Вакансии

Ищем идею полного метра, которая может собрать в прокате больше миллиарда рублей.

Задачи: — Отслеживание событий информационной безопасности в SIEM-системах; — Анализ срабатываний и различение реальных угроз от ложных тревог; — Выявление, классификация и документирование инцидентов информационной безопасности; — Передача сложных инцидентов коллегам для дальнейшего расследования; — Помощь в улучшении правил обнаружения подозрительной активности; — Обновление инструкций по реагированию на инциденты (плейбуки); — Участие в тренировках и разборах инцидентов информационной безопасности. Требования: — Опыт работы с SIEM-системами (R-Vision, KUMA, PT SIEM или аналогами); — Знание основ информационной безопасности Windows и Linux; — Знакомство с MITRE ATT&CK и основными способами обнаружения киберугроз; — Понимание процесса реагирования на инциденты информационной безопасности; — Умение анализировать события безопасности и определять необходимость реагирования. Условия: — Возможность влиять на продукт, открытость к новым идеям и обратной связи; — Дружелюбная атмосфера, внутренние митапы, участие в конференциях, обмен опытом; — Возможность стать амбассадором ИТ бренда; — Высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS); — Перфоманс ревью 2 раза в год с премией до двух окладов и описанные грейды; — Расширенный ДМС со стоматологией, возможность подключения семьи со скидкой; — Комфортное рабочее место с предоставлением техники или возможностью работать на своей. Работа в Москве с возможностью удалённого формата.

Какие задачи тебя ждут: Создавать digital-материалы: баннеры, рекламные макеты и другие визуалы;

Задачи: — Разработка и защита целевой архитектуры корпоративного хранилища данных (DWH) с учётом существующего технологического стека; — Проектирование единого семантического слоя (Semantic Layer), развитие каталога данных и инфраструктуры для AI/BI-решений; — Развитие архитектуры хранения и обработки данных, включая переход от OLAP-кубов к современным аналитическим витринам на ClickHouse; — Определение требований к интеграциям, ETL/ELT-процессам и инфраструктурным мощностям; — Разработка подходов Data Governance, управления качеством данных, метаданными и доступами; — Взаимодействие между Data Office и IT, сопровождение архитектурных решений от проектирования до реализации; — Архитектурный надзор и проведение дизайн-ревью решений команд разработки. Требования: — Опыт работы Data Architect / Solution Architect от 3 лет; — Опыт проектирования корпоративных DWH, Data Lake или Lakehouse; — Глубокое понимание моделирования данных и построения аналитических витрин; — Практический опыт работы с ClickHouse, понимание Semantic Layer и dbt; — Знание Kafka, Debezium и принципов построения ETL/ELT-процессов; — Опыт работы с инструментами Data Governance (DataHub, OpenMetadata); — Понимание инфраструктуры data-платформ, требований к производительности и масштабируемости; — Умение защищать архитектурные решения и эффективно взаимодействовать с бизнесом и техническими командами. Будет преимуществом: — Опыт построения AI-Ready Data Platform; — Понимание LLM, AI-агентов, MCP и современных AI/BI-платформ; — Опыт построения Semantic Layer и решений для self-service аналитики; — Опыт миграции с OLAP-кубов на современные аналитические платформы; — Знание стека Microsoft SQL Server, ClickHouse, PostgreSQL, Kafka, dbt. Условия: — Возможность влиять на продукт, открытость к новым идеям и обратной связи; — Возможность работать удаленно или из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире; — Дружелюбная атмосфера, внутренние митапы, участие в конференциях и обмен опытом; — Возможность стать амбассадором ИТ-бренда; — Сильная и вовлечённая команда с высоким eNPS, регулярные тимбилдинги и неформальные встречи; — Performance Review два раза в год с возможностью получить премию до двух окладов и прозрачной системой грейдов; — Расширенный ДМС со стоматологией и возможность подключения членов семьи со скидкой; — Комфортное рабочее место с предоставлением техники или компенсацией работы на собственной.

Задачи: — Развивать визуальный язык продукта, чтобы бренд не существовал отдельно от продукта. — Приземлять бренд-систему в интерфейс сайта и мобильного приложения, переводить принципы бренда в конкретные визуальные решения для digital-среды. — Создавать и развивать систему стилеобразующих элементов бренда в интерфейсе: графические приёмы, изображения, иллюстрации, 3D, работу с цветом, типографикой. — Работать с генеративными AI-инструментами для создания изображений, 3D-концептов, поиска визуальных направлений. — Формировать правила и гайдлайны для digital-бренда, чтобы найденные решения можно было масштабировать на весь продукт. — Проектировать брендовые лендинги, промо-страницы. — Работать с B2B- и B2C-коммуникациями. — Проводить визуальный контроль реализации и авторский надзор, чтобы дизайн не терял качество после передачи в разработку. Требования: — Сильная база в графическом дизайне. — Опыт работы с брендом именно в цифровой среде: сайт, приложение, брендовые лендинги. — Умение интерпретировать бренд-принципы и превращать их в визуальную систему для digital-продукта. — Практический опыт создания 3D-графики и понимание построения масштабируемого 3D-стиля бренда. — Понимание принципов UI и digital-продуктов, чтобы решения были не только визуально сильными, но и функциональными. — Способность мыслить системой, создавая правила, паттерны и инструменты, масштабируемые на сотни страниц и сценариев. — Умение аргументировать визуальные решения и работать в команде с арт-директором, продуктовыми дизайнерами, дизайн-системой, маркетингом и разработкой. — Опыт в e-commerce или маркетплейсах обязателен. — Портфолио обязательно, особенно с проектами по переносу визуального языка бренда в digital. Условия: — Возможность влиять на продукт и быть открытым к новым идеям и обратной связи. — Удалённая работа с возможностью работать из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире. — Дружелюбная атмосфера, внутренние митапы, участие в конференциях, обмен опытом. — Высокий уровень удовлетворённости сотрудников, тимбилдинги. — Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития. — Расширенный ДМС со стоматологией, возможность подключения семьи со скидкой. — Комфортное рабочее место с предоставлением техники или возможностью работать на своей. — Реферальная программа для привлечения друзей в команду.

Задачи: — Разработка креативных концепций для рекламы, бренд-коммуникаций и других проектов компании. — Создание дизайна для розничных магазинов: оформление торговых пространств, фасадов, навигации и рекламных материалов (POSM). — Разработка дизайна мерча, работа с брендбуками и подготовка макетов к печати. — Создание и оформление сайтов на платформе Tilda. — Развитие единых стандартов оформления магазинов: создание гайдлайнов, шаблонов и правил их использования. — Подготовка презентаций, представление идей и защита дизайн-решений перед заказчиками. — Проверка соответствия оформления магазинов стандартам бренда, выявление недочетов и предложение улучшений. — Организация регулярного процесса визуального контроля розничной сети. Требования: — Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator и Adobe Photoshop. — Навыки создания сайтов на Tilda. — Использование нейросетей для поиска идей и создания визуалов. — Опыт разработки рекламных материалов, оформления торговых пространств и подготовки макетов к печати. — Умение создавать гайдлайны и поддерживать единый визуальный стиль. — Способность самостоятельно вести дизайн-проекты от идеи до реализации. — Навыки презентации и аргументации своих решений перед заказчиками. — Насмотренность: следить за трендами, конкурентами и использовать идеи с умом. — Надёжность: ответственность за результат и качество. — Креативность: готовность пробовать новое и мыслить шире шаблонов. Условия: — Возможность влиять на продукт, открытость к новым идеям и обратной связи. — Возможность работать удаленно или из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове, Владимире. — Дружелюбная атмосфера, внутренние митапы, участие в конференциях и обмен опытом. — Счастливая и вовлеченная команда с высоким показателем удовлетворенности сотрудников. — Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития. — Расширенный ДМС со стоматологией, возможность подключения семьи со скидкой. — Комфортное рабочее место с предоставлением техники или возможностью работать на своей. — Возможность участвовать в формировании команды через реферальную программу.

Задачи: — Развивать корпоративную платформу данных и DWH; — Переводить существующие ETL-процессы с SSIS на Apache Airflow 3 и внутренний YAML-driven Python-фреймворк; — Разрабатывать и поддерживать надежные data-пайплайны; — Обеспечивать стабильную промышленную эксплуатацию: retry, backfill, идемпотентность, дедупликацию и корректную обработку сбоев; — Развивать проверки качества данных; — Оптимизировать SQL и работу с Microsoft SQL Server; — Развивать CI/CD-процессы для работы с данными; — Создавать переиспользуемые инструменты и self-service решения для аналитических команд; — Участвовать в развитии архитектуры DWH и подходов к моделированию данных. Требования: — Опыт работы Data Engineer от 3 лет; — Уверенный SQL и практический опыт работы с Microsoft SQL Server; — Знание Python: ООП, модульная архитектура, type hints, тестирование, логирование, работа с REST API и БД; — Опыт работы с Apache Airflow или другим промышленным оркестратором; — Опыт работы с dbt или аналогичным SQL transformation framework; — Понимание ETL/ELT, batch- и near-real-time-обработки; — Умение строить надежные и отказоустойчивые data-пайплайны; — Опыт Git и CI/CD; — Опыт реализации Data Quality-проверок; — Понимание архитектуры DWH и организации слоев данных; — Знание подходов к моделированию данных: Kimball, Inmon, Data Vault, Anchor Modeling. Условия: — Возможность влиять на продукт, открытость к новым идеям и обратной связи; — Возможность работать удаленно из любой точки мира, с опцией работы из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове, Владимире; — Дружелюбная атмосфера, внутренние митапы, участие в конференциях, обмен опытом; — Возможность стать амбассадором ИТ бренда; — Высокий уровень удовлетворенности сотрудников (eNPS); — Перфоманс ревью два раза в год с премией до двух окладов и описанными грейдами; — Расширенный ДМС со стоматологией, возможность подключения семьи со скидкой; — Комфортное рабочее место с предоставлением техники или возможностью работать на своей.

— участвовать в командной разработке идей для key visual; — визуализировать эти идеи;

Обязанности: Разработка и сопровождение программных решений для автоматизированных систем, обеспечивающих обмен данными и управление различными компонентами. Создание модулей для формирования пользовательских алгоритмов в рамках системных процессов.

Студия медицинской анимации «Грифон Медиа» ищет специалиста для работы над key visual и брендбуками. — участвовать в командной разработке идей для key visual;

Ищем в команду человека, которому нравится динамичный подбор, много общения и ощущение результата здесь и сейчас. — Вести подбор в коммерческое направление: основной фокус — активный найм менеджеров по продажам;

На данный момент мы ищем креатора, который не просто снимает красивые кадры, а создает контент, приносящий реальные продажи. Снятие коротких роликов для Reels и Shorts (1 ролик в день);

Задачи: — монтировать вертикальные видео (reels/shorts) длительностью 10–60 секунд — работать по заранее утвержденным идеям и референсам Требования: — работа только в Final Cut Pro, DaVinci Resolve или Adobe Premiere Pro — монтаж в CapCut и на телефоне не подходит — техника, способная комфортно работать с 4K-видео Условия: — срок монтажа одного видео: до 7 дней — объем: примерно 3–12 видео в неделю — доход 100-150к в месяц при полной загрузке Работа с одними из лучших ресторанов и отелей Москвы, возможность собрать сильное портфолио в premium/lifestyle сегменте.

Задачи: — Предложить и реализовать публичную или образовательную программу в сфере современного искусства, включая лекции, экскурсии, лекции-прогулки, встречи, дискуссии, стендапы и другие форматы. — Взаимодействовать с аудиторией во время проведения мероприятий. Условия: — Отбор проектов по заявкам без дедлайна, программа действует в течение года. — Предоставление площадки для проведения мероприятий от галереи. — Возможность дальнейшего сотрудничества и регулярной работы на гонорарной основе при успешном взаимодействии с аудиторией. — Получение первого профессионального опыта, аудитории и возможности заявить о себе. Требования: — Начинающий профессиональный путь в сфере современного искусства. — Молодые культурологи, искусствоведы, кураторы, исследователи и другие специалисты с идеей программы. Контакт для отклика: privet.slowart@gmail.com

Задачи: — Организация и проведение экспресс-оценки проектов в сфере e-commerce или digital; — Декомпозиция проекта на этапы, согласование с командой; — Оценка и управление ресурсами команд разработки; — Координация работы команды, управление проектной нагрузкой, приоритетами и порядком выполнения задач; — Управление изменениями в проектах; — Формирование и согласование отчетов по проектам; — Подготовка презентаций по проектам; — Ведение документации по проектам; — Предложение идей по улучшению проектов; — Подготовка планов релизов, согласование с командами проектов; — Контроль релиза, организация оперативного решения возникших проблем. Требования: — Опыт управления проектами от 2 лет; — Уверенное знание методологий управления проектами и навыки их применения; — Опыт работы с системами поддержки управления проектами: Jira, MS Project; — Умение вести команду и создавать качественные коммуникации; — Умение координировать проектные процессы и выстраивать их; — Способность быстро и эффективно взаимодействовать с разными проектами и продуктами; — Будет плюсом: наличие сертификатов PMI/IPMA, опыт работы со Scrum командами. Условия: — Работа в крупной международной компании; — Официальное оформление по ТК РФ; — Полностью белая заработная плата; — График: 5/2, полностью удаленный формат работы; — Возможность посещения офиса - м. Проспект Мира (5 минут пешком); — Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь; — Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям; — Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики); — Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в нашем корпоративном университете с получением сертификата или диплома; — Программа ДМС; — Корпоративные скидки в фитнес-клубы; — Программа поддержки психологического здоровья сотрудников; — Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business); — Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров; — Подарки на день рождения.

Задачи: — Создавать и развивать интерфейсы трансляций внутри VK Видео, включая раздел, страницу трансляции, плеер, чат и отложенные уведомления — Работать с гипотезами: исследовать поведение пользователей, интерпретировать данные аналитики и предлагать решения — Сопровождать разработку продуктовых решений и контролировать качество их реализации — Делиться опытом и идеями с командой, а также с другими смежными дисциплинами Требования: — Сильное портфолио, демонстрирующее графику, мышление и вклад в развитие продуктов — Внимательность к деталям, эмпатия к пользователю и понимание UX-паттернов — Системное мышление, умение чётко аргументировать решения и эффективно коммуницировать — Навыки планирования работы, умение брать ответственность за результат и оценивать свои ресурсы Будет плюсом: — Опыт работы над TV-платформами — Опыт работы с видеосервисами, OTT-платформами или медиаплеерами — Навыки анимации и motion-дизайна — Любовь к спорту и геймингу — тематикам, где трансляции имеют ключевую роль Возможен комбинированный режим работы в офисах Москвы или Санкт-Петербурга, а также удалённая работа из других городов России.

🕹 Список обязанностей: - Оперативная публикация контента в соц.

Задачи: — Полностью вести запуски по теплой базе и соцсетям от идеи до последнего дожима — Обеспечивать выполнение планов по выручке с действующей базы — Планировать календарь запусков, акций, прогревов — Работать с сегментацией базы — Повышать конверсии — Генерировать гипотезы — Ставить задачи команде (технический специалист, дизайнер, подрядчики) и контролировать выполнение в срок и качественно — Контролировать упаковку запусков: смыслы, офферы, дедлайны, бонусы, механики дожима — Анализировать каждый запуск и отчитываться по результатам Требования: — Опыт от 3 лет в инфобизнесе, онлайн-школах или экспертных проектах — Опыт работы с теплыми базами, прогревами, вебинарными или контентными запусками — Умение вести запуски по теплой базе от начала до конца — Работа с цифрами: анализ конверсий по этапам (открываемость, доходимость, заявка, оплата), средний чек, выручка с сегментов — Умение видеть, где происходит падение и знать, как это исправлять — Честный и аналитический подход к каждому запуску с выводами — Умение держать календарь запусков, акций и дожимов без хаоса и сюрпризов — Системность и ответственность — Проактивность и внимание к деталям — Стрессоустойчивость Условия: — Удалённый формат работы, график 5/2 — Возможность влиять на рост и узнаваемость бренда своими идеями и креативом — Достойный доход: фиксированная часть плюс KPI, связанный с выручкой от запусков и базы, совокупно от 150 000 рублей — Работа в команде лидеров, сотрудничество с основателем и опытной командой — Бесплатный доступ ко всем продуктам школы для повышения квалификации — Культура роста и развития