Задачи:
— Находить и запускать новые точки роста для крупного российского B2C digital-бизнеса в сфере онлайн-образования, wellness и саморазвития.
— Развивать каналы привлечения, SMM и маркетинговые воронки.
— Управлять командой и отвечать за финансовый результат.
— Запускать новые инициативы с нуля и масштабировать их до устойчивой экономики.
— Взаимодействовать напрямую с фаундерами.
Требования:
— Опыт работы на руководящих позициях уровня Head of Growth, CMO, коммерческий директор или Head of Business Unit.
— Опыт работы в B2C digital-бизнесах с годовой выручкой от 500 млн рублей.
— Практический опыт запуска новых каналов и продуктов с нуля.
— Понимание юнит-экономики (CAC, LTV, ROMI, retention).
— Опыт управления командами и бюджетами.
— Личная ответственность за рост выручки.
— Опыт работы с подписной моделью и регулярными платежами будет преимуществом.
Условия:
— Формат работы full-time, удалённо.
— Оформление по ТК РФ.
Задачи:
— формирование и реализация маркетинговой стратегии
— управление продуктовым портфелем
— управление клиентским портфелем
— работа с эффективностью процессов
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии школы с ответственностью за выполнение плана по лидам и привлечению учеников.
— Управление маркетинговой командой, включая контент, SMM, таргет, продакшн, дизайн и другие направления.
— Планирование и контроль маркетингового бюджета, анализ эффективности рекламных каналов и ROMI.
— Выстраивание воронки от первого касания с брендом до заявки, регистрации на мероприятие, визита в школу и поступления.
— Запуск сильных рекламных кампаний, инфоповодов, коллабораций с блогерами и партнёрами.
— Развитие бренда Beta High School, усиление позиционирования и формирование доверия родителей к продукту.
— Работа в связке с отделом продаж для повышения качества лидов и конверсии в поступление.
— Анализ данных, тестирование гипотез и поиск точек роста.
— Создание и чтение отчетов.
— Создание системы.
Требования:
— Опыт управления маркетингом с пониманием digital, контента, перформанса и аналитики.
— Умение связывать маркетинговые показатели с продажами.
— Владение казахским языком в устной и письменной форме.
Условия:
— Оклад 500 000 тенге плюс KPI и бонусы за результаты работы, средний заработок 1-2 млн тенге.
— Офис на Жандосова 1, Алматы.
— Работа в сильной команде с возможностью обучения и масштабирования проекта.
— Реальные бюджеты.
— Возможность участия в развитии заметной образовательной компании Казахстана.
Присылать резюме, портфолио и сопроводительное письмо по ссылке: https://t.me/sabi_beis
headАлматы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с фокусом на D2C-модель и окупаемость инвестиций (ROI/ROAS).
— Контроль и оптимизация текущих performance-каналов (Яндекс.Директ).
— Поиск, тестирование и масштабирование альтернативных источников платного трафика.
— Перезагрузка и развитие направлений Content & SMM, SEO & Geo, CRM-маркетинга, SERM/ORM.
— Разработка стратегии оффлайн-маркетинга с нуля и интеграция оффлайна с digital (Omnichannel).
— Сквозная аналитика всех каналов, управление бюджетом 20-25 млн руб./мес., прогнозирование эффективности, защита KPI перед собственником.
— Руководство инхаус-командой и внешними агентствами, развитие и мотивация сотрудников.
Требования:
— Опыт работы на позиции CMO / Head of Marketing от 3–5 лет в e-commerce, D2C или B2C сегментах, желательно в мебельной, интерьерной, fashion, retail или премиальной товарной сфере.
— Глубокое понимание digital-маркетинга, опыт работы с performance-маркетингом, умение самостоятельно работать с рекламными кабинетами.
— Знание архитектуры трафика и умение взаимодействовать с веб-аналитиками, таргетологами и контент-мейкерами.
— Опыт управления большими бюджетами от 15–20+ млн рублей в месяц с привязкой к бизнес-метрикам (CPA, CPL, ROMI, LTV).
— Готовность к высокой ответственности и работе в режиме 24/7.
— Баланс аналитики и креатива, способность строить оффлайн-маркетинг и омниканальные системы.
Условия:
— Возможность управлять маркетингом сильного бренда с крупными бюджетами и реализовать собственную стратегию.
— Высокий фиксированный оклад и прозрачный бонус за выполнение KPI по лидам/ДРР.
— Работа с премиальным продуктом дизайнерской мебели.
— Офис в Москве рядом со ст.м. ЦСКА, полная занятость.
— Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
В сопроводительном письме необходимо описать релевантный кейс, результаты в цифрах и использованные инструменты.
Задачи:
— вести рекламные кампании в диджитале, на радио и в роликах;
— готовить медиапланы и креативы;
— вести бюджет рекламных кампаний;
— координировать подрядчиков и готовить брифы для агентств.
Требования:
— студент 4 курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры;
— готов работать 40 часов в неделю;
— умеет пользоваться AI-инструментами;
— понимает цифры, бюджеты и эффективность.
Location: Москва
Команда маркетинга private banking
Обязанности
* разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию направления
* управлять позиционированием, рекламными кампаниями и клиентскими коммуникациями
* выполнять KPI по привлечению клиентов и капитала, увеличивать лояльность клиентов совместно с продуктовыми и клиентскими командами
* запускать персонализированные кампании, партнёрские проекты и мероприятия для премиальной аудитории
* обеспечивать высокое качество коммуникаций во всех точках контакта с клиентом.
Требования
* высшее образование (маркетинг, реклама будет преимуществом)
* опыт в роли руководителя направления маркетинга от 7 лет
* опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии в сегменте premium, private
* понимание потребностей сверх состоятельной аудитории и особенности продвижения премиальных услуг
* навыки управления командой и взаимодействия с бизнесом, умение доводить проекты до результата
* стратегическое мышление, креативность и уверенная работу с аналитикой
* внимание к деталям, чувство стиля и понимание того, как строятся долгосрочные отношения с требовательной аудиторией
* навыки работы с ИИ - инструментами.
Условия
* омфортный современный офис рядом с м. Кропоткинская, Соймоновский пр., 5
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Упаковка объектов: сбор информации от застройщика и МПО, формирование позиционирования, целевой аудитории, ключевых сообщений, преимуществ и аргументов для брокеров.
— Подготовка содержательной основы презентаций, карточек, расчётов, ответов на возражения.
— Внедрение в продажи: обучение брокеров, коммуникация с РОП/РГ, контроль готовности команды, поддержка импульса в первые дни запуска.
— Переупаковка: уточнение причин просадки по сигналу МПО, формирование гипотез, обновление материалов, повторное обучение, отслеживание динамики.
— Упаковка специальных предложений и зелёных лотов, доставка их в отдел продаж, контроль сроков и результатов.
— Обеспечение актуальности материалов: контроль цен, условий и наличия лотов в презентациях, карточках и базе знаний.
— Развитие витрины Taplink 2.0: управление содержанием каталога, базы знаний, обучающих материалов и акций без программирования и дизайна.
— Координация маркетинговых проектов с застройщиками: согласование идей, контроль исполнения, анализ результатов.
— Аналитика: сбор обратной связи от брокеров, выявление повторяющихся возражений, оценка влияния упаковки на продажи совместно с МПО и РОП.
Требования:
— Обязателен опыт в продукт-маркетинге или маркетинге недвижимости.
— Понимание рынка недвижимости, девелоперских продуктов и работы с брокерами.
— Знание метрик: понимание показателей (показы, бронирования, конверсия, использование материалов) и способов их сбора.
— Знание СПЛ (воронки продаж) и касдев: умение проводить интервью с клиентами и брокерами, анализировать обратную связь.
— Аналитический склад ума: работа с гипотезами, проверка на данных, формулирование выводов.
— Коммуникабельность: готовность взаимодействовать с отделом продаж, рассказывать о проекте и обучать.
— Умение заинтересовать и обучить.
— Проактивность и ответственность, внимательность к деталям.
— Уровень junior+ / middle, рассмотрят кандидатов с опытом от 1 года и сильным потенциалом.
Будет плюсом:
— Опыт работы в компаниях-лидерах рынка недвижимости.
— Профильное образование (маркетинг, экономика, недвижимость) не обязательно.
Условия:
— Полная удалённая работа: 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
— Доход от 80 000 до 90 000 рублей.
— Испытательный срок 1 месяц с индивидуальным планом развития и поддержкой.
— Командировки только корпоративные мероприятия или выезды от застройщиков по необходимости.
— Доступ к аналитике и данным по всей воронке.
— Команда с дизайнером, видеографом, копирайтером, аналитиком и технической командой.
— Возможность влиять на упаковку продуктов, офферы, материалы для брокеров и развитие витрины Taplink 2.0.
Если вам близок такой подход, необходимо прислать отклик с описанием опыта упаковки объектов недвижимости, выделенных смыслов и аргументов, а также кейсов с цифрами и подробным описанием решений.
Задачи:
— формирование и реализация стратегии развития продаж и маркетинга;
— руководство коммерческой службой и развитие отдела;
— управление ключевыми каналами: корпоративные клиенты, групповые заезды, event-сегмент и government;
— тесная работа с генеральным менеджером и финансовым директором для достижения бизнес-целей;
— укрепление рыночных позиций отеля и повышение эффективности команды.
Требования:
— успешный опыт работы в отелях сегмента Luxury;
— опыт управления коммерческим подразделением (Sales & Marketing);
— развитые лидерские компетенции и опыт работы в международных сетях;
— свободное владение английским языком для ежедневного взаимодействия с международным менеджментом;
— способность работать в мультикультурной среде;
— рассматриваются как действующие директора, так и сильные заместители, готовые к переходу на позицию руководителя.
Условия:
— полная занятость, график 5/2;
— испытательный срок — 3 месяца;
— конкурентный доход, обсуждается по итогам интервью;
— годовой бонус по итогам работы и 13-я зарплата;
— стандарты и обучение международной сети, карьерный рост внутри неё.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Товары
— одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт.
Какие задачи вас ждут:
формировать и реализовывать стратегию кросс-категорийного маркетинга с помощью маркетинговых и продуктовых инструментов, которые подходят для всех категорий Авито Товаров;
планировать эксперименты, связанные с метриками и потенциальными факторами роста, и оценивать их эффективность;
взаимодействовать с продуктовой командой роста: формулировать и описывать бизнес-требования, участвовать в формировании гипотез;
выстраивать межвертикальное взаимодействие: находить синергию между активностями Авито Товаров и других вертикалей;
формулировать и реализовывать гипотезы вместе с командами Performance и CRM, чтобы привлекать и удерживать пользователей;
взаимодействовать с командами аналитики и финансов: участвовать в формировании маркетинговых бюджетов и их оптимизации.
Мы ждём, что вы:
имеете не менее 5 лет опыта работы в маркетинге крупных IT-компаний и не менее 1 года — на руководящей позиции с командой от 5 человек;
имеете опыт в performance- и CRM-маркетинге;
участвовали в разработке продуктов: знаете, как выстроен процесс от идеи до релиза, понимаете процессы продуктовой разработки;
знаете основы математики и статистики, умеете говорить с аналитиками на одном языке;
понимаете, как строятся P&L и UE для взаимодействия с финансовым департаментом;
умеете работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и чётко доносите мысли устно и письменно;
владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate: многие документы и презентации — на английском языке.
Работа у нас — это:
возможность реализовать идеи в продукте с многомиллионной аудиторией;
реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики;
сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом;
поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Товары
— одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт.
Какие задачи вас ждут:
Какие задачи вас ждут:
запускать A/B-тесты вместе с командой аналитики, анализировать результаты и принимать решения на их основе;
вести проекты от идеи до запуска;
взаимодействовать с командами продукта, аналитики, продаж, CRM и дизайна;
искать точки роста ассортимента: анализировать разрывы по категориям и сегментам, тестировать гипотезы;
запускать механики, которые мотивируют продавцов размещать больше товаров в приоритетных категориях;
привлекать ассортимент от текущей базы продавцов для распродаж на Авито;
готовить материалы для отдела продаж: материалы для продаж, презентации и аргументацию под сегменты;
продумывать оферы и промопредложения для роста ключевых метрик: выручки, проникновения продуктов и лидогенерации;
запускать промооферы по базе продавцов Авито Pro и вести их от гипотезы до масштабирования;
поддерживать и развивать монетизационные продукты;
считать юнит-экономику предложений и обосновывать запуск или остановку оферов цифрами;
генерировать и тестировать идеи промооферов, бандлов и механик мотивации продавцов для роста ассортимента и инкрементальной выручки.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт в маркетинге продукта или growth-маркетинге от 2–3 лет, например в e-commerce, маркетплейсах или цифровых сервисах с высокой скоростью экспериментов и B2C- или B2B-аудиторией;
владеете юнит-экономикой: LTV, CAC, ROMI, маржинальностью акций и бандлов;
имеете практический опыт постановки и анализа A/B-тестов;
понимаете воронку монетизации, работали с монетизационными продуктами: платными услугами, тарифами и промопакетами;
имеете опыт работы с CRM-механиками, персонализацией предложений и динамическим ценообразованием;
запускали кампании для продавцов или партнёров, направленные на рост ассортимента, активности и продаж;
умеете работать с данными и аналитическими инструментами: Excel, Google Sheets, SQL, BI-инструментами, например Redash, и AI-инструментами;
имеете опыт кросс-функциональной работы с продуктом, аналитикой.
Работа у нас — это:
возможность реализовать идеи в продукте с многомиллионной аудиторией;
реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики;
сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом;
поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— Построить систему привлечения лидов на вводные уроки онлайн-школы программирования для детей и подростков и масштабировать её.
— Управлять бюджетом от 5 млн ₽ в месяц, работать с подрядчиками, анализировать воронку от клика до оплаты в связке с отделом продаж.
Требования:
— Опыт в performance-маркетинге от 1,5 лет (EdTech — плюс).
— Опыт управления бюджетами от 5 млн ₽ в месяц.
— Знание актуальных каналов трафика в РФ, управление подрядчиками.
— Навык сквозной аналитики от рекламного кабинета до CRM.
Условия:
— Удалённая работа, гибкий график, полная занятость.
Задачи:
— Формирование и ведение календаря активностей бренда на мероприятиях IRONSTAR и за их пределами, в офлайн- и онлайн-форматах.
— Разработка и реализация активностей, соответствующих ценностям бренда, вовлекающих аудиторию и усиливающих присутствие бренда.
— Инициирование, разработка и организация совместных мероприятий и активаций с партнерами.
— Полное курирование проектов на всех этапах: от идеи, переговоров и согласования договоренностей до реализации на площадке и подведения итогов.
— Формирование смет, планирование и контроль бюджетов активаций.
— Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с командами маркетинга, контента, дизайна, партнерств и операционным блоком, синхронизация задач и сроков.
— Подготовка технических заданий для дизайнеров и подрядчиков, курирование разработки визуальных материалов, брендирования и других необходимых элементов.
— Личное участие в реализации мероприятий и контроль качества исполнения на площадке.
Инфлюенс-маркетинг и друзья бренда:
— Поиск и привлечение новых инфлюенсеров, спортсменов и лидеров мнений для долгосрочного сотрудничества с IRONSTAR.
— Развитие отношений с текущими инфлюенсерами и друзьями бренда, поддержание регулярной коммуникации.
— Координация сотрудничества: согласование форматов интеграций, контроль сроков и выхода контента, выполнение договоренностей.
— Помощь инфлюенсерам с креативными идеями, форматами публикаций и интеграцией бренда в их контент.
— Организация и курирование съемок с участием инфлюенсеров совместно с контентной командой: от подготовки и согласований до работы непосредственно на съемочной площадке.
— Полное сопровождение участия инфлюенсеров в мероприятиях IRONSTAR: координация договоров и договоренностей, организация поездок, билетов, трансферов и размещения.
— Обеспечение комфортного взаимодействия инфлюенсеров с брендом, оперативное решение организационных вопросов и сопровождение их на мероприятиях.
— Отслеживание результатов сотрудничества и эффективности инфлюенс-интеграций.
Задачи:
— Разработка коммуникационной стратегии, анализ рынка, конкурентов и целевых аудиторий, выбор эффективных каналов продвижения.
— Развитие узнаваемости компании, формирование единого образа бренда во всех каналах коммуникации, запуск совместных проектов с партнёрами.
— Выстраивание отношений с журналистами и отраслевыми изданиями, подготовка экспертных статей, кейсов, интервью, организация пресс-мероприятий и работа с репутационными рисками.
— Развитие корпоративных социальных сетей, управление контентом, сайтом и digital-продвижением.
— Организация участия компании в выставках, конференциях, круглых столах и партнёрских событиях.
Требования:
— Стратегическое мышление и практический опыт.
— Умение эффективно работать с журналистами, подрядчиками, внутренними экспертами и цифрами в отчётах.
Задачи:
— Составлять план роста и определять каналы для тестирования, распределять бюджет и масштабировать успешные направления.
— Формировать команду, управлять подрядчиками, контролировать креативы, тексты и кампании перед запуском.
— Отслеживать стоимость привлечения клиентов, окупаемость и показатели продления.
— Совместно с продуктовой командой работать над улучшением конверсии в оплату и удержания пользователей.
Требования:
— Опыт самостоятельного управления маркетингом B2C-продукта.
— Навыки найма сотрудников и работы с подрядчиками.
— Наличие успешных кейсов по росту платящей базы или выручки.
Reddit ищет опытного и энергичного руководителя отдела маркетинга для работы в Великобритании, который будет отвечать за реализацию нашей стратегии маркетинга для рекламодателей в целях развития одного из наших важнейших международных рынков. Разработка и руководство маркетинговой стратегией Reddit в сегменте B2B в Великобритании.
Задачи:
— поиск и подбор блогеров и сообществ для рекламных кампаний с учётом целевой аудитории, охватов и вовлечённости.
— ведение переговоров, согласование условий размещений и взаимодействие с рекламными площадками.
— подготовка технических заданий и брифов для блогеров и администраторов сообществ.
— анализ статистики блогеров и пабликов, оценка эффективности размещений.
— ведение рекламных кампаний на всех этапах: от подбора площадок и согласования контента до выхода публикаций и сбора статистики.
Требования:
— опыт работы с блогерами, инфлюенсерами и Telegram/VK-пабликами.
— понимание специфики influencer-маркетинга и посевов в социальных сетях.
— умение самостоятельно искать и подбирать блогеров и сообщества под задачи рекламной кампании.
— навыки ведения переговоров и согласования условий размещений.
— опыт подготовки технических заданий и брифов.
— умение анализировать статистику и оценивать эффективность.
— знание основных рекламных метрик: CPM, CPV, CPC, ER, охваты, просмотры.
— опыт ведения рекламных кампаний на всех этапах.
— уверенное владение Excel и Google Таблицами.
— внимательность к деталям, организованность, ответственность и соблюдение дедлайнов.
— умение работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов одновременно.
Будет преимуществом:
— опыт работы в рекламном или digital-агентстве.
— опыт продвижения фильмов, сериалов и других развлекательных проектов.
— понимание актуальных трендов социальных сетей и умение находить нестандартные форматы продвижения.
Условия:
— минимальная зарплата от 80 000 рублей, окончательная сумма зависит от опыта и портфолио.
Задачи:
— Разработать стратегию платного привлечения клиентов, определить каналы, распределение бюджета и целевые показатели по каждому каналу.
— Управлять бюджетом от 10 млн ₽ в месяц с возможностью масштабирования.
— Отвечать за окупаемость маркетинговых вложений, включая ROMI, CAC и маржинальность.
— Планировать объём заявок в соответствии с планом продаж.
— На начальном этапе лично погрузиться в продукт и каналы, провести аудит связок и показать результат своими руками.
— Возглавить два направления после старта.
— Управлять двумя CMO, устанавливать цели и KPI, вести еженедельный управленческий цикл, разграничивать зоны ответственности между отделами и оценивать руководителей.
— Построить сквозную аналитику от клика до оплаты, контролировать CPL, CPQL, CAC и конверсию на каждом этапе.
— Управлять качеством лидов как отдельной метрикой.
— Работать в тесном взаимодействии с отделом продаж, отличать плохие каналы от плохой обработки заявок и подтверждать это цифрами.
— Поддерживать поток гипотез по офферам, креативам, посадочным страницам, связкам и новым источникам, фиксировать правила входа и выхода из гипотез.
— Предоставлять собственнику прозрачную отчётность по планам, итогам, бюджету, заявкам, продажам и окупаемости по каналам.
Требования:
— Опыт работы в high-risk или схожих нишах.
— Минимум 5 лет опыта в performance-маркетинге, лидогенерации, трафике или арбитраже.
— Не менее 2 лет опыта руководства подчинёнными.
— Личный опыт управления бюджетом от 10 млн ₽ в месяц на аудиторию РФ, с опытом после 2022 года.
— Знание актуальных каналов РФ: Яндекс.Директ (поиск и РСЯ), SEO, Telegram Ads и посевы, ВКонтакте, CPA-сети, оплата за квалифицированный звонок, лидогенераторы, YouTube и RuTube, нативные размещения.
— Опыт лидогенерации с высоким чеком и многошаговой сделкой, умение описать воронку продаж полностью.
Условия:
— Полностью удалённая работа из любой страны с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
— Оклад плюс KPI.
— Квартальный бонус по KPI до трёх окладов.
— Отбор в три этапа: интервью с рекрутером, встреча с собственником и проверка службы безопасности.
УдалённоheadИ компания находится в стадии активного роста поэтому открыта позиция
Автоотклики