Задачи:
— Поиск и привлечение B2B-клиентов: строительные и монтажные организации, аутсорсинговые компании, предоставляющие услуги ПТО, инженеры ПТО на фрилансе.
— Проведение онлайн-презентаций и демонстраций продукта.
— Самостоятельное ведение сделки от первого контакта до оплаты.
— Работа с CRM и ведение отчётности.
Условия оплаты:
— Формат: сдельная оплата - % с каждой успешной продажи.
— Выплаты: сразу после закрытия сделки с клиентом.
— Размер процента: обсуждается индивидуально, зависит от опыта и плана продаж.
Что предлагают:
— Готовый продукт с понятной ценностью: программа уже работает и решает реальную боль строительных компаний - долгую и ошибкоёмкую сдачу исполнительной документации.
— Обучение по продукту и поддержка на этапе первых переговоров.
— Гибкий график, полная удалённая работа.
Требования к кандидату:
— Опыт в B2B-продажах (SaaS, IT-решения, строительное ПО - плюс).
— Понимание или интерес к строительной отрасли и документообороту в ПТО.
— Навыки холодных продаж и работы с возражениями.
— Самоорганизация и нацеленность на результат.
Задачи:
— Расширять бизнес для iGaming Platform, привлекая новых B2B клиентов и партнеров с высоким потенциалом по всему миру.
— Активно обращаться к потенциальным B2B клиентам и презентовать им видение компании, преимущественно онлайн и офлайн.
— Определять и развивать новые возможности для продукта, такие как новые рынки, функции или пакеты поставок продукта.
— Помогать в коммуникации преимуществ продукта и успешных кейсов на более широком рынке.
Требования:
— Минимум 3 года опыта в бизнес-развитии или продажах.
— Экспертиза в индустрии iGaming и наличие существующей сети контактов.
— Опыт в исходящих продажах и продажах на основе аккаунтов.
— Владение английским языком на уровне C1/C2 или родном уровне.
— Отличные навыки ведения переговоров и налаживания связей.
— Хорошо развитые навыки приоритизации и управления временем.
— Хорошее понимание жизненного цикла разработки продукта и управления процессами.
— Открытость и способность эффективно работать в команде.
Условия:
— Полная удалённая занятость с гибким графиком работы.
— Частная страховка.
— Дополнительный выходной день в календарном году.
— Компенсация спортивных программ.
— Комплексная программа поддержки психического здоровья.
— Бесплатные онлайн-уроки английского с носителем языка.
— Щедрая реферальная программа.
— Обучение, внутренние семинары и участие в международных профессиональных конференциях и корпоративных мероприятиях.
Задачи:
— Принимать входящие заявки на франшизу (до 150 в месяц)
— Звонить по заявкам, квалифицировать лиды
— Проводить онлайн-презентации в Zoom
— Отправлять материалы
— Вести базу в amoCRM, фиксировать все статусы и касания
— Прогревать базу — повторные касания, встречи
— Доводить до этапа подписания договора
Требования:
— Опыт в продажах от 2 лет (B2B, услуги, длинный цикл сделки — преимущество)
— Опыт продажи франшиз — дополнительное преимущество
— Опыт работы в CRM (amoCRM)
— Грамотная речь, умение вести презентации с экрана
— Самодисциплина — работа удалённо, без визуального контроля
— Способность работать с длинным циклом сделки (от 2 недель до 2 месяцев)
— Понимание сегмента малого/среднего бизнеса — кто такой предприниматель, что для него важно
Условия:
— Удалённый формат
— Гибкий график, цель связываться с лидами в течение 2 минут после получения заявки и подстраиваться под встречи, когда удобно клиентам (включая сб, вс)
— Оклад + премия за каждую закрытую сделку
— Целевой план 2–4 продажи в месяц
— Стабильные заявки — не нужно искать клиентов
— Готовая воронка, скрипты, материалы, презентация
— Качественный продукт с твердыми результатами на растущем рынке
О компании:
— 32 действующих салона в 7 городах России
— Собственная Академия груминга с лицензией Минобразования в 5 городах РФ
— Активные собственники в социальных сетях
— Ни одного закрытого салона за всё время сети
УдалённоМосква
100 000 – 250 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
СЕРТКОМ СЕРВИС — компания в сфере сертификации продукции и маркировки товаров. Помогаем предпринимателям и компаниям оформлять необходимые документы и решать вопросы с обязательной маркировкой продукции. Сейчас мы активно развиваем отдел продаж и ищем менеджера по продажам, который хочет хорошо зарабатывать и расти вместе с компанией.
Задачи:
— Обрабатывать входящие заявки;
— Проводить переговоры с предпринимателями и компаниями;
— Выявлять потребность клиента;
— Подбирать подходящее решение по сертификации и маркировке;
— Презентовать услуги и закрывать сделки;
— Работать с возражениями;
— Вести клиентов в CRM;
— Делать повторные продажи и допродажи;
— Передавать клиента в отдел сопровождения после заключения сделки.
Важно: это не работа оператора колл-центра. Мы не продаём «вслепую» — клиент обращается с конкретной задачей, которую нужно решить.
Требования:
— Любить продажи и хотеть зарабатывать;
— Уметь грамотно общаться с людьми;
— Не бояться звонков и переговоров;
— Уметь задавать вопросы и выявлять потребность;
— Способен работать с возражениями;
— Ориентирован на результат;
— Готов учиться новому.
Опыт в сертификации не обязателен — всему необходимому по продукту обучим. Будет преимуществом опыт в B2B, продаже услуг, работе с предпринимателями, маркетплейсами, сертификации или «Честном Знаке».
Условия:
— Оклад + процент от продаж;
— Входящие заявки;
— Обучение продукту;
— Готовые скрипты и база знаний;
— CRM;
— Понятная система мотивации;
— Возможность влиять на свой доход;
— Профессиональный и карьерный рост.
Доход зависит от результата: больше продаж → больше заработок.
Формат: удалённо
График: 5/2, часы
Оклад: от 45000
Средний доход: 110000
Задачи:
— Определять, искать и генерировать новые бизнес-возможности через активную стратегию исходящих продаж.
— Проводить эффективные звонки для выявления проблем клиентов и предлагать индивидуальные решения.
— Управлять и поддерживать воронку продаж, обеспечивая своевременное взаимодействие с потенциальными клиентами для продвижения сделок.
— Стремиться достигать или превышать ежемесячные и квартальные цели по продажам.
— Сотрудничать с внутренними командами для обеспечения плавного перехода и внедрения для новых клиентов.
— Быть в курсе отраслевых тенденций и конкурентной среды для повышения эффективности продаж.
Требования:
— Опыт более 3 лет в поиске и исходящих продажах, привлечение новых клиентов из США или Великобритании.
— Сильный опыт холодных исходящих звонков, выявления потребностей и управления воронкой продаж.
— Отличные навыки коммуникации, переговоров и межличностного общения.
— Самомотивированный и ориентированный на результат человек, способный работать в быстром темпе.
— Опыт работы с CRM и другими инструментами продаж, такими как Salesloft, будет плюсом.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость.
— Конкурентная годовая зарплата в долларах США от $63,250 до $109,250.
Дополнительно:
— Работа в растущей команде продаж, ориентированной на привлечение новых клиентов в сфере транспорта и логистики.
— Возможности для профессионального роста и развития.
Задачи:
— продажи через звонки и переписки;
— работа с тёплой базой: анкеты предзаписи, заявки, регистрации, чекины и лиды после эфира;
— быстро включаться в большой объём лидов;
— ориентация на план, конверсию и результат;
— работать 6/1 и сделать запуск приоритетным проектом.
Требования:
— опыт продаж в онлайн-проектах;
— уверенные продажи на звонках и в переписке;
— опыт работы в Битрикс24 будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа;
— 8 рабочих часов внутри окна 9:00-21:00 мск, работаете в удобное для себя время;
— срок работы: выход сразу - до 17 октября;
— ориентир по доходу 80 000-120 000 ₽ за запуск.
Задачи:
— самостоятельно пройти весь цикл B2B-продажи и показать результат на собственных сделках;
— искать и привлекать генподрядчиков, застройщиков, строительные и отделочные компании;
— самостоятельно выходить на лиц принимающих решения (ЛПР): собственников бизнеса, руководителей проектов и отделы закупок;
— проводить переговоры по стоимости, срокам и условиям сотрудничества;
— доводить сделки до заключения договоров и развивать долгосрочные отношения с заказчиками;
— подобрать, подключить и настроить CRM-систему под процессы B2B-продаж;
— выстроить в CRM воронку, этапы работы, контроль сделок и основные показатели;
— сформировать команду менеджеров и передать им выстроенную систему работы после подтверждения рабочей модели продаж;
— ставить задачи команде, контролировать выполнение планов и результаты продаж;
— взаимодействовать с замерщиками, производством и монтажными бригадами в процессе реализации проектов.
Требования:
— опыт B2B-продаж с юридическими лицами от 3 лет;
— умение самостоятельно находить клиентов и выходить на ЛПР;
— опыт переговоров и заключения крупных договоров;
— опыт построения отдела продаж и управления командой;
— опыт работы с CRM;
— понимание длинного цикла B2B-сделки;
— умение работать с воронкой, показателями и планами продаж;
— готовность отвечать за коммерческий результат;
— опыт работы с генподрядчиками, застройщиками или строительными компаниями будет преимуществом.
Условия:
— удалённый формат работы;
— график 5/2 с 09:00 до 18:00, перерыв 1 час;
— возможны выезды на переговоры, встречи с заказчиками и объекты;
— фиксированный доход от 120 000 ₽, потолка по доходу нет;
— возможность с нуля выстроить B2B-направление и сформировать собственную команду;
— поддержка технических специалистов, производства, замерщиков и монтажных бригад.
О компании:
— специализация на натяжных потолках полного цикла: замер, расчёт, производство и монтаж;
— задача системно развить B2B-направление и увеличить объём корпоративных проектов;
— ищут человека с предпринимательским подходом, который сначала самостоятельно докажет рабочую модель продаж, а затем построит на её основе сильную команду.
Задачи:
— обрабатывать входящие сообщения пользователей
— консультировать по готовому шаблону
— фиксировать обращения в таблице
Требования:
— внимательность
— ответственность
— рассматриваются кандидаты без опыта
Условия:
— оклад 75 000 ₽ - 80 000 ₽ + бонусы
— полностью удалённая работа
— комфортный график
— бесплатное обучение новых сотрудников
Задачи:
— Вести коммуникацию с потенциальными клиентами (теплые звонки)
— Активно продавать услуги компании, выявлять потребности клиентов и предлагать лучшие решения в звонке (теплые клиенты)
— Работать с возражениями, превращая сомнения в продажу
— Вести учет и сопровождение клиентов на всех этапах сделки в CRM-системе
— Поддерживать высокий уровень доверия, сервиса и строить долгосрочные отношения с клиентами
Требования:
— Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 6 мес
— Умение вести переговоры и работать с возражениями
— Грамотная речь
— Активная жизненная позиция, инициативность, ориентация на результат
— Навыки работы с CRM-системами и мессенджерами
— Самоорганизация и ответственность при удаленной работе
— Будет плюсом опыт обработки трафика, igaming проекты
Условия:
— Заработная плата - гибкая система kpi от 60 000р/700$ и выше после адаптации, сотрудники зарабатывают 20-50 000р/500$ в неделю в среднем
— График 5/2, рабочий день с 9:00 до 20:00 с перерывами (по МСК) - перерывы можете выбрать сами
— Полностью удалённая работа — работай из любой точки мира
— Вовлечённая команда, поддержка и обучение с первого дня
— Возможности для профессионального и карьерного роста
About the opportunity
The Sales team is at the forefront of empowering businesses to achieve online visibility and digital marketing success. Through our selling approach and world-class enablement programs, we equip our team with the tools, resources, and training. This is how we keep delivering meaningful results for our customers.
Joining the Sales team also means:
- Fast forward and continuous career growth: the highest rate of promotions within the organization
- A team spread across 40+ locations around the globe
- Offline and online bootcamps as part of our onboarding process
- President’s club—an opportunity to celebrate exceptional results and reward top performers in high-class vacation destination
- Quota attainment has been recognized as higher than market average, according to RepVue
- Uncapped commissions
About your future tasks
Team Leadership & Management
- Hire, lead, coach, and develop a team of Channel Managers, ensuring they meet and exceed pipeline and revenue goals.
- Establish a data-driven, high-velocity partner management culture, with clear KPIs around partner-sourced and partner-influenced revenue.
- Provide ongoing coaching, feedback, and skill development to strengthen partner management, co-selling, and strategic relationship-building expertise.
- Oversee continuous training to ensure the team maintains deep product knowledge and is fully equipped to support partners’ sales cycles.
Partner Strategy & Ecosystem Growth
- Build and execute the regional channel strategy, guiding your team to recruit, enable, and scale high-value partners across EMEA and APAC.
- Identify and implement new partner programs, incentives, and go-to-market initiatives to expand revenue opportunities.
- Ensure consistency and predictability in partner performance by designing metric-driven activity models for the team.
Cross-functional Collaboration
- Work closely with Enterprise Sales, Marketing, Product, and Customer Success to support co-selling, co-marketing, and seamless partner experiences.
- Act as the escalation point for strategic partners, helping remove roadblocks and supporting major opportunities your team uncovers.
Forecasting & Reporting
- Monitor and on partner team activity, sourced and influenced revenue, and pipeline generation on a weekly, monthly, and quarterly basis.
- Deliver accurate and timely forecasts for your region and ensure your team adheres to operational rigor in Salesforce and partner management tools.
About you
- Fluent English is required; local languages in the supported region are preferred or required.
- Working knowledge of SFDC (Salesforce), PRM/partner portals, Salesloft, Excel, Tableau, or similar platforms.
- Experience in the IT, SaaS, or Digital Marketing ecosystem—especially with agencies or consultancies.
- Bachelor’s degree in Business, Communications, Marketing, or related fields.
- 15+ years experience, with at least 5+ years of managing channel, partnerships, or sales teams, across EMEA.
- 5+ years of individual contributor experience in channel sales, partnerships, or business development.
- Proven track record of leading teams to exceed partner pipeline and revenue goals.
- Excellent communication, coaching, and interpersonal skills.
- Highly metric-driven, self-motivated, and capable of thriving in a fast-paced environment.
- SaaS or MarTech experience strongly preferred.
- Travel is recommended but not required.
About the perks
- Strong product-market fit recognized by RepVue
- High earning potential with clear quota attainment visibility
- Employee Support Program
- Loss of family member financial aid
- Employee Resource Groups
- Hobby & team building budget allowance
ППроизводственная компания, собственное производство
Задачи:
— Работать с действующей базой оптовых клиентов: возвращать, удерживать, наращивать
— Находить новые точки: магазины категории, оптовиков, интернет-магазины
— Вести переговоры по прайсу и условиям отгрузки, контролировать оплату
— Ездить по точкам и оптовым рынкам, встречаться с закупщиками лично
— Вводить новинки в ассортимент клиентов
Требования:
— Опыт работы в продажах B2B
— Опыт работы с отсрочкой платежа и дебиторкой
— Спокойное отношение к категории
— Готовность к разъездному характеру работы, проживания в Москве или Санкт-Петербурге (или возможность бывать там по рабочим вопросам)
Условия:
— Удаленный формат работы
— Оклад (от 80.000 руб) + процент от продаж, совокупно от 150.000 руб. и выше
— Бонус за каждую новую подключённую точку в первые три месяца
— Прайс, документы и товар с нашей стороны — вы занимаетесь продажами
— Оформление: ИП, Самозанятость, ТК РФ
Задачи:
— Обработка входящих сообщений и консультация клиентов
— Переписка с клиентами без звонков
— Работа строго по шаблонам, без стресса и "холодных" продаж
Требования:
— Готовность обучаться
— Без опыта, но с желанием работать и развиваться
— С внимательным подходом и базовой грамотностью
Условия:
— Заработная плата 3800₽ за смену (фикс)
— выплаты зп еженедельно
— График работы 6/1, 5/2 или 2/2 (с 10:00 до 20:00 по МСК)
TraderX — цифровая платформа для специалистов рынка металлопроката, которая позволяет самостоятельно развивать продажи и зарабатывать на сделках, не занимаясь всей операционной частью.
Задачи:
— Работать с действующими и новыми клиентами по направлению металлопроката;
— Выявлять потребность клиента и формировать заявки на поставку;
— Развивать собственную клиентскую базу;
— Вести переговоры с ЛПР и сопровождать клиента до сделки;
— Работать с корпоративными заказчиками, строительными, производственными и другими B2B-компаниями;
— Размещать заявки и проводить сделки через платформу TraderX;
— Развивать собственное направление продаж, используя инфраструктуру платформы.
Требования:
— Имеют опыт продаж металлопроката;
— Работали в металлоторговых, производственных или смежных компаниях;
— Понимают специфику B2B-продаж;
— Знают рынок металла и особенности работы с корпоративными заказчиками;
— Умеют самостоятельно вести переговоры и доводить клиента до сделки;
— Имеют собственные деловые контакты или клиентскую базу — будет преимуществом.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы;
— Возможность работать с клиентами по всей России;
— Готовую инфраструктуру для проведения сделок;
— Отсутствие необходимости самостоятельно выстраивать бухгалтерию, логистику и документооборот;
— Поддержку команды на всех этапах;
— Возможность использовать собственную клиентскую базу и профессиональные связи.
MEDESTET, онлайн-школа по косметологии, ищет менеджера по продажам (удаленка).
Задачи:
— Работа с входящими и исходящими заявками в whatsapp/tg/max.
— Работа с учениками, повторные продажи ученикам.
— Настройка автовебинаров.
Требования:
— Опы...
Responsibilities: Identify strategic job opportunities and lead the development of compelling proposals tailored to client needs. Analyze client requirements thoroughly and provide accurate estimates to ensure project viability and profitability.