Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный
Ищем талантливого Kotlin-разработчика, который поможет нам ускорить создание и масштабирование умного финтех-сервиса на базе AI-агентов. Вам предстоит участвовать в сквозной разработке: от интеграции AI‑технологий до создания мобильного интерфейса и написания бэкенда.
Мы — стартап‑команда в сфере Финтеха внутри Яндекса. Наша цель — создавать прорывные финансовые сервисы на стыке передовых технологий и AI. Сейчас наш ключевой фокус — запуск и масштабирование agentic-finance-продукта (умного финтех-сервиса на базе AI-агентов).
Ищем талантливого Kotlin-разработчика, который поможет нам ускорить разработку и вывести продукт на новый уровень. Вам предстоит участвовать в сквозной разработке: от интеграции AI‑технологий до создания мобильного интерфейса и написания бэкенда.
Дух стартапа в нашей команде означает, что мы ценим скорость, гибкость и готовность экспериментировать. При этом вы будете работать в надёжной экосистеме Яндекса с доступом ко всем её ресурсам и возможностям.
Наш технологический стек:
* Mobile: Compose Multiplatform, Swift
* Backend: Kotlin, Spring Boot
* AI: интеграция с LLM (YandexGPT, Eliza), построение агентных сценариев
* Данные и инфраструктура: YDB, PostgreSQL
Обязанности
Сквозная разработка
Вам предстоит проектировать гибкую архитектуру и писать код для бэкенда, мобильных интерфейсов и AI-компонентов.
Быстрый запуск фич
Вам предстоит собирать и тестировать MVP продуктовых гипотез в сжатые сроки, оперативно выводя их на реальный рынок.
AI-driven-разработка
Вы будете активно использовать LLM и AI-агентов для автоматизации и кратного ускорения процессов написания кода.
Техническое лидерство
Нужно будет приносить идеи для оптимизаций, глубоко погружаться в продукт и отвечать за широкий круг инженерных задач.
Больше о бэкенде в Яндексе — в канале
Yandex for Backend
Требования
* Занимались коммерческой разработкой бэкенда от пяти лет
* Уверенно используете AI‑агентов для написания кода: понимаете, как выстроить процесс взаимодействия с ними для разных типов задач, умеете оптимально распределять ресурсы
* Умеете прорабатывать архитектуру систем с учётом перспектив масштабирования
* Имеете практический опыт быстрого запуска новых фич и работы в режиме MVP
* Предлагаете идеи по оптимизации процессов и улучшению продукта
* Гибко мыслите и готовы адаптироваться к меняющимся приоритетам проекта
* Готовы брать на себя ответственность за широкий круг задач и погружаться в незнакомые сферы
* Нацелены на интенсивную работу и быстрый результат
• Хороший уровень владения одним из языков (Java, Kotlin). • Опыт работы с одним из фреймворков (Ktor, Quarkus, Vert.x, Axon Framework, Akka, Micronaut, Play Framework, Spring).
Location: Warsaw, Poland
On behalf of
FinTech Client #3
, SD Solutions is looking for a talented
Squad
Lead.
As a Squad Lead, you will be responsible for the team's technical leadership, domain design, and day-to-day execution. You will collaborate closely with product managers and business stakeholders to define priorities and deliver impactful solutions that align with key business goals. We are looking for someone who can drive end-to-end ownership, balance business needs with strong engineering practices, and help shape the direction of our products.
SD Solutions is a staffing company operating globally. Contact us to get more details about the benefits we offer.
Responsibilities:
Technical Architecture—Lead the technical architecture and system design for core products and services within your domain.
Team Leadership—Guide a multidisciplinary squad of frontend, backend, and data engineers through implementation, delivery, and iteration.
Stakeholder Collaboration—Work closely with product managers and business stakeholders to translate requirements into scalable technical solutions.
Strategic Alignment—Ensure development aligns with business objectives, long-term system health, and team's engineering standards.
Quality—Conduct and lead design reviews, code reviews, and performance optimization efforts.
Culture Building—Drive a culture of technical excellence, ownership, and continuous improvement.
Operational Excellence—Oversee system reliability, monitoring, and incident response within your domain.
Requirements:
4+ years of leadership experience, guiding engineering teams and making architectural decisions
5+ years of software engineering experience, with a strong focus on scalable architecture and system design
Very strong backend expertise: Kotlin/Java preferred stack; .NET acceptable (requires learning curve); Python possible
Proficiency in modern system architecture with large-scale and high performance.
Impact driven—use data to make sure every task moves the needle and utilize your resources to maximize the team's impact.
Team player with strong communication skills and someone who thrives working in a fast-paced environment.
Creative, solution-oriented, and able to maintain a ‘can do’ attitude, with the ability to work efficiently under pressure and uncertainty. Adapt quickly to changing business needs.
Familiarity with microservices architecture and distributed systems.
B.Sc. in Computer Science or equivalent.
Fluent in English.
Preferred Experience:
Experience with software development in Kotlin or Java.
Experience with Front End technologies.
Experience with mobile technologies.
Leading a multidisciplinary team.
Familiarity with microservices architecture and distributed systems.
Solid understanding of AWS or similar cloud platforms.
Expertise in the Spring Framework.
Proficient in both relational (e.g., MySQL) and non-relational databases (e.g., MongoDB).
Familiarity with message queue technologies such as Kafka, SQS, RabbitMQ, or similar.
Experience with AI development tools like Cursor and Claude Code
About the company:
A fintech company that builds point-of-sale financing and consumer credit products for everyday service businesses. Their solution is deployed at thousands of service locations — including auto service centers, dental offices, optical clinics, and veterinary practices — and is managed through a no-fee mobile credit card.
By applying for this position, you agree to the terms outlined in our Privacy Policy. Please take a moment to review our Privacy Policy
https://sd-solutions.breezy.hr/privacy-notice
, and make sure you understand its contents. If you have any questions or concerns regarding our Privacy Policy, please feel free to contact us.
Location: Москва
Workplace: Гибридный
О компании
CVM B2B - inhouse-инструмент кампейнинга, адаптированный под бизнес-процессы Телеком B2B, для развития процессов маркетинга, продаж и поддержки.
И сейчас мы приглашаем к себе Ведущего (Senior) разработчика Java!
Обязанности
Разрабатывать backend сервисы;
Писать Unit тесты;
Проводить анализ результатов нагрузочного тестирования;
Создавать дашборды для мониторинга разрабатываемых систем;
Участвовать в техническом развитии и масштабировании продукта;
Искать утечки приложения;
Оптимизировать код приложения;
Проводить code-review.
Требования
Умение работать со стеком: Java REST, Kafka, gRPC, GraphQL Spring / SpringBoot Grafana, Kibana, Elastic Search;
Опыт работы с реляционными СУБД: Oracle, PostgreSQL, SQLServer Docker, Kubernetes;
Умение работать с Jenkins, Ansible Git / BitBucket, Nexus, Jira, Confluence;
Владение инструментами тестирования: JUnit, Mockito Jmeter;
Будет плюсом: опыт разработки на Kotlin.
Условия
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Zадачи:
— Разработка и поддержка backend систем.
— Создание и интеграция REST API.
— Работа с базами данных и оптимизация SQL-запросов.
— Завершение проекта в установленные сроки.
Условия:
— Профессиональное развитие и карьерный рост.
— Современная и инновационная рабочая среда.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет.
— Знание Core Java (OOP, JDK 8/11).
— Опыт работы с Spring Core, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud.
— Знание Hibernate, JPA.
— Опыт работы с SQL и PostgreSQL.
— Навыки работы с RESTful API.
— Владение Git и GitLab.
- Отвечать за качество ПО на всех этапах: от разбора требований (бизнесовых, функциональных, технических) до проверки исправленных дефектов. - Проектировать тестовые сценарии и проводить все виды тестирования — системное, интеграционное, функциональное и регрессионное;
Задачи:
- Организация работы ИТ-команды до 12 человек, включая найм и мотивацию сотрудников.
- Организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения.
- Работа с backlog команды совместно с владельцем продукта, включение задач в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач.
- Проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры.
- Формирование стандартов разработки.
Требования:
- Ответственность и самодисциплина.
- Умение эффективно использовать своё время и время команды.
- Понимание рабочей этики в общении с командой и заказчиком.
- Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет.
- Опыт разработки бэкенда для мобильных приложений.
- Опыт практической разработки микросервисов.
- Опыт проектирования высоконагруженных систем.
- Знание технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределённых решений.
- Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence.
- Будет плюсом знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, банковских продуктов и процессов.
- Понимание контейнерных платформ Docker, Kubernetes/OpenShift.
- Опыт управления кросс-функциональными командами.
Условия:
- Полная занятость.
- График работы 5/2.
- Формат работы удалённый.
Location: Москва
Компания Сбер Страхование находится в поисках опытного Java-разработчика в команду, которая отвечает за постпродажное обслуживание клиентов в рамках приложения "Сбол".
Нам требуется сильный специалист уровня Senior, готовый к сложным вызовам и амбициозным задачам, за которыми стоит успех всей нашей компании.
Обязанности
* Проектирование и разработка новых модулей и компонентов для наших продуктов;
* Оптимизация производительности существующих сервисов и устранение узких мест;
* Участие в анализе требований, написании технической документации и проведении code review;
* Поддержка и улучшение архитектуры приложения, обеспечение надежности и масштабируемости системы;
* Участие в анализе и разборе дефектов;
* Интеграция с различными сервисами и системами через REST API и event-driven подходы;
* Разработка тестов (unit/integration tests);
* Мониторинг работоспособности приложений и своевременное реагирование на инциденты;
Требования
* Опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет;
* Глубокое понимание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования;
* Отличные знания фреймворков Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security;
* Уверенное владение ORM-фреймворком Hibernate/JPA;
* Практическое использование баз данных PostgreSQL (опыт написания сложных SQL-запросов);
* Опыт работы с очередью сообщений (Apache Kafka или аналогичными решениями);
* Понимание DevOps-процессов и инструментов CI/CD (GitLab CI/CD);
* Навык деплоймента и управления контейнерами Docker/Kubernetes;
* Опыт работы с системой контроля версий Git;
* Владение инструментами профилирования и мониторинга (Prometheus, Grafana, и др.);
* Понимание облачных технологий;
* Знание контейнеризации и оркестрации микросервисов;
* Работа с NoSQL-решениями (например, Redis, MongoDB);
* Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Проспект Мира);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
seniorМосква; Компания Сбер Страхование находится в поисках опытного Java-разработчика в команду, которая отвечает за постпродажное обслуживание клиентов в рамках приложения "Сбол"
Location: Москва
Мы делаем амбициозный проект в офисе agile трансформации. Проект - часть системы трекера change-деятельности Банка.
Предстоит работать с самым требовательным заказчиком - сотрудниками Банка.
Обязанности
### Твои задачи:
* проектировать, разрабатывать и реализовывать новые фичи
* совместно с аналитиками и тестировщиками находить наилучшие решения
* совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии
* решать интеграционные задачи
* писать unit-тесты и проверять собственные решения.
Требования
### Мы ожидаем, что у тебя есть:
* опыт коммерческой разработки от 5 лет (Java11, Spring, SpringBoot)
* опыт разработки веб-сервисов (REST, HTTP)
* опыт написания и оптимизации SQL запросов (PostgreSQL)
* понимание CI и его инструментов: Git, Jenkins
* будет плюсом знания Openshift и Istio
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
Условия
### Работа в Сбере-это:
* гибридный формат работы 2-3 дня в офисе
* годовой бонус и ежегодный пересмотр
* расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
* корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
* офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом
* льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Responsibilities:
— Develop and maintain backend systems using Core Java and Spring Boot.
— Implement RESTful APIs.
— Manage and optimize database interactions with SQL.
— Complete the project by the end.
Requirements:
— At least 3 years of experience in Java development.
— Proficiency in Core Java including OOP and JDK 8, 11 features.
— Knowledge of SQL, especially PostgreSQL and SQL query optimization.
— Experience with Hibernate and JPA.
— Experience with Spring framework components: Spring Core, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud.
— Ability to build and integrate RESTful APIs.
— Proficiency with git and gitlab.
Benefits:
— Career growth opportunities in a fast-growing logistics tech company.
— Innovative and collaborative work environment.
Разрабатывать и поддерживать распределённые сервисы на основе streaming-processing. Развивать высоконагруженные web-сервисы для бизнеса: задач рекламы, аналитики, рекомендаций и т.п.
Задачи:
— Проектирование и разработка backend-сервисов на Java.
— Реализация транзакционной и финансовой логики, включая расчеты и интеграции.
— Создание REST/gRPC API и построение Event-Driven архитектуры с использованием Kafka и RabbitMQ.
— Работа с PostgreSQL: управление транзакциями, уровнями изоляции, блокировками и оптимизация сложных запросов.
— Обеспечение надежности распределенных систем через идемпотентность, обработку ошибок и контроль конкурентности.
Требования:
— Минимум 4 года коммерческого опыта backend-разработки на Java (Core, Spring Boot / Spring Framework).
— Опыт работы с микросервисной архитектурой и распределенными системами.
— Отличное знание SQL и глубокое понимание PostgreSQL, включая транзакции, уровни изоляции, блокировки и оптимизацию производительности.
— Практический опыт проектирования REST/gRPC API и работы с брокерами сообщений Kafka и RabbitMQ.
— Знание Docker, Kubernetes, CI/CD и инструментов Observability.
Контакты для отклика: ТГ @orion950 https://t.me/orion950
Location: San Francisco; New York City
Each year, Perplexity hires an exceptional cohort of early career talent to join our technical team. We’re looking for a University Recruiter to architect our early career programs and shape our strategy for attracting and evaluating the world’s most elite early-career talent.
This is a full-stack role where you’ll be responsible for all aspects of campus lifecycle recruiting: building relationships with external organizations, driving partnerships with internal stakeholders, and running full-cycle recruiting for all candidates. You’ll enjoy incredible latitude to design our programs and candidate experiences end-to-end, along with high-taste playbooks for how we bring the best and brightest to Perplexity.
WHAT YOU’LL DO
- Own full-cycle recruiting process for all early career candidates from sourcing to closing.
- Partner closely with leaders at Perplexity on workforce planning, hiring strategy, and candidate evaluation.
- Build and scale a strategy that goes far beyond the usual playbooks. Explore creative, unconventional ways to build a talent brand and foster relationships that help uncover hidden superstar talent.
- Plan and execute campus programming including but not limited to technical talks, coding competitions and hackathons, on-campus interviews, and VIP events.
WHAT YOU BRING
- 4+ years of full-cycle recruiting experience owning university, campus, intern or early-career hiring.
- Strong organizational mindset–this role is high volume and pressure, juggling multiple workstreams and candidates that you’ll have to manage.
- Willingness to travel up to 25%, concentrated during fall and spring recruiting seasons.
NICE TO HAVE
- Existing relationships with top CS, ML and engineering programs, research labs or competitive programming communities (ICPC, USACO, etc.).
San Francisco; New York City; Own full-cycle recruiting process for all early career candidates from sourcing to closing
Location: San Francisco; New York City
Each year, Perplexity hires an exceptional cohort of early career talent to join our technical team. We’re looking for a University Recruiter to architect our early career programs and shape our strategy for attracting and evaluating the world’s most elite early-career talent.
This is a full-stack role where you’ll be responsible for all aspects of campus lifecycle recruiting: building relationships with external organizations, driving partnerships with internal stakeholders, and running full-cycle recruiting for all candidates. You’ll enjoy incredible latitude to design our programs and candidate experiences end-to-end, along with high-taste playbooks for how we bring the best and brightest to Perplexity.
WHAT YOU’LL DO
- Own full-cycle recruiting process for all early career candidates from sourcing to closing.
- Partner closely with leaders at Perplexity on workforce planning, hiring strategy, and candidate evaluation.
- Build and scale a strategy that goes far beyond the usual playbooks. Explore creative, unconventional ways to build a talent brand and foster relationships that help uncover hidden superstar talent.
- Plan and execute campus programming including but not limited to technical talks, coding competitions and hackathons, on-campus interviews, and VIP events.
WHAT YOU BRING
- 4+ years of full-cycle recruiting experience owning university, campus, intern or early-career hiring.
- Strong organizational mindset–this role is high volume and pressure, juggling multiple workstreams and candidates that you’ll have to manage.
- Willingness to travel up to 25%, concentrated during fall and spring recruiting seasons.
NICE TO HAVE
- Existing relationships with top CS, ML and engineering programs, research labs or competitive programming communities (ICPC, USACO, etc.).
San Francisco; New York City; Own full-cycle recruiting process for all early career candidates from sourcing to closing
Location: Brussels, Belgium
We currently have a Full stack Developer vacancy for a fluent in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Brussels, Belgium. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.
Your tasks
Design and develop efficient and scalable Java applications using popular frameworks and standards
Write SQL queries and work with relational databases;
Perform technical unit tests as well as quality assurance of new modules/developments;
Follow-up incidents, analysis of production issues and elaboration of solutions (third level support and bug fixing for local IT applications);
Contact and follow-up with the infrastructure supplier and/or with the manufacturer of specific component (e.g. Oracle);
Perform data analysis and data modelling;
Assistance during relevant parts of testing, analysis, technical documentation, deployment, evaluation and reporting;
Production of software architecture documents and review of the architecture of existing systems;
Interaction with the business analysts, customers, users, project leaders and developers.
Requirements
University degree in IT combined with relevant professional experience of at least 10 years in providing IT and Information security services;
At least 10 years of specific expertise in Java development;
At least 6 years of specific expertise in Webservices;
At least 6 years of specific expertise in Relational databases(Oracle/PostgreSQL);
Proven experience in Java development: Spring Boot, Hibernate, Maven, Git. Angular/eUI;
Excellent knowledge of interoperability technologies (web service, Stream processing, event architecture;
Familiar with Agile, Scrum, and DevOps methodologies;
Basic understanding of business processes and workflows in the translation area;
Excellent command of the English language.
Benefits
If you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference
(159095/11/26).
We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential.
EUROPEAN DYNAMICS (ED)
(www.eurodyn.com) is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 250 million.
EUROPEAN DYNAMICS
is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.
As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion.
EUROPEAN DYNAMICS (ED)
adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in www.eurodyn.com/privacy. By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorise ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.
Автоотклики