Вакансии

Задачи: — Тестировать 5-10 видео UGC — Оптимизировать рекламные кампании в Meta Ads Условия: — Срок выполнения: до 3 недель — Бюджет ограничен, но возможен торг за пакетное предложение Требования: — Опыт работы с брендами skincare и успешные кейсы в личных сообщениях

Мы ожидаем: — Обучение на последних и предпоследних курсах бакалавриата/специалитета или на любых курсах магистратуры и аспирантуры — Владение английским языком на уровне Intermediate и выше — Готовность уделять стажировке 40 часов в неделю — Владение Excel и Power Point на среднем уровне и выше — Коммуникабельность и умение работать в команде Будет плюсом: — Понимание базовых показателей успеха рекламных кампаний (удержание клиентов, пожизненная ценность покупателя, конверсия) — Базовая осведомленность о современных технологиях искусственного интеллекта (нейронные сети, чат-боты, генеративные модели) и способность автоматизировать повседневные задачи — Знание основ клиентского взаимодействия (CRM), понимания этапов пути клиента и умений адаптировать коммуникации под потребности аудитории — Навык планирования и поддержания графика проведения маркетинговых мероприятий, четкое соблюдение сроков

Задачи: — Планировать, запускать и сопровождать маркетинговые кампании в регионе: наружная реклама, размещения в ТЦ, промоакции, партнерские проекты, онлайн- и офлайн-каналы. — Адаптировать федеральные активности под специфику региона и инициировать локальные проекты для выполнения коммерческих планов. — Управлять маркетинговым бюджетом и медиапланом: контролировать расходы, оценивать эффективность каналов и оперативно перераспределять ресурсы. — Выбирать и координировать подрядчиков: проводить тендеры, ставить задачи, контролировать сроки и качество, вести договоры и закрывающие документы. — Анализировать результаты кампаний, динамику продаж и активность конкурентов, готовить выводы и предложения по улучшению показателей. — Взаимодействовать с отделом продаж и другими командами филиала, совместно запускать активности для достижения целей филиала. Требования: — Опыт работы в маркетинге от 2 лет. — Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний и работы с несколькими каналами продвижения. — Умение работать с бюджетами, аналитикой и измеримыми показателями. — Навыки взаимодействия с подрядчиками и ведения маркетингового документооборота. — Знание локального рынка и особенностей города. — Системность, ответственность, умение договариваться и быстро перестраивать планы при изменении условий. — Профильное образование в маркетинге, рекламе или PR будет преимуществом. Условия: — Полностью белая и прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой совокупный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия. — ДМС, +1 день к отпуску за каждый год работы. — График работы 5/2 с 08:30 до 17:30. — Офис в центре города БЦ Высоцкий.

Задачи: — развитие коммуникаций и рост бизнес-результата через активацию, вовлечение, удержание, реактивацию и продажи; — управление CRM-стратегией, командой, бюджетом и коммуникациями в каналах SMS, Email, Push, а также собственных каналах: на сайте, в приложении, личном кабинете и центре уведомлений; — выстраивание системы коммуникаций, которая помогает клиенту проходить путь от интереса и первого полезного действия до завершённой сделки или использования сервиса; — формирование стратегии работы с клиентской базой, годового плана и приоритетов развития; — определение роли CRM в продуктовых воронках, целей по активации, удержанию и продажам; — создание единого центра CRM-экспертизы и стандартов для продуктовых команд; — развитие сегментации по потребностям, поведению, этапу клиентского пути, активности и потенциальной ценности; — совместная работа с аналитикой и продуктами над единым профилем клиента, качеством и актуальностью данных, устранением дублей и обогащением профилей; — рост базы клиентов, доступных для коммуникаций с учётом согласий и предпочтений; — управление календарём рассылок, контентом и автоматическими цепочками; — развитие приветственных и обучающих сценариев, персональных подборок, рекомендаций, напоминаний и коммуникаций, помогающих завершить начатое действие; — поддержание интереса на протяжении длительного выбора и после использования продукта; — запуск сценариев перехода к первому целевому действию, возврата неактивных клиентов, восстановления незавершённых заявок, повторных и перекрёстных продаж; — развитие коммуникаций от поиска и выбора объекта до обращения, заявки, сделки и последующего использования сервисов; — определение момента, предложения и следующего действия с учётом ситуации клиента; — организация полного цикла кампаний: постановка задачи, выбор аудитории, подготовка материалов, настройка, проверка, запуск и анализ; — согласование SMS, Email, Push и внутренних каналов в общие сценарии; — управление частотой, временем, последовательностью и приоритетами сообщений, предотвращение пересечений между продуктами и избыточной нагрузки на клиента; — разделение правил для маркетинговых и сервисных коммуникаций; — планирование и контроль расходов на отправки, платформы, подрядчиков, данные, контент и команду; — управление договорами, тарифами и качеством работы поставщиков; — распределение бюджета между сценариями и каналами на основании дополнительного бизнес-эффекта и полной стоимости коммуникаций; — подготовка прогноза и анализа исполнения бюджета; — построение отчётности от коммуникации до целевого действия, завершённой сделки или сервиса и финансового результата; — организация A/B-тестов и контрольных групп для оценки дополнительного эффекта CRM; — совместно с аналитикой — определение периода наблюдения, правил атрибуции и исключения двойного учёта результатов; — масштабирование подтверждённых решений и остановка неэффективных сценариев; — формирование требований к CRM/CDP, платформам рассылок, событиям и интеграциям с хранилищем данных; — развитие автоматических сценариев и персонализации совместно с продуктами и IT; — контроль доставляемости, репутации отправителей, ошибок отправки, актуальности ссылок и корректности контента; — обеспечение учёта согласий, отписок и списков исключения совместно с юридической службой и информационной безопасностью; — найм, развитие и управление CRM-командой; — распределение ответственности и оценка результатов; — координация продуктовых CRM-специалистов, аналитиков, редакторов, дизайнеров и подрядчиков; — согласование приоритетов между направлениями, сроков запуска и уровня сервиса; — создание библиотеки сценариев, сегментов, шаблонов и результатов экспериментов. Требования: — опыт в CRM-маркетинге от 5 лет, включая от 2 лет управления командой или направлением; — опыт работы с крупной клиентской базой и несколькими продуктами; — подтверждённые кейсы роста активации, удержания, реактивации или продаж с понятной методикой оценки результата и учётом затрат; — практический опыт управления SMS, Email, Push и коммуникациями внутри цифровых продуктов, включая автоматические цепочки и согласование каналов; — умение строить клиентские пути, поведенческие сегменты и персональные сценарии с учётом потребностей клиента и длительности принятия решения; — опыт работы с CDP и платформами автоматизации маркетинга; — понимание клиентских идентификаторов, событийной модели, обмена данными и принципов интеграций; — сильные аналитические навыки: работа с воронками, когортами, удержанием, LTV и экономикой кампаний; — понимание различий между атрибутированными продажами и дополнительным эффектом коммуникаций; — знание принципов экспериментов: формирование сопоставимых групп, выбор целевой метрики, оценка достоверности и интерпретация результатов; — опыт планирования бюджета, защиты инвестиций, управления подрядчиками и оптимизации стоимости каналов. Преимущества: — опыт в недвижимости, финансовых сервисах, маркетплейсах или продуктах с длительным циклом выбора; — участие во внедрении CRM/CDP; — опыт применения прогнозных моделей и ИИ для выбора аудитории, предложения, канала, времени отправки и подготовки контента с проверкой качества и измерением эффекта. Условия: — работа в аккредитованной IT компании; — конкурентная заработная плата; — полис ДМС с первого месяца работы; — современная техника для работы; — корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы; — фитнес-зал в здании офиса; — льготная программа ипотеки для сотрудников; — комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская; — гибкое начало рабочего дня; — формат работы - офис.

Задачи: — Оперативное управление тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрство — Контроль исполнения бюджетов, медиапланов — Выстраивание KPI отделов, мониторинг и контроль показателей — Координация кросс-функционального взаимодействия между отделами — Контроль соблюдения нарративной целостности во всех коммуникациях проекта — Контроль сроков, качества и эффективности реализации маркетинговых и PR-активностей — Принятие оперативных решений, эскалация стратегических и кризисных вопросов — Управление наймом, адаптацией и развитием команд внутри подчиненных отделов — Контроль выполнения коммерческих планов и обязательств перед партнерами/спонсорами — Обеспечение соответствия операционной деятельности утвержденной стратегии и бренд-стандартам — Подготовка сводной отчетности для собственников проекта и Стратегического совета Требования: — Опыт руководства маркетингом и/или PR в медиа, entertainment, event или крупных digital-проектах от 5 лет — Успешный опыт управления кросс-функциональными командами (digital, PR, sales/partnerships) — Глубокое понимание digital-маркетинга, PR-механик, работы с инфлюенсерами и B2B-продаж в медийной среде — Навыки управления бюджетами, аналитики (ROI, CPA, LTV, медиаэффективность, unit-экономика кампаний) — Опыт работы с CRM, системами отчётности и проектным менеджментом — Умение работать в связке со стратегическими советниками/консультантами без потери операционной скорости — Готовность к высоким темпам, запуску процессов с этапа диагностики — Наличие кейсов по запуску или масштабированию медиа/PR-направлений — Готовность к командировкам несколько раз в год (наличие загранпаспорта и отсутствие запрета на выезд) Условия: — Прямое подчинение собственнику/Стратегическому совету — Возможность влиять на развитие одного из крупнейших медиа брендов страны — Прозрачная система отчетности и понятные метрики успеха — Оформление согласно законодательству РФ — ДМС после окончания испытательного срока

Задачи: — разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Готовая еда» — формировать позиционирование, ключевые сообщения и целостный образ бренда — планировать и реализовывать маркетинговые кампании — оценивать эффективность маркетинговых кампаний — заниматься поиском новых возможностей для развития бренда — внедрять инновационные решения

Задачи: — управлять направлениями Affiliate, Retention, Digital и SMM; — формировать и контролировать маркетинговый бюджет; — планировать первичные и повторные выдачи; — распределять бюджет между каналами и контролировать эффективность; — развивать CPA, Digital, Mobile и Retention; — анализировать показатели, находить причины просадок и обеспечивать выполнение KPI; — ставить задачи команде и планировать работу; — взаимодействовать с IT, аналитикой, Risk и CRM-командами. Требования: — обязательный опыт в MFO / Fintech; — опыт управления маркетинговой командой; — понимание Performance-маркетинга, CRM, Retention и привлечения клиентов; — сильные аналитические навыки; — самостоятельность и умение выстраивать процессы в динамичной среде. Условия: — удалённая работа; — график 5/2, 09:00–18:00 МСК; — 2 700 USDT; — рост дохода со второго месяца.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии, развитие бренда. — Управление департаментом: работа с командой, постановка задач и контроль результатов. — Планирование и запуск кампаний, управление бюджетом и оценка эффективности. — Привлечение новых клиентов, развитие повторных обращений совместно с командой продаж. — Организация сотрудничества с инфлюенсерами, партнёрами и СМИ. — Управление контентом, социальными сетями и репутацией компании. — Обеспечение стабильной работы корпоративных аккаунтов: доступы, безопасность, восстановление и разблокировка через поддержку платформ. Требования: — Нужен опыт управления маркетингом, командой и бюджетами, подтверждённые результаты и понимание премиального сервиса. — Опыт в healthcare, beauty, wellness или hospitality будет преимуществом.

Задачи: — Ведение и развитие совместно с агентством рекламных компаний в Яндекс Директе (Поиск, РСЯ, Товарная кампания, ретаргетинг), медийных кампаний на увеличение знания бренда — Оптимизация семантики, креативов и посадочных страниц, снижение стоимости обращения и рост конверсии за счёт релевантных сегментов — Участие в SEO‑продвижении: постановка ТЗ подрядчикам, контроль публикаций, анализ позиций и трафика — Работа с аналитикой (Яндекс Метрика и др.): контроль целей и UTM‑меток, оценка CPL/CPA, конверсий и вклада каналов в выручку — Совместно с продажами — контроль лидов по воронке, анализ причин отказов, подготовка отчётов и рекомендаций по бюджету — Применение AI для анализа аудитории, генерации контента и автоматизации задач — строго под измеримый результат Требования: — Опыт от 3 лет в digital‑маркетинге (e‑commerce/fashion, детские товары — преимущество) — Уверенное ведение Яндекс Директа и VK Рекламы, оптимизация стоимости лида и конверсий — Навыки аналитики: Яндекс Метрика, UTM‑разметка, CPL/CPA, воронка продаж — Базовое SEO: постановка ТЗ на контент, анализ трафика и позиций — Опыт работы с маркетплейсами, рассылками, партнёрскими размещениями — Практическое применение AI для задач маркетинга — Умение готовить отчёты и согласовывать решения с командой — Проактивность и готовность тестировать новые каналы Условия: — Интересные задачи и проекты в сфере fashion — Возможность карьерного трека внутри компании — Оформление по ТК РФ — Вознаграждение состоящее из оклада и KPI — Гибридный график: по согласованию(2/3) с 9-00 до 18-00, СБ, ВС выходной — 100% удаленки нет — Офис в шаговой доступности от метро Жулебино Бонусы: — Скидки на продукцию брендов 50% — Много корпоративных активностей и возможностей проявить свой талант

Задачи: — Управление командой маркетинга: Affiliate, Retention, Digital, SMM. — Формирование и контроль маркетингового бюджета. — Планирование первичных и повторных выдач. — Распределение бюджета между каналами и контроль эффективности. — Развитие CPA, Digital, Mobile и Retention-направлений. — Анализ показателей, устранение просадок и выполнение KPI. — Постановка задач команде и планирование работы. — Взаимодействие с IT, аналитикой, Risk и CRM-командами. Требования: — Обязателен опыт в MFO / Fintech. — Опыт управления маркетинговой командой и контроля KPI. — Понимание Performance-маркетинга, CRM, Retention и привлечения клиентов. — Сильные аналитические навыки и ориентация на результат. — Самостоятельность в принятии решений и умение выстраивать процессы в динамичной среде. Условия: — График: 5/2, 09:00-18:00 МСК Зарплата: — 2700 USDT + рост дохода со второго месяца

Polski Na Tak, a Polish language school dedicated to helping migrants adapt in Poland through language learning, is seeking a Chief Marketing Officer (CMO). The role involves leading the marketing efforts to support the school's mission. Specific tasks and requirements are not detailed in the provided text.

Задачи: — Участие в разработке и реализации рекламно-маркетинговой стратегии продвижения проектов компании совместно с бренд-менеджером. — Работа с рекламными каналами (оффлайн/онлайн) совместно с бренд-менеджером: знание специфики каналов, формирование программы продвижения проекта в рамках рекламно-маркетинговой стратегии или оперативно поставленных задач руководством. — Запуск рекламных кампаний: участие в формировании программы продвижения (оффлайн/онлайн), согласование с руководством, контроль запуска и исполнения. — Управление рекламным бюджетом продвижения проектов: операционный контроль расходов, подготовка фактического отчета расходов, оптимизация и внесение изменений по распоряжению руководства. — Участие в разработке рекламно-информационных материалов (РИМ) совместно с бренд-менеджером и организация процесса производства: поиск лучших технологий, согласование с руководством, контроль исполнения заказа. — Организация процесса размещения рекламных материалов в каналах коммуникации и на партнерских площадках: фото, видео, спецформаты. — Управление распространением РИМ: своевременное оформление заказов и контроль остатков. — Участие в разработке офисов продаж совместно с бренд-менеджером, организация процесса их строительства и оформления. — Участие в разработке оформления строительной площадки. — Организация процесса производства сувенирной продукции/мерча: поиск лучших практик/трендов и поставщиков, согласование с руководством, контроль исполнения заказа. — Контроль строгого соответствия всех выпускаемых РИМ и сувенирной продукции бренд-буку проектов. — Разработка специальных проектов и кросс-промо совместно с бренд-менеджером: поиск партнеров, разработка механики взаимодействия/интеграции, разработка креативного оформления, согласование с руководством, контроль реализации проекта. — Оценка эффективности рекламных проектов, управление ее эффективностью. — Отчетность по результатам рекламных кампаний, мероприятий и других активаций. — Работа с документацией: проверка документов от подрядчиков и их корректировка, контроль исполнения обязательств. — Анализ конкурентного окружения, включая поиск лучших практик по креативу и инструментам продвижения проектов. — Участие в развитии продвижения через private banking в регионах: организация обучения сотрудников, разработка и организация программы мероприятий. — Взаимодействие по партнерским проектам: анализ и контроль деятельности по реализации партнерских проектов. Требования: — Аналогичный опыт работы от 5 лет. — Знание закона о рекламе. — Знания основ полиграфического производства и сувенирной продукции. — Навыки и знания в области анализа данных, методов продвижения товаров и брендов на рынке. — Умение работать с юридической документацией. — Готовность к выездам на проекты, к подрядчикам, конкурентам. Условия: — Пятидневная рабочая неделя. — Часы работы: с 10.00 до 19.00. — Место работы: Москва-Сити (м. Деловой Центр). — Испытательный срок – 3 месяца. — ДМС. — Компенсация питания. — Предоставление корпоративной мобильной связи. — Корпоративные скидки на посещение фитнеса.

Задачи: — Позиционирование и обмен сообщениями. — Основное позиционирование, определение категории и иерархия сообщений для целевых групп клиентов и персон. — Документация по целевым группам клиентов и персонам, которая используется, а не хранится в архиве. — Уровень обмена сообщениями при запуске новых продуктов и функций, включая внутреннее внедрение, позволяющее сотрудникам на местах успешно их продавать. — Конкурентная разведка и анализ побед/поражений. — Структурированная программа интервью по анализу побед/поражений с ежеквартальными отчетами. — «Живые» карты противостояния. — Мониторинг позиционирования, ценообразования и изменений в продуктах конкурентов, а также разработка контрпозиционирования. — Поддержка продаж. — Основная концепция презентации, сюжетная линия демонстрации и система обработки возражений. — Компоненты обмена сообщениями при адаптации новых сотрудников. — Регулярные еженедельные встречи с руководством отдела продаж — а не ежеквартальные проверки. — Прямая поддержка в конкурентных и корпоративных сделках: запросы предложений, оценки безопасности и технических характеристик, стратегии вытеснения конкурентов. — Связи с рынком и аналитиками. — Импровизированная концепция взаимодействия с Gartner, Forrester и влиятельными лицами в отрасли, чтобы звонок покупателя аналитику стал ускорителем, а не препятствием. — Использование структурированной информации о рынке и покупателях для определения приоритетов в разработке продукта. Требования: — Опыт работы в продуктовом маркетинге от 4 до 8 лет, или эквивалентное сочетание продуктового маркетинга с маркетинговой аналитикой, маркетингом или операциями с данными, технической поддержкой продаж, аналитическим консалтингом или управлением продуктами на основе данных. — Свободное владение маркетинговыми данными и измерениями: модели атрибуции, тестирование инкрементальности, MMM, управление данными и таксономия, хранилища данных и ETL/ELT — включая области, где каждый из них действительно слаб. — Опыт продаж B2B SaaS маркетинговым или информационным компаниям. — Опыт работы с поставщиками маркетинговой аналитики, маркетинговых технологий, измерений, CDP, BI и инфраструктуры данных является эталонным. — Доказательства того, что вы реализовали продукт, а не просто задокументировали его: позиционирование, изменившее веб-сайт и презентацию, открытые торговые карты, программа побед/поражений, которая просуществовала более второго квартала. — Умение писать тексты, выдерживающие проверку скептически настроенным техническим покупателем — утверждения и доказательства, а не нагромождение прилагательных. — Уверенное взаимодействие с отделом продаж: еженедельные совещания, обзоры сделок, прямые звонки, прямая обратная связь. — Желательно: практический опыт работы с SQL, DBT или BI, достаточный для самостоятельной проверки заявлений. — Опыт маркетинга возможностей ИИ без излишней шумихи. — Опыт работы с аналитиками. — Опыт работы в агентстве или с крупными брендами. — Глубокие знания в фармацевтической и медицинской отраслях, финансовых услугах, розничной торговле и электронной коммерции, или игровой индустрии. — Не подходит, если: ваш продуктовый маркетинг в основном сосредоточен на логистике запуска и контент-планах; вам нужна полностью укомплектованная команда и готовая система брендинга для эффективной работы; вам некомфортно, когда на совещании по сделке вам говорят, что ваши сообщения не сработали. Условия: — Сложные и интересные задачи — Работа в международной команде — Разработка и передовые технологии — Медицинское страхование

Задачи: — Годовое промо-планирование, бюджетирование, контроль маркетинговых расходов и ключевых показателей в вверенных каналах продаж; — Разработка, координация, коммуникация и регулярный контроль проводимых промо-активностей и мотивационных программ отдела продаж; — Разработка и регулярный контроль выполнения KPIs регионального отдела продаж; — Планирование бюджета на продвижение в каналах, осуществление контроля отдачи от инвестиций, ежемесячное прогнозирование и анализ эффективности проведенных инициатив; — Внедрение и контроль стандартов представленности (картины успеха) в вверенных каналах; — Лидирование регулярных встреч с менеджерами отдела продаж: презентация текущих активностей, поиск возможностей для развития каналов, работа с обратной связью; — Управление рекламным, летним оборудованием и POS материалами; — Подготовка ежемесячных региональных ревью, регулярный анализ рынка и конкурентов; — Управление и развитие команды торгового маркетинга в прямом подчинении (5 менеджеров по торговому маркетингу, 2 специалиста) Требования: — Опыт работы в трейд-маркетинге в FMCG не менее 5 лет; — Сильные навыки проектной деятельности; — Лидерские качества, опыт управления командой в прямом подчинении; — Уверенное владение Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы, отчетность); — Умение эффективно справляться с несколькими проектами одновременно; — Высокий уровень коммуникационных навыков, кросс-функционального взаимодействия. Условия: — Работа в крупной и стабильной Группе Компаний; — Интересные и динамичные задачи; — 100% белая заработная плата, оформление по ТК; — Полис ДМС; — Страхование от несчастных случаев; — Компенсация мобильной связи; — Постоянное обучение и тренинги; — Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой и трейд-маркетинговой стратегии; — Управление отделом маркетинга, постановка задач и KPI; — Развитие бренда POKIZA и продуктового портфеля; — Планирование и проведение промо- и трейд-маркетинговых активностей; — Анализ рынка, конкурентов, цен и потребительского поведения; — Оценка эффективности маркетинга: sell-in / sell-out, ROI, uplift, маржинальность; — Формирование и контроль маркетингового бюджета; — Вывод и продвижение новых продуктов (NPD); — Взаимодействие с отделом продаж, торговыми сетями и дистрибьюторами. Требования: — Опыт работы Директором / Руководителем маркетинга от 3 лет в FMCG; — Опыт в категории продуктов питания - обязателен; — Опыт в мясной продукции, птицеводстве или полуфабрикатах будет преимуществом; — Сильная экспертиза в трейд-маркетинге и продвижении продукции; — Понимание ценообразования, маржинальности и эффективности промо; — Навыки работы с аналитикой продаж и маркетинговыми показателями; — Опыт управления командой и построения маркетинговых процессов; — Системное мышление, самостоятельность и ориентация на коммерческий результат. Условия: — Работа в крупной и стабильной производственной компании; — Релокация в Душанбе и компенсация расходов на переезд; — Предоставление / компенсацию жилья; — Корпоративную мобильную связь; — Питание (завтраки и обеды); — Оплачиваемый отпуск; — Профессиональное развитие и обучение; — Высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бренда и рост бизнеса. График: 5/2, 8-часовой рабочий день. Формат: работа на территории работодателя в Душанбе.

Location: Москва, RU; Россия О команде Команда маркетинга Авито Недвижимости развивает продукты, которые помогают людям безопасно покупать и продавать жильё. Мы работаем над привлечением частных собственников, запускаем новые сервисы, например «Комфортную сделку», и выстраиваем коммуникацию с аудиторией в регионах. Наша цель — сделать рынок недвижимости прозрачнее, а сделки — проще и безопаснее для всех участников. Какие задачи вас ждут: отвечать за долгосрочный рост аудитории частных собственников на платформе: в основном сервисе и в продукте «Комфортная сделка»; участвовать в разработке GTM-стратегии для выхода продукта «Комфортная сделка» на новые региональные рынки; изучать рынок: проводить маркетинговые и пользовательские исследования — CJM, модель КАНО, анализ барьеров; прорабатывать позиционирование программы для частных собственников совместно с командами продукта и бизнеса; реализовывать инициативы в рамках плана always on во внутренних и внешних каналах: перформанс, CRM, точки входа в продукте; анализировать эффективность коммуникаций и постоянно оптимизировать процессы привлечения аудитории. Мы ждём, что вы: имеете не менее 5 лет опыта работы в маркетинге в IT-компаниях или сфере недвижимости; обладаете опытом разработки и внедрения маркетинговых стратегий; имеете опыт запуска рекламных кампаний 360°; умеете проводить пользовательские исследования и работать с данными; понимаете принципы работы перформанс-маркетинга и CRM-коммуникаций. Работа у нас — это: возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей; работа в команде экспертов, которые ценят инициативу и обмен опытом; системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы, менторство; гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и в офисе; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Возглавить направление промо-маркетинга, выстроить процессы в отделе с нуля. — Разработка стратегического плана развития категорий и формирование тактического промо-плана, включая собственный маркетплейс. — Планирование, бюджетирование и защита промо-бюджета на основе расчётов ROMI и прогнозируемой прибыли с детализацией unit-экономики до уровня категории/SKU. — Создание и реализация федеральных и поддерживающих промо-акций совместно с отделами коммерции и аналитики. — Разработка новых механик промо-активностей и развитие инструментария, включая digital-промо и геймификацию. — Координация промо-плана с байерами и категорийными менеджерами, увязка акций с ассортиментной матрицей, остатками и новинками. — Отдельное планирование промо для собственных торговых марок с экономикой и целями, отличными от промо брендов-партнёров. — Разработка персонализированных промо-механик на базе программы лояльности совместно с командой CRM/retention. — Контроль запуска и продвижения промо-кампаний в основных каналах (e-mail, push, SMM, сайт, приложение) совместно с департаментом маркетинга и IT. — Синхронизация промо между офлайн-сетью, сайтом, маркетплейсом и приложением с едиными правилами при разной подаче по каналу. — Контроль соответствия акций требованиям законодательства (ФЗ «О рекламе», 152-ФЗ) и внутренним юридическим регламентам. — Аналитика эффективности кампаний и подготовка итоговых презентаций. — Мониторинг промо-активности конкурентов и формирование ответного тактического плана. — Постановка регламентов взаимодействия с закупками, категорийным менеджментом, digital-маркетингом и IT. — Оптимизация внутренних процессов отдела. Требования: — Опыт работы от 3 лет в ритейле или крупном e-commerce на позициях в промо-маркетинге, трейд-маркетинге или бренд-менеджменте. — Опыт работы с широким ассортиментом (тысячи SKU). — Опыт планирования промо и глубокое понимание механик продвижения. — Опыт монетизации отношений с поставщиками: ретробонусы, маркетинговые бюджеты, оплаченные размещения. — Сильные аналитические навыки: анализ эффективности промо-активностей и их влияния на оборот, LTV, ROMI. — Умение бюджетировать кампании, прогнозировать и защищать результат перед руководством. — Опыт работы с CRM/CDP-платформами для персонализации промо — преимущество. — Знание и понимание основных каналов маркетинга (e-mail, push, SMM, контекстная реклама). — Сильные переговорные навыки и опыт управления командой. Условия: — Прямое подчинение директору по маркетингу One Retail. — Возможность самостоятельного построения направления. — Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально). — Официальное оформление. — Офис в бизнес-центре класса А, 5 минут ходьбы от метро Нахимовский проспект. — Полноценный офисный формат (без гибрида и удалёнки). — Сменный график работы. — Работа в компании ООО «Алькор и Ко» под брендом ЛЭТУАЛЬ.

Компания VOIS — бренд уходовой косметики с оборотом на Wildberries и Ozon более 2 млрд рублей в месяц, с целью стать косметическим брендом номер 1 в России к 2030 году. Команда работает удалённо по всему миру, скоро откроется офис в Москве. Задачи: — Управление направлением influencer-маркетинга на продажи: стратегия, планирование, запуск, аналитика, масштабирование; выполнение плана по выручке и соблюдение целевого ДРР; формирование планов по выручке, затратам и количеству интеграций; управление рекламным бюджетом; поиск точек роста и масштабирование. — Работа с блогерами и рекламными интеграциями: построение системы поиска и отбора блогеров с высоким потенциалом продаж; определение критериев закупки рекламы; контроль переговоров и закупок; разработка и тестирование механик интеграций; формирование пула эффективных блогеров; перераспределение бюджета. — Аналитика и эффективность: построение прозрачной аналитики воронки бюджет → интеграция → трафик → заказ → выручка; анализ эффективности блогеров и рекламных механик; контроль ключевых метрик; формирование прогнозов; проведение тестов гипотез; совместная работа с аналитикой/IT. — Работа с продающим контентом: анализ форматов, сценариев, офферов и подач для максимальной конверсии; постановка ТЗ на рекламные интеграции; совместная работа с контент-командой; формирование базы лучших практик; масштабирование эффективных связок. — Управление командой: постановка задач, контроль результатов, развитие сотрудников; построение структуры отдела; найм и адаптация новых сотрудников; разработка KPI и системы мотивации; проведение координаций; автоматизация и стандартизация процессов. Требования: — Опыт управления influencer-маркетингом с фокусом на продажи и выручку. — Понимание performance-маркетинга и юнит-экономики: ДРР, ROMI, CPO/CPA. — Опыт управления значительными рекламными бюджетами и ответственность за их окупаемость. — Умение строить медиапланы и прогнозировать выручку от influencer-канала. — Сильные аналитические навыки: Excel/Google Sheets, план-факт анализ, когортный анализ, работа с большими массивами данных. — Понимание систем атрибуции продаж: промокоды, UTM, post-click/post-view, окна атрибуции. — Опыт построения системы оценки эффективности блогеров и принятия решений о повторных закупках/масштабировании. — Понимание продающего контента: офферы, хуки, CTA, сценарии рекламных интеграций. — Умение проводить A/B-тесты и системно проверять маркетинговые гипотезы. — Опыт построения отчетности и дашбордов для управления каналом. Условия: — Современный подход к работе с делегированием рутинных задач искусственному интеллекту. — Полная удалёнка с возможностью работать из любого места. — Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 дней выходных. — Обучение у топ-экспертов рынка, участие в бизнес-комьюнити. — Корпоративная культура и бонусы: подарки на дни рождения, корпоративная валюта VOISики с возможностью покупок. Компания приветствует в команду и представляет ООО «РОКЕТ ЛАУНЧ».