Quadrant, Forrester Wave, MarketScape), включая анкеты, сбор данных, внутренние проверки, доработки и окончательные подачи — Координировать внутренних заинтересованных лиц из отделов продукта, инженерии, маркетинга, PR и руководства для обеспечения точности, полноты и своевременной доставки информации — Поддерживать календари аналитиков, графики брифингов, двухнедельные проверки и долгосрочное планирование для ключевых фирм и областей покрытия — Поддерживать брифинги аналитиков, запросы и последующие действия, готовя материалы, координируя участников, ведя заметки и отслеживая темы обсуждений с течением времени — Обеспечивать четкое и последовательное представление возможностей продукта, дорожной карты и позиционирования Keeper в рамках взаимодействия с аналитиками и оценок — Организовывать и синтезировать отзывы аналитиков, рыночные наблюдения и конкурентные инсайты для внутренних команд — Сотрудничать с PR и маркетингом для продвижения аналитического покрытия и инсайтов в интернете, СМИ, социальных сетях и кампаниях — Управлять инструментами AR, базами данных, библиотеками отчетов и лицензиями доступа — Отслеживать метрики программы и предоставлять регулярные внутренние сводки по активности аналитиков, статусу оценок и предстоящим этапам — Сотрудничать с командами, поддерживающими отраслевое признание, обзоры программного обеспечения и платформы проверки коллег (например, Gartner Peer Insights), обеспечивая согласованность с оценками аналитиков и сообщениями Требования: — Опыт 3+ лет в поддержке аналитических отношений, координации исследований, управлении проектами/программами, поддержке продуктового маркетинга или в смежной роли — Четкое понимание индустрии безопасности идентификации — Сильные организационные и управленческие навыки, опыт ведения сложных рабочих процессов с участием нескольких заинтересованных сторон — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, комфортное взаимодействие с руководителями и кросс-функциональными командами — Способность быстро осваивать технические продукты и рыночные концепции с поддержкой внутренних экспертов — Опыт работы с аналитическими фирмами, исследовательскими процессами или циклами оценки является плюсом, но не обязателен — Умение работать с инструментами, календарями, документацией и структурированными процессами Условия: — 100% удаленная работа из выбранных локаций с возможностью гибридного графика для кандидатов, проживающих рядом с глобальной штаб-квартирой в Чикаго — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая партнеров по домашнему хозяйству) — Оплачиваемая работодателем страхование жизни и дополнительное страхование для сотрудников и членов семьи — Добровольное страхование по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности — Пенсионный план 401K (Roth/Traditional) — Щедрый план оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемые дни по семейным обстоятельствам и присяжным — Выше рыночных годовых бонусов Контакт для вопросов по конфиденциальности: privacy@keepersecurity.com

Задачи: — Работать напрямую с командами продаж Americas (от AE до старших вице-президентов) для роста и формирования бизнеса, сочетая аналитический и операционный опыт — Сотрудничать с руководством продаж для обеспечения сильного операционного ритма вокруг прогнозирования, управления воронкой, управления аккаунтами и отчетности по продажам — Вести еженедельную отчетность, предоставляющую обзор состояния бизнес-сегмента и выявляющую потенциальные проблемы в производительности — Обеспечивать ответственность за ключевые показатели дохода от продаж в течение квартала — Применять аналитические и проблемно-решающие навыки, работая с большими наборами данных и инициативами для достижения краткосрочных и долгосрочных целей по доходам — Проводить квартальные бизнес-обзоры (QBR) для лидеров сегментов и менеджмента, охватывая результаты предыдущего квартала и прогресс — Определять области для улучшения и управлять/выполнять разовые проекты, связанные со стратегией и операциями продаж — Взаимодействовать и влиять на кросс-функциональных заинтересованных лиц для выявления и реализации кейсов, направленных на рост выручки — Поддерживать команды продаж в запросах по котировкам и управлению аккаунтами, работать с внутренними системами и процессами (например, SFDC, CPQ, Clari) — Сотрудничать с внутренними партнерами (Order Management, Deal Desk, Finance, Sales Management, Product Ops) для эффективного исполнения и анализа причин эскалаций — Разрабатывать план выхода на рынок (GTM), включая создание справедливых территорий продаж и работу с командами по квотам и целям PG — Поддерживать процедуры закрытия квартала и месяца, включая эскалации по бронированию, обслуживание SFDC, устранение системных проблем Требования: — 5-7+ лет опыта в Sales Operations или аналогичной роли — Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы — Продвинутые коммуникативные навыки и способность взаимодействовать напрямую с вице-президентами по продажам — Опыт работы в Sales Operations с Tier1 стратегическими аккаунтами в Америке и построении GTM планов и территориальном планировании — Предпочтительный технический опыт: Salesforce CRM, CPQ и модули Renewals — Опыт работы с Clari Forecasting, Claude Code/CoWork Skill, продвинутый Excel и Google Sheets — Сильные навыки отчетности по доходам и аналитики продаж/финансов, опыт работы с большими наборами данных — Опыт поддержки операций для крупных клиентских сегментов или бизнес-единиц — Умение структурировать проблемы, проявлять инициативу и доводить задачи до выполнения Квалификации: — Настойчивое мышление «клиент прежде всего» с страстью к качеству обслуживания и исполнения — Проактивность, креативность и гибкость, умение выполнять задачи в срок с минимальным контролем — Высокая энергия, позитивный настрой и ориентация на продуктивность во всех аспектах работы — Мотивация оказывать значительное влияние и работать усердно в быстром темпе — Сильные навыки межличностного общения: умение строить отношения с вице-президентами по продажам, добиваться консенсуса и результатов от кросс-функциональных команд — Внимание к деталям, готовность активно участвовать и добиваться качественных результатов вовремя и в сотрудничестве Условия: — Полная занятость — Удаленная работа из США — Годовая зарплата от $126,100 до $170,000 USD — Возможность бонусов, акций и социальных льгот Компания: Rubrik — быстрорастущая компания в области корпоративного программного обеспечения, специализирующаяся на безопасности и AI-операциях, обеспечивающая киберустойчивость и ускорение внедрения AI-агентов в масштабах предприятий. Равные возможности: Rubrik является работодателем, предоставляющим равные возможности, без дискриминации по любым признакам. Компания обеспечивает разумные условия для кандидатов и сотрудников с инвалидностью.

Главная задача: перестроить и масштабировать. ✔️ Свободный английский, готовность проходить интервью на английском языке.

• Главная задача: перестроить и масштабировать. • Свободный английский, готовность проходить интервью на английском языке.

Location: Москва Мы — команда инвестиционных рисков Блока «Управление Благосостоянием» Сбера. Ежедневно мы управляем рисками портфелей общим объёмом более 5,5 трлн руб., охватывая ПИФы, ДУ, пенсионные продукты, фонды недвижимости и брокерский бизнес (включая ЦФА). В связи с запуском нового направления бизнеса в соответствии с новым законодательством РФ (№282-ФЗ «О цифровых валютах и цифровых правах»), мы ищем эксперта для построения и развития функции управления рисками этого направления. Обязанности * разрабатывать методологию оценки и контроля рисков криптовалютных активов (рыночных, кредитных, операционных, технологических/смарт-контрактов, риска ликвидности) * идентифицировать специфические риски криптоактивов по сравнению с традиционными финансовыми инструментами: волатильность, фрагментация блокчейнов, технические уязвимости кошельков, регуляторная неопределенность, санкционные ограничения на адреса и др * формировать лимитную политику и аппетит к риску для операций физлиц с криптовалютами через брокерскую платформу Сбербанка. * Разрабатывать процедуры стресс-тестирования криптопортфелей с учетом нелинейной динамики рынка, каскадных ликвидаций и распада корреляций * формировать критерии допуска контрагентов (кастодианов, бирж-поставщиков ликвидности, платежных шлюзов) и требования к их инфраструктуре безопасности (холодное хранение, мультиподпись, Proof of Reserves) * внедрять инструменты мониторинга ценовых аномалий, манипулятивных схем (_wash trading_) и отслеживания ончейн-рисков транзакций клиентов. * Интегрировать процессы AML/KYC со спецификой анализа цепочек движения средств (блокчейн-аналитика) для предотвращения вовлечения клиентов в высокорисковые схемы * обеспечивать соблюдение требований Банка России при реализации пилотного проекта по обращению криптовалют через российских брокеров * ставить ТЗ IT-командам на разработку систем предиктивного мониторинга и скоринга клиентских криптокошельков * актуализировать карты процессов (ARIS) и регламенты Управления благосостояния с учетом круглосуточной природы торгов цифровыми активами. Требования * опыт работы в рыночных или инвестиционных рисках от 3-х лет (желательно в банках ТОП-10, управляющих компаниях или крупных брокерах) * глубокое понимание механики традиционных финансовых рынков (деривативы, маржинальное кредитование, клиринг) * продвинутое знание архитектуры Bitcoin и Ethereum: принципы консенсуса PoW/PoS, устройство UTXO/EVM, механика мемпула, газ, MEV, структура блоков * понимание принципов хранения цифровых активов: различия между кастодиальным и некастодиальным хранением, аппаратными кошельками, мультисиг-решениями и смарт-контрактными кошельками. * владение методами количественной оценки риска (VaR, Expected Shortfall, сценарный анализ) применительно к асимметричному распределению доходностей криптоактивов * навык работы с данными: Python (pandas, numpy) или SQL для самостоятельного выгрузки и анализа данных из блокчейн-эксплореров; опыт работы с API публичных агрегаторов (CoinGecko, Glassnode, Chainalysis) * способность читать техническую документацию протоколов (_whitepapers_, _lites_) и переводить технологические риски на язык финансовой метрики. * ориентация на результат в условиях высокой неопределенности и отсутствия готовых банковских стандартов Условия * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем CEO с сильным SEO-бэкграундом, который возьмет на себя операционное управление компанией и вместе с собственником будет отвечать за дальнейшее масштабирование бизнеса. — стратегия развития компании и портфеля проектов;

Location: Москва Сопровождение клиентских заявок и сделок в России и Индии. Отвечает за клиентское сопровождение в Caldera и качество работы ИИ-агента. Подключается к сложным и экстренным обращениям, доводит их до решения, формирует базу знаний и настраивает логику агента. Обязанности \* Обработка сложных и экстренных обращений, привлечение профильных сотрудников; \* Создание и обновление базы знаний, настройка сценариев и инструкций агента; \* Анализ качества ответов агента, работа с жалобами и повторными обращениями; \* Администрирование очереди заявок в Caldera: статусы, сроки, участники, документы; \* Переписка с клиентами, ведение документов и тикетов; \* Организация переговоров и сопровождение образцов (встречи в Jazz, протоколы, трек-номера); \* Сопровождение автоматизации: устранение сбоев, тестирование, передача предложений по улучшению. Будет преимуществом: \* Опыт запуска поддержки с ИИ-агентом и оценки качества ответов; \* Опыт работы в Caldera, администрирования CRM; \* Опыт в B2B-маркетплейсах, банковском сопровождении ВЭД, трансграничных платформах; \* Опыт взаимодействия с индийскими компаниями; \* Опыт внедрения CRM, автоматизации и пользовательского тестирования. Требования \* Английский — не ниже B2 (деловая переписка, встречи, перевод); \* Опыт от 3 лет в сопровождении B2B-клиентов, операционной поддержке или координации процессов; \* Уверенная работа с CRM и системами обработки заявок; \* Навыки создания базы знаний и работы с ИИ-агентами/чат-ботами; \* Деловая коммуникация, организация встреч, протоколы, Word, Excel, видеоконференции; \* Внимательность, организованность, грамотная письменная речь, самостоятельность. Условия · Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников · Официальное оформление · Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких · Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера · Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ · Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких

• Дизайн и анализ тестов CVM-цепочек (push, SMS, e-mail, in-app), оценка инкрементального эффекта. • Сегментация гостей, поиск точек реактивации и роста частоты.

Мы ищем экспертов по продажам металлопроката — специалистов, которые знают рынок, умеют работать с B2B-клиентами, понимают специфику металла Чем предстоит заниматься: Работать с действующими и новыми клиентами по направлению металлопроката; Выявлять потребность клиента и формировать заявки на поставку;