Вакансии

Задачи: — Вести техническое исследование для выявления и решения потребностей клиентов — Обеспечивать исключительный опыт предпродаж, демонстрируя ценность и техническую экспертизу Fin — Проводить обзор решений и технические сессии, основанные на ценности — Разрабатывать и вести индивидуальные Proof of Concepts (POCs), демонстрирующие возможности Fin — Быть основным ресурсом для RFP и вопросов безопасности клиентов, используя стандартизированные материалы и эскалируя сложные вопросы — Сотрудничать с командами продукта и инженерии, представляя голос клиента и собирая обратную связь для планирования продукта — Строить доверие с клиентами, подходя к вызовам с эмпатией и любопытством — Постоянно улучшать процессы и способствовать созданию лучшей практики Solutions Engineering в Fin — Обеспечивать успех клиентов, гарантируя долгосрочную ценность и проактивно решая проблемы Требования: — Минимум 3 года опыта в технических продажах, управление отношениями с техническими и бизнес-лидерами на уровне C-Level — Сильные технические знания, опыт проведения технических исследований и презентаций с высокой ценностью — Способность самостоятельно решать проблемы и эффективно работать в команде — Навыки управления временем в динамичной среде — Умение быстро выявлять и коммуницировать ценностное предложение на протяжении всего цикла продаж — Опыт перевода сложных бизнес-задач в индивидуальные решения Fin, эффективное общение с технической и нетехнической аудиторией — Опыт тесного взаимодействия с командами продукта и инженерии для передачи обратной связи клиентов и влияния на направление продукта — Знание управления POCs, RFP и решения сложных вопросов безопасности — Отличные коммуникативные и межличностные навыки, умение вести с эмпатией и любопытством — Готовность бросать вызов статус-кво и постоянно улучшать процессы и практики Solutions Engineering — Открытость, командный дух и стремление превзойти ожидания для успеха команды и компании — Готовность и возможность к редким командировкам Условия: — Гибридный формат работы: ожидание присутствия в офисе минимум три дня в неделю — Требуется подтверждение права на работу в США — Диапазон общей компенсации (OTE) для кандидатов в районе Сан-Франциско и Нью-Йорка: $190,800-$227,900 в год — Базовая зарплата зависит от образования, навыков, опыта и местоположения — Возможность участия в корпоративной бонусной программе или программе стимулирования продаж, а также получение акций в виде Restricted Stock Units (RSUs) — Компания предоставляет комплексные льготы и программы поддержки здоровья, благополучия, семьи, отдыха и финансового будущего — Salesforce является работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживающим политику недискриминации — Культура компании открыта и принимает разнообразие, с акцентом на создание безопасной и сплоченной рабочей среды — Компания не участвует в социальных или политических дискуссиях в рамках внутренних или внешних коммуникаций Дополнительно: — Работа в компании, которая является частью Salesforce, лидера в области AI CRM и трансформации рабочего процесса — Возможность влиять на будущее клиентского опыта с помощью AI и инноваций

О НАС: MetaBody - сеть клиник интегративной медицины в составе LULU Group. Мы создаём премиальный опыт на стыке современной медицины, эстетики, wellness и lifestyle. Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет развивать присутствие бренда на рынке, усиливать его узнаваемость и создавать качественные точки контакта с премиальной аудиторией. Нам нужен человек, который понимает эстетику luxury-сегмента, умеет превращать идеи в красивые и сильные проекты и при этом мыслит стратегически. Если вы чувствуете премиальный сегмент, умеете создавать сильные бренды и любите превращать идеи в проекты, которыми хочется делиться - будем рады познакомиться. Задачи: • Развивать маркетинговое направление клиники и усиливать позиционирование бренда в премиальном сегменте. • Разрабатывать и реализовывать маркетинговые проекты, направленные на узнаваемость и развитие бренда. • Организовывать офлайн-мероприятия, закрытые клиентские события, презентации и специальные активации. • Развивать коллаборации с премиальными брендами, lifestyle-проектами, экспертами и лидерами мнений. • Искать новые форматы взаимодействия с целевой аудиторией и предлагать нестандартные маркетинговые решения. • Исследовать рынок, конкурентов и тренды в сфере luxury, beauty, wellness и эстетической медицины. • Формировать маркетинговые гипотезы и оценивать эффективность реализованных проектов. • Совместно с SMM-командой формировать контент-план и развивать коммуникацию в digital-каналах. • Ставить задачи на создание фото-, видео- и рекламных материалов и контролировать их реализацию. • Участвовать в развитии фирменного стиля, клиентского опыта и бренд-стандартов. • Взаимодействовать с внешними подрядчиками, партнёрами и внутренними командами. • Участвовать в планировании маркетингового бюджета и контролировать эффективность его использования. Требования: • Опыт работы в маркетинге от 3 лет. • Обязательный опыт работы с premium / luxury брендами. • Опыт в beauty, косметологии, эстетической медицине, wellness, fashion, hospitality или других премиальных сферах будет преимуществом. • Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов от идеи до реализации. • Опыт организации офлайн-мероприятий и брендовых активаций. • Опыт создания и развития партнёрских коллабораций. • Понимание особенностей коммуникации с премиальной аудиторией. • Хороший визуальный вкус и развитое чувство эстетики. • Умение работать с аналитикой и оценивать эффективность маркетинговых активностей. • Системность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. • Инициативность и способность предлагать новые идеи, а не только работать по готовому плану. Условия: • Работа с премиальным брендом в сфере эстетической медицины и wellness. • Возможность влиять на развитие бренда и самостоятельно реализовывать маркетинговые проекты. • Свобода в предложении и тестировании новых идей. • Работа с интересными партнёрами и премиальной аудиторией. • Гибридный формат работы. • График 5/2, время работы обсуждается. • Фиксированный доход + бонусная часть по результатам работы. • Профессиональное развитие внутри группы компаний LULU Group. • Локация – Алматы.

Задачи: — Разработка и реализация трейд-маркетинговых программ для каналов продаж на различные временные периоды с целью увеличения объема продаж, эффективности и мотивации сотрудников. — Расчет и анализ эффективности промо-акций, подготовка отчетности и предложений по запуску и оптимизации. — Взаимодействие с клиентами и внутренними отделами компании. — Проведение мониторинга рынка, конкурентной среды и трендов в категории кондитерских изделий. — Участие в ценообразовании и формировании ассортимента для каналов сбыта. — Участие в процессе вывода и поддержки продаж продуктов на рынок. — Составление аналитических отчетов и презентаций. — Анализ потребности в POS-материалах, работа с производителями материалов и оборудования. — Проведение презентаций трейд-маркетинговых проектов клиентам и сотрудникам. Условия: — Работа в стабильной компании с возможностями профессионального роста. — Конкурентный уровень дохода. — Оформление по ТК РФ. Что предлагают в плане развития: — Участие в формировании продуктовой и категорийной стратегии компании и ключевых коммерческих решений. — Возможность усилить взаимодействие компании с ключевыми участниками рынка во всех каналах сбыта. — Работа с кросс-функциональными командами. — Обучение и развитие (тренинги, конференции, профильные мероприятия). О компании: АО «Эссен Продакшн АГ» — один из лидеров российского рынка продуктов питания, производит большое количество видов продукции, экспортирует более чем в 40 стран мира, известен инновациями и качеством. Кондитерская фабрика ESSEN использует современные технологии и реализует масштабные проекты.

Компания специализируется на проектировании жилых и общественных пространств в бизнес и премиум сегменте, создавая эстетичные архитектурные решения и качественную рабочую документацию. Что предлагают: — Заработная плата без задержек, состоит из фиксированной и премиальной части (проектные KPI); — Интересные заказчики и объекты; — Удобный график работы; — Карьерный рост (ГАП проекта, руководитель бюро, арт-директор). Идеальный кандидат: Знает: — Историю искусств и эстетические традиции разных культур, ориентируется в актуальных тенденциях дизайна и декора интерьеров; — Основы колористики, динамики, композиции и перспективы, развитое чувство стиля, умение манипулировать пропорциями, формой, фактурой, цветом и светом; — Эргономику; — Психологию жилой среды и восприятия визуальной информации; — Характеристики отделочных материалов и рынков мебели, текстиля и аксессуаров; — Виды работ, особенности и способы выполнения специфических операций. Умеет: — Разрабатывать уникальный архитектурно-художественный облик объекта от идеи до реализации, проектировать полную концепцию помещения (планировка, отделка, мебель, освещение, декоративные элементы); — Делать акцент на эстетике и деталях, подчеркивающих уникальность интерьера; — Создавать эскизы, чертежи, коллажи и 3D-визуализации; — Подбирать мебель, светильники, текстиль и другие элементы декора в соответствии со стилем; — Работать с программами для 2D и 3D-графики (Adobe CC, CorelDraw, ArchiCAD, 3ds Max, REVIT), а также делать эскизы от руки; — Работать с художественными материалами, владеть техниками отделки и оформления интерьера; — Организовывать образ интерьера и световые сценарии. Личностные качества: — Умение работать с заказчиком, проявлять внимание и эмпатию, быть харизматичным лидером, наставником и консультантом; — Высокие навыки коммуникации и соблюдение профессиональной этики; — Не идти на компромиссы в эстетике и функциональности; — Способность эффективно планировать и организовывать рабочий процесс; — Независимость и умение работать в команде; — Внимательность к деталям, ответственность; — Готовность к постоянному саморазвитию и повышению профессионального уровня. Желательно наличие портфолио выполненных работ, которое нужно приложить к резюме.

Обязанности: 1. Коллаборации и спецпроекты (Brand Awareness): Поиск и реализация ярких кросс-брендовых коллабораций с партнерами из одежды, ресторанов, ритейла, фитнеса и смежных ниш. Разработка механик совместных акций, спецменю, подарочных боксов, комбо-офферов и кросс-промо. Организация партнерств с лидерами мнений (селебрити, амбассадоры, топ-стилисты, колористы). 2. Ивенты и инфлюенс-интеграции: Организация участия брендов Kapous и Egomania в индустриальных мероприятиях, бьюти-днях, выставках, мастер-классах и презентациях. Интеграция брендов в бьюти-блоги, Telegram-каналы, медиа и профильные ресурсы совместно с SMM-менеджером. Организация спонсорского присутствия (продуктовые наборы, подарки спикерам, бренд-зоны). 3. Продакшн визуального контента для сайтов: Организация и продюсирование фото- и видеосъемок (продукты, бэкстейджи, туториалы, контент для карточек товаров и баннеров на сайтах Kapous и Egomania). 4. Контент-маркетинг и копирайтинг: Ведение официального канала бренда в Яндекс.Дзен (контент-план, написание статей, аналитика дочитываемости и охватов). Написание экспертных и SEO-оптимизированных статей, гайдов по уходу, новостей и пресс-релизов для сайтов Kapous и Egomania. Требования: - Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (Special Projects Manager, Event Manager, PR-менеджер) в сферах Beauty, Fashion, HoReCa, FMCG или рекламных агентствах. - Успешный портфель реализованных коллабораций и ивентов с готовностью показать кейсы. - Наличие базы контактов (бренды одежды, HoReCa, блогеры, организаторы ивентов) будет преимуществом. - Навык организации съемочных процессов «под ключ» от идеи до готового контента. - Сильный копирайтинг: умение писать легкие, структурированные и продающие тексты без канцелярита, понимание специфики Яндекс.Дзен и статей для сайта. Условия: - График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 - Работа на территории работодателя, гибрида и удалёнки нет - Трудоустройство по ТК РФ, выходные и праздничные дни нерабочие - Ежегодный отпуск 28 календарных дней - Зарплата выплачивается два раза в месяц на расчетный счет - Оплата листков нетрудоспособности и отпуска - Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: — Общение с живыми клиентами на выставке. — Ведение переговоров и заключение договоров. — Поддержание долгосрочных отношений с клиентами. — Консультирование клиентов по вопросам строительства и выбора проектов. — Выполнение планов продаж и увеличение клиентской базы. Требования: — Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет. — Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. — Нацеленность на результат и желание развиваться в сфере продаж. — Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения. — Готовность работать в выходные дни (суббота и воскресенье). Условия: — Полная занятость с графиком 5/2. — Работа на месте работодателя. — Конкурентоспособная комиссия от 2.5-3.5% за проект. — Возможность работать на любом из 3-х представленных адресов. — Отсутствие холодного обзвона.

Задачи: — Реализация SMM-стратегии фонда в соответствии с его миссией, коммуникационными целями и приоритетами развития; — Ведение социальных сетей фонда (пять аккаунтов): публикация контента, взаимодействие с командой продакшена (дизайнерами, контентмейкерами, фотографами, монтажёрами) в рамках производства материалов; — Участие в формировании контент-планов с учётом целей фонда, инфоповодов, спецпроектов и PR-кампаний; — Адаптация контента под разные каналы и форматы — короткие вертикальные видео, мессенджеры, длинные видео; — Разработка креативных идей для фото-, видео-, графического и текстового контента, участие в развитии банка форматов, рубрик и креативных механик; — Обеспечение соответствия публикаций ценностям фонда, тональности бренда, юридическим требованиям и коммуникационным задачам; — Участие в спецпроектах, PR-кампаниях, партнёрских инициативах и интеграциях с амбассадорами; — Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений, партнёрами фонда; — Комьюнити-менеджмент: работа с комментариями, личными сообщениями и обратной связью пользователей, благополучателей, партнёров, волонтёров и подписчиков; — Анализ ключевых метрик: охваты, вовлечённость, прирост аудитории, оценка эффективности контента и кампаний; — Подготовка регулярной отчётности по SMM-направлению. Требования: — Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции в компании, медиапроекте, фонде или агентстве; — Понимание процессов видеопродакшена и контент-маркетинга; — Владение инструментами аналитики и умение оценивать эффективность контента, кампаний, форматов и каналов дистрибуции; — Опыт использования AI-инструментов в контенте; — Опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений, брендами и партнёрами будет плюсом; — Грамотная устная и письменная речь, умение работать с текстами, редактирование текстов, написание с нуля; — Способность вести несколько задач параллельно без потери качества и сроков; — Креативность, насмотренность, умение генерировать идеи, видеть виральный потенциал форматов; — Готовность работать с социально чувствительными темами. Условия: — Работа в одном из крупнейших благотворительных проектов России; — Возможность влиять на развитие фонда и общественные изменения; — График работы - с 9.00 до 18.00 с возможностью ненормированного графика в рамках реализации проектов; — Возможность для реализации профессиональных амбиций и воплощения своих идей.

Задачи: — вести социальные сети YOJI и формировать контент-план; — придумывать контент, который хочется смотреть, сохранять и отправлять друзьям; — следить за трендами в TikTok, Reels и соцсетях в целом и быстро адаптировать их под YOJI, а не копировать один в один; — постоянно искать новые форматы, рубрики и механики продвижения; — анализировать охваты, вовлечённость, прирост аудитории, переходы и другие показатели — и на основе цифр менять контент; — понимать, какой контент работает на узнаваемость, какой — на вовлечение, а какой способен привести к заказу; — искать блогеров и лидеров мнений, договариваться о размещениях и коллаборациях, вести коммуникацию и анализировать результаты; — работать с посевами и нативными интеграциями; — следить за комментариями, отметками и обратной связью о бренде, оперативно подключаться к коммуникации; — самостоятельно делать фото продукции на производстве; — участвовать в запусках новых продуктов, акций, коллабораций и спецпроектов; — работать вместе с маркетингом, дизайном, фото- и видеокомандой. Требования: — опыт работы в SMM от 2 лет; — сильная насмотренность; — умение отличить тренд, который уже умер, от того, в который ещё можно успеть; — грамотный русский язык и хорошее чувство текста; — понимание SMM-аналитики и основных метрик; — опыт работы с блогерами; — самостоятельность: не ждать ТЗ на каждую сторис, а приходить со своими идеями; — умение смотреть на контент не только глазами креатора, но и глазами маркетолога. Будет большим плюсом: опыт в food, lifestyle, fashion, beauty или других визуальных брендах. Условия: — работа с крупным растущим food-брендом; — удаленная работа с возможным выходом в офис через несколько месяцев; — возможность влиять на контент и предлагать собственные идеи, а не работать исключительно по готовым ТЗ; — участие в коллаборациях, съёмках, открытиях и спецпроектах YOJI; — ненормированный график, важна оперативность в ответах на комментарии вечером и в выходные; — доход состоит из оклада (80 000) и kpi (40 000), kpi обсудим на встрече.

Наш партнер — консалтинговая компания, которая помогает крупным компаниям развиваться и проходить трансформации: выстраивать стратегии, развивать лидеров и команды, менять корпоративную культуру и улучшать опыт сотрудников и клиентов. Сейчас ищем hands-on продуктового маркетолога, который поможет выводить на рынок и развивать продукты и практики компании: глубже понимать аудиторию, находить точки роста и превращать сложную экспертизу в понятные рынку предложения. Часть процессов, верхняя воронка и аналитика находятся в стадии развития. Поэтому ищем маркетолога-архитектора, которому интересно не только решать задачи бизнеса, но и достраивать систему вокруг них. Задачи: — Исследовать рынок, клиентов и конкурентов: глубже разбираться в сложной B2B-аудитории, её задачах и потребностях; — Погружаться в практики и их продуктовый портфель и вместе с лидерами этих практик превращать экспертизу и продуктовые гипотезы в понятные рынку предложения: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, продуктовое позиционирование, оффер, ключевые сообщения и доказательную базу; — Разрабатывать GTM-гипотезы для приоритетных продуктов и направлений — целевые сегменты, офферы, каналы, точки контакта с аудиторией; — Запускать маркетинговые эксперименты: от формулировки гипотезы и подготовки необходимых материалов до оценки результата и следующей итерации; — Собирать и развивать маркетинговую воронку вокруг продукта: определять точки входа, ключевые метрики и связь маркетинговых активностей с коммерческим результатом; — Определять набор маркетинговых и sales-материалов, необходимых для GTM продукта, и собирать их вместе с контентом, дизайном и внешними партнёрами; при необходимости самостоятельно делать первые прототипы и драфты; — Работать в тесной связке с Client Success / продажами: анализировать качество входящего спроса, конверсию и причины отказов, сигналы из действующих аккаунтов, возможности для cross-sell/расширения и использовать обратную связь рынка для улучшения продукта, оффера и GTM; — Работать на стыке маркетинга, продаж и руководителей практик: синхронизировать команды вокруг продукта, помогать формировать единое понимание его ценности; — Работать в hands-on подходе: самостоятельно погружаться в задачу, формулировать решение и доводить его до реализации. Требования: — Опыт в продуктовом или B2B-маркетинге от 3 лет, включая самостоятельное ведение полного GTM-цикла для нескольких продуктов или направлений одновременно; — Опыт работы со сложными экспертными продуктами или услугами и зрелой B2B-аудиторией — C-level и топ-менеджментом; опыт работы с HRD, L&D и другими функциональными ЛПР будет плюсом; — Опыт customer и market research: сегментация аудитории, определение ICP, изучение потребностей и сценариев использования, анализ конкурентов, поиск новых сегментов; — Практический опыт в разработке позиционирования, value proposition, офферов и упаковке сложных продуктов и услуг; — Опыт разработки и тестирования GTM-подходов и гипотез: выбор целевых сегментов, каналов и точек контакта с аудиторией; — Системное и аналитическое мышление: понимание логики воронки от точки входа до коммерческого результата, умение определять метрики, тестировать гипотезы и делать выводы на основе данных; — Сильное бизнес-мышление: способность быстро разбираться в незнакомой предметной области и сложном бизнес-контексте; — Hands-on подход и высокая автономность: готовность самостоятельно погружаться в задачи, собирать необходимые ресурсы и доводить решения до реализации в условиях высокой неопределённости. Условия: — Высокая автономность. Директор по маркетингу определяет стратегические приоритеты и общую рамку бренда и коммуникаций. Product Marketing Manager самостоятельно владеет продуктовым уровнем GTM: исследует рынок, проблематизирует продукт вместе с лидером практики, формирует и проверяет go-to-market гипотезы и отвечает за связь маркетинга с коммерческим результатом; — Влияние на процесс. Можно не просто выполнять задачи, а выстраивать маркетинговые процессы и систему работы; — Партнерство с бизнесом. Работаете на стыке маркетинга, продаж и лидеров практик, напрямую влияя на то, как выглядит продукт и какой коммерческий результат он приносит; — Пространство для инициативы. Можно предлагать гипотезы для новых продуктов и офферов, проверять их через реальные запуски и достраивать систему там, где ее еще нет; — Формат: удаленная работа + периодические поездки в Москву на командные и маркетинговые мероприятия. Рассматриваем кандидатов преимущественно из Москвы, а также из других регионов РФ.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения, анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний. — Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ, взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений. — Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt), договариваться о гест-постинге и спецпроектах. — Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента, внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts) и отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics). Требования: — Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше — способность грамотно составлять питчи, поддерживать переписку и писать посты для аудитории Quora/Reddit. — Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет (преимуществом будет опыт работы с бурж-сегментом). — Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score) и умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console. — Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora), понимание правил модерации и прокачки аккаунтов. — Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич), работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами). Условия: — Полная занятость 5/2, удалённая работа с гибким графиком. — Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития. — Полностью удалённая работа без привязки к месту. — Щедрый обмен знаниями и опытом. — Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов. — Уровень заработной платы финально определяем с успешным кандидатом. — Возможно оформление договора услуг, подряда, ГПХ.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения. — Анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний. — Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ. — Взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений. — Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt). — Договариваться о гест-постинге и спецпроектах. — Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента. — Внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts). — Отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics). Требования: — Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше. — Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет. — Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score). — Умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console. — Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora). — Понимание правил модерации и прокачки аккаунтов. — Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич). — Опыт работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами). Условия: — Полная занятость 5/2. — Удалённая работа с гибким графиком. — Возможность профессионального развития. — Возможность оформления договора услуг, подряда, ГПХ. — Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов.

Золотое Яблоко — ведущая российская торговая сеть по продаже парфюмерии, косметики, товаров для дома, красоты и жизни. Вакансия на позицию лидера в направлении международной логистики и таможенного оформления. Задачи: — разрабатывать и внедрять стратегию внешнеэкономической деятельности (ВЭД); — формировать эффективные модели организации международных потоков с учётом санкционных и регуляторных ограничений; — обеспечивать устойчивость цепочек поставок; — создавать локальные команды ВЭД в ключевых странах; — участвовать в проектах автоматизации процессов; — управлять проектами запуска новых стран и направлений.

Задачи: — Архитектура, разработка и поддержка full-stack программных платформ для команд инфраструктуры и операций. — Ведение технического дизайна систем для обработки и анализа инфраструктурных и операционных данных в масштабе. — Разработка backend-сервисов и API для сбора, обогащения и запросов данных. — Создание и поддержка веб-интерфейсов с расширенным поиском и фильтрацией для технических пользователей. — Проектирование и реализация ETL и конвейеров обработки данных для структурированных и полуструктурированных источников. — Обеспечение полной контейнеризации приложений и готовности к продакшену с использованием Docker и Kubernetes. — Выступать техническим лидером по вопросам дизайна систем, производительности, надежности и поддержки. — Сотрудничество с платформенными, инфраструктурными, безопасностными и продуктовыми командами для формирования долгосрочной стратегии. — Установление и поддержание лучших инженерных практик по тестированию, качеству кода, документации и готовности к эксплуатации. — Ревью дизайнов и кода, повышение технического уровня команды. — Выявление системных проблем, снижение технического долга, улучшение масштабируемости и опыта разработчиков. Требования: — Опыт работы на позиции Staff или Senior Full Stack Software Engineer с комплексными продакшен-системами. — Способность работать самостоятельно в условиях неопределенности и доводить решения до конца. — Сильные навыки backend-разработки, включая дизайн API и работу с данными. — Опыт создания приложений с обработкой, трансформацией и анализом данных. — Владение одним или несколькими backend-языками: C#, Python, Go, Java. — Хорошие знания SQL и опыт работы с реляционными базами данных. — Практический опыт с Docker и контейнеризацией приложений. — Понимание распределенных систем и облачного нативного дизайна. — Опыт работы с CI/CD и современными процессами разработки. — Отличные технические суждения, коммуникация и влияние без формальной власти. Преимущества: — Опыт проектирования и эксплуатации систем на Kubernetes. — Знакомство с PostgreSQL, MySQL или аналогичными базами. — Опыт с ETL, аналитическими платформами или инструментами для операционных данных. — Знание облачных платформ GCP или AWS. — Опыт создания внутренних платформ или инструментов для инфраструктуры, SRE, DevOps или платформенной инженерии. — Понимание наблюдаемости, оптимизации затрат, надежности и автоматизации инфраструктуры. Образование и опыт: — Степень бакалавра в области компьютерных наук или эквивалентный практический опыт. — Обычно 10+ лет профессионального опыта в разработке ПО с подтвержденным владением крупными или критичными системами.

Крупная производственная компания с государственным участием, работающая в стратегической отрасли, ищет лидера для реализации финансовой стратегии и обеспечения финансовой устойчивости компании. Задачи: — отвечать за бюджетирование и контроль исполнения OPEX/CAPEX — управлять казначейством: ликвидность, кредитные инструменты — заниматься организацией налогового планирования, внутреннего контроля и учётных политик — руководить командой финансового блока — взаимодействовать с госорганами, аудиторами и банками

О компании Mirantis: компания специализируется на Kubernetes-ориентированной инфраструктуре для AI, машинного обучения и приложений с интенсивной обработкой данных, предоставляя платформы для разработки и эксплуатации в различных средах. Обязанности: — тесное взаимодействие с командой и заказчиками для понимания требований и их перевода в тестируемые сценарии; — разработка стратегий тестирования и тест-планов для серверных и веб-приложений; — поддержка User Acceptance Testing (UAT) и проверка новых функций и интеграций; — составление подробных отчетов об ошибках с воспроизводимыми шагами и предоставление данных для отчетности; — устранение проблем и предоставление детальной отладочной информации для ускорения решения; — проверка исправлений и подтверждение корректной работы функционала после изменений; — использование AI-инструментов для ускорения проектирования тест-кейсов, генерации тестовых данных и анализа результатов; — применение AI-ассистентов (ChatGPT, Claude, Copilot и др.) для исследований, подготовки документации и устранения проблем; — выявление закономерностей и полезных инсайтов из данных тестирования и дефектов с помощью AI-анализа; — сотрудничество с разработчиками, бизнес-аналитиками и системными инженерами для обеспечения качества продукта; — информирование команды и заинтересованных сторон о ходе тестирования, рисках и результатах; — поддержание позитивных рабочих отношений внутри команды и с клиентами. Требования: — понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), Agile, методологий тестирования и инструментов; — умение писать подробные тест-кейсы и отчеты об ошибках; — навыки устранения неполадок и предоставления отладочной информации; — интерес к автоматизации тестирования серверных и веб-приложений; — опыт работы с Salesforce или CRM-интеграциями будет плюсом; — грамотность в работе с AI-ассистентами для исследований, написания и решения задач; — базовое понимание работы больших языковых моделей (LLM) и их ограничений; — умение формулировать эффективные запросы к AI-инструментам; — осведомленность об этике AI, конфиденциальности данных и ответственном использовании AI; — интерес к влиянию AI и автоматизации на QA и корпоративные процессы; — хорошие организационные и тайм-менеджмент навыки; — хорошие навыки письменного и устного английского; — ориентированность на качество, внимательность к деталям и желание учиться. Условия: — работа в компании-лидере из Кремниевой долины в области облачной инфраструктуры; — сотрудничество с талантливыми коллегами, работающими с крупными международными клиентами; — участие в передовых open-source проектах; — динамичная среда с ценностями открытости, сотрудничества и роста; — профессиональное развитие и обучение; — участие в конференциях и рабочих группах; — корпоративные мероприятия, хакатоны и технические доклады; — конкурентный компенсационный пакет и социальные гарантии. Дополнительно: Mirantis может использовать автоматизированные технологии принятия решений (ADMT) для некоторых кадровых решений, с возможностью отказа и обжалования. Подав резюме, кандидат соглашается на обработку персональных данных в соответствии с законом.

Location: Новосибирск Центр развития Индийского направления Сбера приглашает руководителя, который будет управлять командой страновых менеджеров. Сбербанк активно развивает свои позиции на индийском рынке и мы намерены усилить своё присутствие в регионе, открывая новые возможности для сотрудничества и развития двусторонних отношений. Обязанности ### Задачи: * управление командой страновых менеджеров в территориальных банках по Индийскому направлению * привлечение новых крупных и ключевых клиентов, реализация широкого спектра сделок * ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов * реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами) * участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям * совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии * участие в разработке бизнес-плана по своему направлению * планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления * внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению. Требования ### Что для нас важно: * опыт работы в Банке в направлении привлечения/организации продаж крупных корпоративных клиентов – от пяти лет * опыт оперативного управления командой в Банке в сегменте средний, крупный, крупнейший бизнес * владение английским языком от уровня B2 и выше * опыт ведения успешных переговоров * опыт публичных выступлений * готовность к командировкам (РФ/Индия) * умение использовать нейросети в повседневной работе * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * возможность развивать перспективное направление в Индийском филиале * работу с иностранными партнерами * участие в формировании плана развития бизнеса Индийского филиала * возможность реализовать масштабные международные проекты * возможности профессионального развития и карьерного роста * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Управлять ростом доходов через интегрированные маркетинговые программы для различных персон, отраслей и продуктов — Руководить командами и программами, отвечающими за генерацию спроса, маркетинг на основе аккаунтов (ABM), маркетинг расширения/установочной базы/жизненного цикла, веб- и цифровой маркетинг — Строить и масштабировать быстрорастущий бизнес для увеличения воронки продаж, ускорения циклов продаж и укрепления лидерства на рынке оркестрации доходов — Отвечать за стратегию, исполнение и результаты глобальной организации маркетинга доходов напрямую перед CMO Кто вы: — Динамичный и стратегический лидер, способный управлять многофункциональной командой роста маркетинга для достижения результатов по доходам в различных сегментах и продуктах Описание команды: — Руководит командами и программами по генерации спроса, ABM, маркетингу расширения/установочной базы/жизненного цикла, веб- и цифровому маркетингу.

Location: Москва, офис или гибрид, RU; Россия О команде AI Speech Lab — внутренний ML-продукт Авито. Команда анализирует пользовательские диалоги, чтобы повышать эффективность продаж и находить возможности для развития продуктов Авито. Мы создаём платформу Business Insights, которая извлекает «голос пользователя» из диалогов и оцифровывает его. Платформа помогает быстрее понимать реальные потребности пользователей: объединяет качественную обратную связь — контекст и цитаты из диалогов — с количественной оценкой её массовости. Это сокращает время получения инсайта для продуктовых исследований с нескольких недель до 15 минут. Какие задачи вас ждут: развивать продукт, который помогает пользователям самостоятельно находить ответы и проводить исследования по неструктурированным данным без привлечения ML-команды или аналитиков; укреплять доверие к данным платформы среди лидеров вертикалей и продуктовых команд: делать инструмент частью процессов принятия решений, повышать прозрачность и доказуемость инсайтов, например через быстрый переход к цитате из диалога; развивать продукт за пределами звонков B2B-продаж: интегрировать текстовые чаты, обращения покупателей в поддержку и отзывы, чтобы сформировать единую картину по всем каналам; находить баланс между стоимостью LLM-оценки, репрезентативностью выборки и скоростью, чтобы сократить время ожидания инсайта с нескольких часов до 15 минут. Мы ждём, что вы: имеете от 3 лет опыта в DS/ML или продуктах на основе данных и практический опыт с LLM-приложениями; умеете работать с количественной и качественной обратной связью: систематизировать разрозненные данные, находить корневые проблемы пользователей и переводить их в язык оцифрованных метрик; умеете работать с данными: читать и проверять витрины в SQL, корректно ставить задачи DS/DE и принимать результаты; создавали инструменты самостоятельной аналитики или платформы внутренних данных; работали с неструктурированными данными: NLP, текстами, аудио, системами речевой аналитики или VoC; понимаете специфику B2B-домена, процессов продаж или клиентского сервиса. Работа у нас — это: влияние на бизнес, работа с LLM/ML, культура обмена опытом, прозрачный карьерный трек, развитие в сильной экспертной среде; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.