Задачи:
— Анализ программных систем 1С: механизмов, данных, интерфейсов взаимодействия для постановки задач на разработку, выявления ошибок и повышения эффективности работы систем;
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками для получения, анализа и описания замечаний и пожеланий по работе систем 1С;
— Подготовка и согласование функциональных требований, детальных технических решений и заданий для оптимизации работы систем 1С, внедрения новой функциональности или модификации существующей;
— Ведение реестра задач и участие в определении планов выполнения по разработке (спринты);
— Тестирование произведенных доработок на соответствие требованиям;
— Консультирование специалистов и пользователей в рамках 2-й линии сопровождения;
— Выполнение отдельных поручений руководства в рамках систем 1С.
Требования:
— Опыт работы Методологом 1С или Аналитиком 1С от 3-х лет в коммерческой компании, в системах 1С ERP 2.х или 1С КА 2.5;
— Опыт сбора, анализа и согласования требований к информационным системам 1С;
— Навыки описания процессов в нотациях BPMN / EPC;
— Опыт формирования решений и задач в виде детальных функциональных требований и технических заданий, планирования разработки и внедрения многоэтапных решений, проектирования интеграционных механизмов;
— Навыки анализа данных 1С, использования инструментов выборки (консоль запросов, консоль отчетов), понимание архитектуры хранения информации в системах 1С;
— Желательны навыки анализа механизмов 1С – чтение программного кода, запросов, структуры модулей 1С;
— Знание на уровне системного аналитика в области оперативного, бухгалтерского, кадрового учета.
Условия:
— Работа в компании, участвующей в крупных федеральных проектах;
— Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата без задержек;
— Полное соблюдение ТК РФ;
— Офис в Бизнес-центре "Водный" в 2-х минутах от м. Водный Стадион;
— График 5/2, офис с 9:00 до 18:00;
— Выходные и праздники;
— Программа выслуги лет с первого года трудоустройства;
— Коллектив, готовый поддержать.
Задачи:
— участвовать в запуске и продвижении магазина;
— вести социальные сети и контролировать контент;
— составлять контент-план и маркетинговый календарь;
— придумывать акции, спецпроекты, розыгрыши и активности для покупателей;
— участвовать в организации мероприятий, открытий и коллабораций;
— взаимодействовать с блогерами, артистами, партнёрами и подрядчиками;
— готовить ТЗ дизайнерам, фотографам, видеографам и другим исполнителям;
— работать с сайтом, CRM, рассылками и программами лояльности;
— анализировать эффективность рекламных активностей и предлагать новые идеи;
— помогать развивать бренд и увеличивать трафик и продажи.
Требования:
— опыт работы в маркетинге;
— понимание SMM и современных digital-инструментов;
— грамотная письменная речь;
— насмотренность и чувство актуальных трендов;
— организованность и умение работать одновременно с несколькими задачами;
— желание развиваться вместе с большим и необычным проектом.
Условия:
— заработная плата от 100 000 ₽ на руки;
— участие в запуске и развитии яркого федерального проекта;
— работу со звёздами, блогерами, крупными брендами и партнёрами;
— возможность реализовывать собственные идеи;
— профессиональный рост вместе с проектом;
— интересные задачи без скучной корпоративной рутины.
от 100 000 ₽
ФФГАОУ ВО РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ПИРОГОВА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Задачи:
— сбор, проверка, систематизация и обработка статистических данных из различных источников (портал автоматизированной системы мониторинга медицинской статистики, формы федерального статистического наблюдения, данные федеральных и региональных органов исполнительной власти);
— анализ статистических данных и разработка информационных материалов по результатам анализа;
— подготовка установленной отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной) в виде докладов, заполнения установленных форм, рейтингов;
— разработка, формирование и предоставление аналитических материалов по запросу федеральных органов исполнительной власти в виде информационных писем, докладов, справок, таблиц, презентаций и сопроводительных докладов;
— ведение деловой переписки с федеральными и региональными органами исполнительной власти и внутренней переписки между структурными подразделениями;
— формирование предложений для внесения изменений в нормативно-правовые документы, статистические формы, планы мероприятий.
Требования:
— высшее образование соответствующего профиля;
— уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint);
— умение работать с нормативно-правовой базой в сфере здравоохранения;
— базовая аналитическая грамотность (расчет относительных величин, динамики, построение простых прогнозов);
— стрессоустойчивость, пунктуальность, умение работать в команде, внимательность, усидчивость, ответственность за результат;
— грамотная устная и письменная речь, навык ведения деловой переписки и переговоров.
Условия:
— график работы с 9.00 до 18.00, 5/2.
130 000 – 170 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О компании: SF — динамично растущий поставщик товаров в крупнейшие федеральные сети России (X5 / «Пятёрочка» и «Перекрёсток», «Магнит», «Лента»). Компания прошла путь от нишевого поставщика до партнёра сетей федерального масштаба и представлена в десятках тысяч торговых точек. Развивает прямой импорт из Китая и Вьетнама и стратегические партнёрства с сильными брендами. Сейчас происходит операционная трансформация: внедряется BPM, обновляется 1С, добавляются AI-инструменты.
Задачи:
— Построить и возглавить аналитический отдел.
— Исследовать рынок FMCG: food и non-food.
— Анализировать федеральные торговые сети: Пятёрочка, Магнит, Лента и другие ключевые игроки рынка.
— Собирать и систематизировать внешние данные: ассортимент, цены, категории, конкуренты, тренды, представленность товаров и другие рыночные показатели.
— Выявлять изменения и тренды на рынке и превращать данные в конкретные бизнес-гипотезы.
— Находить точки роста: новые категории, продукты, каналы, сегменты и возможности для развития.
— Проводить конкурентный и категорийный анализ.
— Формировать аналитику для принятия решений по продуктовой стратегии и развитию бизнеса.
— Создать систему регулярного мониторинга рынка и ключевых показателей.
— Управлять командой аналитиков и при необходимости внешними исследовательскими подрядчиками.
Требования:
— Опыт бизнес-аналитики, market research, category management, консалтинга или стратегии.
— Понимание рынка FMCG и розничных сетей будет большим преимуществом.
— Сильные аналитические навыки и умение работать с большими массивами данных.
— Умение не просто собирать данные, а делать выводы и предлагать конкретные бизнес-решения.
— Опыт построения аналитических процессов или команды.
— Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат.
Условия:
— Возможность построить аналитическое направление практически с нуля — без готовых шаблонов и ограничений.
— Прямое влияние на продуктовую стратегию и решения бизнеса — аналитика не «для отчётности», а для реальных действий.
— Доступ к широкому массиву внутренних и внешних данных по рынку FMCG и крупнейшим торговым сетям.
— Возможность самостоятельно определять инструменты, подходы и стандарты аналитики.
— Возможность тестировать гипотезы и видеть их влияние на бизнес в коротком цикле.
— Высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений.
— Работа на стыке аналитики, продукта, стратегии и коммерции.
— Возможность стать ключевым экспертом компании по рынку и точкам роста.
Это позиция для человека, которому интересно не просто анализировать данные, а создавать систему, находить возможности раньше конкурентов и влиять на то, куда будет двигаться бизнес.
Задачи:
— Участие в проектах внутренней автоматизации бизнес-процессов на базе программных продуктов компании 1С.
— Анализ бизнес-требований заказчиков, интервьюирование владельцев и участников бизнес-процессов.
— Разработка функциональных требований на доработку функционала информационных систем.
— Проведение бизнес-тестирования реализованного функционала.
— Составление функциональных инструкций к разработанному функционалу.
— Контроль достижения цели автоматизации.
— Оптимизация бизнес-процессов компании: обследование, описание, анализ и моделирование бизнес-процессов, создание блок-схем (AS IS и TO BE).
— Выявление кросс-функциональных зависимостей и взаимодействий между бизнес-процессами.
— Инициация предложений по автоматизации.
Требования:
— Релевантный опыт работы бизнес-аналитиком на проектах внутренней автоматизации на базе 1С от 3 лет.
— Уверенное владение бизнес-процессами оптово-розничной и комиссионной торговли, складской логистики, закупок.
— Владение предметными областями: оперативный, управленческий, бухгалтерский, налоговый учет, расчет заработной платы (хотя бы 2 из перечисленных).
— Опыт выявления и описания бизнес и функциональных требований для автоматизации на базе 1С.
— Владение функционалом тиражных решений 1С (БП3, ЗУП3, УТ11, БИТ-ФИНАНС, УПП) на уровне консультанта или методолога.
— Знания и навыки современных методов моделирования и описания бизнес-процессов (UML, IDEF, BPMN 2.0, eEPC) с использованием автоматизированных инструментов.
— Опыт разработки проектной и рабочей документации, регламентов.
— Навыки интервьюирования бизнес-заказчиков.
— Высшее образование в сфере бизнес-анализа (преимущество) или техническое/экономическое.
Наличие сертификатов:
— Сертификат 1С:Профессионал по конфигурациям "1С:Управление торговлей 11" и "1С:Розница 8" — преимущество.
— Портфолио собственной проектной и технической документации (обязательно).
Условия:
— Работа в стабильной федеральной компании с более чем 25-летним опытом.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Возможности профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение, сертификация.
— "Белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц на карту Сбербанка.
— Возможность 100% удаленной работы, гибкий график.
— Оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные листы.
— Удобное расположение офиса (м. Ленинский проспект/МЦК Площадь Гагарина), ул. Вавилова д.5, корп. 3.
Преимущества:
— Работа в сфере оптики, востребованной и актуальной отрасли.
— Социально-ответственная компания с сильной командой профессионалов.
Задачи:
— Мониторить рынок (склады, производства, стройки, логистические центры) с использованием наиболее эффективных инструментов в отрасли.
— Выходить на первых лиц (Директоров, Владельцев, HRD).
— Продавать идею аутсорсинга, переводя разговор в практическое русло, используя обкатанные методы преодоления возражений.
— Дожимать на подписание договора.
Требования:
— Опыт в продажах, желательно B2B.
— Опыт работы на рынке аутсорсинга линейного персонала будет преимуществом.
— Бывшие или действующие HR/HRD с базой контактов клиентов или бывших руководителей предприятий.
— Успешные брокеры в других отраслях, желающие сменить нишу.
— Предприниматели без своего дела, желающие зарабатывать на связях.
— Активность и наглость звонить первым.
Условия:
— Работа с востребованным продуктом: быстрый вывод персонала, высокий уровень сервиса.
— Получение 5% от всех платежей клиента в течение трех месяцев с момента старта проекта.
— Процент начисляется ежемесячно в течение квартала.
— Нет потолка дохода: процент считается с оборота в миллионы рублей в месяц.
— Прозрачные договоренности, все бонусы прописаны в агентском договоре.
— Поддержка на всех этапах.
Крупная федеральная строительная компания, работающая в нескольких регионах России. Стабильный растущий бизнес, расширяем юридическую команду холдинга.
Обязанности:
— Юридическое сопровождение деятельности нескольких компаний холдинга (строительная отрасль)
— Разработка, проверка и согласование договоров (подряда, поставки, оказания услуг и др.)
— Корпоративное сопровождение деятельности компаний холдинга (подготовка протоколов, решений органов управления, локальных нормативных актов)
— Ведение претензионно-исковой работы: подготовка претензий, ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов, участие в подготовке позиции по спорам
— Правовая экспертиза документов, связанных со строительной деятельностью
— Выполнение поручений главного юриста группы компаний, регулярное взаимодействие и отчетность
Требования:
— Высшее юридическое образование (профильное), наличие диплома
— Опыт работы юристом в строительной отрасли
— Практический опыт договорной, корпоративной и претензионно-исковой работы
— Умение самостоятельно вести несколько юридических лиц одновременно
— Готовность к удаленному формату работы при обязательном участии в рабочих созвонах и доступности в рабочее время
Условия:
— Полностью удаленный формат работы
— Свободный график, при обязательном участии в рабочих созвонах и доступности в рабочее время
— Возможность совмещения с другой занятостью (в т.ч. оформление по совместительству)
— Заработная плата от 80 000 руб. на руки
— По желанию — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата
— В обслуживании несколько компаний холдинга
— Прямое подчинение главному юристу группы компаний
Задачи:
— Генерировать позитивный медиа-фон вокруг Ozon и рассказывать разным целевым аудиториям (от продавцов до инвесторов) о вкладе компании в развитие экономики и общества.
— Транслировать позицию компании по регуляторным темам.
— Участвовать в разработке коммуникационной стратегии и ежедневно искать идеи для распространения позитива в СМИ и социальных сетях.
— Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании, включая крупные партнерства с государственными ведомствами и отраслевыми ассоциациями.
— Самостоятельно вести план и бюджет проектов; отвечать за результат от создания брифа до итогового результата.
— Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с каждым сегментом целевой аудитории.
— Координировать работу PR и Digital-агентств, общаться с пулом СМИ, лидерами мнений, партнерами и внутренними стейкхолдерами.
— Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты.
Требования:
— Профильный опыт работы от 3 лет в корпоративном PR или в развитии PR активностей с государственными и отраслевыми партнерами.
— Опыт самостоятельного запуска PR проектов от начала до конца.
— Системное мышление, умение строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал.
— Креативность и желание улучшать мир.
— Умение работать с разными инструментами, включая диджитальные.
— Готовность выполнять практическую работу: собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные технические задания.
— Уверенное отношение к вопросам KPI и PR метрик.
Условия:
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.
— Скидки и бенефиты от партнеров.
— Социальная поддержка: материальная помощь, сертификат при рождении ребенка.
— Жилищные программы для сотрудников.
— Прекрасный офис в Москве-Сити, безлимитный кофе, полезные перекусы.
Компания «Твой стиль» — федеральная компания по производству и установке натяжных потолков, работающая с 2003 года и представленная в 12 городах России. В настоящее время развивается партнёрское направление и требуется менеджер по развитию партнёрской и дилерской сети.
Задачи:
— искать и привлекать новых партнёров и дилеров;
— выходить на лиц принимающих решения (ЛПР) и проводить переговоры;
— презентовать компанию, продукт и условия сотрудничества;
— выявлять потребности и формировать предложение под конкретного партнёра;
— отрабатывать возражения и доводить переговоры до заключения договора;
— сопровождать запуск и помогать партнёрам выходить на первые результаты;
— развивать действующую базу и увеличивать объём продаж;
— контролировать договорённости и поддерживать регулярную коммуникацию;
— вести работу и результаты в CRM.
Требования:
— опыт активных продаж, B2B или развития дилерской сети;
— уверенное ведение переговоров с собственниками и руководителями компаний;
— умение находить ЛПР, устанавливать контакт и выявлять реальные потребности;
— навык работы с возражениями и закрытия сделок;
— системный подход к ведению базы и воронки продаж;
— самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
— опыт работы с дилерами, строительными и ремонтными компаниями, дизайнерами, прорабами или другими B2B-направлениями будет преимуществом.
Условия:
— доход от 100 000 ₽ в месяц, состоящий из фиксированной части и мотивации за результат;
— график работы 5/2;
— понятные задачи и прозрачные показатели эффективности;
— продукт востребованного рынка и сильный федеральный бренд;
— готовые инструменты и материалы для проведения переговоров;
— работа в CRM и выстроенные бизнес-процессы;
— поддержка руководителя и команды;
— возможность напрямую влиять на свой доход и результаты направления;
— перспектива профессионального и карьерного роста внутри компании.
Главный результат работы — активная партнёрская и дилерская сеть, которая развивается и приносит компании стабильные продажи.
Задачи:
— разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro;
— вместе с командой писать много кода и автотестов;
— проводить code review;
— участвовать в проектировании новых функций с использованием User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design;
— анализировать и воспроизводить дефекты с их исправлением.
Требования:
— умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки;
— умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки;
— развитое системное мышление, понимание User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design;
— стремление к балансу между производительностью и стоимостью, сложностью и гибкостью;
— умение обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность системы;
— опыт менторинга менее опытных коллег;
— опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет;
— опыт поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений;
— опыт проектирования, разработки и документирования публичного API;
— опыт работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD);
— опыт работы с базами данных, PostgreSQL будет плюсом.
Условия:
— работа в стабильной федеральной компании Directum, лидере рынка;
— решение сложных востребованных задач без готовых решений или аналогов;
— практика TDD, рефакторинга, техдолга, code review, анализа производительности;
— профессиональное развитие: митапы, выступления на ИТ-конференциях, мозговые штурмы, инженерные дни, внутреннее обучение;
— достойная оплата, обсуждается индивидуально, регулярные пересмотры;
— официальное трудоустройство;
— возможность удалённой работы или в офисах Directum в Ижевске, Уфе, Тюмени;
— ДМС, обучение и другие корпоративные плюшки.
Задачи:
— Открывать и развивать новые бизнес-возможности в назначенном портфеле клиентов.
— Устанавливать и укреплять связи на разных уровнях организации, взаимодействовать с руководителями и лицами, принимающими решения, для понимания их потребностей.
— Понимать стратегические и операционные требования целевых аккаунтов и четко объяснять, как решения Celonis могут их удовлетворить.
— Вести процесс продаж, следуя структурированному подходу: поиск клиентов, первичный контакт, квалификация, взаимодействие с клиентом, анализ потребностей, предложение решения и закрытие сделок.
— Совместно с инженерами по ценности или самостоятельно проводить презентации и демонстрации, адаптированные под конкретные кейсы, показывая ценность решений.
— Строить прочные партнерства, особенно с ведущими консалтинговыми компаниями, SaaS-партнерами и "Большой четверкой".
— Тесно сотрудничать с виртуальной командой, включая представителей по развитию бизнеса, инженеров по ценности, менеджеров по партнерам и специалистов по маркетингу.
Требования:
— Более 8 лет успешного опыта продаж программного обеспечения как услуги (SaaS), включая расширение существующих и развитие новых бизнес-возможностей.
— 5 лет опыта продаж в федеральный сектор США.
— Умение управлять сложными циклами продаж с участием множества лиц, принимающих решения.
— Опыт продажи корпоративных программных приложений на уровне C-level.
— Хорошее понимание бизнес-процессов и ключевых показателей эффективности (например, в финансах, цепочке поставок).
— Опыт сотрудничества с партнерами, такими как консалтинговые фирмы или поставщики корпоративных технологических решений.
Условия:
— Виза спонсорство не предоставляется.
— Базовая зарплата в Вашингтоне, округ Колумбия, от $163,000 до $193,000 в год.
— Общий компенсационный пакет включает базовую зарплату, бонусы/комиссии, акции, медицинское страхование, стоматологию, страхование жизни, 401k и оплачиваемый отпуск.
— Гибридная модель работы с возможностью удаленной работы.
— Программы поддержки сотрудников: акции компании, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, неограниченный оплачиваемый отпуск (в некоторых регионах), гибкий график.
— Возможности для профессионального роста через обучающие программы и менторство.
— Программы поддержки здоровья и благополучия, включая членство в Wellhub, консультации по психическому здоровью и специальные "недели благополучия".
— Участие в волонтерских и экологических инициативах с оплачиваемым временем.
— Инклюзивная корпоративная культура с инициативами по обеспечению равных возможностей и поддержки разнообразия.
Компания:
Celonis — ведущая платформа для индустриализации Enterprise AI, создающая цифровые двойники предприятий для улучшения бизнес-процессов с помощью искусственного интеллекта. Штаб-квартиры в Мюнхене и Нью-Йорке, более 20 офисов по всему миру. Компания ценит разнообразие и инклюзию, обеспечивая поддержку и развитие сотрудников.
Наш клиент: Продуктовая компания по разработке ПО для защиты информации, операционных систем, прикладного ПО на проекты федерального уровня.
Команда: всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов.
Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++ (будет плюсом).
Обязанности:
— Разработка сервисов/утилит/инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔ .NET (interop/IPC/API).
— Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL).
— Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows.
— Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой.
— Проектирование и разработка модулей на C/C++
Требования:
— Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет - обязательно.
— Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL + опыт проектирования БД под нагрузкой (именно архитектура данных) - обязательно.
— Опыт работы на проектах информационной безопасности - будет плюсом.
— Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет.
— Опыт с C#/.NET: уверенный уровень (async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика).
— Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек, деградаций производительности.
— MS SQL Server (Windows + Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки/дедлоки.
— Linux и Windows: опыт (5+ лет) разработки/сборки/диагностики в обеих ОС.
— Криптография (базовые знания и опыт): различать хэш/шифрование/MAC/подпись; понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения.
Будет преимуществом:
— опыт коммерческой разработки на C/C++: уверенное владение памятью, RAII, многопоточностью, синхронизацией, сетевыми/IO задачами.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
— Заработная плата: 280 000-330 000 рублей на руки + премии.
— ДМС, после прохождения испытательного срока.
— Аккредитованная IT компания.
— Компенсация спорта и обучения за счет компании.
— Работа в офисе, 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8-12 утра).
— Масштабные проекты федерального уровня.
— Стабильная компания, слаженная команда, без текучки кадров.
— Возможности профессионального и карьерного роста.
О компании и команде
Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями. Блок ИБ в СОГАЗ активно развивается. Мы создаем новые решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной. В настоящее время мы находимся в поиске опытного специалиста по безопасности кода.
Задачи:
— развивать цикл и процессы безопасной разработки (S-SDLC) в части статического анализа Web приложений (процессы, автоматизация);
— обеспечивать защиту разрабатываемых и используемых приложений компании;
— проводить аудиты безопасности разрабатываемых сервисов (ручной анализ, статический анализ кода, поиск секретов);
— принимать участие в проектировании безопасной архитектуры разрабатываемых продуктов;
— формировать и формализовывать требования безопасности для продуктов;
— консультировать разработчиков и контролировать устранение выявленных уязвимостей;
— разрабатывать, внедрять и сопровождать системы и процессы информационной безопасности в части статического анализа кода и поиска уязвимостей;
— проводить обучение сотрудников требованиям информационной безопасности в части разработки
Требования:
— умение самостоятельно выявлять уязвимости в Web приложениях;
— понимание циклов CI/CD (Gitlab-CI) и DevOps;
— понимание принципа работы и настройки правил и инструментов статического анализа Web приложений;
— экспертное знание Client-Side и Server-Side уязвимостей (OWASP TOP-10 и немного больше);
— понимание хотя бы одного языка программирования (в приоритете Java и Python);
— понимание принципов работы систем аутентификации и авторизации (PKI, LDAP, OAuth, SAML, 2FA);
— знание Bash, Docker, Python или Go;
— умение читать код и выявлять ошибки;
— опыт работы со сканерами уязвимостей (Burp Suite, OWASP ZAP).
Будет плюсом:
— наличие репортов о найденных уязвимостях в программах Bug Bounty;
— наличие профильных сертификатов (OSCP, OSWE, CDP и т.д.);
— наличие зарегистрированных CVE;
— опыт выступления на профильных конференциях и написания профильных статей
Условия:
— оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
— ДМС со стоматологией в лучших клиниках страны;
— премиальные условия на все виды страхования в «СОГАЗе» для вас и близких родственников;
— собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (оборудование Milon для «умных» тренировок);
— возможность проходить внешнее обучение после успешного прохождения испытательного срока, а также обучаться на курсах корпоративного портала;
— скидки в детские лагеря и подарки на Новый год для детей сотрудников;
— реальные возможности профессионального и карьерного роста;
— настрой на долгосрочное сотрудничество;
— возможность работать гибридно (офис в пешей доступности от м. Чистые пруды).
Задачи:
— Интеграция 1С:Медицина с внешними системами: настройка и сопровождение обменов данными с лабораторными системами (ЛИС), радиологическими системами (РИС/PACS), федеральными сервисами (ЕГИСЗ, ФРМО, ФРМР, РЭМД, ВИМИС) и сервисами маркировки лекарств (ФГИС МДЛП).
— Проектирование интеграционных решений: описание сценариев обмена, разработка архитектуры взаимодействия через REST/SOAP, XML/JSON, HL7, DICOM, механизмы асинхронного обмена сообщениями.
— Сбор и анализ требований: формализация бизнес-требований, описание функциональных и нефункциональных требований.
— Моделирование и документация: описание бизнес-процессов в BPMN/UML и ведение документации.
— Постановка задач и контроль: написание технических заданий для разработчиков, постановка задач, приёмка и тестирование результатов доработок.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в роли системного или бизнес-аналитика в проектах на платформе 1С.
— Знание 1С:Медицина: понимание типовой конфигурации, умение настраивать как типовую, так и нетиповую функциональность.
— Интеграционный опыт: практический опыт настройки обменов данными (XML/XSD, JSON/JSON-Schema), понимание принципов REST API, SOAP-сервисов.
— Знание предметной области: понимание специфики медицинского учёта, нормативного регулирования здравоохранения, организации работы медицинских информационных систем (МИС).
— Техническая база: знание языка запросов 1С, понимание основ сетевых взаимодействий (HTTP/HTTPS, OAuth 2.0, SSL/TLS).
Задачи:
— Организация и контроль документооборота проекта
— Запуск на электронное согласование и отслеживание процесса согласования документов по проекту
— Внесение заявок на расходование средств в базу 1С, отслеживание процесса согласования заявок
— Координация работы исполнителей
— Подготовка писем
— Подготовка отчетности
Требования:
— Высшее образование (экономическое или строительное будет являться преимуществом)
— Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
— Знание состава проектно-сметной документации
— Знание особенностей договорных отношений в строительстве
— Знание технологии и организации строительства, основных строительных материалов
— Навыки ведения деловой переписки с проектными/подрядными организациями
— Знание основных компьютерных программ: MS office, 1С
Условия:
— Работа в крупной федеральной компании
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— График 5/2 с 9:00 до 18:00
— Работа по адресу: Москва, Зубовская ул., 14/2 стр. 1 (м. Парк культуры)
— Корпоративные скидки
— Программа ДМС
— Корпоративные и спортивные мероприятия
— Декретная ставка
Задачи:
— Ведение партнерских SMM-каналов НЕОМЕТРИИ для брокеров
— Разработка и реализация контент-плана для брокерских каналов
— Съемка и монтаж Reels/коротких вертикальных видео для B2B- и B2C-каналов компании
— Разработка сценариев и креативных концепций для видео
Требования:
— Знание основ SMM и контент-маркетинга
— Понимание специфики социальных сетей и коротких вертикальных видео
— Навыки разработки контент-планов и сценариев
— Базовые знания в сфере недвижимости и девелопмента будут преимуществом
— Навыки применения ИИ-инструментов для создания и адаптации контента
— Уверенное владение программами и сервисами для съемки, монтажа и обработки видео (Adobe Premiere Pro, CapCut, InShot или аналоги)
— Навыки работы с графическими редакторами (Figma, Canva или аналоги)
Условия:
— Работа в федеральном девелопере полного цикла, лидирующем по объему строящегося качественного жилья в ЮФО
— Полностью белая конкурентная заработная плата
— График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00
— Работа в команде квалифицированных сотрудников
Компания Самолет Плюс — федеральная компания, сервис квартирных решений с более чем 1200 офисами по России, входит в группу компаний Самолет, крупнейшего застройщика в России. Цель компании — подготовка, обучение и развитие качественных специалистов по работе с недвижимостью.
Кого ищем и почему?
Ищем сильных, целеустремленных и замотивированных сотрудников на позицию Менеджер по продаже недвижимости (вторичный рынок, новостройки, загородная и коммерческая недвижимость).
Чем нужно будет заниматься?
— Консультирование клиентов по вопросам недвижимости;
— Организация и ведение переговоров с клиентами;
— Поиск, подбор и показ объектов недвижимости;
— Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки;
— Закрывать сделки и вести клиентскую базу;
— Выстраивание долгосрочных отношений с клиентом.
16 причин присоединиться к нам:
— Современный, уютный и красивый офис;
— Возможность работать «у дома» / «на районе»;
— Индивидуальное оборудованное рабочее место с хорошей техникой;
— Услуги и продукты, продавая которые вы будете гордиться и обретете много благодарных клиентов и даже друзей;
— Одна из самых серьезных, необходимых и высокооплачиваемых сфер деятельности;
— Амбициозный коллектив с высокой планкой нормы;
— Корпоративная культура, мероприятия, поздравления, мотивация;
— Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке;
— Удобная и простая система стажировки, и сильное и доступное обучение за счет компании;
— Руководитель в начале деятельности менеджера помогает достигать в короткие сроки первых результатов;
— Опытный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж;
— Продвинутая, профильная CRM-система;
— Уровень оплаты менеджера заметно выше среднего и не имеет ограничений;
— График гибкий с возможностью самостоятельного планирования дня;
— Быстрый карьерный рост до руководителя отдела продаж/наставника;
— Корпоративная информационная база для сотрудников.
Значительным плюсом будет:
— Опыт работы в продажах/с клиентами и понимание этапов продаж.
Внимание! Вакансия открыта до 30.09 включительно!
Генеральному директору предстоит превращать каждое решение в план, сроки, задачи и результат, управлять P&L, бюджетированием, управленческой отчётностью и KPI, масштабировать проект на новые рынки и настраивать взаимодействие между продакшном, маркетингом, продажами, финансами и HR, чтобы они не мешали друг другу, а усиливали проект. Цель — превратить творческий проект федерального масштаба роскошных оркестровых концертов Lumisfera show в управляемый бизнес без потери души и качества.
Москва
Зарплата не указана
УдалённоWashington DC
163 000 – 193 000 $
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 10 · Job Hunters
