Java-разработчик (Senior)

Location: Москва Компания Сбер Страхование находится в поисках опытного Java-разработчика в команду, которая отвечает за постпродажное обслуживание клиентов в рамках приложения "Сбол". Нам требуется сильный специалист уровня Senior, готовый к сложным вызовам и амбициозным задачам, за которыми стоит успех всей нашей компании. Обязанности * Проектирование и разработка новых модулей и компонентов для наших продуктов; * Оптимизация производительности существующих сервисов и устранение узких мест; * Участие в анализе требований, написании технической документации и проведении code review; * Поддержка и улучшение архитектуры приложения, обеспечение надежности и масштабируемости системы; * Участие в анализе и разборе дефектов; * Интеграция с различными сервисами и системами через REST API и event-driven подходы; * Разработка тестов (unit/integration tests); * Мониторинг работоспособности приложений и своевременное реагирование на инциденты; Требования * Опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет; * Глубокое понимание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования; * Отличные знания фреймворков Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security; * Уверенное владение ORM-фреймворком Hibernate/JPA; * Практическое использование баз данных PostgreSQL (опыт написания сложных SQL-запросов); * Опыт работы с очередью сообщений (Apache Kafka или аналогичными решениями); * Понимание DevOps-процессов и инструментов CI/CD (GitLab CI/CD); * Навык деплоймента и управления контейнерами Docker/Kubernetes; * Опыт работы с системой контроля версий Git; * Владение инструментами профилирования и мониторинга (Prometheus, Grafana, и др.); * Понимание облачных технологий; * Знание контейнеризации и оркестрации микросервисов; * Работа с NoSQL-решениями (например, Redis, MongoDB); * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Проспект Мира); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.