Вакансии

Задачи: — Активное участие в проекте по управлению товарными запасами — Постоянное совершенствование логистических процессов, их оптимизация, снижение стоимости — Работа с показателями уровня сервиса (наличие товара, качество сборки, качество и сроки доставки, прозрачность процессов и пр.) — Оптимизация стоимости и сроков доставки товара клиентам, поиск поставщиков логистических услуг — Разработка систем оплаты сотрудников департамента логистики в соответствии со стратегическими целями компании — Лидирование кросс-функциональных проектов Требования: — Отличные управленческие компетенции — Готовность «залезать» во все бизнес-процессы с целью их оптимизации (ускорить, повысить качество, снизить стоимость) — Опыт автоматизации процессов, внедрения WMS, TMS — Опыт работы с товаром, требующим маркировки ЧЗ — Отличное владение расчетами и финансовыми показателями — Критически важна проактивная позиция Условия: — Компания FMCG non-food — Полностью белая — Доход: оклад + годовой бонус — Размер оплаты обсуждается индивидуально (350-500 net) — Детали вакансии (структура департамента, структура компании, география продаж, каналы сбыта) предоставим дополнительно

Задачи: — руководить проектами по разработке, внедрению и сопровождению систем на базе искусственного интеллекта (ИИ/ML) с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и целевым метрикам качества; — участвовать в проработке AI-инициатив, разрабатывать план проекта, структурировать работы (включая сбор и разметку данных, обучение моделей) и распределять ресурсы; — участвовать в формировании бюджета (включая затраты на вычислительные мощности) и договорных соглашений; — контролировать ход проекта и реализацию этапов, согласовывать архитектурные и технические решения, проверять техническую и эксплуатационную документацию (описания моделей, API, инструкции), отвечать за результат в рамках сроков и бюджета; — координировать комплекс работ по интеграции ИИ-моделей в целевые информационные системы, контролировать процесс опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и приёмку выполненных работ; — обеспечивать приёмку результатов у команд разработки и внешних подрядчиков (в т.ч. сервисов по разметке данных), взаимодействовать со смежными подразделениями (ИТ-безопасность, архитектура, бизнес-заказчики); — своевременно проводить коммуникации с участниками проекта и стейкхолдерами, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты о статусе и эффективности ИИ-решений. Требования: — высшее техническое образование; — опыт работы руководителем проектов от 3 лет (в сфере ИТ, Data Science, машинного обучения или внедрения AI-решений); — владение основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание, качество модели), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат; — знание этапов жизненного цикла машинного обучения (ML) и понимание специфики подготовки технической документации для ИИ-систем; — понимание устройства и принципов работы ИИ/ML систем (в т.ч. нейросетей/LLM), знание процедур сбора и подготовки данных, этапов обучения, тестирования и вывода моделей в промышленную эксплуатацию; — навыки командной работы, умение переводить бизнес-требования на язык технических задач и проводить совещания с разнородными командами; — умение работать с системами управления проектами и задачами (Jira, Confluence и аналоги), а также с приложениями Microsoft Office; — умение готовить презентационные материалы и защищать результаты проектов перед руководством и заказчиками. Условия: — стабильность; — официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; — возможность карьерного роста без потолка; — оплата курсов, тренингов и сертификаций, участие в конференциях и форумах; — гибкий формат работы: удалёнка или офис, выбор формата по желанию; — прозрачная мотивация: ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; — ДМС со стоматологией и доплата по больничному от 50 до 100 %; — финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; — корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров на технику, спорт, еду, обучение и другие бонусы; — атмосфера без жёстких иерархий, свобода предлагать и менять процессы.

Задачи: — Сбор и формализация бизнес-требований пользователей по конфигурациям. — Согласование необходимых доработок с функциональным заказчиком. — Поиск и разработка оптимальных решений поставленных задач. — Разработка и согласование технических заданий на доработки конфигурации, тестирование доработок и участие в приемке выполненных работ со стороны Заказчика. — Обучение пользователей по вопросам работы в программах 1С. — Консультации и поддержка пользователей по блоку Финансы программных продуктов 1С. — Участие в проектах корпоративной автоматизации на платформах Optimacros и 1С:УХ, 1С:ERP. Требования: — Базовые знания финансов. — Продвинутые знания Excel. — Базовые знания SQL, Python. — Опыт работы в 1С приветствуется. Условия: — Полностью белая заработная плата (оклад + премия по итогам проекта). — Работа с крупными международными и российскими компаниями. — Оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление льготных условий по ДМС. — Корпоративные скидки: BestВenefits - скидки от компаний застройщиков до лучших медицинских клиник. — Офис/Гибрид/Удаленный формат работы. — Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги. — Все условия для профессионального и карьерного роста.

Задачи: — Разработка и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации - тест-кейсы, чек-листы; — Проведение ручного и функционального тестирования ПО; — Выявление и локализация ошибок тестируемого ПО, фиксирование обнаруженных дефектов и сопровождение их на протяжении всего жизненного цикла разработки; — Формирование отчета по результатам тестирования; — Участие в поддержании документации по продукту; — Участие в организации процессов тестирования; — Работа с инструментами: Git (Gitlab, Visual Studio), Jira, Confluence, DoQA, RPA. В рамках работы с RPA приложением может быть работа с: OCR, Microsoft Office, SQL, RDP, Email (SMTP, IMAP, Exchange), FTP, HTTP и пр. Требования: — Опыт тестирования ПО от 2-х лет; — Опыт работы с GIT; — Опыт работы с багтрекером; — Опыт работы с TMS; — Уверенное знание теории и методов тестирования; — Навыки администрирования операционных систем Windows и Linux; — Понимание клиент-серверной архитектуры; — Понимание принципов построения алгоритмов; — Базовая теория программирования (алгоритмы, переменные, циклы, условный оператор, коллекции: таблицы, списки, словари). Желательные требования: — Опыт тестирования Desktop-приложений; — Опыт работы с Selenium; — Опыт работы с RPA; — Опыт работы с API; — Знание теории или опыт работы с языком C#. Условия: — Все преимущества надежной ИТ-компании с аккредитацией Минцифры; — Гибридный или удаленный режим работы; — Гибкое начало дня с 9 до 11; — Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента; — Участие в программе лояльности BestBenefits; — Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.; — ДМС по корпоративным тарифам; — Дресс-код, ограниченный здравым смыслом.

Компания из сферы iGaming ищет специалиста для руководства развитием VIP CRM на международном уровне. В обязанности входит реализация стратегии VIP CRM в различных регионах, разработка коммуникационных планов для разных сегментов, анализ ключевых показателей и расширение успешных подходов, а также взаимодействие с командами аналитики и продукта. Кандидат должен иметь опыт создания моделей LTV и сегментации топовой аудитории, владеть методами RFM, когортного анализа и проведением A/B-тестов, а также разбираться в предиктивном моделировании и разработке бонусных программ. Важно понимание особенностей профилей игроков в iGaming. Работа предполагает удалённый формат, при этом кандидат должен находиться за пределами России и Беларуси.

Задачи: — Разработка и реализация единой PR- и коммуникационной стратегии группы компаний. — Формирование и укрепление корпоративной репутации, повышение узнаваемости брендов и проектов. — Развитие публичного позиционирования и личного бренда собственника бизнеса. — Выстраивание отношений с ведущими СМИ, лидерами мнений и деловым сообществом. — Управление антикризисными коммуникациями и репутационными рисками. — PR-сопровождение стратегических проектов и новых направлений бизнеса. — Управление PR-командой, бюджетами и внешними партнерами. Требования: — Опыт в PR и корпоративных коммуникациях от 10 лет, включая не менее 5 лет на стратегических руководящих позициях. — Опыт разработки и реализации PR-стратегий для крупного бизнеса. — Обязателен опыт антикризисного PR, media relations и коммуникаций первых лиц. — Успешные PR-проекты с измеримыми результатами. — Опыт в девелопменте, строительстве или крупных холдингах будет преимуществом. — Опыт работы на рынке Казахстана или Центральной Азии приветствуется. Условия: — Алматы, офисный формат работы, готовность к релокации. — Прямое подчинение собственнику бизнеса. — Первоначальный срок проекта — от 1 года с возможностью продолжения. — Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.

Ivideon — технологическая IT-компания, которая трансформирует рынок видеонаблюдения и видеоаналитики, превращая их из инструментов безопасности в мощные решения для повышения бизнес-эффективности. Мы разрабатываем собственные решения в сфере видеонаблюдения и видеоаналитики — от умных камер до аналитики с ИИ, которая помогает бизнесу расти. Мы ищем в команду продуктовой разработки Менеджера проектов. Задачи: — Вести общий план активных проектов и поддерживать его в актуальном состоянии; — Помогать готовить проекты к запуску в работу; — Собирать оценки и планы от аналитиков и технических команд; — Формировать общий план проекта по этапам и срокам; — Контролировать движение проекта от анализа до выпуска; — Заранее выявлять риски, задержки и зависимости между командами; — Следить, чтобы по каждой проблеме был ответственный и понятный следующий шаг; — При изменении приоритетов показывать, какие проекты и сроки это затронет; — Координировать работу продакт-менеджеров, аналитиков, разработки и тестирования; — Готовить для руководителей понятную картину: что сейчас в работе, где есть проблемы и где требуется решение; — Улучшение процессов таким образом, чтобы аналитики и продакт-менеджеры меньше времени тратили на ручной контроль и уточнение статусов. Требования: — Опыт от 6 лет в направлении software / product development projects (будет плюсом опыт с несколькими web / mobile / backend / embedded / data-командами); — Опыт ведения roadmap; — Опыт управления зависимостями нескольких инженерных команд; — Опыт взаимодействия с тимлидами и системными аналитиками; — Управление рисками и изменением приоритетов/состава проекта; — Навыки работы в Jira / Confluence; — Применение в работе Agile / Kanban; — Опыт подготовки системной data-driven отчетности. Условия: — Бенефиты ДМС со стоматологией; — Компенсация изучения английского языка; — Официальное трудоустройство, всё прозрачно; — Формат работы на выбор: офисный / гибридный / удаленный; — Офис в пешей доступности от метро Менделеевская и Новослободская; — График 5/2 с 9 до 18 по Мск.

Задачи: • Тестирование ПО. Включая его функциональность и производительность. • Разработка тестовых сценариев и случаев на основе функциональных требований и спецификаций. Требования: • Опыт работы Manual QA от 2 лет. • Опыт функционального, регрессионного, интеграционного и smoke-тестирования. • Опыт тестирования REST API (Postman, Swagger).

Heatherglade — международная игровая студия, развивающая собственные mobile idle-проекты с аудиторией более 50 млн игроков. В связи с расширением команды ищем 2D Creative Artist для создания визуальных материалов рекламных креативов и плейблов мобильных игр. Задачи: — Разработка визуальных решений на основе гипотез и сценариев креативного продюсера: определение стилистики, постановка сцен, выбор ракурсов и расстановка визуальных акцентов; — Создание скетчей и раскадровок для рекламных креативов и плейблов: проработка ключевых кадров, действий персонажей и последовательности визуального повествования; — Визуальная адаптация сценариев: предложение альтернативных решений, упрощение перегруженных сцен и усиление ключевых моментов с сохранением исходной идеи; — Быстрая подготовка нескольких вариантов визуальной подачи для проверки креативных гипотез; — Отрисовка персонажей, окружения, объектов, фонов и других 2D-ассетов в заданной стилистике; — Подготовка ассетов к анимации и технической сборке: разделение на слои и элементы, нарезка персонажей, организация исходных файлов в соответствии с требованиями команды; — Создание и поддержка шаблонов исходных файлов для быстрой адаптации и повторного использования материалов; — Использование AI-инструментов для поиска идей, разработки визуальных вариантов и ускорения производства с ручной доработкой результатов; Требования: — Сильная художественная база: уверенное владение композицией, цветом, светотенью, перспективой и анатомией; — Маркетинговая насмотренность и понимание визуальной подачи рекламных креативов для мобильных игр; — Умение выстраивать кадр для привлечения внимания с первых секунд, создавать понятную визуальную иерархию, выделять главное и сохранять читаемость сцены; — Креативное мышление и способность предлагать разнообразные решения под одну задачу; — Умение быстро создавать выразительные скетчи и раскадровки, передавать через них действие, эмоции и основную идею; — Способность переводить сценарий и маркетинговую гипотезу в визуальное решение с учётом реакции зрителя; — Умение рисовать персонажей и объекты в разных ракурсах, работать в разных стилистиках и сохранять визуальную консистентность; — Уверенное владение Adobe Photoshop и навыки подготовки .psd-исходников для дальнейшей работы команды; — Практический опыт использования AI-инструментов для генерации изображений, поиска идей и ускорения работы с умением контролировать результат и дорабатывать его вручную; — Самостоятельность, открытость к обратной связи и умение работать в команде; — Наличие портфолио, демонстрирующего художественную базу, разнообразие визуальных решений и работу в разных стилях. Скетчи, раскадровки и примеры подготовки ассетов к анимации приветствуются; Будет плюсом: — Опыт в GameDev или маркетинге; — Опыт работы в анимационных проектах; — Опыт взаимодействия с 2D-аниматорами и понимание требований к подготовке персонажей и ассетов для анимации; — Опыт создания вариаций и рескинов креативов с сохранением исходной идеи; — Понимание процесса тестирования рекламных креативов и опыт доработки визуальных решений по результатам обратной связи; — Интерес к мобильным играм; Условия: — Полностью удалённый формат работы; — График 5/2, полная занятость; — Отпуск 28 рабочих дней; — Компенсация 50% стоимости профильного обучения и английского языка; — Заработная плата обсуждается индивидуально; — Вакансия предусматривает выполнение тестового задания.

Задачи: — Планирование и управление проектами; — Разработка и управление планом проекта, включая определение сроков, ресурсов и бюджета; — Разделение проекта на более мелкие задачи и назначение их соответствующим членам команды (работа с кастомными проектами); — Отслеживание хода выполнения проекта и корректировка по мере необходимости; — Согласование требований; — Сбор и документирование требований проекта; — Анализ и согласование требований с Заказчиком; — Установление и внедрение стандартов контроля качества для разработки; — Проведение регулярных проверок и тестирований для обеспечения соответствия требованиям; — Регулярное информирование Заказчика о ходе выполнения проекта; — Предоставление отчетности о прогрессе, рисках и проблемах руководителям высшего звена; — Обеспечение бесперебойной интеграции с существующими системами в компании; — Управление рисками; — Регулярный анализ процессов проекта для выявления областей улучшения; — Внедрение новых методов и инструментов для повышения эффективности. Требования: — Опыт управления ИТ-проектами более 3 лет; — Глубокое понимание технологий и методологий разработки Битрикс24 и БУС; — Отличные навыки межличностного общения, работы в команде и руководства; — Навыки управления Заказчиком, требованиями и рисками; — Знание методологий управления проектами (например, Agile, Scrum). Условия: — График 5/2; — Полная удаленка с гибким началом рабочего дня; — Стабильная зарплата без потолка: оклад + премия; — Обучение за счёт компании: курсы, тренинги, учебный портал; — ДМС со скидкой от 60% в лучших клиниках Москвы (Медси, Будь Здоров, и др.); — Оформление по ТК РФ с первого дня.

Задачи: — Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса — Консультирование руководителей по вопросам управления, развития, мотивации и удержания сотрудников — Сопровождение организационных изменений и бизнес-трансформаций — Оценка вовлеченности сотрудников и реализация инициатив по ее повышению — Развитие процессов performance review, оценки потенциала и обучения сотрудников — Сопровождение полного жизненного цикла сотрудников (EJM) — Планирование найма и взаимодействие с командами рекрутмента — Анализ HR-метрик: текучесть, вовлеченность, эффективность и причины увольнений — Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Требования: — Опыт работы HRBP — Практический опыт выстраивания и оптимизации HR-процессов — Отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с руководителями — Готовность работать в условиях многозадачности и неопределенности — Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат Условия: — Визовое сопровождение — Годовой бонус по результатам работы — Компенсацию 50% стоимости занятий английским в Skyeng — Возможности профессионального обучения и развития — Корпоративное питание — Спортивные программы за счет компании или с частичной компенсацией — Участие в профессиональных митапах и конференциях

Задачи: — Разрабатывать и развивать пайплайны данных и платформенный слой, от которого зависят AI-продукты компании; — Анализировать использование LLM: стоимость, экономику токенов и кеширования, финансовую отчетность по расходам на AI; — Развивать RAG-системы: контекстные базы знаний, инфраструктуру векторного и семантического поиска; — Обеспечивать эксплуатационную надежность платформы: профилирование, мониторинг и observability пайплайнов, за которые вы отвечаете; — Разрабатывать интерфейсы и сервисы поверх данных, а не только обеспечивать их загрузку: авторизацию, API и интерактивный доступ для пользователей данных. Требования: — Сильный коммерческий опыт в Data Engineering с современным стеком: Databricks, dbt, Airflow, Dagster, Greenplum, Snowflake, или аналогичными технологиями; — Уверенное владение Python и понимание backend-разработки: как работает авторизация, как сервис предоставляется пользователям и как с ним взаимодействуют; — Практическое понимание профилирования и мониторинга data-систем в production; — Глубокое понимание AI/LLM-стека: векторных баз данных, embeddings, контекстного и семантического поиска, RAG-архитектур и принципов работы автономных агентов; — Опыт работы с облачными технологиями, в идеале — AWS. Условия: — Гибкий график и удалённый формат работы; — ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсация онлайн-сессий с психологом и занятий спортом; — Оплата участия в профильных конференциях и курсах, внутренние конференции; — Компенсация изучения иностранного языка; — Регулярные офлайн-ивенты и корпоративные мероприятия.

Задачи: - Стратегическое планирование: - Разработка и реализация фичей enterprise-платформы для создания коммуникационных ИИ-агентов, учитывая специфику on-premise поставок для крупных корпоративных клиентов. - Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей enterprise-компаний и разработчиков для определения ключевых векторов развития продукта. - Формирование и управление дорожной картой продукта (roadmap), согласование её с бизнес-целями компании. - Продуктовая разработка и исполнение: - Управление полным жизненным циклом модулей продукта: от исследования и генерации идей до запуска, анализа результатов и дальнейшей итерации - Приоритизация инициатив и задач в бэклоге для достижения максимальной ценности для всех сегментов клиентов (enterprise, разработчики). - Тесное сотрудничество с командами разработки, маркетинга и продаж для обеспечения своевременного и качественного релиза новых функций. - Определение и отслеживание ключевых продуктовых метрик (KPIs) для оценки успеха и принятия решений на основе данных. - Взаимодействие с клиентами и стейкхолдерами: - Выстраивание и поддержка отношений с ключевыми enterprise-клиентами, а также представителями сообщества разработчиков для сбора обратной связи и глубокого понимания их потребностей. - Регулярная коммуникация и презентация продуктовых планов, прогресса и результатов перед руководством и другими заинтересованными сторонами. - Представление продукта на внешних и внутренних мероприятиях Требования: - Глубокое понимание и подтвержденный опыт работы с различными моделями доставки продукта, включая on-premise (для enterprise клиентов). - Опыт в разработке и управлении продуктами для крупного бизнеса (enterprise) и аудитории разработчиков. - Опыт управления продуктовой командой и командой UX-дизайна. Этапы собеседования: - HR-интервью - Продуктовая встреча - Финальное интервью

Задачи: — Предстоит разобраться, какую работу клиенты готовы доверить AI, каким должен быть результат и за что они готовы платить. — А затем соединить качество технологии, удобный пользовательский опыт и устойчивую экономику. — Роль предполагает довольно широкую зону: разработка продуктовой стратегии, работа с крупными клиентами, ценообразование, выход на рынок и управление командой продактов. Требования: — Опыт развития внешних b2b-продуктов, управления продактами (в команде будет 6 PM) и запуска решений, которыми клиенты пользуются и за которые платят. — Важно понимать возможности и ограничения AI и уметь превращать их в ценность для бизнеса.

Обязанности: — Руководство отделом маркетинга: постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, KPI, развитие и обучение сотрудников. — Разработка и реализация маркетинговой стратегии и годового плана маркетинга, участие в бизнес-планировании. — Формирование, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета. — Оценка эффективности (ROMI) маркетинговых мероприятий. — Создание и развитие продуктов: медицинские программы и пакетные предложения (чекапы, программы обследования, абонементы) — от идеи и экономики продукта до вывода на рынок и анализа результатов. — Маркетинговые исследования: анализ рынка и конкурентов, изучение потребностей и удовлетворённости пациентов, работа с обратной связью. — Операционный маркетинг: навигация и оформление клиник, POS- и полиграфические материалы, наружная и транзитная реклама, мероприятия, дни открытых дверей, выставки и конференции (со стороны управляющей компании с масштабами РФ). — Управление брендом: контроль соблюдения брендбука и единого стиля коммуникаций во всех подразделениях. — Программы лояльности и удержания пациентов, работа с клиентской базой. — Партнёрский маркетинг. — Взаимодействие с медицинскими подразделениями, коммерческой службой, филиалами и подрядчиками (агентства, типографии, дизайнеры). — Согласование материалов с юридической службой. — Подготовка аналитики, отчётов и презентаций для руководства. Требования: — Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент). — Опыт работы в сфере здравоохранения (сеть клиник, многопрофильный медицинский центр, ДМС, фарма) — главное преимущество. — Опыт работы в крупной компании с филиальной сетью и многоуровневой системой согласований — преимущество. — Владение классическими инструментами маркетинга: исследования рынка, сегментация, позиционирование, комплекс маркетинга услуг (7P), SWOT/PEST-анализ, путь пациента (CJM). — Опыт разработки маркетинговой стратегии и годовых планов маркетинга. — Опыт создания и вывода на рынок новых продуктов/услуг, расчёт экономики и окупаемости продукта. — Навыки бюджетирования и оценки эффективности маркетинга (ROMI, стоимость привлечения пациента, LTV, конверсия). — Навыки управления командой и проектами, постановки целей и KPI. — Знание законодательства: 38-ФЗ «О рекламе» (в т.ч. требования к рекламе медицинских услуг), 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», 152-ФЗ «О персональных данных». — Знание специфики рынка медицинских услуг (платные услуги, ДМС, корпоративные клиенты) — преимущество. — Навыки ведения переговоров, деловой переписки и публичных презентаций. — Уверенный пользователь MS Office: Excel (сводные таблицы, формулы, отчёты), PowerPoint (презентации для руководства), Word, Outlook. — Опыт работы с CRM-системами и медицинскими информационными системами (МИС) для анализа клиентской базы и потока пациентов. — Желательно знание инструментов аналитики и BI (Power BI, Yandex DataLens или аналоги). — Опыт работы с сервисами опросов и оценки удовлетворённости (Яндекс Формы, Анкетолог и аналоги). — Опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД). — Умение ставить ТЗ дизайнерам и оценивать макеты (Figma, Adobe — на уровне понимания). Условия: — Декретная ставка. — Работа в крупнейшей медицинской сети России. — Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный. — Возможность профессионального развития. — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращённый день до 16:45.

Премиум-ресторан в Шымкенте приглашает опытного шеф-повара с минимум пятилетним стажем работы в заведениях высокого уровня. Кандидат должен обладать глубокими знаниями современных кулинарных техник и тенденций, а также лидерскими и управленческими навыками для эффективного руководства кухонной командой. В обязанности входит разработка и обновление авторского меню, контроль качества блюд и стандартов подачи, организация работы кухни, управление закупками и себестоимостью, соблюдение санитарных норм и взаимодействие с управляющим для развития концепции ресторана. Требуется умение работать в условиях высокой нагрузки, креативность и внимание к деталям; профильное образование будет преимуществом. Предлагается конкурентоспособная зарплата от 800 000 тенге, возможность реализации авторских идей, работа с премиальными продуктами и современным кухонным оборудованием, полный рабочий день.

Location: Москва Наша команда занимается прикладным администрированием и сопровождением критически важной для страны системы — Процессинга банковских карт, обеспечивая максимальную надежность и работоспособность в production-среде. Мы отвечаем за полный цикл эксплуатации бизнес-приложений — от установки релизов, проведения плановых изменений и настройки современного IT-стека (Kubernetes, Kafka, Apache Ignite) до оперативного устранения инцидентов и плотного взаимодействия со смежными командами разработки и инфраструктуры. Мы ищем тех, кто хочет развивать масштабную распределенную систему с высокой нагрузкой, применяя лучшие практики SRE и внедряя AI-инструменты в рабочий процесс. * возможность познакомиться с работой одной из наиболее критичных высоконагруженных распределенных систем в Банке, перспективный прикладной проект * огромные объемы данных и экстремальные нагрузки на систему, что дает быстрое развитие и бесценный опыт * приобретение профессиональных навыков по работе с высоконагруженными системами, обеспечения высокой надежности и доступности систем, работа с актуальным стеком технологий. Обязанности ·      проведение плановых работ в контуре системы - обновление компонентов, устранение уязвимостей ·      подготовка инфраструктуры и внедрение новых приложений ·      анализ прикладных мониторингов, трендов утилизации компонент системы и оборудования ·      приоритетное реагирование на сбои в работе системы, устранение влияния и контроль восстановления ·      проработка мероприятий по повышению надежности совместно с экспертами разработки ·      профилирование приложений и сбор диагностической информации для качественной оценки работы системы ·      тюнинг производительности приложений, работа с командой нагрузочного тестирования ·      привлечение участников смежных и инфраструктурных команд, планирование совместных работ ·      написание и поддержка в актуальном состоянии инструкций по компонентам в зоне ответственности ·      автоматизация рутины, снижение нагрузки и рисков ручной работы ·      построение качественного мониторинга компонент в своей зоне ответственности. Требования ·      опыт работы по профилю от 2-х лет, высокий уровень ответственности ·      уверенная работа в консоли ОС Linux **Приветствуются знания:** ·      общее понимание специфики работы java-приложений ·      навыки настройки JVM, снятия дампов, анализа логов будут преимуществом ·      администрирование контейнеров Kubernetes, Openshift ·      сертификаты, ЭЦП, создание защищенных соединений ·      понимание принципов ITIL/ITSM ·      знание принципов SRE и применение практик обеспечения надежности в работе ·      распределенная БД Apache Ignitе ·      реляционные БД Oracle/Postgres ·      кластер Kafka/Zookeeper ·      системы мониторинга: Grafana, VictoriaMetrics, Prometheus ·      инструменты DevOps: Ansible, Jenkins, Git ·      автоматизация на Bash/Python/Go ·      рабочие пространства Jira, Confluence ·      инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации повседневных задач. Условия ·      офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1 ·      ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития ·      выгодная ипотека для сотрудников ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Работа в проектной группе по внедрению 1С:ERP, УХ, БП, БИТ.Финанс совместно с руководителем проекта, функциональным архитектором и другими коллегами — Проведение интервью с заказчиком по особенностям учета и требованиям к автоматизации — Моделирование бизнес-процессов заказчика в типовых программных продуктах 1С — Составление функциональных требований и технических заданий — Тестирование выполненной разработки — Написание пользовательских инструкций и участие в обучении пользователей — Поддержка пользователей ОПЭ и ПЭ в рамках проекта Требования: — Опыт участия в проектах по запуску 1С:ERP на производственных предприятиях — Участие хотя бы в одном успешном проекте от начала до конца — Опыт перевода оперативного и производственного учета из одной системы в другую, желательно из SAP в ERP — Возможность работать по Московскому времени — Уровень коммуникации выше среднего для общения с заказчиком и внутри команды — Опыт работы по гибким технологиям будет преимуществом Условия: — Трудовые отношения с первого дня — Качественная техника для работы — Возможность улучшить знания, работая с ведущими специалистами ИТ в России — Уровень заработной платы рыночный, обсуждается на интервью и зависит от навыков и экспертизы — Различные корпоративные скидки и бонусы — Возможность работать в гибридном режиме или дистанционно