Вакансии

Задачи: — запуск таргетированной рекламы в Instagram на гео Казахстан Требования: — подтвержденный опыт работы в B2B-сегменте с высокими чеками О продукте: Кастомная B2B-разработка и внедрение ИИ-агентов под ключ (автоматизация отделов продаж, поддержка 24/7, квалификация лидов). Чек услуги: $2,000 – $5,000.

В обязанности входит проектирование и развитие телефонной платформы, а также создание архитектуры телефонии для различных задач. Необходимо развертывать и обеспечивать поддержку Asterisk/Asterisk в рабочей среде. Кандидат должен иметь опыт работы с Asterisk, включая конфигурацию, dialplan и ARI, а также более пяти лет коммерческого опыта в телекоммуникациях или разработке VoIP.

Задачи: — Разработка и обучение моделей для анализа изображений и облаков точек — Подготовка датасетов, анализ данных — Сбор, анализ и предобработка данных, составление датасетов — Обучение моделей и тестирование гипотез — Деплой полученных решений — Написание технической документации — Презентация результатов внутри команды и заказчику — Изучение новых подходов для решения поставленных задач — Взаимодействие с командой разработки и аналитиками Требования: — Опыт разработки ML-решений для бизнеса от 3 лет — Опыт работы с CV на реальных проектах от 1 года — Опыт промышленной разработки на Python от 3 лет — Умение писать production-ready код на Python — Опыт работы с PyTorch — Умение обучать и дообучать модели, проводить тестирование — Опыт работы с Git — Умение версионировать данные и логировать эксперименты (DVC, MLFlow, ClearML) — Опыт работы с Docker — Опыт проработки требований, опыт декомпозиции и приоритизации задач — Умение вести техническую документацию — Знание английского B2 — Опыт работы с трехмерными данными Будет плюсом: — Опыт работы с ГИС и специальными форматами данных (geotiff, las)

В обязанности шеф-редактора новостных Telegram- и МАКС-каналов входит разработка контент-плана и определение тем публикаций. Необходимо ежедневно отслеживать новости и федеральные СМИ, оперативно адаптируя материалы под аудиторию каналов. Работа предполагает тесное взаимодействие с редактором: постановка задач, организация тем для написания, проверка и корректировка постов, а также контроль качества и соблюдение стиля. Важной частью является анализ успешных форматов и внедрение новых методов создания контента. Также требуется работа с видеоматериалами, нейросетями и графическими программами для подготовки материалов. Кандидат должен иметь опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет, хорошо разбираться в новостной специфике, уметь быстро ориентироваться в информационной повестке и находить актуальные темы. Необходимы навыки оперативной работы с инфоповодами, владение нейросетями и графическими редакторами, а также умение улучшать тексты без утраты авторского стиля. Важно уметь ставить задачи редакторам и авторам и работать в условиях постоянных изменений новостной повестки. Работа предполагается в офисе в Москве с графиком вторник — суббота, с 6:00 до 15:00.

Задачи: — самостоятельно вести продуктовые задачи в роли системного аналитика — собирать и уточнять требования с заказчиком, анализировать BRD — проектировать целевую архитектуру сервисов и интеграций — участвовать в проектировании решений с использованием AI-агентов — описывать взаимодействие AI-компонентов и интеграции с внешними системами — готовить технические задания и детальные спецификации для разработки — моделировать процессы в BPMN и UML (activity, sequence) — участвовать в проработке архитектурных решений и интеграционном тестировании — взаимодействовать с бизнесом, разработчиками и другими участниками проекта Требования: — опыт работы системным аналитиком от 3 лет — опыт продуктовой разработки и самостоятельного ведения задач — практический опыт работы с ИИ-агентами, LLM и RAG — понимание MCP и LangFuse — уверенное знание BPMN, UML activity/sequence — опыт проектирования REST-интеграций, понимание SOAP, XSD — понимание синхронного и асинхронного взаимодействия — уверенный SQL — написание сложных запросов — понимание ER-моделей и принципов проектирования баз данных — понимание основ информационной безопасности: идентификация, аутентификация, авторизация, шифрование и хэширование — PlantUML, ArchiMate — опыт работы с Kafka, gRPC — опыт работы в финтехе — практическое использование AI-инструментов в ежедневной работе Условия: — полная занятость — график 5/2 — удалённый формат работы Контакт для отклика: job@selecty.ru

Задачи: — самостоятельно анализировать требования и планировать тестирование нового функционала — выявлять потенциальные проблемы и риски ещё до начала разработки — тестировать web-приложения (frontend, backend, mobile web) — продумывать функциональные, негативные, граничные и исследовательские сценарии тестирования — разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы) — локализовывать, документировать и сопровождать дефекты до их исправления — взаимодействовать с разработчиками, продакт-менеджерами и другими участниками команды на всех этапах разработки — участвовать в улучшении процессов тестирования и повышении качества продукта — анализировать причины возникновения дефектов и предлагать способы предотвращения подобных проблем Требования: — опыт работы QA Engineer от 3 лет — уверенный опыт ручного тестирования web-приложений — умение самостоятельно анализировать требования и определять стратегию тестирования — развитое логическое мышление и способность находить неочевидные сценарии использования продукта — способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за качество реализуемого функционала — понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы HTTP — опыт тестирования REST API (Postman, Swagger или аналогичные инструменты) — уверенное владение DevTools — понимание HTML и CSS — опыт работы с Jira или аналогичными системами управления задачами — опыт разработки и поддержки тестовой документации — умение грамотно оформлять баг-репорты и аргументировать приоритет дефектов — опыт работы с Figma — понимание жизненного цикла разработки ПО и роли QA на каждом этапе Будет плюсом: — опыт работы с SQL — опыт чтения логов — понимание принципов работы браузеров, сетевого взаимодействия и кэширования — опыт тестирования интеграций с внешними сервисами — английский язык на уровне чтения технической документации Условия: — полная занятость — график 5/2 — удалённый формат работы Контакты для отклика: info@m1nt.tech

Задачи: — Организация пайплайнов потоков данных (конвейера движения данных в компании) — Разработка, поддержка и оптимизация производительности Корпоративного Хранилища Данных (EDWH) — Разработка и настройка ETL/ELT-процессов в Корпоративное Хранилище Данных (сбор, структурирование и обеспечение сохранности данных) — Настройка инфраструктуры для обеспечения качества данных — Разработка BI дашбордов, визуализации данных Требования: — Обязателен опыт работы с технологиями: Greenplum или другая MPP СУБД, ClickHouse, Airflow — Хорошее знание SQL и реляционных баз данных (желательно, Greenplum или PostgreSQL), опыт написания сложных запросов — Хорошее знание Python — Знание современных технологий обработки больших данных — Высшее образование (IT/математика/математическая статистика/физика)

Задачи: — разработка графики для социальных сетей, плакатов, баннеров, инфографики и других коммуникационных материалов — адаптация дизайн-макетов под различные цифровые и печатные форматы Условия: — проживание, питание и транспорт покрываются за счет проекта — дедлайн: как можно скорее

Задачи: — Разрабатывать автотесты с использованием различных инструментов и фреймворков — Поддерживать и обновлять существующие автотесты — Анализировать результаты выполнения тестов — Участвовать в сопровождении релизов — Взаимодействовать с командами QA и разработки Требования: — Коммерческий опыт в написании автотестов от 3 месяцев — Понимание теории тестирования и жизненного цикла ПО — Прохождение курсов по тестированию — Владение JavaScript/TypeScript и/или Python на базовом уровне — Опыт работы с DevTools — Знакомство с принципами и подходами к автоматизации тестирования, знание основ CI/CD — Критическое мышление и готовность задавать вопросы Условия: — Официальное трудоустройство, полная занятость — Удалённая работа — График 5/2 с 9 до 18 часов по Москве — Стабильный доход с фиксированной частью и мотивационной выплатой раз в три месяца при выполнении KPI — Корпоративный ноутбук — Оплата больничных и отпусков — Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев) — Компенсация затрат на электричество и интернет — Скидки от партнёров и на продукты Яндекса

О нас: Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет. Нам нужен сильный продуктовый дизайнер, который создаст масштабируемую дизайн-систему и обеспечит безупречный пользовательский опыт на всех платформах. Задачи: — Разработка и поддержка сложных мультиплатформенных дизайн-систем. — Реализация макетов для веб, мобильных и десктопных приложений. — Применение агентных систем и AI-инструментов для оптимизации и улучшения дизайн-процессов. — Взаимодействие с командой разработки с опорой на глубокие теоретические знания о веб, десктоп и мобильной разработке. — Проведение дизайн-ревью и контроль качества визуальных решений. Обязательные требования к кандидату: — Опыт работы от 3-х лет. — Уверенное владение Figma. — Опыт разработки сложных мультиплатформенных дизайн-систем. — Опыт реализации макетов веб, мобильных и десктопных приложений. — Владение теоретическими знаниями о веб, десктоп и мобильной разработке. — Уверенное владение агентными системами и умение применять их при реализации дизайна. Будет огромным плюсом: — Опыт проведения дизайн-ревью работ других специалистов. — Практический опыт разработки веб, мобильных или десктопных приложений. — Навыки создания 2D-анимации. — Наличие собственных реализованных проектов. — Опыт руководства командой (роль лида). — Реализованные дизайн-системы в портфолио. — Опыт коммерческой разработки (web/mobile/desktop). Мы предлагаем: — Полностью удалённый формат работы, полная занятость 5/2. — Стабильные выплаты и премии. — Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише. — Реальное влияние на продукт и процессы, без лишних согласований. — Тимбилдинги. — Подарки на день рождения.

В обязанности старшего редактора входит полное сопровождение издательских проектов — от разработки идеи до подготовки к печати и допечаткам. Необходимо создавать концепции книг и серий, формировать их структуру и содержание, а также редактировать и адаптировать тексты для детской аудитории, включая дошкольников и школьников. Важной частью работы является планирование и контроль сроков с использованием индивидуальных графиков и Agile-методик. Редактор координирует деятельность фрилансеров — переводчиков, авторов, художников и других редакторов. Также требуется контроль макетов, внесение корректировок, согласование обложек и внутренних страниц. Взаимодействие с иностранными правообладателями включает согласование материалов и работу с правками. Помимо этого, необходимо рассчитывать себестоимость изданий и участвовать в определении технических параметров. Анализ рынка, конкурентов и продаж помогает генерировать идеи для новых проектов и переизданий. Редактор готовит материалы для редколлегий и участвует в запуске новых проектов. Требования к кандидату включают минимум три года опыта работы редактором в книжном издательстве, предпочтительно с детской литературой или нон-фикшн, опыт ведения проектов полного цикла, знание полиграфических процессов и работы с макетами, а также умение взаимодействовать с фрилансерами и подрядчиками. Навыки работы с аналитикой продаж и ассортиментом также необходимы. Работа предполагается в офисе в Москве.

Задачи: — Разработка и поддержка автотестов на Playwright (TypeScript/JavaScript) — Тестирование новых функций и участие в процессе контроля качества — Создание и выполнение тест-кейсов — Анализ результатов тестирования и оформление баг-репортов — Проверка соответствия продукта требованиям — Использование AI-инструментов (например, для генерации тестов, анализа сценариев и ускорения разработки) Требования: — Базовые знания JavaScript или TypeScript — Понимание HTML и CSS — Опыт работы с Git — Желание развиваться в области разработки и качества ПО — Будет плюсом: знакомство с Playwright или другими инструментами тестирования Условия: — Частичная занятость (20+ часов в неделю) — Гибкий график и полностью удаленный формат — Практический опыт работы над реальным продуктом — Погружение в процессы разработки и качества ПО в стартапе — Опыт работы с современными инструментами автоматизации и AI — Возможность дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки — Код-ревью от опытных разработчиков — Возможность пополнить свое портфолио — Рекомендательное письмо — Улучшение английского языка — Работа в небольшой, сильной и быстро развивающейся команде

Задачи: — Руководить, обучать и развивать команду менеджеров продуктов, отвечающих за финансовые системы, системы управления персоналом, продажи и права, биллинг и монетизацию, данные корпоративных систем и AI & автоматизацию. — Определять и развивать операционную модель управления продуктами для корпоративных систем, устанавливая единые практики для исследования продукта, определения проблем клиентов, разработки дорожных карт, приоритизации, требований, метрик и управления жизненным циклом. — Устанавливать согласованную стратегию портфеля, связывая отдельные продуктовые домены с корпоративными системами и целями компании. — Сотрудничать с руководством инженерного отдела для согласования продуктовой и технической стратегии, обеспечивая баланс инвестиций между новыми возможностями и здоровьем платформы, надежностью, масштабируемостью, безопасностью, техническим долгом и операционной устойчивостью. — Управлять приоритизацией и инвестиционными решениями на уровне портфеля, помогая командам сосредоточиться на наиболее ценных задачах и результатах. — Выявлять и управлять зависимостями между доменами, особенно там, где бизнес-процессы охватывают продукты, продажи, права, биллинг, финансы, системы управления персоналом, интеграции, автоматизацию и корпоративные данные. — Обучать менеджеров продуктов глубокому пониманию клиентов, бизнес-процессов, систем, потоков данных и технических ограничений, а не только управлению требованиями или проектами. — Повышать техническую и системную грамотность организации управления продуктами для эффективного взаимодействия с инженерами, архитекторами, командами данных и безопасностью. — Обеспечивать, чтобы стратегии и дорожные карты продуктов основывались на измеримых результатах для клиентов и бизнеса с четкими метриками успеха и механизмами оценки здоровья и ценности продукта. — Создавать ясность в неоднозначных или сильно кросс-функциональных инициативах, где владение, требования, границы систем или желаемые результаты неочевидны. — Сотрудничать с руководителями бизнеса для понимания стратегических приоритетов и трансформации их в согласованные технологические возможности и планы инвестиций. — Вести продуктовое мышление для крупных трансформаций, таких как новые модели ценообразования и монетизации, внедрение корпоративного AI, модернизация ERP и биллинга, управление корпоративными данными и автоматизация. — Устанавливать механизмы планирования портфеля, обзоров дорожных карт, обзоров здоровья продуктов, управления зависимостями и коммуникации с руководством. — Обеспечивать баланс между запросами заинтересованных сторон и долгосрочной стратегией продукта, стимулируя упрощение, стандартизацию, автоматизацию или устранение процессов. — Продвигать управление продуктами на основе данных, включая четкие KPI, меры принятия, операционные метрики, обратную связь клиентов и измерение результатов. — Сотрудничать с инженерным руководством для улучшения взаимодействия команд продукта и инженерии на всех этапах от исследования и дизайна до доставки, готовности к эксплуатации, принятия и непрерывного улучшения. — Четко коммуницировать стратегию портфеля, инвестиционные решения, прогресс, риски, зависимости и компромиссы старшему руководству. — Строить крепкие отношения с различными функциями, влияя на результаты без прямого авторитета. — Поддерживать найм, адаптацию, управление эффективностью, развитие карьеры и повышение квалификации команды управления продуктами корпоративных систем. Требования: — Более 10 лет опыта в управлении продуктами, техническом управлении продуктами, бизнес-системах или смежных областях с значительной ответственностью за сложные корпоративные или платформенные продукты. — Более 3 лет опыта руководства, управления или формального наставничества менеджеров продуктов с доказанной способностью повышать компетенции и развивать сильных лидеров. — Опыт владения или управления портфелем взаимосвязанных продуктов, платформ или корпоративных систем, а не отдельным приложением или бизнес-процессом. — Сильные основы управления продуктами, включая исследование клиентов, определение проблем, стратегию продукта, разработку дорожных карт, приоритизацию, требования, метрики и измерение результатов. — Сильная техническая и системная грамотность с умением рассуждать о API, интеграциях, потоках данных, границах систем, архитектуре платформ, автоматизации и экосистемах корпоративных приложений. — Опыт тесного сотрудничества с инженерным руководством для формирования технической стратегии, оценки компромиссов и трансформации бизнес-потребностей в масштабируемые платформенные возможности. — Способность вести сложные кросс-функциональные инициативы, охватывающие несколько систем, бизнес-функций и технических команд. — Опыт работы с корпоративными платформами и бизнес-процессами в областях финансов, продаж, HR, биллинга, монетизации, данных или автоматизации. — Умение отличать проблемы клиентов от запрошенных решений и наставлять команды и заинтересованных лиц на более простые и эффективные результаты. — Сильные аналитические навыки и подход, основанный на данных, для приоритизации, оценки здоровья продукта и инвестиционных решений. — Опыт работы в средах, где важны надежность, безопасность, соответствие требованиям, целостность данных и операционная непрерывность. — Способность эффективно работать как на стратегическом, так и на исполнительном уровнях. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, включая способность ясно излагать сложные технические и бизнес-концепции для старшего руководства. — Способность влиять на решения через организационные границы, управлять конкурирующими приоритетами и создавать ясность в неоднозначных условиях. — Опыт работы с SaaS-моделями, корпоративным AI, монетизацией на основе использования, корпоративными данными или крупномасштабной трансформацией бизнес-систем является преимуществом. — Степень бакалавра в области бизнеса, информационных систем, компьютерных наук или смежной области либо эквивалентный практический опыт. — Продвинутая степень является плюсом, но не обязательна. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа из любой зарегистрированной локации в США. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с субсидией работодателя для штатных сотрудников. — Программа 401k с матчингом до 50% от взноса сотрудника до 6% от заработной платы. — Ежемесячный стимул для поддержки работы и продуктивности. — Гибкая программа отпусков и оплачиваемые больничные. — Страхование жизни, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность для сотрудников в США. — 12 оплачиваемых праздничных дней в году. — До 24 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. — Оплачиваемый день волонтерства. — Возможности профессионального роста и развития, включая доступ к онлайн-курсам Udemy. — Дополнительные льготы, включая членство в службе консультирования, скидки в местных магазинах и персональный аккаунт Smartsheet. — Конкурентоспособный базовый оклад с дополнительной возможностью получения бонусов, зависящих от уровня опыта, навыков и местоположения кандидата.

Задачи: — Сотрудничать с новыми и существующими клиентами Jumio для оценки их рискового профиля и разработки индивидуальных стратегий борьбы с мошенничеством — Давать экспертные рекомендации по снижению рисков, уменьшению трения для пользователей и оптимизации процессов верификации — Руководить разработкой стандартизированных рабочих процессов идентификации в продукте Jumio, оптимизированных для различных отраслей и сценариев использования, которые могут быстро внедряться новыми клиентами — Организовывать готовность к запуску, выявляя и устраняя технические, нормативные или политические препятствия для ускорения времени выхода на рынок и достижения ценности — Консультировать команды клиентов по рискам и мошенничеству о новых векторах мошенничества и лучших практиках отрасли — Подтверждать выполнение этапов внедрения и критериев успеха, а также соответствие интеграции клиента лучшим практикам Jumio — Координировать планирование запуска, проверки готовности и поддержку в день запуска Требования: — Соответствующий профессиональный опыт в области мошенничества, идентификации, AML/KYC, цифровых рисков или смежных областях, включая значительный опыт взаимодействия с клиентами в консалтинге, техническом управлении аккаунтами, решениях, профессиональных услугах, продукте или внедрении — Сильные консультативные, аналитические и стратегические навыки с акцентом на стратегию рисков и проектирование рабочих процессов — Навыки управления проектами и способность координировать межфункциональные команды из отделов продукта, инженерии, юридического/комплаенс для достижения результатов для клиентов Jumio — Умение ясно и доходчиво объяснять сложные технические концепции мошенничества для руководителей Преимущества: — Опыт работы с решениями по верификации личности, мошенничеству, комплаенсу, финтеху или корпоративному программному обеспечению — Техническое понимание API, интеграций, SaaS-платформ или методологий внедрения — Сертификация по управлению проектами или эквивалентный опыт — Опыт работы с глобальными корпоративными клиентами Условия: — Полная занятость — Удалённая работа из Лондона или Австрии

Задачи: — Вести полный цикл продаж в стратегических Enterprise аккаунтах в Великобритании, включая стратегический поиск клиентов и превышение планов продаж. — Применять решение и консультативные продажи для выявления бизнес-проблем с использованием данных и совместного создания индивидуальных решений, ориентированных на измеримые результаты клиентов. — Развивать многоуровневые доверительные отношения для обеспечения доступа и вовлечения руководства на ключевых аккаунтах. — Выполнять стратегическое управление аккаунтами и расширение (кросс-продажи, апселл, новые клиенты) с разработкой и поддержанием многолетних планов для высокоценных клиентов. — Обеспечивать операционное совершенство и последовательное выполнение, управляя системами продаж, используя инструменты и сотрудничая с внутренними командами и внешними партнерами. Требования: — Успешный опыт работы с прямыми и косвенными корпоративными аккаунтами с постоянным выполнением или превышением планов. — Менталитет "охотника" за новыми клиентами с фокусом на проактивное привлечение новых логотипов и выявление перспективных возможностей. — Экспертиза в стратегическом управлении аккаунтами, включая глубокое планирование и построение отношений на всех уровнях организации. — Опыт консультативных продаж с уникальными инсайтами и построением бизнес-кейсов, связанных с измеримыми результатами (ROI, TCO). — Способность привлекать новых клиентов и расширять аккаунты, выявляя "белые пятна" и эффективно используя отношения с партнерами по каналам. — Глубокое понимание индустрии хранения данных, облачных вычислений и современной архитектуры дата-центров. — Высокая мотивация, эмоциональный интеллект, стратегическое мышление и ответственность за результаты. — Владение английским языком на деловом уровне. Условия: — Удалённая работа из Великобритании. — Полная занятость. — Компания отмечена как одно из лучших мест работы по версии Fortune и Great Place to Work®. — Предоставляются гибкие отпуска, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия.

Задачи: — разработать дизайн посадочной страницы по аренде автомобилей для работы в такси в Москве; — разработать дизайн страницы в Figma; — в первую очередь mobile-first, затем desktop; — продумать UX и визуальную иерархию коммерческого лендинга; — подготовить макет так, чтобы его можно было без проблем передать в разработку; — использовать Auto Layout, компоненты и понятную систему стилей; — подобрать подходящие фотографии из библиотеки компании; — выполнить необходимую обработку и подготовку изображений для web, учитывая вес и скорость загрузки страницы. Требования: — опыт работы с коммерческими / performance-лендингами, где задача дизайна — не только эстетика, но и конверсия; — не рассматриваются специалисты с основным опытом в карточках маркетплейсов, полиграфии или графическом дизайне без полноценного опыта веб-дизайна. Условия: — проектная работа; — удалённый формат; — бюджет ориентировочно 30–80 тыс. ₽, возможен обсуждение выше с сильным специалистом и релевантным портфолио.

Задачи: — Подготовка и проведение практических уроков по Python для учеников 10–15 лет. — Помощь студентам в создании собственных проектов и развитии навыков решения задач. — Проверка кода студентов, поддержка в отладке и предоставление конструктивной обратной связи. — Создание поддерживающей учебной среды и отслеживание прогресса учеников. Что будете преподавать: — Основы Python через творческие проекты, включая Turtle graphics, викторины, калькуляторы, программу заказа еды и игру Камень-Ножницы-Бумага. — Разработка игр на Python, включая игры Snake, Astro Man, многопользовательский космический шутер и раннер. — Введение в искусственный интеллект и компьютерное зрение через проекты, такие как обнаружение лиц, карикатуризация изображений, отслеживание на шоссе, виртуальный художник и интерактивные фильтры для лица. Требования: — Уверенные практические навыки Python и опыт работы с Visual Studio Code. — Способность преподавать все три модуля. — Опыт разработки игр на Python и использование инструментов, таких как Pygame. — Опыт работы с инструментами компьютерного зрения, такими как OpenCV и MediaPipe или аналогичными библиотеками. — Умение объяснять сложные темы просто, интересно и с учётом возраста учеников. — Терпение, надёжность и энтузиазм в наставничестве молодых учеников. — Приветствуется опыт преподавания или наставничества. Условия: — Почасовая оплата 15 долларов США в час. — Обязательное владение русским языком для проведения занятий и общения с учениками.

Задачи: — Создавать end-to-end UI автоматизацию тестов для веб-приложения Occibo — Писать тест-планы, тест-кейсы и регрессионные наборы для основных пользовательских сценариев — Переводить требования продукта в автоматические проверки, включая крайние случаи — Сотрудничать с командой разработки по стратегиям тестовых данных и стабильным селекторам — Запускать тесты в CI, отслеживать ошибки и поддерживать надежность тестового набора — Использовать AI-инструменты для ускорения создания, анализа и поддержки тестов Требования: — Обучение в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной области — Опыт работы с хотя бы одним фреймворком автоматизации тестирования (предпочтительно Playwright или Cypress) — Уверенное владение JavaScript или TypeScript и Git — Понимание CI-пайплайнов и надежного дизайна тестов — Интерес к AI и опыт использования AI-инструментов — Свободное владение английским языком Желательно: — Опыт автоматизации UI в SaaS — Опыт API тестирования (Postman или REST клиенты) — Проживание в Берлине и возможность иногда работать в офисе Условия: — Обязательная стажировка в рамках учебной программы — Стажировка без оплаты — Работа в небольшой удаленной команде — Возможность получить практический опыт с реальным продуктом — Прямое взаимодействие с основателем и командой разработки — Портфолио выполненных QA проектов Как подать заявку: — Отправить сообщение с резюме, кратким сопроводительным письмом (предпочтительно), ссылкой на лучший проект, известным тестовым фреймворком, доступностью и датой начала — Ожидается старт в октябре 2026 года