Вакансии

Требования: — Опыт работы от 3 лет — Уверенное знание теории тестирования, техник тест-дизайна и жизненного цикла разработки и тестирования ПО (SDLC/STLC) — Опыт функционального, интеграционного, регрессионного и E2E-тестирования — Понимание REST API, HTTP/HTTPS, методов запросов, статус-кодов, заголовков и механизмов авторизации О компании: Тестирование и обеспечение качества информационных систем и интеграционных сервисов; государственные информационные системы.

Ищем Data Engineer в крупную технологическую компанию, которая разрабатывает высоконагруженные платформенные продукты для международных рынков в entertainment-индустрии. Внутри — развитое data-направление и задачи, связанные с построением и развитием современной платформы данных. Чем предстоит заниматься: — проектировать, разрабатывать и развивать data pipelines; — работать с DWH: моделями данных, слоями, витринами и ETL/ELT-процессами; — писать и оптимизировать сложные SQL-запросы; — разрабатывать на Python инструменты и сервисы для работы с данными; — поддерживать и развивать production-пайплайны; — работать с большими объемами данных и распределенной обработкой; — следить за качеством и надежностью данных; — участвовать в выборе технических решений и развитии data-платформы; — взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и другими продуктовыми командами. Для Senior-уровня также важен опыт самостоятельного проектирования архитектурных решений и способность брать ответственность за технический подход к задаче. Требования: — очень хорошее знание SQL и опыт работы со сложными запросами и большими объемами данных; — уверенный Python: не только небольшие скрипты, но и production-код, библиотеки или внутренние инструменты; — хорошее понимание принципов построения DWH; — опыт проектирования и разработки ETL/ELT-процессов; — понимание моделирования данных, построения витрин и контроля качества данных; — умение самостоятельно разбираться в задаче и предлагать техническое решение. Желательно: — практический опыт с Airflow: разработка и поддержка DAG, scheduling, retries, backfill, monitoring; — опыт с dbt или похожими инструментами трансформации данных; — опыт со Spark и понимание распределенной обработки данных; — работа с аналитическими СУБД: ClickHouse, Greenplum, Vertica или другими MPP/OLAP-системами. Будет плюсом: — Kafka; — Iceberg; — Trino; — Docker / Kubernetes; — CI/CD; — понимание подходов Data Mesh; — участие в open-source или собственные технические проекты. Условия: — full-time; — удаленный формат работы; — гибкое начало рабочего дня; — корпоративная техника; — испытательный срок 3 месяца; — расширенный пакет бенефитов после испытательного срока: медицинская страховка, бюджет на спорт / языки / дополнительное медицинское покрытие, дополнительные оплачиваемые дни отдыха; — внутренние технические встречи, тренинги и возможность участия в профессиональных конференциях и обучении. Процесс: Знакомство с рекрутером → короткий технический скрининг → технические секции по SQL, DWH и Python → для кандидатов Senior-уровня дополнительная секция по архитектуре и проектированию → встреча с командой.

Задачи: — Контроль финансовых операций — Обеспечение соблюдения нормативных требований — Проведение внешних аудитов — Разработка и внедрение учетной политики — Руководство финансовым персоналом Требования: — Знание налогового законодательства — Опыт в бухгалтерском учете — Владение Excel и Word — Понимание вопросов комплаенса и аудита Условия: — Работа в офисе в Абиджане, Кот-д’Ивуар

Компания TRM Labs ищет в команду удалённого вице-президента по глобальному росту, который будет отвечать за формирование глобального потока потенциальных клиентов, генерацию спроса и разработку стратегии роста. Кандидат должен обладать опытом в маркетинге, прогнозировании, генерации спроса, привлечении клиентов, атрибуции, проведении экспериментов, использовании искусственного интеллекта, управлении воронкой продаж, аналитике и методологиях ABM (Account-Based Marketing).

Задачи: — Вести roadmap и бэклог по четырем продуктам, расставлять приоритеты и принимать продуктовые решения на стыке EdTech и AI. — Изучать рынок, конкурентов и сценарии внедрения AI в EdTech, приносить в проекты новые гипотезы и продуктовые идеи. — Определять, что в продукте решает модель, а что — продуктовая логика, формулировать задачи для DS/ML-команды и следить за качеством, стоимостью и latency ответов. — Собирать evals и критерии оценки LLM-функций, выбирать подходящие модели и контролировать их поведение после релиза. — Проводить кастдевы с онлайн-школами, авторами курсов и студентами, а также разбирать обращения в поддержку и использовать их как источник инсайтов. — Работать с клиентами-школами: подключать их к продукту, собирать обратную связь и запускать пилоты. — Готовить ТЗ, собирать прототипы для согласования до разработки, ставить задачи команде и принимать результат. — Вести продуктовую аналитику и метрики: активацию школ, доходимость курсов, конверсию триала в оплату, использование AI-ассистентов и долю сгенерированных курсов, дошедших до публикации.

О проекте: Развитие сервисов банка по продаже инвестиционных и памятных монет из драгоценных металлов. Работа с банковскими системами, микросервисной архитектурой и интеграционными решениями. Задачи: - Анализ бизнес-потребностей и формализация системных требований - Проектирование логики микросервисов и интеграционных взаимодействий - Разработка и согласование технической документации - Декомпозиция User Story, формирование бэклога, участие в спринтах - Описание требований и сценариев в формате Gherkin (Given/When/Then) - Валидация тест-кейсов и участие в приемке продукта - Использование LLM для генерации требований Требования: - Опыт системного анализа от 5 лет - Опыт проектирования микросервисов и их взаимодействий - Уверенное знание REST / SOAP / Kafka - Работа с форматами данных JSON / XSD - Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и системных требований - Знание SQL, опыт оптимизации запросов и проектирования БД - Понимание реляционных и нереляционных БД - Опыт работы с Jira / Confluence / Redmine - Знание Agile / Scrum / Kanban / Waterfall - Опыт написания требований в формате Gherkin - Опыт применения LLM в работе с требованиями Условия: - Работа над развитием банковского продукта - Участие в проектировании сложных интеграционных решений - Работа в команде аналитиков, разработчиков и архитекторов

Компания MDI, специализирующаяся на строительстве домов бизнес- и премиум-класса с развитой инфраструктурой загородной жизни, ищет SMM-специалиста / контент-маркетолога для ведения и развития аккаунтов в Instagram и Telegram. В обязанности входит создание 20–25 Reels ежемесячно, включая разработку сценариев, съемку и монтаж, адаптация контента под разные платформы, работа с Figma для дизайна постов и каруселей, а также анализ статистики и подготовка отчетов. Кандидат должен иметь опыт работы с короткими вертикальными видеоформатами (Reels, TikTok, Shorts), владеть монтажными программами (например, CapCut), разбираться в алгоритмах соцсетей и уметь работать с аналитическими инструментами, такими как LiveDune. Важны креативность, грамотность русского языка, самостоятельность и ответственность за ведение площадок. Предлагается работа в загородном офисе по графику 5/2 с зарплатой от 150 000 рублей.

Задачи: — Управление разработкой и управлением планов проектов по интеграции CRM в HubSpot. — Участие во всех этапах проекта: от обнаружения, внедрения, пользовательского тестирования (UAT), управления изменениями до интеграций. — Управление объемом проекта, оценка требований и эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами для успешной реализации проектов. — Экспертное управление расписанием проекта и планированием бюджета. — Разработка плана проекта, соответствующего потребностям заинтересованных сторон и клиентов, с достижением желаемых результатов в рамках бюджета. — Сотрудничество с менеджерами ресурсов для точного прогнозирования и распределения необходимых ресурсов. — Создание и управление бюджетом, отражающим объем работы и требования к ресурсам. — Организация отслеживания, отчетности и администрирования проекта. — Ответственность за подготовку, распространение и хранение всей проектной документации. — Обеспечение своевременной подготовки брифов и разрешение неясных или неполных ситуаций. — Мониторинг и предоставление регулярных обновлений для обеспечения соответствия прогресса проекта целям клиента. — Эффективное управление коммуникациями, своевременность и удовлетворенность клиентов. — Артикуляция проблем и объединение нужных людей для их решения с чувством срочности. — Мониторинг коммуникаций и обеспечение своевременного реагирования на запросы клиентов. — Анализ производительности проекта, выявление областей для улучшения и управление рисками проекта. Требования: — Степень бакалавра или эквивалент в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях. — Опыт среднего уровня на старшем уровне в проектах по интеграции систем / внедрению CRM. — Владение методологиями управления проектами, предпочтительно с формальным обучением. — Опыт работы в консалтинге, агентстве или организации по разработке программного обеспечения является большим преимуществом. — Свободное владение английским и французским языками на деловом уровне. — Личные качества: страсть к достижению результатов, аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать в быстро меняющейся среде, отличные коммуникативные навыки. Условия: — Удаленная работа из любой точки страны трудоустройства. — Квартальные социальные мероприятия для сплочения команды. — Бюджет на обустройство домашнего офиса (стол и кресло). — Выбор устройства: MacBook или Windows ноутбук с монитором и мышью. — Гибкий график работы для личных нужд. — Корпоративная атрибутика Huble. Процесс собеседования: — Вводный звонок (20 минут). — Первое интервью (30 минут). — Домашнее задание с оценкой (2 дня на выполнение). — Второе интервью (45 минут) с презентацией подхода к заданию. — Финальное интервью (30 минут). Примечания: — Кандидаты должны проживать и иметь законное право на работу в указанных локациях. — Вакансия не предполагает работу с внешними рекрутерами.

Требования: — Опыт в IT Project Management от 5 лет, желательно в FinTech, банкинге или финансовом ПО — Опыт управления сложными web- или enterprise-проектами — Понимание полного цикла разработки, Agile и современных практик delivery — Опыт планирования ресурсов и загрузки на нескольких проектах или командах Важно: — Кандидат должен находиться в Польше О компании: HES FinTech разрабатывает решения для кредитования для банков, финансовых организаций и финтех-компаний: платформа автоматизирует кредитные процессы, улучшает риск-менеджмент и масштабирует цифровое кредитование.

Задачи: — Решение сложных технических задач и разработка качественных программных систем с применением современных технологий. — Работа с данными в production-среде. — Поиск первопричин сбоев. — Преобразование и валидация больших объёмов данных. — Взаимодействие с REST-API. — Загрузка и выгрузка данных. — Работа с сериализованными и сжатыми форматами. Требования: — От 2 лет опыта с Python и библиотеками для работы с данными (pandas, multiprocess, Google Cloud SDK). — От 2 лет в ETL/ELT-технологиях (REST API, GraphQL, DBT) и оркестрации пайплайнов (Airflow, Astronomer, DBT Cloud). — Практический опыт со Snowflake. — Уверенное владение SQL (SQL Server, Oracle, MySQL, BigQuery, Snowflake). — Работа с форматами JSON, AVRO, XML, CSV, а также со сжатыми и закодированными файлами. — Навыки загрузки данных через REST-API и выполнения трансформаций. — Достаточный уровень английского для работы в международной среде. — Плюсом — опыт проектирования пайплайнов в облачной архитектуре, работы с CI/CD и GIT.

Требуется автор с глубокими знаниями в области экономики и финансов для создания экспертных материалов. В обязанности входит написание двадцати статей в месяц для средств массовой информации и разработка контент-плана. Важно иметь понимание специфики экономической и финансовой сферы, а также уметь регулярно готовить профессиональные тексты для публикаций.

В обязанности входит разработка и обновление гайдлайнов и логобуков для брендов СТМ TRUCKMASTER / TM, подбор материалов для упаковки с учётом характеристик картона, покрытий и лаков, а также анализ дизайна конкурентов с подготовкой нескольких вариантов оформления для новых товарных групп. Необходимо взаимодействовать с отделом развития СТМ для адаптации технических заданий под макеты и вырубные штампы поставщиков, создавать технические карты заказов совместно с типографиями и поставщиками, контролировать поля, штампы и клеевые зоны. В задачи входит согласование дизайна внутри компании и с поставщиками, проверка предсерийных образцов, контроль соответствия цвета и материалов, разработка палетных коробок с учётом логистических требований, создание шаблонов стикеров и этикеток с учётом печатных требований и материалов, а также генерация уникальных макетов стикеров для каждого артикула на основе штрихкодов, артикулов и состава продукции. Помимо этого, требуется разработка корпоративных презентаций, листовок, визиток, дилерских сертификатов, инструкций, гарантийных талонов и памяток, создание рекламной продукции, POS-материалов, мерча, брендированного скотча, оформление выставочных зон и стендов. В обязанности входит обработка фотографий товаров, создание карточек для маркетплейсов Wildberries, Ozon и Яндекс Маркета, коллажей и инфографики, разработка рекламных баннеров, графики для сайта, оформление витрин торговых площадок, промостраниц, e-mail-рассылок и соцсетей, подготовка к печати каталогов продукции и макетов страниц акций, новостей и баннеров для сайта, а также массовое создание изображений для маркетплейсов и стикеров со штрихкодами с помощью скриптов, например на Python. Требования включают наличие портфолио с реализованными проектами по упаковке и полиграфии, глубокое знание Adobe Illustrator, Photoshop и InDesign с уверенным владением кривыми и цветокоррекцией, понимание допечатной подготовки (цветоделение, треппинг, спуск полос, работа с вырубными штампами), знание видов картона, плёнок, лаков и требований типографий к макетам, уверенное владение ПК, умение работать с большими объёмами файлов, корпоративными облачными хранилищами и базами артикулов, навыки работы с Excel или Google Sheets для заполнения технических карт, а также умение автоматизировать массовое создание изображений и стикеров с помощью скриптов. Работа предполагается в офисе в Москве.

Компания ggsel, являющаяся маркетплейсом цифровых товаров и одной из ведущих площадок СНГ с 2017 года, ищет старшего модератора в свою команду. Основные обязанности включают экспертизу игровых ценностей, валюты, предметов и RMT, контроль качества решений модераторов и пересмотр сложных случаев, поддержку продавцов в нестандартных ситуациях, анализ данных и метрик для выявления причин проблем, развитие правил и процессов, управление командой с постановкой задач, проведением 1:1 и предоставлением обратной связи, наставничество и адаптацию новых сотрудников, координацию задач с другими отделами, а также автоматизацию процессов с использованием Google Sheets и Excel. Требуется опыт в модерации или контроле качества контента, понимание игровых экономик и RMT, способность принимать решения в сложных ситуациях, инициативность и системное мышление, умение работать с большими объемами данных и формулировать гипотезы, опыт управления командой, продвинутые навыки работы с Excel и Google Sheets, а также наличие ПК и стабильного интернета. Дополнительным преимуществом будет опыт разработки инструкций и регламентов, знание авторского права и товарных знаков, опыт работы с жалобами правообладателей и chargeback, а также широкий кругозор в игровой индустрии. Предлагается удаленная работа из любой точки мира, конкурентоспособная зарплата с перфоманс-ревью дважды в год, график 5/2 с плавающими выходными и рабочим временем с 10:00 до 18:00 по МСК, возможности для профессионального развития и оплаты обучения, а также влияние на процессы и возможность стать экспертом в направлении.

Задачи: — Годовое промо-планирование, бюджетирование, контроль маркетинговых расходов и ключевых показателей в вверенных каналах продаж; — Разработка, координация, коммуникация и регулярный контроль проводимых промо-активностей и мотивационных программ отдела продаж; — Разработка и регулярный контроль выполнения KPIs регионального отдела продаж; — Планирование бюджета на продвижение в каналах, осуществление контроля отдачи от инвестиций, ежемесячное прогнозирование и анализ эффективности проведенных инициатив; — Внедрение и контроль стандартов представленности (картины успеха) в вверенных каналах; — Лидирование регулярных встреч с менеджерами отдела продаж: презентация текущих активностей, поиск возможностей для развития каналов, работа с обратной связью; — Управление рекламным, летним оборудованием и POS материалами; — Подготовка ежемесячных региональных ревью, регулярный анализ рынка и конкурентов; — Управление и развитие команды торгового маркетинга в прямом подчинении (5 менеджеров по торговому маркетингу, 2 специалиста) Требования: — Опыт работы в трейд-маркетинге в FMCG не менее 5 лет; — Сильные навыки проектной деятельности; — Лидерские качества, опыт управления командой в прямом подчинении; — Уверенное владение Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы, отчетность); — Умение эффективно справляться с несколькими проектами одновременно; — Высокий уровень коммуникационных навыков, кросс-функционального взаимодействия. Условия: — Работа в крупной и стабильной Группе Компаний; — Интересные и динамичные задачи; — 100% белая заработная плата, оформление по ТК; — Полис ДМС; — Страхование от несчастных случаев; — Компенсация мобильной связи; — Постоянное обучение и тренинги; — Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".

Задачи: — Коммуникация с заказчиками, сбор и формализация бизнес-требований. — Подготовка FSD и технических заданий. — Моделирование процессов с использованием UML, BPMN и ER-диаграмм. — Проектирование интеграций REST/SOAP, Kafka/RabbitMQ и работа с API. — Участие в архитектурных обсуждениях и улучшении технических решений. — Сопровождение нагрузочного и UAT-тестирования. — Планирование задач и взаимодействие с командой разработки. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 4–5 лет. — Уверенное знание SQL (PostgreSQL, Oracle или MS SQL). — Опыт проектирования интеграций и работы с API. — Знание Jira и Confluence. — Высшее образование. — Опыт в банковской сфере будет преимуществом. Условия: — Участие в масштабных проектах банковского и enterprise-сектора. — Работа с высоконагруженными и масштабируемыми системами. — Возможности профессионального роста. — Конкурентный компенсационный пакет. — Релокационный пакет для кандидатов из других городов и стран.

Задачи: — Выстроить централизованную систему IT-безопасности и управления инфраструктурой для всех юридических лиц группы компаний. — Управление доступами: разделение данных, дисков и папок по юридическим лицам, централизованная выдача и отключение доступов, контроль onboarding/offboarding. — Сетевая безопасность: аудит инфраструктуры, настройка отдельных IP для групп компаний, управление VPN, возможность переключения между сетями для определённых сотрудников. — Контроль устройств: централизованное управление MacBook, Windows и удалёнными рабочими столами, ограничение прав пользователей, защита от сброса устройств. — Мониторинг сотрудников: контроль скачивания, удаления и передачи файлов, USB-устройств, журналирование действий, резервное копирование и удалённый доступ к корпоративным данным. — Безопасность ПО и AI: аудит приложений, расширений и AI-инструментов, согласование новых интеграций, блокировка небезопасных сервисов. — Корпоративные аккаунты: внедрение 2FA, централизованное управление email и мессенджерами, безопасное создание аккаунтов, оценка корпоративных платформ (Slack и др.). — Реагирование на инциденты: обнаружение подозрительной активности, попыток взлома и утечек данных, настройка уведомлений и процедур оперативного реагирования. — Мобильная безопасность: защита рабочих данных на личных устройствах, корпоративные SIM-карты, SMS, возможность удалённого удаления данных. — Дополнительные проекты: участие в разработке безопасного AI-ассистента для управления большим количеством email-аккаунтов. Требования: — Опыт от 5 лет в роли IT Security Engineer, Senior SysAdmin или Infrastructure Engineer. — Опыт инженерного проектирования и внедрения систем с нуля. — Практический опыт работы с MDM (Intune, Jamf и др.), IAM/SSO, Active Directory / Entra ID. — Экспертиза в сетях (VLAN, маршрутизация, корпоративные VPN) и внедрении DLP-систем. Условия: — Полностью удалённый формат работы (WW кроме РФ). — Занятость full-time. — Высокая степень автономности: возможность самостоятельно принимать архитектурные решения и выстраивать ИТ-процессы группы компаний.

Задачи: — автоматизация тестирования на C# для продуктовой разработки проектов под ключ Требования: — опыт работы в QA от 4 лет — опыт автоматизации тестирования на C# минимум 2 года — опыт тестирования web-приложений от 2 лет — опыт тестирования API — практический опыт применения практик тест-дизайна — рабочие знания клиент-серверной архитектуры — умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные — опыт работы с SOAP, REST, SQL Условия: — длительное сотрудничество с ИТ-аккредитованной компанией — предоставление корпоративного ноутбука — оформление ДМС со стоматологией после прохождения ИС — подключение к корпоративной программе BestBenefits — подключение к внутренней программе лояльности CentiShop — корпоративная скидка 15% на занятия в Skyeng для сотрудников — корпоративные условия в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost — возможность участия в реферальной программе «приведи друга» за дополнительный бонус — участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, онлайн-покер и многое другое) — корпоративная библиотека — корпоративный юрист

Задачи: – Написание сценариев для выпусков шоу, включая диалоги, шутки, истории и интерактивные элементы. – Поиск и анализ актуальных тем, новостей и трендов из мира футбола. – Участие в разработке концепции выпусков, новых рубрик и спецпроектов. – Редактирование текстов, подготовка материалов для съемок. – Взаимодействие с ведущими, продюсерами и монтажерами для создания качественного контента. – Контроль за соответствием контента стилю и формату шоу. – Анализ обратной связи от зрителей и предложение идей для улучшения контента. Требования: – Опыт работы редактором, копирайтером или сценаристом (желательно в спортивной и/или развлекательной сфере). – Отличное знание футбола. – Креативность, чувство юмора и умение подавать информацию интересно и динамично. – Грамотная устная и письменная речь. – Умение работать в команде и соблюдать дедлайны. – Понимание специфики YouTube-контента и его аудитории. Будет плюсом: – Опыт работы на YouTube или в производстве видеоконтента. – Навыки монтажа или работы с графическими редакторами. – Знание основ видеопроизводства и сценарного мастерства. Условия: – Творческая атмосфера. – Гибкий график работы. – Конкурентная заработная плата. – Профессиональное развитие и карьерный рост.