Вакансии

PostFinance is looking for a Basic Banking Customer Journeys Trainee to improve customer experiences, onboarding, and account-product journeys.

78 000 – 78 000 $

PostFinance is looking for a Transformation and Project Management Trainee to support business analysis, project delivery, and customer-experience transformation.

78 000 – 78 000 $

PostFinance is looking for an Asset Management Athlete Program Trainee to support fund-operation processes, testing, rollout, and regulatory work.

78 000 – 78 000 $

Ford Motor Company ищет ведущего технического менеджера программ, который будет работать в гибридном формате из офисов в Дантонах или Басилдоне, Великобритания. В этой роли кандидат будет отвечать за управление техническими программами, координацию команд и обеспечение успешной реализации проектов в автомобильной индустрии. Требуется опыт в техническом управлении, способность работать с междисциплинарными группами и навыки планирования и контроля выполнения задач. Кандидат должен обладать глубоким пониманием процессов разработки и внедрения технологий, а также уметь эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами.

Зарплата не указана

Work in Progress: Career Booster Program — це безкоштовний кар‘єрний інтенсив для молоді 18–25 років без досвіду або з мінімальним досвідом роботи.

Зарплата не указана

Nebius Technical Program Manager, Data Centers 1d ago Apply Now → $27,300 – $46,800 estimated Remote Full-time Middle Netherlands 🚀 Management Share Technical Program Manager, Data Centers The Role We are looking for a Technical Program Manager to own the operational readiness and ongoing health of our fleet of Data Centers, both COLO and BTS sites.

27 300 – 46 800 $

As a Chairman Programs Lead, you will: Architect Strategic Programs:

160 000 – 190 000 $

🧩 Solve a business case and apply analytical thinking to a real-world problem. 📊 Explore how data and analytics support business decisions at Mastercard.

Зарплата не указана

В роли вице-президента и руководителя программы кредитования в RAKBANK, одной из старейших и прогрессивных коммерческих банков ОАЭ, вы будете отвечать за управление и развитие кредитных программ банка. Ваша задача — координировать процессы кредитования, обеспечивать соответствие программ стратегическим целям банка и контролировать риски. Требуется опыт в банковской сфере, глубокое понимание кредитных продуктов и способность вести команду к достижению поставленных целей.

Зарплата не указана

Зарплата не указана

Anthropic Fellows Program overview: The program is designed to foster AI research and engineering talent by providing funding and mentorship to promising technical talent regardless of previous experience. Fellows primarily use external infrastructure such as open-source models and public APIs to work on projects aligned with Anthropic's research priorities, aiming to produce a public output like a paper submission. Multiple cohorts run each year with rolling application reviews. What to expect: — 4 months of full-time research — Direct mentorship from Anthropic researchers — Weekly stipend of 3,850 USD / 2,310 GBP / 4,300 CAD plus benefits varying by country — Funding for compute (~$15k/month) and other research expenses Interview process: Includes initial application and reference check, assessments and interviews, and a research discussion. Compensation: Expected base stipend is 3,850 USD / 2,310 GBP / 4,300 CAD per week for 40 hours per week over 4 months, with possible extension. The Anthropic Institute Fellows (Economics & Policy): Mentors and research areas include Economics (Maxim Massenkoff, Peter McCrory) and Policy, Security, and Society (Jack Clark, Marina Favaro, Jim Baker). Projects may include: — Designing and conducting empirical research on AI's economic effects using external data sources — Developing new methodological approaches for studying AI's impact on labor markets, future of work, and society — Analyzing offense–defense balance for AI-enabled cyber and bio capabilities as models scale — Measuring model performance increases with custom harnesses — Identifying market-driven mechanisms to improve societal resilience to AI threats — Identifying AI R&D metrics as early warning signals for recursive self-improvement Candidate criteria: — Interest in economics or policy research; prior experience is a plus but not required — Adaptable and collaborative, able to take direction and contribute to team priorities — Skilled at writing and communicating results, including null or unexpected findings — Passionate about translating research insights into actionable recommendations for AI systems and policy Good fit if: — Motivated to ensure AI is safe and beneficial for society — Interested in transitioning into AI research and possibly a full-time role at Anthropic — Strong track record of empirical research — Thrives in fast-paced, collaborative environments — Can implement ideas quickly and communicate clearly Requirements: — Fluent in Python programming — Available full-time for the Fellows program Logistics: — Must have work authorization and be located in the US, UK, or Canada during the program — Workspace available in San Francisco; remote fellows accepted in UK, US, or Canada — No visa sponsorship available; candidates must have or obtain full-time work authorization independently — Program duration is 4 months full-time; partial commitments considered case-by-case Additional notes: — The program encourages applications from underrepresented groups and those who may doubt their qualifications. — Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco offering competitive compensation, benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and office space for collaboration. — Candidates should be cautious of scams and only trust communications from @anthropic.com email addresses.

Anthropic Fellows Program is designed to foster AI research and engineering talent by providing funding and mentorship to promising technical talent regardless of previous experience. Fellows primarily use external infrastructure such as open-source models and public APIs to work on empirical projects aligned with Anthropic's research priorities, aiming to produce public outputs like paper submissions. The program runs multiple cohorts yearly with rolling application reviews, expecting a start in January 2027 but flexible start dates can be requested. The program includes 4 months of full-time research, direct mentorship from Anthropic researchers, access to a shared workspace, connection to the AI safety and security research community, a weekly stipend of 3,850 USD / 2,310 GBP / 4,300 CAD plus benefits varying by country, and funding for compute (~$15k/month) and other research expenses. The interview process involves an initial application and reference check, technical assessments and interviews, and a research discussion. Applicants are encouraged to apply even if they do not meet every qualification, with emphasis on diversity and inclusion. There are two main fellow tracks: ML Systems & Performance Fellows: - Mentors include Alwin Peng and Zygi Straznickas. - Projects may involve building CPU simulators for accelerator workloads, adding backends for accelerators on open source projects, building on-demand infrastructure, and creating complex synthetic data or environment pipelines. - Candidates should have strong software engineering skills, experience with complex ML systems, ability to balance research and engineering rigor, comfort with large-scale distributed systems and high-performance computing, experience with training or evaluating large language models, and skills in analyzing and debugging model training. - Fluency in Python and full-time availability are required. Reinforcement Learning Fellows: - Mentors include Ruhua Jiang, Kaidi Cao, Sunny Duan, David Brandfonbrener, Colt Steele, Dino Distefano, and Will Williams. - Projects may include building model-based tools to understand and improve AI training data, research on generalization, creating RL environments to improve Claude models and safety-related tasks, and research and implementation of RL algorithms. - Candidate criteria are similar to ML Systems Fellows. Logistics: - Participants must have work authorization and be located in the US, UK, or Canada during the program. - Shared workspaces are available in San Francisco; remote participation is allowed in the UK, US, or Canada. - Visa sponsorship is not provided; candidates must have or obtain full-time work authorization independently. - The program duration is 4 months full-time, with possible extensions and flexibility for partial commitments. Additional notes: - No guarantee of full-time offers post-program, though strong performers may receive offers or continue impactful AI safety work elsewhere. - Anthropic's full-time role policies do not apply to the Fellows Program. - The company emphasizes collaborative, large-scale AI research with a focus on safety, interpretability, and steerability. - Candidates must be fluent in Python and able to commit full-time. - The program values diversity and encourages applications from underrepresented groups. - Safety advice is provided regarding recruitment communications. Apply at the provided link.

Talent Bridge is an opportunity for school students to showcase their achievements, projects, and ideas to get noticed by companies, universities, and experts in the tech ecosystem. Selected young talents may be featured on the AI & Digital Bridge 2026 stage and become part of the Alem AI Talent Pool. Eligibility criteria include: — Participation in Olympiads or competitions; — Building own projects or prototypes; — Self-exploration of AI, science, or technology; — Working on ideas to develop further. Applicants do not need a perfect track record; the focus is on what they have done, their curiosity, and future creative plans. Applicants should share about themselves, their achievements, and the project or idea they are most proud of. This program aims to be the start of something bigger for talented youth.

Зарплата не указана

Задачи: — Служить стратегическим партнёром и менеджером по взаимоотношениям для федеральных клиентов Collibra Public Sector. — Обеспечивать удовлетворённость клиентов, стимулировать использование и приносить ценность от решений Collibra. — Сотрудничать с командами сервисов и продаж для создания бесшовного клиентского опыта. — Координировать техническую команду для успешной реализации, внедрения и получения ценности. — Партнёрство с продажами, сервисами, поддержкой, инженерией и продуктовой командой для защиты здоровья аккаунта, дохода и удовлетворённости клиентов. — Проактивно выявлять и снижать риски, предотвращать и управлять эскалациями, оценивать состояние клиентов. Обязанности: — Управление отношениями: быть основным контактом для федеральных аккаунтов, строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, системными интеграторами и партнёрами. — Понимать бизнес-цели клиентов, технические потребности и критерии успеха, согласовывать услуги Collibra с их целями. — Поддержка продлений и расширений, демонстрируя техническую ценность и лучшие практики. — Поддержка внедрения, обновлений и операций, координация технических обсуждений и архитектурных обзоров. — Планирование и управление проектами: координация поддержки, сервисов и инженерии, обеспечение успешного выполнения проектов в срок и в рамках бюджета. — Оценка здоровья аккаунта и предотвращение рисков: выявление ключевых индикаторов риска, сотрудничество с продажами и техническими командами. — Управление эскалациями: быть контактным лицом для разрешения проблем, предоставлять обратную связь продуктовой команде. Требования: — Опыт не менее 5 лет в технической клиентской роли (TAM, Solutions Engineer, Systems Engineer или аналогичной). — Опыт поддержки федеральных клиентов США (гражданские, DoD, IC). — Понимание корпоративного программного обеспечения, SaaS или облачных решений. — Умение объяснять сложные технические концепции технической и нетехнической аудитории. — Опыт работы в регулируемых или высокозащищённых средах. — Отличные коммуникативные, организационные и навыки управления заинтересованными сторонами. — Знание и опыт развертывания корпоративных решений. — Знание иерархии и операций правительства. — Знакомство с нормативными требованиями, такими как FedRAMP, NIST 800-53. — Опыт работы с облачными платформами AWS, Azure или GCP, особенно GovCloud или эквивалент. — Опыт работы с системными интеграторами. — Технический опыт в управлении данными. — Активный или имеющий право на получение допуска безопасности США. — Требование гражданства США и проживания на территории США. Условия: — Зарплата от $104,000 до $130,000 в год без дополнительной комиссионной оплаты. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая бонусы, акции, ежемесячный фонд гибкости, пенсионные планы 401k и другие преимущества. — Гибкая программа льгот, поддержка разнообразных жизненных обстоятельств. — Политика равных возможностей и инклюзивности. Меры успеха: — В первые 30 дней: понять цели клиентов, выявить риски, участвовать в командных встречах. — В первые 60 дней: разработать план успеха и план устранения рисков, участвовать в командных встречах. — В первые 90 дней: начать реализацию планов, вести командные встречи, развивать отношения с ключевыми контактами.

Задачи: Защита масштабной цифровой экосистемы Vingroup: Cloud, приложения, данные, IT-инфраструктура, OT и критически важные системы. Условия: Помощь с релокацией, визой и разрешением на работу; Поддержка с жильём; Международная медицинская страховка; 18–20 дней оплачиваемого отпуска + праздники; 1–2 оплачиваемых перелёта на родину в год; Поддержка членов семьи; Образование детей — до $25 000 в год на ребёнка в зависимости от условий программы; Транспортная поддержка; Льготы экосистемы Vingroup; Персональный HR-сопровождение при переезде и адаптации. Открытые направления: SOC — Tier 1 / 2 / 3; Red Team / Offensive Security; Application Security; Cloud / Network / Infrastructure Security.

Зарплата не указана

Anthropic Fellows Program is designed to foster AI research and engineering talent by providing funding and mentorship to promising technical talent regardless of previous experience. Fellows primarily use external infrastructure such as open-source models and public APIs to work on empirical projects aligned with Anthropic's research priorities, aiming to produce public outputs like paper submissions. The program runs for 4 months full-time, with a weekly stipend of 3,850 USD / 2,310 GBP / 4,300 CAD plus benefits and funding for compute (~$15k/month) and other research expenses. Fellows receive direct mentorship from Anthropic researchers, access to shared workspaces in Berkeley, California or London, UK, and connection to the broader AI safety and security research community. Interview process includes initial application and reference check, technical assessments and interviews, and a research discussion. Candidates are encouraged to apply even if they do not meet every qualification. The program values diversity and representation. Fellows workstreams include AI Safety Fellows, AI Security Fellows, ML Systems & Performance Fellows, Reinforcement Learning Fellows, and The Anthropic Institute Fellows (Economics & Policy). Candidates may be considered for all workstreams by default and can specify preferences. General candidate criteria: motivated by AI safety and societal benefit, strong technical background in computer science, mathematics, or physics, ability to implement ideas quickly and communicate clearly, fluent in Python, and available full-time for the program. AI Safety Fellows focus on research areas such as scalable oversight, adversarial robustness and AI control, model organisms, mechanistic interpretability, and AI welfare. Mentors include Sam Bowman, Sara Price, Alex Tamkin, and others. Candidates with experience in empirical ML research, large language models, and open-source contributions are a good fit. AI Security Fellows focus on reducing catastrophic risks from advanced AI systems, with mentors like Nicholas Carlini and Keri Warr. Candidates with experience in pentesting, vulnerability research, offensive security, CVE reporting, bug bounties, and empirical ML research are preferred. Logistics: applicants must have work authorization and be located in the US, UK, or Canada during the program. Shared workspaces are available in London and Berkeley, with remote options in these countries. Visa sponsorship is not provided. The program duration is 4 months full-time, with possible extensions. Strong performance may lead to full-time offers at Anthropic, though not guaranteed. Applications are currently closed and will be updated when reopened. The program is managed by Constellation recruiting partner. The description includes policies for full-time roles which do not apply to the Fellows Program. Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco offering competitive compensation, benefits, equity donation matching, vacation and parental leave, flexible hours, and office space. The company emphasizes collaborative, high-impact AI research with a focus on steerable, trustworthy AI.

Задачи: — Вести управление программами от начала до конца для масштабных или сложных инициатив в области Enterprise Technology & AI, включая определение объема, разработку дорожной карты, планирование ресурсов и отслеживание выполнения. — Определять и сообщать четкие метрики успеха для каждой программы, регулярно отчитываться о статусе и рисках перед руководством Enterprise Technology & AI, эскалировать проблемы с рекомендациями по их решению. — Сотрудничать с бизнес- и техническими заинтересованными сторонами для глубокого понимания проблем, желаемых результатов и компромиссов решений. — Обеспечивать межфункциональное согласование, способствуя принятию решений, разрешая зависимости и поддерживая динамику работы распределенных команд. — Рекомендовать и внедрять улучшения в рамках управления программами, процессов приема и способов работы в организации CIO. — Переводить сложные технические и бизнес-требования в понятные и выполнимые планы работы для технической и нетехнической аудитории. — Предвидеть риски и взаимозависимости в портфеле программ, проактивно устраняя препятствия до их влияния на выполнение. — Продвигать ценности GitLab и лучшие практики удаленной работы, способствуя культуре доверия и асинхронного взаимодействия. Требования: — Опыт управления программами не менее 6 лет с успешной реализацией крупных, межфункциональных программ в области Enterprise Technology & AI. — Способность упрощать сложные процессы и создавать структурированные подходы к неоднозначным задачам. — Умение влиять без формальной власти, завоевывать доверие старших заинтересованных лиц и обеспечивать согласование между функциями, включая финансы, юридический отдел, продажи и продукт. — Комфортная работа как на стратегическом уровне, так и в деталях, умение переключаться между коммуникацией с руководством и непосредственным управлением программами. — Сильные навыки письменного и устного общения, опыт презентации статуса программ, рисков и рекомендаций руководству ETA и исполнительной аудитории. — Знание областей Enterprise IT, таких как бизнес-системы, данные, AI, безопасность, инфраструктура или корпоративная архитектура (желателен глубокий опыт в одной или нескольких областях). — Владение инструментами и методологиями управления программами и проектами (Agile, Scrum, SAFe или аналогичные); наличие сертификатов PMP, CSM или эквивалентных будет плюсом. — Опыт работы в удаленной, глобально распределенной среде с акцентом на асинхронное сотрудничество и четкую документацию. Условия: — Удаленная работа. — Поддержка здоровья, финансов и благополучия сотрудников. — Гибкий оплачиваемый отпуск. — Ресурсные группы сотрудников. — Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками. — Фонд развития и обучения. — Отпуск по уходу за ребенком.

Задачи: — Наставничество команд, участвующих в инкубационных и акселерационных программах. — Предоставление экспертных знаний и конкретных рекомендаций внешним и внутренним командам. — Ведение подробных заметок и создание отчетов о прогрессе команд. — Выявление и решение проблем или потребностей команд. — Обзор образовательных материалов и информирование директора программы о необходимых изменениях или дополнениях. — Адаптация методов наставничества с учетом специфических потребностей партнеров. — Самостоятельное управление календарем, расписанием, обновление соответствующих тикетов в Jira и документации. — Поиск и управление внешними экспертами по требованиям программы. — Участие в офлайн-мероприятиях при необходимости. Требования: — Высшее образование или эквивалентный опыт работы. — Более 5 лет опыта в игровой индустрии на позициях менеджера по маркетингу, менеджера по социальным медиа или аналогичных. — Подтвержденный опыт работы с запущенными игровыми проектами. — Глубокое понимание цикла бизнеса игр, особенно в области построения сообществ и маркетинга. — Свободное владение английским языком (письменно и устно); знание дополнительных языков приветствуется. — Умение эффективно работать с основателями и командами. — Способность быстро учиться, понимать и адаптироваться к изменениям. — Проактивный и автономный стиль работы. Преимущества: — Многоязычность; знание арабского языка будет плюсом. — Опыт организации цифровых и офлайн-мероприятий. — Опыт маркетинга в инди и/или AA сегментах. — Опыт участия или проведения акселерационных/инкубационных программ (например, Y Combinator, Techstars). — Опыт работы с Jira, Salesforce или другими инструментами управления проектами. — Наличие сети контактов в сообществе инди-разработчиков игр. — Опыт публичных выступлений или проведения мастер-классов. Условия: — Зарплата от 4000 до 5000 евро в месяц. — Возможность удаленной работы. — Временная зона работы: GMT-0 до GMT+8. Описание: В роли наставника по маркетингу игр вы будете использовать свой обширный опыт в маркетинге игровой индустрии, управлении сообществами, маркетинге через инфлюенсеров и управлении социальными медиа в сегментах инди и AA. Вы будете организовывать и проводить еженедельные встречи с командами, отслеживать их прогресс, курировать учебные материалы, а также время от времени участвовать в офлайн-мероприятиях, связанных с глобальными программами. Вы станете одним из основных контактов для инкубируемых и акселерационных команд, поддерживать их развитие, оценивать прогресс и выявлять дополнительную поддержку. Также вы можете создавать подробные отчеты и оценки прогресса команд, управлять коммуникацией с внешними экспертами и заниматься юридической и финансовой документацией внутри Xsolla.