Задачи:
— руководить проектами по разработке, внедрению и сопровождению систем на базе искусственного интеллекта (ИИ/ML) с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и целевым метрикам качества;
— участвовать в проработке AI-инициатив, разрабатывать план проекта, структурировать работы (включая сбор и разметку данных, обучение моделей) и распределять ресурсы, в том числе участвовать в формировании бюджета (включая затраты на вычислительные мощности) и договорных соглашений;
— контролировать ход проекта и реализацию этапов, согласовывать архитектурные и технические решения, проверять техническую и эксплуатационную документацию (описания моделей, API, инструкции), отвечать за результат в рамках сроков и бюджета;
— координировать комплекс работ по интеграции ИИ-моделей в целевые информационные системы, контролировать процесс опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и приёмку выполненных работ;
— обеспечивать приёмку результатов у команд разработки и внешних подрядчиков (в том числе сервисов по разметке данных), взаимодействовать со смежными подразделениями (ИТ-безопасность, архитектура, бизнес-заказчики);
— своевременно проводить коммуникации с участниками проекта и стейкхолдерами, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты о статусе и эффективности ИИ-решений.
Требования:
— высшее техническое образование;
— опыт работы руководителем проектов от 3 лет в сфере ИТ, Data Science, машинного обучения или внедрения AI-решений;
— владение основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание, качество модели), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат;
— знание этапов жизненного цикла машинного обучения (ML) и понимание специфики подготовки технической документации для ИИ-систем;
— понимание устройства и принципов работы ИИ/ML систем (в том числе нейросетей/LLM), знание процедур сбора и подготовки данных, этапов обучения, тестирования и вывода моделей в промышленную эксплуатацию;
— навыки командной работы, умение переводить бизнес-требования на язык технических задач и проводить совещания с разнородными командами;
— умение работать с системами управления проектами и задачами (Jira, Confluence и аналоги), а также с приложениями Microsoft Office;
— умение готовить презентационные материалы и защищать результаты проектов перед руководством и заказчиками.
Условия:
— официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
— оплата курсов, тренингов и сертификаций, участие в конференциях и форумах;
— гибкий формат работы: удалёнка или офис на выбор;
— ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
— ДМС со стоматологией и доплата по больничному от 50 до 100 %;
— финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
— корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров на технику, спорт, еду, обучение и другие бонусы;
— отсутствие жёстких иерархий, свобода предлагать и менять процессы.
Работа над мобильным проектом. Проработка гипотез, построение флоу проекта, настройка FTUE, проработка монетизации, доформирование меты и оптимизация кора, проектирование экономики. Проект будет иметь тесную интеграцию с рядом смежных игровых продуктов компании. Проект разрабатывается для мобильных платформ. От кандидата требуется понимание жанров и большой опыт в схожих проектах на мобильных и других устройствах, понимание разницы контролов и времени игровой сессии между мобильными и другими платформами.
Обязанности:
— Участие в разработке игр: обсуждение, внедрение новых механик, настройка баланса, контроль за процессом внедрения контента;
— Разработка новых механик для игры;
— Ведение дизайн-документации;
— Проектирование и баланс игровых механик;
— Анализ игр конкурентов;
— Понимание принципов деконстракта;
— Взаимодействие с командой разработчиков и художников;
— Участие в отладке геймплея;
— Проведение фич от идеи через прототипирование, сплит тесты и метрики до релиза;
— Качественная постановка задач арт и дев отделам.
Требования:
— Опыт работы гейм-дизайнером от 5 лет над коммерческими продуктами;
— Наличие портфолио;
— Глубокие знания в области игровых кор механик, меты, монетизации, игровой логики (в идеале — понимание принципов нарративного дизайна);
— Понимание принципов объединения в единую систему кора и меты с f2p монетизацией;
— Опыт работы с игровыми движками (Unity);
— Опыт работы с системами контроля версий;
— Уверенные навыки ведения проектного документооборота (ГДД) и написания на его основе технических заданий;
— Уверенный пользователь таск-трекеров.
Задачи:
— Разработка и отладка прошивок для ПЛИС и микроконтроллеров, включая двухъядерные STM32H745, с использованием FreeRTOS, STM32CubeIDE, PlatformIO;
— Проектирование и реализация протоколов взаимодействия между компонентами систем, определение протоколов, форматов и структур данных для обмена информацией;
— Реализация задач по оцифровке, декодированию и обработке сигналов, включая использование DMA;
— Интеграция и отладка взаимодействия автоматической системы управления и периферии;
— Работа с операционными системами реального времени и встраиваемыми ОС (ARM Mbed OS и аналоги);
— Разработка клиентских приложений для управления стендами и взаимодействия со специализированными системами на C++ и QML.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Технологический стек: PX4, ArduPilot, Raspberry Pi, Rasbian, OpenCV, Python 3.5, aiohttp, DroneKit, RPi.GPIO, SQLite, ARM Planner/Mission Planner;
— Опыт разработки ПО для встраиваемых систем и испытательных стендов от 3–5 лет;
— Уверенное владение C++ и QML, опыт создания кроссплатформенных клиентских приложений;
— Практический опыт программирования микроконтроллеров STM32, включая серию H7 (PixHawk 4, 6C), работа с FreeRTOS;
— Знание и опыт организации взаимодействия оборудования через интерфейсы CAN, SPI, I2C, UART, Ethernet, PPM, SBus;
— Понимание принципов работы с ПЛИС и организации обмена данными между ПЛИС и микроконтроллерами;
— Опыт работы с инструментами разработки: PlatformIO, STM32CubeIDE, Qt Creator;
— Опыт работы в ОС Windows и Astra Linux.
Условия:
— Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
— Участие в сложном инженерном проекте на стадии разработки и создания опытного образца;
— Возможность влиять на технические решения по системе электропитания изделия;
— Взаимодействие с сильной инженерной командой и ведущими экспертами отрасли;
— Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— ДМС после прохождения испытательного срока.
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка задач высокой сложности для конфигураций 1С
— Разработка интеграционных задач (1С-1С, 1С-Внешние системы)
— Помощь аналитикам в формировании технической части ТЗ
— Оценка трудозатрат по ТЗ и задачам
— Проведение код-ревью
— Оптимизация производительности
Требования:
— Ведение разработки с учетом стандартов и методик от 1С
— Работа с высоконагруженными базами данных
— Опыт в разработке механизмов интеграции (web-сервисы, HTTP-сервисы, REST, Open API, XML/JSON)
— Понимание клиент-серверной архитектуры, СКД
— Знание и умение применять стандартные библиотеки от 1С
— Знание конфигураций 1С ЗУП, 1С АХДБ, 1С МФОиКПК будет преимуществом
— Понимание и опыт работы с Git/TeamCity будет преимуществом
— Опыт разработки интеграций с использованием RabbitMQ, Kafka будет преимуществом
Задачи:
— Разрабатывать высоконагруженное системное ПО на С/С++: многопоточные приложения, организация взаимодействия с техническими средствами (электронными блоками, контроллерным оборудованием), обработка данных и алгоритмы управления.
— Работать со стеком низкоуровневых технологий: разработка среды исполнения, механизмы межпроцессного взаимодействия (IPC), сетевых модулей (TCP/IP, UDP) для связи с удаленным оборудованием.
Требования:
— Уверенное знание С/С++ (стандарты 11/14/17).
— Опыт разработки под GNU/Linux.
— Знание Bash, сетевых протоколов (TCP/IP, UDP).
— Опыт создания системных служб (daemons) и утилит в Linux.
— Понимание методов межпроцессного взаимодействия (IPC).
— Практический опыт работы с многопоточностью и разделяемой памятью.
— Знание процессов тестирования ПО (unit-, integration testing).
Условия:
— Работа в одном из крупнейших в России научно-исследовательских институтов по проектированию и изготовлению реакторных установок мирового уровня.
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, возможность оперативного премирования по итогам успешной реализации проектов. Должность и уровень заработной платы обсуждается с соискателем после успешного прохождения собеседования.
— Работа с опытными наставниками – у нас сильная инженерная школа.
— Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация аренды жилья, скидки на санаторно-курортное лечение, занятия спортом.
— График работы: 5/2 ПН-ПТ 8-часовой рабочий день (обед 45 мин), своя столовая на территории; для студентов – возможность совмещения с учебой.
— Возможности профессионального роста, участия в корпоративных обучающих программах.
— Адрес предприятия: г. Москва, пл. Академика Доллежаля, д.1, к.3 (м. Красносельская или м. Комсомольская), пешая доступность от метро.
Задачи:
— Сопровождение учетных систем на платформе 1С:Предприятие: 1С:ERP Управление предприятием 2+БИТ:Финанс; Документооборот КОРП 2.1;
— Решение задач в части автоматизации учетных процессов, решение технических задач;
— Разработка и развитие существующего функционала, а также работа над новыми учетными блоками;
— Разработка удобного интерфейса;
— Участие в проектах по переходу с 1С: Управление производственным предприятием 1.3 на 1С:Управление предприятием (ERP);
— Обновление нетиповых и типовых конфигураций;
— Тестирование реализуемого функционала и разработка инструкций для пользователей;
— Работа в команде.
Требования:
— От 1 года опыта разработки на платформе 1С: Предприятие (8.2 и 8.3);
— Знание основных компонент платформы.
Условия:
— Срок испытания - 3 месяца;
— Оформление по ТК РФ;
— Полный рабочий день;
— ДМС;
— Премия;
— Заработная плата по итогам собеседования.
Задачи:
— полный цикл сделки: от поиска клиента до заключения договора;
— активный поиск новых клиентов и реанимация спящей базы;
— переговоры, презентации, согласование условий;
— участие в выставках;
— контроль поставок и дебиторской задолженности.
Требования:
— опыт активных продаж от 3 лет;
— опыт B2B-продаж;
— опыт длинных сделок со средним циклом 3–6 месяцев;
— владение техниками продаж и умение применять их на практике;
— опыт переговоров с инженерами заказчика, умение говорить на техническом языке;
— опыт внесения номенклатуры в конструкторскую документацию заказчика;
— самостоятельность и ответственность за результат.
Будет преимуществом:
— опыт в электротехнике или электронных компонентах.
Условия:
— офис, 4–5 выездных встреч в месяц по Москве и/или области;
— 1–2 региональные командировки в квартал;
— оформление по ТК с первого дня;
— отдельные кабинеты на отдел, без open space;
— светлый офис с двумя столовыми, зоной отдыха (теннисный стол, тренажёр, ТВ);
— регулярные корпоративные мероприятия;
— дополнительное обучение и повышение квалификации;
— прозрачная система мотивации.
Задачи:
— развитие органического поискового трафика и продаж;
— работа с семантикой и кластерами поисковых запросов;
— развитие структуры категорий, фильтров и посадочных страниц;
— контроль технического SEO, индексации, перелинковки и ссылочного профиля;
— анализ позиций, трафика и пользовательских факторов;
— анализ поведения пользователей и воронки продаж;
— подготовка предложений по улучшению листингов, карточек товаров, фильтров, корзины и других элементов сайта;
— контроль эффективности контекстной рекламы и работы подрядчиков;
— аналитика сайта в целом: трафик, конверсия, продажи, стоимость привлечения;
— постепенное развитие направления GEO / AI Search.
Требования:
— практическая экспертиза в SEO;
— опыт продвижения интернет-магазинов или крупных каталогов;
— понимание семантики, кластеризации запросов, технического SEO и ссылочного продвижения;
— уверенная работа с Яндекс.Метрикой, Вебмастером и SEO-сервисами;
— умение анализировать данные и находить точки роста трафика и конверсии;
— понимание UX и принципов работы e-commerce сайтов;
— умение ставить задачи разработчикам, дизайнерам и подрядчикам и контролировать результат.
Условия:
— зарплата 100 000–200 000 ₽ на руки по результатам собеседования;
— официальное оформление;
— работа в офисе: Москва, ул. Мироновская, 25 (7 минут от МЦК Измайлово, около 15 минут от метро Семёновская);
— возможность профессионального роста и развития в крупной компании;
— крупный действующий интернет-магазин, где можно напрямую влиять на трафик, конверсию и продажи.
Требования:
— Предпринимательское мышление и самостоятельность
— Опыт в B2B-продажах и Business Development
— Умение выстраивать продажи с нуля
— Навыки переговоров и привлечения клиентов
— Понимание Go-to-Market и Customer Development
— Готовность развивать международный рынок
— Будет преимуществом: опыт в B2B SaaS, AI, CRM, MarTech или Enterprise Sales
Задачи:
— Развивать B2B-продажи и формировать sales pipeline
— Искать и привлекать новых клиентов
— Проводить переговоры и заключать сделки
— Тестировать коммерческие гипотезы
— Развивать партнёрства
— Выстраивать Customer Development
— Формировать и реализовывать Go-to-Market стратегию
— Выводить продукт на международные рынки
Условия:
— Роль коммерческого кофаундера, а не обычного sales-менеджера
— Возможность влиять на стратегию и развитие компании
— Работа напрямую с техническим фаундером
— Готовый AI-продукт, который уже разработан и готов к масштабированию
— Возможность построить коммерческое направление с нуля
— Участие в развитии международного рынка
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и развивать микросервисы на Python в распределённой среде.
— Прорабатывать технические задания вместе с системным аналитиком: уточнять требования, предлагать улучшения постановки, влиять на финальное решение.
— Опекать фичу на всём пути — от дизайна и реализации до выкатки и первого времени в проде: настраивать метрики в Grafana, следить за поведением под нагрузкой.
— Активно участвовать в проработке архитектуры и дизайн-ревью, предлагать и защищать решения.
— Замечать узкие места и потенциальные риски на ранних этапах и обсуждать их с командой.
— Оказывать 3-ю линию поддержки: разбор инцидентов до первопричины по трейсам, логам, метрикам и закрытие класса ошибки.
— Документировать код.
Требования:
— Профильное высшее образование в области информатики, программной инженерии или смежной технической специальности.
— Опыт в разработке от 5 лет.
— Сильный Python, уверенный async (asyncio): понимание, где он помогает, а где мешает.
— Опыт проектирования сервисов в распределённой системе: осознанный выбор между синхронным (gRPC) и асинхронным (Kafka/RabbitMQ) взаимодействием, идемпотентность, консистентность данных между сервисами.
— Грамотный дизайн контрактов между сервисами: версионирование, обратная совместимость.
— Тестируемость закладывать в дизайн, а не дописывать тесты потом.
— Самостоятельность и ответственность за результат на всём цикле задачи.
Условия:
— Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей.
— Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию.
— ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, возможности внутреннего и внешнего повышения уровня компетенций, карьерное развитие.
— Премирование по результатам работы.
— Гибридный формат работы.
Задачи:
— Оценить и модернизировать существующее решение на Microsoft Power Platform.
— Определить целевую архитектуру и возглавить технический дизайн масштабируемой и безопасной реализации.
— Провести техническую оценку существующего приложения Power Apps, потоков Power Automate, слоя данных, отчетности Power BI и четырех точек интеграции.
— Поддержать исследование профилирования регуляторных данных и включить результаты в целевую архитектуру решения.
— Определить и оценить варианты исправления и перестройки с учетом стоимости, поддержать окончательную техническую рекомендацию.
— Подготовить детальный и укомплектованный план реализации фазы 2.
— Спроектировать консолидированную модель сущностей Dataverse и определить архитектуру рабочих процессов и бизнес-логики.
— Определить целевую архитектуру интеграции по четырем точкам интеграции.
— Настроить модель доступа Entra ID для лицензированных и нелицензированных пользователей.
— Настроить общую архитектуру Azure API Management, Key Vault и мониторинга для поддержки интеграций.
— Подготовить техническую документацию для передачи реализованного решения.
Требования:
— Глубокий практический опыт с Microsoft Power Platform, включая Power Apps (canvas и model-driven), Power Automate, Dataverse, Power Pages и Power BI.
— Опыт проектирования схем Dataverse и ролей безопасности.
— Опыт архитектуры Azure с API Management, Azure Functions, Key Vault, Entra ID/SSO и Azure Monitor/Application Insights.
— Опыт проектирования архитектур интеграции предприятий, включая интеграции с изменяющимися или мигрирующими API.
— Опыт интеграции корпоративных приложений с ERP-системами.
— Опыт проектирования моделей идентификации и доступа для лицензированных и нелицензированных пользователей.
— Хорошее понимание моделей лицензирования Microsoft Power Platform, включая лицензирование Dataverse на пользователя и лицензирование Power Pages на основе емкости/сессий.
— Опыт оценки существующих решений и определения стратегий модернизации, исправления или перестройки.
Опционально:
— Опыт интеграции с SAP.
Условия:
— Локация: только США или Канада.
— Временная зона: перекрытие 6 часов с восточным часовым поясом США.
— Занятость: примерно 30 часов в неделю на фазе 1 и 10 часов в неделю на фазе 2.
Задачи:
— Управление и координация различных аспектов программ членства и инициатив по вовлечению сообщества.
— Поддержка, координация и выполнение административных задач по доставке программ членства, обеспечение соблюдения согласованных этапов программы.
— Управление волонтёрскими фасилитаторами, проведение и техническая поддержка живых сессий, координация ежемесячной рассылки.
— Ведение планов проектов, списков задач, сроков, владельцев, зависимостей и обновлений статуса в Asana.
— Обеспечение ясности в назначении задач, сроках, ожидаемых результатах и документации выполнения.
— Ежедневное обновление статуса приоритетов, прогресса, рисков и следующих шагов.
— Организация встреч, подготовка повесток, материалов, ссылок, фиксация решений и рассылка заметок.
— Ведение точного календаря операций членства.
— Выявление повторяющейся ручной работы и предложение или внедрение автоматизаций.
— Сотрудничество с командой членства по процессам доставки, дизайна и разработки.
— Ответ на электронные письма участников, фасилитаторов, спикеров и внутренние запросы в течение 24–48 часов.
— Эскалация чувствительных вопросов менеджеру членства.
— Координация операционной доставки сессий, коучинговых кругов, обучающих мероприятий, семинаров и саммитов.
— Проведение контроля качества перед запуском или рассылкой для участников.
— Координация и сбор данных о новых и отменённых членах.
— Поддержка проведения живых сессий в Zoom, включая техническую поддержку и подготовку контента.
— Загрузка, маркировка и публикация записей и ресурсов в библиотеке.
— Обновление стандартных операционных процедур (SOP).
— Помощь в общих административных задачах, включая координацию саммитов и ведение базы данных участников.
— Управление и координация волонтёрских фасилитаторов, обеспечение их готовности к сессиям.
— Ведение полной документации фасилитаторов.
— Сбор, проверка и архивирование отчетов по сессиям и фасилитаторам.
— Поддержка директора членства в исследовании, приглашении, бронировании, планировании и подготовке спикеров.
— Отправка и отслеживание приглашений, подтверждений, напоминаний и материалов спикерам.
— Обеспечение соответствия материалов спикеров стандартам и их правильное хранение.
— Координация сбора отзывов, благодарностей и последующих коммуникаций со спикерами.
Требования:
— Ответственность за результаты, а не только за задачи, умение доводить дела до конца.
— Проактивность, информирование команды без напоминаний, раннее выявление рисков и предложение планов восстановления.
— Внимание к деталям и качеству, использование чек-листов и тестирование для предотвращения ошибок.
— Теплое, профессиональное и оперативное общение с участниками и заинтересованными сторонами.
— Адаптивность к меняющимся приоритетам, умение различать срочные и важные задачи.
— Уверенность в проведении и поддержке онлайн-сессий, умение решать базовые технические проблемы.
Условия:
— Гибкий график работы с обязательным минимумом 50% пересечения с рабочими часами Восточного времени США.
— Полностью удалённая работа.
— Доступ к мероприятиям, обучению и экспертным сессиям.
— Годовой план профессионального развития и бюджет на обучение.
— Неограниченный отпуск при условии предварительной координации и обеспечения покрытия критических обязанностей.
— Работа в миссионерской, творческой, совместной и глобальной команде.
Задачи:
— Архитектура новой системы данных компании с нуля.
— Преобразование больших и разнородных медицинских данных в унифицированный, высокопроизводительный граф знаний.
— Работа с медицинскими экспертами, продуктовыми командами и дата-сайентистами для перевода сложной клинической логики в чистые, взаимосвязанные структуры и модели данных.
— Поиск креативных решений с использованием различных типов баз данных и конвейеров данных для обеспечения согласованности и совместимости медицинских данных.
— Разработка и интеграция частей клинического inference engine, основанного на правилах и статистических моделях.
— Проектирование и расширение клинических моделей данных с использованием доменных онтологий (например, SNOMED-CT, FHIR, UMLS) для создания богатых, запросных графовых структур.
— Перевод исследовательских результатов в масштабируемое, промышленное программное обеспечение в рамках agile-команды.
— Тесное сотрудничество с медицинскими экспертами для фиксации клинических рабочих процессов и валидации отображений онтологий.
— Формирование технического направления, дизайна схем и лучших инженерных практик в команде.
Требования:
— Магистр или кандидат наук в области компьютерных наук, математики или смежных областей.
— Более 4 лет опыта работы с медицинскими данными или в области data engineering либо соответствующие академические исследования.
— Глубокие знания графовых баз данных, языков запросов, алгоритмов поиска и/или систем вывода (например, Neo4j, Memgraph, Cypher, SQL, Datalog).
— Обширный опыт разработки на Python и/или TypeScript, комфортное переключение между языками и фреймворками.
— Наличие разрешения на работу в ЕС и проживание в ЕС.
— Желательно: знакомство со статистикой, формальной логикой и/или машинным обучением.
— Опыт работы с электронными медицинскими картами (EHR) и форматами обмена клиническими данными (например, FHIR).
— Интерес к области представления знаний и рассуждений (Knowledge Representation and Reasoning).
— Опыт самостоятельного управления облачными средами (например, GCP) и CI/CD конвейерами.
Условия:
— Работа в одной из ведущих европейских healthtech компаний с возможностью влиять на продукт.
— Возможность работать удаленно или в офисах в Вене, Будапеште и Берлине.
— Выделенный бюджет на обучение и профессиональное развитие.
— Культура с плоской иерархией, открытым общением и уважением к мнению каждого.
— Участие в виртуальных программах опционов на акции (VSOP).
— Возможность приводить в офис своих домашних животных и общаться с офисными собаками.
— Гибкие условия работы и поддержка разнообразия и инклюзивности.
Задачи:
— работать с частью системы целиком, доводить её до прода
— разбираться с возникающими проблемами в продакшне
Требования:
— 3+ года продакшн-опыта на Python
— ежедневная работа с LLM и агентами, умение объяснить процесс
— проактивность и умение дебажить чужой код в продакшне
Условия:
— зарплата до 2 500 $ (B2B)
— полная удалёнка, гибкий график
— оплата AI-тулинга (Claude Code или другие удобные инструменты)
— интро-звонок, технический разговор, оффер
Условия:
Удаленно на время стажировки (срок — 2-3 месяца), далее гибрид/офис в Москве.
Кого мы ищем:
– техническое образование или опыт в IT/смежной сфере (тестирование, разработка и т.д.);
– базовое понимание SQL и BPMN или желание разобраться;
– Москва или готовность переехать при получении релевантного оффера;
– готовность работать в офисе после стажировки (как минимум, в период испытательного срока);
– у мужчин — приписное/военный билет;
– коммуникабельность, логика, здравый интерес к продуктам и бизнесу.
Вилка после стажировки 170 000 ₽ – 230 000 ₽
Задачи:
— Сотрудничество с бизнес-стейкхолдерами для понимания их потребностей и требований
— Анализ и документирование бизнес-процессов, рабочих процессов и функциональностей систем
— Проектирование и предложение технических решений, соответствующих бизнес-целям и технологической стратегии FxPro
— Разработка детальных системных спецификаций, диаграмм и блок-схем для руководства разработчиками
— Тесное взаимодействие с командами разработки для контроля реализации системных решений
— Обеспечение бесшовной интеграции новых систем с существующей инфраструктурой и платформами
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет
— Экспертиза в анализе и документировании требований для backend-сервисов
— Опыт создания детальных системных спецификаций, wireframes, диаграмм и блок-схем
— Владение созданием комплексной технической документации
— Знание системной архитектуры
— Опыт работы с RESTful APIs, GraphQL и интеграцией сторонних API
— Знание отраслевых стандартов и требований регуляторов
— Сильные навыки решения проблем и устранения неполадок
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
— Способность к сотрудничеству и работе в команде
— Аналитическое мышление
— Адаптивность к изменяющимся бизнес-требованиям
— Свободное владение английским и русским языками
Желательно:
— Глубокие знания торговых систем
— Понимание принципов UX/UI дизайна
Условия:
— Отличный компенсационный пакет
— Медицинская страховка
— Пенсионный фонд
— Собственный спортзал с персональным тренером
— Бесплатное ежедневное питание, закуски и напитки
— Корпоративная дисконтная карта на различные товары и услуги
— 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничных в год
— Трансфер из Лимассола
— Подарок на день рождения
— Бонус на релокацию и поддержка в оформлении визы/разрешения на работу
О компании:
Компания в сфере комплектующих и электроники. Активно растет и планирует расширить внутреннюю экспертизу в вопросах SEO для масштабного e-commerce проекта. Ищет опытного профессионала, который возглавит поисковое продвижение интернет-магазина, будет развивать текущую структуру и выстраивать долгосрочную стратегию роста органического трафика.
Основные задачи:
— Комплексный аудит: регулярное проведение технических, контентных и ссылочных аудитов сайта.
— Семантика и структура: сбор и кластеризация семантического ядра под тысячи категорий и карточек товаров, развитие структуры сайта и внутренней перелинковки.
— Стратегия и аналитика: участие в разработке долгосрочной SEO-стратегии, глубокий анализ конкурентов и трендов поисковой выдачи.
— Мониторинг: отслеживание позиций, трафика и ключевых конверсий.
Взаимодействие и процессы:
— Задачи ставятся руководителями отделов разработки и маркетинга.
— Около 30-40% рабочего времени занимает коммуникация: плотное общение с тимлидами, защита целей и участие в формировании бэклога разработки.
Наши ожидания от кандидата:
— Опыт в SEO от 3 лет (опыт в e-commerce будет огромным плюсом).
— Глубокое понимание алгоритмов ранжирования Яндекса и Google.
— Базовая техническая грамотность (HTML, CSS, JS, серверные ответы, robots.txt, sitemap.xml).
— Уверенное владение инструментами SEO-анализа и базовые знания веб-аналитики.
— Сильные софт-скилы: умение аргументированно обсуждать задачи и цели с руководителями.
Будет плюсом:
— Опыт проведения A/B-тестов в рамках SEO и опыт в международных проектах.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Формат работы: стабильный график 5/2 (пн-пт), с 10:00 до 19:00.
— Локация: комфортный офис в Москве (м. Таганская), без командировок.
— Ежегодная индексация зарплаты и новогодние премии.
— Расширенный пакет ДМС.
— Выдача мощной техники для работы на выбор (Mac или Linux).
Задачи:
— Находить маркетинговые и ростовые возможности и превращать их в конкретные действия.
— Работать непосредственно с контентом, SEO/GEO, email, продуктовым маркетингом, привлечением, конверсией и другими областями, где можно повлиять.
— Использовать AI-агентов и автоматизацию как основную часть ежедневной работы.
— Создавать и улучшать рабочие процессы, которые помогают достигать большего с помощью AI.
— Использовать данные и бизнес-результаты для понимания, что работает, что нет и что нужно улучшить.
— Работать напрямую с командами продукта, разработки и поддержки для понимания продуктов, клиентов и возможностей.
— Брать ответственность от выявления возможности до исполнения, измерения и улучшения.
Требования:
— Опыт использования AI-агентов, автоматизации или продвинутых AI-рабочих процессов в повседневной работе с подтверждёнными результатами.
— Быстрая адаптация к изменяющимся приоритетам и эффективная работа в условиях неопределённости.
— Сочетание стратегического мышления и сильного практического исполнения, умение превращать идеи в действия.
— Понимание связи маркетинга с бизнес-результатами и наличие конкретных примеров влияния.
— Готовность работать в разных областях маркетинга, носить разные «шляпы» и учиться новому.
— Опыт маркетинга технических продуктов, предпочтительно в софте, SaaS, WordPress или смежных сферах.
— Способность работать самостоятельно, принимать решения и продвигать дела без детальных инструкций.
Условия:
— Прибыльная, самостоятельно финансируемая компания, растущая с 2007 года.
— WPML используется более чем на 1.5 миллионах сайтов по всему миру.
— Работа напрямую влияет на то, как люди узнают о продуктах, понимают их ценность и выбирают их.
— Реальная ответственность и свобода формировать маркетинговый подход, а не просто выполнять готовый план.
— Тесное сотрудничество с командами продукта, инженерии, поддержки и маркетинга.
— Возможность переосмыслить маркетинг с помощью AI и реализовать свои идеи в рабочих процессах и результатах.
Удалённоhead
Зарплата не указана
Удалённо
28 000 – 28 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 103 · Job Hunters