Основные требования:
— Опыт работы в сфере ИИ, анализа данных или цифровых технологий не менее 3 лет.
— Уверенное владение современными ИИ-инструментами (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot и др.), продвинутыми техниками промпт-инжиниринга, построением ИИ-ассистентов и автоматизированных процессов (no-code/low-code платформы, API).
— Опыт применения ИИ для решения прикладных задач бизнеса или госсектора.
— Опыт преподавания, проведения воркшопов или обучения сотрудников не менее 1 года.
— Владение русским языком; казахский и английский языки будут преимуществом.
Задачи:
— Разработка программы, кейсов, практических заданий и презентаций с учетом уровня подготовки и потребностей разных групп населения.
— Проведение обучения в офлайн формате для разных групп населения (школьники, студенты, предприниматели, государственные служащие, лица старшего возраста и др.), включая обучение использованию ИИ как инструмента для повседневных и рабочих задач.
— Методическая поддержка: консультирование слушателей в ходе обучения, ответы на вопросы, разбор практических заданий.
Условия:
— Гибкий комбинированный формат оказания услуг.
— Работа в современном офисе Акмола Хаб.
— Гибкий график.
— Частичная занятость.
Задачи:
— участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам
— проводить исследования рынка: анализировать тренды, бенчмарки, целевую аудиторию и конкурентную среду для определения позиционирования и ключевых преимуществ продукта
— планировать и обеспечивать вывод на рынок новых продуктов и функций, включая разработку ценностного предложения и коммуникационной стратегии
— организовывать и управлять кросс-функциональными проектами по запуску продуктов и кампаний совместно с командами продукта, разработки, аналитики, медиа и креатива
— анализировать ключевые метрики для оценки эффективности активностей и оптимизации бюджета
— участвовать в разработке креативных идей, взаимодействовать с агентствами для создания материалов, медиастратегий, спецпроектов, координировать реализацию комплексных маркетинговых кампаний (360°), управлять процессом и контролировать исполнение
— анализировать воронки и точки роста продукта
— генерировать и внедрять гипотезы для их оптимизации.
Требования:
— высшее образование (маркетинг будет преимуществом)
— опыт работы в продуктовом и/или коммуникационном маркетинге от 4 лет
— опыт работы в премиум сегменте/с ЦА премиум сегмента
— наличие подтвержденных кейсов по успешному выводу продукта на рынок или запуску комплексных маркетинговых кампаний (360°)
— системное и продуктовое мышление: глубокое понимание взаимосвязей между бизнес-метриками, этапами воронки и пользовательским опытом
— навыки управления проектами и коммуникации: умение расставлять приоритеты, синхронизировать работу разных команд и доводить задачи до результата
— способность работать в условиях неопределенности, самостоятельно структурировать задачи и эффективно управлять многозадачностью
— опыт работы с AI инструментами
— опыт работы с люкс брендами или аудиторией с высокими капиталами желателен.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Развивать веб-воронки на конструкторе FunnelFox и отвечать за их результат.
— Запускать новые воронки под разные сегменты, офферы, рынки и гипотезы.
— Ресерчить рынок, конкурентов и рабочие подходы.
— Делать аналитику: конверсии, монетизация, LTV — и понимать, что реально двигает метрики.
— Руками собирать, настраивать и дорабатывать воронки в конструкторах.
— Запускать A/B тесты и постоянно улучшать конверсию и экономику.
— Работать в связке с закупкой, креативным отделом и аналитикой.
Требования:
— Сильный бэкграунд в growth / performance в развитии подписочных веб-воронок мобильных приложений.
— Опыт в развитии подписочных веб-воронок.
— Умеет самостоятельно находить точки роста и превращать их в гипотезы и тесты.
— Готов не только придумывать, но и сам руками быстро собирать и запускать воронки.
— Комфортно работать быстро, без лишней бюрократии и микроменеджмента.
— Опыт работы с конструкторами веб-воронок.
— Насмотренность в health & fitness / nutrition.
Условия:
— Работа в сильной команде, в плотной связке с CEO, CPO и CMO.
— Быстрый темп и много возможностей тестировать идеи.
— Независимость и возможность самостоятельно развивать важное направление бизнеса.
— Реальное влияние на рост и быстрый фидбек.
— Удалённая работа из любой точки мира.
— Зарплата в USDT.
Удалённоsenior
от 250 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Компания OSIPOV Business Development School — EdTech-продукт, практическая школа для тех, кто хочет работать с реальными бизнес- и IT-задачами.
Формат работы: удалённая работа.
Разработка детальных планов реализации проектов: декомпозиция задач, распределение ресурсов, определение критического пути; Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества результатов по всем активным проектам;
Какие задачи вас ждут Формировать маркетинговую стратегию и план роста в ключевых сегментах Вы будете разрабатывать подходы к работе с отельерами, корпоративными клиентами и агентствами. Вам предстоит создавать план промоактивностей, учитывающий особенности пути клиента (CJM) каждого сегмента, и эффективно распределять бюджет для максимизации эффекта.
Обязанности: Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Быстрозамороженная продукция»; Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, выявлять точки роста и риски;
Компания SkyDNS — аккредитованная IT-компания, работающая в сфере разработки и поставки облачной контент-фильтрации и кибербезопасности.
Требование: английский язык на уровне от C1.
Формат работы: удалённая работа.
МЕТРИКИ РОЛИ За что отвечает роль: Единая бренд-платформа офлайн-формата: позиционирование, УТП, тон и голос бренда, дизайн-концепция; Инсайты и сегментация целевой аудитории кафе;
Чем заниматься - Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити; - Главный фокус — рост вишлистов в Steam : планирование и реализация кампаний по набору желающих до релиза;
О компании:
Next Genium — игровая студия, создаём оригинальные проекты для ПК и консолей. Целимся на глобальный рынок, в приоритете — Запад.
Чем заниматься:
— Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити;
— Работа с зарубежными и российскими СМИ, блогерами, стримерами;
— Пресс-релизы, медиа-киты, питчи (русский + английский);
— Соцсети и форумы: VK, Telegram, Discord, Twitter/X, Reddit, Steam;
— Промо-акции, бета-тесты, аналитика эффективности.
Кого ищем:
— Опыт в игровом PR/маркетинге от 2 лет или сильное портфолио;
— Английский — Upper-Intermediate и выше (писать, общаться, питчить);
— Понимание западной и российской игровой аудитории;
— Умеете писать цепляющие тексты и работать с метриками;
— Самодостаточны, инициативны, без страха брать ответственность.
Условия:
— Удалённо, гибкий график (всё по МСК);
— ГПХ / самозанятость / ИП;
— Полная занятость (40 ч/нед);
— Доступ к ресурсам студии;
— Бюджет на внешние активности.
Отклик: резюме + пара слов о вашем опыте с зарубежным PR (если есть) и почему вам это интересно.
Задачи:
— Анализировать эффективность антифрод-процессов и внедряемых мер.
— Заниматься мониторингом и выявлением тенденций фрода, поиском закономерностей и аномалий.
— Оптимизировать подходы и критерии выявления фрода.
— Разрабатывать меры и рекомендации по противодействию мошенничеству.
— Внедрять новые решения, проводить пилотные проекты, R&D.
— Участвовать в расследованиях инцидентов, имеющих мошеннический характер.
Требования:
— Опыт оптимизации и внедрения новых технических мер для снижения мошенничества.
— Опыт анализа и разработки организационных мер для снижения мошенничества.
— Опыт внедрения решений противодействия мошенничеству.
— Опыт организации антифрод-процессов с нуля.
— Хороший технический бэкграунд: понимание технологий, используемых для защиты ЛК, SQL (написание сложных запросов, оконные функции), Python на уровне написания скриптов для автоматизации задач.
Компания Drivee — российский онлайн-сервис городской мобильности, который позволяет пассажирам и водителям напрямую договариваться о стоимости поездок.
В МТС Банке открыта вакансия руководителя направления качества данных с возможностью работать удалённо или в гибридном формате из Москвы. В обязанности входит создание и развитие процессов управления качеством данных, формирование требований к качеству с учётом бизнес-важности и регуляторных норм, интеграция этих требований в производственные процессы, а также разработка рекомендаций по улучшению систем и процессов для повышения качества данных. Также необходимо разрабатывать метрики для мониторинга качества, совершенствовать инструменты качества данных, развивать систему инцидент-менеджмента и организовывать обучение команд для повышения культуры работы с данными. Кандидат должен обладать знаниями современных практик качества данных, разбираться в методологиях DAMA, DCAM или аналогичных, иметь опыт внедрения практик управления данными и понимание жизненного цикла данных. Наличие сертификатов по управлению данными, опыт работы в банковской сфере и внедрения AI-инициатив будут преимуществом.
О нас:
Changellenge — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Компания работает с 2007 года с 85% топ-100 работодателей России, среди партнеров Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие. Ежегодно реализуется более 300 проектов трех типов: Graduates (стажировки и лидерские программы), Employer Branding (бренд работодателя), Learning & Development (меритократия). Более 300 000 студентов развивают карьеру вместе с компанией. В команде более 100 челленжеров.
О практике:
Приглашаются студенты и выпускники на образовательную практику в области проектного менеджмента в рамках программы «Не-магистратура». Практика длится 6 месяцев и помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже без опыта в проектном менеджменте участники выполняют учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством наставников. При успешном прохождении есть шанс попасть в команду Changellenge.
Задачи и чему научишься:
— Планировать ход проекта в сфере рекрутмента и отслеживать этапы;
— Взаимодействовать с командой и заказчиками;
— Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
— Организовывать и координировать работу проектной команды.
Требования:
— Опыт участия в учебных, студенческих или других проектах;
— Ответственный подход к задачам и внимание к деталям;
— Умение анализировать и структурировать информацию;
— Готовность взаимодействовать с командой и клиентами;
— Использование ИИ в учебе, работе или проектах.
Условия:
— Гибкий график, совместимый с учебой;
— Индивидуальное менторство и сопровождение;
— Взаимодействие с экспертами и нетворкинг;
— Возможность применять знания на учебных проектах;
— Засчет практики в рамках университетской программы «Не-магистратура»;
— Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и материалами;
— Сертификат и рекомендательное письмо по итогам практики;
— Практика доступна студентам из разных городов.
Важные условия:
Практика проводится на безвозмездной основе и направлена на обучение. Лучших выпускников пригласят в команду Changellenge.
Как подать заявку:
Указать контактные данные и в сопроводительном письме рассказать, почему интересна практика и какие навыки хочется развить.