В роли Senior Frontend Developer вы будете заниматься разработкой пользовательских интерфейсов с использованием React и Next.js, применяя JavaScript и TypeScript для создания эффективных и масштабируемых решений. Важной частью работы станет написание качественного CSS для обеспечения привлекательного и удобного дизайна. Требуется опыт работы на уровне Senior, глубокое понимание указанных технологий и умение оптимизировать процессы разработки. Проект направлен на цифровую трансформацию и оптимизацию административных процедур, что требует от разработчика внимательности к деталям и способности создавать надежные и производительные приложения.
Компания IntexSoft занимается разработкой программного обеспечения, мобильных приложений, веб-платформ, тестированием и IT-консалтингом.
Местоположение офиса: Гродно или Минск, Беларусь.
Разрабатывать и поддерживать общие инструменты, библиотеки и UI-киты для фронтенд-разработчиков компании. Создавать архитектуру фронтенд-приложений с учётом масштабируемости и повторного использования кода.
-Командная реализация реальных задач в формате спринтов (от простых к более сложным задачам). -Создание полноценных сервисов и приложений «с нуля», собирая их по частям, а также поддержка и развитие текущих проектов.
Ищется опытный frontend разработчик уровня Senior, владеющий технологиями JavaScript, TypeScript, React, а также основами HTML и CSS. Важным аспектом работы является оптимизация производительности веб-приложений, обеспечение доступности (Accessibility) и поддержка интернационализации (i18n). Компания TargetAI, занимающаяся внедрением AI-решений для бизнеса, предлагает участие в проектах, связанных с этими направлениями.
-проектировать архитектуру приложений: backend, frontend, БД, API и интеграции. -декомпозировать крупные задачи и проекты до понятных этапов и оценивать трудозатраты.
Разрабатывать и сопровождать фронтенд новой системы на React 18/19 и TypeScript; Проектировать архитектуру клиентского приложения с нуля: выделять переиспользуемые компоненты, модули и слои приложения;
Задачи:
— Проведение Code Review
— Декомпозиция и оценка задач
Требования:
— Опыт работы в роли Middle/Senior разработчика React от 3-х лет
— Отличное владение JavaScript (ES6+)
— Уверенное владение TypeScript
— Опыт работы с React: принципы работы, жизненный цикл компонентов, оптимизация
— Опыт работы с Redux/Redux Toolkit, TanStack
— Опыт работы с REST API, знание RESTful-рекомендаций, знание WebSocket и GraphQL
— Опыт оптимизации web-приложений
— Знание вёрстки (HTML/CSS/SCSS, CSS-in-JS, адаптивная вёрстка, особенности вёрстки под мобильные браузеры)
— Знание и умение применять GOF, DRY, KISS
— Знание методологий разработки (Agile/SCRUM)
— Опыт работы с распределёнными системами управления версиями
— Опыт работы с React Native (будет плюсом)
— Опыт работы с MUI (будет плюсом)
— Опыт работы в проектах на базе микрофронтовой архитектуры (будет плюсом)
— Опыт работы и внедрения RTK Query (будет плюсом)
Условия:
— full-time
— Оформление по ТК/ИП
— IT аккредитация
— Техника для комфортной работы
— Система аттестаций
— Возможность принять участие в интересном проекте и последующих проектах компании
О компании
Мы компания-разработчик экосистемы Directum. Наши решения помогают комплексно управлять крупными компаниями на всех уровнях: от стратегических целей до конкретных задач на местах. Более 3500 компаний используют наши решения.
Чем предстоит заниматься
Разрабатывать решение Directum Projects для организации командной работы, планирования проектов и ресурсов, управления базами знаний. Наше решение заменяет Asana, Jira, Trello, Confluence, MS Project.
Основные инструменты и технологии
Backend: ASP.Net Core.
Frontend: TypeScript, React, WebPack.
Работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL.
Инструменты разработки: MS Visual Studio, VS Code.
Инфраструктура: Docker, Docker-compose, Python.
Работа с задачами и кодом: Gitlab, Git.
Команда не ограничена в выборе технологий. Использует те, которые лучше всего подходят для решения конкретной задачи.
Ожидания от кандидата
Опыт разработки на React от 5 лет.
Базовый опыт backend-разработки на C#.
Опыт разработки трехзвенных приложений и оптимизации клиентской и серверной части.
Умение быстро изучать новые технологии и применять их на проекте.
Приветствуется
Опыт работы по Agile.
Опыт работы с ORM — NHibernate или Entity Framework.
Опыт работы в соответствии с Continuous Integration.
Почему к нам стоит идти
Работа в команде профессионалов. Для каждого из нас, программирование не только работа, но и главное увлечение в жизни.
Наставничество. Для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу.
Возможность развития. Собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение.
Команда отвечает за фичи. Разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование.
Заботимся о качестве кода. Выделяем время на рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности.
Гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников.
Заработная плата обсуждается индивидуально.
Мы аккредитованная ИТ-компания, возможна бронь/отсрочка при соблюдении необходимых условий Минцифры.