Задачи:
— Быть Incident Commander при крупных инцидентах: координировать кросс-функциональные команды, вести расследование, принимать решения об эскалации, обеспечивать разрешение инцидентов в рамках SLA.
— Вести все коммуникации по инцидентам: готовить и отправлять своевременные обновления старшему руководству, Customer Success и партнёрам/клиентам, управлять обновлениями на статусной странице (status.xsolla.com).
— Проводить безвиноватые Post-Incident Reviews (PIR) для крупных инцидентов: выявлять коренные причины, назначать корректирующие действия с ответственными и сроками, отслеживать их выполнение.
— В периоды без инцидентов анализировать тренды инцидентов, повторяющиеся проблемы и баги, выявлять закономерности, создавать Problem tickets, регулярно предоставлять выводы и рекомендации продуктовым и инженерным командам.
— Обеспечивать соблюдение фреймворка управления инцидентами в организации: модель серьёзности, матрицу приоритетов, SLA, процедуры эскалации, готовность к деплою.
— Курировать и наставлять Operations Engineer на смене: обучать триажу, расследованию, выполнению runbook, качеству документации, проводить регулярные сессии передачи знаний.
— Готовить отчёты по сменам и регулярные операционные отчёты: тренды инцидентов, KPI (MTTD, MTTA, MTTR), соблюдение SLA, уровень проактивного обнаружения, анализ повторных инцидентов.
— Проводить аудит полноты каталога сервисов и управлять рабочими процессами JIRA Service Management для инцидентов, PIR и проблем.
— Замещать Operations Engineer во время отсутствия, перерывов или пиковых инцидентов.
— Участвовать в ротации дежурств по выходным для крупных инцидентов.
Требования:
— Опыт работы в игровой компании обязателен: понимание темпа, ожиданий игроков, динамики live-операций и операционных требований игровой индустрии.
— 6+ лет опыта в управлении инцидентами, SRE, руководстве NOC или технических операциях в продуктивной среде с высокодоступными и высоконагруженными системами.
— Подтверждённый опыт управления инцидентами: координация мультикомандного реагирования, принятие решений об эскалации в реальном времени, коммуникация с руководством под давлением.
— Отличные письменные и устные навыки английского языка: умение готовить чёткие обновления для руководства в любое время, проводить безвиноватые PIR, представлять операционные метрики, профессионально информировать клиентов и партнёров.
— Глубокое понимание ITIL: жизненные циклы инцидентов, проблем и изменений, практический опыт внедрения или эксплуатации ITIL-ориентированных процессов.
— Техническая экспертиза в области наблюдаемости: умение читать и интерпретировать логи, трассировки и метрики в Datadog или аналогах (Grafana, Splunk, New Relic).
— Знание APM, SLO, error budgets, burn-rate alerting, synthetic monitoring.
— Практический опыт работы с инструментами инцидент-менеджмента: Datadog, PagerDuty или OpsGenie, JIRA или JIRA Service Management, Slack, Confluence.
— Аналитический склад ума: умение выявлять тренды и повторяющиеся проблемы из данных инцидентов и переводить их в рекомендации для продуктовых и инженерных команд.
— Опыт работы с операциями, ориентированными на SLA/SLO, где измеряются и улучшаются MTTD, MTTA и MTTR.
— Готовность к круглосуточным сменам в модели follow-the-sun с перекрытиями смен.
— Обязательное участие в ротации дежурств по выходным для критических инцидентов.
Преимущества:
— Опыт коммуникаций с клиентами и партнёрами по инцидентам и управлению статусной страницей.
— Интерес или опыт в AI/ML для операций: обнаружение аномалий, корреляция алертов, предиктивный алертинг, автоматическое устранение, самовосстанавливающаяся автоматизация.
— Администрирование JIRA Service Management: рабочие процессы, таймеры SLA, правила автоматизации, очереди, права доступа.
— Знакомство с Datadog Service Catalog, scorecards и SLO, особенно burn-rate alert и мультиоконные SLO.
— Опыт построения операционной функции с нуля: определение процессов, написание runbook, установление управленческих циклов.
— Знания Kubernetes, облачной инфраструктуры (предпочтительно GCP), микросервисной архитектуры или распределённых систем.
— Сертификация ITIL (Foundation или выше) приветствуется, но не обязательна.
Условия:
— Удалённая работа.
— Зарплата в валюте.
— Программа льгот: неограниченный гибкий отпуск, абонемент в спортзал, ежемесячный проездной, персональная дорожная карта развития.
— Инвестиции в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности.
Задачи:
— Администрировать и поддерживать телефонию на базе Asterisk
— Настраивать dialplan, SIP trunks, endpoints и маршрутизацию звонков
— Подключать и управлять SIP-провайдерами
— Поддерживать входящие и исходящие звонки
— Интегрировать Asterisk с backend-системами через ARI / AMI и CRM
— Диагностировать SIP/RTP-трафик и проблемы с качеством связи
— Работать с Asterisk Realtime и MariaDB/MySQL
— Управлять CDR и записями звонков
— Мониторить инфраструктуру и самостоятельно устранять инциденты
Требования:
— 2+ года практического опыта с Asterisk
— Уверенное знание SIP, VoIP, NAT, RTP, codecs
— Практический опыт работы с ARI и/или AMI
— Уверенное администрирование Linux
— Опыт работы с MariaDB/MySQL и базовые знания SQL
— Опыт с firewall, fail2ban и VoIP security
— Умение самостоятельно диагностировать и решать проблемы телефонии
— Будет плюсом: Redis, Nginx, monitoring tools
Условия:
— Полностью удалённая работа
— $3000 fixed / month
— График: Пн–Пт, 09:00–18:00 (UTC+3)
— 1 час на обед + 3 перерыва по 15 минут
— Формат работы — онлайн-офис
Задачи:
— Проектировать, внедрять и поддерживать Kubernetes-окружения на AWS EKS, обеспечивающие масштабируемость, устойчивость и безопасность.
— Реализовывать и управлять автоматизацией инфраструктуры с помощью Terraform для обеспечения консистентности и надежности.
— Решать проблемы в продуктивных средах, минимизируя простои и обеспечивая бесперебойный опыт для клиентов.
— Создавать и оптимизировать решения для мониторинга и логирования с использованием Prometheus, Loki, ELK или аналогичных стеков.
— Работать с GitOps-процессами на базе ArgoCD и CI/CD пайплайнами с GitHub Actions.
— Вносить вклад в развитие внутренних стандартов, методологий и автоматизации для повышения культуры DevOps.
— Внедрять новые инструменты и подходы для повышения скорости, эффективности и масштабируемости.
Требования:
— Опыт работы не менее 6 лет в роли DevOps инженера или аналогичной.
— Практический опыт развертывания и управления Kubernetes-приложениями, предпочтительно на AWS EKS.
— Глубокие знания Terraform и автоматизации инфраструктуры.
— Опыт проектирования и реализации CI/CD пайплайнов с GitHub Actions.
— Хорошее понимание AWS сервисов: EC2, VPC, S3, IAM и других.
— Знание сетевых протоколов и практик: TCP/IP, DNS, HTTP/S.
— Опыт настройки и поддержки стека мониторинга на базе Prometheus или VictoriaMetrics.
— Сильные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с техническими и нетехническими коллегами.
Условия:
— Работа в компании с оценкой более $1 млрд и командой 200-500 человек.
— Отсутствие круглосуточных дежурств у DevOps команды, инцидентами занимается отдельная SRE команда.
— Гибкий график и рабочее место.
— Инклюзивная и разнообразная рабочая среда с поддержкой особых потребностей кандидатов.
seniorИспания
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Внедрять средства защиты информации в облачную инфраструктуру заказчиков компании и их сопровождение (администрирование, мониторинг работоспособности, управление ими, их конфигурирование);
— Пилотировать средства защиты информации совместно с архитекторами;
— Управлять уязвимостями в информационной инфраструктуре совместно с ИТ-подразделением;
— Осуществлять мониторинг информационной безопасности информационной инфраструктуры;
— Принимать участие в проектировании систем информационной безопасности информационной инфраструктуры;
— Принимать участие в проектировании систем информационной безопасности облачной информационной инфраструктуры для заказчиков;
— Планировать задачи направления ИБ и контролировать сроки их выполнения;
— Разрабатывать, актуализировать и вести внутреннюю нормативную и техническую документацию (регламенты, инструкции, политики);
— Осуществлять сбор, систематизацию и анализ требований законодательства РФ, регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор) и профильных стандартов ИБ.
Требования:
— Образование Высшее / Неполное высшее (студенты от 3 курса и выше по специальности «Информационная безопасность»);
— Понимание базовых принципов защиты информации, сетевых технологий и моделей безопасности (OSI, TCP/IP);
— Знание структуры российского законодательства в области ИБ (понятия персональных данных, коммерческой тайны);
— Умение работать с текстом, грамотность, внимательность к деталям при работе с документами;
— Желательные знания и навыки: общее представление о требованиях регуляторов и стандартах: ФЗ-187 (КИИ), ФЗ-152 (ИСПДн), требования к ГИС (Приказы ФСТЭК № 117 и 17), ГОСТ Р 57580, PCI DSS, ISO/IEC 27001;
— Представление о целях, этапах и порядке проведения аттестации объектов информатизации (Приказ ФСТЭК России № 77);
— Базовое понимание архитектуры облачных сервисов (IaaS, PaaS, SaaS);
— Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами нормативной и технической документации;
— Усидчивость, системность, высокая ответственность;
— Желание развиваться в ИБ и проектировании систем защиты информации;
— Знание английского языка на уровне чтения технической документации (A2/B1);
— Знание стека: теоретические знания средств защиты информации (FW, IDS/IPS, WAF, VPN, VM, антивирусная защита) и принципов разграничения доступа (RBAC/ABAC);
— Профессиональные навыки: навыки разработки текстовых материалов (регламентов, инструкций, методичек или профильных курсовых работ).
Задачи:
— Поддерживать, разрабатывать и выпускать iOS и Android приложения в Apple App Store и Google Play
— Создавать полностековые фронтенд и бэкенд функции с бесшовными интеграциями API (торговая платформа, CRM, платежи, KYC)
— Внедрять функции на основе ИИ в приложение и использовать рабочие процессы кодирования на основе ИИ (Codex, Claude Code, Cursor)
— Брать на себя полную ответственность от требований до тестирования, CI/CD и развертывания в продакшене
— Обеспечивать высокую производительность, надежную безопасность, масштабируемость и отладку системы
Требования:
— Сильный опыт на уровне Senior в полностековой и мобильной разработке приложений (iOS и Android)
— Глубокий технический опыт в интеграции API (Fintech, CRM, Trading, KYC, PSPs)
— Подтвержденная способность понимать, рефакторить и брать на себя ответственность за существующие продакшн кодовые базы
— Опыт работы с современными инструментами кодирования ИИ и интеграцией функций ИИ в живые приложения
— Независимый, самоорганизованный подход, способный управлять полным жизненным циклом разработки
Условия:
— full-time
Компания: Fintech / Trading — компания из сферы финансовых технологий и трейдинга
Формат работы: удалённая (Кипр)
Задачи:
— Разработка production-ready AI, LLM и agent-based решений.
— Управление полным циклом разработки AI: архитектура, реализация, тестирование, деплой и эксплуатация.
— Интеграция компонентов на базе LLM с детерминированной логикой, Context Engineering и Harness Engineering.
— Разработка Tool Calling Loops и подключение API, backend-сервисов и корпоративного ПО.
Требования:
— Минимум 3 года опыта создания и поддержки production AI приложений на базе LLM.
— Не менее 3 лет практического опыта в Agentic Engineering, включая дизайн, реализацию, интеграцию, деплой и поддержку AI агентов.
— Опыт разработки Tool Calling Loops и интеграции с API и backend.
— Опыт интеграции LLM-компонентов с Context Engineering и Harness Engineering (минимум 1 год).
— Знание MCP и корпоративных AI интеграций.
— Опыт с RAG-решениями и разработкой LLM приложений.
— Умение управлять полным циклом AI разработки.
— Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с командами и бизнес-стейкхолдерами.
— Наличие минимум 2 проектов с подтверждённым опытом коммуникации со стейкхолдерами.
Дополнительные преимущества:
— Знания в области AI governance, безопасности, комплаенса и защиты данных.
— Опыт работы с инструментами мониторинга AI, такими как Langfuse, Arize и аналогичными.
— Опыт с корпоративными AI экосистемами, AI шлюзами, управлением жизненным циклом prompt и governance моделей.
— Понимание дизайна мультиагентных систем и оркестрации агентов.
— Более 2 лет опыта с RAG и MCP серверами.
— Знакомство с AWS и AWS Kiro.
— Опыт внедрения AI guardrails и мер безопасности.
— Знание CI/CD и практик автоматизированного тестирования.
Условия:
— Контракт до 31 декабря 2029 года с возможностью продления.
— Полная занятость.
— Полностью удалённая работа в пределах ЕС.
— Требуемый уровень английского C1.
— Старт как можно скорее.
Задачи:
— Управлять производством контента от идеи до публикации.
— Один человек на short-form (Reels, Shorts), второй на YouTube long-form.
— Ресерч того, что работает, и список идей.
— Задачи команде ресерча и первый драфт сценария.
— Управление монтажёрами и дизайнерами, проверка монтажа.
— Публикация, trial reels и аналитика.
— KPI: привлечённые клиенты.
Требования:
— Желание стать топ-1% экспертом по контенту.
— Опыт не обязателен.
— Важны организованность, сильный ресерч и умение доводить дела до конца.
— Опыт в креативном агентстве или маркетинге будет плюсом.
— Обязателен свободный английский.
Условия:
— Подчинение напрямую founder и CEO (ex-BCG, руководил розничным некредитным бизнесом Озон, вырастил с нуля до топ-5 в России).
— Удалённо.
— Full-time или part-time.
— Оплата в USD, зависит от seniority.
Задачи:
— управление командой медиабайеров и распределение рекламных бюджетов;
— запуск, тестирование и масштабирование кампаний в Meta и TikTok;
— контроль ключевых метрик: CPL, стоимость квалифицированного лида, CPA, выручка и ROI по источникам;
— плотная работа с отделом продаж для повышения качества лидов и конверсии в оплату;
— построение creative pipeline: гипотезы, ТЗ на статику и видео, тестирование hooks/angles, анализ и масштабирование победителей;
— развитие и контроль рекламной инфраструктуры: аккаунты, BM, пиксели, домены, антидетект, прокси, резервные связки;
— глубокая аналитика по аккаунтам, кампаниям и креативам;
— ежедневный контроль аномалий и быстрые корректировки;
— найм, обучение и развитие медиабайеров;
— создание регламентов, процессов и резервной инфраструктуры;
— регулярная отчётность собственникам с выводами и понятным планом действий.
Требования:
— сильная экспертиза в Meta + TikTok Ads;
— опытный специалист, умеющий управлять людьми, бюджетами и процессами;
— понимание связи рекламы с выручкой.
Условия:
— разные форматы сотрудничества и мотивации;
— гибкий график (важен результат);
— оплата: фикс + % от результата / ставка (обсуждается на собеседовании);
— возможности для роста и масштабных бюджетов.
Задачи:
— Развивать бизнес в сегменте Retail: формировать и актуализировать отраслевое ценностное предложение с учетом задач и специфики заказчиков;
— Отвечать за выполнение плановых показателей продаж по отрасли и развитие коммерческого потенциала направления;
— Выстраивать отношения с ключевыми заказчиками, находить новые возможности и самостоятельно вести крупные сделки на всех этапах;
— Развивать команду BDM: помогать с адаптацией новых коллег, выступать наставником и делиться отраслевой экспертизой;
— Управлять качеством воронки продаж и актуальностью данных в CRM для точного планирования бюджета и прогнозирования результатов;
— Работать совместно с отраслевыми директорами клиентов, определять точки роста и расширять присутствие компании у заказчиков.
Требования:
— Опыт продаж решений информационной безопасности от 3 лет и понимание ключевых классов ИБ-решений: NGFW, DLP, WAF, SOC и других;
— Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и ведения сложных сделок с длительным циклом продаж;
— Понимание специфики Retail: бизнес-процессов отрасли, ключевых задач и требований к информационной безопасности;
— Умение комплексно оценивать потребности заказчика и формировать пакетные предложения с учетом его бизнес-задач;
— Готовность отвечать за результат направления, делиться экспертизой и выступать наставником для коллег.
Условия:
— Гибкий карьерный трек и масштабные проекты в области ритейла, промышленности, ИТ и финансов;
— Индивидуальный подход к размеру заработной платы и прозрачную систему мотивации;
— Работу в аккредитованной ИТ-компании;
— Гибкий формат работы;
— Развитие за счет компании — внутреннее и внешнее обучение;
— Возможность участия в конференциях, митапах, внутреннем обмене опытом;
— Корпоративные спортивные программы и спортзал в офисе, скидки в фитнес-клубах;
— Современный офис с парковкой, расширенная программа ДМС со стоматологией, психологом и телемедициной, компенсация питания, тренажерный зал и дополнительные сервисы.
Задачи:
— Разрабатывать и корректировать маркетинговую стратегию редакции с учётом рынка и действий конкурентов;
— Управлять командой из 25 специалистов (4 руководителя направлений в прямом подчинении: брендинг, PR, digital);
— Отвечать за бюджет маркетинга: планирование, контроль расходования, оценка эффективности (ROI);
— Строить и оптимизировать бизнес-процессы отдела, внедрять автоматизацию;
— Защищать маркетинговые инициативы перед руководством и ключевыми партнёрами;
— Выстраивать коммуникацию между редакторскими отделами и маркетингом;
— Отслеживать тренды рынка детской литературы и внедрять актуальные инструменты продвижения;
— Подбирать и развивать команду отдела.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, экономика, журналистика/издательское дело);
— Дополнительное образование в маркетинге или MBA — плюс;
— От 5 лет опыта в маркетинге, из них 2–3 года на руководящей позиции;
— Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга / заместителя директора по маркетингу / маркетинг-директора;
— Опыт в издательском бизнесе, медиа или FMCG;
— Опыт с детскими товарами/контентом или в ритейле будет большим плюсом;
— Уверенное владение Word, продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы);
— Плюсом будет знание 1С, BI-систем, CRM, сервисов веб-аналитики;
— Английский язык Upper-Intermediate и выше приветствуется;
— Лидерство, системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат, креативность;
— Понимание специфики детской и родительской аудитории, готовность работать на стыке творчества и коммерции.
Условия:
— Масштабные задачи и работа с известными детскими брендами в портфеле редакции;
— Реальное влияние на маркетинговую стратегию редакции;
— Стабильность крупной компании — лидера издательского рынка;
— ДМС;
— Скидки на книги издательства;
— Корпоративное обучение;
— Возможности профессионального роста;
— Периодические командировки (до 10% рабочего времени) — книжные выставки, ярмарки, региональные встречи.
Задачи:
— управлять направлением данных и аналитики, реализовывать стратегию data-направления, выстраивать единые процессы и стандарты работы с данными, аналитическими запросами, метриками и отчётностью
— руководить развитием ML-платформы
— определять приоритетные сценарии применения ML и AI, запускать решения с понятным бизнес-эффектом
— развивать команды, усиливать самостоятельность руководителей и ответственность за результат
— формировать подходы к качеству, доступности и управлению данными для сотрудников, аналитических систем и агентных AI-решений
— автоматизировать типовые аналитические задачи: отчётность, дашборды, A/B-тесты и повторяющиеся исследования
— помогать аналитике переходить от реактивной обработки запросов к проактивному поиску инсайтов, гипотез и возможностей для продуктов
— договариваться со стейкхолдерами, помогать бизнесу формулировать задачи через данные и выбирать решения, которые дают измеримый эффект
Требования:
— практический и системный опыт применения AI в ежедневной работе, а также готовность внедрять и масштабировать такие подходы в команде
— опыт руководства крупной data-функцией или сопоставимым по масштабу направлением от 2 лет
— экспертиза минимум в двух из трёх областей: аналитика, машинное обучение, data engineering и построение аналитических платформ
— опыт управления командами и развития руководителей
— опыт работы с аналитическими платформами, BI-инструментами и широким кругом внутренних пользователей
— умение связывать технические решения с задачами бизнеса
— опыт выстраивания процессов, которые помогают командам работать не только быстрее, но и качественнее: с понятными метриками, приоритетами и зонами ответственности
— способность держать стратегический фокус и при этом разбираться в деталях: от качества данных до бизнес-эффекта ML-сценариев
— умение договариваться со стейкхолдерами, объяснять сложные вещи простым языком и помогать разным командам принимать решения на основе данных
Будет плюсом:
— опыт трансформации аналитики: например, от централизованной модели к федеративной или от сервисной функции к проактивному партнёру бизнеса
— опыт внедрения ML-продуктов с измеримым бизнес-эффектом
— опыт построения практик data governance и data quality в сложной технологической среде
— опыт развития AI-направления внутри большой продуктовой или технологической компании
Условия:
— в зоне ответственности — data-направление численностью до 100 человек
— регулярное взаимодействие с бизнесом, продуктами, IT, маркетингом, HR, клиентским сервисом и другими командами Tutu.ru
— график работы 5/2 в гибридном формате
— офис в Москве
— для этой роли важно регулярное присутствие в офисе
Автоспот - аккредитованная IT компания, онлайн площадка для подбора автомобилей на выгодных условиях.
Задачи:
— Реализовывать стратегию развития основного направления компании – продажа новых авто;
— Формировать и приоритизировать бэклог;
— Достигать плановых показателей по лидам и выручке;
— Планировать целевые показатели по лидам и контролировать их выполнение;
— Взаимодействовать с техническими лидами (фронт, бэк, QA) и СТО по задачам;
— Руководить двумя командами разработки (веб и приложение);
— Коммуницировать с продактами других направлений и маркетологами компании;
— Проектировать клиентский путь;
— Проводить CustDev и проверять гипотезы;
— Собирать метрики и анализировать результаты.
Требования:
— Работа с программами Jira, Miro, Figma, Google Analytics 4, Яндекс Метрика;
— Успешный опыт управления IT-проектами;
— Опыт запуска и развития онлайн-продуктов;
— Умение управлять рисками;
— Сильные аналитические навыки, любовь к аналитике;
— Умение извлекать данные и работать с ними;
— Умение работать в команде.
Будет плюсом:
— Подтвержденный опыт руководства финансово успешным продуктом (наличие кейсов);
— Экспертный навык работы с Яндекс Метрикой.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата;
— ДМС после испытательного срока;
— Оклад по итогам собеседования + премия за выполнение показателей;
— Гибридный формат работы (2 дня в офисе) или полностью удаленный формат (обсуждается индивидуально);
— Отсутствие жесткого дресс-кода;
— Корпоративный футбол (оплачиваем аренду площадки в Москве);
— Комфортный офис в БЦ "Интеграл" с собственной кухней;
— Работа в аккредитованной IT-компании.
Задачи:
— управлять кросс-функциональной командой разработки из 6–8 человек (разработчики, аналитики, тестировщики)
— декомпозировать задачи и распределять их внутри команды
— определять архитектуру и технологический стек новых проектов и задач
— писать код, проводить code review и помогать команде принимать технические решения
— контролировать качество результатов работы команды
— развивать команду, помогать инженерам расти, делиться экспертизой и формировать инженерную культуру
— участвовать в формировании команды, готовить описания вакансий и проводить собеседования
— проводить онбординг новых сотрудников совместно с HR
— давать обратную связь и следить за климатом в команде
— управлять мотивационной частью оплаты труда сотрудников
Требования:
— опыт управления командой разработки от одного года
— в первую очередь являетесь инженером и готовы самостоятельно писать код
— уверенный опыт разработки на PHP
— не боитесь работать с legacy-кодом
— готовы принимать технические решения и участвовать в проработке архитектуры
— умеете выстраивать процессы разработки
— будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет
— рассматриваем кандидатов из Перми
Будет плюсом:
— опыт управления кросс-функциональной командой
— опыт проведения технических собеседований
Задачи:
– Поддерживать, масштабировать и повышать безопасность локальных кластеров Kubernetes (на собственном сервере, а не в управляемом облаке) для обеспечения высокой доступности и аварийного восстановления.
– Разрабатывать, внедрять и управлять инфраструктурой как кодом (IaC) для локальных сред с использованием Ansible и других инструментов автоматизации.
– Создавать, оптимизировать и мониторить конвейеры Azure DevOps для CI/CD контейнеризированных приложений и изменений инфраструктуры.
– Поддерживать и расширять компоненты инфраструктуры на базе Azure, интегрированные с локальными рабочими нагрузками.
– Внедрять и поддерживать стек средств мониторинга: Prometheus, Grafana, Kafka (для потоковой передачи логов/метрик) и мониторинг баз данных (PostgreSQL, MongoDB).
– Упаковывать и развёртывать приложения с использованием Helm, обеспечивающие стандартизированные и воспроизводимые релизы.
– Разрабатывать и поддерживать скрипты на Bash и Python для автоматизации, устранения неполадок и создания инструментов.
– Взаимодействовать с командами разработчиков, специалистов по безопасности и эксплуатации для обеспечения надежности, соответствия нормативным требованиям и производительности платформы.
– Документировать архитектуру, процессы и руководства по эксплуатации для обмена знаниями.
Требования:
– Более 5 лет практического опыта работы в качестве DevOps-инженера в корпоративных средах.
– Подтвержденный опыт развертывания и управления Kubernetes в локальной среде (кроме AKS/EKS/GKE).
– Уверенное владение Ansible для управления конфигурациями и автоматизации.
– Обширный опыт работы с Azure DevOps для проектирования и сопровождения конвейеров CI/CD.
– Уверенный опыт работы с Helm для упаковки приложений в Kubernetes.
– Практический опыт работы с Prometheus, Grafana и Kafka для мониторинга и потоковой передачи событий.
– Опыт управления и мониторинга баз данных PostgreSQL и MongoDB в производственной среде.
– Уверенное владение языками программирования Bash и Python для автоматизации и разработки инструментов.
– Уровень владения английским языком: B2 или выше — умение четко общаться с международными командами и заинтересованными сторонами.
– Продемонстрированная способность к сотрудничеству в команде и с клиентом.
Задачи:
— Продажа флагманского IT-продукта Brokerpilot B2B-клиентам (брокерские компании)
— Проведение переговоров и презентаций на английском языке с первыми лицами компаний (CEO, CTO, владельцы бизнеса)
— Ведение сделок полного цикла: от холодного поиска и работы в CRM до контроля оплаты
— Активный нетворкинг на международных отраслевых выставках (командировки 1-2 раза в квартал)
Требования:
— Подтвержденный опыт в Outbound B2B-продажах IT-продуктов (SaaS) на международных рынках от 2-х лет
— Свободное владение русским и английским языками (уровень C1 и выше), способность вести сложные переговоры на английском
— Понимание специфики сложных инфраструктурных B2B-продаж с циклом сделки от 1,5 до 6 месяцев
— Умение управлять длинным пайплайном и готовность к долгосрочной работе
— Самостоятельность, проактивность и ориентация на финансовый результат
Плюсом будет:
— Опыт в Fintech/на финансовых рынках
— Знание арабского и/или турецкого языка
Условия:
— Полностью удаленный формат работы из любой точки мира
— Зарплата в валюте, 28 дней отпуска
— Прозрачная система мотивации: оклад + высокий процент от продаж
— Совокупный доход не ограничен и зависит от результатов
— Глубокое обучение специфике дилинга и риск-менеджмента, компенсация профильных курсов
— Работа с топ-менеджментом мировых компаний и оплачиваемые командировки на конференции
— Перспектива профессионального и карьерного роста до руководящих постов
Location: Орёл
**О нас:** Мы расширяем отдел разметки данных для обучения нейросети. Если вы хотите строить карьеру в сфере искусственного интеллекта, но не знаете с чего начать — мы научим.
**Кого мы ищем:** Мы ищем людей с аналитическим складом ума и лидерскими качествами.
Обязанности
* обработка текстовых, голосовых, графических/видео файлов
* верификация, валидация обработанных (размеченных) данных
* обучение и адаптация новых сотрудников, функция наставника/куратора проекта
* формирование сценария работы продуктов с использованием искусственного интеллекта
* формулировка задания на разметку для всех специалистов по разметке данных в соответствии с заданием.
Требования
* проживание в городе Орёл ( Орловской области)
* вы — выпускник ВУЗа и обладаете лидерскими качествами: были старостой, вожатым, капитаном команды или лидировали студенческие проекты
* вы — аналитик с продвинутым Excel и опытом работы с дашбордами (управленческий опыт не обязателен)
* вы — администратор или управляющий магазина/салона связи и т.п. с высшим образованием
* или имеете опыт работы в разметке данных.
**Что мы даем:**
* понятный старт: мы научим вас всему, что нужно знать о разметке данных — основе любого искусственного интеллекта
* онбординг без стресса: на старте вас проведут по всем процессам, дадут понятные метрики и чек-листы
* реальный управленческий опыт в роли TeamLead.
Условия
* понятный старт: мы научим вас всему, что нужно знать о разметке данных — основе любого искусственного интеллекта
* онбординг без стресса: на старте вас проведут по всем процессам, дадут понятные метрики и чек-листы
* реальный управленческий опыт в роли TeamLead.
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Россия; проживание в городе Орёл ( Орловской области)
Задачи:
— Проводить мониторинг и обслуживание AI-моделей;
— Управлять инфраструктурой в виде GPU-серверов;
— Разворачивать и поддерживать современные ML-инструменты;
— Документировать и стандартизировать практики вокруг обслуживания инфраструктуры для машинного обучения.
Задачи:
— Разработка и доработка на 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы).
— Создание интеграций (HTTP, SOAP) с внешними системами.
— Оптимизация и написание сложных запросов (SQL, встроенный язык).
— Работа с типовыми и нетиповыми конфигурациями под задачи бизнеса.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на 1С от 3-х лет.
— Умение работать с большими объемами данных.
— Готовность вести проекты от постановки до внедрения.
— Готовность к переезду в город расположения головного офиса (условие трудоустройства).
Условия:
— Проекты федерального масштаба.
— Стабильность и все плюсы крупного промышленного холдинга.
— Оформление по ТК РФ, полный соцпакет (ДМС, отпуск 28+ дней и пр.).
— Современный офис, оборудованное рабочее место.
— Профессиональный рост и развитие внутри компании.
Автоотклики