Вакансии

Подготовка техники для сотрудников; Устранение программно–аппаратных неполадок ПК;

— Руководство отделом системных администраторов (4 сотрудника): планирование, постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов; — Обеспечение отказоустойчивости и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры на трёх производственных площадках компании (Домодедово, Климовск, Чехов);

Задачи: — Разработка аналитических отчетов и дашбордов в Power BI, включая составление технической части и написание SQL-запросов, обеспечение стабильной работы на серверах; — Работа с большими объемами данных: выполнение оперативных выгрузок, комплексная обработка данных, проверка бизнес-гипотез и оперативное реагирование на запросы пользователей; — Контроль операционной эффективности и складских процессов: анализ динамики приёма и разгрузки, прогнозирование трендов, разработка новых методологий расчёта ключевых показателей; — Выявление и корректировка расхождений в данных, подготовка специальных выгрузок для аудита и подсветка узких мест; — Создание и ведение пользовательской документации, разработка памяток и инструкций по выгрузке данных, консультирование бизнес-заказчиков по вопросам использования отчетов; — Поддержка аналитической инфраструктуры: тестирование и исправление ошибок в SQL-запросах и процедурах. Требования: — Опыт разработки отчетности в Power BI и уверенное владение SQL; — Продвинутый уровень владения MS Excel и знание Power Query для автоматизации обработки сложных наборов данных; — Навыки работы с большими объемами информации, системное аналитическое мышление, умение выявлять закономерности и неточности в данных; — Понимание бизнес-процессов, опыт в логистике или складской аналитике будет преимуществом; — Опыт работы с 1С или аналогичными ERP-системами будет преимуществом. Условия: — Работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей; — Прозрачная система оплаты, оклад плюс премия за результат; — Внутреннее обучение, комфортная адаптация, реальный карьерный рост в профессиональной команде; — Гибкое начало и окончание рабочего дня, современное рабочее пространство, бесплатные кофе/чай, оборудованные обеденные зоны и парковка; — Партнерские программы и бонусы, включая скидки на перевозку и призы за участие в корпоративных конкурсах.

Задачи: — Реализация маркетинговой стратегии и операционное управление бюджетом направления «Кровельные материалы и комплектация»; — Управление жизненным циклом продуктов: реализация проектов по выводу новинок на рынок и развитие текущего портфеля; — Ассортиментный анализ в разрезе каналов продаж, оптимизация матрицы; — Мониторинг рыночных тенденций, потребительских предпочтений и действий конкурентов; — Аудит представленности и узнаваемости брендов на целевых сегментах; — Сбор и интеграция обратной связи от коммерческих отделов для формирования корректирующих действий по продуктам; — Разработка новых инструментов продаж, оценка их эффективности; — Координация внутренних и внешних подрядчиков для запуска промо-активностей; — Участие в отраслевых выставках и конференциях. Требования: — Релевантный опыт работы не менее 3-х лет; — Высшее образование: техническое, маркетинг, строительное как преимущество; — Отличные коммуникационные навыки: способность эффективно коммуницировать с различными функциональными подразделениями и должностными лицами компании; — Сильные аналитические способности, умение анализировать данные и проводить исследования, стратегически мыслить; — Целеустремленность, инициативность, высокий уровень личной мотивации и самоорганизации. Условия: — Оформление согласно ТК РФ; — ДМС и страхование жизни; — Пятидневная рабочая неделя; — Возможность обучения и профессионального развития.

Location: Рязань Мы приглашаем квалифицированного DevOps-инженера для участия в развитии наших производственных процессов и инфраструктуры. Вам предстоит создавать и поддерживать DevOps Pipeline, обеспечивать стабильность и надежность производственно-технологических процессов, оптимизировать рабочие процессы. Обязанности * проектирование и развитие действующих DevOps-конвейеров для ускорения выпуска релизов * управление, администрирование и мониторинг Unix-серверов и кластеров Kubernetes * написание и актуализация технической документации, ведение внутренней базы знаний * участие в совместной деятельности с разработчиками, инженерной поддержкой и экспертами инфраструктуры * проведение регламентных работ, выполнение обновлений и планового обслуживания * подготовку и поддержку тестовых стендов, автоматизацию процессов настройки и конфигурирования рабочих окружений * внедрение и сопровождение процессов CI/CD, разработку и улучшение пайплайнов в инструментах Jenkins и Argo CD * использование инструментов Git, Docker, Ansible, Bash, PostgreSQL и прочие. Требования * опыт работы в роли DevOps от 2 лет * способность уверенно управлять и строить процессы CI/CD/CDP * знания Docker, PostgreSQL, Ansible, Bash * опыт работы с OpenShift/Kubernetes, облачными архитектурами и опытом эксплуатации контейнерных платформ * знакомство с мониторинговыми инструментами (Prometheus, Grafana, Zabbix); * навыки работы с операционными системами Unix * опыт практической работы с инструментами управления конфигурацией и автоматизацией (Ansible, Terraform и др.) * хорошее знание SQL и работу с базами данных (PostgreSQL) * базовые навыки программирования (Python/Bash). ### **Будет плюсом:** * имеете опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный современный офис на Семашко, 14 * формат работы – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Формирование и участие в формировании требований к инфраструктурным изменениям с учетом их достаточности, избыточности и эффективности. — Анализ бизнес-процессов на предмет соответствия целевому состоянию при проведении изменений, включая процессы, необходимые после изменений. — Учет требований информационной безопасности при формировании требований и поиск компромиссов для эффективного достижения целей изменений. — Выступать в роли моста между ИТ и бизнесом, обосновывая ценность инфраструктурных изменений для бизнеса и наоборот. — Формирование артефактов анализа в соответствии со стандартами компании. Требования: — Понимание основ ИТ-инфраструктуры: серверы, операционные системы, хранилища, сервисы, Active Directory, СУБД для оценки охвата и последствий изменений. — Базовые знания информационной безопасности: управление доступом, типовые требования к защите, принципы работы антивирусных систем, умение учитывать их в требованиях, находя баланс между безопасностью и эффективностью. — Системное мышление для видения зависимостей, смежных систем и бизнес-процессов до и после изменений. — Опыт работы с техническими командами без формальных рычагов, умение договариваться и доводить до результата. — Способность находить общий язык с инженерами, специалистами ИБ, техподдержкой и бизнесом. — Готовность быстро разбираться в новой информации и информационных системах. — Будет преимуществом понимание сетей и файрволлов (NAT, ACL, маршрутизация), знание ITSM/ITIL, опыт работы с системами мониторинга и управления конфигурациями. Условия: — Работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. — Прозрачная система оплаты. — Внутреннее обучение, комфортная адаптация и реальный карьерный рост. — Гибкое начало и окончание рабочего дня, выбор формата работы: гибрид или офис. — Современное рабочее пространство в комфортном бизнес-центре класса А на Московском проспекте. — Партнерские программы и бонусы, включая скидки на перевозку и призы за участие в корпоративных конкурсах. График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:30 до 10:30, гибридный формат работы.

Задачи: — Руководство службой главного инженера на заводе по производству нетканного Стеклохолста; — Системная организация работы службы, внедрение процессов, способствующих увеличению надежности оборудования; — Мотивация персонала, определение целей и задач, оценка работы, регулярная обратная связь; — Развитие наставничества, внедрение инструментов совершенствования компетенций; — Организация разработки, утверждение и контроль выполнения планов и графиков осмотров, инспекций, испытаний, профилактических и капитальных ремонтов оборудования; — Сокращение аварийных ремонтов, анализ причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследование аварий, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению; — Разработка долгосрочных программ развития завода, ключевых показателей эффективности и планов по достижению целей; — Построение эффективного процесса закупок запасных частей; — Контроль наличия необходимого количества запасных частей; — Своевременный заказ и планирование расходования запасных частей; — Внедрение и реализация цифровых решений, способствующих повышению эффективности работы; — Разработка технических заданий на модернизацию производственного оборудования; — Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности; — Операционное управление проектами, связанными с расширением и модернизацией производства; — Оптимизация складских запасов ТМЦ. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы на должности Главного инженера не менее 3-х лет; — Обучение по промышленной безопасности А1, Б7.1; — Знание производственных процессов; — Навыки работы и управления персоналом. Условия: — Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании; — Питание и предоставление спецодежды; — Корпоративный транспорт бесплатно; — Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др.; — Обучение и развитие за счет Компании; — График работы 5/2, ненормированный рабочий день.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации. Задачи Проводить комплексный анализ продукта, включая стратегические, тактические и операционные инициативы Выполнять ретроспективный анализ и анализ трендов, объясняя изменения в метриках Поддерживать процессы продуктового развития: планировать и проводить эксперименты, проверять гипотезы на основе данных и формировать рекомендации для улучшения продукта Подготавливать аналитические отчёты для заказчиков, делая данные доступными и понятными Взаимодействовать с кросс-функциональными командами, предлагать аналитические решения для достижения бизнес-целей Требования Углубленные знания SQL: создание запросов и оптимизация работы с данными Уверенные навыки работы с Python: умение построить пайплайн проверки тестирования, расчёта метрик, создания таблиц данных и так далее Опыт построения отчётов и аналитики в BI-системах Уверенные знания в продуктовой аналитике: знание ключевых метрик, интерпретация данных и способность доносить аналитические выводы до заказчиков Будет плюсом Знание подходов и инструментов A/B-тестирования; умение применять в работе продвинутые методы тестирования: региональные тесты, switchback, CUPED и так далее Опыт работы с задачами, в которых отсутствует часть данных, умение находить их из сторонних открытых источников Опыт работы в прогнозировании трендов метрик, на основе текущих значений Проактивность в работе и умение находить общий язык со смежниками, организация работы над сложными проектами

• Определять и реализовывать стратегии инфраструктуры и кибербезопасности, технологические роадмапы, архитектурные стандарты, операционные процедуры и лучшие инженерные практики в соответствии с бизнес-целями банка. • Руководить облачной и платформенной инженерией, включая Kubernetes, Red Hat OpenShift, AWS, Azure, GCP и Infrastructure as Code (IaC).

Задачи: — Устранение инцидентов прикладного и системного программного обеспечения — Доработка и разработка функционала существующих систем — Консультация пользователей по работе производственных систем — Проведение регламентных технических работ по обслуживанию прикладного и системного ПО Требования: — Администрирование операционной системы Astra Linux 1.7 x86-64 «Орел» — Администрирование системы управления базами данных PostgreSQL 11 — Администрирование MasterScada 4D RT 1.3.3 — Оптимизация работы СУБД — Знание принципов работы основных сетевых служб DNS, DHCP, AD DS — Опыт работы с системой мониторинга Zabbix — Знание скриптовых языков программирования Python и JavaScript — Опыт работы с системой Кибер Бэкап Условия: — Расширенный социальный пакет, включающий санаторно-курортное лечение, северный отпуск продолжительностью 52 дня, ежегодную оплату проезда в отпуск работнику и членам семьи — Добровольное медицинское страхование с стоматологией — Обучение за счет компании, включая профессиональную сертификацию

Компания 01tech, международный IT-работодатель с более чем 1000 сотрудниками, ищет HR People Partner для поддержки инженерной команды. В обязанности входит проведение приветственных встреч и регулярных индивидуальных бесед с сотрудниками, сопровождение адаптации новых работников на всех этапах онбординга, помощь в решении ежедневных HR-вопросов, а также поддержка процессов оценки эффективности, обратной связи, обучения и развития персонала. Необходимо собирать отзывы, выявлять проблемы и взаимодействовать с HRBP, сотрудничать с рекрутерами, руководителями и смежными отделами, заниматься операционной HR-деятельностью, управлением льготами и актуализацией данных в HR-системах. Кандидат будет работать с командой из более чем 100 человек. Требуется опыт не менее одного года на позициях HR Generalist, People Partner, HR Manager или аналогичных в IT-сфере, практические навыки проведения 1:1, онбординга и сопровождения сотрудников, понимание основных HR-процессов и умение оперативно решать запросы персонала. Важны самостоятельность, умение приоритизировать задачи и работать в условиях высокой нагрузки, а также хорошие коммуникативные способности и готовность к командной работе. Приветствуется опыт в крупных IT-компаниях, знание рекрутмента, HRM/CRM-систем, Jira, Slack, Google Sheets, работа с HR-метриками и владение английским на уровне B1–B2. Компания предлагает международную среду с развитой HR-функцией, возможности карьерного роста, расширенную медицинскую страховку, компенсацию спортивных и языковых курсов, дополнительные оплачиваемые выходные, поддержку обучения и развития, программу ментального здоровья и помощь с релокацией при необходимости. Формат работы гибридный (три дня в офисе в Белграде, два дня удаленно) или полностью удаленный за пределами Сербии.

Задачи: — Проведение аудита информационных систем клиентов на платформе Evolution Stack, включая анализ архитектуры, схемы деплоя и эксплуатационных практик. — Многоуровневая оценка текущего уровня SLA (приложение, инфраструктура, сеть, процессы) и выявление пробелов в надежности. — Разработка плана повышения SLA до целевого уровня, включая задачи по изменению архитектуры, деплоя, инфраструктуры и мониторинга (DevOps-трек). — Определение SLO/SLI для критичных сервисов клиента. — Проектирование и внедрение дашбордов мониторинга доступности информационных систем и раннего оповещения о возможных сбоях. — Презентация и защита плана повышения надежности перед руководством клиента, согласование скоупа, сроков и ресурсов. — Реализация плана совместно с командой клиента и инженерами (архитекторами, инженерами внедрения, DevOps-инженерами). — Участие в разборе крупных инцидентов, контроль выполнения корректирующих мер. — Формирование, развитие и операционное управление командой SRE-инженеров: найм, менторство, распределение нагрузки, развитие экспертизы. — Разработка и стандартизация методологии аудита и повышения надежности (чек-листы, playbook'и, шаблоны Production Readiness Review) для тиражирования. — Участие в presales-активностях: оценка технической реализуемости SLA-обязательств и рисков на этапе продажи. — Взаимодействие с продуктовыми и инженерными командами Evolution Stack по вопросам платформенной надежности, влияющей на SLA клиентов. — Регулярная отчетность перед руководством по портфелю SLA-контрактов, статусу проектов повышения надежности и рискам. Требования: — Опыт работы в SRE / DevOps / эксплуатации высоконагруженных систем от 5 лет, из них от 2 лет — на позиции тимлида или руководителя команды. — Опыт управления командой (в среднем от 3 человек). — Практический опыт определения и внедрения SLA/SLO/SLI и многоуровневого анализа доступности. — Опыт построения и эксплуатации observability-стека: Prometheus, Grafana, Zabbix, VictoriaMetrics, ELK, OpenSearch, системы алертинга (Alertmanager, PagerDuty, Opsgenie). — Опыт incident management: разбор инцидентов, постмортемы, root-cause analysis, контроль выполнения corrective actions. — Понимание и опыт применения паттернов отказоустойчивой архитектуры: multi-AZ/failover, балансировка нагрузки, circuit breaker, disaster recovery (RTO/RPO). — Опыт работы с Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitLab CI, Jenkins, TeamCity), понимание принципов GitOps. — Уверенное владение Linux (администрирование, диагностика). — Знание хотя бы одного языка программирования продакшн-уровня (Go, Python, Java) для автоматизации и написания инструментов. — Опыт работы с распределёнными системами и микросервисной архитектурой. — Развитые навыки коммуникации с заказчиком: презентация и защита технических планов перед руководством клиента, ведение переговоров, управление ожиданиями. — Опыт работы с крупными коммерческими и государственными заказчиками, знание требований к отказоустойчивости в регулируемых отраслях. Условия: — Формат работы: гибрид.

Задачи: — предоставление оперативной помощи сотрудникам по устранению неисправностей, определение, локализация и устранение ИТ-инцидентов; — администрирование прав доступа пользователей к внутренней информации; — администрирование рабочих станций сети; — инсталляция, сборка и настройка профильного ПО (adobe, davinci, finalcut); — мониторинг рабочих станций и базовые проверки серверного оборудования. Требования: — уверенные знания MacOS (на уровне продвинутого пользователя); — понимание работы с операционными системами Windows в домене; — базовые знания Linux; — понимание работы и организации ЛВС; — ответственность, внимательность к деталям; — большим плюсом понимание работы (не настройка) StoreNext по FC. Условия: — работа в г. Москва, ТТЦ «Останкино»; — работа в стабильной компании; — график 5/2 с 10-00 до 19-00; — трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п); — своевременная выплата заработной платы; — заработная плата по итогам собеседования.

Задачи: — Обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП). — Диагностика и разрешение инцидентов. — Доработка прикладного программного обеспечения. — Обеспечение требований информационной безопасности. — Консультирование пользователей. Требования: — Среднее профессиональное образование по специальности "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)" с опытом работы от 3 лет или высшее образование без требований к опыту. — Знание базовых операционных систем ЭВМ, алгоритмических языков программирования, стандарта МЭК 61131-3. — Знание существующих АСУТП на базе систем программирования ПЛК и SCADA-систем. — Администрирование и программирование MS SQL и реляционных баз данных. — Знание схем управления, защиты и сигнализации оборудования и правил их технической эксплуатации. — Знание принципов работы и методики настройки автоматических регуляторов. — Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования. — Знание операционных систем российского производства и систем АСУТП на базе российского ПО будет преимуществом. Условия: — Работа в крупнейшей в отрасли компании. — Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой. — Компенсация найма жилья до 25 000 рублей в месяц для соискателей из других локаций, выплата подъемных 100 000 рублей, оплата переезда с семьей. — Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда. — Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. — Премии за эффективную работу и достижение результатов. — Расширенный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией. — Программы помощи в приобретении жилья в разных регионах России. — Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, включая детский оздоровительный отдых. — Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия». — Программа «Цифровой инвестор» для дополнительного дохода от продажи цифровых финансовых активов (minetoken). — Возможности обучения через корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы и экспертов. — Планирование профессионального и карьерного развития. — Возможность перемещений и ротации между регионами и предприятиями группы. — Корпоративные мероприятия, волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Задачи: — Текущая поддержка проекта SAP ERP по модулю MM, включая обработку обращений пользователей и решение инцидентов в установленные сроки. — Оптимизация реализованных бизнес-процессов и реализация новых, проведение обследования существующих бизнес-процессов, анализ и исправление дефектов настроек и разработок. — Настройка стандартной и z-функциональности SAP MM. — Решение вопросов интеграции со смежными модулями и внешними системами. — Тестирование выполненных разработок. — Работа с ролями и полномочиями. — Обучение пользователей. — Работа с документацией: написание функциональных спецификаций, протоколов настроек, пользовательских инструкций, протоколов тестирования и других документов. — Повышение собственной квалификации (обучение и самообучение). Требования: — Опыт работы в системе SAP ERP по направлению Снабжение (MM) не менее 2 лет. — Опыт подготовки технической документации (задания на разработку, операционные инструкции, памятки и пр.). — Навыки работы с большим объемом информации. — Хороший уровень грамотности (правописание и речь). — Соблюдение сроков работ. — Желательны навыки чтения и анализа ABAP кода. Условия: — Срочный трудовой договор на время декрета основного сотрудника. — В приоритете кандидаты из регионов: Уфа, Екатеринбург, Тюмень, Пермь, Челябинск. — Удаленный формат работы. — Работа в "Норникель Спутник" - аккредитованной ИТ компании. — Профессиональный и карьерный рост. — ДМС включая стоматологию. — Участие в корпоративных мероприятиях (командные виды спорта, турниры по киберспорту и т.д).

Задачи: — Анализ и проверка данных с использованием SQL и Python. — Работа с реляционными базами данных, аналитическими витринами и BI-инструментами для визуализации и создания дашбордов. — Участие в проекте единой цифровой платформы для мониторинга и управления операционной деятельностью крупной транспортно-логистической компании. — Уточнение у заказчика необходимых операционных показателей, согласование правил их расчёта, формулирование требований к аналитическим витринам и разработка дашбордов. — Совместная работа с командой по сверке показателей с исходными данными и участие в проверке отчётности перед запуском платформы. Требования: — Практический опыт анализа данных. — Уверенное владение SQL. — Умение работать с данными из разных систем, проверять их полноту и корректность, находить причины расхождений и объяснять результаты бизнес-пользователям. — Хорошее владение английским языком; знание китайского будет преимуществом. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РК. — График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. География работы: оффлайн, город Астана.

Задачи: — Управление AI/ML и ИТ-проектами в области цифровизации казначейских функций — Внедрение ИИ — Методологическая поддержка и реинжиниринг — Управление данными и процессами автоматизации — Взаимодействие с вендором, ИТ и другими подразделениями Требования: — Опыт работы по направлению развития и внедрения технологий — Работа с инструментами генеративного AI (Claude, ChatGPT и их аналогами, в том числе российскими) — Опыт работы с системами визуализации процессов (BPMN и другие) — Понимание технических процессов казначейства для повышения эффективности казначейской функции (построение дэшбордов, метрик, микроавтоматизация, роботизация) — Успешный практический опыт участия в проектах по внедрению ИИ в финансах, настройки ИИ-агентов для аналитических, исследовательских или операционных задач — Опыт работы с IT/NLP-командами, участие в пилотировании моделей, понимание жизненного цикла IT-проекта от гипотезы до продушена — Опыт участия в реализации проектов цифровизации/автоматизации и внедрения ИИ-инструментов на всем цикле жизни от концепции до поддержки — Участие в подготовке презентаций инициатив руководству, подготовке обоснований, защите бюджетов и отчетности по эффективности проектов — Участие в расчетах экономического эффекта от внедрения технологических решений — Понимание процессов корпоративного казначейства Условия: — Срочный трудовой договор до июня 2027 года — Работа в "Норникель Спутник" — аккредитованной ИТ-компании — Гибридный график работы — Профессиональный и карьерный рост — ДМС, включая стоматологию — Участие в корпоративных мероприятиях (командные виды спорта, турниры по киберспорту и т.д.)

Задачи: — Стратегическое управление заводом, включая продукты, процессы и экономику производства. — Ответственность за клиентов и продажи, производство и обслуживание, закупки, логистику и команду. — Объединение операционного управления с системным развитием бизнеса. — Управление P&L направления: объём продаж, маржинальность, себестоимость, оборачиваемость, потери; формирование годовых и квартальных планов и принятие решений по их исполнению. — Принятие решений по запуску новых продуктов и видов упаковки, включая технологию, материалы, вес, дизайн и производство. — Подбор и внедрение оборудования, контроль исполнения и анализ результатов. — Руководство проектами по изменению процессов работы завода и централизованных участков. — Управление ассортиментом выпускаемой упаковки. — Организация кросс-функционального взаимодействия между подразделениями (продажи, закупки, логистика, качество). — Разработка и утверждение системы мотивации сотрудников подразделения. Требования: — Опыт руководства самостоятельным бизнесом или направлением с полной ответственностью за прибыль, денежный поток, клиентов, операции и команду. — Приоритетный опыт в промышленном производстве упаковки: гибкая упаковка, гофрокартон, ПЭТ, полиграфия или смежные производства. — Рассмотрение кандидатов из смежного производственного бизнеса при подтверждённом опыте управления несколькими площадками, B2B-продаж и клиентского сервиса. — Обязательные два подтверждённых результата: повышение эффективности уже работающего бизнеса и прибыльное масштабирование — привлечение клиентов, запуск объектов и получение финансового результата. — Опыт стратегического и оперативного планирования, управления P&L. — Лидерские качества, стратегическое мышление, системность и ответственность. Условия: — Руководство действующим бизнесом с возможностью влиять на стратегию, экономику и развитие. — Прямое подчинение собственнику. — Реализация масштабных проектов по развитию продуктового портфеля и запуску новых видов упаковки. — Здоровая корпоративная культура и поддержка команды. — Достойное вознаграждение, размер зарплаты определяется по результатам оценки опыта и обсуждается на встрече с собственником. — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. — Комфортные условия: бесплатная парковка, новый современный офис, полностью оборудованное рабочее место.