Вакансии

Поиск и проверка новых производителей и поставщиков в Китае. Проведение переговоров с потенциальными поставщиками.

- Формировать стратегию и roadmap развития продукта. • Анализировать рынок, потребности заказчиков и обратную связь от клиентов.

Мы активно развиваемся и расширяем отдел продаж, поэтому ищем менеджера, который будет привлекать новых клиентов и сопровождать их до передачи в операционный отдел. Чем предстоит заниматься Искать и привлекать новых клиентов (селлеров маркетплейсов, продавцов торгующих через e-com).

-Разрабатывать и поддерживать новые возможности платформы с учётом высоких нагрузок и безопасности данных. -Создавать чат-боты и SmartApps, интегрируя их с системами заказчиков.

-Разработка и развитие микросервисов на Java и Spring Boot. -Постепенный перенос бизнес-логики и функциональности из 1С в отдельные сервисы.

Проектирование сервисов под нагрузку 10K+ RPS. Оптимизация критических путей: БД, кэш, очереди.

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, подрядчики, производственные предприятия) — Ведение переговоров, презентация услуг компании — Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами — Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости и согласование условий поставки — Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки продукции — Ведение отчетности и работа с CRM-системой Требования: — Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года — Умение вести переговоры и убеждать — Грамотная устная и письменная речь — Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат — Базовые навыки работы с ПК и офисными программами — Будет плюсом опыт работы с B2B-клиентами или в строительной/логистической сфере — Обязательно наличие личного автомобиля Условия: — Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата + бонусы за результат (фиксированный оклад 50 000 рублей + бонус от продаж) — График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — Возможность работать как в офисе, так и удалённо — Корпоративное обучение и поддержка наставника — Перспективы профессионального и карьерного роста

Что предстоит делать: Разрабатывать backend и frontend части торговой платформы. Что важно: 5+ лет коммерческой разработки.

Проектировать архитектуру мультиагентных систем для автоматизации клиентской поддержки, включая RAG, управление состояниями и оркестрацию ИИ-агентов. Разрабатывать и развивать workflow-системы для управления взаимодействием агентов, многошаговыми диалогами и интеграциями с внутренними сервисами.

Генерировать фотореалистичный контент с людьми вместо фотосессий: Создавать сцены «семья смотрит квартиру», «пара на балконе ЖК», «риелтор показывает планировку» для Instagram, TikTok и сайта Homex.

Задачи: — Руководить командой backend-разработчиков: проводить 1-on-1 встречи, давать фидбек, проводить performance review, планировать развитие сотрудников — Участвовать в найме: проводить собеседования, оценивать кандидатов, организовывать онбординг — Выстраивать процессы: планирование, приоритизация задач, code review, организация on-call и разбор инцидентов — Работать с продуктом, риск-аналитиками и командой платёжного шлюза, переводить бизнес-требования в технические задачи — Отвечать за архитектуру антифрод-платформы: скоринг в реальном времени, rule engine, velocity-счётчики, blacklist/whitelist — Проектировать и оптимизировать хранение и агрегацию событий на PostgreSQL/TimescaleDB и Redis — Контролировать latency и надёжность: SLO, мониторинг, алертинг, capacity planning — Писать код и проводить ревью в критичных местах Требования: — 5+ лет коммерческой разработки на C#/.NET, уверенное знание современного .NET, асинхронности, производительности — 1-2+ года опыта руководства командой разработчиков (формально или как tech lead) — Опыт в антифроде, риск-скоринге или платёжных системах — Высокий уровень ответственности, автономность, способность самостоятельно вести delivery продукта — Знание PostgreSQL: проектирование схем, индексы, планы запросов, партиционирование — Опыт работы с Observability-стеком: метрики, логи, трейсинг — Опыт проектирования систем с жёсткими требованиями к latency и отказоустойчивости — Будет плюсом опыт с TimescaleDB или другими time-series решениями — Понимание PCI DSS и работы с чувствительными данными

Ведение проектов благоустройства полного цикла, от идеи до приемки работ. Управление командами внешних ландшафтных бюро: ТЗ, сроки, качество документации.

Чем предстоит заниматься: Управление финансами, бухгалтерией, логистикой и ВЭД: своя команда, подрядчики и юристы под вашим контролем; Управленческая отчётность (P&L, ДДС, баланс), планирование денег и рекомендации собственнику;

• Опыт коммерческой разработки от 7 лет, из них от 5 лет на Go. • Опыт в роли лидера от 2 лет.

Ищем руководителя, который лично проведёт первые сделки со школами своего региона и выстроит отдел продаж. Вы берёте ответственность за коммерческий результат региона: от первого контакта со школой до оплат...

-Опыт коммерческой разработки от 4 лет.

-Опыт работы в QA от 5 лет, включая ручное и автоматизированное тестирование, в том числе от 3 лет коммерческого опыта в QA Automation.

— составлять контент-план под задачи проекта; — продумывать стратегию продвижения;